学生公寓管理中心主任工作职责（九篇）

第1篇 学生公寓管理中心主任工作职责

一、负责协助处长做好学生公寓楼各项管理工作；

二、负责学生公寓楼管理员的教育、培训和管理工作；

三、负责检查落实公寓楼管理员各项工作职责到位情况，做好考勤考核、评分评优工作；

四、负责学生公寓楼安全管理教育工作，组织检查存在的安全隐患，及时反映上报工作，并协助处理；

五、负责组织检查楼内外环境卫生、文明建设工作；

六、负责公寓楼毕业生寝室维修统计、报修、验收和楼内外紧急维修上报工作，以及学生宿舍分配与调整工作；

七、负责公寓楼资产保护、保管、清查工作，协助相关部门对人为损坏赔付调查处理工作；

八、负责协助相关部门做好突发事件调查处理工作；

九、负责组织楼管员处理突击性任务完成；

十、负责配合辅导员做好学生宿舍文明行为和学生晚归等教育管理工作；保持联系渠道畅通；

十一、完成领导交办的其他任务。

第2篇 学生公寓管理员工作规范-3

学生公寓管理员工作规范3

第一条 按时上下班。开学日7:00(夏季6:30)前上班,放学日延迟三十分钟下班。

第二条 按时开关宿舍大门。开学日到岗时、两睡前后,应打开公寓大门,上课、就寝、放假期间应关大门,大门未上锁时须现场值勤。

第三条 关锁大门要清场,非就寝期间不得让任何人员滞留在宿舍内(特别是不得让生病学生单独留宿宿舍)。

第四条 随时检查财产保管情况。凡有损坏的应及时书面报告分管领导并口头通知班主任。

第五条 随时检查安全隐患。铁床铁门是否牢固、电路有无破损、电线有无悬挂物、玻璃纱窗有无破损、水路是否完好畅通、室内有无管制刀具、易燃易爆等违禁物品。随时检查门锁的安全性能(包括宿舍大门、顶楼门)。防止他人配匙、开锁。按照学校要求使用安全性能好的锁具。发现隐患及时报告和处理。

第六条 注意防范突发事件。遇到地震、火灾等要立即组织学生疏散。及时处理学生中的偶发事件。

第七条 加强卫生和内务工作。按时完成、及时检查学生卫生和内务整理情况,小问题自己补救,大问题报班主任安排学生补救。

第八条 加强两睡管理。就寝期间不得离开工作岗位,督促学生按时上床,清点人数,随时巡逻,发现违纪事件或学生差缺要及时处理并向班主任汇报。特别要加强上铺学生和初次住宿学生的管理工作。

第九条 加强进入宿舍人员的管理。家长入宿舍须跟踪,杜绝其他任何外来人员进入宿舍,禁止学生自行进入异性宿舍。

第十条 按时开关水、电,按时完成热水供应任务。

第3篇 学生公寓物业中心管理员工作职责

学生公寓物业服务中心管理员工作职责

一、管理员在主管的直接领导下,严格按章行事。坚持以工作职责、服务质量标准检查考核保安、保洁、工程维修人员工作情况,坚持查岗、查勤,做好日工作记录。现场发现问题,要求立即整改,并及时通报物业服务中心主管;

二、管理员必须按信息学院提供的标准,在规定时间内完成水、电费代收代缴工作。每月28日抄电表,月初第一周到寝室收取学生超标电费,收费准确,交费及时;

三、按物业服务中心要求,具体解决物业产权人和使用人提出的问题,综合性管理学生公寓保安、保洁、工程维修工作,配合施工方、物资供应商工作。负责监督、管理外来施工人员工作质量;

四、负责组织学生公寓保安、保洁、工程维修,具体执行各专业部门下发的工作方案、管理条例实行规范化管理,并监督检查其工作质量,强化服务理念,改进工作作风,提高工作质量。

五、坚守工作岗位,认真记录各种电话内容,及时通报各有关部门。树立软件园物业优质管理、优质服务的优秀品牌;

六、认真(正楷字)填写公寓工程维修记录,并及时发送维修保养工作单,要求维修工五分钟直接到现场解决问题,并做好维修单反馈工作,质量达标,闭环管理;

七、负责学生公寓全部钥匙管理工作,严格钥匙领取、退换、借用手续。严格按学生、工程、保洁分别填写不同借用钥匙登记表,确保住宿师生人身及财产安全;

八、负责办理师生入住手续,按院方制定标准收取钥匙押金,开出有效财务收据。退舍前,协助主管清点室内所配物品,严格填写后勤部下发的退宿通知单,准确标明应收水、电费用,室内物品完好或短缺情况;

九、负责记录、传达各有关部门电话内容。主动、积极配合主管工作。保证学院---物业联系畅通,保证各有关部门与公寓物业服务中心内、外联系畅通。

第4篇 工商专修学院学期初学生公寓管理工作规定

工商专修学院学期初学生公寓管理工作规定

为了加强学期初学生公寓管理工作的规范性，使相关工作流程更加程序化和标准化，提高管理效率，特制定本规定。

一、学生返校交费住宿

1、学生交费后要将交费粉单子在第一时间交给生活老师;

2、生活老师晚上查房要查收学生的交费粉单子，整理登记并统计学生交粉单子人数，并于次日早晨8:00前交给楼长，楼长汇总后报公寓办，公寓办报送学校领导;

3、班主任在收到学生交费白单子时要通知学生及时把交费粉单子交给生活老师。

二、学生调整住宿标准(学年初)

1、老生

老生每学年第一个学期的返校交费期间，可以申请调整住宿标准。

(1)个人书面申请，班主任、二级学院院长签字同意;

(2)先按上学年住宿费标准交费，凭交费单和已经签字同意的个人申请到公寓办填写《学生申请调标登记表》备案;

(3)学校交费结束后，公寓办将调标学生登记名单反馈给楼长，落实到生活老师，学生按照生活老师要求搬离原宿舍，入住新宿舍;

(4)学生调宿到位后，由楼长填写《学生调标审批表》发给学生，学生本人持此表到公寓办盖章审批，后到财务处多退少补住宿费;

(5)因故不交住宿标准差额，按欠费流程办理;

(6)调标登记备案时间截止到学校交费结束日。调宿时间截止到9月底。

2、新生

新生入学交费注册后，要求调标可即时办理。

(1)个人书面申请，班主任或招生老师签字同意，公寓办审批;

(2)凭已审批的个人申请，到生活老师处取交费粉单子和住宿分配单，然后到财务处多退少补住宿费，最后公寓办按调后住宿费标准重新安排宿舍;

(3)调标时间截止到9月底。

三、老生离校退公物押金

每学期，凡是不注册又没有修完规定学制课程的学生，按学校规定可履行退费审批程序办理退公物押金等费用。

1、学校每学期规定的交费期内不予办理;

2、学校交费截止日次日起5个工作日内集中办理;

3、办理结束日次日起再办理手续的，占用床铺按每天10元标准从公物押金中扣除住宿管理和资源占用费;

4、办理结束日次日起第十个工作日学校停止办理退公物押金手续;

5、办理结束日次日起再交费注册的，不再扣除床铺占用费。按学校交费时间滞后缴纳滞纳金的有关规定办理。

四、未交费注册学生宿舍清退

1、清理范围

(1)未交费注册，仍在公寓住宿的学生;

(2)未交费注册，不在公寓住宿学生的个人物品。

2、清理时间为，学校返校交费截止日起的第五个工作日

(1)生活老师整理统计未交份单子学生名单，公寓办统计后交各二级学院;

(2)各二级学院将名单交与班主任核实并反馈到公寓办，同时催促学生离校;

(3)公寓办确定清理学生名单。

3、清理部门为，学生处(公寓办)、保卫处、各二级学院。

请相关部门积极配合，共同做好学期初学生公寓管理工作。

第5篇 某学生公寓消防安全管理员工作职责

学生公寓消防安全管理员工作职责

一、负责外教公寓(15#楼)消防安全管理工作,组织防火检查,消除火灾隐患;

二、负责外教公寓消防安全器材安检工作,确保消防器材状态良好;

三、负责外教公寓煤气罐管理工作,严格按院方要求,指定地点安全存放(亚惠煤气罐储藏室);

四、负责外教厨房煤气罐、供气管线、阀门等定期检查工作,发现问题及时更换;

五、负责外教公寓施工动火、用水、用电、消防安全现场督查工作;

六、负责与学院国合部情况沟通工作,要求外教离开公寓及时关闭电源,以防引发安全事故;

七、负责外教公寓发生险情及时疏散、灭火、报警等工作;

八、负责检查外教公寓疏散通道、安全疏散标志、消防器材、安全门等消防设施完好情况。

物业服务中心

第6篇 e医学院学生公寓管理中心主任工作职责

一、在后勤产业处领导下,负责学生公寓的日常管理工作。

二、负责学生宿舍的住宿安排、寝室调整、清洁卫生、安全防范等后勤保障服务工作。

三、制订学生公寓的有关管理制度;组织职工进行政治、业务学习;带领职工优质、低耗、高效地完成所承担的工作任务。

四、定期召开公寓工作联系会,通报工作情况、找出存在的问题、提出改进的措施。

五、协助学生管理部门,做好学生的思想工作;经常深入宿舍,了解学生的思想状况;努力工作,把宿舍建成安全、规范、文明、卫生的学生之家。

六、配合相关职能部门,及时解决宿舍中出现的突发事件和存在的各种具体问题。

七、指导同学按照'文明寝室'标准,搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查,并将检查情况及时汇总归档,作为评选'文明寝室'、'先进个人'的客观依据。

八、根据检查评比情况提出对'文明寝室'、'优秀学生'的表彰奖励和对较差寝室、违纪学生的处罚意见。

九、做好新生入学、实习生返校、毕业生离校时的各项组织工作。

十、完成上级交给的其它任务。

第7篇 学生公寓管理员工作职责

1.值班人员应认真负责,热情服务,大胆管理,礼貌待人,扎实工作,坚守岗位,不迟到,不早退,不擅离职守。

2.尽快熟悉公寓内住宿人员姓名及体貌特征。

3.认真执行交接班制度,并仔细填写值班日记。

4.协助值班班主任做好公寓管理工作。

5.认真执行公寓规定的作息时间,每天按时开闭大门。

6.严格执行验证制度,住宿学生出入大门必须出示住宿证,对不符合要求者应及时纠正。对出入大门的可疑人员进行检查,做好大门内外的安全保卫工作,发现问题及时报告值班人员。

7.禁止学生爬门、爬墙等不文明行为。宿舍区内严禁骑自行车,住宿人员出入大门一律下车推行。

8.认真检查出入者携带的行李、贵重和大件物品并详细登记,及时报告值班室老师。

9.禁止携带凶器、危险品及其他可能危害公寓安全的物品进入,如发现及时登记并报告值班室老师。

10.晚熄灯后未按时归宿的学生,回来后值班室人员要认真登记,第二天交班主任处理。

11.晚熄灯后,值夜班的教师,实行坐班制度,要定时在公寓内巡逻,发现问题及时报告。

12.严禁小商小贩及收废旧物品的人员进入公寓。严禁住宿学生携带各种酒类饮品进入公寓。

13.严格遵守工作纪律,保持值班室清洁卫生和正常秩序,无关人员严禁入内,禁止大声喧哗和聊天,不干与工作无关的事情。

16.外来人员一律实行会客制度,并作如下规定:

①会客实行验证、登记制度。来访者必须持有本人证件,由传达室验证登记后方可会客。

②来访者必须在规定的时间内离开宿舍区,传达室和值班老师要及时催办,对无理取闹者通知其所在单位,情节严重者交公安部门处理。

③凡不办理会客手续私自进入者,一经发现,视情节将给予来访者和被访者罚款处理。

④对无证件的来访者一律不接待。

学生公寓管理员奖惩规定

(一)学校总务处对学生公寓进行检查,做到周小查,月大查,要每学期进行一次总结评比,对卫生好、管理好的宿舍给予奖励,对严重违纪的住宿学生,根据具体情节给予处罚并清除出公寓。

(二)公寓的教工人员也要实行奖惩制度,每学期评选一次。在每学期颁发奖金时,充分体现奖勤罚懒、奖优罚劣,对成绩突出的可多发奖金,对严重违纪或工作失误给公寓造成损失者可酌情扣发部分奖金。对工作中造成重大损失和严重违纪并造成坏影响的,可扣除全部奖金,直至开除公职。

第8篇 学生公寓楼长管理员工作规范奖惩细则

一、 执行《规范》(简称)不力的楼长,中心将及时对其进行告诫和教育;对不能胜任者,予以解聘。

二、对于因执行《规范》不力造成工作上的严重失误或给中心、学校造成较大影响、严重侵犯学生切身利益者,给予相应处罚:

1. 因对本楼员工管理不善,本楼员工工作未达工作规范要求者,楼长应连带相同罚款;发生员工与学生打架、争斗,员工中有违章用电、偷摸行为及其它恶劣行为者,除对当事者予以相应处罚外,对该楼楼长予以每人次罚款20元,损失、影响尤为严重者,每人次罚款50元。

2. 因对本楼值班员工要求、管理不严,造成外来人员进入楼内实施偷盗、骚扰、推销等,除对当事人予以相应处罚外,负责楼长应负有不可推卸的责任,每人次罚款20元;造成重大损失或恶劣影响者,每人次罚款50元。

3. 因未能严格执行《规范》要求,消防意识不强,造成本楼内因学生使用违章电器、动用明火等引起的火灾,每人次罚款100元;造成较大损失者,罚款200元,中心主任责任亦不可推卸,连同罚款200元;造成严重损失者,除罚款外,对负责楼长、中心主任依据学校有关规定给予相应处分。

三、因工作责任心不强、措施不得力,造成每学年(期)在校生的宿舍调整及毕业生离校、新生入校的宿舍安排及各类学生卧具、家具、电话机、门锁、钥匙的收藏与发放工作不能顺利进行或完成,以及发生物品丢失等情况,每次罚款20元;造成重大损失者,罚款50元。

四、不服从领导、搞小团体、小帮派、因个人恩怨影响中心工作,给中心工作造成重大损失或使中心形象严重受损者,每次罚款100元;情节尤为严重者,予以解聘。

五、对不能胜任本职工作或经考察不适合担任楼长者,中心将劝其离职或直接辞退。

六、对执行《规范》得力,主动、有效开展工作、成绩突出者,中心将给予适当奖励。

第9篇 e医学院学生公寓管理中心工作职责

一、负责学生公寓的寝室调整、住宿安排、清洁卫生、安全防范等后勤服务保障工作。

二、制定有关学生公寓管理服务的办法、条例等规章制度,督促公寓员工努力搞好学生宿舍的管理服务工作。

三、及时发现和清除宿舍内存在的安全隐患,妥善处理公寓内发生的意外事件,避免危及学生人身及财产安全的现象发生。

四、指导学生按照'文明寝室'标准,搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查;每学期开展一次'文明寝室'评选表彰活动,提高学生参与宿舍管理的积极性;定期出版'公寓工作简报',通报公寓工作进展情况、表彰学生中的好人好事、抨击歪风邪气。

五、按照学院的要求,通过自身的努力,为学生提供热情耐心、细致周到、优质高效的后勤服务;为学生创造一个规范安全、卫生整洁、宽松和谐的休息、学习环境;把公寓建成领导放心、学生满意、安全舒适的温馨之家。

六、配合学生管理部门,搞好学生思想政治工作和日常行为管理,引导学生健康成长。

七、做好新生入学、实习生离(返)校时学生宿舍的寝室调整及住宿安排工作。

八、熟悉和掌握宿舍的设施、门窗、水电、家具等的使用情况,发现问题及时解决,自己解决不了的问题报有关职能部门处理。

九、严格实施公物损坏赔偿制度,凡属人为造成的损失,必须由责任人负责修复或赔偿。

十、完成上级交给的其他任务。