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毕业生写求职信的四种失误:
1.不够自信,过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。
2.主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.酷猫写作范文网语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。
4.措词不当,造成反感
写最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这样的词语,怎么会不反感呢?
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在求职信写作中记得一定要写出写信人的姓名。如果你的收信人已决定是总经理,信上就不应该称呼对方为总经理先生,万一总经理是女士,可能你先前的苦心都因此付诸东流了。
心得体会况且,一封没有标上姓名的信,到底缺乏亲切感,如果你无法从图书馆或其他资料来源得知对方的姓名,不妨直接打电话到该公司去问,这么做可以确保你的资料没有太旧,运气好的话,范文内容地图你还可能得知高级主管而不是人事部门职员的姓名。
《求职信大胆写出收信人姓名》是篇酷猫写作范文网,主要描述姓名、总经理、资料、没有、可能、如果、得知、对方,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。
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求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版,应与履历分开,自成一体。
写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。要突出重点,针对某一单位的某一职位而求职,效果会更好。文字要顺畅,字迹要工整,求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。
求职信正确的写法 第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求,陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。
求职信应是寄给有职位的某一特定的人, 使用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本档案。
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尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中审阅我的求职信
我是广西大学国际贸易专业__年应届毕业生,面临择业,我满怀憧憬和期待,并将我的求职信呈上,敬请审阅。
现在,我将对自己进行一个简单的自我介绍。我毕业于一所年轻的学校,十五年的寒窗苦读造就了自强不息的我。大学四年生活短暂而充实,一千来个日日夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游于知识的海洋。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处世原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。
大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。在这期间我认真学习了课本上的知识,如计算机,法律基础,马克思政治经济学等公共课程和精读,国际 贸易实务 和国际结算,报关流程。国际贸易跟单流程,国际商务函电及国际商务谈判等专业课。几年来,我立志做一个学好此专业的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。
大学期间,我不断完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。天道酬勤,今日的我已系统的学习并掌握了本系所开设的所有课程,并且熟悉国际形势的发展需要。正因如此,在大学期间多次社会实践活动。 并且能够理论联系实际,在校内外积极进行的实践中,检验自己所学的知识的同时,使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力,同时学生会的生活更增强了我的高组织和领导及管理能力。自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。面临择业,我对社会和自己都充满信心,渴望得到社会的认可,能有机会发挥自己的聪明才智,对社会有所贡献。
十年磨一剑,今日把示君。我拥有一个健康自然的我,自信而不狂妄,稳重而富有创新,成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心和其他大学生一起接受您的挑选。英雄有几称夫子?忠义怕公号帝君,现实社会中,人才如恒河沙数,即宇宙之神也难以一一捡拾,我是否能够脱颖而出,惟有实践验见真值。 回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。
良禽择本而栖,贤臣择主而事。尊敬的领导,雄鹰展翅急需一方天空,良马驰骋尚待一方路径。贵单位所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息,奉献我的年轻的热忱和才智!我真诚希望成为其中一员。
相信你的您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。随信附上个人求职简历,蒙阁下抽暇一顾此函,不胜感激! 谨祝工作顺利!
护士求职信的写作与范例
护士在求职前一般都会写一份求职信以此打开求职之门。那么,护士求职信怎么写呢?大家可以参考以下范例。
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职自荐书,下面,我将进行一个简单的自我介绍。我是中医学院临床医学的应届本科毕业生。步入医学事业,解除人类疾病的痛苦一直是我的梦想,医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名临床医师。
选择了医疗事业,选择了医学院校,立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行实践活动,既实践了所学,又锻炼了能力。大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。
随信附上个人求职简历,盼面谈。最后,祝贵院广纳贤才,再创佳绩!
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看到一条招聘广告,欲发 求职 信时,你应意识到,其他人也看到了这条 招聘 广告,同样会寄出简历求职信与你竞争。
一般来说, 招聘 广告的应答人数在20―100之间。网上广告1小时之内就会有反馈,报纸广告24―96小时之内反馈最多。第3天一般是高峰期。如100人所发的 简历 中可能会有2―5份比较有竞争力,能赢得 面试 机会;其它95―98份 简历 只有耐心等待。你应该认识到,除非你的简历和 求职信相当出色,否则,也就是没有结果。
尽管这种方式成功率很低,但很多求职者乐意采用,一是因为他们认为看广告 找工作 是较为便捷的求职方式之一;二是不需要直接投资,只需要多花时间和耐心。而且,有些人的确是看广告就找到了工作。专家建议,如果你想通过看广告求职,必须写好简历和 求职信 。
必须牢记,你回答招聘广告的惟一目的就是赢得 面试 机会,能不能录用你,不仅要看广告应答的水平,还要看你的 面试 表现。
回答简洁。对照招聘要求,列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告,除了列出的招聘要求,往往还有其他潜在的要求,你所要做的就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。
如果我不具备某项技能,至少你要说明我对此有兴趣,或正在学习。当然,你应该是真的。如果你具备这项技能,只是没有实际工作经验,应表明你有能力、有信心做好这份工作,并用学习成绩和对工作内容的深刻了解及其它经历来证明。编造工作经历对自己没有好处,单位在面试中很容易发现,怀疑你品质有问题。
如果广告中没有提到薪水要求,你也不要提,为什么要给单位理由提前把你剔除呢!如果在广告中要求注明薪水要求,单位是不想浪费时间,提前把一些人剔除出去,在这种情况下,你可不提工资,好像忘记说了;也可以标明工资范围。至少要有500―1000元/月的参照标准,并说明是根据你承担的责任大小和任务量的多少来定。
除了广告中要求的,不要主动提供无关的资料,这样做,结果就是增加被剔除的可能性。
外企求职信应当如何写作?
应届毕业生如何写好求职信的技巧
主持人的求职信如何写(经验分享)
如何写一份好的英文求职信
没有工作经验 如何写好求职信
如何写留学的求职信
求职者如何写求职信?
待岗者如何写求职信
如何写专业求职信
如何写出色的求职信
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关于国外hr对求职信的写作建议
“如果你找工作时,竞争者如云,那么请你写上一封求职信,即便雇主并未要求你这么做,你还是应该在简历中附上一封求职信。然而,通过浏览求职信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的办法。求职信确实什么也不是,只是增加一种受聘的可能。但如果你不把它附上,你的情形只会更糟。”
——jeff b. speck
“糟糕的语法,标点错误,拼写不正确,这些都表明应聘者未受到过良好的教育,或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。结果往往是雇主不再阅读之后的简历,而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料上。
——richard h. beatty
“你得尽量方便你的雇主,你需要描述清楚,如果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的,不管是在家中,或是你工作的地方。你可能很看好,有着辉煌的背景,可是,如果雇主不能联系到你,那么一切都无济于事。”
—— lola
“因为你的求职信可用来突出你简历的某些部分,同一份简历就可用来寻找不同的工作机会。求职信的美妙之出就在于,你可以通过强调你最重要的资历,能力,以此来投合收到你简历的每一个特定公司的所好。
——adele lewis
“任何一封求职信多不允许有以下称呼语:‘致相关人士’。这样它就不会跟任何人有关系,除非你使它指向具体的个人。获得此类信息的办法是,在商业类杂志中,或其他一些指南类的书籍中去找。如果都不行,干脆打电话到你应聘的公司,询问确切的信息。
——kenneth and sheryl dawson
“一封没有求职信的'简历,就象一位没有开口说话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生人走进你的屋子,你至少要看一看他的证件。这正是求职信所要做的,——它把你,一位完完全全的陌生人,介绍给读者。它必须引人入胜,个性化,而且简短。它还需针对你所应聘的职位,逐一陈述。记住,你只有八秒种的时间能说服你的读者让你进入。
——barbara b. vinitsky
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求职者在撰写求职信函是还要小心以下六点不当的方式,以免功败垂成。
一、羞于列出自己的成就
成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜,首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时,别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述,免得引起企业主的反感。
二、在信中一再提及介绍人
不管你应征什么职务,只要找得到介绍人,你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要求,自然会请你提出介绍人的资料。
三、批评前任主管或雇主
一味批评前任雇工或主管的不是,人多数的企业 主咸认为是求职人忌,酷猫写作范文网不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。
四、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料
在这里,不必提和所应征工作不相关的事情,例如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已婚、离婚等,都与工作无关。企业主管不会注意这些事情,相反的,可能还会觉得你三姑六婆、冗言太多,而予以淘汰。
五、列举太多不相关的信息
写求职信函的最初及最终目的在于推销自己,因此一些个人的大学求学过程、兴趣以及个人的观点等,这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多的信息,可能会模糊本身的求职的焦点,分散雇主的注意力。
六、重复太多
不要一再地重复一些形容词,这样会让人觉得赘词太多,而且看了会精疲力尽。专家建议,最好同一个词汇用到第二次时,找新的表达语汇。
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关于求职信写作要求
求职信写作要求求职信的一些基本写作要求
我们要保证“求本”,然后再谈“舍末”。
求职信一定要写,千万不能偷懒。
“好钢用在刀刃上”。求职就业的时候的生活状态,用奔波劳碌、焦头烂额来形容也丝毫不嫌夸张。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到确切的方向,所要做的事情那么多,哪些是关键环节必须严格把关斟酌、哪些是细枝末节可以一笔带过却不清楚。
如果说简历的投递是踏入理想公司大门的话,那求职信无疑就是一个敲门的动作。求职信的目的就是要让简历筛选者从众多纸张中发现自己,觉得自己是一个很适合这个工作的人,至少能让对方考虑给自己面试的机会。求职信中写什么?
首先,我们必须要在求职信中着重突出自己适合应聘职位的优点,例如自己性格非常适合应聘工作,同时也可以讲述些自己以前实习或社团工作中对组织所作的贡献。注意求职信不是投得越多机会越大,把一封写好的求职信反复的贴在每一个求职e-mail中,而只把公司名字改掉,这样做也是很难起到实际效果的。据不完全统计,在整个求职大军中,95%的求职人员只有一封求职信。面对这样一个数字,求职信的针对性,便是自己outstanding的第一步。其次,要在求职信中显示出自己对公司的了解、发展近况,以及自己的一些看法,最好可以有针对性地提出一些问题。这样不仅可以让求职信接收人员感觉到自己的专业性,而且对公司的工作也非常感兴趣,开始考虑是否可以面试。再次,向对方传达自己能为公司提供何种帮助的信号,并通过自己的某个例子证实自己确实有这方面的能力。
注意事项
a)求职信一定要在邮件的正文写出,不宜用附件形式,公司人员往往都很繁忙,对于附件形式的求职信无形中会降低他们的工作效率,增加工作人员的烦躁感;
b)信件的整体思想积极向上,尽量介绍一些自己以前类似于求职工作的实习经历,并向对方说明可以随时联系自己;
c)邮件内容要简洁明了,忌讳拖沓繁冗;大概300-400字即可。
d)不要在求职信中表达出自己要在这个工作中想获得什么,例如:通过这个工作,我今后可以申请到其他更好的工作;
e)不要将自己的blog地址留给求职单位;
f)如果对方没有问到,无须向对方介绍自己所在年级。也许对方只要求是毕业生,但是会在了解你之后发现你很适合该公司,便会考虑让你在公司内部先作实习;若是自己在求职信中挑明还没有毕业,那么无异于将自己的前途的更多可能扼杀掉。
求职信写作要求
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教你如何写求职信
撰写一封得体的求职信可能是你在寻找工作的时候遇到的最棘手的问题之,如何写求职信?。在求职的过程中,你也许是平生第一产供销撰写一封专业水平的信件。因此,你所面临的问题很多,其中包括:在许多十分重要但是对你来说又不是非常熟悉的场合下,如何去申请一个职位;如何表示出你的满意;如何接受或拒绝对方给予的条件等等。因为这些问题可能出现在不同的场合,而又没有现成的公式或例信供你来套用。
只有能体现个人才智的求职信,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。你需要仔细考虑第一封信的目的,及其所可能产生的影响。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起读者的兴趣,要反映出你的目的,要符合特定的环境要求,个人简历《如何写求职信?》。
求职信切忌空洞,求职信的内容要全面具体,同时又必须是相互关联的一个整体,这样的求职信才能真正对你的事业起到推动的`作用。一封理想的求职信应该按照以下几个方面来构思;
1.对你自己的知识水平、能力和价值做出恰当的评估,陈述你的兴趣和动机;
2.调查职业、工种和用人方情况并做出评价;
3.确定自己的求职目的事业目标;
4.写一份专业水平的简历;
5.设计并逐步实施你的求职活动;
6.申请参加面试;
7.选择一份适合于自己的工作。
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如何巧妙地写求职信
如何写个人求职信才能彰显个人魅力呢?我们可以从以下10个方面来分析巧妙地写求职信:
1、个人求职信完整性。换位思考一下,尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的信件与其标准项目吻合, 求职信的标准格式甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的'良好印象和做事风格。
2、工作经历填写要有连续性。道理很简单,当你的工作经历出现断层时,一定要特别认真的给出原因。否则,就很有可能被认为一直找不到工作或者身体状况不好,而使你的能力和素质大打折扣。
3、在信中尽量展示你工作的稳定性。很少有企业喜欢跳来跳去的跳槽一族,一般情况在一家公司工作一年以上会被认为工作稳定性合格。如果一年内换了很多家单位,则被认定为工作稳定性很差,同时也会认为你工作能力达不到要求。
4、是否一直做同一类型职务?如果你频繁跨行业跳槽,则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此,连续的同行业的工作经历将为你的个人能力加分。
5、可以省略家庭背景吗?很多应聘者不理解疑问,需要把自己的家庭背景说明一下吗!其实,企业搜集这项信息是想了解你的生活状态和以备应急,可以酌情描述自己的父母、配偶的职业、学历等情况。
6、使你的技能与应聘职位工作职责吻合。容易理解,将那些与应聘职位工作职责最吻合的技能专长、负责项目情况等工作经历,重新按照重要性和关联性编排,要知道hr查看求职信一般一扫而过。多点阅读大学生的求职信范文,因为范文对你的帮助是很大的。
7、研究下你的年龄、头衔和薪资是否匹配。这个很有必要,试想快40多岁的中年人刚到中层管理,就会被认为没有多少发展潜力可挖。如果你确有过人之处,则可以以数据说话,以出色的项目证明你不寻常的能力所在。
8、待遇要求有讲究。首先,不可不填;其次,不可随意或随便;第三,要根据实际情况给出一个范围,以备面试时进一步详谈。优秀求职信范文对于这些问题都很有技巧的。
9、离职原因到底该怎么写?此项填写不可大意,如果,离职原因是大家都可以接受的,可以如实填写,否则,就要运用一些技巧。我并非在宣扬作弊,职场潜规则使然,老实回答说“工资太低”、“老板脾气太坏”......后果,可想而知。
10、教育背景。我只说顺序,非应届生请将此项放在最后,具体填写时按照学历由高到低填写,一般低至大学(如果你在高中非常出色,填写到高中也是不错的,限应届生)学历。是否获得学位证也要指出。
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写好求职信的名称的小技巧
求职信名称
求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会,但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。怎么写好求职信的名称?
求职信的'名称要根据你应聘的职位来定,比如说是编辑的话,就这样写:应聘___编辑或___的求职信。同时对于受信者的称呼,即称谓,写在第一行,要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。求职信不同于一般私人书信,受信人未曾见过面,所以称谓要恰当,郑重其事。
如果你不知道具体的称呼,也不要写“给有关负责人”,设法知道谁将收到你的信。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼“招聘经理”、“人事部经理”,或者就称“经理”。
最后提醒求职者写求职信需要留意几个方面:
a 陈述事实,避免表示意见:与工作经验有关的事实可以陈述出来,但不应强调将给未来工作带来怎样的好处。
b 不要批评他人:如果你要离开现职,可以说出原因但不要用批评的方式,雇主想要了解你,而非你的工作体会。
c 不要过分渲染自我:你当然认为有能力,够资格才要申请某一职位,但不要过分夸大自己的能力或表现过分的信心,尤其不要说出与事实不符的能力来。
d 留意底薪:有的雇主要你提到希望的待遇。你要作准确的判断,写出你觉得可行的最低薪金。很多人应该知道,与其寻得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升迁机会的工作。
怎么写好求职信的名称?希望以上的求职信名称介绍,能对你的求职面试启到帮助。
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精品求职信的书写方法
个人情况写得越细越好
应该说,个人基本情况写得越详细越好,但也要注意详略得当。为使对方增加直接印象,最好附有近期照片。
其次,就要说明信息的来源了,因为他的广告费没有白花。假如你没有广告作为依据,也不知道对方是否招聘新职员,你可写一份投石问路式的自荐信。但是前期一定要做好“功课”,要说明你对该单位的了解。
说明胜任某项工作的条件
“你能做什么?你会怎么做?”想必这是用人单位最在意的问题所在。那么,在书写求职自荐信时,这一部分将是全文中最核心部分。在此,要掌握的是要向对方说明你的知识、经验和专业技能、与工作需求相符合的特长,性格和能力等多方面“本领”,让用人单位更真切地了解你的能力。总之,无论从哪个角度都要突出所求职业的特长和个性,起到吸引和打动用人单位的目的。
介绍自我的潜能
要让对方知道自己曾经担任过何种社会工作及取得的成绩,以展示自己有管理方面的能力,有发展、培养的前途。例如,在谋求会计工作时,介绍自己能熟练使用和操作珠算、计算机;又如,向宣传和公关部门推荐自己时,介绍自己爱好文艺、绘画、摄影或书法等等特长。
附上有关材料或文件
自我推销这一部分要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或用提示号的方式把用人单位一定要雇用你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体地加以实例。信上说明附上有关资料文件,如毕业证书、资格证书、获奖证书的影印件,学校的推荐信、履历表、近照及有关证明等等,给对方以办事认真、考虑周全的`印象。
表示面谈的愿望
客套话可以写在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务。对每一个企业,你都要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解。
与此同时,结尾部分不仅仅要对你的雇主花时间读你的信表示感谢,同时要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和联系电话。最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取行动。
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会计专业学生写的求职信
尊敬的公司领导:
您好!
首先谢谢你能给我这次机会,让我能够介绍一下自己,我想利用这次机会能够参与到你们的公司.我是一名会计专业的学生,经历了四年的大学生活,清楚了自己的学习和生活目标.走入社会为社会创造价值同时实现自己的人生价值,实现自己的'心中理想.谨向各位上级领导作一次自我推荐!
我的个人资料如下:
作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力. 在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面.通 过对这些 知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一 种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸 收管理经验。
我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨 大的兴趣并阅读了大量有关书籍,windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用 软件,fo_pro、vb语言等程序语言。
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.
刚谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步!
希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!
此致
敬礼!
会计专业学生写的求职信
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如何写大学生求职信
写大学生求职信应注意的事项
手写一封求职信是目前大学生找工作过程中的常见做法,这便于引起用人单位的注意。但是,如果大学生求职信写作不当,作用会适得其反。写大学生求职信时应注意以下几点:?
大学生求职信要点一:不要饥不择食。
有的沉重临近毕业,找工作心切,于是找一本电话号码簿或企业通讯录,从中随便找一些单位就匆匆发出求职信。这种饥不择食的做法,一是使收到求职信的单位没有任何准备,无法在短期内对你有有所考查而将信将疑;二是你对单位也不很了解,工作之才发现不理想,悔之晚矣。
大学生求职信要点二:避免简写歧义。
与朋友谈话时人们习惯简称自己的学校或者所修专业,但在求职中应该避免这样做。用简写词语一是显得随便、不够庄重,可能会引起读信人的反感;二是一些简称只有在特写的地方、特写的交往范围中才能被准确地理解,超出这一范围人们可能就会不知所言至产生误解。比如中大,在广东人们都会明白它是指中山大学,但是在广东以外的地方,很少有人明白它的意思。人大、师、政经等词都很容易被误解,最好不用。
大学生求职信要点三:不能眉毛胡子一把抓。
有的求职信就像记流水帐,想到哪里就写到哪里。既没有逻辑性,抓不住要领,又没有针对性,显得条理不清。这不仅体现出一个人文字功力差,而且也使求职信本身失去了效用。语信表达的逻辑性、条理性、明确性是写求职信的最起码的要求。?
大学生求职信要点四:求职是一个自我推销的过程,写求职信,只能搞适度推销,绝不可夸大其词。
在求职信中应该尽量避免使用一定、肯定、最好、第一、绝对、完全可以、保证等词以及类似有很强的组织能力、有很强的活动能力之类的语句。然而,有的求职者惟恐对方不用自己而一味地吹嘘、炫耀自己博学多才,甚至贬低别人,抬高自己,似乎不录用他,对方就会遭受不可弥补的损失,这种做法是十分错误的。?
大学生求职信要点五:称呼要恰当,如不恰当会显得俗气。
有一位女中专毕业生在写给某职业介绍中心工作人员的信中的称呼是叔叔、阿姨。还有一位女大学生写给某单位人事处工作人员的求职信的称呼是大哥、大姐,这样的称呼是不恰当的,求职信的称呼应该正式、规范。
大学生求职信的格式
求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。?
求职信的开头,要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位,可写成人事处负责人同志、尊敬的领导同志、尊敬的某某公司领导等等;明确用人单位负责人的,可以写出负责人的职务、职称,如尊敬的王教授、尊敬的张处长、尊敬的李总经理等等。称呼写在第一行,顶格书写,以示尊敬和有礼貌,称呼之后用冒号,然后,应该写上一句问候语您好,在底下再接正文。?
求职信的正文是求职信的主体部分,也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格特长、能力等方面使用用人单位相信,他们需求的正是这样的人才,你不仅有兴趣,而且有能力胜任这份工作。?
求职信的结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电,或表达面谈的愿望。如可以写希望得到您的回音、盼复等,或留下本人的联系电话。通常,结束语后面,应写表示祝愿或敬意的话,如此致、敬礼、祝您身体健康、工作顺利、事业发展等等。?
求职信落款包括署名和日期两部分。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方,要注意字迹清晰。日期应写在名字下(年月日)。若有附件,应在信的左下角注明。例如附1:个人简历、附2:获奖证明等等。?
大学生求职信的写作
书写自荐信要有针对性。自荐信是有目标地针对不同用人单位做自我介绍,是对个人简历所做的必要说明和补充。相对目录式的简历,自荐信的书写格式与一般书信相同,信的开始要先作自我介绍(姓名、学校、专业),正文主要有两方面的内容,一是谈谈自己对从事应聘职位感兴趣的原因、愿意到该单位工作的愿望,二是谈谈你的资历具有了应聘该职位的资格。最后,要提出你希望能有面试的机会。
一般来说,简历叙述了求职者的客观情况,而自荐信则反映了求职者主观意愿及求职意向,是求职者与用人单位的沟通,涉及到具体职位。自荐信后往往要附上简历,所以自荐信不应简单重复简历的内容、风格。
大学生求职信示例:
尊敬的女士/先生
我是xx大学计算机软件专业四年级学生xxx,指导教授建议我到贵公司应聘高级程序员一职,并认为我符合贵公司的要求,能胜任这份具有开拓性和挑战性的工作。
我大学二年级始进入系实验室兼职,三年级通过高级程序员考试,并在指导教授的指导下负责完成多项任务,其中复旦单片机中心,负责开发ic卡读写器、分布式出入门管理系统;在复旦网络中心负责开发办公室自动化系统;在复旦cad实验室负责开发fpga逻辑优化与工艺映射软件包。
四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。
随信附有我的简历、有关证明材料及联系电话,希望在您方便的时候能得到与您面谈的机会。
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求职信 很多跳槽的求职者都会选择写个人求职信来推销自己。那么如何写一份出色的求职信呢?专家建议,要突出个性化的求职信有四大要点不可少。
一是说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,充分表达对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的言词,以免对方讨厌,反而不利求职。诚恳的表达,写一封吸引hr求职信机会就更大了。
二是要说清自己希望承担什么工作。这里应说明所应聘的专业与岗位,但无须过于具体,太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地,以便使相类似的工作也有中选的可能。求职信的重点就是简洁得体。
三是要说明自己的条件、能力,表达对胜任工作的信心,这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,表明应聘的必备条件,增强对方的信任感。
四是要注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己,对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上,通过独具匠心,巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。寥寥数语,有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用,也可使自荐信文采飞扬。这个可以参考那些求职信范本的。
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出色的使者写就一封求职信
在找工作过程中,一封漂亮的求职信就像一位出色的“使者”,可以在您未和用人单位见面之前,就展现出您的长处,使您能能增加获得面试的机会,出色的“使者”--成功写就一封求职信。为此,您需要精心设计好您的求职信。
投用人单位所好
求职信是交际的一种形式,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。您应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求。
然后有针对性地提供自己的背景资料,表现出独到的智慧与才干,使他们从您的'信中看到希望,并做出对您有利的决定。
内容要精练实用
求职信是一次非正式的考核,用人单位要通过信件了解您的语言修辞和文字表达能力。所以求职信不宜太长,一般不多于一页。求职信也不宜是履历的翻版,应自成一体。写求职信要坚持实事求是的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己,个人简历《出色的“使者”--成功写就一封求职信》。要突出重点、文字顺畅、字迹工整。
结构和包装要讲究
通常,求职信的开头部分先写明要申请的职位和您是如何得知该职位招聘信息的。第二部分陈述个人技能和个性特征。第三部分表明您希望迅速得到回音,并提供与您联系的最佳方式。第四部分是感谢对方阅读并考虑您的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计,以此表明你明白该公司的需要。此外,鉴于求职信的特殊使命,所以应尽量用高档纸书写,仔细校对,避免打字或语法方面的错误,要自存副本。
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首先,介绍自己的情况,如年龄、性别、学历、所学专业或技术特长、技术职称、政治面貌、民族、籍贯等(不要忘记附上自己的近照,尤其是应聘服务行业的职业时)。
第二,写自己的简单经历,着重写从事专业教育以后的经历,如:在何单位从事过何种工作、受过何种培训、业绩如何、是否受过嘉奖或处分,切不可浮夸或隐瞒。
第三,提出自己所应聘的职位,并阐述自己能胜任此项工作的理由,尽可能写得详细、充分。注意要谦虚、客观,不要夸夸其谈或信誓旦旦。
第四,写自己现在的身份和职位,提出工资、福利、住房方面的要求。这一点不必省略或觉得不好意思,因为用人单位在决定招用人才的同时,已有这方面的考虑。如果避而不谈,见面才提出来,容易使对方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令对方难以接受的要求即可。这方面不能写得太多,因为对方对你的实际能力还缺乏了解,不要给人留下为钱干活的印象。
第五,谈一下自己对应聘单位的认识和发展前景,尽可能提出自己的意见和建议,表现出主人翁意识,但不要长篇大论。
第六,写清自己的联系地址、电话及联系时间。
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写出合格求职信的六个注意点
首先,介绍自己的情况,如年龄、性别、学历、所学专业或技术特长、技术职称、政治面貌、民族、籍贯等(不要忘记附上自己的近照,尤其是应聘服务行业的职业时)。
第二,写自己的简单经历,着重写从事专业教育以后的经历,如:在何单位从事过(个人简历)何种工作、受过何种培训、业绩如何、是否受过嘉奖或处分,切不可浮夸或隐瞒。
第三,提出自己所应聘的职位,并阐述自己能胜任此项工作的理由,尽可能写得详细、充分。注意要谦虚、客观,不要夸夸其谈或信誓旦旦。
第四,写自己现在的身份和职位,提出工资、福利、住房方面的要求。这一点不必省略或觉得不好意思,因为用人单位在决定招用人才的同时,已有这方面的考虑。如果避而不谈,见面才提出来,容易使对方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令对方难以接受的要求即可。这方面不能写得太多,因为对方对你的实际能力还缺乏了解,不要给人留下“为钱干活”的印象。
第五,谈一下自己对应聘单位的认识和发展前景,尽可能提出自己的意见和建议,表现出“主人翁”意识,但不要长篇大论。
第六,写清自己的联系地址、电话及联系时间。
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在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的六大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。
学生书写求职信六大误区
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简:对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己:热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚:格式不够工整,缺乏美感。
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求职信怎么写呢
自荐信格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题标题是求职自荐信标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注'自荐信'三个字,显得大方、美观。
2、称呼这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确,可直接写上单位名称,前尊敬的'加以修饰,后以领导职务或统称'领导'落笔,如单位不明确,则用统称'尊敬的贵单位(公司或学校)领导'领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
3、正文正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。主体部分一般包括简介、自荐目的'、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。
条件展示是求职自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或'此致,敬礼''恭候佳音'之类语名。
4、附件求职自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。
5、落款落款处要写上'自荐人的字样,并标注规范体公元纪年和月日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。
钢铁人才网建议,求职者要根据自己的情况作个性化的修改,千律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的'生命线'。另外,个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的词汇,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。最后,在求职信正式发送之前,给身边的人看一下。这也是求职信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
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