海外销售总经理岗位职责（20篇范文）

第1篇 海外销售总经理岗位职责

海外销售总经理 主要负责东南亚市场的(第三世界国家)

人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业

(人选要第三世界国家有资源)

工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。

3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。

6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

任职资格:

1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;

2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)

3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业top5),对品牌国际化有个人理念与认识;

4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;

5、 有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;

6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;

7、 激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;

8、身体健康、能适应全球出差

汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿

主要负责东南亚市场的(第三世界国家)

人选可以在香港上班,薪资参考市场,照明行业

(人选要第三世界国家有资源)

工作职责:1、根据公司的战略规划以及年度经营计划,拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

2、负责全盘管理海外销售运作,包括经销商、渠道、零售和工程,引导和控制销售工作的方向和进度。

3、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

4、深入了解本行业,把握销售信息并反馈,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。

6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

任职资格:

1、本科及以上学历,英语可作为工作语言;

2、年龄35岁以上,40岁左右;(隐性条件,建议不要写出去)

3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业top5),对品牌国际化有个人理念与认识;

4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;

5、 有境界,有格局,能统筹规划,具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;

6、组织培训、考核绩效改进等工作,培养人才打造核心队伍,提升人均销售比;

7、 激励和管理团队,打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;

8、身体健康、能适应全球出差

汇报对像是副总裁,下属50人左右,现负责销售额几个亿

第2篇 海外销售总监岗位职责

岗位职责:

· 负责制定公司产品的海外营销策略;

· 根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;

· 制定产品宣传、市场推广策略并实施;

· 负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;

· 制定并规划药品进出口业务流程;

· 建立海外营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;

· 对销售计划、市场活动的实施,海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督;

· 负责费用的控制,定期进行费用使用情况的差异分析及调整;

· 上级交办的其他任务。

任职资格:

· 英语听、读、写水平优秀,口语表达熟练;

· 具备5年以上海外药品市场拓展经验,至少3年以上团队管理经验;

· 能独立进行营销策划,熟悉国内外展会的运作;

· 精通药品外贸操作流程,能操控及管理海外各区域市场;

· 具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力;

· 勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力;

· 具备团队领导、协调、组织以及激励能力。

第3篇 驻海外销售岗位职责

北京海罗网络科技有限公司“泰国房产投资置业项目”目前面向进行招聘,并提供带薪培训、实习证明、豪华团建等优厚配置。

岗位职责:

1、负责公司泰国房产项目的客户开发与销售工作;

2、通过公司线下、线上渠道进行市场推广活动,与品牌宣传;

3、接触高端客户群,接受客户咨询,为客户提供专业的海外房地产投资咨询服务;

4、听从公司培训安排,学习销售相关技能技巧,熟知公司业务流程;

5、听从领导安排,进行业务拓展工作;

6、根据公司发展需求,业务量考核,完成每月工作绩效任务;

岗位要求:

1、年龄18岁-35岁,亦可(男女不限);

2、中专及以上学历,市场营销专业优先;

3、一年以上泰国房产销售经验者优先(具有海外或国内房产、外资银行/国内银行理财、移民留学等行业经验者优先考虑);

4、形象气质佳;

5、具备较强的沟通能力;

6、具有良好的敬业精神、踏实肯干、有团队精神;

7、对销售工作感兴趣;

8、对海外房产投资感兴趣;

第4篇 海外销售负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

岗位职责:

1、负责产品的推广以及海外渠道市场的开拓;

2、根据既定的销售目标和市场开拓策略,制定销售的详细执行计划并实施,达成销售目标;

3、负责公司品牌推广,有序的销售渠道建设,提升市场覆盖率,提升公司品牌行业影响力;

4、定期进行市场分析反馈,搜集客户实际前沿需求,为研发团队提供有价值的需求信息。

任职资格:

1、大学本科学历;

2、3年以上海外销售经验,有外贸经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力和市场开拓能力;

4、沟通、表达能力强,思维敏捷,有责任感,富有工作激情;

5、能够承受工作压力,具备良好的学习能力;

6、能适应出差出国,英语流利。

第5篇 海外地产销售岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1.负责高端别墅、公寓、高端酒店的一手销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务;

2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

3.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。

任职资格:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.3年以上楼盘销售工作经验,尤其是旅游地产销售经验,具有海外地产销售经验优先考虑;

3.热爱房产销售行业,有工作激情和进取精神;

4.具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力。

第6篇 海外销售主管岗位职责要求

1.负责海外市场的调研、行业信息的收集、整理和分析并定期写相关报告。

2.海外市场产品路线的确定、宣传方案的制订及推广事宜的推进。

3.海外客户信息资料库的建立、维护,围绕公司海外市场销售目标制订详细的市场开拓计划、方案并落实。

4.配合公司国内的市场开发,提供相关海外行业信息等。

5.为公司提供海外市场信息,引导新品的研发。

第7篇 海外业务销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、国际贸易/英语专业等相关专业 ；

2、开发海外市场，搜集客户信息，获得订单。

3、海外项目报价及报价的跟踪，审核。

4、海外项目及客户信息录入，管理及维护。

5、海外项目合同签订。

6、跟踪海外项目生产及合同处理进度并及时与客户进行沟通。

7、出口海关单据的制作，审核及出口过程中的相关紧急事宜。

8、协助客户完成进口清关工作。

9、确保出口项目收汇及信用证交单事宜。

10、协助财务部门完成出口退税事宜。

11、自营出口业务的相关资质管理。

12、完成公司及产品资料的翻译工作

13、完成公司领导 其他临时性工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 海外品牌销售岗位职责职位要求

职责描述：

1.开拓国际市场，利用各种渠道及公司资源，负责公司产品的宣传推广与销售;

2.处理各种形式的询盘，包括邮件，在线咨询，电话等;

3.负责客户订单处理，及出口货物的跟踪，异常处理，信息反馈等;

4.掌握产品及行业基本知识，处理好客户的询价，报价，寄样，订单跟进，货款及货运和后期回访维护等;

5.提交工作报告和业务报表，分析优化客户，完成公司每月量化考核.

职位要求:

1.大专以上学历，英语cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟练撰写及回复英文邮件，流利的听说读写能力;

2.熟悉外贸流程，具有独立开发客户的实操经验，有电子行业外贸销售经验优先考虑;有国外参展经验更佳;

3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒体推广开发客户;

4.具有良好的职业道德，高度的工作责任心，较强的商务谈判能力，有效沟通能力;

5.定期拜访和接待来海外客户.

福利:一年多次的国内外展会和国外出差机会

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第9篇 海外高级销售经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责带领外贸业务团队进行国外市场拓展、产品销售,完成销售任务;

2、负责销售主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施;

3、优化外贸业务流程,完善的外贸操作管理系统。

4、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

5, 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

岗位要求:

1、本科以上学历,有八年以上外贸工作经验,熟悉外贸行业操作流程,对欧美市场熟悉

2、 商业意识强,具备独立开发国外市场能力,负责制定外贸销售计划和策略

3 、高效操作,执行能力强,和敏锐的国际风险的预防能力。有效监督与控制应收账款风险。

4、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

5、流利的英文听说写能力,具有海外工作或留学经历优先

第10篇 海外销售精英岗位职责

岗位职责:

1、参与公司营销战略规划,负责海外营销活动、商务谈判的规划、组织、实施和团队的日常管理工作;

2、负责制定销售计划、分解和跟踪、落实计划完成情况,参与并带领团队完成销售目标;

3、协助建立和完善销售团队管理流程和考核制度,提升团队工作激情、销售能力和业绩;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护,提升客户的满意度、信任和信心;

5、遵守公司各项制度,维护好公司利益,协调和协助公司相关部门工作,圆满完成上级安排的各项工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,英语、市场营销、国际商务等相关专业毕业;

2、具有丰富的海外巿场开拓、商务谈判和展会、网络、线下营销实战经历,尤其拥有良好的销售业绩;

3、具备优秀的英语听、说、读、写能力和熟练解读客户需求的沟通技巧,能够以丰富的知识和经验充满自信地与大客户互动交流;

4、具有极强的策划力、执行力、亲和力和团队、客户服务意识,善于制定规则并能激励、管理和带领团队实现销售目标;

5、执行力强,雷厉风行,工作踏实,具有良好的团队和客户服务意识;

6、具有强烈的使命感、责任心和成功欲望,性格活泼而坚忍,愿意接受国内外出差和为长期目标而付出努力。

第11篇 海外市场销售岗位职责

1、利用各种渠道开展外贸业务,拓展海外市场,开发和维护国外客户;

2、开发潜在客户了解其具体需求,最终将客户转化为有效客户;

3、处理和跟进各类网站的客户询盘;

4、跟进客户订单的生产进度,样品的打样等工作;

5、参加公司国内外展览会;

6、主管交办的其他事宜

任职资格:

1、国贸、英语、机械、电气等相关专业,小语种专业(法语、西班牙语、阿拉伯语)优先;

2、英语六级以上,口语流利,能独立地同国外客户交谈及处理事务;

3、熟悉国际贸易流程,有实际操作经验优先;

4、有责任心,工作细致认真,善于学习,有较强的学习能力;

5、有较强的沟通及协调能力。并具备良好的职业修养及个人素质。

6、欢迎优秀的应届生加入。我们同样欢迎,暂时没有工作经验并不是障碍,我们会提供培训机会让你快速成长。

第12篇 海外销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责公司产品在海外市场的推广及销售；

2、客户关系的建立及维护。

3、负责区域市场拓展。

职位要求：

1、三年以上海外市场推广经验或销售经验；

2、大学英语六级以上，听说读写能力强；

3、形象气质佳，沟通表达能力强；

4、有海外光模块产品销售经验者优先考虑；

5、有海外数据中心和运营商行业销售经验者优先考虑；

上班地址：宝安区石岩街道石龙社区森海诺科创大厦12楼（公司有班车）

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第13篇 海外销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第14篇 海外销售助理岗位职责

岗位职责:

1. 提供销售支持,监督跟进订单进度执行,为客户提供报价单、合同、货期跟进、出货安排等订单服务事务,以及相关文档的保管;

2. 及时处理及跟进客户反馈的问题,维护客户关系;

3. 海外客户来访工厂各项事宜的安排及接待。

任职资格:

1.本科及以上学历,电力电子、国际贸易、英语等相关专业,1年以上相关岗位工作经验;

2.学习能力强,责任心强,能够保持良好的心态。

3.具备良好沟通协调能力和执行力,能妥善协调海外销售部与其他各部门之间的关系。

4.具有良好的英语听说读写能力,形象良好,口齿清晰,良好的语言表达及沟通能力。

第15篇 led海外销售经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司led产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;

2.负责区域led客户的项目支持和跟踪;

3.完成海外市场led销售目标和市场目标,收回销售货款;

4.跟进led产品售后服务,制定销售预测。

任职资格:

1.有2年以上销售经验;

2.本科及以上学历,计算机、通信或电子类相关专业优先考虑;

3.擅长维护客户关系,有较强的业务计划能力和实践能力;

4. 适应工作压力,有效把握工作节奏,工作积极主动,精准有效;

5.具备良好的外语读写沟通能力,良好的洽谈和表现能力;

6.了解显示技术及解决方案,熟悉主流产品和应用者优先;

第16篇 英语海外销售岗位职责

英语海外销售经理 思达仪表 深圳市思达仪表有限公司,思达仪表,思达 招聘要求: 1.三年以上工作经验,有电表行业经验者优先考虑;

2.本科以上学历,国际贸易/英语专业;如工科背景英语突出者也可以考虑;

3.有市场开拓能力,能适应国外出差;

4.善于沟通,思维敏捷。

第17篇 海外销售代表岗位职责内容电器制造公司

1.负责海外市场的开拓与建立客户网络。

2.负责发货流程的协调与操作、核

第18篇 留学顾问 销售支持 升学指导 海外名校岗位职责要求

岗位职责：

1、 支持负责区域的留学业务，进行业务知识的培训；

2、 负责日常业务知识的解答、定校方案指导；

3、 支持区域的大型活动及促签工作；

4、 支持区域活动的讲座及其它市场活动业务。

岗位要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、1年以上留学行业工作经验，熟悉留学项目和业务；

3、具有优秀的职业素养，能承受一定的出差和工作压力；

4、具有较强的沟通及培训能力，愿意与人。

第19篇 销售内勤海外岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1、海外市场： 负责内务工作，海外市场的客户跟踪，海外业务的拓展，货运公司衔接、订单跟踪（厂内，出货后）、欠款的催收工作。

2、自营进出口业务： 自营出口办理报关，报检，安排货物发运，配合财务结算收汇，协助财务退税，银行交单，各项单据制作。

3、广东区域内务工作： 及时处理订单、准确完成帐目管理、档案管理、货款和发货监控，协助处理客户投诉。 二、任职资格：

1、身体健康，精力充沛，声音甜美，普通话流利。

2、三年以上内勤、外贸跟单或相关工作经验。

3、有较好的语言及沟通能力，有一定的应变能力、解决问题能力及协调能力。

4、能熟练操作计算机（打字速度60字/分）。

5、工作认真、仔细，亲和力强，有耐心，服务意识强，保守秘密。 6、本科及以上学历，国际贸易及英语专业优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第20篇 led照明海外销售岗位职责

岗位职责:

1. 寻找客户、销售产品,开拓led照明产品的国外市场,完成销售任务;

2. 能熟练处理中英文函电及邮件,熟悉基本外贸流程,进行外贸业务合同的洽谈。

3. 熟悉公司产品,并根据市场信息,为公司研发和技术部门提供前沿新品资讯。

4. 完成上级安排的其他事项。

任职资格:

1. 大专以上学历(具有相应能力者),具有较强的英语听说阅写能力(口语熟练);

2. 熟悉外贸操作流程,有2年以上led销售经验;

3. 热爱销售,积极主动,做事有韧性,抗压能力强。

注:此岗位可在雷曼总部或拓享工厂 职位所属:雷曼全资子公司拓享科技