市场总监岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 市场总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标； 2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任； 3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行； 4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥； 5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划； 6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作； 7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见； 8，协助部门销售人员的客户谈判； 9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；职位要求： 1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑； 2，三年以上相关团队管理工作经历； 3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力； 4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业； 5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 市场招商总监岗位职责

1. 负责集团所有园区项目的物业管理工作,确保正常运营

2. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系

3. 能独立处理业务纠纷及客户投诉并与业主维持良好客户关系

4. 负责监管项目资产(如商场、车位和写字楼等)的运行情况

5. 监督各个项目运行情况,督促租金物管费收缴,创收等业务落实和推进

6. 梳理调整物业项目管理制度及提升项目服务品质

7. 管控费用支出,规划全年各项目预算

8. 妥善处理一切紧急及突发事件

9.完成领导交办的其他工作。 工作内容

1. 负责集团所有园区项目的物业管理工作,确保正常运营

2. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系

3. 能独立处理业务纠纷及客户投诉并与业主维持良好客户关系

4. 负责监管项目资产(如商场、车位和写字楼等)的运行情况

5. 监督各个项目运行情况,督促租金物管费收缴,创收等业务落实和推进

6. 梳理调整物业项目管理制度及提升项目服务品质

7. 管控费用支出,规划全年各项目预算

8. 妥善处理一切紧急及突发事件

9.完成领导交办的其他工作。

第3篇 房地产市场营销总监岗位职责

1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

第4篇 汽车市场总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、此岗位是公司（标致、风神4s店）为了推行异型车（标致、风神以外所有车型）

项目而单独设立的岗位；

2、此部门是依托4s店标准服务和管理，又独立于原有售后服务部门而设立的独立部门，接待、服务、报价、采购、施工完全专人专管；

3、此岗位需要在汽车后市场连锁店担任过店长或者大型修理厂担任运营工作5年以上经验，能够单独管理、运营、策划整个部门的运作。

4、非诚勿扰。

工作时间：

8：30-12：00 13：30-17：30 单休 包吃

待遇：面谈

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 高级市场总监岗位职责

1. 市场工作的策划与统筹;

2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织

3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;

4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;

5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

7. 负责市场运营,激励部门团队成员。

8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;

岗位要求

1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;

2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;

4. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强

第6篇 市场品牌总监岗位职责

市场品牌总监 1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行

2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案

3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标

4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新

5.供应商的招标及管理

岗位要求:

1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先

2. 丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力

3. 乐观向上,对工作有较强的抗压能力

1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行

2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案

3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标

4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新

5.供应商的招标及管理

岗位要求:

1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先

2. 丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力

3. 乐观向上,对工作有较强的抗压能力

第7篇 市场拓展开发总监岗位职责

岗位职责:

1.面向全国500强房地产开发企业,负责开展全国房地产及相关行业企业测评业务的拓展工作;

2.负责与地产上下游企业,物业公司、家居企业等联系参与公司招商活动,完成公司业绩指标;

3.及时完成客户回访和服务执行工作,与客户保持良好沟通;

4.负责与客户相关的资料收集、整理、存档工作,并形成相关分析报告;

5.定期与上级领导汇报客户服务情况,并完成领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1. 本科以上学历;有房地产或广告公司客户服务、销售经验者优先;

2. 口齿清晰,思维敏捷,耐心仔细,具有良好的沟通协调能力和服务意识;

3. 责任心强,有较强的适应能力和执行力,具备良好的职业素养和团队协作精神;

第8篇 终端市场总监岗位职责

市场总监(三终端) 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。

工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。 产品: 常见病 基层市场上用得到的,像肿瘤药和特药之类的的不会涉及。有自己的产品,也有外面代工的。

工作职责: 病例转化成能够让基层医生听得懂的语言进行传播 ,竞品分析,产品规划+推广。医学背景要比较强的,能跟医生探讨病例。

第9篇 市场营销经理/总监岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉武汉商圈分布，负责地区门店的选址与开发；

2、针对目标区域调研、选址；

3、与目标门店洽谈直至签订合同；

4、进场装修阶段协调，及时协助相关部门处理门店的突发事件；

5、门店续租、分租相关合同审核跟进。

岗位要求：

1、2年以上门店选址开发经验，有天福茗茶等门店选址工作者优先考虑；

2、良好的沟通、协调及谈判能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第10篇 市场/营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标；

2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任；

3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行；

4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥；

5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；

6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作；

7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见；

8，协助部门销售人员的客户谈判；

9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；

职位要求：

1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

2，三年以上相关团队管理工作经历；

3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力；

4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业；

5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第11篇 部门总监市场岗位职责

市场研究总监(部门负责人) 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。 1.管理岗位,负责集团市场部(条线)的管理;

2.全日制本科及以上学历(刚需);

3.擅长住宅项目;

4.有5年以上甲方工作经历,只有乙方工作经历的暂不考虑。

第12篇 市场执行总监岗位职责

工作职责:

1、根据公司战略及管理需求,建立与完善分公司零售运营体系,及运营标准在分公司的落地;

2、负责进行品牌各类店铺形象的si系统开发及推广,负责新开/整改店铺的空间推广服务工作,确保品牌各类店铺形象始终保持较高的市场竞争力;

3、根据销售团队能力情况,制定终端员工年度培训计划与培训方案,实施相应的培训与考核,提升员工专业技能;

4、监管店铺的月度,季度,年度零售业绩目标,对全国范围的终端销售实况作出合理的分析、诊断、预测、改善,为零售终端及客户提供营销策略指导及相关支持,不断提高终端营运成效;

5、搭建新零售运营体系及工作流程,制定并跟进执行微商城及智慧门店零售目标;推广及培训分公司新零售工作流程及运营体系,策划提升“增量”线上下促销活动,开发新零售平台,并根据品推商推有效进行平台管理及维护;

6、负责根据公司战略及产品特征,制定终端陈列标准,并负责标准的落地实施及推广,促进销售业绩和品牌形象提升。

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销,工商管理相关专业;

2、5年以上大型零售品牌总部市场零售团队管理经验,10年以上大型零售品牌总部运营管理工作经验;

3、熟悉终端零售管理和市场推广、新零售、 商业空间设计、橱窗设计、服装陈列;

4、精于服装零售店铺日常的人、货、场管理; 具备零售运营标准及培训体系搭建能力;

5、较强的市场敏锐度,能洞察市场需求;

6、 良好的沟通和协调能力,和资源整合能力。