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各位领导:
我是__分公司陈__,我于__年1月参加第一轮述职。在述职后一个多月的工作中,我深刻领悟到述职的重大意义,第一轮述职使我改变很大。
通过第一轮述职,是总部对我们基层的考核。通过这次考核,使我深刻认识自身有哪些不足,使我不致于在以后的工作中,无目标、无方向。总部的述职教我如何去更好的做好我的本质工作。第一轮的述职我主要领悟到了以下几点:
第一、如何调整好各部门兄弟的心态。
金德是一个很特别的公司,有深厚的、独特的文化底蕴,不是什么人都能适合金德的,所以心态很重要。在一线工作的兄弟们是否能够成为一名真正的金德战士,是否有一个良好的心态非常重要。初到金德的兄弟们一般都会抱着一种淘金的思想,认为在金德能够实现这种梦想。的确,金德能够成就一批富翁,但不是什么人都行。金德的文化是打压文化,不是一般人能够适应得了的,因此,兄弟们难免会有些思想波动。我通过这次述职,深刻领悟到日常工作中和兄弟们保持沟通,调整心态的重要性。我会时刻提醒兄弟们,我们在金德能够学到很多东西,没有一家企业会象金德一样逼我们改掉身上的很多缺点,逼我们成才。只要我们有了才干,拥有了一个金德战士所具备的所有品质,挣钱是很容易的事情。试想我们为什么会来金德,说到底是因为我们在社会上无法立足,是金德收留了我们,金德不希望她的员工不改变,不成长,不进步。金德是在每一个员工承担一份责任,金德不是一个普通的企业,不仅要我们做事,更教我们如何做人。如果在金德还没学会如何做人就离职了,在社会上,你的结果只能是频繁的换工作,最终一辈子一事无成,金德就是一个教我们德才兼备的企业。与其说金德在塑造一批富翁,不如说是在塑造一批德才兼备的人。在日常的工作和生活中,我都会时刻提醒兄弟们,也是在提醒自己,不至于迷失方向。这样我们才能有一个良好的心态。积极的做好本质工作。
第二、就是在如何对日常的管理水平上有所提升。
第一轮述职的评语下得很中肯,说我自己会干,就是不会教手下的兄弟干。说到底就是管理水平差,只有科学的管理才能打造一流的团队,只有严格的管理,才能打造狼性的团队。团队的建设恰恰是我的弱项。我不懂得如何去管理一个团队,导致单兵作战的局面,也没有给公司培养出人才。做为一个中层干部,我除了干好本职工作外,还有给总公司培养人才的义务,起到传、帮、带的作用,原本一棵好苗子,我不懂得如何去传、帮、带的话,就会毁了他,害了他个人,也耽误了公司。第一轮述职我学到了很多管理的方式和方法。对内要加强业务员的管理,在对业务员的管理工作中,工作上严格执行落实五日工作法,做到奖惩分明,树立自己的威信,在生活上,要和他们多沟通,及时了解他们生活中的困难,在生活上融入他们的圈子,毕竟,我们都来自五湖四海,大家能聚到一起干一番事业,本就是一种缘份。在日常的管理工作中要严格执行总分司的作息制度和早晚例会制度,让兄弟们迅速成长,快乐生活。对外加强市场管理。水工头管理和经销商管理,也要管理到细节上。对于市场的管理要摸清其它品牌的市场定位,价格体系、营销方式等等。对水工头的管理,要建档,摸清水工头的背景,诸如生日、家庭成员、性格、喜好、主推品牌等,对经销商的管理要措清他的库存,家庭状况,个人状况,出货渠道和经营叫路等。
第三、就是领悟总公司的思路政策,杜绝等、靠、要思想。
在述职前,我对于总公司下发的很多政策文件都不太了解,导致工作开展无目的、无计划。在金德做事,其实并不需要我们有太多的思路,只要反工作做扎实,按照总公司的思路去执行落实就行了。在市场的开拓和维护的过程中,在总公司思路政策框架内还应发挥我们的主观能动性,摒弃等、靠、要思想,总公司能够把一个市场交给我来打理,是总公司对我的信任和肯定。总公司给了我一个平台,总公司也有他的要求。我在日常的工作就应该按总公司的要求来做。
以上是我个人的工作报告,请领导批评指正。
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根据中央的统一部署,从今年4月底开始,在全国处级以上干部、领导班子中进行三严三实专题教育。4月21日,中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会,刘__、赵__等中央领导同志分别作了重要讲话。5月5日上午,省委召开专题教育党课报告会,张__书记对开展专题教育作出具体要求。5月6日,__市委召开专题教育党课报告会,姚__书记对开展专题教育进行了动员部署。
根据__市委统一安排,此次专题教育范围对象延伸至乡科级领导干部和县(市、区)属事业单位、国有企业领导班子成员。中央要求,这次专题教育以领导干部讲党课开局。今天由我来作第一次党课报告,我市的专题教育工作就算正式开始了。
借此机会,我就学习“三严三实”和______系列讲话精神,谈一些认识和体会,讲三个问题。
一、深刻认识开展专题教育的重大意义
“三严三实”是______参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首先提出的,既是对全党的要求,更是对安徽各级党员干部的谆谆教诲。去年以来,根据省委要求,我们把学习贯彻“三严三实”作为一项重大任务,与学____系列重要讲话精神结合起来,与开展群众路线教育实践活动结合起来,开展了为期1个月的集中学习教育。通过学习实践,广大党员干部对“三严三实”有了更高认识,越来越感到,“三严三实”体现了修身做人的价值观,包含着干事创业的方法论,蕴藏着攻坚克难的精气神。学习、贯彻、践行“三严三实”是一项长期重大政治任务,范文写作必须进一步统一思想、深化认识,切实增强思想自觉和行动自觉。
第一,专题教育有利于落实“四个全面”战略布局,推进全面从严治党。党的十八大以来,中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了“四个全面”战略布局,全面建设小康社会是目标,全面深化改革、全面依法治国是方法手段,而全面从严治党是根本保证。落实“四个全面”战略布局,不是一个空洞的口号,关键在党,关键在人,在于有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。着眼世情、国情、党情,我们必须清醒地看到,“四种考验”、“四种危险”仍然尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务仍然繁重而紧迫。所以,这次“三严三实”专题教育,重点是从党性原则、纪律要求、行为规范等党的思想政治建设方面,赋予党的建设新的内涵,既坚持了党的优良传统,又提出了新的更高要求。我们必须把“三严三实”作为重要遵循,在重点领域和关键环节上持久用力,把全面从严治党的各项要求抓紧抓实抓出成效,加快形成全面从严治党新常态,不断提高党的建设科学化水平。
第二,专题教育有利于深化教育实践活动成果,深入推进作风建设。抓作风、改作风,是党的十八大以来从严管党治党的重要突破口。对于中央实施八项规定取得的成效,对于全党开展群众路线教育实践活动带来的新气象新变化,广大党员干部和人民群众是衷心拥护、积极参与的,也是充分认可的。但是也要清醒看到,作风建设正处在一个节骨眼上,“四风”得到遏制、作风有所好转,但基础还不稳固,解决“四风”问题仍停留在“不敢”上,“不能”、“不想”的问题还未真正解决;顶风违纪、改了又犯、用形式主义反对形式主义的现象还在不时出现;一些部门、一些干部明紧暗松,作风建设搞“雨过地皮湿”的现象仍然存在,干部群众还有不满意的地方。作风建设永远在路上、没有休止符,如果不能抓常抓细抓长,“四风”问题就会陷入抓一抓就好转、个人简历松一松就反弹的怪圈。现在,广大干部群众最担心的是教育实践活动结束后,“四风”问题又“涛声依旧”。开展“三严三实”专题教育,就是要在已有基础上,再添把火、再加把力,进一步巩固、拓展、深化教育实践活动成果,促进干部作风和社会风气的持续深入好转。
第三,专题教育有利于解决“不严不实”突出问题,营造风清气正的政治生态。教育是为了解决问题,解决问题才是最好的教育。这两年,我们党抓作风、抓党建,之所以受到群众欢迎,就是因为坚持从问题出发,解决了一大批群众反映强烈的突出问题。开展“三严三实”专题教育,还是要强化问题意识,突出问题导向。从近年来一系列违纪违法案件查处和党的群众路线教育实践活动情况看,无论党员干部队伍管理还是党员干部自身,都存在不严、不实的问题。这次中央对于“三严三实”专题教育要解决的突出问题,用“三个着力解决” 进行了概括。这些问题在我市或多或少、或轻或重都有所体现,概括起来主要有以下六个方面。
一是修身不严。读经典著作不多,学政治理论不够,学习不深不透,没有真学真懂、真信真用;政治纪律意识淡薄,信仰迷失,精神迷茫对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑,对传播小道消息、散布不当言论等行为抵制不够。
二是用权不严。一些人不能正确处理权责利关系。有的滥用职权,搞权力寻租、借权营生,与商人勾肩搭背,搞利益输送。有的用权不公,以人情代替原则。有的坚持民主集中制不够,个
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尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:
根据市委安排,我代表市委农工部(市政府农办)述职如下,请予评议。
我部是市委、市政府负责“三农”工作的综合协调部门,一年来紧紧围绕“四大一新”发展战略,认真履行工作职能,以服务“三农”为宗旨,以新农村建设为抓手,以农业稳定发展、农民持续增收、农村和谐稳定,全面建设小康社会为目标,认真践行科学发展观,解放思想,开拓创新,求真务实,扎实推进各项工作的开展,较好地完成了各项工作任务。被省委农工部评为“农村社会发展先进单位”。
一、以推动“三农”为目的,不断提升综合协调水平
1、注重协调。我部在实行一个月调度一次农口工作,一个季度调度一次农业和农村经济运行情况,半年召开一次农村经济形势分析会,一年召开一次全市农村工作会议等制度的基础上,切实担负起综合、协调职责,加强与农口及涉农部门的联系、沟通,主动协调工作关系,配合参与相关工作,及时全面掌握工作情况,对全市“三农”工作的重大部署和政策落实及时调度、督查问效,提出建议和意见,为市委、市政府当参谋、出主意,主动提供决策服务。
2、加强调研。针对农村经济发展中出现的新情况、新问题、新特点,我部及时组织人员开展调研。比如,十七届三中全会召开后,我部立即会同市农业局、市国土资源局组成联合调查组,就我市农村土地流转情况开展调研,掌握了现状及特点,并结合实际,提出了五条对策建议。针对去年底因受全球金融危机影响,我市外出务工人员返乡增多的问题,我部又发挥33个督导乡镇工作的市直部门的优势,对近4000个村小组进行了返乡农民工的调查,摸清了实情和动态,对做好返乡农民工就业工作有针对性的提出了四个方面的建议,为上级决策提供了第一手资料和依据。与此同时,我部还就统筹城乡发展、推进农业产业化、促进农民增收、新农村建设等问题,进行了调研,并在找准问题、寻求对策上下功夫,提出的建议有的纳入了市委1号文件,有的被市委、市政府领导采纳,有的已变成了基层的具体行动。
3、宣讲政策。按照省委、省政府开展保增长、促春耕“四项主题活动”的统一部署,今年3—4月,我部组织33个宣讲组下到近300多个村组宣讲中央1号文件精神,把上级强农惠农各项政策不折不扣落实到基层,把引导、支持农民工就业创业的各项政策不缩不减宣讲到农户,深受广大农民群众的欢迎和好评。同时,我部加强对国家强农惠农政策落实情况的督促检查,有力地促进农业稳定发展和农民持续增收。
二、以发展“三农”为重点,不断打造和彰显工作特色和亮点
一年来,我们围绕指导推进新农村建设、抓好督导乡镇工作、实施国家农业综合开发项目等三块主要工作,努力打造和彰显工作特色和亮点。
扎实推进社会主义新农村建设。我们较好地履行了新农村建设领导小组办公室的职能,发挥了组织、协调、指导、服务的作用。一是超前部署。每年的11月份就提前谋划第二年的选点工作,包括启动宣传发动、选举村民理事会、农民筹资筹劳、开展农村卫生清洁工程等,这些工作不到位的不予申报,为试点村的工作打下了扎实的基础。二是健全机制。在新农村建设中,我们坚持“政府主导、农民主体、干部服务、社会参与”原则的同时,实行了“领导挂村、部门(单位)扶村、干部驻村”抓新农村建设的工作机制,市级领导每年挂扶一个试点村,这种高位推进的机制在全省属首创。实践证明,这种机制既发挥了部门帮扶的作用,又密切了党群、干群关系,还锻炼了一大批干部。我们还把新农村建设与农村基层党组织建设、与发展“一村一品”新产业、与农村卫生清洁工程、与造林绿化“一大四小”工作有机结合起来,有力地促进了农村各项事业的发展。三是加强督导。我们建立不定期督查、通报制度。市新村办分四个组,每个月督查、调度一次,通报进展情况;每季度召开一次流动现场会,由市级领导带队,组织大家交叉观摩,现场点评,及时纠正存在的偏差。我们每年都邀请市人大代表、政协委员视察指导新农村建设,认真听取建议和良策,有力推动整体工作的开展。通过大家的努力,全市新农村建设取得了可圈可点的成绩。,全市212个新农村建设试点村实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能源、居优美村”的目标,建成了一批可看、可学的示范点,圆满完成省下达的各项指标任务,得到省考评组的一致好评。取得了上级领导肯定、农民群众满意、社会各界称赞的效果。今年,在全市400多个申报点中,选定了213个试点村。到目前,我部已逐村督查了两次,从调度的情况看,各地行动早、措施实、成效好。试点村的“六改四普及”、“三绿一处理”等各项工作进展顺利,有的已完成了目标任务的70%,全市132个帮扶单位都已到位,试点村的工作进度、效果都好于往年。
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市委领导干部述职报告
20__年,根据市委领导班子分工,本人主持市委宣传部工作,分管意识形态、精神文明、文化体育、广播电视、扫黄打非、旅游、社科联及街道(社区)等方面工作。在市委的正确领导下,紧紧围绕市委中心工作,严格履职,扎实工作。现将一年来思想、学习、工作和廉洁自律情况简要汇报如下。
一、思想政治学习方面
一年来,本人把政治理论学习作为提高自己能力、提升思想境界、增强修养、推动工作的重要途径,通过市委中心组学习、党支部学习以及个人自学等方式,认真学___届四中、__全会精神,深入学____同志一系列重要讲话及张春贤书记系列讲话精神,认真学习领会第二次中央新疆工作座谈会、中央和自治区党委宣传工作会议精神,认真学习自治区党委__届七次、八次全委(扩大)会议和地委委员及市委全委(扩大)会议精神,牢固树立群众意识、公仆意识和为民情怀,进一步坚定理想信念,自觉践行和参与“三严三实”专题教育,研读必读篇目及读本,观看专题片和听取报告会,围绕“修身、律已、用权”查摆问题,立行立改,切实把思想和行动统一到___系列重要讲话和中央、自治区党委、地委及市委的重大决策部署上来。在学习中注重学以致用,在实践中锻炼和增长才干,在政治上严格遵守纪律和规矩,在大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明,在思想上、行动上与___保持高度一致。
二、组织领导能力方面
本人坚持用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题,结合实际,出实招,坚决占领意识形态领域主阵地,积极分析研判形势,从现代文化引领入手,大力传播现代文化理念和行为方式,从强化对坚持党的领导、走中国特色社会主义道路的舆论宣传入手,不断加强正面宣传力度,广泛宣传社会主义核心价值观,不断创新宣传思想文化工作方式方法和载体,形成了强大的正能量“势场”,为维护社会稳定和长治久安营造了良好的舆论氛围。把作党的意识形态领域忠诚卫士为自己的工作出发点,通过牵头协调和大力推动工作,使自己的组织领导能力和业务素质不断得到提高。
三、履行工作职责方面
在工作中紧紧围绕市委的中心工作,坚决落实市委决策部署,积极主动、履职尽责,宣传思想工作服务大局的力度不断加大,打赢意识形态领域反分裂斗争的决心更加坚定,有力地推动了各项工作。
(一)强化舆论宣传。组织协调全市各级干部群众深入持久地学习宣传和贯彻落实中央、自治区党委和地委、市委的各项重大决策部署,用正确理论武装干部群众头脑。一是通过举办理论骨干培训班、讨论座谈,开办讲座、专题演讲,观看专题影片,听取先进事迹报告会、组建千人宣讲团等形式,组织开展各种形式的宣讲。积极组织编发系列宣传教育材料《民族团结小故事》、《哈密市惠民政策》等;组织各类新闻媒体围绕“访惠聚”活动、建党94周年、自治区成立60周年、民族团结教育活动、经济形势、民生改善等重大主题开展集中和不定期宣传,为全市发展稳定营造了浓厚的舆论氛围。二是全力做好外宣工作。一年来,协调中央、自治区媒体刊发播出涉汲全市稿件近600余篇,对外宣传和传播能力明显提高。三是组织协调举办以“甜蜜瓜乡、文化哈密”为主题的第__届哈密瓜节系列活动,并积极组织参与自治区成立60周年大庆的舆论氛围营造工作,充分展示了哈密市美好形象。四是抓好网络宣传工作。组织制订《哈密市网络舆情管理办法》,组织完善市网信办和开通“瓜乡零距离”微信公众平台,通过精心策划实施“一月一主题”网络文化活动和系列网络主题宣传,引导网络舆论的能力和办网水平不断得到提高。同时,设立互联网信息违法和不良信息举报平台,在全市范围内启动网评员网络人工巡查日报机制,处理11起网络舆情,大力传播正能量,有力地形成了主流舆论压倒性优势。
(二)深入推进“去极端化”宣传教育。把“去极端化”宣传教育作为今年最紧迫最重要的任务,创新方法,以入脑入心为目的全力推进。一是组织发放“去极端化”学习宣传资料书籍48707本,“去极端化”农牧民画大赛宣传挂图122200张,得到群众的充分肯定。二是组织开展以党的民族宗教政策和国家法律法规为重点内容的宣讲活动千余场(次)。大力组织宣传文化系统和各行各业各领域大揭批活动,主动发声亮剑,撰写揭发文章万余篇,形成阵势,压住邪气,使广大群众擦亮眼睛、增强了对宗教极端思想危害的清醒认识。三是组织开展面向“三支队伍”的“三文件一条例”专题集中学习培训,进一步加强了他们对“三文件一条例”精髓内涵的掌握,提高了做好新形势下依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透及依法管理宗教事务的认识和水平。
(三)抓精神文明建设工作不放松。以加强道德建设为中心,以便民、助民、乐民、化民为着力点,积极开展全国文明城市创建工作,大力营造全民创建的氛围,组织印发创建文明城市应知应会手册和倡议书,组织创办哈密市文明网主页。组织协调打造以青年南路为主体的核心价值观示范街建设,将民族团结理念融入社会主义核心价值观宣传。同时,组织开展多种形式的道德实践活动和志愿者服务活动。
(四)抓好文化引领工作。一是协调公共文化服务体系建设。今年完成了四个村、社区文化活动中心建设。二是组织开展“一村(社区)一月一活动”、“覆盖最远一个村·欢乐基层每户人”送文化体育下乡活动,受到了广大群众的大力欢迎。三是组织开展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行车、广场舞、足球联赛、钓鱼等群众文化体育活动。同时,成功举办全疆农村电影固定示范点现场交流会。四是积极调试开播哈密市广播电视台,完成了各乡(镇)广播建设工程工作,实现农村大喇叭全覆盖,通过大力开展各类宣传,把党的声音和政府各类惠民政策有效地宣传到千家万户。
(五)强化旅游工作。一是完善旅游规划。组织制订了《哈密市旅游产业发展实施意见》、《哈密市雅丹风景名胜区规划》及景点建设规划,为旅游业发展提供指导。二是加强旅游基础设施建设。今年组织完成了白石头等重点景区停车场、标牌、厕所等基础设施建设、魔鬼城道路维修和农家乐提升改造等旅游重点建设项目,夯实了旅游发展基础。三是抓旅游宣传促销。以节庆活动为载体,以河南、广东及北京、上海为重点客源地广泛推介和宣传哈密,全面展示哈密多姿多彩的旅游文化。四是抓规范旅游市场,创造优质旅游环境。今年哈密市旅游接待人数和旅游收入预计同比增长20%以上。
一年来,本人还做好了市委安排的社科联、扫黄打非、街道(社区)和征收等其他分管工作。
四、党风廉政建设建设方面
今年以来,本人认真履行市委党风廉政建设工作职责,认真贯彻《____纪律处分条例》、《____党内监督条例》,切实筑牢拒腐防变的思想防线。自觉落实党风廉政建设年度责任制各项目标任务,坚持践行“三严三实”。在日常工作中,本人能够把业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。在日常生活中自觉遵守中央“八项”规定和自治区十条规定以及地区十二项规定措施,严格按照《党章》及《廉政准则》的有关规定,带头抓好党风廉政建设。坚持把中央、自治区党风廉政会议精神同宣传思想文化工作实际结合起来,把加强作风建设要求贯彻到宣传思想工作中,并不断强化党风廉政宣传教育。坚持从自身做起,勤俭节约,严格要求自己,以实际行动抵制“四风”,严格遵循组织程序,强化个人“红线”意识,自觉接受组织和群众监督。
五、存在问题和今后努力方向
(一)存在的问题。
一是政治理论学习抓的不紧不实。存在学用脱节现象,只满足于一般性了解,缺乏深入研究、分析和探讨,对工作有帮助的学的多,对工作用处不大的学的少,存在实用主义。二是对上级党委决策部署领会不深、研究不透、落实力度不够。有时存在奉行好人主义,怕得罪人,工作上存在畏难情绪等问题。三是深入基层调研不够,了解第一手情况不够深。一年来还有少半乡(镇)未去调研,对一些基层乡(镇)、村和街道、社区调研不够,了解情况不深入。四是抓宣传教育措施不够实,形式和内容还有待于深化。一年来,宣传教育开展了大量工作,但效果不是特别令人满意,特别是“去极端化”宣传教育还未达到入脑入心。五是落实党风廉政建设主体责任力度不够大。
(二)今后努力的方向
1、强化理论学习,不断提高政治理论水平。本人今后将认真学____系列重要讲话精神,做到以身作则、率先垂范,努力使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实,尤其是今后将特别注重加强对宣传及其他文化知识的学习,不断增强文化底蕴,陶冶道德情操,提高能力水平、提升思想境界,始终坚持把理论学习与推进工作相结合,做到在实践中发现问题,用理论分析问题,按政策解决问题。
2、保持清醒头脑,坚定政治敏锐性。作为宣传部部长,本人将始终坚持从思想上积极与党组织靠拢,时刻保持对意识形态领域反分裂斗争的警醒,坚守思想底线,坚持维护___,坚持做到思想上清醒坚定,坚定不移贯彻执行党的理论和路线方针政策及决议决定,始终保持在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致;自觉维护民族团结,从自身做起,把维护民族团结作为一项长期工作来抓;老老实实做人,认认真真做事,始终保持思想上的纯洁性和先进性;坚持贯彻执行中央、自治区党委、地委和市委的重要会议精神和重大决策部署,广泛宣传,营造氛围,在全社会形成舆论正能量。
3、深入基层,切实为基层干部群众服好务。增强主动服务群众意识,摆正自己是一名普通党员的位置,虚心向乡(镇)、街道(社区)群众请教,切实为群众服好务。深入乡(镇)和街道(社区)调研,带着问题多到乡村一线调研,增强调研的针对性、实效性,通过调研了解实情、发现问题并提出对策建议。同时,多听取乡(镇)、街道(社区)群众意见,研究制定相关政策及规定,确保制定的措施符合乡(镇)、街道(社区)实际情况。有针对性地向乡(镇)、街道(社区)送政策、送点子、送项目,切实帮助群众解决生产生活中的困难,形成联系服务群众长效机制。
4、坚持引导帮教并举,有效开展“去极端化”宣教工作。今后将把“去极端化”宣教作为宣传思想文化工作的重中之重,在抓好舆论引导的基础上,用好五把钥匙,三管齐下,突出重点、注重实效,大力开展“去极端化”宣教工作。一是紧紧围绕“去极端化”主题,以党的民族宗教政策和国家法律法规、新疆“三史”、惠民政策为重点内容开展大宣讲活动。注重将宣讲与文艺演出相结合,在干部职工、宗教人士、教民、妇女、青少年、个体工商户、流动人员等群体不同层次、不同类别的群体中开展大宣讲活动,积极组织草根宣讲团,用身边的人讲身边的事等宣传活动。充分发挥广播电视、网络、大喇叭、流动宣传车、乡村文艺宣传等各种宣传平台的综合效应,扩大宣传教育覆盖面,深化宣讲效果。二是利用学习、座谈等多种形式,组织干部群众开展大揭批大讨论活动,动员引导各族群众广泛参与、主动揭发宗教极端违法犯罪行为。三是广泛开展形式多样、充满特色的文体活动来吸引群众,凝聚群众,发动群众远离和抵御宗教极端渗透,自觉投身到建设美好家园中。
5、全面落实党风廉政建设,认真履行“一岗双责”。本人将认真履行党风廉政建设目标责任制相关规定,坚持“一岗双责”,抓好业务工作的同时,把党风廉政建设作为一项重要工作,做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格遵守《党章》、《公务员条例》、《廉政准则》和中央八项规定,严格遵守政治纪律和政治规矩,践行“三严三实”,管好身边的人,以好的作风影响人、带动人,真正实现以实绩求进步、以品行树威信;始终坚持提高遵纪守法的自觉性,自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内,按法律办事、按规定办事、按制度办事;始终坚持做到自重、自省、自警、自励。
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任团市委书记以来,在市委、市政府和上级团组织的正确领导下,在团市委全体同志的密切配合下,我认真学习贯彻市委工作会议和团省委第十三次代表大会精神,紧贴中心,开拓思路,务实创新,扎实工作,为全市中心工作的推进和团的事业的发展做出了积极努力。
一、主要工作实绩
(一)围绕中心、服务大局方面
1、围绕第一要务,招商引资工作初见成效。充分发挥青年商会,青年联合会的平台优势,广泛联系,主动出击,积极开展外出招商工作,从春节假日期间至今,年内共外出浙江、上海、苏南等地招商近20次。目前,共引进投产项目2个,分别是__义尔线缆科技有限公司和__市天蓬农业生态循环养殖有限公司。另有1个软件类项目已经达成投资意向。
2、服务发展大局,深入推进青春创业行动。以“青年宿商成长计划”为统揽,着力在提升青年创业扶持实效上下功夫。
一是精心策划,搭建青春创业平台。着眼“寓赛于乐、寓赛于训、寓赛于带”的要求,实行共青团活动决策顾问制度,精心设计活动程序,使活动环环相扣、步步精彩。采取市县联动方式,在全市开展了2场全市青年创业金点子电视大赛,先后举办选拔赛、预赛和决赛共14场,参选项目涉及信息技术、文化创意、工业制造、高效农业、三产服务等5大类别180多个,参赛选手363人,参与活动观众4000余人次,得到了广泛的社会参与及支持。
二是牵线搭桥,多方位扶持青年创业。实施青年创业服务卡制度,为青年提供5至15万元的授信贷款及50万元担保贷款,共发放青年创业服务卡210张,贷款总额达1600万元;积极将青年创业项目纳入市创业基金扶持范围,采取创业项目大赛以奖代补或直补的方式让青年享受市全民创业基金的扶持;广泛协调风险投资公司、青年商会会员企业等对青年创业项目进行投资,并适时予以推介,实现了项目与资金、与社会的良好对接。目前180个参赛项目中已有112个进入实施阶段,进入决赛的30个项目已获得资金扶持;会同市经贸委、人民银行举办青商论坛暨银企洽谈会,为20户青商会企业协调贷款授信3.7亿元。在此基础山,强化后续跟踪服务,成立青年创业导师团,聘请创业指导专家、成功企业家代表担任青年创业顾问。开展青年创业培训,邀请著名营销大师路长权、省社科院经济研究所所长葛守昆、中国社科院金融专家周子衡、著名企业经营实战培训师徐尊龙等专家学者来宿讲课5次,提升了广大创业青年的经营水平和管理能力;实行创业项目定期回访制度,通过电话回访联系、协调专家现场指导等形式,了解参赛项目实施情况,帮助其解决遇到的困难和问题。
三是多措并举,培育青年创业文化。在全市少先队开展“红领巾学创业”社会实践活动,组织广大少先队员观摩工厂,体验创业,从小播下创业的种子。举办青年创业群英会(政策现场咨询),促进青年创业在降低创业门槛、培育创业主体、实行税费优惠、强化财政金融支持等四个方面创业政策落实。积极选树青年创业典型,市县联动开展“十大杰出企业家”评选,评选青年创业典型120人,较好地发挥了他们的示范和带动作用,从而形成了全社会鼓励创业、支持创业、服务创业的良好氛围。
(二)分管、负责的主体工作实绩
以“两项工程”、“三大行动”为统揽,构建团工作事业化推进、社会化动员、项目化运作、品牌化经营的工作格局。实施和谐创建行动,推进义工工作开展。建立包括市总站、服务总队、服务小分队、服务站等在内的多层次结构框架,组建起专兼职相结合的工作队伍,新吸呐义工3000余人,组织义工开展公益活动41场次;开展义工“蓝信箱”进社区活动,在城市社区布设信箱30个,广泛接收义工求助信息。成立__市义工便民服务中心,进一步延伸义工工作手臂;抗震救灾期间,组织义工为灾区捐款70余万元。开展首届__市十佳义工评选活动,进一步发挥典型示范带动作用。开展暖流传送行动,组织志愿者结对帮扶留守儿童千名以上,筹集希望工程资金160万元;实施团队育人工程,开展__青年精神大讨论活动,从3000份投稿中总结提炼出“创业创新创一流,我能我行我成功”的__青年精神;推进团建创新工程,加强基层团组织建设,在大学生村官中建立团委、团支部并以公推直选的方式选举出领导班子,创造了全国首例;未成年人思想道德建设工作荣获全省预防青少年违法犯罪工作先进集体奖;选树首届“__市青年五四奖章”、“__市十大青年企业家”,“__市杰出青年消防卫士”等全市性典型150名,为全市青年和青年集体树立了学习标杆;在《中国青年报》、《__共青团》等中央、省、市媒体刊登新闻稿件1500篇以上,在团省委和市两办信息发稿60篇,有力地扩大了工作影响。
(三)创新创优实绩
着力在提升团组织开放度上求突破,提升团工作的青年参与率。一是广辟宣传渠道,提高团工作的社会知名度。青年不参加团的活动的一个重要原因是不了解团在做什麽。因此我们利用现代的传媒通讯手段,借助媒体的力量,加强团工作的宣传和工作项目的推广。我们在市区繁华地段建设led大型电视屏,借助这一平台,将团的活动及时发布,团的先进典型及时宣传,成为青年了解团工作的有效途径。二是畅通沟通渠道,发挥团员青年在团的活动中的主体作用。推行团代表常任制度,扩大团内民主,使团代表能够更好地履行反映基层团员青年愿意、参与团的决策的作用。建立团工作顾问团制度,按年度聘请群众基础好、热心共青团事业的不同青年群体的代表作为团工作决策顾问,参与团工作设计及策划的过程,提升团工作的针对性。改革团的全委会召开办法,更多地发挥委员的主动性,允许其他类别的团员青年代表旁听。三是创新工作载体,增强团的工作的实效性。工作项目上,注重开展关注青少年民生、切合青少年利益需求的活动,如对青年创业就业的帮扶,弱势青少年群体的救助等;根据不同青年群体的特点和需求设计工作载体,如有效解决青年创业项目与社会资金的良好对接的问题;确立品牌化的活动理念经营,建立活动的长效机制,注重活动影响的深度和广度,从而吸引青年的广泛参与。此外,建立团工作动态回访机制,不断深化活动开展,巩固活动成果。四是着力在创新团的工作手段上求突破,实现团对青年的更大覆盖。着力适应新时代青少年的生活方式的特点,打造数字化青年中心。在完善团市委系统内网站的基础上,筹建__市青(少)年门户网站——“我们网”,以此为纽带,倾听青(少)年呼声,加强与青(少)年沟通交流、畅通青少年利益诉求渠道、服务青少年成长发展。
(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩
加强团的组织建设。市第三次团代会、青商会第二次会员大会、市第三次少代会成功召开,团市委、市青年商会和市少工委换届工作顺利完成,重新调整了机构、充实了人员,总结了经验,明确了思路,为今后更好的推进各项工作打下了坚实基础。着力推进基层团建,以基层团建项目创新和基层团活动竞赛为载体,通过实地观摩点评,促进提高。以高校到村任职大学生为依靠力量,通过公推直选形式,在泗阳县王集镇成立了全省第一个大学生村官镇团委,在宿城区成立了全省第一个县(区)性村官团委。全市所有村官全部兼任村团支书(副书记),有条件的兼任乡镇团委书记(副书记),兼任率在全省实现首个100%。通过团组织的平台,积极组织他们参与创业创意大赛、金点子大赛,青春联谊会等活动,为他们创业和交流建立了平台。
推进团的队伍建设。按照团干部“四力”(学习力、创新力、亲和力、执行力)要求,组织团干部培训班2期,少先队辅导员培训班1期,不断提升初任团干部团的工作水平。与市教育局联合下发《关于进一步规范少先队辅导员队伍建设的实施意见》,以第三次少代会为契机,扎实推进少先队辅导员的集中选聘、培训、管理与考核工作,明确少先队辅导员在校任职中层正职(含)以上待遇,进一步激发了少先队工作活力。邀请苏州等地青商会企业家来宿交流合作,拓宽了青年企业家的商务平台和联系范围。
二、理论学习和廉政建设
(一)理论学习情况
一是强化党的基本理论学习。认真学习邓小平理论、“____”重要思想和科学发展观等理论,切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。
二是强化政策要求学习。认真学习团中央、团省委和市委、市政府的各项政策及决策部署,使全团在政治上、思想上和工作上始终保持与上级一致,努力使各项工作紧扣中心、服务大局、取得实效。
三是拓展业务学习范围。加强在经济学及科技、法律、历史、文化等方面的学习,积累知识、打牢基础。
(二)廉政建设情况
在全力执行好党风廉政建设责任制的基础上,加强廉政方面知识和规定以及法律法规的学习,始终坚持高端标准、严格要求,时刻绷紧廉政弦、坚决不触高压线,以身作则,带领全委同志认真遵守《规定》和相关文件的要求,没有发生违纪行为。
三、最不满意的一项工作
现有的工作方式对社会青年的覆盖面和凝聚力已经满足不了新时期青年需求的新变化,需要进一步创新工作载体,延伸工作手臂,拓展工作领域,增强服务实效。
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市委常委会践行科学发展观分析检查报告
根据中央、省委、咸宁市委深入学习实践科学发展观活动的总体部署,按照_____市委《第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的具体安排,我市从11月26日转入了分析检查阶段。市委常委会围绕“科学发展新_____”这一总目标,在深入调查研究的基础上,认真开展“五查五看”,通过多种途径和方式,广泛征求意见,先后召开市委常委会、全委扩大会、领导班子专题民主生活会、“四大家”领导班子会,对近几年市委贯彻落实科学发展观情况进行了深入分析检查,形成了市委常委会贯彻落实科学发展观情况分析检查报告。
一、贯彻落实科学发展观的基本情况和共识
党的十六大以来,市委常委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,充分发挥总揽全局、协调各方的____作用,团结带领人大、政府、政协领导班子和各级党政组织,凝聚社会各界力量,实施大工业、大旅游、大城建“三大战略”,坚持工业强市、旅游活市、科教兴市、生态立市,大力推进特色经济建设,积极推进社会主义新农村建设,加快推进城市建设,全面推进和谐社会建设,不断推进党的建设,取得了新成就。特别是近五年全市经济社会发展快、城乡面貌变化大、人民得到的实惠最多。全市国内生产总值、固定资产投资、工业增加值和利润、财政收入、地方一般预算收入等主要经济指标都实现了翻番。预计20__年全市生产总值达101.8亿元,增长19.8%;实现财政收入7.22亿元,增长24.5%;城镇居民可支配收入10800元,增长12.9%;农民人均纯收入5500元,增长18.3%;万元gdp能耗下降4.2%。回顾这些年来的发展历程,我们贯彻落实科学发展观取得了以下进展:
(一)加快发展,经济建设实现新跨越。一是抓好招商引资,壮大工业经济。通过招商引资,香港华润、香港大诚和华新水泥等一批知名企业纷纷在我市投资兴业。初步形成了电力、纺织服装、机电、建材、造纸、食品加工等六大产业。全市现有规模工业企业163家,亿元企业18家。20__年规模企业增加值35.8亿元,较20__年增加了25.9亿元。二是抓好多种经营,拓展特色农业。已建成楠竹、湘莲、猕猴桃等名特优产品基地共3万公顷,初步形成了“山区竹杉松,丘陵茶麻果、湖区畜禽鱼、城郊瓜果菜”的特色农业格局。20__年农业总产值26.1亿元,增长7.8%,省级龙头企业4家。三是抓好品牌培育,发展旅游经济。培育旅游精品名牌,重点打造三国_____古战场、龙佑温泉和陆水湖等三大旅游产品,20__年实现旅游总收入5.1亿元,增长27.8%。四是抓好全民创业,扶持民营经济。通过政治上激励,发展上引导,经营上服务,环境上保护,出现了全民创业的热潮。全市民营经济总户数达4.8万户,民营经济销售收入160亿元,税收2.1亿元,民营经济创造的增加值已占全市gdp的80%。
(二)改善民生,社会事业取得新进步。我们全面贯彻落实各项惠民政策,不断加大对民生投入,坚持每年集中办几件惠民实事。仅20__年,市本级财政用于解决基层、农村和弱势群众困难的资金近4000万元。近5年来,城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长65.7%和60.4%,农民收入连续4年保持两位数增长;企业职工最低工资标准连续5年提高,企业退休人员基本养老金人均水平5年增长58%;在湖北省率先实现了农村特困户整体过渡农村低保,城市“低保”实现应保尽保,五保户集中供养比例达到85%。素质教育稳步推进,义务教育巩固率达98.6%;新型农村合作医疗普遍推开,住院费用报销比例达40%以上,农民大病费用报销“封顶线”提高到3万元,城市社区卫生服务中心覆盖率达95%;先后建成了人民广场、图书馆、博物馆等,城市文化设施不断完善;基本建立市、乡、村三级农村文化服务体系,实现宽带村村通,有线电视入户率达58%;80%的乡镇和100%的行政村建成了体育活动中心或健身场所;人民群众对社会治安满意度年年提高。
(三)注重环保,两型社会建设取得新成绩。我们力求正确处理发展与环境、开发与保护、当前与长远的关系。坚持把经济建设与节能减排、环境保护有机结合起来,实行严格的节能减排工作责任制和问责制,把节能减排目标任务落实到单位和企业。华润电力公司投资9800万元进行了脱硫工程项目改造,晨鸣纸业总投资1.17亿元进行氧脱木素改造、碱回收配套工程和中段水改造。我们严禁新上浪费资源、污染环境的建设项目;积极淘汰落后产能,着力整顿超标排污企业;关停了一批小造纸厂、小水泥厂等企业;大力发展高新技术产业,新上循环经济项目,引进富士康等一批先进制造业、高新技术企业。
(四)统筹城乡,新农村建设取得新进展。按照“统筹城乡协调发展”的要求,创新发展理念。坚持以工促农、以城带乡。抓住集体林权制度改革的机遇,用市场模式搞开发 ,加大植树造林、荒山开发、低产低效林改造和林纸一体化工程实施的力度,在山上再造一个_____。市财政每年安排20__万元用于社会主义新农村建设,促进了生产要素向农村流动、基础设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、现代文明向农村传播。全市实现公路村村通,客运班车通达率提高到87%,农村自来水普及率达63%。加大农村劳动力转移培训,60%以上农村劳动力转向非农产业。
(五)加强党建,提供坚强保证。近年来,全市各级党组织围绕科学发展选干部、配班子,聚人才、强基础,为科学发展提供了坚强保障。坚持以创新干部选任机制为重点,抓好领导班子调整配备工作。特别是乡镇班子“两推一选”、事业单位班子“差额竞选”,在全省产生了较大影响。不断健全基层组织网络,全市农村、企业、社区以及外出人员集中地区党组织覆盖面达到100%,较好地发挥了基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用。积极探索集中设立纪工委和监察分局的改革模式,对市直和乡镇全部实行集中派出纪委、监察分局的统一管理体制。切实加强党内监督,强化法制监督、民主监督、舆论监督和社会监督,抓好经济责任审计。加大违法违纪案件查处力度,坚决遏制腐败。
通过学习和实践,全市党员干部加深了对科学发展观的理解,在贯彻落实科学发展观上形成了以下共识:
——必须抢抓机遇,加快发展。科学发展观的第一要义是发展,发展是解决一切问题的关键。发展不够仍然是_____最大的实际。当前,我市面临中央领导联系_____学习实践科学发展观活动、中央扩大内需、沿海产业转移、武汉城市圈“两型社会”综合配套改革试验等重大历史机遇。必须抢抓机遇,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现_____又好又快发展。
——必须保护生态,确保可持续发展。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。我市有较好的生态环境,必须正确处理经济增长和环境保护的关系,不能片面追求增长而竭泽而渔,应当大力发展循环经济、绿色经济,沿着生活发展、生活富裕、生态良好的道路前进,实现_____可持续发展。
——必须统筹兼顾,促进协调发展。统筹兼顾是科学发展观的根本方法。随着世界金融危机的日益加剧,我们面临企业销售下滑、出口受阻、中小企业融资渠道狭窄、大批农民工失业返乡等困难,各类社会矛盾加剧。需要我们采取统筹兼顾的方法,及时解决社会生活中的各类矛盾,系统地解决经济社会发展中的各种问题,促进_____全面协调发展。
——必须以人为本,切实改善民生。科学发展观的核心是以人为本。以人为本就是要牢固树立立党为公、执政为民观念,真正把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,认真解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题,让发展成果惠及全体群众,不断提高他们的生活质量和健康水平。
——必须改革创新,完善体制机制。促进科学发展必须有完善的体制机制作保障。完善体制机制,必须改革创新。要敢于突破传统的思维模式,废除过时的政策制度,加快形成有利于科学发展的体制机制。
二、影响和制约科学发展的突出问题
前一阶段,我们对照科学发展观的要求,通过开展书记、市长“大接访”活动,召开不同层次座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通征求意见电话、上门听取意见等途径向群众广泛征求意见,还征求了深圳、北京、武汉等_____商会、在_____落户的大企业以及省内外专家的意见建议,累计征求意见3万人次,收到意见和建议5100多条。经过梳理归类,查找出影响和制约我市科学发展以及群众反映强烈的突出问题,主要是:
(一)经济发展方式不优,高能耗工业占比偏重。我市地区生产总值近年来增幅较大,但总量偏小,与_____得天独厚的区位交通优势、资源优势不相称。经济发展存在以下突出问题:一是产业结构不合理。第三产业比重偏小,农业产业化水平偏低,缺乏农产品加工龙头企业和企业化运作的农产品专业经销队伍。工业增加值增长速度在全省排位50位,多极支撑、多点增长的工业格局还没有真正形成。旅游业作为支柱产业的效益还未显现,仅占gdp的4.8%,旅游产品开发不足,文化品味不高,市场竞争力不强,配套设施不齐备。二是工业经济质量不高。工业企业规模较偏小,贡献程度不高,大多数企业产品科技含量低,附加值不高,163家规模企业中,只有波赛恩真空电子、康华药业和航天聚星等4家科技型企业,产值仅占全部工业总产值的2.8%,企业研发和创新能力非常薄弱。三是节能减排压力大。工业结构重型化明显,我市的电力、钢铁、水泥企业都是高耗能企业,单位能耗下降难度大。万元gdp能耗均高于全国、全省平均水平,工业能耗占全市总量的80%以上,其中规模工业企业能耗就高达75%以上。四是经济外向度低。全市外贸出口企业只有26家,在规模工业企业中,出口企业只有8家,出口交货值仅占全部规模工业总产值的3.6%。
(二)农村集体经济脆弱,“三农”投入严重不足。农村水利、通路公路等基础设施年久失修,南北干渠淤塞、中小型水库不同程度存在安全隐患。全市农业人口38.7万人中饮水不安全人口达11.13万人。农村血吸虫病防治工作任务艰巨;通组公路建设资金缺口比较大;农村环境脏乱差还很突出。市、镇、村三级财力普遍较弱,农户贷款困难,对农村发展投入不足。现有支农资金“资”出多门,项目较分散,难以形成合力。全市14个乡镇办164个集体经济组织,有61个空壳村。全市村级债务总额4400多万元,平均每村有近30万元,化解难度大。
(三)城市管理水平不高,城市功能不够完善。城市规划的前瞻性不够,规划执行的严肃性还有待加强,村镇规划意识不够强、控制不够严、随意性较大。城市品位、文化、特色不够鲜明;城市功能分区不尽科学;城市综合配套设施和公共设施规划、建设相对滞后,城市功能还有待完善。公路水路等级比重、乡镇公路油路通达率、行政村公路通达率、班车通达率明显低于先进城市水平。在城市经营中依然存在重建设轻管理的倾向,建设投入与管理投入比不协调。城市环境卫生质量不高,尤其是背街小巷和部分小区卫生状况不佳。广场、公园、城市绿化、人行道板和排污管网等公共设施管理不善,维护不及时。
(四)社会事业相对滞后,民生保障亟待提高。社会保障体系有待完善。城市养老保险存在制度盲区,一些边缘人群无法按灵活就业人员身份参保;农村养老保险制度比较滞后,农民还在社会保险体系之外。城乡低保保障范围偏窄,标准差距较大。城乡重病、大病医疗救助病种少,比例偏低,困难企业退休职工参加医疗保险面临困难。社会就业结构性矛盾突出,企业用工技术需要与劳动力技能不对称,企业工资支付不规范、农民工参保率低。经济适用房、廉租房建设刚起步,建设资金短缺。公共卫生体系不够健全。部分乡镇卫生院医疗设备陈旧老化,基础设施严重落后;医疗卫生人才匮乏,农村医务人员比例低,如柳山湖卫生院只有5名医务人员,连普通外科都不能开展,却承担着1万多群众的医疗卫生预防保健任务。文化教育发展不均衡。城市文化体育设施建设不足,群众文体娱乐活动场所受限。城乡基础教育存在差距,乡村学校硬件设备远远落后于城镇,国家转移支付资金和相应教学设备按学。
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根据总公司《工作标准》和20xx年目标责任,总经理助理、办公室主任的主要职责是:
1、受总经理委托,协调总公司领导之间、机关职能部门之间,分(子)公司之间的工作关系。
2、受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理和总公司负责。
3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成,必要时建议召开协调会议。
4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告,并协调有关部门、有关单位处理和解决。
5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。
6、组织安排总公司党、政各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实。
7、及时组织完成总经理,公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。
8、控制监督总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。
9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。
10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工作。
总之,我的主要职责归纳起来是三句话六个字,即:参谋、协调、服务。一年来,在公司党委、班子的领导下,在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下,较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要述职如下:
几年来的工作实践使我深深体会到,作为一个助理、办公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的具体作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准,把“政”字搞清,自觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一,工作中虽然难度不小,但领导和同志们都给予了我很大的支持,我也注意力争作到对工作主动摧办和协调,承上启下,沟通左右,协调各方,因此一年来的工作相对还比较顺利。
为发挥好参谋助手作用,为领导参好谋、献好策,真正为公司和职工办一些实事,在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理或有关领导同志反映,全年共提交重要的工作建议x项,领导采纳x项,协调较重要的工作起,基本尽到了参谋,协调的职责。
为进一步减少会议和提高会议质量,我们安排会议坚持了会前有准备、有议题,建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了多次要求的“会前无议题,会上临时动议的问题,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性会议明显减少,会议质量大有提高,基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施:
一是控制会。结合公司生产实际,认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度,哪些会议能开,哪些会议不能开,哪些会议可以合并开,对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关,尤其是让基层一把手参加的会议,必须要经过总公司主要领导同意才能开,从而控制了会议的数量,保证了会议的质量。
二是少开会。开会是推动工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层服务,眼睛向下、方便基层的精神和意识,凡有些工作打个电话,发个通知或者到基层调查研究,通一下气就可解决的问题,就坚决不安排开会,做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通,保证了工作进行有序。
三是开短会。每次安排会议前,都按领导的意图,事先确定议题,并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的,不予安排。这样大大缩短了会议时间。
四是开实会。开会是一件非常严肃的事情,为了使会议起到预定效果和解决实际问题,我们一是做到了会前要准备实、准备充分,坚决杜绝漏洞;二是做到了内容实,对领导的讲话,会议材料和下发的文件等要语言简明,言之有据,不拖泥带水;三是形式实,为了改变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象,我们注意了在准备讲话稿时,尽可能多提供具体素材,使领导在吃透讲话内容精神上,面对观众讲材料而不是读材料;最后是效果实,对于会议精神和领导提出的要求,会后我们注意进行检查和督办,保证了会议精神落到实处。
通过领导的重视和采取了以上措施,今年安排的会议明显减少,更有效的保障了生产经营的正常运行,经征求意见,大部分单位是满意的。
承办工作是助理,特别是办公室的主要工作之一,有来自上级领导、上级机关的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司,各厂处的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,因为基层的同志来一趟公司不容易,不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必须这样做;四是按职责分工进行承办,办公室四名副主任都有明确的分工,谁主管的工作由谁负责办理,其它人协助,但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。为了落实总公司“狠抓内部管理,压缩各项费用开支”的要求,特别是机关的管理费用,今年同20xx年以前相比,公司给核定的数目少了50%还要多,今年下半年,公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格控制,并核定标准,费用再次减少,而机关的工作量并没有减少,车辆、微机、办公设备等越买越多,越用越破,维护、更件、修理量越来越大,再加之现在车辆长途任务多,费用也就自然上升;原先打字室油印(费用低)保证了整个机关,现在随着办公现代化的不断提高,消耗品的价格由此而升,微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上,大部分处室的电脑虽然能够打印,但印刷、复印量却越来越大,打字室变成了印刷厂,费用较以前相比有大量增加,以上这些实际情况及问题与压缩了一半的费用成了反比。面对这个现状,经与有关公司领导、有关处室共同研究,采取了一些措施,如车辆、微机、设备等要加强平时的维护保养,能自己修理、排除的故障不去送修,而确需更件、修理的,必须由使用人事先填写更件修理申请单,所在处室领导签字,专管人员进行检查鉴定,批准后方可发生;并分别逐台、逐辆建立修理费用档案,对公司内部发文、实行无纸办公,凡有电脑的处室、单位,不再印制文字文件,一律在网上发;尽量减少材料复印量,超过15张者不予复印,能油印尽量油印,除办公室把好关外,大部分处室领导也都进行控制和把关。通过大家的共同努力,成效还是比较明显的,如手机使用费经与电讯部联系,采取大客户先预交额定费的办法,改变了以前大部分超支的现象,为使用者个人节省了不少费用;有线电话自从搞了局拟网,同时少了物业、科技两个公司的电话费,费用由以前的三万多元/月降到了现在的万元/月以内,当然现在各处室限定的费用标准不尽合理,反对较大,我已向公司主要领导汇报过,待明年再说,力争作到既保障办公,又节余费用。尽管采取了很多措施,但管理费还是超出了核定的数量。
办公室工作是相当繁杂和十分辛苦的,一年到头只有受苦、受累、挨批而看不出明显的政绩,其酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,我们一是采取不同方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作研究会,常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力,不定期组织学习,并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作,强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除批评教育外,在扣分罚钱上,谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。今年还着重抓了车辆管理和行车安全,办公室管理着公司机关的办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进行逐项登记和评比,节假日,星期天进行停车位置的检查,大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车安全。细想起来,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上职责外,一是参加了邙山干渠改造项目部;二是预防“非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动,五是公司x年庆典等等、等等,都要办公室作来作、来组织,不是叫苦,真有点疲劳。
虽然作了一些应该作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少,主要是:
1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。
2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,意见太大,应加强全公司性活动的计划性。
3、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。
申请人:
x年xx月xx日
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20xx年是我市率先发展的决战之年,也是我们面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任,我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下,请大家评议指正。
一,加强学习、提高认识,不断提高自身的综合素质。
我是一名规划战线的新兵,我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门,要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门,要求我想群众之所想,强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多,要求我时刻保持清醒的头脑,管好自己的行为。
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此,我自觉加强政治理论学习,坚决贯彻党的路线、方针、政策,努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上,我努力养成良好的学习习惯,围绕学习贯彻科学发展观,切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓,结合工作实际,积极树立以人为本,群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读,上级来文精读细研、全面掌握。同时,我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,努力使自己掌握基本的规划管理知识。从而把自己的思想和行动统一到党的“”大精神上来,把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来;把学习科学发展观与改造自己的主观世界统一起来,做到学用相长。
二、放眼长远、严于律自,强化忧患意识和防腐能力
从严治党,反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员,一名普通干部,理应做到身正、行直、言诤,倍加珍惜今天这份工作,从点滴细小之处严格要求自己,牢记“两个务必”、风清气正,踏实工作。
作为办公室主任,起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上,我的一举一动,一言一行,大家都在看着我,我工作做得好坏,都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己,一定要洁身自好,外塑形象,内强素质,在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约,决不充当老大,要面子,耍风光。对自己的行为,严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己,不到娱乐场所,不吃高档饭,不抽高档烟,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,静以养身,俭以修德。
“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍,诚听老百姓意见,关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来,我接待老百姓1000余人次,接听电话20xx余个,始终做到热情接待、耐心解答,积极为老百姓分忧解愁。我就常常想,我出生在条件很差的山区农村,能有今天好的工作,好的生活,来之不易,不应该有什么生活上的不满足,有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好,要放眼长远。常怀乐观之情,常思不足之事,处理好“满足与不足”的关系,把精力集中在工作上,放在为老百姓办实事上,做到堂堂正正做人,认认真真办事。这是我的一点体会,是这样想的,也是这样做的。
三,强化服务,提高效率,创造性地做好本职工作。
办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和责任感开展工作。一年来,在办公室人员少的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,完成任务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。
全年共处理来文2500余件,接听电话20xx余个,有任务安排的400余件,另外按上级督查部门的要求,对安排的工作进行积极协调,检点完成,包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次,平均每天最少有三个会,比如市里参加的会忘了安排要承担责任,安排不合适也要受批评,这些工作办起来都是小事,误了就成了大事。二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作,强化了大家的劳动纪律,加强管理,做好办公场所的保洁工作,特别是水、电、暧,完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修,保养,加强车辆管理,对全系统消防安全进行全面检查,全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%,较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。
全年共组织或参与组织全局各类会议60余次,起草各种材料30余篇。为科学研究决策,合理安排部署全年规划工作,提供了保障。四是做好接待工作,20xx年,共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次,联系安排外出考察学习4次,我们本着互相学习,取长补短,热情检朴的原则,给兄弟单位留下很好的影响,圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作,全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次,对塑造规划局良好的服务形象,优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作,完成了95年之前文书档案的移交进馆工作,文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了两会期间省、市人大、政协提案、议案的答复工作,提案答复质量进一步提高,受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。
一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识:一是廉洁意识。办公室工作涉及面广,事务性强,如果管不住自己的“脚”,不该去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”,不该吃的胡吃;如果管不住自己的“手”,不该拿的乱拿,就会脱离群众走向腐败。
二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。三是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要创先争优,争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹,把握大局,始终站在全局的高度谋大事,想长远,坚持在大局下开展工作,统一调动力量,集中优势资源,努力促进全局中心任务的完成。
回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同志的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。但是工作的不足和差距还存在,主要表现在:制度建设方面还薄弱,照章办事不足,靠经验办事有余,在有些方面还不够虚心,工作思路不宽,眼界不远,工作的主动性、超前性不够。今后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政,把自己所做的每一件事都放到阳光之下,放到群众中去,自觉接受群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,提高素质,牢记宗旨,服务群众,把工作做得更好。
以上是我个人全年来的工作情况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
述职人:
x年xx月xx日
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我是市国税局信息中心的, 年月,组织上安排我担任信息中心主任。下面我将一年来的工作情况作个汇报。
过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《市国税局关于做好年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出"四抓":
一、抓硬件建设。
这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为ddn专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。
二、抓人才培养。
我们中心人手少、事情多,工作的技术含量高,特别是"金税工程"启动后,这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了"三管齐下"的方法,在人员的素质和数量上做文章:一是派出学习.去年9月,我们克服事多人少的困难,派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习.二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度,每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式,帮助大家提高解决实际问题的能力,营造边学、边干、边提高的良好氛围.三是引进人才。在市局党组的重视关心下,通过反复考察,引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构,为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础.经过不懈努力,在全省国税系统立则年度计算机竞赛中,我局的排名位次进一步靠前。
三、抓规范管理。
总局确定去年为"信息管理质量年"。我们抓住这一契机,拿出过硬措施,使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一,制定了规范管理办法,科学设置岗位,明确操作流程,建立质量考核方案,对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等,统一作出了严格的规定。第二,每月对各个基层单位进行网上考核,逐项评估,综合计分。第三,以考促学,以考促用,以考促改,年终汇总评估,并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展,我们中心内部着重抓好每月的科务会议,检查每个人员上月工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来,我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故,保证了全局工作的正常运行。
总之,过去一年的信息工作,我们做了新的探索,也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持,凝聚着全中心同志们的心血和汗水,也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任,尽了心,努了力,仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来,我走上信息中心主任的岗位之日,正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇,也是巨大的工作压力,即使加班加点,即使东奔西走,即使有得有失,我也无怨无悔,有四个值得欣慰的地方:
第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作,被摆在了优先发展的位置,要钱给钱,要人给人。
第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全市网络就不可能连接起来。
第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作,我不是计算机专家,但中心的同志都是专家型人才,我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长,努力营造一个既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。
第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲,信息管理是一项十分陌生的工作,我老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外,还有"人""机"之间的关系。
述职人:
x年xx月xx日
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按照局党委的安排,我主持办公室和信息中心工作。一年来,在局党委的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持下,我与办公室和信息中心的其他同志团结一致,切实加强自身建设,自觉规范后勤服务行为,积极推进全局信息化建设,较好地完成了局党委和市局办公室、信息中心交办的各项工作任务。这些成绩的取得,是与办公室的其它同志具有较高的素质,以及对我本人的充分信任和支持分不开的。现将我20xx年以来的工作情况报告如下:
一、精益求精,文秘工作准确及时
机关文秘工作是办公室工作的一个重要方面。一年来,我与办公室其他同志一起,不断加强学习,对工作一丝不苟,多层次占有材料,多角度认识、分析问题,对文稿精益求精,反复推敲,认真听取各方面的修改意见,有时工作忙,白天忙政务坐不下来,我就晚上加班组织、修改材料,力求作出好“产品”。一年来,办公室共计起草、上报典型材料、正式文件、领导讲话、规章制度、工作汇报等各类文字材料56份,达30多万字,均做到准确及时,得到了市局及有关部门的充分肯定。在加强文稿起草工作的同时,我们还着重加强了档案室建设,安置了密集型档案柜,购置了复印机、计算机、扫描仪等设备,并对文件收发、传阅、借阅、回收、存档等各相环节的管理,完善了规章制度,明确了权利责任,确保了档案材料的安全保存和有效利用。
二、积极主动,宣传报道成绩显著
在机关各单位及各工商所的大力支持下,我们充分利用大众传媒,抓重点、难点、热点问题,搞好策划,组织力量,写出有力度的稿子,全方位、多角度宣传工商行政管理工作。今年以来,先后组织各单位在新闻媒体刊播稿件2篇,省级25篇,市级31篇,县级81篇。为加强与上级机关和县直有关部门的沟通和联系,巩固扩大宣传阵地,我们增大了内部小报《工商信息》的信息量,20xx年印发26期计310多条信息,先后被市、县党委、政府和省、市工商局发行的简报采纳76条,使我局宣传工作连续三年被省、市工商局评为先进单位,为树立执法*,树立良好社会形象,起到了积极的推动作用。
三、精心安排,切实搞好后勤工作
今年以来,我们在后勤工作中本着“服务到位、勤俭节约、提高效率”的原则,做了大量的工作。我局150多住户7栋楼分布在三个院中,水、电、暖、通讯及安全、卫生等后勤保障工作纷繁复杂,尤其是供水、供电、供暖、防水、安全等设施已使用多年,进入维修期,夏天楼房渗水、漏雨,冬季供暖管线易冻,有的楼道取暖效果不好,因此后勤保障工作头绪多、任务重,但不论是半夜三更,还是星期天、节假日,我们尽自已所能,及时解决问题。尤其是入冬以来,为保证及时供暖,我和一起,检修锅炉、更换循环泵,看现场、搞预算,联系施工队,确保了在冷空气来临之前,三个院同时点炉供暖,尽自己的努力为全系统干部职工提供一个舒适的工作、生活、学习环境。车辆调度管理是办公室的一项重要职责,在过去的一年里,为尽量保证综合科室及老干部用车,以及县局集中活动用车,我与办公室同志们尽可能的协调局领导,协调科室和工商所,基本满足了需要。
四、健全制度,办公走向规范化
“办公室工作无小事”,从印章使用、文秘档案、上传下达、会务安排,到安全卫生、后勤服务、学习宣传、来人接待,头绪多,工作复杂,如果没有健全有效的规章制度,就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此,我们针对平时工作容易产生问题多个环节,有针对性地制定了印章使用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度、上下班制度、学习制度等一系列规章制度。为明确办公室工作人员的权利责任,我们还确定了岗位职责,做到了分工明确,责任到人,既调动了大家的积极性,又增强了大家的责任感,这为办公室做好各项工作奠定了基础。同时,为促进工商所规范化管理,我与工商所的同志们一起,十几次跑淄博、去滨州,制作工商所规章制度公示牌65个,得到了各级领导的好评。
五、从严要求,切实提高自身素质
办公室作为一个综合协调部门,工作就象人们说的是一个针线簸箩,从小处说,更换一个灯泡,印发一个通知;从大处讲,维修锅炉,接待会议;从协调上,调度一部车,组织一个活动,事事都都关系到县局的形象,事事都关系到干部职工的切身利益,工作千头万绪,困难克服了,工作做过了,也很难总结成绩。但哪怕有一点失误,都会引起领导及干部职工的关注。作为办公室主任,我时刻不敢放松自己,自觉从思想观念、文字表达、组织材料、业务知识等各个方面适应新形势的要求,积极参加县局组织的各项政治业务学习,同时,还通过成人高考,参加了山东大学法学系本科函授学习,并理论联系实际,不断提高自己对办公室工作的认识,不断增强自己干好办公室工作的责任观念和奉献意识。
在过去的一年里,我与办公室的同志们一起,克服困难,尽可能的避免失误,并在一些方面取得了新的成绩。这些成绩的取得,离不开局领导的关心,离不开各科、室、所及广大干部职工的理解和支持。无论是紧急任务,还是临时行动,无论是调车,还是抽人,各单位总是有求必应,给予我尽可能的支持和帮助,这是办公室及我本人做好工作协调的关键。
在总结工作成绩的同时,我也清醒地认识到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏预见性和计划性,我本人以及办公室个别同志缺乏奉献精神,造成服务质量差,工作效率低,不少工作可以干的更好一点,有的是疏忽了,有的是想到了没有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,安全保卫造成住户被盗,车辆调度有时满足不了工作或老干部使用等等,虽然有其客观原因,但也有我本人主观上的失误。在新的一年里,我和办公室的其它同志将牢固树立“100-1等于零”观念,进一步发挥积极性和创造性,努力变被动为主动,形成紧张有序的工作书面,努力实现办公室工作的制度化、规范化、科学化,为促进工商事业的全面发展做出自已的贡献。
述职人:
20xx年xx月xx日
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