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班前安全活动制度五金公司(五篇)

发布时间:2024-04-22 热度:68

班前安全活动制度五金公司

第1篇 班前安全活动制度五金公司

五金公司班前安全活动制度

为使企业的安全生产指标得到落实,保障工人的安全生产,特制定以下班前安全活动制度:

1、班组长必须做好班前安全活动,并且做好记录。

2、要求班组工人认真遵守安全操作规程,和工厂有关的安全生产制度,牢固树立“安全第一”的观念。

3、根据工人的身体素质,技术素质进行搭配,合理安排工作,并做好安全技术交底工作。

4、班前、班后及时总结安全生产情况,表扬好人好事,及时指出存在问题,以示共同提高。

5、对新进工人必须坚持先培训后上岗的原则,在未熟悉本工种的安全规程时,必须指定专人管好新工人的人身安全。

6、经常组织职工学习安全规定和制度。

第2篇 工程公司班组班前安全活动制度

建筑工程公司班组班前安全活动制度

'安全生产,人人有责',而职工是安全生产的基础。班组是施工最前沿单位。为强化职工的安全意识,使职工进行有效的工作,特制订班组活动制度:

(一)上岗前安全交底:班组长应针对当班的主要工作内容,结合作业环境、气候条件,以及操作过程中各个环节的衔接与特殊工种的配合,进行安全技术交底,使每一个职工在作业过程中安全防范有底。

(二)上岗前安全检查:每天上岗前班组长检查每个职工的劳动防护情况。并进行个人自查,而后进行互查。做到带有不安全因素不上岗,各类安全技术措施落实再上岗。

(三)做好上班记录:对上班交底的内容、作业过程中进行的检查情况进行记录,以便总结经验、教训,同时为安全经济奖罚做好原始记录。

(四)做好本班组每半个月来开展安全生产以后的总结:进行一次分析总结,指出不足、保持成绩、批评落后、表扬先进。同时对下半个月的安全生产进行估测,以便做得更好。使'三上岗一讲评'工作落到实处,落实到每个职工的作业岗位上,为杜绝安全事故的发生打下坚实的基础。

第3篇 建筑二公司班前安全活动制度

建筑十公司班前安全活动制度

1.各施工班组在每班组施工前,必须由班组长或班组安全员针对当时的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对所有操作人员进行班前安全操作规程教育,教育内容有针对性。

2.各班组在班前都必须检查所用的工具设备和防护设施,保证其安全可靠,方可进行使用。

3.各班组要将班前安全活动做好记录,格式采用“班前日安全上岗记录”,每月将记录交回项目安全员。安全员应逐月总结安全活动情况,发现问题立即纠正,以使安全活动搞的深入人心,行之有效。

4.每周项目经理或安全员要对施工班组进行安全活动日讲评,针对一周的安全生产状况进行分析、总结,并用“安全活动日讲评记录表”作好记录。

第4篇 建筑公司施工现场班前安全活动制度

为了认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,进一步强化施工过程中的安全生产管理,从根本上提高职工的自我防护意识,达到人人讲安全,人人管安全得目的,实现安全生产,特制定本制度。

一、工地(项目)负责人在每日上班前召开的班组会议上,在布置生产任务的同时,应同时布置安全工作,要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底,使班组长能够从思想上引起高度重视。对于险情较大的施工项目(如:构件吊装、组装塔吊等),除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外,还应召开由全体操作人员参加的安全会议,交待施工中应注意的安全问题,克服冒险蛮干,违章指挥,确保安全生产。

二、各施工班组长或专(兼)职安全员,应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。然后由班组长召开全组成员班前安全会,针对当日施工的部位,操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底,使操作人员上岗前具备较强的安全意识。

***建筑公司

**年*月*日

第5篇 建筑公司班前安全活动制度

建筑公司班前安全活动制度

班前安全活动是行之有效的措施应形成制度,按照以下规定坚持执行。

1、班前岗位教育由班组负责人组织,项目经理、专职安全员监督完成。

2、班组负责人每天班前必须对防护设施和作业环境进行检查,并向工人进行作业环境的安全技术交底,检查职工防护用品和使用情况,及时处理不安全因素。

3、班前活动内容应针对各班组专业特点和作业条件进行,不能以布置生产工作替代安全活动内容。

平时的班前活动中可增加以下内容:

3.1小结本周的安全生产工作情况,提出下周安全生产要求。

3.2特别是针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等,如何采取相应预防措施。

3.3分析班组职工思想动态及现场安全生产情况。

3.4表扬好人好事和吸取教训

3.5坚持'周四'安全日活动,创建安全生产标准化班组。

4、每次班前活动应简单重点记录活动内容。

必须完成两种表格:

⑴班前安全活动记录

⑵班组每周安全活动日记录

5、对不坚持班前安全活动或活动内容、时间、人员不落实,无记录,根据公司《安全奖惩办法》对班组负责人罚款50元,一月内有两次不活动者,罚班组负责人100元。

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