职业安全健康管理体系-68题（十二篇）

发布时间：2024-04-16 热度：66

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职业安全健康管理体系-68题

第1篇职业安全健康管理体系-68题

1、生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不包括()。

a.已有的职业安全健康管理方案 b.程序及作业场所的条件和作业规程

c.适用的职业安全健康法律、法规及其他要求 d.自身的职业安全健康方针

2、关于职业安全健康管理体系审核的描述,正确的是()。

a.审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行

b.按审核方与受审核方的关系,可将体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种

c.审核主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行

d.内部审核主要依据有关法律法规进行

3、企业的最高管理者应在最高管理层任命1名或几名人员作为职业安全健康管理体系的,赋予其相应的权限。

a.领导者 b.管理者代表 c.安全主任 d.管理人员

4、职业安全健康管理体系文件应包括企业的职业安全健康方针与()、职业安全健康管理的关键()与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。

a.目标/领导者 b.计划/领导者 c.内容/步骤 d.目标/岗位

5、职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括了()、职业安全健康目标、()、运行控制、应急预案与响应等要素。

a.初始评审/管理方案 b.教育培训/文件控制 c.初始评审/文件控制 d.绩效测量/管理评审

6、生产经营单位职业安全健康管理的文件与资料控制及记录管理应满足()。

a.职业安全健康所有记录应长期保存以便查阅参考 b.文件资料传达至所有人员

c.任何情况下,文件资料都便于获取使用 d.为避免文件资料及记录的误用,应严密控制其获取使用途径

7、下列关于初始评审的描述,正确的一项是()。

a.旨在为职业安全健康管理体系的管理方案提供依据

b.对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价

c.初始评审过程就是指危害辨识、风险评价与控制

d.初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成

8、职业安全健康管理体系的运行模式大体相同,其核心为:为生产经营单位建立一个()的管理过程,以()的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标。

a.动态发展,系统观点 b.持续改进,循序渐进 c.良性循环,系统观点 d.动态循环,持续改进

9、职业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现,以下关于制定目标的描述不正确的是()。

a.应以组织要求为框架,确保目标合理、可行

b.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其对企业安全方针的针对性和持续渐进性

c.考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保其可行性与实用性

d.目标应尽可能予以量化,并形成文件

10、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康()和()以及实现这些()所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

a.文化/目标/目标 b.方针/计划/计划 c.方针/目标/目标 d.制度/目标/目标

11、关于职业安全健康绩效测量和监测的描述,正确的一项是()。

a.主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制

b.绩效测量和监测程序可保证职业安全健康目标的实现

c.被动测量是对国家法律法规要求的符合情况进行监测

d.作业环境状况的监测属于被动测量范围

12、关于生产经营单位职业安全管理体系“管理评审”要素的描述,不正确的是:()。

a.评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性

b.由职能管理部门组织专门人员进行评审

c.管理评审是由企业的最高管理者实施的

d.企业自身变化的信息应纳入管理评审范围

13、职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括()和()两个要素。

a.预防措施,发展措施 b.纠正措施,完善措施

c.纠正与预防措施,持续改进 d.纠正措施,预防措施

14、关于职业安全健康初始评审的描述,正确的是()。

a.初始评审为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础

b.初始评审仅针对已有的作业活动进行危害辨识和风险评价

c.初始评审可以确定职业安全管理体系文件结构和各层次文件清单

d.对相关法律、法规的适用性及需遵守内容的确认,应在学习培训阶段解决,而非初始评审阶段

15、职业安全健康管理体系文件的结构,多数情况下采用手册、()以及作业指导书的方式。

a.预案 b.记录 c.程序文件 d.计划

16、()的目的是制定和实施职业安全健康计划,确保职业安全健康目标的实现。

a.运行控制 b.应急预案与响应 c.管理方案 d.初始评审

17、生产经营单位在进行初始评审的危害辨识风险评价与控制策划工作时,应注意的是:()。

a.行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审

b.应在新的工程活动、引入新的建筑作业程序后系统地展开

c.对所评价的风险应按同样重要度对待,不应有所忽视

d.策划工作应定期或及时开展

18、职业安全健康管理体系认证证书有效期为()年,有效期届满时,可通过复评,获得再次认证。

a.1 b.2 c.3 d.4

19、()的目的是确保生产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生的可能性及其应急响应的需求,制定相应的应急计划、应急处理的程序和方式,检验预期的响应效果,并改善其响应的有效性。

a.目标 b.管理方案 c.应急预案与响应 d.运行控制

20、()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

a.学习与培训 b.初始评审 c.体系策划 d.文件编写

21、由用人单位的成员或其他成员以用人单位的名义进行的审核称为()。

a.第一方审核 b.第二方审核 c.第三方审核 d.第四方案核

22、在某种合同要求的情况下,由与用人单位有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义实施的审核称为()。

a.第一方审核 b.第二方审核 c.第三方审核 d.第四方审核

23、职业安全健康管理体系认证的结果是用人单位取得认证机构的职业安全健康管理体系()。

a.认证证书 b.认证许可和认证标志 c.认证标志 d.认证证书和认证标志

24、下列关于职业安全健康管理体系认证申请受理的一般条件错误的是()。

a.申请方具有法人资格,持有有关登记注册证明,具备二级或委托方法人资格也可

b.申请方应按职业安全健康管理体系标准建立了文件化的职业安全健康管理体系

c.申请方的职业安全健康管理体系已按文件的要求有效运行,并至少已做过一次完整的内审及管理评审

d.申请方的职业安全健康管理体系有效运行,一般应将全部要素运行一遍,并至少达2个月的运行程序

25、根据职业安全健康管理体系的要求,企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负()。

a.全面责任 b.有限责任 c.主体责任 d.管理责任

26、审核计划一般应至少提前()由审核组长通知被审核方,以便其有充分的时间准备和提出异议。

a.1周 b.2周 c.5天 d.10天

27、对于职业安全健康管理体系第二方审核和第三方审核的描述,正确的是()。

a.第二方审核旨在为用人单位的相关方提供信任的证据 b.第二方审核的主客双方不应有利益关联

c.认证审核属于第二方审核 d.第二方审核只能采用一般的职业安全健康管理体系审核准则

28、下列说法错误的是()。

a.职业安全健康管理体系是一种系统化的管理方式

b.职业安全健康管理体系遵循了pdca的思想并与ilo-osh2001导则相近似

c.职业安全健康方针的目的是要求生产经营单位为职业安全健康管理体系其他要素正确有效地实施与运行而确立和完善组织保障基础

d.生产经营单位与最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负全面责任

29、下列关于运行控制的说法错误的是()

a.生产经营单位应对与所识别的风险有关并需采取控制措施的运行与活动(包括辅助性的维护工作)建立和保持计划安排(程序及其规定)

b.生产经营单位对于缺乏程序指导可能导致偏离职业安全健康方针和目标的运行情况,应建立并保持文件化的程序与规定

c.生产经营单位对于劳务或工程等分包商或临时工的使用活动应建立并保持管理程序,以确保企业的各项安全健康规定与要求(或至少相类似的要求)适用于分包商及他们的员工

d.生产经营单位对于作业场所、工艺过程、装置、机械、运行程序和工作组织的设计活动,包括它们对人的能力的适应,应建立并保持管理程序,以便于保持职业安全健康风险的稳定

30、主动测量对企业活动的必要基本过程监测,其内容不包括()。

a.监测与工作有关的事故、事件

b.监测职业安全健康管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况

c.对国家法律法规及企业签署的有关职业安全健康集体协议及其他要求的符合情况

d.对员工实施健康监护

31、在检查与评价中,其中审核的目的是()。

a.要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性

b.建立并保持定期开展职业安全健康管理体系审核的方案和程序,以评价生产经营单位职业安全健康管理体系及其要素的实施能否恰当、充分、有效地保护员工的安全与健康,预防各类事故的发生

c.建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现,分析和消除不符合的潜在原因

d.确保生产经营单位主动评价其潜在事故与紧急情况发生的可能性及其应急响应的需求,制定相应的应急计划,应急处理的程序和方式,检验预期的响应效果,并改善其响应的有效性。

32、根据审核方与受审核方的关系,可将职业安全健康管理体系审核分为()种。

a.内部审核和外部审核 b.第一方审核、第二方审核和第三方审核

c.内部审核、第一方审核、第二方审核、外部审核 d.第一方审核和第二方审核

33、符合职业安全健康管理体系认证基本条件的用人单位如果需要通过认证,则应以书面形式向认证机构提出申请,并向认证机构递交()材料。

①申请认证的范围;②申请方同意遵守认证要求,提供审核所必要的信息;③申请方一般简况;④申请方安全情况简介,包括近两年中的事故发生情况;⑤申请方职业安全健康管理体系的运行情况;⑥申请方对拟认证体系所适用标准或其他引用文件的说明;⑦申请方职业安全健康管理体系文件。

a.①⑧④ b.④⑤⑥⑦ c.①②③④⑤⑥⑦ d.①⑤⑥⑦

34、职业安全健康管理体系审核的策划和准备是现场审核前必不可少的重要环节,其中()是审核策划与准备中的重要工作,也是确保职业安全健康管理体系审核工作质量的关键。

a.确定审核范围 b.组成审核组 c.制定审核计划 d.编制审核工作文件

35、职业安全健康管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理、()、审核的实施、纠正措施的跟踪与验证、认证后的监督与复评。

a.合同评审 b.审核发证 c.审核现场调查 d.审核策划及准备

36、对于职业安全健康管理体系认证的申请受理条件描述,正确的是()。

a.申请方正在进行管理体系的内部审核 b.申请方必须具有法人资格

c.申请方的职业安全健康管理体系已按文件的要求开始试运行一月

d.申请方已按职业安全健康体系标准建立了文件化的职业安全健康管理体系

37、以下关于职业安全健康管理体系审核的说法正确的是()。

a.审核通常分为三个阶段,即第一阶段审核、第二阶段现场审核以及第三阶段跟踪验证审核

b.第一阶段审核由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成

c.第二阶段现场审核由第一阶段整改审核、第二阶段现场审核组成

d.通过第三阶段审核后,审核组要对受审方的职业安全健康管理体系能否通过做出结论

38、获得职业安全健康管理体系认证单位,其证书有效期为()年。

a.2 b.3 c.4 d.5

39、安全生产监督监察的基本特征为:权威性、强制性和()。

a.普遍约束性 b.持续改进性 c.普遍适宜性 d.法定效应性

40、关于职业安全健康管理体系认证的描述,正确的是:()。

a.认证由认证机构既定的专职审核小组完成

b.认证的对象是企业的职业安全健康管理体系

c.认证过程需按照用人单位实际情况做出适当调整

d.认证的结果是用人单位取得国家统一的职业安全健康管理体系认证证书

41、对企业而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用,描述正确的是()。

a.有助于提高产品质量水平,满足市场要求 b.有助于企业获得注册与认证

c.有助于职业安全健康管理功能一体化 d.有助于对潜在事故或紧急情况做出响应

e.有助于经营单位建立科学的管理机制

42、职业安全健康管理体系认证的申请及受理包括()。

a.职业安全健康管理体系认证的申请 b.职业安全健康管理体系认证的受理

c.职业安全健康管理体系认证的合同评审 d.确定审核范围 e.编制审核工作文件

43、职业安全健康管理体系审核的策划和准备是现场审核前必不可少的重要环节,它主要包括()。

a.确定审核范围 b.组成审核组 c.制定审核计划 d.编制审核工作文件 e.确定申请认证的范围

44、职业安全健康管理体系认证的实施程序包括()。

a.认证申请及受理 b.体系试运行 c.审核策划及审核准备 d.审核的实施

e.纠正措施的跟踪与验证

45、职业安全健康管理体系计划与实施的目的包括()。

a.初步评审 b.目标、管理方案 c.应急预案与响应 d.制定和实施职业安全健康计划

e.确保职业安全健康目标的实现

46、下列关于职业安全健康管理体系初始评审的内容正确的是()。

a.初始评审是指对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及其相关管理方案进行的评价

b.初始评审的目的是要求生产经营单位依据自身的危害与风险情况,针对职业安全健康方针的要求作出明确具体规划,并建立和保持必要的程序或计划、以持续、有效地实施与运行职业安全健康管理规划

c.对尚未建立或欲重新建立职业安全健康管理体系的生产经营单位,或该企业属于新建组织时,初始评审过程可作为其建立职业安全健康管理体系的基础

d.初始评审过程主要包括危害辨识,风险评价和风险控制的策划,法律法规及其他要求两项工作

e.生产经营单位的初始评审工作应组织相关专业人员来完成以确保初始评审的工作质量

47、生产经营单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划的实施过程应遵循()基本原则,以确保该项活动的合理性与有效性。

a.在进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划时,要确保满足实际需要和适用的职业安全健康法律、法规及其他要求

b.危害辨识、风险评价和风险控制的策划过程应作为一项主动的而不是被动的措施执行

c.应在承接新的工程活动和引入新的建筑作业程序,或对原有建筑作业程序进行修改之前进行,应对已识别出的风险策划必要的降低和控制措施

d.应对所评价的风险进行合理的分级,确定不同风险的可承受性,以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑

e.除考虑自身员工的活动所带来的危害和风险外,还应考虑承包方、供货方包括访问者等相关方的活动,以及使用外部提供的服务所带来的危害和风险

48、根据初始评审的结果和本企业的资源,进行职业安全健康管理体系的策划。策划工作包括()。

a.为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础 b.确立职业安全健康方针

c.结合职工安全健康管理体系要求进行职能分配和机构职责分工

d.制定职业安全健康体系目标及其管理方案 e.确定职业安全健康管理体系文件结构和各层次文件清单

49、审核的策划及审核准备的内容为()。

a.确定审核范围 b.指定审核组长并组成审核组 c.制定审核计划 d.准备审核工作文件

e.审核检查表

50、生产经营单位的职业安全健康管理方案应阐明做什么事、谁来做、什么时间做,并包括()基本内容。

a.以所策划风险控制措施以及获取法律、法规及其他要求的结果为主要依据,实现目标的方法

b.上述方法所对应的职责部门(人员)及其绩效标准

c.实施上述方法所要求的时间表

d.实施上述方法所必需的资源保证,包括人力、资金及技术支持

e.实施上述方法所必需的计划表

51、企业在制定、实施与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是()。

a.其他同行企业的职业安全健康方针 b.所适用的法规和其他要求

c.社会对职业安全健康管理体系的关注程度 d.企业过去与现在的职业安全健康绩效

e.企业自身整体的经营方针和目标

52、关于职业安全健康管理方案的描述,正确的选项是()。

a.管理方案应明确给出实现目标的方法,包括做什么事、谁来做、什么时间做

b.应以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据

c.职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审

d.为保障其有效性,管理方案一旦确定,就必须切实坚持执行,不得更改

e.实施管理方案目标所要求的时间表

53、职业安全健康管理体系的策划工作主要包括()。

a.确定职业安全健康方针 b.制定职业安全健康体系目标及其管理方案

c.为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要资源 d.确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工

e.实施管理体系所要求的时间表

54、职业安全健康管理体系初始评审的主要内容为()。

a.相关的职业安全健康法律、法规和其他要求,对其适用性及需遵守的内容进行确认,并对遵守情况进行调查和评价

b.对现有的或计划的作业活动进行危害辨识和风险评价

c.确定现有措施或计划采取的措施是否能够消除危害或控制风险

d.分析以往企业安全事故情况以及员工健康监护数据等相关资料,包括人员伤亡、职业病、财产损失的统计、防护记录和趋势分析

e.监测职业安全健康管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况

55、制定建立与实施职业安全健康管理体系的推进计划的步骤包括()。

a.学习与培训 b.初始评审 c.体系策划 d.文件编写 e.审核

56、主动测量应作为一种预防机制,根据危害辨识和风险评价的结果、法律及法规要求,制定包括监测对象与监测频次的监测计划,并以此对企业活动必要基本过程进行监测,内容包括()。

a.监测职业安全健康管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况

b.系统地检查各项作业制度、安全技术措施、施工机具和机电设备、现场安全设施以及个人防护用品的实施与符合情况

c.监测职业安全健康目标的实现情况

d.监测作业环境(包括作业组织)的状况

e.对员工实施健康监护,如可通过适当的体检或对员工的早期有害健康的症状进行跟踪,以确定预防和控制措施的有效性

57、职业安全健康管理体系认证的申请人须提交的材料包括()。

a.申请方所应遵循的法律法规目录 b.申请方职业安全健康管理体系文件

c.申请方职业安全健康管理体系的运行情况 d.申请认证的范围和申请方一般概况

e.申请方安全简况概介

58、生产经营单位在制定目标时,应以方针要求为框架,并应充分考虑()因素以确保目标合理、可行。

a.以所策划风险控制措施以及获取法律、法规及其他要求的结果为主要依据,实现目标的方法

b.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保其对实现职业安全健康方针要求的针对性和持续渐进性

c.以获取的适用法律、法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础,确保方针中守法承诺的实现

d.考虑自身技术与财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求,确保目标的可行性与实用性

e.考虑以往职业安全健康目标、管理方案的实施与实现情况,以及以往事故、事件、不符合的发生情况,确保目标符合持续改进的要求

59、生产经营单位在开展危害辨识、风险评价和风险控制的策划时,应注意满足()充分性要求。

a.在任何情况下,不仅考虑常规的活动,而且还应考虑非常规的活动

b.除考虑自身员工的活动所带来的危害和风险外,还应考虑承包方、供货方包括访问者等相关方的活动,以及使用外部提供的服务所带来的危害和风险

c.考虑作业场所内所有的物料、装置和设备造成的职业安全健康危害,包括过期老化以及租赁和库存的物料、装置和设备

d.生产经营单位应按预定的或由管理者确定的时间或周期对危害辨识、风险评价和风险控制过程进行评审

e.生产经营单位应将识别和获取适用法律、法规和其他要求的工作形成一套程序

60、职业安全健康的计划与实施的内容与要求包括()。

a.初始评审 b.目标 c.管理方案 d.运行控制 e.管理评审

61、生产经营单位应制定书面程序,以便对职业安全健康文件的识别、批准、发布和撤销,以及对职业安全健康有关资料进行控制,确保其满足()要求。

a.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件,确保这些岗位得到现行有效版本的文件

b.职业安全健康管理体系文件应书写工整、便于使用者理解,并应定期评审,必要时予以修改

c.职业安全健康管理的关键岗位与职责

d.传达到企业内所有相关人员或受影响的人员

e.根据法律、法规的要求和(或)保存知识的目的,对留存的档案性文件和资料应予以适当标识

62、职业安全健康管理体系文件应以适合于自身管理的形式予以建立与保持,并应包括()内容。

a.职业安全健康档案管理 b.职业安全健康管理的关键岗位与职责

c.主要的职业安全健康风险及其预防和控制措施 d.职业安全健康方针和目标

e.职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件

63、为确保能有效地接收到所有员工的信息,应安排员工参与()活动过程。

a.方针和目标的制定及评审、风险管理和控制的决策

b.职业安全健康管理方案与实施程序的制定与评审

c.事故、事件的调查及现场职业安全健康检查等

d.对影响作业场所及生产过程中的职业安全健康的有关变更而进行的协商

e.生产经营单位应在企业内建立有效的协商机制

64、组织的内容与要求包括()。

a.机构与职责 b.培训、意识与能力 c.协商与交流 d.文件化 e.法律法规及其他要求

65、生产经营单位应确保其在职业安全健康职责不与其承担的其他职责冲突的条件下完成()工作。

a.生产经营单位应在企业内设立各级职业安全健康管理的领导岗位

b.建立、实施职业安全健康管理体系

c.保持和评审职业安全健康管理体系

d.定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效

e.推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动

66、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时应充分考虑()因素。

a.所适用职业安全健康法律法规与其他要求 b.企业自身整体的经营方针和目标

c.企业规模和其所具备资质活动及其所带来风险的特点 d.企业过去和现在的职业安全健康绩效

e.企业内部经营管理模式

67、建立与实施职业安全健康管理体系的作用包括()。

a.有助于生产经营单位建立科学的管理机制,采用合理的职业安全健康管理原则与方法,持续改进职业安全健康绩效

b.有助于生产经营单位积极主动地贯彻执行相关职业安全健康法律法规,并满足其要求

c.有助于大型生产经营单位的职业安全健康管理功能一体化

d.有助于生产经营单位对潜在事故或紧急情况作出响应

e.有助于生产经营单位获得协调一致的管理体系

68、职业安全健康管理体系中检查与评价的内容包括()。

a.绩效测量和监测 b.审核 c.事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查

d.改进措施 e.管理评审

第2篇项目职业健康安全检查管理办法

1 范围

本标准规定了职业健康安全检查的职责、内容、方法,以及形成的文件和记录等要求。

本标准适用于本项目职业健康安全检查的各项活动。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

gb/t 28001-2001 职业健康安全管理体系规范

q/sz g55.00-2005 企业管理手册

q/sz g59.06-2005 职业健康安全、环保考核管理规定

q/sz g59.34-2005 事故、事件报告、调查处理规定

3 术语和定义

本标准采用gb/t 28001-2001的术语和定义。

4 职责

4.1 安全环境管理主管部门负责职业健康安全检查的归口管理,负责组织实施各项职业健康安全检查活动。

4.2 安全保卫主管部门负责组织实施有关消防、机动车辆等专业检查。

4.3 设备管理主管部门负责组织实施有关建筑物、各类设备、电气设施、动力管道等专业检查。

4.4 各部门根据需要实施职业健康安全检查。

5 管理内容和方法

5.1 职业健康安全检查内容

5.1.1 检查本公司职业健康安全管理适用的法律、法规、规范以及上级主管部门的文件要求和各类安全生产规章制度的贯彻执行情况。

5.1.2 检查职业健康安全管理规章制度、计划等实施情况,包括安全生产责任制的落实,定期召开安全工作会议,安全教育的实施,保健和劳动防护用品制度执行情况,伤亡事故报告的内容、审批程序等。

5.1.3 检查职业健康安全措施的制定及实施情况,包括安措计划的制定、实施及其效果,工程承包中的安全技术措施,新产品、新工艺试制的安全技术措施,新、改、扩工程项目的“三同时”审批与安全技术措施的制定和执行情况等。

5.1.4 检查各工作场所、生产现场的安全生产秩序,防尘、防毒、防物理因素措施,各类易燃、易爆、有毒、有害危险化学品的管理及其它有关职工安全健康的情况。

5.1.5 检查各类建筑物、道路、动力管道、机械设备、电气设备、起重机械、电梯、锅炉、压力容器及压力管道、机动车辆等存在的不安全隐患及整改情况。

5.1.6 检查各类手持电动工具、吊卡具、钢水包等工具、工装、冶金辅具等安全状况以及重点危险部位的安全防护设施、消防器材、消防设施和防寒、防雨、防雷电设施等情况。

5.1.7 检查各工作场所、生产现场是否存在违章指挥、违章操作,以及现场安全通道、文明生产、部件摆放、劳动保护用品穿戴及其他物的不安全状态等情况。

5.2 职业健康安全检查方法

5.2.1 日常检查

5.2.1.1 各部门负责人组织所属的部长、科长、工(部)长、班长等对作业现场进行班前、班中、班后的日常检查。

5.2.1.2 各部门的安技专业人员及部门负责人对作业现场每天进行巡回检查。

5.2.1.3 安全环境管理主管部门、安全保卫主管部门、设备管理主管部门等应指派专业人员对各工作场所、生产现场进行日常检查。

5.2.2 专业检查

5.2.2.1 专业检查项目:

a)电气设备及线路;

b)起重机械、电梯、锅炉、压力容器及压力管道、各种气瓶等特种设备;

c)木工机械(刨床、锯床等)、冲床、剪床;

d)公司内机动车辆及交通设施;

e)不属于上述设备的一般机械、动力设备;

f)吊具、索具、工具、工装、冶金辅具;

g)各类建筑物、道路及其附属设施;

h)各类安全防护设施、消防设施、消防器材;

i)其它临时性检查。

5.2.2.2 专业检查一般由设备管理主管部门、安全保卫主管部门等组织进行,并提请安全环境管理主管部门派人参加。

5.2.2.3 如有必要,安全环境管理主管部门也可组织各类专业检查,并提请有关方面主管部门派人参加。

5.2.2.4 专业检查周期分为半年、一年或规定检查期,由各专业归口部门决定。

5.2.2.5 专业检查可按安全检查表进行,也可按临时制定的检查计划进行。

5.2.3 安全大检查

5.2.3.1 安全大检查分春季安全大检查、秋季安全大检查、“五一”、“十一”节假日检查、新年及春节前安全大检查等。

5.2.3.2 安全大检查在公司安全生产委员会领导下进行,要指定专门机构制定检查计划,检查依计划执行,保证按期完成。

5.2.4 各部门安全检查

5.2.4.1 各部门应按公司的安全检查计划制定本部门的安全检查计划,有步骤地进行安全检查。

5.2.4.2 各部门应根据本部门具体情况,可单独制定检查计划进行专业性检查或安全大检查。

5.2.4.3 各部门在进行各类安全检查过程中要充分发动群众,贯彻领导与群众相结合、边检查边整改的原则。

5.3 整改

5.3.1 各类安全检查应实施必要的记录。专业检查、安全大检查后,安全检查主管部门及专业检查组应将检查发现的问题列表汇总。

5.3.2 安全检查中发现的问题应提交相关的责任部门,各主管部门可用整改通知单等形式下达整改要求。

5.3.3 责任部门应针对存在的问题制定整改措施计划,解决问题要做到“三定四不推”(定措施方案、定负责人、定进度;班组能解决的不推到工段(部),工段(部)能解决的不推到部门,部门能解决的不推到公司,公司能解决的不推到上级)。

5.3.4 安全检查部门应对责任部门制定、实施整改措施计划的情况进行跟踪、检查,对整改效果进行验证。

5.3.5 对通过整改一时不能解决的重大安全隐患,应按分级管理、分线负责的原则,分层次制定安全技术措施,并由安全环境管理主管部门统一立项、协调解决。

5.4 存在问题的处理

5.4.1 安全检查发现不符合项时,安全检查主管部门应按q/sz g59.06标准规定对责任部门、人员进行处罚。

5.4.2 发生安全事故、事件时,安全检查主管部门应按q/sz g59.34标准规定调查处理、逐级上报,并按q/sz g59.06标准规定对责任部门、人员进行处罚。

6 形成文件和记录

安全检查记录

第3篇设备部/工程部职业健康安全管理职责

(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 设备工程部是设备（包括各种物料管道）、建构筑物、道路、三废排放设施、工业防尘防毒设施设备、特种设备、公司供用电及照明等设施和工程项目的归口管理部门。

(3) 负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

(4) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(5) 在委外工程施工，安装、改装、拆装和修理设施、设备时，应签定正式的包括环境职业健康安全方面的有效的合同，明确相关方在提供服务期间的环境职业健康安全管理责任，并监督落实。

(6) 负责落实新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”工作。

(7) 负责对锅炉、压力容器及其安全附件和起重设备（包括吊机、电梯、电葫芦）、厂内机动车辆的维修管理和年检、复审工作。

(8) 组织落实日常检修和年度设备大、中修安全措施计划。

(9) 负责设备和工程项目环境职业健康安全事故的管理工作。

(10) 在进行固定资产、备件、工具的购置时，负责落实环境职业健康安全要求。

(11) 负责消防设施及其监控系统的维护和保养，确保消防设施的有效性。

(12) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

第4篇安全管理科安全职业健康职责

负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规,各类标准和公司安全管理体系文件,保证运行的有效性,符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下,开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。

组织制定公司安全、职业健康的有关制度,经审定批准后监督执行。

负责制订公司年度安全工作的目标计划,安全技术措施计划,经审定后组织贯彻落实。

负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救援预案,经审核批准后贯彻执行。

负责制定、修订公司安全生产技术规程,经审核批准后组织贯彻实施并监督执行

在综合管理部的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。

负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作,针对评价出的不可接受风险,制定有效的控制和防范措施,并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查;

负责审核公司各类安全作业票(动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业),并对实施情况进行监督检查;

制定公司员工劳动保护用品的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用,对劳保用品的质量和使用进行监督检查。

组织制定防止职业病和职业危害的措施,搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查。

负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检,预防职业病和职业禁忌症。

负责公司新进人员的岗前体检工作,不合格人员不得录用,严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。

协助公司领导组织安全、职业健康大检查,督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划,并监督检查整改工作的完成情况。

参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写,对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签,对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收;

负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理,确保符合有关要求。

对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见,总结和推广安全、职业健康经验。

经常进行现场检查,指导基层安全工作,查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。

监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品(用具)、安全工器具的维护保养工作。

协助公司领导组织召开安全、环保工作例会,负责组织召开安全专业会议,组织对公司各部门、车间、班组兼职安全员进行培训,在业务上指导其工作。

定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问题,及时向公司主管领导汇报,并会同有关部门提出改进意见,并监督实施。

坚持贯彻“四不放过”原则,负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案的管理工作,负责各类事故统计、分析和上报。

负责公司安全、职业健康工作各类报表的编制、统计和上报,规范建立各类安全管理台帐并做好管理。

第5篇项目部各级人员的职业健康安全管理职责

㈠、项目经理职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。

⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。

⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。

⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。

⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。

㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责：

⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。

⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。

⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。

⒋做好劳逸结合和女工保护工作。

⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。

㈢、项目总工程师的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全管理技术工作负总的技术责任。

⒉领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。

⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。

⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

⒌参加重伤及以上事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

㈣、安全总监的职责：

⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。

⒉督导组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

⒊督导、组织对员工进行职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程的培训，教育工人遵章守纪，不违章作业。

⒋督导相关部门定期组织职业健康安全体检，定期组织研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。

⒌职业病病例立即上报，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出病例事故处理报告，总结事故经验教训。

（五）、技术负责人的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。

⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全防范技术措施。

⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。

（六）、施工员的职责：

⒈认真学习职业健康安全的基本知识，严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的职业健康安全管理负直接责任。

⒉认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全防范技术措施，依照安全员下发的针对生产人物特点的职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。

⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。

⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。

⒌发现有疑似职业病症状的情况应及时上报安置部门及安全总监。

（七）、专职安全员的职责：

⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。

⒉负责编制下发职业健康安全防范技术交底，指导施工员职业健康安全管理工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。

⒊负责组织职业健康安全的定期体检。

⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。

⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。

⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。

7、主责职业病病例统计、分析和报告，参加职业病事故的处理，管理资料的整理。

（八）、班组长的职责：

⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。

⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。

⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。

⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。

⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。

⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。

⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。

⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。

（九）、生产工人的职责：

⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。

⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。

⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。

⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。

⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。

第6篇物业服务中心职业安全管理规定格式怎样的

物业服务有限公司分公司管理制度物业服务中心职业安全管理规定

一、目的明确岗位职责,规范操作流程,确保职业安全。

二、适用范围适用于____花城物业服务中心。

三、过程和方法控制3.1全体人员必须严格遵守职责内容,规范操作流程,预防安全事故发生。

3. 2相关岗位在上岗前必须认真通过岗前培训,熟练掌握岗位业务技能。

3. 3禁止帮业主翻越阳台及擅自开启门、窗锁,若遇特殊情况,需及时向上级汇报到部门负责人处,部门负责人同意后方可进行,同时做好各方面的安全保护工作。

3. 4相关岗位需要其他岗位协助时,需根据人员的专业情况合理安排,切忌让协助人员做一些危险的工作,协助人员有权拒绝对自己不懂的危险工作安排。

3. 5高空作业必须严格做好保护措施,未做好保护措施以前禁止进行施工。

高空作业或存在危险的施工场所必须有明显标识和专职的安全监护人。

3. 6非专业人员不得擅自进入高、低压配电房和设备房,专业人员也不得擅自带非专业人员进入高、低压配电房等危险位置,若确需帮助,必须做好相关安全保护措施。

3. 7电工在作业时必须严格按规范程序操作,做事切忌粗心大意,事情做完后要对现场进行彻底检查,确定无安全隐患后方可撤离现场。

3. 8若遇到自身无专业处理能力的情况时,可通知相关专业人员到现场处理,相关专业人员在接到信息后,正确分析其重要性,若在紧急情况下,相关专业人员必须在第一时间赶到现场并进行处理。

3. 9各岗位必须清楚在自己职责范围内所存在的安全隐患,注意细节,确保人身安全。

第7篇人力资源部部长:职业健康安全环境管理责任制

1.1.1 负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门的贯彻执行;

1.1.2 负责组织对本部门员工开展多种形式的安全生产教育,对本部门员工的安全生产负责;

1.1.3 负责审核公司劳动定额和人员配备,负责组织对录用新员工的身体检查工作;

1.1.4 参加工伤死亡事故调查处理和员工工伤鉴定工作,负责审核工伤保险报批兑现待遇等工作;

1.1.5 负责依法为员工交纳工伤社会保险金;

1.1.6 负责组织公司各类人员的安全培训教育工作;

第8篇职业安全健康管理体系建立基本点

职业安全健康管理体系的建立基本点

按照职业安全健康管理体系标准的基本要求所建立的职业安全健康管理体系是一个系统化、程序化和文件化的管理体系。它强调预防为主;强调遵守国家职业安全健康法律、法规及其他要求;强调全过程控制,有针对性地改善组织的职业安全健康行为,以期达到对职业安全健康绩效的持续改善,切实做到经济发展与保护员工的安全与健康同步进行,走可持续发展的道路。因此,组织在建立、保持与改进职业安全健康管理体系时,有必要遵循下列基本的共识性要求:

一个组织内可能存在若干种危害,对于不同的危害可以采取不同的预防措施,但一个组织只应建立并保持一个职业安全健康管理体系,这个体系应覆盖该组织所处的所有职业安全健康管理情况;

必须建立一个完善的职业安全健康管理体系结构。职业安全健康管理体系结构由职责和权限、组织结构、资源和人员、工作程序和技术状态管理等组成。

职业安全健康管理体系必须文件化。即编制与本组织职业安全健康管理体系相适应的职业安全健康管理体系文件。

坚持职业安全健康管理体系审核与管理评审。职业安全健康管理体系审核与管理评审是一种有效的管理手段,可以确定职业安全健康管理体系各要素是否有效实施并与实现规定的目标相适应,提供减少、消除和预防各类不符合所需的客观证据,使体系不断改善以适应不断变化的客观条件。

坚持不懈地进行职业安全健康管理体系的持续改进。

第9篇质量环境职业健康安全管理体系管理

质量、环境、职业健康安全管理体系管理

1、公司总经理对管理体系负总责,总工程师(管理者代表)主抓管理体系运行工作,综合部负责全公司管理体系运行工作,各部及项目部负责相关的管理体系运行工作。

2、在工程开工前由综合部下发《管理手册》、《程序文件》、《支持性文件》及相关体系表格。

3、各项目部项目经理负责本项目部管理体系运行,建立健全项目管理保证体系,使其正常运行,落实管理人员工作职责及体系相关的工作内容,并将管理体系职能分配表上报综合部。管理人员认真做好管理体系运行的相关记录,违者罚款50元/次。

4、管理方针及管理目标实施挂牌制,项目部管理体系职能分配表实行上墙制。

5、每月一次组织各部门对各项目部体系运行情况进行检查、指导、落实、验收。

6、如果管理体系通过运行出现有缺陷部位应将相关信息资料及时上报综合部,由综合部组织相关部门进行讨论,经总经理审批后,作为修正内容及时下发到各部室、项目部。

7、组织管理体系内部审核工作,制定内部审核计划;组织内审员编制审核内容;召开首次会议;组织内审人员对公司、项目部进行内部审核;召开末次会议;制定管理体系评审报告,对内审中提出的不合格项进行限期封闭。

8、组织管理体系外部审核工作,及时传达审核组检查内容,公司各部及项目部积极做好准备工作。

9、项目部在参加内(外)审核前,由项目经理组织相关人员进行自检工作,做好自检记录,违者罚款100元。

10 工程竣工验收后十日内,各项目部由项目经理组织将管理体系运行有关记录收集、整理、装订后同竣工资料一起上交综合部,存档三年。违者罚款100元/天。

11 每年年初组织各部门对程序文件进行一次修订。

第10篇 a项目职业健康安全管理

项目职业健康安全管理

第1节项目职业健康安全管理体系概况

本项目将根据ohsas18001 标准及单位职业健康安全管理体系文件要求,建立和实施项目职业健康安全管理体系,始终体现'安全第一,预防为主,遵章守法,全员参与'的管理思路,充分满足员工等相关方的职业健康安全管理要求,有针对性地规范项目的职业健康安全状况和人员职业健康安全行为,不断完善项目职业健康安全管理体系,持续改进项目职业健康安全绩效。

一、职业健康安全管理范围

安全管理的中心问题,是保护生产活动中人的安全与健康,保证生产顺利进行。

安全管理包括劳动保护和安全技术两个方面,劳动保护侧重于以政策、规程、条例、制度等形式规范操作或管理行为,从而使劳动者的劳动安全与身体健康,得到应有的法律保障。安全技术侧重对'劳动手段和劳动对象'的管理,包括预防伤亡事故的工程技术和安全技术规范、技术规定、标准、条例等,以规范物的状态,减轻或消除对人的危害。

安全管理是通过采用计划、组织、技术等手段,依据并适应生产中人、物、环境因素的运动规律,使其积极方面充分发挥,而又有利于控制事故不致发生的一切管理活动。控制人的不安全行为和物的不安全状态,是施工现场安全管理的重点,也是预防与避免伤害事故、保证生产处于最佳安全状态的根本环节。

二、职业健康安全管理的基本原则

施工现场安全管理的内容主要是安全组织管理、场地与设施管理、行为控制和安全技术管理四个方面,分别对生产中的人、物、环境的行为与状态,进行具体的管理与控制。为有效地将生产因素的状态控制好,实施安全管理过程中必须坚持六项基本管理原则:

管生产同时管安全;

坚持安全管理的目的性;

必须贯彻预防为主的方针;

坚持'四全'动态管理;

安全管理重在控制;

在管理中发展、提高。

第11篇工会职业健康安全、环境管理责任制

1.1.1 组织工会向职工群众宣传党和国家有关安全、环境管理方面的政策、法律、法规，对全公司的安全、环境管理工作负监督责任

1.1.2 组织工会建立本单位劳动保护监督检查网络，维护职工安全生产的合法权益，提出改善劳动条件、安全生产和保护生产生活环境的意见和建议，并组织开展监督活动。