保卫管理部门安全生产职责（十一篇）

第1篇 保卫管理部门安全生产职责

(1)建立健全安栓保卫制度,认真做好要害部位安全保卫工作;

(2)负责监督有关部门做好易燃、易爆、剧毒物品的管理,认真做好存放地点的保卫工作;

(3)负责各类重大安全事故的现场保卫工作;

(4)参加有关安全事故的调查、处理、统计上报,参加安全检查,组织好管主管业务范围内的检查工作。

第2篇 机关事务管理局保卫科职责要求

1、负责区级机关的安全防范和保卫工作,维护机关的正常工作秩序和国家财产的安全。

2、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,督促检查机关各部门防火安全保卫工作责任制的落实。

3、负责组织机关日常和节前的防火安全检查,做到无火灾事故发生。

4、负责机关办公楼(院)车库、车场的管理,确保停放车辆的安全。

5、配合各部门搞好机关内部社会治安综合治理工作。

6、负责机关办公楼(院)传达室及门卫的管理,督促检查各值班点值班人员的落实情况,查处缺岗、脱岗人员。

7、积极配合协助有关职能部门,疏导查处急访闹事事件。

8、检查指导后勤服务中心安全保卫工作。

9、完成领导交办的其它任务。

第3篇 机关事务管理局保卫科职责

1、负责区级机关的安全防范和保卫工作，维护机关的正常工作秩序和国家财产的安全。

2、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，督促检查机关各部门防火安全保卫工作责任制的落实。

3、负责组织机关日常和节前的防火安全检查，做到无火灾事故发生。

4、负责机关办公楼（院）车库、车场的管理，确保停放车辆的安全。

5、配合各部门搞好机关内部社会治安综合治理工作。

6、负责机关办公楼（院）传达室及门卫的管理，督促检查各值班点值班人员的落实情况，查处缺岗、脱岗人员。

7、积极配合协助有关职能部门，疏导查处急访闹事事件。

8、检查指导后勤服务中心安全保卫工作。

9、完成领导交办的其它任务。

第4篇 保卫部职业健康安全管理工作职责

(1)认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2)负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习,并制定措施或管理方案加以控制。

(3)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训,包括应急预案的培训和演练,不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(4)负责组织以防火、防爆、防毒、防盗为主要内容的大检查,组织监督有关单位对易燃、易爆、有毒物品的运输、储存、管理和正确使用,采取有效措施,防止火灾事故的发生。

(5)负责参加重大事故的现场调查,分析研究,在权限内提出对有关方面的处理意见。

(6)是公司消防安全的归口管理部门,负责制定企业消防管理制度,并监督落实执行情况。

(7)负责对动火作业报告的审批。负责组织火警、火灾事故、破坏事故的调查处理,和统计上报工作。

(8)是厂区道路交通安全的归口管理部门, 负责维护交通秩序与安全,负责公司区域内交通设施的采购、安装、管理工作。

(9)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

第5篇 安环保卫管理中心安全环保职业卫生职责

1、协助领导组织推动公司的安全、环保和职业卫生工作，贯彻落实党和国家的安全、环保和职业卫生、法律、法规、方针、政策。

2、按计划对员工进行安全环保教育和培训，做好安全管理、特种作业等有关人员的安全教育培训和考核工作。

3、负责建立、健全安全、环保管理网络，加强安全、环保、职业卫生基础建设，指导各单位做好安全、环保工作。

4、定期召开安全环保专题会议。

5、具体制订、修订和完善公司安全环保管理制度和岗位操作规程，并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、做好日常、专项等安全环保督查、检查工作。发现问题及时督促和协调解决。发现重大隐患时，有权责令停工停产，并及时报告有关领导。

7、参加公司新建、改建、扩建项目安全环保设施 “三同时”工作。

8、负责特种设备的安全监督管理工作。

9、监督检查消防、交通安全工作开展情况。

10、参加安全环保事件的调查处理并进行登记、统计、分析、报告，做好预测预报工作，建立健全档案制度。

11、负责各单位的安全、环保、职业卫生考核评比工作，组织指导开展安全、环保、职业卫生宣传活动，推行iso环境、职业卫生安全和风险预控标准化管理体系，推广先进的安全、环保、职业卫生管理经验。

12、组织检查落实干部值班制度，做好应急值守及维稳值班工作。

13、制定公司安全环保工作计划，并监督按期实施。

14、定期汇报和公布公司安全、环保、职业卫生工作开展情况。

第6篇 保卫部职业健康安全管理职责

(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习，并制定措施或管理方案加以控制。

(3) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，包括应急预案的培训和演练，不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(4) 负责组织以防火、防爆、防毒、防盗为主要内容的大检查，组织监督有关单位对易燃、易爆、有毒物品的运输、储存、管理和正确使用，采取有效措施，防止火灾事故的发生。

(5) 负责参加重大事故的现场调查，分析研究，在权限内提出对有关方面的处理意见。

(6) 是公司消防安全的归口管理部门，负责制定企业消防管理制度，并监督落实执行情况。

(7) 负责对动火作业报告的审批。负责组织火警、火灾事故、破坏事故的调查处理，和统计上报工作。

(8) 是厂区道路交通安全的归口管理部门, 负责维护交通秩序与安全，负责公司区域内交通设施的采购、安装、管理工作。

(9) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

第7篇 保卫科科长安全管理权力职责

一、安全管理与权力:

1、有权随时进入要害场所进行安全检查。

2、有权拒绝任何人违章指挥,制止违章作业。

3、有权向项目经理提出更新消防器材,保证数量和药品质量。

4、有权对所辖范围内人员(保卫科、看守岗位)进行考核、奖惩。

5、有权随时进入员工宿舍进行安全用电检查,有权对不按规定拉线和使用不规范的电器予以没收。

二、安全管理职责:

1、在办公室领导下,对所辖范围(办公室、看守岗位)、全矿治安和消防管理工作全面负责。监督安监科、供销科抓好火工产品管理。

2、定期组织所辖范围人员学习、贯彻、执行国家有关安全生产方针、政策、法规、条例和矿安全管理制度、会议精神,做好员工安全教育,提高安全素质,增强自主保安能力,由于未组织学习与教育而发生事故负重要责任。

3、定期配合办公室对全矿生活用电、用水进行检查,杜绝私拉乱接、使用不合格保险丝、使用电炉、火炉现象,保证用电安全。若督促检查不力而发生事故,负主要责任。

4、定期和不定期组织安监科、供销科对炸药库进行检查,保证火工产品不丢失、走漏,做到管理严密,帐物相符,出现问题,及时追查处理,按规定程序上报,否则,负主要责任。

5、经常组织对消防器材、设施进行检查,调试,保证发生事故时能采取应急措施有效控制事态,保证灭火器有足够的数量,各点分布合理,药品不失效,消防栓开启灵活,设施良好,有充足的消防用水,否则,负重要责任。

6、参加矿安全大检查,对查出的问题及时落实整改,有关消防火工产品,易制毒品管理方面的隐患,必须追踪复查整改情况,由于督促整改不力发生事故,负重要责任。

7、经常深入各看守岗位检查,督促其做到不脱岗、睡岗、代岗、串岗、做好自主保安。

第8篇 中学安保工作职责及保卫管理条例

为进一步打造平安校园，构建和谐校园环境，强化工作纪律，明确工作职责，树立保卫人员形象，打造一流的保卫队伍，特制定此管理细则。

总体目标：细化分工、明确职责、严格督查、行动步步到位，确保校园平安。

一、保卫人员工作须知

(一)安全保卫人员在保卫科长、保安队长领导下开展工作，要坚决服从命令、听从指挥，认真履行职责，工作要雷厉风行，追求实效，工作中要准时上岗，做好交接班手续，不迟到早退，不串岗脱岗，白班不准在岗睡觉打盹，不在值班室看书聊天，更不准旷职。

(二)保卫人员上班前和在班期间不准饮酒，不准侮辱和殴打学生，不准做与工作无关的事情，严禁赌博和变向赌博，确保校园内师生安全和集体财产不受损失。

(三)保卫人员在值班期间应统一着装，严禁制服便服混穿，注意仪容仪表，不得留长发、蓄胡子。坚持文明执勤、礼貌待人。

(四)保卫队员之间要加强团结互助、互相学习、共同提高，增强保卫队伍内部的凝聚力和集体战斗力，爱憎分明，敢于同坏人坏事作斗争。

(五)负责处理发生在校园内的各种纠纷和治安隐患，协助公安机关和有关部门处置发生在校园内的案件、突发事件和学生违纪事件。

(六)负责正确使用和维护监控技防系统，确保技防不出差错。

(七)工作过程中，有违纪违法行为，一经查实，立即开除，并追究其法律责任。

二、安全值班须知

(一)交班

1.每次交班前半小时，当班队员必须将值班室和大门内外及其周围环境打扫干净，大门两侧严禁停放车辆;

2.下班前应将门卫公用装备物品及其信件包裹等登记汇总，检查有无缺损，准备交班;

3.夜班人员应在下班前一小时，对所有需要检查的部位再进行一次全面的检查并做好记录。

4.交接班队员必须在值班记录簿上签名，未经接班人接替，当班队员不得下班，当班队员不准提前交班早退。

(二)接班

1.准时上岗，接班者应提前10分钟到达岗位，做好上岗前的准备工作;

2.查看值班室内及其周围环境，若不清洁卫生可暂不接班，督促交班人员将卫生打扫到位后，再接班;

3.公用装备物品是否摆放整齐，是否有缺失，应清查到位，若发现破损，由交班人追查原因提出处理意见，并在值班记录簿上填写好记录;

4.要看上班的值班记录，与上班人员交流，有无接班后尚需要继续处理的事，交接清楚后在值班记录簿上签名接班。

(三)白班门卫工作须知

1.在岗时，应思想集中、精神饱满、要保持高度的警惕性、不得打盹或睡觉;

2.服装穿着整齐，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚、穿拖鞋;

3.要有高度责任心，严格把好门卫关，外来人员及车辆必须先询问、登记后通报联系，经学校有关部门同意后方可进入校门;

4.严禁易爆易燃物进入校园，严禁收废旧或小商贩进入校园，严禁社会闲杂人员闯入或混进校园，严禁公用物品无手续出校门。学生中途出校门必须持班主任批准的假条方可放行(核对假条真假)，学生家长无特殊情况不许在课间和午休时间进校;

5.上学放学时，门卫队员不得留守在值班室，必须提前10分钟疏散大门周围的人群和车辆，保证放学时门口畅通，并维护好进出校门的车辆和交通秩序及安全;

6.对大门口两侧的流动滩点进行整治。

(四)夜班门卫须知

1.提高警惕，加强防范，夜间校园内人员稀少，防范力量相对薄弱，千万不可松懈、麻痹，确保校园平安;

2.做好安全检查，晚班下自修后，夜巡队员应对办公室、教室各部位门窗、电源、水源、火种等作全面细致的安全检查和复查，发现漏洞和不安全隐患及时采取有效措施，加以处理并及时上报;

3.加强重点部位的巡查，增加巡逻密度，并机动灵活地经常交换巡逻时间和巡逻路线，注意围墙周围死角、对校长室、仓库、电脑房、实验室等重要部位和可能保存贵重物品的部门要重点的反复地检查，确保万无一失;

4.巡查时要精神饱满、思想集中，夜间无论有何异常情况，都要第一时间将情况弄清楚，作出切实可行的处理方案，并将处理结果做好记录以备查。

三、工作制度

(一)例会制度

1.每月十五和三十一日为例会日，时间定在每天晚18:30时;

2.会议议程：①总结前期的工作;②布置近期工作任务及工作重点;③学习有关安全保卫知识;

3.例会要求：必须全员参与认真考勤考核，无故旷会一次扣款30元，事假扣款20元，病假扣款10元(次日提供病假证明)。

(二)考勤制度

保卫人员必须准时上岗，认真履行职责，做好交接班手续，不迟到不早退，因故不能到班必须办理请假手续，无特殊情况应提前一天请假，队员请假一天由队长批准，两天以上由队长核实后报保卫科审批，并自行安排好他人代班。

1.上班迟到、早退半小时扣10元，擅自离岗扣20元，在岗位上睡觉扣20元;

2.病假、事假前自行协调好他人代班，无人代班由队长安排人加班，每日加班费不低于45元，无故旷职一天扣款80元;

3.保卫人员如因病需要长时间治疗或休息1个月以上，不能胜任工作将作自动放弃工作处理。

(三)调班制度

1.原则上不允许调班，如因特殊情况确实需要调班应提前一个工作日向队长说明调班原因;

2.未经批准擅自调班经查实调班人与代班人各扣款20元，代班人在工作过程中如出现工作失误或造成损失，后果由代班人承担。

(四)来客登记制度

当班人员要有高度的责任心，严格把好门卫关，对外来人员必须先询问登记后联系，确认其真实身份后方可让其进入校园，如因工作不力造成的将处以20～50元的罚款，造成严重后果的责令辞退。

四、保卫人员考核条例

(一)安全保卫人员必须做到遵纪守法、爱岗敬业、尊师爱生，工作中一切行动听指挥，严明纪律，严格要求，采用百分制考核方法，对工作过程进行全程考核。考核结果将作为下一年度聘用的重要依据，并实行末位淘汰制。具体按以下规定进行考核：

1.保卫人员必须无条件服从分工、调配，违者一次扣5分，在校区内发现有违纪违法行为没有及时有效地加以制止，造成严重后果的扣当班人10分;

2.值班期间禁止饮酒，因饮酒造成工作失误，有损保卫人员形象发现一次扣6分，擅自高岗一次扣4分，任何物品未经领导同意旅行一次扣6分，并以物品价值的2倍罚款;

3.值班队员未按规定着装一次扣2分，值班室内和大门内外卫生不清洁被领导提醒或批评一次扣所有当班人各2分，开门关灯、开关电梯一次未到位扣责任者4分;

4.值班时未经登记和请示擅自放进社会闲杂人员及其推销物品人扣当班人6分，因工作不力造成校园内被盗或影响教学秩序的扣当班人员10分并赔偿;

5.严格把好学生中途出门关，应认真检查班主任审批假条的真实性，如因工作不到位，学生在校外发生意外，扣当班人10分或辞退;

6.队员每天正常上班，旷工一次扣16分，请病假、事假一天扣9分，迟到早退在半小时内扣2分，1小时内扣4分，超过1小时按半天事假处理扣5分，睡岗一次扣6分。

五、保卫人员奖励条例

1.保卫人员在正常工作中表现突出受校领导表彰的队员，年终学校将给予100元奖励;

2.保卫人员在工作中有重大立功行为，为学校争得荣誉的学校年终给予200元的奖励;

3.保卫人员在校园内抓住学生抽烟的一人次奖励20元，抓住爬门爬墙头学生一人次奖30元;

4.保卫人员在值班巡逻期间，抓获现场盗窃分子的给予200元奖励。

以上制度及条例自制定之日起实行。

第9篇 保卫管理部门的安全生产职责

（1）建立健全安栓保卫制度，认真做好要害部位安全保卫工作；

（2）负责监督有关部门做好易燃、易爆、剧毒物品的管理，认真做好存放地点的保卫工作；

（3）负责各类重大安全事故的现场保卫工作；

（4）参加有关安全事故的调查、处理、统计上报，参加安全检查，组织好管主管业务范围内的检查工作。

第10篇 安环保卫管理中心安全环保职业卫生工作职责

1、协助领导组织推动公司的安全、环保和职业卫生工作,贯彻落实党和国家的安全、环保和职业卫生、法律、法规、方针、政策。

2、按计划对员工进行安全环保教育和培训,做好安全管理、特种作业等有关人员的安全教育培训和考核工作。

3、负责建立、健全安全、环保管理网络,加强安全、环保、职业卫生基础建设,指导各单位做好安全、环保工作。

4、定期召开安全环保专题会议。

5、具体制订、修订和完善公司安全环保管理制度和岗位操作规程,并对贯彻执行情况进行督促检查。

6、做好日常、专项等安全环保督查、检查工作。发现问题及时督促和协调解决。发现重大隐患时,有权责令停工停产,并及时报告有关领导。

7、参加公司新建、改建、扩建项目安全环保设施 “三同时”工作。

8、负责特种设备的安全监督管理工作。

9、监督检查消防、交通安全工作开展情况。

10、参加安全环保事件的调查处理并进行登记、统计、分析、报告,做好预测预报工作,建立健全档案制度。

11、负责各单位的安全、环保、职业卫生考核评比工作,组织指导开展安全、环保、职业卫生宣传活动,推行iso环境、职业卫生安全和风险预控标准化管理体系,推广先进的安全、环保、职业卫生管理经验。

12、组织检查落实干部值班制度,做好应急值守及维稳值班工作。

13、制定公司安全环保工作计划,并监督按期实施。

14、定期汇报和公布公司安全、环保、职业卫生工作开展情况。

第11篇 保卫科科长安全管理权力与职责

一、安全管理与权力：

1、有权随时进入要害场所进行安全检查。

2、有权拒绝任何人违章指挥，制止违章作业。

3、有权向项目经理提出更新消防器材，保证数量和药品质量。

4、有权对所辖范围内人员（保卫科、看守岗位）进行考核、奖惩。

5、有权随时进入员工宿舍进行安全用电检查，有权对不按规定拉线和使用不规范的电器予以没收。

二、安全管理职责：

1、在办公室领导下，对所辖范围（办公室、看守岗位）、全矿治安和消防管理工作全面负责。监督安监科、供销科抓好火工产品管理。

2、定期组织所辖范围人员学习、贯彻、执行国家有关安全生产方针、政策、法规、条例和矿安全管理制度、会议精神，做好员工安全教育，提高安全素质，增强自主保安能力，由于未组织学习与教育而发生事故负重要责任。

3、定期配合办公室对全矿生活用电、用水进行检查，杜绝私拉乱接、使用不合格保险丝、使用电炉、火炉现象，保证用电安全。若督促检查不力而发生事故，负主要责任。

4、定期和不定期组织安监科、供销科对炸药库进行检查，保证火工产品不丢失、走漏，做到管理严密，帐物相符，出现问题，及时追查处理，按规定程序上报，否则，负主要责任。

5、经常组织对消防器材、设施进行检查，调试，保证发生事故时能采取应急措施有效控制事态，保证灭火器有足够的数量，各点分布合理，药品不失效，消防栓开启灵活，设施良好，有充足的消防用水，否则，负重要责任。

6、参加矿安全大检查，对查出的问题及时落实整改，有关消防火工产品，易制毒品管理方面的隐患，必须追踪复查整改情况，由于督促整改不力发生事故，负重要责任。

7、经常深入各看守岗位检查，督促其做到不脱岗、睡岗、代岗、串岗、做好自主保安。