规划设计总经理岗位职责（十二篇）

第1篇 规划设计总经理岗位职责

职责描述:

1、主持部门的日常工作。

2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。

4、组织技术标准的编制与修订。

5、组织标准图集的组织、设计与修订。

6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。

7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

任职资格:

1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。

2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。

5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

第2篇 规划设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 负责项目的整体规划设计工作； 2、 负责项目各业态的规划工作； 3、 协调项目园林景观设计； 4、 严格执行设计进度计划； 5、 审核设计图纸，提出合理化建议； 6、 对接政府规划部门，协助相关证照获取。职位要求： 1、全日制城市规划专业本科及以上学历。具有中级职称或国家职业职称者优先； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的规划设计能力和方案审核能力，熟悉规划设计规范； 4、30岁以上50岁以下； 5、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第3篇 主创规划设计师岗位职责

主创规划设计师 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。

2、硕士毕业者,从事城市规划设计经验2年以上。

3、具有较强的方案构思、文字整理、形态设计能力。

4、具有良好的团队协作能力和一定的组织管理能力。

5、擅长城市设计和详细规划者优先。 1、大学城市规划专业本科及以上学历,从事城市规划设计经验5年以上。

2、硕士毕业者,从事城市规划设计经验2年以上。

3、具有较强的方案构思、文字整理、形态设计能力。

4、具有良好的团队协作能力和一定的组织管理能力。

5、擅长城市设计和详细规划者优先。

第4篇 地产规划设计总监岗位职责

地产规划设计总监 要求:

1、本科及以上学历;

2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

待遇面议,工作地贵州 双休 要求:

1、本科及以上学历;

2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

待遇面议,工作地贵州

第5篇 规划建筑专业设计岗位职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议 工作职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议

第6篇 规划设计总工岗位职责

规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求:

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;

3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。

第7篇 产品设计规划总监岗位职责

职位描述:岗位职责1、全面负责公司规划设计部的归口管理工作对其各项目标和计划的落实执行负责;2、领导、规范、考核直接下级的工作;3、全面负责组织完成公司开发产品的总体规划方案审定;4、全面负责组织完成公司开发产品方案审定及初步设计;5、全面负责组织完成公司开发产品图设计;6、产品设计的图片能及时注册商标并跟进推进工作正常进行;

第8篇 设计规划师岗位职责

岗位职责:

1、负责农业项目规划,实施农场基地和农场项目建设等工程规划;

2、熟悉农业规划,了解农业政策和农业市场行情,具有农业管理经营的能力;

3、负责农田水利、土地整理工程等方面的规划设计工作;

4、能够编制生态农业规划、农业旅游规划专题研究、建议书及报告等;

5、根据现场地形地貌,合理设计局部位置美化种植图例。

任职资格:

1、本科及以上学历,农业规划、土地规划、区域农业发展或农业经济等相关专业;

2、3年以上农业规划设计工作经验,有水利工程方面经验;

3、熟悉专业技术规范,了解行业发展趋势及政策,专业基础扎实;

4、熟练相关设计软件。

第9篇 交通规划设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；

2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；

4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；

5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；

6、完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：

1、正规院校规划设计专业毕业，本科以上学历；

2、具有规划设计工作经验，具有国家注册规划师资质优先；

3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设计；

4、熟练使用3dmax、autocad、photoshop、sketchup等各类设计软件和办公软件；

5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；

6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 整理规划设计项目岗位职责

岗位职责概述:

1、负责项目全过程的技术咨询和服务工作;

2、负责项目可研入库、规划设计立项的组织、协调、审查工作,参与各阶段设计工作;

3、完成公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1.全日制本科以上学历,土地资源、资源环境与城乡规划管理等相关专业;

2.从事土地整理项目、城乡建设用地增减挂钩项目可行性研究、规划设计、施工技术服务、竣工资料编制工作3年以上;

3.熟悉土地政策,能独立组织和完成土地整理项目、城乡建设用地增减挂钩项目的规划设计、变更、预算、决算和竣工验收资料编制等工作;

4.熟练应用arcgis、mapgis、autocad、南方cass等软件;

5.能适应经常性出差异;

第11篇 商业规划设计岗位职责

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

任职资格:

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

第12篇 城乡规划设计师岗位职责

岗位职责:

1.负责完成风景名胜区、度假区、村庄规划、田园综合体等旅游类项目的市场分析、专题研究、专项技术报告等相关工作;并参与编制区域旅游规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、及旅游项目策划等工作;

2.负责项目汇报稿整理、项目成果制作等图纸及文字工作。

任职资格:

1、城市规划、风景园林、经济地理等相关专业本科以上学历,有3年及以上规划设计院及相关旅游规划单位工作经验;

2、熟悉旅游行业及相关规范;具有一定的旅游总体规划或项目策划的能力 ;

3、有从事旅游景区、度假区、美丽乡村、城市设计方案构思及绘制经验;

4、守时、敬业、有责任心,具备良好的团队协作意识和沟通能力。

5、熟练使用sketchup、ps、cad、id等设计软件及office办公软件。