某学院学生管理科工作职责（五篇）

第1篇 某学院学生管理科工作职责

学院学生管理科工作职责

1、学生管理队伍由科长、学院辅导员、就业工作人员和医院班主任组成,在临床学院党政领导下,负责学生管理及学生就业的全面工作。

2、建立健全科室规章制度和岗位职责,制定近期规划、年度工作目标及计划。

3、贯彻党的教育方针,认真贯彻实施《高等学校学生行为准则》,严格校规校纪,定期召开学生工作协调会,督促检查学风建设工作。

4、经常深入教室检查、听课,了解和掌握班级教学计划和实施情况,了解师生对教与学的意见和要求,起到教与学之间的桥梁作用。

5、坚持学生以学为主的原则,激励学生的学习积极性,不断提高学生的学习成绩,鼓励学生积极参加计算机等级考试及英语四、六级考试,提高考试通过率。

6、严格执行学生管理制度,考察学生学习目的、态度和学习过程中的出勤情况,对违纪现象发现及时,处理得当,并做好违纪学生的跟踪教育。

7、督促全程教学医院及辅导员认真对学生进行日常综合素质的考核,完成每学期的学生综合测评工作。

8、依据学校相关条例,完成学校各类评奖评优工作,做到公平、公正、公开。

9、开展调查研究,掌握学生思想动态,完成学校各项通知、文件的传达及上级交办的事情。

10、负责学生档案的保存、归档及移交工作。

11、负责毕业生的就业工作,维护、更新就业网页,及时搜集、传达和发布就业信息,就业工作达到学校要求的工作目标。

12、完成学院交办的其他工作。

第2篇 e医学院学生公寓管理中心工作职责

一、负责学生公寓的寝室调整、住宿安排、清洁卫生、安全防范等后勤服务保障工作。

二、制定有关学生公寓管理服务的办法、条例等规章制度,督促公寓员工努力搞好学生宿舍的管理服务工作。

三、及时发现和清除宿舍内存在的安全隐患,妥善处理公寓内发生的意外事件,避免危及学生人身及财产安全的现象发生。

四、指导学生按照'文明寝室'标准,搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查;每学期开展一次'文明寝室'评选表彰活动,提高学生参与宿舍管理的积极性;定期出版'公寓工作简报',通报公寓工作进展情况、表彰学生中的好人好事、抨击歪风邪气。

五、按照学院的要求,通过自身的努力,为学生提供热情耐心、细致周到、优质高效的后勤服务;为学生创造一个规范安全、卫生整洁、宽松和谐的休息、学习环境;把公寓建成领导放心、学生满意、安全舒适的温馨之家。

六、配合学生管理部门,搞好学生思想政治工作和日常行为管理,引导学生健康成长。

七、做好新生入学、实习生离(返)校时学生宿舍的寝室调整及住宿安排工作。

八、熟悉和掌握宿舍的设施、门窗、水电、家具等的使用情况,发现问题及时解决,自己解决不了的问题报有关职能部门处理。

九、严格实施公物损坏赔偿制度,凡属人为造成的损失,必须由责任人负责修复或赔偿。

十、完成上级交给的其他任务。

第3篇 工程学院学生顶岗实习管理规范专项检查工作方案

为进一步规范实习教学管理工作，提高学生顶岗实习质量，根据《山东省职业院校基本工作规范》(鲁教职发〔2016〕1号)和学院2023年工作要点要求,开展学生顶岗实习管理规范专项检查,现将有关事项通知如下：

一、目的与意义

通过检查,规范校外实习实训基地建设、实习过程管理和实习材料归档管理，保障学生的学习权益、安全权益和薪酬权益，进一步推进工学结合的人才培养模式改革，形成以学院为主体，企业和学院共同教育、管理和训练学生的实习教学模式，提高学生的综合能力和就业竞争力。

二、具体措施

(一)规范实习材料归档管理，提高材料归档质量

为保证实习材料保存的完整性和连续性，满足上级部门检查、后续借鉴和查证需要，依据《学生顶岗实习材料评估标准》(附件1)，规范整理2013级学生顶岗实习相关材料，包括各专业顶岗实习计划、三方协议、实习情况登记表、自主联系顶岗实习单位申请表、实习单位变更表、实习巡查记录表、指导教师指导记录表、学生顶岗实习手册等，6月30日前完成;规范整理2014级学生顶岗实习相关材料，包括专业顶岗实习计划、实习单位实习教学方案、职业道德安全教育资料、三方协议、实习情况登记表、自主联系顶岗实习单位申请表、实习单位变更表、学生顶岗实习巡查记录表、指导教师指导记录表等，10月30日前完成。

(二)开展校外实习实训基地达标评估，保障学生的学习、安全和薪酬权益

依据《校外实习实训基地评估标准》(附件2)，从单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作和生活环境、健康保障、安全防护、薪资待遇等方面，一是对已建近400余家基地进行考察评估，形成书面评估报告，不达标者终止合作，4月30日前完成;二是依据统计的《2014级学生生源地实习实训基地统计表》(附件3)，围绕生源地学生数量多且基地较少的地市，每年新建30余家实习实训基地，形成书面评估报告。并按照紧密型、一般型和临时型构建校外实习实训基地数据库，优先安置学生到紧密型基地实习，6月30日前完成。

(三)实施多种形式的“订单”教育，创新实习教学模式

基于校外实习实训基地数据库，积极寻求与企业深度合作，实施“认识实习、跟岗实习、顶岗实习”相结合的校企共育等冠名订单和后置订单培养模式，实现企业专家和学校教师共同培养、轮岗实习实训的实习教学模式，每年新建12个冠名班。加强已建订单培养过程管理，规范校企联合办学定向培养冠名班协议书、冠名班人才培养方案、企业定期研究人才培养问题的记录材料及组织学生到企业参观、见习的图片文字等材料。11月30日前完成。

(四)有序组织岗前职业道德安全教育活动，强化学生自我保护意识和能力

明确工作职责、时间进度安排，有序组织报告会、安全专项培训、主题班会或知识竞赛等职业道德安全教育活动，提高学生顶岗实习认知、安全意识、安全技能和自我保护能力，确保职业道德安全教育效果，留存ppt课件、讲义及现场照片等资料，6月30日前完成。

(五)办理实习责任保险，保障实习学生人身安全

严格按照教育部、财政部、中国保险监督管理委员会《关于在中等职业学校推行学生实习责任保险的通知》、省教育厅《关于实施职业院校学生实习责任保险工作的通知》及《z市学生保险工作会议》要求，为2014级实习学生岗前统一办理实习责任保险，做好实习生相关信息的统计和核查，确保无数据错误和遗漏，6月30日前完成。实习生到岗后，有条件的实习单位为学生缴纳团体意外、大病医疗等商业保险，留存保单相关复印件，8月30日前完成。

(六)积极落实学生岗位，确保学生实习岗位对口

2014级实习学生5178人，本着“集中实习为主，自主联系为辅”原则，积极联系校外实习实训基地数据库企业参与顶岗实习暨就业双选会，组织小型招聘会，实施“各院上报、学院内网公示”的周公示制度，实现统一安排实习率达70%以上，每名学生落实基本对口岗位。7月10日前完成。

(七)开展实习过程检查，提高实习稳岗率

为加强实习过程管理，一是走访检查主要实习基地，安排在8月1日至8月20日、10月10日至10月25日两个阶段，第一阶段主要检查实习学生是否按实习计划到岗基本对口实习;实习单位是否按照实习目标、实习岗位、时间安排、实习管理、薪酬及安全保障等方面制定轮岗实习的实习教学方案并落实;三方协议是否规范签订;实习学生工作和生活环境是否存在安全隐患等。第二阶段主要检查实习单位是否严格依据实习教学方案轮岗实习，以保障学生的全面学习、人身安全和薪酬等权益;更换实习单位学生是否按要求履行相关手续;校内外实习指导教师是否按要求定期指导并规范填写记录等。二是电话回访每名实习学生，了解学生的学习和生活情况，及时解决存在问题。通过实习检查，实现学生稳岗率达86%以上。10月30日前完成。

三、工作要求

(一)认真做好自查工作。各院依据检查要求，充分准备，精心组织，重在发现问题，找出不足，规范实习材料归档,强化实习准备和过程管理。结合检查结果修订人才培养方案，不断完善和创新实习教学模式。

(二)全面做好检查工作。实习实训管理处严格按照要求，全面做好实习教学专项检查工作，注意推广好的经验与做法，取长补短，相互促进，为各院提出合理的指导性意见。

(三)严格考核。检查整改结束，实习实训管理处与各院将对专项检查情况进行总结，同时核算各院检查结果，计入年度顶岗实习教学考核成绩。

四、组织领导

为保证顶岗实习管理规范专项检查取得预期效果，成立2023年学院实习工作领导小组，负责专项检查的组织、协调、检查、督导和落实。

第4篇 e医学院学生公寓管理中心主任工作职责

一、在后勤产业处领导下,负责学生公寓的日常管理工作。

二、负责学生宿舍的住宿安排、寝室调整、清洁卫生、安全防范等后勤保障服务工作。

三、制订学生公寓的有关管理制度;组织职工进行政治、业务学习;带领职工优质、低耗、高效地完成所承担的工作任务。

四、定期召开公寓工作联系会,通报工作情况、找出存在的问题、提出改进的措施。

五、协助学生管理部门,做好学生的思想工作;经常深入宿舍,了解学生的思想状况;努力工作,把宿舍建成安全、规范、文明、卫生的学生之家。

六、配合相关职能部门,及时解决宿舍中出现的突发事件和存在的各种具体问题。

七、指导同学按照'文明寝室'标准,搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查,并将检查情况及时汇总归档,作为评选'文明寝室'、'先进个人'的客观依据。

八、根据检查评比情况提出对'文明寝室'、'优秀学生'的表彰奖励和对较差寝室、违纪学生的处罚意见。

九、做好新生入学、实习生返校、毕业生离校时的各项组织工作。

十、完成上级交给的其它任务。

第5篇 教育学院学生纪检工作管理条例

为了加强院风、班风建设,创造良好的学风,保证同学圆满完成学习任务,促进我院教学和其他各项工作的开展,根据学院有关规定和我院具体情况,特制定本条例。

一、组织领导

1、 由院分管学生工作的领导、团学办主任、辅导员、学生会主席、纪检保卫部长组成领导小组。

2、 由院学生会纪检保卫部部长、副部长、干事组成纪律检查小组,负责全院纪检检查工作。

3、 各班班委会设纪检委员1人,具体负责各班的纪检工作,并在纪检部的领导下,参与全院的纪检工作。

二、 纪检工作要求

1、 检查人员要根据校、院有关规定,认真履行自己的职责。

2、 检查人员在工作过程中,要顾全大局,实事求是,坚持原则,秉公办事,注意工作方法。

3、 检查采取统一检查和抽查相结合的形式。纪检部对学生上课纪律等情况每周至少统一检查一次、抽查一次。

4、 各班学生干部及全体同学必须积极配合纪检部工作,不得妨碍纪检人员的工作。

三、 检查内容学生会纪检部对全院同学在学习、思想表现、会议、图书、阅览室餐厅、请销假、文明礼貌、学生干部工作情况等方面进行全面督促和检查。

1、 上课各班纪检委员在每次上课前5分钟严格清查人数,自习课按校、院规定进行检查,并将出勤情况及时、如实上报纪检部,对于迟到、早退及旷课者按《学生奖条例》和《教育学院(教师教育学院)学生品行评价细则》等规定扣其个人纪检分,给予通报批评或纪律处分。

2、 对于校、院、班级的各种会议考勤,参照上课执行。

3、 全院同学严格遵守图书、阅览室、餐厅和校园管理各项规章制度,违犯者按有关规定处理。

4、 严格请销假制度

(1) 学生上课、早操、实习、教学参观、集体活动等都必须参加。因故不能参加者,必须请假。凡未请假或请假未获批准者,均按旷课处理。

(2) 放假时,学生必须按规定时间离返校。因故需早离校或晚返校者,要履行请假手续,否则按旷课处理。

⑶ 学生请假,必须认真填写请假单,请假一天由辅导员批准,请假二天以上、三天以内由分管领导批准,三天以上、一周以内由院长批准,院长不在时由书记批准。一周以上经本院审批后交教务处备案。

(4) 因病请假须有校医院或县级以上医院证明。事假从严掌握。

(5) 请假期满,须及时向准假人销假,并将请假单交回辅导员,逾期未销假者逾期部分按旷课处理。

(6) 假期满一般不允许续假,因特殊情况确须续假者,必须讲明原因,经有关负责人同意后方可续假。超过假期未续假者按旷课处理。

四、 总结汇报

1、 纪检委员要认真记录每天的考勤情况,并详细填写考勤周报表,每周五下午交纪检部汇总,并由各班纪检委员向全班公布。

2、 纪检部要及时将考勤情况进行汇总统计,每周一上午课间操时间将总结报告交院学生办公室,以便发现问题及时解决。

3、 检查结果计入学生品行量化考核和班组量化考核中,并作为评先树优的依据之一。

4、 负责考勤工作的人员,要如实、及时填写考勤上下班报表,对有弄虚作假、行为者,经发现将给予严肃处理。

五、 本规定自公布之日起执行,团学办负责解释。