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工会先进工作者主要事迹简介(16篇范文)

发布时间:2024-05-21 12:15:02 热度:39

工会先进工作者主要事迹简介

工会先进工作者主要事迹简介 篇1

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张强,男,汉族,出生于1975年,中共党员,现任延吉市建设局行政办公室主任。张强同志在工作中勇于创新、锐意进取,于20__年初被选举为我局机关工会主席。担任此项职务以来,他不仅在加强我局工会建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设上显示出极强的工作能力,而且在增强工会活力,提高工会工作水平工作中在广大干部职工中树立了较高的威信。

一、善于学习,努力提高自身素质

张强同志对于做好工会工作,一直有着自己的见解。他认为想做好工会工作,就必需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。到我局工作以来,他始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊,仔细研究《工会法》,了解工会的方针、任务,在工作中他注重理论与实践的结合,把所学的知识潜移默化进工会工作领域。在他的带领下,今年我局机关工会开展了“创建学习型工会“活动,在干部职工中掀起了学习热潮。全面提高干部职工队伍素质,在全局内形成了良好的学习氛围。

二、加强领导,完善组织建设

张强同志年初担任局机关工会主席之时,就组织科学制定了年度工作计划,从抓队伍、抓制度入手,各成员之间做到分工明确,责任到位。同时把工会工作作为日常工作,纳入我局目标管理和绩效考核制度,每半年进行一次工作总结,考核计划的落实情况,做到与主要工作同布置,同考核,同奖励。这一系列工作的实施,使我局工会规范了基础工作,健全了工作机制,优化了过程管理,激发了基层活力,为我局工会工作的顺利完成提供了组织保障。

三、锐意进取,积极参加各项活动

对于工作,张强同志总有用不完的热情。今年,在他的组织协调下,我局机关工会在开展“三讲三爱“活动、迎北交组织活动和市直机关文体活动等多项工作中都取得了优异的成绩。尤其是在市直机关第十七届职工田径运动会上,在他的积极组织下我局组织了80人的检阅方队,60多人的运动员队伍,参加了运动会所有的比赛项目。在组织检阅的过程中他不慎摔伤,造成全身多处擦伤。但是他并没有离开组织领导的岗位,而是简单处置伤口,继续坚守岗位,指挥检阅队伍,展现了我们建设系统干部职工意气风发的风采。他用自己的热情与乐观的态度感染着身边每一个人,最终我们局取得了优异的成绩,获得了大会授予的“优秀组织奖”和拔河比赛第一名等多项荣誉。

四、维权送暖,保证职工主人翁地位

作为工会主席,张强同志相当重视工会监督职能的发挥。建立健全平等协商机制和签订集体合同制度,切实维护广大职工群众的利益。他在机关工会的各项工作中都始终坚持确保职工主人的翁地位,尊重职工当家作主的权力,把推行局务公开作为推进行政管理和民主管理的有机结合,充分保证职工的知情权、参与权和监督权。他还认真实施送温暖工程,扎扎实实地为困难职工办好事、实事,及时帮他们解决实际困难。

一年来,我局机关工会在张强同志领导下,充分发挥了工会组织沟通和交流的桥梁纽带作用,为我局干部职工建立了一个充满活力、良性竞争的工作平台。

工会先进工作者主要事迹材料【】 篇2

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____同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席,多年来团结带领学校工会会员和干部,切实履行工会的基本职责,紧紧围绕学校中心工作,服务教职工、促进校园和谐,积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设,扎实有效地开展工作,关心教职工的工作与生活,为教职工办实事、办好事,团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。

一、思想政治素质高,为工会干部树立了良好榜样

____同志,始终以优秀党员干部的标准严格要求自己,理想信念坚定,严守党的政治纪律,始终和党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当,政策理论水平高,思想、工作和民主作风好,多年如一日,两次在工会工作,工作始终勤勤恳恳,兢兢业业,有很强的事业心和创新精神,廉洁自律,在各方面都成为学校工会干部的楷模。

____关心教职工群众,在节假日和群众遇到困难时,他坚持为职工送温暖、送清凉,在群众中有很高的威望。推动学校并亲自主持出台了《中国矿业大学教职工爱心扶助金管理办法(试行》文件,切实关心和一定程度解决了患重大疾病和困难教职工生活问题。全校有2798名教职工申请缴纳了爱心扶助金,近百人受到爱心扶助金资助,健全了学校多层次、全方位、广覆盖帮扶机制。每年有二百来人受到学校的关心和慰问

二、业务工作能力强,在工会系统内有广泛的影响

____同志,多年从事工会工作,业务能力很强,在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统,乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。近年,学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会,来自全国81所高校的124名代表参加了会议。中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会,在全国高校工会中产生很大的影响。____同志主持撰写的工会论文在中国教科文卫体工会论文和调研报告评比中获奖,多篇在省内获奖和收录中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集。

三、主动倡导和精心组织丰富多彩的文化活动,发挥工会在学校文化艺术事业中的作用

____同志作为两度在工会战线上工作的工会工作者,积极创新文化活动的工作思路,组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以庆祝建党90周年和建校102周年为契机,在全校教职工中举办了“唱红歌,颂党情”教职工大合唱比赛,此外,每年组织召开体育文化节,开展了包括棋牌类、趣味运动类、田径类共74余项目的竞赛活动,参加教职工人数2000余人次。这些活动得到了广大教职工的广泛参与,在校园里营造了文明健康和谐的校园文化。

四、工作业绩很突出,得到上级组织和群众的赞誉

学校工会在____的带领下,围绕学校中心工作,以发展为目标,以维护教职工合法权益为基本职责,以师德建设为重点,以活动为载体,工作取得了显著成绩,得到学校和上级工会的充分肯定。为学校获得____省“五一劳动奖状”做出了贡献。近年来,校工会经考评验收继续保持了全国模范职工之家的称号,多次获得____教育工会表彰的“民主管理工作先进单位”“工会工作创新先进单位”“____市教育系统教代会工作优秀单位”“____市模范职工之家”和____市总表彰的工会新闻宣传先进单位,“____市主题教育活动优秀组织单位”等荣誉称号。在全市“唱红歌”、太极拳、足球等文体比赛中获得好成绩。学校有2个单位获省“模范职工小家”,2个单位获得省“模范教职工之家”,2个单位获得了省“工人先锋号”,3个单位获得市“模范职工之家”,1个单位获得市“教工先锋号”。

工会工作者的先进事迹 篇3

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__自1997年开始,担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义、毛泽东思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

该能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策。为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,__年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

该对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。__克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。__能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。

该能够以身作则,廉洁奉公,团结,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。

优秀工会工作者申报事迹材料 篇4

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小英同志从事实验小学教务工作和卫生保健工作。作为工会会员平时能严格要求自己,遵守公共道德。以自己的行动去感染学生。乐于助人、乐于奉献,在业务工作和工会工作中从不计较个人得失,不论分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。在学校关心集体,见到有损学校集体利益的事情敢于管理。认真执行校领导及校工会交给的各项任务,自觉遵守学校的.一切规章制度。

在社会上做个好公民、在校做个好职工、在家做个好成员。爱岗敬业,认真完成本职工作和本单位的其他各项工作,作风正派,团结同志。热心工会工作和群众工作,能认真地完成工会布置的各项工作,积极参加工会组织的各项活动。热心为全校工会会员办好事。关心每一位老师的身体健康,院工会组织教职工体检时能认真布置安排、并亲自带领老师前去体检,体检完毕后将体检报告单交到每一位老师手中。

对每一位学校老师家里的生、老、病、死都非常关心,老师及家人住院时能前去看望并给予安慰。帮助校工会收取会费。小英同志还担任校红十字会工作,今年元月校红十字会发起了向印度洋海啸地区捐款活动,全校师生共捐款13211元,并及时将捐款上缴到天山区红十字会。

本人还负责全校学生的'团体保险工作,为参保学生做好理赔服务。近日教院又组织了为困难群众“送温暖献爱心”活动捐款,学校全体教职工踊跃捐款,小英同志为校工会收取捐款共5000元。将捐款交于院工会。积极参加学校民主管理工作,为学校管理提出好的建议。

作为一名工会会员小英同志做了一些自己应该做的事情,得到了大家的好评,我校工会推荐小英同志为工会活动积极分子。

工会工作人员主要事迹 篇5

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临清市红叶吧专业婚恋机构,九州红叶创办人董风敏,从事婚姻调解,妇女维权,牵线搭桥工作多年,她成功调解300对夫妻破镜重圆,牵线幸福婚姻200多对。带领临清市国家二级婚姻家庭咨询师和心理咨询师团队9人,积极参加省妇联的齐鲁巾帼志愿者服务活动。受到聊城市妇联和临清市妇联两级有关领导的充分肯定。

为切实维护广大妇女的合法权益,董风敏定期组织国际二级婚姻、心理咨询师在红叶吧二楼,开展下午茶活动,召集离异和有婆媳矛盾的女士喝茶聊天,帮助她们化解矛盾,改变认知,维护自己的合法权益。她组织婚姻、心理咨询师定期学习,根据每个老师的特点,分配演讲题目,练习讲课,然后组织会员听课,在临清市古楼社区和红叶吧四楼开展20多场(齐鲁巾帼妇女维权,进社区、进家庭、到身边)演讲活动,受到大家的一致好评。

成功案例一:86年出生的晓星,因为一些家庭琐事和妻子离异2年,自己带着双胞胎的女儿和妈妈一起生活,日子过得异常艰难。今年六月初通过朋友介绍,晓星认识了董风敏。在多次的交流中,董风敏发现晓星的婚姻不是死亡的婚姻,通过大量的做工作,使晓星认识到自己在婚姻中没有承担起应有的责任;晓星的妈妈认识到做为婆婆,自己太偏爱儿子,没有让媳妇融入到自己的家庭;晓星的妻子认识到自己在婚姻中包容少,离婚2年,饱尝了生活中的酸甜苦辣咸,对自己和孩子的成长都很不利。功夫不负有心人,在董风敏耐心细致的有效劝说下,晓星破镜重圆,他以往经常挂在脸上的愁眉彻底舒展开了!

成功案例二:董风敏是聊城电视台《家有喜事》的特约嘉宾,她主讲的《婆媳矛盾如何处理》《如何选择合适的人结婚》《怎样聪明经营自己的婚姻》等有关婚姻家庭方面的话题,受到很多家庭的关注欢迎。聊城市区有个63岁的吴女士,看了节目以后,多次联系董风敏,要和她本人见面。原来吴女士的婚姻存在不少问题,丈夫性格比较暴躁,她曾经多次找到有关部门维权,同时为了二个研究生的女儿,吴女士又不想离婚。董风敏利用专业知识和通俗易懂的语言,在40分钟的时间内,消除了吴女士压在心里多年的纠结,长期的郁闷被抛到了九霄云外。第二天吴女士发来信息:谢谢您董老师,您的真诚帮助,让我明白了经营婚姻的很多道理,让我受用后半生。衷心感谢你!

成功案例三:83年出生的小王家在农村,自小聪明勤奋,电力学院毕业后,在省会城市奔波数年还没有结婚。父母看到早已过而立之年的儿子迟迟没有成家,急的天天饭吃不香,觉睡不着。在外漂泊已生厌倦小王,因为在省会买不起楼房,06年毅然辞职回了家,打算在家乡娶妻生子,了却双亲的心思!然而,辞职回家后的小王傻了眼,现在农村男女比例失衡,大龄男青年找对象非常困难,订婚彩礼也水涨船高,个别地方达到20、30万甚至更多。别说高价的彩礼还没有着落,就小王现在的年龄,也只能找离异带孩子的女士。心有不甘的小王找到了董风敏寻求帮助,了解到小王的情况后,董风敏帮小王在市区挑选了价位适中的一处楼房。牵线搭桥和一位秀外慧中幼师喜结良缘!既减轻了小王的经济负担,还帮他找到个有共同语言的理想爱人!

成功案例四:生于75年的张女士,丈夫经营的工厂,由于管理不善导致停产,拖欠工人的工资达几十万,丈夫的脸布满了阴云,经常一人在家里发呆。儿子因为沉迷于游戏,刚上高一就要退学,老师常常请家长开会,张女士全家生活在阴霾天中。董风敏告诉张女士,一定要理解丈夫目前的处境,用微笑默默的看着他,用你的温柔安抚丈夫,带他到一些企业和老板交流,和企业成功的人士多沟通。在董风敏的帮助下,张女士家里的温度开始回升。董风敏对症下药,联系省会的朋友,动员张女士休学的孩子,到省会城市“打工”。因为爱好IT行业,所以当张女士的儿子看到IT行业的精英的工作生活后,受到了强烈的刺激,主动要求回学校学习,一定考上大学实现自己的理想,在IT行业大显身手。今年7月中旬,张女士儿子接到了从事计算机专业本科通知书。久违的笑容也终于挂在了张女士丈夫的脸上了!

从事多年的婚姻介绍工作,使董风敏深深感到家庭教育的重要性。随着大量独生子女步入婚姻,她感到婚恋这个行业,矛盾和问题会越来越多。董风敏积极开办婚姻大课堂。对未婚大龄青年、已婚人士进行婚恋方面的指导和引导。让大家幸福快乐!她的体会是教育好一个男人,只是教育好一个人,教育好一个女人,就是教育好一个家庭。家庭和谐,社会才能和谐!为达到此目标,董风敏和她的团队,积极配合妇联的工作,多学习和宣传。董风敏愿意用自己学到的专业的知识和业务技能,处理和化解家庭中的各种矛盾,为促进更多家庭的和睦幸福而不断努力!

工会工作者个人先进事迹 篇6

阅读小贴士:本篇共计712个字,有4个段落,预计默读时长3分钟,朗读时长4分钟,慢速需要6分钟,有246位用户喜欢。

__自1997年开始,担任厂工会副主席职务。

该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策。为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,__年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。__克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。__能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。

该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。

工会工作者个人先进事迹 篇7

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20__年,我处工会在上级工会的正确领导下,以建设物质、精神双文明为目标,以突出工会各项社会职能为己任,以全心全意为人民服务为宗旨,紧紧围绕我处中心工作,团结务实,开拓创新,圆满完成了全年工会的各项工作任务,并取得了一定的成绩。

一、加强职工的思想教育,建立一支高素质的职工队伍。

抓好职工队伍建设,首先要提高职工的综合素质。因此,我处工会从抓职工的思想教育入手,在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育,全年我处职工参加的各类学习班7次,观看电视教育片5次,办主题办报、设宣传栏挂幅17次,用过这一系列活动,使全处职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识、服务意识,使我处的服务质量不断提高,建立了一支高素质的职工队伍。

二、认真搞好技术培训和岗位练兵。

随着改革的不断深入,技术要求越来越高,为适应当前形势,培养职工“一工多能,一人多用”,我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,我们对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能,在加强对职工培训的同时,还多次组织职工开展岗位技术练兵,对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动,充分调动了全处职工的积极性,发挥了职工的主观能动性,增强了职工的主人翁意识,保证了单位各项工作的顺利完成。

三、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》,切实维护职工权益。

为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》,我们组织了专兼职工会干部,参加了省、市、区组织的各类相关法律培训班,单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求,使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益,为职工做好事、办实事,使每位职工都感受到工会就是职工的家。

四、关心职工生活,不断开展送温暖活动。

关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上关心,生活上照顾,职工就能理解,使之增强干劲和工作热忱。20__年,我处为职工解决实际困难10多件,节假日为病、退、离岗人员送慰问品价值2000余元,对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问,了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动,使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化,同志们感受到了集体的温暖,也把自己作为集体的主人翁,说主人话、办主人事、尽主人责的人多了,形成了一支各方面都过硬的职工队伍。

五、爱岗敬业,扎实工作,努力创造经济效益。

职工是单位的主人,如何较好的增强主人翁意识,尽主人翁的责任。为此我们积极引导职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想,使每个职工都有集体荣誉感和危机感,并且为充分调动职工的积极性,发挥职工主观能动性和聪明才智,我们几次召开职工大会,向全体职工介绍了市里所拨经费、维护费逐年递减等现状,大家纷纷提出了各种合理化建议,为单位的今后发展献计献策。通过对一些合理化建议的试行,取得了不错的效果,为单位节约了一定的费用,创造了良好的经济效益和社会效益。

六、不断加强精神文明建设,活跃职工文化生活。事迹材料

一年来,我工会不断加强职工精神文明建设,图书室和活动室定期开放,并先后共出资10000多元,开展了多种形式的文体活动,丰富了职工的精神文化生活。我们组织职工开展了各种体育竞赛、知识竞赛,还参加了建设局组织的文艺汇演和体育活动。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活,增强了职工凝聚力,使我处的精神文明建设跃上一个新的台阶。

回顾一年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒的认识到,我们的工作中还存在着很多不足,在新的一年里,我们一定要认真总结经验,在原有的基础上不断的完善提高,做好工会的各方面工作,并充分发挥__处的专业优势,更好的为民服务,更好的完成上级工会交给的各项工作任务。

工会工作者先进事迹怎么写 篇8

阅读小贴士:本篇共计2044个字,有7个段落,预计默读时长7分钟,朗读时长12分钟,慢速需要16分钟,有185位用户喜欢。

我校教育工会组织自2001年11月建立以来,在上级工会和学校党总支的领导下,认真履行职责,充分发挥学校工作中的桥梁作用,从积极维护教职工的权益出发,组织大家积极参与学校各项制度的健全工作;参与调整优化学校制度的建立和完善;参与学校各项工作的落实和完成;参与学校改革发展的规划和实施。为学校在短短的8年办学历程中从一所普通中学顺利跃升为省一级重点中学作出了应有的贡献。

1、开好教代会,发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人,教职工代表大会是实施民主管理的有效途径。我校一系列的重大决定都是由教代会诞生,如:《学校管理制度》,《学校三年规划》,《培养青年教师“一三五工程”计划》、《吴兴高级中学分配制度改革方案》、《教师教育教学事故处理办法》、《班主任管理条例》等等。学校每次教代会都做好充分准备,确定大会主题。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案要点,比如上届教代会,列出了“学校发展目标”,“管理体制的改革与设想”,“校园文化建设”,“青年教师培养”,“名师工程建设”,“学校食堂管理与师生生活”等近二十条提案要点,让全体教师参与讨论,特别是分配制度改革方案,经过几上几下,多次反复讨论修改,最终以无记名投票的形式,通过了《吴兴高级中学分配制度改革方案》;大会还通过了《吴兴高级中学三年发展规划》。教职工的提案,学校能做到的尽量满足要求,暂时未能实现的努力创作条件实现。所以大家都以学校主人翁态度,参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,我校呈现一派欣欣向荣景象。

2、坚持校务公开,实施民主管理。我校工会全面贯彻市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。《吴兴高级中学分配制度改革方案》以及学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、政教、后勤等工作情况,都张榜公布或公布在校园网上。同时每学期分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设,设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏等。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理方法、工作的程序等都有全面深入的了解,极大地调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、加强师德建设,实施青年教师“一三五”。制定文明办公室公约,开展争创“文明办公室”活动,制定了《吴兴高级中学文明办公室考评办法》,组织一月一评比,一月一通报;积极响应市妇联的号召,在女教职工中组织开展“巾帼”赛活动,我校历史组组建的“求真岗”小组被湖州市妇联评为“巾帼文明岗”;组织举行“青年教师师德演讲比赛”,又好又快发展学校”演讲比赛;每年为贫困地区捐赠衣物,印度洋海啸,组织教职工中募捐18536元,四川地震捐赠44040元,为灾区人民贡献了一份热心和爱心,并藉此进一步提升了广大教师的精神境界。配合学校行政实施青年教师“一三五”工程计划,采用“老帮青”的方法,师徒结对。由于长年坚持“一三五”工程,几年来我校年轻教师成长很快。肖亮、严惠峰、费颖、史慧兰、李红宇、潘新强等二十位年轻教师迅速成长为学科骨干带头人。严惠峰、肖亮老师省优质课评比中分获一、二等奖,在市教研室组织的各项业务考核、比赛等活动中,青年教师成绩突出,为学校争得荣誉。

4、丰富教职工的业余生活,活跃校园气氛。加强与兄弟学校的交流沟通,组织工会委员到南浔中学、海盐中学等兄弟学校参观学习,组织校篮球队与湖州二中、湖州一中进行篮球友谊赛;为丰富教工业余生活,组织卡拉OK、打红五星、书画、校园摄影等比赛;为了鼓励教职工锻炼身体,工会每年除组织教工运动会外,还组织乒乓球、排球、跳绳、踢毽子等比赛,通过竞赛活动不仅增进了友谊,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。

5、想教工所想,把工会建成温暖的家。首先,关心职工身体健康、帮助教职工解决实际困难。自建校以来每年组织已婚妇女体检,组织全体职工二年一次体检,做到有问题早发现早治疗;学校有二位职工生大病造成家境困窘,工会常年跟踪,建立帮困制,从精神上和物质上给与帮助。2005年,学校沈子荣老师换肾,妻子没有固定收入,工会组织发动全校师生捐款39300元,使他感受集体的温暖;2006年,我校周毅英老师的爱人忽然生病去世,面对突来的巨难,工会担心周老师无能承受,多次派人看望慰问,帮她度过难关。其次,关注青年教师的成长。学校发展很快,每年都要招进一批年轻的教师。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会召开“新教师座谈会”,了解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。学校教职工遇有婚丧产假,工会都组织人员前去慰问;又为每位教职工赠送生日蛋糕,把学校的关心送到每个教职工的心坎上;还注重关心退休教师的学习、生活,每年重阳节都组织退休教师活动,每逢节日转达学校领导的关心和全体在职教师的亲切问候。再次,工会还十分关心困难学生。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒,学校在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,给于减免;并组织与问题生结队,开展“一助一”活动,帮助其成长并完成学业。

2013年2月校教育工会被湖州市总工会评为“先进教职工之家”,并达到了“五星级标准”。

优秀工会工作者先进事迹 篇9

阅读小贴士:本篇共计503个字,有6个段落,预计默读时长2分钟,朗读时长3分钟,慢速需要4分钟,有252位用户喜欢。

__,20__年6月进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20__年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的'请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

给自己写工会个人先进事迹 篇10

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______同志担任______部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。

一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。

______同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

二、创先争优,努力提升工作能力。

自开展创先争优活动以来,______同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、________系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,______同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,______协助部门领导完成了______部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升______服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为______部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

三、服务员工,积极为员工排忧解难。

工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,______部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。

为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力,在部门领导的带领下,凡直属工会举办的各项活动中,______同志都能够要积极响应,以饱满的热忱组织会员报名参与,并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中,______同志始终积极主动参与,克服生产任务重,人员紧等困难,积极联系指导老师,多方协调,放弃了休息时间,自己主动接送排练老师,精心为队员挑选演出服装等工作,出色完成了建党90周年,唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动,既增强了职工的体质,又培养了员工良好的心理素质和身体素质,给公司员工注入了活力。

作为一名共产党员,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信她会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

工会工作个人先进事迹总结 篇11

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--年上半年,在----工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,以科学发展观为统领,认真落实我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以“两个维护”为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下:

一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。

为实现工会厂务公开,会务公开工作的新突破和新进展,我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《---工会委员岗位责任制》、《----工会会员代表大会制度》、《-----职工代表大会制度》及《-----厂务公开制度》。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。

二、完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。

提高工会工作水平,完善工会组织架构,一直是我司工会不断推进的工作目标。--年3月,我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召开了-----第三届会员代表大会,会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过---名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架构。

第三届工会成立后,按照---市总工会、---工会、---工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部---部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

三、认真贯彻“两个维护”基本原则,落实职工劳动保护、作业环境改善工作。

--年,是--规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了企业发展的工作重心,在----工会的指导下,--年4月,我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神,落实我司--年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中,我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行,通过四轮协商会议,双方根据职工提出意见展开讨论,并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日,工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《------年工资集体协商协议草案》,6月29日,职工首席代表工会-主席和资方首席代表---总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至--区社会劳动保障部门完成备案工作。

“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间,我司工会积极与行政沟通,拓宽员工与公司的交流渠道,上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次,通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议,并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作,发现问题及时反馈至行政,并督促尽快落实解决。

通过工会与行政积极沟通,上半年期间,公司出资84156元用于劳动保护用具的购买,并为一线现场购置了大功率空调4台,加装工业风扇7台,增设特殊岗位移动式空调4台,通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外,根据职工提出的问题,先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机,还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度,通过一系列的措施,职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。

为了促进我司职工安全生产意识的提高,--年6月公司、工会联合开展了“--年安全知识竞赛”活动,并结合公司属于---行业特点,开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动,参与活动人数318人,参与率100%。在安全知识竞赛答题环节中,9个工会小组全员参加,参与覆盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围,使安全竞赛活动深入人心。

四、注重职工思想教育手段的多样性,用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。

开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是我司工会的一项重要工作。--年,我司工会投入资金,积极组织,先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织,并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系,努力为企业职工搭建展示平台,创造综合素质提升机会,1月,公司工会应邀参加了----迎新春晚会,由工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为----春晚最佳节目称号,并组织企业员工参加了----街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动,还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月,工会委员会肩负重任,负责策划--年公司春节晚会整体推进工作,并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保,现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部门的联合协作下,--年-----春节晚会取得了圆满的成功。3月,工会红箭篮球队参加了---区企业杯男子篮球赛,并取得了优秀球队的好成绩。5月,工会还组织才艺青年参加了---区建党__周年红歌大赛,通过出色的发挥,赢得了----区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。

我司工会为了更好的服务于职工,上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游,公司年度旅游等集体活动,通过这一系列活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中,使职工受到感染、熏陶和教育,起到了“润物细无声”的效果。

五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护,为职工办实事、办好事,做职工的贴心人。

--年4月,在上级工会组织的重视和指导下,----工会第三届女职委员会顺利完成换届工作,委员会设女职委主任一名、女职委员两名,下设三个女工小组,女工会员137名,占职工总数的42%。

女职委成立后,以加强女工特殊权益保护为主线,突出女工组织特色,健全了女工劳动保护制度,有效的维护女职工特殊权益。上半年工会做出专项预算6000元,用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节,为切实保护女职工的健康,每年在组织女职工定期妇检的基础上,还定期组织一次健康体检,帮助女职工随时掌握自己的身体信息,发现健康隐患,及时治疗,保证身体健康。--年4月,工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用,防止电脑、手机等辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展,为公司女职工提供了坚强保障。

发挥工会组织重要作用,解决职工困难,关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。--年3月,-----自然灾害发生后,工会组织开展了“-----------”募捐活动,共筹得善款10512、6元。7月4日,公司---因其----患病需要手术治疗,经济出现困难,工会得知后,迅速派员前往走访了解情况,及时召开工会会议,讨论帮扶开展计划,由工会出面与社会保障部门联系,为---补办医疗保险进行相关咨询,并在公司内发出献爱心倡议书,组织全体会员为---家庭捐款,共筹得捐款12228、7元,工会专项困难帮扶基金捐助1000元,共计13228、7元,由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。

管好钱,用好钱,把每一分钱都花在必要之处,是我司工会的基本原则,--年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元,在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问,通过工会真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。

六、总结过去,展望未来。

通过上半年的各项工作开展,虽然取得了一定的成绩,但是,离上级工会和全体职工要求还差有一段距离,同时,我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力,扩大组织作为,进一步提升了“企业职工之家”的形象,让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;

1、进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局,提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性,扎扎实实推进工会工作,不断开创工作新局面。

2、进一步完善职工代表大会制度,推进民主管理再上新台阶,加强公司厂务公开工作力度,使其真正成为“三公工程”,最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;

3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设,绷紧安全生产弦,筑牢安全生产的“第一道防线”,切实维护职工的生命安全和职业健康。

4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动,增强职工的业务技能,倡导企业共建共享,发挥工会组织能力,积极开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。

5、认真做好企业青年会员工作,开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余生活,打造充满活力的工会组织团体。

6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,拓宽渠道、加强沟通,坚持以人为本,关心职工生活,营造温馨环境;

7、关心职工生活,努力为职工办实事、好事,深入一线职工群众,倾听基层职工意见,正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特殊权益,做好女职工工作。情系职工,深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。

基层工会先进事迹素材 篇12

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__某自20__年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20__年__经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20__年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识

他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。

一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,

__X始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑。

他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。

二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人

他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和

温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20__年中共组织看望慰问15人〃次。

在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的

“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。

他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。__职工__X的老婆AAA身患恶疾,__某多次组织向他们送温暖,切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作,现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司工会,最后得到妥善解决。

正是__某“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

三、精心组织,积极开展各项活动,按时完成公司工会交办的各项工作任务

一是春节来临之际,精心筹备,认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动,丰富了基层活动内容,增强了基层职工活力;

二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会,丰富了职工文化生活,营造出团结、和谐的工作氛围,通过举办文体活动达到了强身健体的目的;

三是在公司组织的运动会中,他认真组织职工参加,并每天最早到场组织布阵,S基层在“20__年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名,男子组第二名,乒乓球男子第二名的优异成绩;在“20__年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名,男子排球第二名,女子气排球第三名的优异成绩;

四是“三八”节中,协助公司工会组织女职工到MM公司(JJ)进行交流学习,为女职工提供一个交流平台,让大家在交流中进取,

在进取中开阔视野,做到心情愉快,健康向上,树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为促进公司和谐发展提供强有力的保障。

五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动,S基层工会符合参与活动人员184人,实际参加148人,参与率达80.4%;

六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ(患“系统性红斑狼疮”)伸出援手和爱心,募集善款45__.10元;向盈江地震灾区献爱心募捐2313.30元;

四、严格要求自己,积极发挥桥梁纽带作用,为党政领导分忧

__X始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。

在讨论《SS方案》时,他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司,让职工积极参与和监督,扩大职工知情权,发挥职工建议权。

对人力部下发的YYY考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、DD公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、DD公司员工劳动纪律管

理办法(试行征求意见稿)、DD公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议,及时将结果反馈公司工会。

在平时的工作、生活中,他深入职工群众、家庭,了解员工的所思所想,了解公司生产经营工作开展情况,了解员工的心声,帮助解决员工关心的热点、难点问题。20__年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

通过长期的积极努力,__某奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

基层工会先进事迹材料 篇13

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接触__市地税局稽查局审理科科长龙__,你会发现她一个很普通的人,一名不起眼的中共党员。但在领导、同事的眼中,性格腼腆、不善言辞的她却是一名不普通的税收工作者。19__年7月参加税收工作以来,她精熟的业务能力和严谨的工作作风,得到了各级领导、同事、纳税人交口称赞,自20__年起连续4年荣立三等功,20__年在省局征管能手竞赛中荣获“全省征管能手”称号,20__年、20__年在省局稽查能手竞赛中连续荣获第五届、第六届省局“稽查能手”称号,20__年被省青工委授予“青年岗位能手”。

学海无涯勤作舟

龙__是一个善于学习、勤于钻研的人。工作这么多年来,她体会最深的是:学习是适应工作、干好工作的基础。有人说:工作忙、任务重、应酬多,没时间学习,但她认为学习的时间是靠挤出来的,必须要有持之以恒的信念。随着时代的发展,税收工作面临新挑战,对税务干部素质的要求也越来越高。而她深谙此理,总是书不离手,言必及税,是名符其实的“税收学习迷”。她不仅勤学好问,而且注重向书本学习、向同事学习,每当遇到政策性较强的业务问题,她就翻文件查资料,直至完全把握透彻。

为提高实际工作能力,她更是以无比的热情参与局里的每一项工作,争做工作“多面手”,虚心向老同志请教专业知识,吸取优秀经验。她还养成了做笔记的习惯,对《中国税务》、《中国税务报》、《钟税官信箱》等税务报刊,将其中有价值的内容摘抄下来,并对有争议的问题提出自己的观点,与同事们探讨。几年来,仅学习笔记就记了二十多万字。持之以恒的学习铸就了她过硬的业务素质,而过硬的业务素质,为她顺利开展工作提供了坚实的保障。

勇立潮头敢为先

龙__是一个尽责履职、勇于实战的人。刚到稽查局时,为迅速熟悉稽查业务,她硬是把三年来近百户的稽查案卷全部看了个遍,就所发现的问题抄出了__0多个稽查要点。在检查中,她坚持从严检查,不徇私情,不放过任何一个疑点,并坚持用学到的理论知识指导工作实践。20__年7月,她参加省局稽查能手考试实地查账,主查的某房地产企业经营规模很大。由于时间紧,她白天在企业检查,晚上在酒店计算税款,查找相关政策。为了调查该公司虚假按揭问题,先后收集了110多位购房户的证言证词,光稽查案卷就做了七大本。20__年6月在郴州对某县级农行检查时,她与其他3位同志在某项税收政策问题上,产生了分歧。为了解决问题,她一面请示省局,一面积极向郴州市稽查局领导汇报,在充实的理论依据下,其他3位同志接受了她的意见。她也以同组中查补税款最多、案卷做得最扎实、征纳关系处理得最好的成绩,得到了省稽查局领导的充分肯定。多年来,她先后查处了台湾山庄等较典型的案件十多起,补税、罚款近千万元。

从事稽查审理工作以来,龙__积极理顺工作思路,创新工作方法,首先是制定了稽查工作流程以及稽查文书模本,使全市的稽查案卷得到了规范;其次是制定了审理情况反馈制度,按月以业务会的形式,对审理工作中发现的问题以及最新的税收政策进行有针对性的业务辅导和培训;最后是认真落实稽查建议制度,将检查中发现的问题及时反馈给征管部门,充分发挥了稽查工作“以查促管”的作用。

廉洁自律扬清风

龙__是一个与纳税人贴心、却坚守原则的人。俗话说:纳税人是税务人员的衣食父母。税务稽查更需要贴心的税收服务。在工作中,龙__对经常会遇到的专业知识不太熟悉的企业财会人员,总是耐心向她们讲解税法的最新规定,帮助她们解决实际问题,以一颗真心换取了征纳双方的互信共融。她始终把为纳税人服好务当作自己的本分,恪尽职守,同时也实践着一个最朴实的原则:踏踏实实做事,坦坦荡荡做人。对于各种各样的诱惑,她总是从容自如,巧妙应对。“请客送礼和拉关系、讲人情的人,就是要借税务干部手中的权力把国家的税款装进自己的腰包。如果税务干部思想动摇,不但使国家财产受到损失,而且也将成为党和人民的罪人。”这是她的肺腑之言。

20__年在对市内某房地产企业进行检查时,该公司财务经理为了在某些问题上能够从宽处理,晚上偷偷准备了一个红包送到我家里,被她婉言谢绝了,她说:“政策范围内的事,你不找我,我也会给你办;违反原则的事,你给我送得再多,我也不能办,我不会拿自己的饭碗开玩笑。”

绿叶扑向大地,是要报答泥土芬芳的情意,腊梅追寻着春天,是为了诠释一段生命的美丽。她是一名普通的税务工作者,和千千万万的同行一样,在今后的工作中她将继续用真情熔铸平凡人生的精彩篇章,用赤诚诠释责任义务的无尚荣光,在税收工作的道路上踏实做事,坦荡做人,一路快乐前行!

先进工会工作者主要事迹材料 篇14

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____到华联工作29年,先后担任电工、设备维修工、机械分厂厂长,当选工会主席已10年。他扎根一线岗位,以厂为家,为企业和工会发展默默付出青春和汗水,见证了企业在改革开放中发展壮大,也见证了广大职工群众在____感受到的温暖和幸福。作为从职工群众中成长起来的工会“娘家人”,像许许多多奋斗在基层一线的普通劳动者一样,他的身上散发着最本真、最朴实的精神品质,他用实际行动践行着一名工会干部的“初心”。

扎根一线,服务企业改革发展

1989年2月,____成为华联公司的一名电工,当时企业正处于改革开放初期,生产条件不够完善、设备较为落后,但他善于学习、爱好钻研,很快成长为一名技术骨干。他发挥自身技术优势,为企业培育了一批技术新人,成为厂里备受好评的“电工师傅”。调到设备科后,他又全身心投入到设备管理工作中,与团队成员一起出色地完成各新厂区的设备搬迁和安装工作,并对老旧机台进行技术改造,保障设备安全运行,改善职工的工作环境。担任设备科长后,他参与公司新区建设,为了完善各厂区车间设计,确保项目的先进性,他积极查找专业资料,并到相关企业实地调研。为了论证工艺参数、优化项目,他经常加班加点忙碌到深夜。在建设现场,他带领安装组成员迎难而上赶工期,并且与施工单位及时有效沟通,把好施工质量关。

作为兼管机械分厂厂长,他充分发扬民主精神,集思广益,在保证生产安全和产品质量的前提下,把握好生产进度,制定各项工作进度表,并严格执行。在他的领导下,该分厂生产的全自动订扣机得到市场的广泛认可,近几年产能年增80%左右,为公司扩大四合扣生产奠定了基础。回顾一路走来,____在每个岗位上都倾注了自己的心血,取得成绩的同时,也获得了公司领导的好评和职工群众的信赖。

用心履职,满足职工幸福需求

企业工会是泉州“小三级”工会的基石。公司现有职工2000多人,作为工会主席,在____看来,职工之事无小事,一枝一叶总关情,职工对幸福生活的需求就是工会干部的追求,工会就是要以职工为主人,让职工当主角,为职工做好服务。从工资收入、福利待遇、劳动保护、困难帮扶,到吃饭住宿、子女上学等,都是____必须思考的问题。他说,“只有切实掌握了职工生产生活中存在的问题和困难,想方设法为职工办实事、做好事、解难事,解决职工的后顾之忧,带给职工幸福感,才能真正吸引和留住人才。我们每年都开展工资集体协商、技术工资等级评定,组织职工旅游,评选优秀职工。同时,关心职工子女,解决一个职工子女,就等于为企业留住了两个职工。”据____介绍,每年暑假,公司工会便组织已经上大学的职工子女回企业为年龄较小的职工子女“开班授课”,除了课业辅导,还有舞蹈、书法、绘画、篮球等兴趣课程。这种“大手拉小手”的志愿服务,是企业职工子女的一份爱心延续,更是解决职工后顾之忧的一针“强心剂”。

实施送温暖爱心工程,履行困难职工“第一责任人”“第一知情人”的职责。2009年,一位女职工由于先天心脏病发作,____立即代表工会关心慰问,组织全体员工爱心捐款,并帮忙申请医疗补助金。2012年,一名职工子女患白血病,他四处奔走,筹集爱心款。2016年,一位职工在下班后,骑摩托车发生车祸,他积极申请工伤理赔,维护职工权益……____把每一名困难职工都放在心上,时刻关注他们的冷暖和诉求,为他们代言。

“新时代,____留给外来务工人员的共同感受就是奋斗、幸福。”去年以来,____发挥党员先锋模范作用,着重向新____人宣讲新市民积分政策。他说,自己依然是一名默默奋斗的劳动者,只有做好本职工作,增强企业的向心力、凝聚力和战斗力,才能更好地服务和助推高质量发展。

工会五一奖状集体先进事迹 篇15

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转眼间五四青年节就已经到来了,作为一名中国青年,我们要深深的牢记五四青年节的存在意义。即使过去102年,五四精神依然长存于我们的心中。纪念五四精神,不仅是牢记百年前为祖国奋战的勇士们,也是为了激励自己,牢记当年先辈们心中的强国梦、与那不依不饶的英勇气概;将当年民族危难之间所爆发的冲天气节与愤怒,传承于现代青年人的身上。

五四青年节这一天,我们在纪念五四运动精神的同时,国家也选拔出一批具有优秀才干、高尚品德的青年人,为他们授予五四奖章这一年轻人最期望得到的奖项;让我们一起向这些优秀的年轻人学习,学习他们的先进优秀事迹,来不断令自己变得越来越完美,为祖国的发展建设贡献出自己的'一份力量。

身为新世纪时代下成长的年轻一代,我们一定要在最青春的岁月中,勇敢的绽放出自己的个人风采;不断锤炼自身意志,积极苦练个人本领,在祖国需要我们的时候,贡献出一份自己的力量。这样才能展现出我们当代青年人的青春之光,弘扬壮烈而峥嵘的五四精神。

我们的未来有无限的可能,青年兴则国家兴,青年强则国家强!我们一定要为中华民族之崛起而努力,为实现伟大的中国梦奋斗终身。所以在新时代新社会的这一天,让我们一起学习五四奖章优秀获得者的事迹,不断学习,改善自己,在未来的某一天,承担起属于自身的使命,奋发有为,以不畏艰难险阻,大无畏的精神去面对我们今后的路途。

工会工作者主要事迹材料 篇16

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她出生于1982年,是个漂亮的贵阳姑娘,个子娇小,皮肤白皙,一双眼睛大而明亮。

20__年,她辞去贵阳长江医院的工作,跟随在乡镇工作的丈夫来到龙河村,为当地缺医少药的老百姓开起了村卫生室,这也是龙河村4000多名村民唯一能进行新农合报销的卫生室。

岂知两个月后,丈夫被调至黔西南州委工作。“走还是留?”她很纠结。她发现,由于贫穷闭塞,当地农村妇女大都缺乏基本的卫生保健知识,不少妇女患妇科病后,找不到女性妇科医生,一直拖到病情恶化。龙河村还是个风湿病高发村,老人几乎都患有风湿病,一些村民40来岁就骨骼变形、直不起腰。而村民最缺乏的就是能够对症下药的好医生。

留下来为当地百姓治病!

下了决心的钟晶拿出2万元购买了理疗仪、治疗妇科等疾病的仪器,所有用具每周消毒一次,还按大医院要求设置了垃圾分类。龙场镇党委副书记孙志宏说,她的卫生室是镇里最正规的之一。

钟晶一家三代行医,她又托均为医生的外婆和母亲打听了一副治疗风湿的草药方。48岁的`龙庆昌患风湿病14年,多次外出求医花费上万元。“最后找到钟医生,20元6包药就好多了,介绍的几个朋友用药后也都有好转。”龙庆昌说。

村里不少苗族群众不懂汉语,她就靠打手势,或请懂汉语的苗族学生帮忙翻译。2010年国庆节,钟晶还自掏腰包,请来贵阳的妇科专家为村民坐诊,她也趁机学习。说:“我为自己学有所用感到安心。”

《工会先进工作者主要事迹简介(16篇范文).doc》
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