规划设计总经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 规划设计总经理岗位职责

职责描述:

1、主持部门的日常工作。

2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。

4、组织技术标准的编制与修订。

5、组织标准图集的组织、设计与修订。

6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。

7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

任职资格:

1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。

2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。

5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

第2篇 规划设计副总经理岗位职责

规划设计副总经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 1、35-45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有十年以上房地产规划设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验,主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;

3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力,熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;

4、 有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。