适用场景:工会工作安排、教职工活动策划
一、指导思想
在局教育工会和学校支部及园长室的领导下,以精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建文明单位为契机,以构建温馨校园为载体,认真学习贯彻党的精神,以“世博年”为契机,以“围绕教育,服务教师;突出维权,多办实事;解放思想,开拓创新”为基本思路,维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,调动、发挥教职工的积极性和创造性,为学校发展尽力作贡献。
二、主要工作目标及安排
(一)以师德建设为核心,提高教工队伍整体素质
(二)不断完善,积极推进学校民主政治建设
(三)创建和谐校园,维护教职工合法权益
1、以班组建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建。
2、推进教师健康工作,关注教职工的身心健康。
3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。
(四)以工作创新为动力,不断加强工会自身建设。
1、加强学习,增强做好工会工作的责任心和使命感。
2、大力加强工会组织建设,不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。
3、细化班组建设的相关工作。
4、重视妇女工作,结合幼儿园娘子军的特点,充分发挥全体女教职工聪明才智,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
5、要严格执行工会财务管理制度。
(五)再接再厉,继续做好退管工作
保持并发扬xxxx年退管工作特色,结合市先进退休教工之家的验收工作,进一步完善退管工作的相关制度及做好退休教工之家创设完善工作,具体详见退教管理计划。
附:工会工作月历
一月份:1、元旦、春节慰问,做好送温暖活动
2、组织全园教职工春节联欢活动。
3、xxxx年度资料汇总完善
4、召开三委会会议,初步商议制定年度计划
二月份:假期中工会与教职员工的交流、沟通,了解在职及退休教工身心情况。
三月份:
1、庆祝“三八”妇女节,开展“唱响世博、我最精彩“卡拉ok演唱活动。
2、政治学习:《中国师德》第四章学习1,2,3节
3、实施推开教工阳光体育活动
四月份:1、“奉献世博,乐享教育“师德实践知识竞赛
结合学校重点工作开展“我爱上海,我爱世博”教育教学研讨交流活动
2、政治学习:《中国师德》第四章学习4,5,6节
3、女工:教师礼仪学习活动之一
五月份:1、开展“吟诗作联迎世博”暨迎端午庆世博对联创作征集评选活动
2、政治学习:《中国师德》第五章学习1,2,3节
六月份:1、教工暑期疗休养安排工作2、参观世博园区活动
七八月份:1、组织教工暑期休养2、送清凉活动3、做好无偿献血工作
九月份:1、庆祝教师节活动
2、女工:巧手迎世博暨摄影、手工作品展示活动
十月份:1、“我运动,我健康,我快乐“教工运动会
2、教工体检
3、政治学习:相关师德建设内容
十一月份:1、协助党政做好学校绩效考核工作
2、做好中层干部民主评议工作
3、组室健身娱乐活动
十二月份:1、工会工作年度总结
2、送温暖活动,给教工发慰问信
适用场景:工会活动策划、教职工权益维护
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想为指导,组织广大教职工认真学习贯彻全总十四届六次主席团(扩大)会议精神,坚持“想全局、重维护、办实事”的工会工作方针。在上级组织和园党支部的领导下,进一步解放思想、开拓进取,创造性地开展工作,努力提升工会组织的凝聚力和号召力,团结、动员广大教职工为幼儿园的发展贡献力量。
二、具体工作:
(一)努力提升教师素质,适应教育现代化发展的需要。
1、加强师德师风建设。首先要坚持用科学的理论武装教师的头脑,组织教师学习党的路线方针政策,学习全总十四届六次主席团(扩大)会议上通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》,观看录像学习模范人物的先进事迹,发挥正确的舆论导向作用。其次,配合幼儿园党政,认真抓好教职工的政治思想工作,通过教师座谈会、教师间谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,对不同群体的教职工中出现的各种思想与情绪要及时了解和分析,并做好疏导工作,帮助教师树立职业理想,强化角色意识,正确对待工作中的苦与乐、得与失。再次,以年级组为单位,开展创建“模范小家”、争做文明职工活动,倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。最后,开展“社会尊师重教,教师回报社会”的主题活动,配合园部开展幼儿园向社区开放活动,教师义务为社区内0-3岁的婴幼儿提供早期教育服务,幼儿园开设亲子园,免费向社区婴幼儿家庭开放,提高幼儿园的社会声誉。
2、抓好业务素质提高
工会要配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高的新途径,积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,在全园倡导学习子风,使我园教师的业务素质再上一个新台阶,适应教育率先发展、优质发展的需求,提高教师投身教改的积极性和能力,使幼儿园的教育质量在全市保持领先。一要鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。二要针对教师的需求开展培训。本学期将配合幼儿园组织几次培训活动,包括9月份的教科研知识讲座,10月份的“教师博客”制作培训,11月份的教师美术教学与技能培训。三要分层分要求提高教师业务素质,包括针对新教师的师徒结对活动;针对教育教学能力相对较弱的教师的培训;针对具有发展潜力的青年教师的培训等。四要开展各类评比竞赛活动。包括第四届“彩虹杯”专业基本功展示和第四届“苗苗杯”教学评优活动。
(二)建立机制,落实措施,切实维护教职工的合法权益。
贯彻落实工会十四大的精神:要在推动改革中搞好维护;在促进发展中搞好维护;在积极参与中搞好维护;在大力帮扶中搞好维护。我们工会要注重维护职工利益、敢于维护职工利益、善于维护职工利益,努力保持职工队伍的安定团结,构建和谐稳定的校园。
1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开,接受大家的监督,提高办园的透明度;开展教职工合理化建议征集活动,采纳合理的建议,以此加强民主决策,实现幼儿园管理的民主化、科学化。
2、召开二届四次教职工代表大会,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。重点要做好教代会的各项准备工作,特别是教师提案征集工作,对工会会员进行有关提案征集的培训,引导会员主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使会员感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护,以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案,要及时向广大教职工进行宣传解释,保证落实渠道的畅通。
3、以人为本,关心教职工生活。
做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,把幼儿园党政领导的关怀和温暖传送到广大教职工之中,为党政分忧,为教职工解难。根据幼儿园和工会的经济实力,积极为教职工办好集体福利;组织教职工开展互助互帮互济活动;坚持探望慰问制度,对生病住院、生孩子、家中发生变故的教职工进行上门慰问;对过生日的教师送上温馨的祝福;做好教职工体检和计划生育工作,主动和妇保所联系,做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作,保障教职工的身体健康,使我园工会真正成为广大教职工的快乐、温馨之家。
(三)建设积极向上的校园文化,形成良好的集体氛围。
今年,我园被评为省“巾帼示范岗”,我们引导教职工立足岗位,敬业奉献,外树形象内强素质,为幼儿园的发展贡献力量。发挥“青蓝文明岗”的示范作用,形成在工作上你争我赶、不甘落后的风气。积极组织健康文明的活动,包括以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动,让教师走进大自然放松身心的户外野餐活动,开展“”主题的教师演讲比赛,各年级组之间的联谊活动,教职工迎新年联欢活动;下班后的跳健身操活动等。力争为全园教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围,培育教职工的团队精神、协作精神和竞争意识,充分调动广大教职工的积极性,以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。
(四)加强工会思想建设,提高能力,改进作风。
要定期召开工会委员例会,进行工会知识培训,帮助大家确立清醒的政治意识、高度的责任意识、强烈的创新意识、牢固的群众意识,使工会干部和委员在思想上创新,在作风上创优,在工作上创先,全身心投入幼儿园工作之中,以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业发展做出贡献。
(五)抓好工会日常工作。
做好会员会费的收缴工作;收好、用好、管好工会资金,并接受经审委员的监督;认真做好教职工的来信来访工作;做好工会台帐资料的收集、记录、整理工作,按时对工会工作做好总结。
适用场景:工会工作安排、教职工权益保障
我园主动发挥工会组织的基本职能,时刻关注教职工的情绪,反映教职工呼声,履行维权的基本责任,教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定,反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的"制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
一、指导思想:
我园工会在上级工会和幼儿园党支部的领导下,以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实以人为本的科学发展观,围绕幼儿园的中心工作,服务广大教职员工。按着“组织起来,切实维权”的工作方针,加强工会的组织建设,努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设,实现教育内涵发展中的主动作用,引导广大教职员工,为幼儿园的发展贡献力量。
二、主要工作:
(一)重视职工的政治思想工作,开展各种活动,全面提高教职工的整体素质,努力营造和谐校园环境。
1、认真组织工会委员学习十八大会议精神,从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习,深刻领会、准确把握“两会”精神,把思想和行动统一到“两会”精神上来,把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨,深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点,不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、在组织全体职工学习实验幼儿园五年发展规划,感动幼儿园优秀人物的先进事迹并主动参与到此活动中。
4、开展加强教师的职业理想、职业道德教育,从而帮助教师树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、父母满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
5、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用,影响和激励广大教职工立足岗位,教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台,园工会要主动配合党政,从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务,满腔热度地帮助他们解决面临的困难,为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
(二)、加强校园民主政治建设,推进学校民主管理和民主监督。
适用场景:幼儿园工会工作、教职工权益维护
一、指导思想
xxxx年,是普陀区教育工会承上启下的关键之年,我们学校工会工作将在教育工会和教育署分工会的统一领导下,全面贯彻党的xx届xx全会的精神,深入贯彻落实科学发展观,根据第一教育署工会工作的要求,在园党支部、行政的正确领导下,坚持围绕幼儿园工作中心,以服务大局,服务工作,服务教工为宗旨,充分发挥工会在构建和谐校园中的重要作用,为金月亮幼儿园稳步发展贡献力量。
二、工作目标
1、规范制度,加强学习,提升工作责任感。
2、服务教工,促进维护,推进幼儿园和谐发展。
3、师德工程,活动育人,提高教工整体素质。
4、组织建设,深化细化,提高工会工作水平。
三、具体措施
1、规范制度,加强学习,提升工作责任感。
协助支部、行政组织教职工开展各项学习活动。围绕幼儿园二年规划的终期评估和科研课题的开展,引导教工统一思想,振奋精神,结合自己的工作岗位,不断提升素质,跟上幼儿园发展步伐。在围绕重点工作的同时,抓好工会的各项常规,发挥好班子每个成员的作用,作好党联系群众的桥梁,纽带。
1)、认真学习有关工会的文件、法规,熟悉掌握政策要求 ,努力探索新时期工会工作的特点。
2)、规范常规工作及档案管理,提高工会职委自身素质。
3)、积极参与署工会组织的各项活动,加强交流,相互学习。
2、服务教工,促进维护,推进幼儿园和谐发展。
积极贯彻落实新出台的《上海市职工代表大会条例》、《上海市中小学教职工代表大会》、《新区职工民主参与规范》等文件精神,进一步抓好幼儿园民主政治建设,完善教代会制度,配合幼儿园深入推进园务公开工作,使这项工作更加规范、制度化。
1)、配合幼儿园做好园务公开及党风廉政工作,规范园务公开工作。
2)、根据普陀区教育工会系统职工代表大会实施细则,进一步规范教代会工作。
3)、根据上级工会要求,健全和完善学校劳动人事争议调解信访工作机制,建立劳动人事争议调解小组,积极稳妥的及时化解各种矛盾,配合行政推行教师绩效工资改革工作及幼儿园稳定工作。
4)、采用请进来、走出去的方式,继续开展以沙龙为主题的校园特色文化建设活动,营造和谐校园。
3、师德工程,活动育人,提高教工整体素质。
围绕局教育工会开展的“做幼儿的知心人”的学习讨论实践活动,根据幼儿园实际,配合幼儿园支部、行政大力倡导和弘扬师德规范,通过开展各种知识培训、辅导报告、专家讲座等活动,增强教工人人都是德育工作者的责任意识,让每位教工做幼儿的知心人,保护幼儿的健康成长。
1)、配合幼儿园支部、行政邀请有关领导和专家为教工做专题报告,丰富教工的精神食粮。
适用场景:工会活动策划、教工权益保障
一、积极参与与幼儿园的民主管理,促进和谐校园建设。
目标:加强源头参与,发挥教工民主管理作用,注意校务公开的时效性、保密性和反馈性,更要积极发挥联系教职工的优势和作用,引导动员教职工积极参与与幼儿园民主管理。
措施:规范园务公开内容,拓展公开渠道和形式,健全公开监督机制,强化教职工的知情权参与权和监督权。
二、提高教工素质,推动和谐校园建设。
继续开展教工读书活动,塑造学习型教师形象。继续提高教师的专业理论水平、业务知识水平。积极创造条件。通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式,促进全体教师的均衡发展,提高教师的专业化水平。加强师德建设,提升教师职业道德。
1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动。鼓励教师积极参与市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。
2)积极开展“创建文明团队”活动,提升教工文明素质、文明行为、文明形象,让爱心更美丽,让生活更美好。
3)积极营造有利于教师教育特色发展的氛围。在思想精神、方法、环境等方面支持特色教师的成长。
4)加强团队协作,充分发挥凝聚力作用,关心维护好教职工的合法权益,开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建设活动。
5)造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍,推进幼儿园教育教学改革与发展,为创建幼儿园品牌打好基础。
三、维护教工合法权益,保障和谐校园建设。
1、教工身体的健康是保障幼儿园各项工作顺利开展的前提,在争取行政支持的情况下,让各位教工参加健康体检活动。
2、征集群体教工的建议,精心准备教工暑期休养活动,使我们的休养活动更有意义、更加快乐。
3、做好各个节日的慰问工作,坚持做到“夏送清凉、冬送温暖”,主动听取教职群众的呼声,关心教职工的疾苦。
4、做好保险善后和续保工作,继续做好教职工的保障工作。3月份做好中国平安人寿团体人身险投保工作。
四、加强工会自身建设,妥实和谐校园基础。
认真学习《工会法》,转变思想和工作作风,听取和反映教工的意见,维护好教工的合法权益,提高服务质量和管理水平。
1、每月组织一次工会委员学习,共同解决一些大家在工作中遇到的难题。
2、开展读一本好书,写一篇心得,提一条好建议等活动。
3、做好工会经费的收管用和上解工作,定期向教工公开工会的开支情况。
具体工作:
二月份
1、迎新开学工作。
2、闹元宵大活动
3、制定学期工会工作计划。
三月份
1、制定文明单位计划。
2、制定班级文明计划。
3、迎“三八”系列活动,教工体检活动。
4、商讨学校发展计划。
四月份
1、做好教职工平安医疗补贴险读保活动。
2、组织退休教职工的活动。
五月份
1、学习《工会法》。
2、工会换届改选。
3、春季运动会。
六月份
1、总结学期工会工作。
2、开好教代会。
3、为退休教工送温暖。
4、听取行政安排,做好暑期工作。
适用场景:工会活动策划、教职工福利安排
行文逻辑:规范教代会流程→开展师德教育→组织文体活动
我园自去年3月份正式成立西溪花园幼儿园工会小组,坚持按照各项工会法和工会工作章程有计划的组织实施各项活动,全体教职员工在工会组织的带领下团结拼搏,热爱本职工作,积极参与工会各项活动,本年度,在区教育局工会的带领下,我园将秉持优秀作风做好工会各项工工作:
一、民主管理
将严格按教代会工作规程,规范教代会工作程序,能落实三项职权;会前,进行代表培训,培训率达到100%。健全报告制度,会前会后及时上交报告表。配合行政认真开展民主评议干部工作,做到教代会档案资料齐全;提案整理工作完整有效。同时能以教代会为载体,全面推进校务公开,做到事前加强监督,注重过程的监督,年终向教代会报告校务公开工作。
二、教工队伍建设
将贯彻落实“五法一规范”,学习宣传典型先进事迹,开展教师师德教育活动。积极开展群体创优活动,有群体师德创优实施方案,有活动载体。做到有落实、有检查、有评比。开展各项劳动竞赛,基本功技术比武有组织,有活动。同时注重教师心理健康教育,将举办有关讲座;组织发动教工开展文艺、体育活动,积极参加上级举办的各类竞赛活动,有传统特色的体育活动项目。
三、为教工办实事
积极开展“送温暖”工作,有措施,积极向党政领导反映教职工的呼声,切实维护教职工群体利益,做教职工贴心人。关心青年教师,并组织开展活动,女职委组织健全,能维护女教工特殊利益。
四、自身建设
健全工会委员班子成员,积极吸纳肯为教职员工服务的工会积极分子。坚持工会委员会会议制度,有记录。工会干部能认真学习政策法规和理论知识,有心得体会文章。将按时足额上解经费。严格财务制度,民主理财,经审工作正常。本年度按要求召开一次会员(代表)大会,报告一年来的工会工作,财务收支情况及经审工作意见,做好会员(会员代表)民主评议工会工作。及时发展会员,扩大工会组织。积极做好信息投稿工作,准确、按时完成上级布置的各类报表,档案完整、管理好,工会工作记事簿能及时记载并完整规范。
五、具体组织开展的相关活动安排
(一)特色活动
1、将举办了第一届迎新教职工迎新运动会。通过教职工运动会提高教师身体素质,形成积极健康、乐观向上的团队氛围,同时也提高大家的健身保健意识,丰富教职工的业余生活,活跃校园气氛。
2、“三八”节活动。为迎接三八妇女节101周年的到来,西溪花园幼儿园组织全体女教职工进行了运动与休闲相结合的活动,建立良好团队工作氛围。
3、低碳宣传,保护西溪。5月4号是青年节,我们将进行以“传递微笑,低碳生活”为主题的五四青年节低碳环保宣传活动。倡导游客们选择一些简便易行的低碳生活方式,例如出门购物自己带环保袋,少用一次性餐具和塑料袋,节约用水用电等,将低碳生活的环保观念传递到社会上的每一个人。
4、教师节庆祝活动。在第27个教师节来临之际,在工会的筹划和组织下全体教职工将组织开展游戏与表演相结合的轻松娱乐活动。
6、重阳节慰问活动。我园领导及党工团员将到西溪花园各个社区,慰问社区老人。
(二)开展教师才艺表演和基本功竞赛
1、教师才艺表演。在迎接新年的到来,我们工会将鼓动老师大展各自才艺,进行各类节目的表演。
2、岗位知识竞赛。为提高教职员工专业知识和技能水平,我们将举行教职员工“保育理论知识竞赛”活动。
3、普通话竞赛。上半年,我园将结合幼教办新教师“爱的教育”演讲比赛活动,以及应杭州市教育局、杭州市语言文字工作委员会办公室举办的教师普通话大赛通知组织幼儿园教师演讲比赛,提高教师的普通话水平。
(三)教师队伍建设
1、教学支持:送教下乡活动,发挥公办幼儿园的示范辐射作用,到结对民办园幼儿园开展一学期一次的“送教下乡”活动。
2、心理卫生讲座,本年度我计划进行一次教职工心理健康培训讲座,以轻松的心态工作,保持心理健康。
3、师德建设和师德学习。每学年我们都会开展一次党员教师进家庭活动,利用休息时间走进西溪花园各个社区,深入每个班的困难幼儿家庭,对党员教师进行一次深刻的教育和师德历练。
(四)积极参加各类区级工会活动
本年度,我工会将会带领全体教职员工积极参加区级趣味运动会,西湖区工会羽毛球赛等活动,积极参与蒋村街道组织的全民健身运动会,提高全体教职员工团队精神和强身健体意识。
适用场景:工会工作安排、教职工权益保障
一、指导思想:
以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以局工会xxxx年工作要点为指南,以表达维护教职工合法权益为重点,以工作创新为动力,紧紧围绕幼儿园工作大局,充分调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,为构建社会主义和谐社会,实现“十一五”规划目标建功立业。为幼儿园的长足发展,为幼儿教育事业的改革发展作贡献。
二、工作要点:
1、认真学习贯彻党的xx届xx全会精神,全面落实科学发展观,动员组织广大教职工为实现“十一五”规划建功立业,积极引导广大教职工把思想、认识、智慧、力量凝聚到实现“十一五”规划目标任务上来。
2.认真贯彻落实全总工会决议,按照上级工会的统一部署,密切结合学校实际,加大学习型组织理论宣传,引导教职工树立终身学习的理念,积极开展创建学习型组织。使教职工不断强化学习意识,进而不断引导广大教职工勤学习,提技能、强素质、作贡献。
3.开展群众性精神文明创建活动,推进教职工职业道德建设。全体教职工谨记“一切为了孩子”的园训,大力弘扬为民、求实、清廉的作风,在志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与进俱进等方面发挥表率作用。
4、加强工会维权机制建设,依法表达和维护教职工合法权益,加强源头参与机制建设。进一步完善工会向同级党组织汇报工作的制度、工会与同级行政联席会议的制度。坚持和完善教代会制度,发挥教代会在幼儿园人事制度改革中的作用,全面落实教代会各项职权。进一步深化政务、园务公开工作,着力推动政务、园务公开的民主管理控制程序、长效机制和责任追究制度的建立健全,不断深化幼儿园民主政治建设。
5、深入开展“送温暖”活动,发挥好党组织联系教职工的桥梁纽带作用,及时向党组织和行政反映教职工的意愿和要求,要把党组织和行政对教职工的关心、关爱,通过工会工作,送到广大教职工心坎上。努力为教职工群众办实事、做好事、解难事。
6.加强工会自身建设,提高工会工作的能力和水平。加强幼儿园工会的自身建设,使园工会组织成长为一支忠诚党的教育事业,一支密切联系教职工群众,一支业务精通、锐意进取、埋头苦干、甘于奉献的高素质的工会干部队伍。
7.关心广大教职工身心健康,认真贯彻《教师法》的有关规定,在园行政领导的大力支持下,积极动员、组织、开展教职工的文娱、体育活动。通过各种渠道开展老师们喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。组织女工到指定医院进行健康体检。
适用场景:工会工作安排、教职工权益保障
行文逻辑:学习贯彻精神→完善教代会制度→强化园务公开监督→提升教职工素质
20xx年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排,在教育局工会的领导下,在幼儿园党支部的大力支持下,全面认真的开展工会各项工作,重点做好以下几方面的工作:
一、以党的精神为指导,进一步推进我区教育工会工作
1、学习贯彻精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工会将结合本单位实际,组织多种形式的精神学习、宣传、贯彻活动,紧紧围绕的主题,牢牢把握的灵魂,始终抓住的精髓,全面推进我区教育工会工作的新发展。
2、坚持理论联系实际,切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工,推动我区教育改革的不断深入发展,依法履行、维护教职工的合法权益,把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上,工作的成效要得到教职工的满意和认可。
二、认真贯彻《工会法》,依法维护广大教职工的合法权益
1、进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》,加快我园工会组织的建设,进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案,都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开教代会,不断完善和健全幼儿园民主管理制度。
2、坚持幼儿园园务公开制度,拓宽公开范围和渠道,巩固园务公开工作的成果,强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准(试行)》的具体内容,规范运作,切实推进民主政治建设,真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。
3、发挥教育工会的监督和参与机制,做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见,反映教职工的呼声,提出合理的修改意见,使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿,并经过教代会审议后实施。
4、关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动,积极组织对因病、困、贫等教师进行慰问,增强对广大教职工的人文关怀,做教职工的贴心人。
三、以幼儿园工会规范化建设为重点,切实加强工会的自身建设,增强工会的战斗力
1、广泛开展“教职工之家”建设活动。把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来,做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。
2、努力提高幼儿园工会干部的自身素质。工会干部要密切联系广大教职工,把教职工的需要、利益、满意程度,作为工作第一标准,配好配强工会班子,加强培训和学习,不断提高理论水平和工作经验,不断提高工会的综合素质,做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。
四、进一步提高教职工整体素质,充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性
1、开展劳动竞赛,提高育人水平。按照“求科学和谐,促教育公平,办好让人民满意的教育”的要求,进一步开展好劳动竞赛活动,引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来,把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际,制定详细的竞赛方案,开展形式多样劳动竞赛活动,进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。
2、开展各类文体活动,增强教职工身心素质。以极大的热忱关注教师的身心健康,开展教职工喜闻乐见的文体活动。
五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用
我园工会要依法维护教职工的合法权益;切实帮助解决教职工的实际困难;帮助教职工全面提高自身素质;充分发挥女教职工的积极性,使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。
适用场景:工会组织建设、教职工权益保障
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和实践科学发展观,围绕幼儿园中心工作,切实履行组织、引导、服务教职工合法权益的各项职能,加强和改进工会工作,不断强化中心意识,增强维权意识,完善服务意识,提高学习意识,充分发挥桥梁和纽带作用,继续发挥教职工的主力军作用和教代会作用,在推动和谐园区建设和文明单位中发挥工会组织的新作为,努力开创幼儿园工会工作新局面。
二、主要工作:
1.巩固和加强工会基本建设。
以幼儿园发展目标为导向,不断提高教职工的政治素质、思想素质、业务素质,坚持以人为本,不断开拓思路,创新工会工作方式,增强工会组织的凝聚力、战斗力和号召力;切实加强制度建设,进一步明确工作职责,不断提高工作效能;积极打造学习型、规范型、服务型的教职工队伍,统筹教育资源,形成教育合力。
2.加强青年教师的培养。
积极营造岗位成才的良好氛围,引导教师加强学习和研究,把思想向上、技能优秀作为自己的追求,不断提高业务能力和全面素质;优化并完善教师活动的组织形式、活动方式和管理模式,加强目标管理和过程管理,调动全体教师的工作积极性,促进教师群体共同成长。
3.加强园所民主建设。
通过制度建设,逐步完善领导机制、运行机制、活动机制,增强工作的针对性和实效性;不断强化教职工民主参与管理的意识,畅通民主渠道,努力营造民主管理的氛围;动员广大教职工主动参与幼儿园民主管理、民主监督;进一步完善教职工代表会议制度,强化职能,使管理举措为广大教职工理解和认同,大限度地发挥管理效能。
三、工作安排:
一、二月份:
1.做好上年度工会工作小结,制订新学年工会工作计划2.迎新春职工活动
三月份:
1.庆祝“三八”节教职工活动
2.组织学习工会工作的相关工作职能,提升基层工会组织成员的思想觉悟,提升维权意识和法律意识
四月份:
1.召开教职工座谈会,了解教职工对幼儿园管理和发展的建议
2.组织活动,庆祝“五一”国际劳动节
五月份:
1.学习“劳动合同法”和“妇女权益保护法”,切实维护教职工的合法权益
2.组织教职工春游活动
六月份:
1.召开教职工代表会议
2.教师礼仪培训
七八月份:
组织教职工暑期休假
九月份:
1.教师节庆祝活动
2.组织国庆节庆祝活动
十月份:
1.教职工秋游活动
2.学习“工会法”,完善工会组织成员的思想觉悟,提升法律意识
十一月份:
1.组织教职工冬季锻炼活动
2. 组织教职工趣味运动会
十二月份:
1.班组小结,年终考核,评选先进文明班组
2.迎新年联欢活动
适用场景:工会工作安排、教职工活动策划
指导思想:
坚持工会“xx大”精神为指导,全面落实区教育工会xx年工作要点中的各项要求与任务,着力推进幼儿园工会工作更上一个台阶。坚持以人为本,积极维护教职工的合法权益,大力营造团结、奋进、创新、和谐的工作环境。全面实施素质教育,提高保教质量,努力做到让社会满意,让家长放心,让孩子发展,让教师进步!深入推进课程改革的实施,促进我园民主管理,充分发挥好工会组织在党政与群众间的桥梁、纽带作用,努力促进幼儿园的可持续发展。
具体措施:
一、树根立魂,提高教职工素质。
以xx大精神指导本工会工作,切实加强教职工的思想政治教育、师德教育,组织教职工联系教育改革和发展的实际,认真学习贯彻工会xx大及党的xx大精神,在加快幼儿园持续、稳定发展上达成共识。把“我与幼儿园共发展”变成每一个人的心声和行动。工会将利用多种形式广泛开展宣传教育,认真练内功、创特色、积极创建学习型工会,促进工会工作再上新台阶。进一步在工会会员中加强《工会法》、《xx普法》等知识的普及学习活动,工会委员形成每月的学习制度,明确职责和任务,不断强化“教育、参与、维护、建设”等四大职能,使工会真正成为党支部的助手,行政的帮手和教职工的知心朋友。
弘扬敬业精神,树立崇高师德,师德建设是常抓不懈的工作。今年我们准备邀请有关教师来园作关于师德的讲座,同时开展观看优秀教师事迹的视频,让教职工从中体会生命的价值,引发关于爱,关于师德等方面的思考,给教师的心灵注入绿色的“氧气”,吸纳这有益的“氧气”,从而更满怀爱心奔跑在教师这条艰辛的道路上,无怨无悔。
今年我们将围绕树立女教工的品牌“丰富多彩、活出精彩”组织丰富多彩的活动,活动将体现知识性、趣味性、娱乐性,在活动中增强教职工的才干,提升教职工的素质,充分表现我园教职工敬业爱岗、奋发进取的风采。
二、民主监督,维护教职工利益。
认真开展教代会的常规工作,继续加强对幼儿园各项工作的民主监督的力度。广大教职工对领导干部、部门负责人的考核、测评工作都应认真履行自己的民主权力,以主人翁的姿态积极参与,在校务公开,民主监督管理中发挥工会主人翁的作用,积极参与园内各项活动,并能发挥主人翁精神,提出合理建议和意见,以广大教职工的努力奉献,促进幼儿园的可持续发展。
三、深入贴心,成为教职工朋友。
教职工有困难,遇突发事情或有大事时工会干部应主动、热情地去关心他们。平时根据一年四季的特点积极争取园部的大力支持,开展春送营养,夏送清凉,秋送滋润,冬送温暖的活动。对职工反映的重点、难点、热点问题应及时向幼儿园党支部和行政反映,并协助或督促相关部门落实。对年轻教师从思想上、生活上、工作上、家庭上给予极大的关注,让他们在人生事业旅途中迈好坚实的第一步。要进一步做好议案、提案书面回复工作。工会组织随时接纳教职工的提案,做到及时上报、反馈,将工会建成教职工的温馨的港湾,不断增强工会工作的活力。
四、自身建设,提升服务的能力。
工会委员要带头加强学习,不断提高自身综合素质,增强服务意识和服务能力,坚持运用理论指导工会工作。走出去,向先进工会学习、取经;沉下去,深入职工中倾听职工呼声;浮上来,将教职工反映的问题进行分析、寻求解决办法。一年办几件教职工看得见、摸得着的大家公认的实事、好事。虚心听取教职工的意见和建议,及时改进工作,以不辱使命,不负重任。五、关注弱势,奉献我们的爱心。
继续引导教职工顾大局、识大体、积极倡导、弘扬奉献和互助精神,动员教职工踊跃参加“三八义务奉献周”、“教师节回报社会”、“一日捐”以及“一帮一爱生行动”活动,发扬以往帮困互助精神,一如既往地做好这方面工作。
六、月工作安排:
二、三月:
1.制订金阊幼教工会xx年工作计划。
2. 三八义务奉献周”系列活动:“义务奉献 情系社会 爱满阊西”。
3.组织教工春游。
4.每月话题:“走进孩子心灵”(结合一帮一)。
5.春送营养活动。
6.组织教工健身活动。
7.组织编排小品“学习师德规范,演绎教师人生”,参加区“我的教育理想座谈会”。
8.学习“教师礼仪手册”。
9.学习xx普法。
10.新教师培训:数学教法分析、自编律动比赛
四月份:
1.开展“学习xx大精神,我为学校发展献一计”活动。
2.每月话题:幼儿教师的人文积淀。
3.组织教工健身活动。
4.做好45岁以上教职工体检工作。
5.虎幼分工会创“学习型工会”现场会。
6.园本培训: 概念图培训、课例研究培训、悦读指导培训。
7.新教师培训:讲座“如何说课”、数学领域赛课。
五月份:
1.文明礼仪讲座。。
2.每月话题:家长工作漫谈。
3.工会教工健身活动。
4.新教师培训:讲座“如何写论文”。
5.组织参加园部“科艺节”活动。
六月份:
1.幼教工会xx届二次教职工大会。
2.每月话题:幼儿园发展我成长。
3.组织教工健身活动。
4.工会夏送清凉活动。
5.组织参加第xx届区级网站评比。
6.六一节慰问部分教师子女。