第1篇 风险管理副总经理岗位职责任职要求
风险管理副总经理岗位职责
风险管理子公司副总经理 一、本科学历,年纪40周岁以下;
二、金融或现货背景,熟悉子公司的业务模式,有一定的业务渠道和资源;
三、协助子公司总经理负责某一板块的业务管理,推进落实业绩指标;
四、有现成业务团队或业务渠道的优先。 一、本科学历,年纪40周岁以下;
二、金融或现货背景,熟悉子公司的业务模式,有一定的业务渠道和资源;
三、协助子公司总经理负责某一板块的业务管理,推进落实业绩指标;
四、有现成业务团队或业务渠道的优先。
风险管理副总经理岗位
第2篇 风险管理经理助理岗位职责
1、根据公司的整体发展要求,建立风险管理体系和完善制度建设,开展风险管理业务工作,完善风险控制框架和执行流程
2、负责公司业务评审、风险评估、识别,提出风险防范措施,提交风险评审报告
3、负责与监管部门的沟通,相关数据整理报送、监管要求报告撰写
4、通过多种方式,组织开展公司风险管理文化的宣导
5、完成领导交办的其他工作
任职资格
1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业,5年以上风险管理或相关工作经验,年龄35岁以下,优秀者可酌情放宽
2、对金融企业风险控制有系统的了解和实践经验
3、熟悉金融业务相关法法律法规和监管规定,熟悉风险管理工作制度和流程,熟悉办公软件的使用
4、优秀的文字表达、沟通、协调能力
5、认同公司文化,愿意与公司共同成长,具备良好的职业道德和团队协作精神
第3篇 风险管理风控专员岗位职责
职责描述:
1、负责日常交易监控,分析并排查可疑交易;
2、负责制定并优化风险管理制度;
3、制作风险管理报表,分析风险管理现状;
4、参与对商户的风险等级进行评估;
5、协助日常特约商户的审核工作;
6、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历;金融、经济、统计、计算机等相关专业;
2、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,熟悉基本欺诈、套现、伪冒、盗卡行为的识别准则;
3、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力;
4、能熟练使用word、excel、ppt;
5、工作投入,精力充沛,抗压性强,有强烈的责任心和团队合作意识。
此岗位为倒班制,介意者慎投!
第4篇 业务风险管理岗岗位职责
职责描述:
1) 信贷分析:评估客户的偿款能力,融资方案的合理性和资产的安全性;出具独立的信贷分析意见;
2) 经销商管理:协调客户经理和销售支持,完成经销商准入评审以及年审,制作经销商管理报表;独立从事经销商评级;
3) 风险监控:协调内控政策落实,监测风险状况并报告结果。
任职要求:
1) 极强的组织性及目标感,以及同时协调多活动项目的能力,极佳的口头和书面沟通能力;
2) 注重细节并拥有优秀的组织能力、沟通表达能力;
3) 熟练使用英语,包括听、说、读、写能力;
4) 在压力之下仍能完成高质高效的工作。
第5篇 风险管理部总监岗位职责任职要求
风险管理部总监岗位职责
风险管理部总经理/风控总监 要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高 要求有10年以上金融机构从业经历,其中至少5年以上风险管理工作经验,(或者有四大会计师事务所风险咨询经验,去金融机构做风险管理经验)最好有银行风险管理从业背景。金融集团下面要管财务公司、租赁公司、保险经纪公司、资产管理公司等企业,条线上各家公司的风险负责人都要向他汇报,所以对这个岗位的综合能力要求会比较高
风险管理部总监岗位
第6篇 信贷风险管理岗位职责
职位描述:
•负责对公业务、金融同业业务及零售业务的信贷相关的贷前、贷中、贷后的信贷风险管理,确保银行资产的安全,并平衡风险与回报。
主要职责
•根据外部监管和内部管理要求,制订风险管理政策,为信贷申请、审批及相关操作提供指导和依据
•在信贷审批中有效执行银行风险管理政策,包括审核信贷申请报告及相关证明文件,进行风险分析和风险识别,并提出风险转移和缓释的意见和建议,同时确保审批权限、审批流程及后续相关操作满足信贷管理政策的要求
•参与贷前的客户走访,为业务部门的早期客户筛选及授信方案设计提供意见和建议
•积极参与贷后管理和贷后检查,识别风险信号,并对出现预警信号的客户进行早期预警管理,采取补救措施,防止贷款质量恶化
•监控信贷组合,定期进行统计与分析,确保各项指标符合我行信贷管理政策的要求,满足监管机构对于集中度风险的监管要求
•配合业务部门进行新产品的研发与设计
•确保银保监会、人民银行及外管局等监管机构的报告及分析按时完成
•确保数据库内的信息及时更新以及与业务营运同步
•协调部门与其它部门间工作流程以配合业务发展
•执行监管部门反洗钱相关规定,严格遵守公司内部有关反洗钱交易的规章制度,遇有反常或超过自身权限的情况,当及时向上级报告
•协助上级参与、跟进和完成部门相关项目工作
•协助上级辅导及提升初级组员的专业水平和风险分析能力
•参与全行信贷业务的现场和非现场检查,协助各经营机构识别、评估、监测、控制及化解、报告信贷风险
•开展包括信贷风险压力测试工作
•开展信贷风险管理相关培训工作
•上级委派的其他事务
职位要求
•风险管理、金融学、经济学、会计或相关专业大学本科以上学历
•6年以上信贷审批经验
•了解中国商业银行业的发展现状、市场趋势和监管要求
•有完善的商业银行信用风险管理的知识体系
•具有银行金融产品和业务的深入知识,包括传统的银行产品和财资、金融交易以及衍生产品,尤其是信用风险管理方面
•逻辑分析能力强,良好的计划、监督和执行能力
•善于学习善于思考,获取新知识新资讯
•良好的财务分析能力良好的中英文能力
•良好的团队合作精神和大局观
第7篇 风险管理部副经理岗位职责任职要求
职责描述:
营运风险管理制度及流程的起草、修订和组织实施;
营运合规及风险的识别、评估、及报告;
分公司风险防范、监管检查项目支持
分公司现场检查、风险管控。
营运审计支持;
mis报告;
项目性工作;
行政其他事务的处理
任职要求:
学历要求:大学本科或以上
语言技能:普通话及英语(听说读写)流利, 有较强的文字功底
电脑技能:熟练使用office各类办公软件,较强的数据分析以及ppt撰写文稿能力。
金融保险行业,工作经验5年及以上;
2年以上营运支持相关、或风险管理相关的工作经验
风险管理部副经理岗位
第8篇 风险管理研究岗位职责
岗位职责:
1.场内期权数据分析;
2.期权做市以及自营策略回测;
3.辅助开发新的策略。
任职资格:
1.计算机,数学,统计,金融工程系硕士研究生及以上学历;
2.精通java,c++,c#,python中一种以上语言,熟悉matlab,vba,r中一种以上语言;
3.精通各类期权定价模型及理论;
4.熟练使用各类统计模型,统计方法。
第9篇 风险管理人员岗位职责
工作职责:
1、拟定全行风险管理战略、规划,设计并提出各类产品风险管理相关的政策和操作程序。
2、整合行内部资源,开拓外部合作渠道,统筹各类数据模型开发项目,逐步实现并完善大数据风控。
3、建立全面风险管理评价标准以及评价体系。
4、组织落实风险管理建设相关措施、监督风险管理政策和风控数据模型应用的实施。
5、定期评估外部环境以及风险;就运营过程中所存在的风险提出建议,并定期向行长以及董事长报告。
6、行长以及董事长安排的其他工作内容。
岗位要求:
全日制本科以上学历;
至少8年以上风险管理相关工作经验,5年以上团队管理经验;
具备总行风险管理战略,规划,设计,政策和操作程序制定经验;
成熟稳重,工作稳定性强。
第10篇 精算风险管理 - 经理 / 高级经理岗位职责要求
职位描述:
responsibilities:
• compile and verify data from clients, prepare data for various levels of actuarial analysis, and for the broking and client management team
• certifying actuary roles for statutory returns
• embedded value and appraisal valuations #li-fir
• ifrs 17 related: participated in ifrs 17 project and prophet modeling implementation
• financial modelling work including valuation, ev, alm, mcev, pricing, etc.
• insurance consulting work including business plan, capital allocation and management information system design
• participate in traditional actuarial projects such as valuation, pricing, financial reports.
• participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management, risk qualification, data analytics
• assist in development, maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing, workflow efficiency enhancement, or for client delivery
• maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements, provide professional advice and solutions accordingly
• prepare analytics reports or other documents as and when required
• deliver presentations to clients in meetings and market seminars
• maintain up-to-date technical knowledge on statistics, actuarial science, and regulatory regime in the region
• supervise junior actuaries to perform the above tasks
requirements:
• university education or above
• at least 6 years’ experience in insurance company or actuarial consulting firm
• skilled user of at least one type of actuarial software, preferably moses, prophet or axis
• good performer in actuarial professional exams, asa will be a plus
• strong communication and interpersonal skills, team management experience is a plus
• fluent english speaking is a must
• good influencing skills and leadership potential
• good problem solving and decision making skills
• well organized and a team player
第11篇 风险管理综合岗位职责
风险管理部综合风险岗 幸福人寿保险股份有限公司 幸福人寿保险股份有限公司,幸福人寿 职责描述:组织对风险管理制度体系和业务管理流程进行定期评估,报送各类风险管理报表和报告,开展年度风险排查和专项风险排查,组织实施公司系统风险管理培训,建立维护和改进优化公司风险管理信息系统。
任职要求:全日制硕士研究生以上学历,风险、精算、投资、财务、金融、保险、统计相关专业
第12篇 内控风险管理岗位职责任职要求
内控风险管理岗位职责
岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。
职位要求:
(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验,具备独立完成项目现场管理和带队能力。
(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。
(3)cpa、cisa、cia等资格优先岗位职责: 配合项目经理负责内控建设、内控评价、流程优化、风险评估与应对等内控咨询业务。
职位要求:
(1)3年以上内控与风险管理、企业管理、内部审计、财务管理工作经验,具备独立完成项目现场管理和带队能力。
(2)具备较强的组织能力、沟通能力、行业研究能力等。
(3)cpa、cisa、cia等资格优先
内控风险管理岗位
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