为进一步加强通防管理工作,特别是当前矿井事故高发期的通防管理,贯彻落实国家“安全第一,预防为主” 的安全生产方针,管理好、利用好瓦斯检查员,充分发挥每一名干部职工的聪明才智,为公司二次创业添砖加瓦,报安通经理批准,经工区研究决定,对通防管理制度进行修订,出台“关于加强通防管理的补充规定”,内容如下:
1、所有职工,向科里一次性交纳抵押金100元,如出现违规、违章现象,给于扣除,待100元扣完后,必需两天内再补交100元,通防科建立专门管理档案,由蔡永管理,对于出现下列问题时,由通防科领导核实后,由本人同意签字后扣除。(后附扣款项目)
2、对于扣除的钱,奖给年终对工作积极,没有出现违规、违章、破皮工伤人员;并且作为年底评先树优的重要依据。
3、工作时间:
(1)小班执行三八制:早班6:00——13:30;
中班13:30——21:00
夜班21:00——6:00
(2)大班:点名时间上午8:00——17:00,每天的8、14、17点点名,工区值班人员负责点名和安排工作。
4、扣款项目及说明:
(1)迟到、早退, 20元/人、次;(2)不写请假条,或没有替班签字(小班)、科领导签字的,20元/人、次;(3)出现旷班50元/人、次;(4)出现“三违”50元/人、次;(5)瓦斯检查员出现空、漏、假检,特殊情况除外,20元/人、次;(6)出现睡岗20元/人、次;(7)工作不认真,没有责任心的20元/人、次;(8)私自换班20元/人、次;(9)风筒管理差,有破口(迎头3节除外),没有反压边的5元/处;(10)风筒吊挂不认真,卫生差的20元/人、次;(11)牌板距迎头远,10元/人、次;(12)牌板填写不认真、不清晰、不及时的10元/人、次;(13)迎检时不能及时根据工区安排加班的50元/人、次;(14)手机关机、不接的20元/人、次;(15)没有按规定实行智能巡检的20元/人、次;(16)交接班无记录,交接不清的20元/人、次;(17)匿藏、损坏、丢失工具、仪器、仪表等设备造价赔偿;(18)大班人员工作质量不合格,出现二次翻工的,根据情节严重情况扣20--100元/人、次;(19)打架斗殴的20元/人、次;
注:小班出现旷班时,将扣除的50元中的30元用于奖励替班人员.
5、由于调动等原因,离开通防科时,交纳押金退给本人。
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