装设计总监岗位职责（十二篇）

第1篇 装设计总监岗位职责

软装设计总监 1、室内设计、环境艺术等相关专业院校学历。

2、十年及以上相关工作经验,有主持过样板房、售楼处、会所、酒店等高端室内软装工程项目。

3、熟悉各种软装风格和相关产品,具有丰富的软装设计经验和施工经验,审核每一个设计项目,带领设计团队完成软装及配饰设计工作。

4、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合。

5、有较高的艺术气质和修养,较强的方案创意,方案讲解和客户说服能力。

6,有较强的沟通协调能力,系统思维能力对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字。 1、室内设计、环境艺术等相关专业院校学历。

2、十年及以上相关工作经验,有主持过样板房、售楼处、会所、酒店等高端室内软装工程项目。

3、熟悉各种软装风格和相关产品,具有丰富的软装设计经验和施工经验,审核每一个设计项目,带领设计团队完成软装及配饰设计工作。

4、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择及细节尺寸面料等选择,能够将方案与室内空间做精准的结合。

5、有较高的艺术气质和修养,较强的方案创意,方案讲解和客户说服能力。

6,有较强的沟通协调能力,系统思维能力对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字。

第2篇 家装设计主管岗位职责

1. 负责办公用、家庭用硬装产品开发及产品的工业设计;

2. 独立负责产品工业设计任务,展开设计并完成样品制作;

3. 通过不断研究,对不同的材料、工艺进行尝试并设计出优秀的作品;

4. 研究使用者生活习惯,综合考虑办公及家庭用各硬装产品的需求挖掘产品使用的痛点,与产品结构工程师密切配合,寻找完美的解决方案。

任职资格

1. 工业设计专业,2年以上家居产品或日用消费品的设计经验;

2. 熟悉产品的生产工艺与材料应用,对材料有很深的理解;

3. 设计理念活跃,了解国内外的设计流行趋势,有丰富的创意灵感和敏锐的洞察力;

4. 熟悉硬装家具产品行业状况,了解市面大多数优质产品,熟悉其结构细节和优缺点;

5. 具有良好的语言表达及沟通能力,较强的团队合作精神及组织能力。

第3篇 装饰公司:设计部经理岗位职责

装饰公司设计部经理岗位职责

岗位名称:设计部经理

隶属部门:装饰公司设计部

直接上级:装饰公司总经理

直接下级:设计师、制图员

本职工作:

负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。

工作内容和目标:

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;

2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;

3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计;

4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;

6、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作;

7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

8、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;

9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;

10、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;

11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;

12、做好安全文明生产,完成上级交给的临时任务。

任职资格:

本科以上学历,5年以上大型项目设计经验; 熟练使用auto cad、3d等制图软件;责任心强,有创造力和亲和力对材料市场较为了解。

第4篇 装修装潢设计助理岗位职责

岗位职责:

协助设计师绘制cad图纸,效果图

任职资格:会cad,ps,su等绘图软件,热爱设计

设计相关专业毕业优先考虑

第5篇 包装平面设计师岗位职责

岗位职责:

1、结合品牌规划进行包装系列化的创意与设计工作;

2、落实新产品裱饰、包装设计工作,并参与产品装饰设计、包装设计及其审核工作;

3、结合公司vi系统,进行品牌包装系列化的创意;

4、定期推出全新系列化包装设计方案以及展示展具pdq等方案来进行推广。

岗位要求:

1、大专及以上学历,平面设计类相关专业;

2、熟悉设计类相关软件,ps、 ai、 cad、 cdr,懂摄影技术及三维渲染技术;

3、熟悉包装及广告宣传类平面设计;

4、工作积极主动,肯学肯吃苦耐劳,团队融洽性强,设计创新能力强;

5、有敏锐的市场流行气息,强烈的色彩敏感度;

6、有制作过国外大型文具公司设计的经验优先。

第6篇 栏目包装设计师岗位职责

1) 负责电视媒体(频道、栏目)、网络媒体等,包装创意分镜脚本、影视广告、宣传片分镜设计、logo设计、海报设计等等。

2) 根据客户要求,确定创意和设计方案。

3) 与相关动画、文案、剪辑人员协同合作。 职位必备项

跳槽频繁

跳槽频繁,一年一跳不考虑

其他项

1、必须2~3年左右的电视栏目包装经验,精通平面设计类软件,ps/ai

2、必须具有良好的镜头逻辑,熟悉镜头语言和镜头组接方式

职位优先项

工作经验

3年以上工作经验优先

技能要求

具备较强的平面设计能力优先

方向要求

具有新媒体;广告;软件;动画相关工作经验优先 职位描述:

1) 负责电视媒体(频道、栏目)、网络媒体等,包装创意分镜脚本、影视广告、宣传片分镜设计、logo设计、海报设计等等。

2) 根据客户要求,确定创意和设计方案。

3) 与相关动画、文案、剪辑人员协同合作。

第7篇 童装设计总监岗位职责

童装设计总监 1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格

3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;

4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;

5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;

6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);

7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。

8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则 需要同潮牌及休闲品类背景 1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格

3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;

4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;

5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;

6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);

7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。

8. 制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则

第8篇 服装设计总监岗位职责工作内容

服装设计总监职位要求

1.5年以上设计总监岗位管理工作经验,大专以上学历,艺术及服装设计相关刚也毕业

2.对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验

3.具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力

服装设计总监岗位职责/工作内容

1.制定产品设计策略和计划

2.组织服装设计,对公司各品牌的定位,形象,风格的制定都把握准确

3.协调部门的内外关系,组建产品设计团队开发任务,分配新品设计

4.对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划

第9篇 书装设计岗位职责

具体要求如下:

1.图书封面装帧设计、插图、画册的设计与编辑,包括:封面、写美术字、画书籍插图、组织美术稿件、编绘画册等工作

2.广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;公司其他pc及mac设计文件的使用

4.标志设计(logo设计,商标设计) ;海报设计、 dm 设计(宣传单设计);样本设计、宣传手册设计、画册设计 ;包装设计;书籍插画绘制、贺卡设计、请柬设计;报纸、杂志排版设计;各类印刷品设计 ...

5.必须熟练掌握ai id ps等设计软件,至少应用2年以上。

第10篇 安装设计学徒岗位职责

1、负责对设备、设施进行安全检查；

2、负责设备日常的安装维护；

3、进行综合维修的日常工作；

4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。

第11篇 资深装饰装修设计师岗位职责以及职位要求

资深装饰装修设计师职位要求

1、有过港台海外设计公司工作经验；

2、有5星级以上酒店装修项目经验；

3、有过深化设计工作经验的优先。

资深装饰装修设计师岗位职责

1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作；

2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作；

3.负责实施项目装饰设计的具体工作，对施工过程中出现的问题给予技术支持；

4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作；

5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作，设计装饰图纸、材料样品，检查和描绘相关设计图纸，并起草相关的项目指标。

第12篇 室内装修装潢设计师岗位职责

一、室内外装修装潢设计师岗位。

要求:1.能够独立完成工装室内方案设计,效果图及施工图设计。

2.有团队协作精神及吃苦耐劳精神。

3.有较好的语音表达和沟通能力。