海外销售总经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 海外销售总经理岗位职责

海外销售总经理 主要负责东南亚市场的(第三世界国家)

人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业

(人选要第三世界国家有资源)

工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。

3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。

6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

任职资格:

1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;

2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)

3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业top5),对品牌国际化有个人理念与认识;

4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;

5、 有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;

6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;

7、 激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;

8、身体健康、能适应全球出差

汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿

主要负责东南亚市场的(第三世界国家)

人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业

(人选要第三世界国家有资源)

工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。

3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。

6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

任职资格:

1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;

2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)

3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业top5),对品牌国际化有个人理念与认识;

4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;

5、 有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;

6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;

7、 激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;

8、身体健康、能适应全球出差

汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿

第2篇 副总经理海外销售岗位职责内容

1.协助事业本部总经理负责本公司国际市场规划与管理。

2.负责组织全球市场信息以及竞争对手信息的搜集、整理与分析。

3.负责本公司海外销售战略制定、实施与推进,完成销售指标。

4.负责组织各区域政府关系、客户关系的建立与维护。

5.负责其他通信产业海外销售相关工作。