公司职工2024年个人工作总结
20__年,加入__分公司,从事不熟悉的寿险工作。在过去的一年里,在公司领导的亲切关怀和其他师傅的热心帮助下,我已经能够从一个保险门外汉独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上没有任何违法违规行为,与整个部门的员工一起更好地完成领导和上级交办的各项任务。以下是我过去一年工作的总结报告。
第一,努力提高政治素养和思想道德水平
积极参加上级公司、分公司、部门组织的各类政治学习、主题教育、职业教育活动、组织活动、文娱活动,无无故缺席;能坚持正确的政治方向,主动从各方面提高自己的政治素养和思想道德水平,在思想政治上有所进步。
第二、努力提高专业素质和服务水平
积极参加上级公司、分公司、部门组织的各种业务学习培训和考试,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质培训,不断提高业务操作技能和服务客户的基本技能,掌握应有的专业业务技能和服务技能,能够熟练处理各种业务,了解公司经营的各种业务产品,进行有针对性的宣传和推广。
第三,严格执行各项规章制度
一年来,我们能够严格执行上级公司和分支机构的规章制度、内部控制制度和服务规定,坚持使用文明用语,不越权,不以权谋私,没有任何客户投诉或其他违法行为。业余时间自律,不参与赌博、买__等不良行为。
第四,完成分公司和部门交办的各项任务
在过去的一年里,我能够兢兢业业,勤奋努力,早出晚归,坚守岗位,默默奉献,积极完成分公司和部门交给的所有任务。能够积极照顾部门的营销工作和任务,积极营销电子银行业务、各种银行卡等中介业务。
一年来,带着对保险营销的热爱,努力履行自己的工作和岗位职责,按照上级领导的要求,努力做好各方面的工作。我取得了一定的成绩,赢得了领导和同志的赞誉。回顾过去的一年,我对自己的成绩很满意,但同时也发现自己与秀的员工相比,还有一些差距和不足。但是,我有信心和决心努力工作,在未来的工作中寻找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自己的整体素质,做好工作。
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时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮忙,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们用心乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的进步。
记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了超多的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并用心自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责认真学习岗位职能,工作潜力得到了必须的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,用心、热情、细致地的对待每一项工作。
开展建设职工之家和职工小家的活动,是推动工会把工作重点放在基层,增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”,通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革,使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神,办公室工会小组通过三年的'“职工小家”建设,力求突出职工小家“五小”作用,突出特色,为创建工作作出了努力。三年来,工会小家根据实施方案的综合部署,在加强班组建设,开展业余文化活动方面群策群力,广泛动员,充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗力。现根据上一年的工作开展情况作如下总结:
一、业务为本,技术创新,活动开展有重心、有主题。
结合小家各组成部门的岗位职能,坚持小家活动以业务为中心,狠抓技术创新。我们小家的各部门在公司均属于后勤管理部门,在工作中各部门分工协作,以服务为宗旨,将企业文化建设和建设“模范职工小家”的工作贯穿于自身的业务工作中,坚持发扬“锐意进取、追求卓越”的路桥精神。比如办公室,仅仅四名员工却兼负着党办、行政办、人力资源管理等多项职能,工作中大家克服种种困难、互帮互助,确保高效率的完成各项工作;计算机中心不但担负着公司日常网络和微机的采购、保养与维护任务,还必须根据企业发展对信息化管理所提出的不断要求,适时完成各项系统软件的建设与更新,20xx年共完成了办公管理系统、人力资源管理系统、合同管理系统等软件在路桥系统内的安装与培训工作;保卫部除负责日常工程建设过程中的安全保卫工作外,每逢“五一”、“十一”等长假加班加点更是家常便饭,越是人们休闲的时候他们的任务就更繁重。20xx年公司在火烧屿举办大型恐龙展,保卫部全程跟踪、日夜坚守,保障了活动期间的良好秩序。
二、目的明确,行动落实,活动开展有计划,有组织。
以工会小组为单位开展建“小家”活动,是增强员工的积极性和主动性,增进员工之间的理解,提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。工会小家活动的开展基于保证公司各项经济工作的有效运转,实现企业管理人性化,突出人情味。做到在思想统一的基础上,突出特色,落实行动。
20xx年,公司工会进一步调整和完善了工会小组的结构,并提出将创建模范小家作为公司工会和各小组的一项主要工作。我小组在总结以往工作经验的基础上,进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、20xx年建设模范小家工作计划等,并通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建设“模范职工小家”的意义、计划和方案措施,针对建家工作中存在的薄弱环节,认真查缺补漏,健全完善了建家机制,做到工作有组织、有领导,活动有计划、有安排。
三、内容丰富,形式多样,活动安排有重点,有特色。
共包括以下六方面内容:
1、有效开展政治学习,不搞形式主义和突击主义,围绕工作开展政治理论和时政学习,增强政治敏感性和鉴别力,融时政学习于日常工作交流之中。
2、抓人才建设,促岗位自学成才。请“小家”成员计算机中心的同事进行电脑知识讲座和实际操作指导,提高员工的工作技能和日常事务快速处理能力。
3、开展“三个一,两常备”活动,即一个微笑,一声问候,一杯热茶和常备一个小药箱,常备一个小工具箱。帮人排忧解难,处处给人以温暖,使小组充满“家”的温馨。
4、倡导“六互”精神,即学习上互帮互进,工作上互商互学,生活上互知互谅,培育小组间一种和谐的关系和合作求进的精神。关心有困难的员工,如实向工会反映情况,使困难员工的问题得到及时解决或补助,积极响应工会的号召为经警吴荣送捐款,探望生病员工,使他能感受到组织的关怀和温暖。
5、经常与“小家”成员谈心,及时对员工生日或有其他喜庆事情送上礼品表示祝贺;遇到职工生病或碰到其他困难时,小组在及时了解情况的基础上进行慰问或以其他形式表达“小家”成员的关心之情。把关心员工生活真正关心到细处,关心到实处。
6、组织户外文化娱乐活动,舒缓日常工作压力;鼓励小组成员积极参加体育锻炼,提高身体素质,保证有充沛的体力和精力投入到工作之中。
在长期以来公司领导和小家成员的积极带动和努力下,小家成员们不仅在工作中精益求精、争先创优,不断提高自身业务技能和综合素质,在日常学习生活中更互相关心、互相帮助,使我们的职工小家真正象一个温暖的小家庭,让员工能够在在这样良好温馨的环境下愉快的工作,生活。在今后的工作中,我们将一如既往的建设好模范职工小家,开拓创新,再创新高。
20xx年即将逝去,这是我步入xx公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况汇报如下:
一、提高个人修养,端正做人做事态度
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力
工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,及其他各xx网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。
三、对待现场工作的态度
将近一年的工作中,我始终认真待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率
要认识自己,树立信心。要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。
总之,一年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。相信未来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
一冶工程承包分公司从一九九八年三月成立至今已有四年了,四年来,在各级领导的关怀下,在同志们的努力下,女工工作有了长足地进步和发展。各项制度日趋完善,女工规模逐步扩大,女职工委员会威信不断提高,队伍素质日益上升,女工自身建设得到加强。我公司现有职工人数55人,其中女工15人。占职工总数的4%,科级干部1人,素质达标80%,面对新时期工会女工工作的新形势和新任务,调动好广大职工群众的积极性,为完成新时期的工作任务、实现工作目标而努力奋斗,是女工干部共同关心的问题。为了提高广大女工的理论素养和实际工作能力,不断开创女工工作的新局面。坚持开展各类女职工在理论修养、思想品德、业务能力、知识水平等方面的培训,造就了一支熟悉和掌握工运理论,具有一定政策水平和工作水平,使每个女职工都能深入现场为项目部作了应有的贡献起了带头作用。
过去的一年,女职工委员会充分发挥主观能动性,在没有任何经验可供借鉴、没有任何模式可供借用的情况下,大胆尝试,勤奋工作,求真务实,热情为女工服务,做了大量工作,主要体现在以下几个方面:
一、加快女工培训步伐,提高队伍整体素质
①是组织落实。公司工会在每年召开的工会全委会上总结部署工作时,把干部培训工作列入每年的重要工作之中,制定培训计划,安排不同层次的女工干部进行培训、轮训,把培训任务落实到人,随时了解女工干部队伍的培训及学用结合情况。
②是开展了对女工技能培训,素质逐步得到提高。今年八月公司工会举行了女工网页制作暨设计竞赛,我单位派出了二位女职工参加了比赛,同时也参加了公司的网页制作暨设计竞赛培训。在培训中她们克服了一切困难,在工作繁忙的情况下,她们就利用业余时间努力钻研,精心制作。公司还在“三八”期间为女工们发放了女工用品,做到了女工卫生费不拖欠,深受女职工们的拥护。同时给每个部门都配备了电脑,使女工们对电脑的操作有了进一步的提高。
③是深入一线,为基层服务做到了实处。我公司承接的工程基本上都是在外地,点多、面广,其中福建三安项目部、温洲瑞安水厂项目部、柏景阁项目部、武金堤项目部等都有我单位女职工的身影。她们肩负者不同的岗位职责,有的家里的小孩只上小学,有的夫妻双方都在外地。可是她他克服了重重困难,去年10月份我单位女工彭先红在休息日不小心骑车扭伤了腿,使小腿严重性骨折。在住院期间我们女工部安慰她要她好好休息,并送去了慰问品等等事例,这些女工为了公司的经济效益做出了应有的贡献。
二、本单位xx年工作设想
推进女工工作机构的建立,女职工委员会成立至今,其作用日益得到体现,但实践证明,要全面实现女工的工作目标和工作任务,光靠女工干部的作用是不行的,要依靠广大女工的支持和配合,以加强和促进女职工委员会的管理。女工部在明年准备开展一些实实在在的活动,如开展安全常识、劳动法规教育、卫生培训、《工会法》知识竞赛、电脑知识培训、婚姻法讲座等以增强女职工的教育、法律和安全意识,提高她们的管理水平。
按照“三个代表”的要求,提高工会女工部队伍素质既是实现工会组织在新世纪肩负的历史使命的需要,也是在新的形势下工会加强自身建设,发挥应有作用的客观要求。为此,我们在干部培训工作中以岗位培训为重点,有针对性地突出工会女工干部的能力培养,注重学以致用。并且在女职工中开展读书自学、岗位成才活动;在实践中开阔视野、掌握政策、熟悉情况、了解信息,提高工作能力。使工会女工干部由过去的“单打一”向“复合型”方面转变。
总之,面对充满生机活力,充满机遇和挑战的新的一年,让我们满怀豪情,坚定信心,同心协力,同甘共苦,为我们的共同发展,共同繁荣而努力奋斗!
各位代表、同志们:
供电公司20xx年工作会议暨四届四次职工代表大会,完成了预定的各项任务,即将圆满结束。下面,我作会议总结。
一、会议的基本情况
这次会议是公司站在新的起点上,实现“十一五”良好开局后召开的总结工作、分析形势、部署任务的一次重要会议;也是公司在战胜罕见冰灾、夺取抗冰保电恢复重建全面胜利后召开的总结经验、鼓舞士气、表彰先进的一次重要会议。
会议认真贯彻落实党的十七大、全国“两会”精神和南方电网公司20xx年工作会、省十一届人大一次会议精神,突出贯彻科学发展观、落实南网方略、在构建社会主义和谐社会中做表率的主题,对于推进公司上水平、上台阶,实现又好又快发展具有十分重要的意义。
会议的召开,得到了南方电网公司和省委、省政府及有关部门的高度重视和大力支持。南方电网公司副总经理亲临大会作指导。
会上,××*总经理作了题为《贯彻落实科学发展观,深入践行南网方略,促进贵州电网公司又好又快发展》的工作报告,党组副书记、纪检组长、工会主席孙兆媛作了题为《坚持科学发展,践行南网方略,促进企业与职工共同成长》的职代会工作报告,廖新和副总经理作了财务工作报告。公司领导班子及成员进行了述廉评议。3家基层单位作了专题发言。公司与各单位签订了20xx年工作目标责任书。
会议期间,与会代表认真听取和讨论了“两会”工作报告,并从安全管理、电网建设、农电管理、队伍建设、劳动用工等方面,提出了意见和建议,体现了高度的责任感和使命感。大家一致认为,唐斯庆总经理的工作报告系统全面、内容翔实、重点突出、鼓舞人心、激发斗志。报告结合公司实际,把中央的路线方针政策、省委省政府的要求、南方电网公司的工作部署,进行分解、细化,明确了公司今年的总体思路、目标任务和重点工作。报告既有高度,也有深度;既考虑全局,又突出重点;既指出了努力方向,也提出了具体措施,具有很强的指导性和可操作性,充分体现了公司总揽全局、锐意创新、求真务实的作风。大家一致表示,要紧紧围绕公司目标,进一步认清今年面临的形势和任务,落实各项部署和要求,抓好安全生产,搞好电力供应,坚持依法经营,带好员工队伍,共建和谐企业,努力开创各项工作新局面,为南方电网公司和贵州经济社会的发展做出新贡献。与会代表还对公司领导班子及成员的述廉情况进行了评议。
二、会议的主要收获
这次会议收获非常丰厚,主要体现在以下三个方面:
这是一次盘点成就、总结经验,增强进取意识的大会。报告指出,20xx年公司按照“强本、创新、领先”的发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,在“提高”上下功夫、上水平,切实加强安全生产、电力供应、电网建设、党的建设和精神文明建设,重点抓好南网方略的宣贯、农电建设和发展、节能降耗和优质服务等工作,努力构建责任电网、和谐电网,取得了八个方面的成绩。得到了南方电网公司、贵州省委、省政府及有关部门的充分肯定。报告用“六个坚持”总结了取得一系列成绩的成功经验,增强了我们把握规律、运用规律的能力和意识。通过盘点成就、总结经验,鼓舞了士气,振奋了精神,增强了自豪感,强化了进取意识,使我们对公司的发展前景更加充满信心。
这是一次分析形势、正视困难,增强责任意识的大会。报告结合____、国务院、省委、省政府各类会议的精神,结合开创南方电网改革发展新局面的要求和贵州电网面对的生存、发展环境,深入分析了公司面临的形势,提出了四个方面存在的困难和问题。我们要深刻认识,进一步增强责任意识,克服困难,抢抓机遇,用发展的办法解决遇到的困难和问题,做强做优贵州电网。
这是一次理清思路、明确任务,增强执行意识的大会。报告提出了今年的总体工作思路,明确了今年五个方面的工作目标,部署了十个方面的重点工作。总体工作思路清晰,工作目标任务明确,工作安排系统全面、重点突出。我们要认真把握,找准定位,明确重点,抓好落实,切实执行到位,圆满完成各项工作。
三、抗冰保电中的主要收获
今年初的特大凝冻灾害是罕见的,破坏之大也是前所未有的。在长达50多天的抗冰保电恢复重建过程中,公司全体干部员工万众一心抗凝冻、竭尽全力保供电,打了一场硬仗,夺取了全面胜利。充分体现了我们的智慧、能力和意志,体现了我们上下同欲、顽强拼搏、大灾面前无困难的风范。
面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了对国家和人民极端负责的责任意识。始终牢记“对南方电网公司负责,为贵州经济社会发展服务”的宗旨和“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的使命,急人民群众之所急、急地方政府之所急,忠实执行部署,对国家和人民极端负责,夺取了一次又一次胜利。正是有了对国家和人民极端负责的责任意识,我们才有了取之不尽、用之不竭的力量源泉 !
面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了高度自觉的全局意识。在灾情不断变化、形势错综复杂的情况下,始终秉承“想尽办法去完成每一项任务”的理念,坚持个人服从集体、下级服从上级、局部服从全局,舍小家顾大家、舍局部保重点,以超人的勇气、惊人的意志,战胜了一个又一个困难。正是有了高度自觉的全局意识,我们才有了顽强拼搏、敢于胜利的坚定信心!
面对特大灾情,公司全体干部员工体现出了空前团结的团队意识。在长时间的连续作战中,上下同欲,政令畅通,从各级领导班子到基层员工,从供电企业到基建单位,从一线抢修到后勤保障,从机关到基层,形成一盘棋,拧成一股绳,通力协作,书写了一幕又一幕感人的篇章。正是有了空前团结的团队意识,我们才有了万众一心、众志成城的强大合力!
我为我们各级班子在抗冰保电恢复重建中体现出来的水平、能力、战斗力感到无比欣慰!为我们拥有这样一支能打硬战、敢打硬战、打胜硬战的员工队伍感到无比骄傲!为我们在抗冰保电恢复重建中取得的辉煌成效感到无比自豪!为我们在抗冰保电恢复重建中锤炼出来的抗灾精神感到无比激动!对我们在抗冰保电恢复重建中表现突出的先进集体、先进个人致以崇高敬意!
抗冰保电恢复重建的胜利,是贵州电网的胜利,更是南网方略的胜利。正是有了南网方略这一软实力,才让我们焕发出无穷力量。我们要用抗冰保电恢复重建中取得的优异成绩、涌现出来的先进典型振奋精神、鼓舞士气;我们要把抗冰保电恢复重建中体现出来的优良品质、锤炼出来的优秀精神,传承下去,发扬光大,使之真正成为推动贵州电网不断前进的伟大精神财富。
四、会议贯彻落实的要求
20xx年是全面贯彻落实党的十七大作出的战略部署的第一年,是实施“十一五”规划承上启下的一年。做好今年的各项工作,对于全面完成“十一五”规划的各项工作具有十分重大的意义。放眼20xx,只剩9个月时间。要全面完成今年的各项工作目标,我们就必须认真贯彻落实好本次会议精神。对此,我强调三点要求:
(一)迅速传达,深入学习,统一思想
公司各单位和机关各部室要把传达、学习此次会议精神作为当前的一项重要工作,作为加强干部员工思想教育、形势教育的重要内容,抓好抓实。要注重从贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的高度,注重从根植践行南网方略的高度,注重从促进贵州经济社会发展的高度,引导干部员工充分认识、理解报告的内涵。传达、学习必须在求实效上下功夫,分层次、分类别、有区分、有侧重,使报告精神真正转换为每位干部员工的实践行为。要通过传达、学习,把公司干部员工的思想统一到促进公司又好又快发展,服务贵州经济社会发展历史性跨越的重大意义上来。要通过传达、学习,用抗冰保电恢复重建的成效鼓舞士气,用抗冰保电恢复重建的经验指导工作,用抗冰保电恢复重建的精神凝聚力量。各单位、各部门要结合自身实际,领会精神实质,制定落实措施,切实将会议的部署落实到今年的具体工作中。各单位、各部门学习贯彻落实会议精神的情况,请于3月底前报公司办公室。
(二)把握精髓,结合实际,突出重点
1、突出抓好南网方略的落实。要进一步坚定理想信念,把南网方略转化为谋划发展、推动工作的强大动力;把南网方略转化为具体的管理实践,融入各项制度措施,渗透生产经营各环节,体现在生产经营管理的全过程;把南网方略转化为员工的自觉行为,将南网方略融入班组管理,让基层员工认识到南网方略就在实际工作中、就在自己身边,实现从认知、认同到自觉行动的转化,增强践行的自觉性。
2、突出抓好安全生产和电网建设。要充分认识目前电网安全存在的风险,牢牢把握电网安全稳定这条生命线,加强安全生产规范化、指标化、体系化建设;要提高供电可靠率,全力做好电力供应;要加强电网建设,落实电网规划,加快电网发展。尤其要认真落实南方电网公司抗灾保电总指挥部3号令,在恢复重建的基础上,做好电网受灾情况的普查和评估工作,抓紧将电网及设备恢复到正常状态,采取有效措施提高电网抗灾保障能力。
3、突出抓好电力市场和经营管理。今年电力供应形势将是“十一五”以来最严峻的一年。受冰灾影响,完成全年各项经营指标将面临严峻的考验。要加强电力市场开发,提高负荷管理水平,增强市场应变能力;要抓好节能降耗工作,充分关注节能发电调度和线损“四分”管理,执行差别电价,推进节能减排“绿色行动”;要强化依法经营意识,实现经营管理的规范化、科学化、标准化;要加强内部管理,严格控制成本,强化预算管理、资金和资产管理、电费回收和电价管理,充分挖掘内部潜力。力争实现大灾之年公司效益的大丰收。
4、突出抓好队伍建设。要进一步建立智力资本的开发、竞争和激励机制,为广大干部员工提供施展才华的机会和实现自身价值、自我发展的平台;要高度关注领导干部的考核、评价和管理,建立机制,完善制度;要进一步理顺各类劳动用工关系,构建公司和谐劳动关系,促进公司和谐发展。
5、突出抓好党的建设。要发扬党组织和党员在抗冰保电中表现出来的意志品质、精神状态和优良作风,深化“1+x”特色政工运作模式,以务实创新的精神加强和改进党建思想政治工作,充分发挥工会和共青团作用,努力打造推动企业改革发展的坚强政治核心;要加强抗冰保电恢复重建先进典型的宣传力度,树立公司良好社会形象。
(三)振奋精神,增强信心,认真落实
1、要以更重学习的精神提高落实会议精神的自觉性。落实会议精神,必须加强学习。要把学习会议精神作为正确履行岗位职责、推动工作开展的必然需求和内在动力,多学习、多调研、多思考,努力做到勤奋好学、勤奋好思、学以致用。领导干部要通过学习,形成流畅的思维、正确的思路、科学的方法,学会辩证地、全面地、创造性地看问题,更好地发挥领导作用;广大员工要通过学习,提高素质、提升能力、完善自我,更好地做好本职工作。
2、要以更加务实的精神提高落实会议精神的坚定性。落实会议精神,必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。在做出决策、确定目标、落实措施时,冷静、科学、客观地面对工作实际,不空中楼阁、不好高骛远。尤其是我们的领导干部,更要牢固树立“亲力亲为才是领导,发现问题才是负责,战胜困难才是能力,回避矛盾就是失职”的务实执行观,争做求真务实的领导干部,为广大员工做出表率。
3、要以更具创新的精神提高落实会议精神的创造性。落实会议精神,必须创造性地开展工作。面对今年的诸多困难,不因循守旧、墨守成规,不畏首畏尾、踯躅不前。对出现的新情况、新问题,要敢于突破思维定势,找出解决问题的方式方法,增强思维创新能力;对部署的工作任务,要加大管理力度,针对薄弱环节,不断调整完善,实施管理创新;对关系电网发展和安全稳定运行的突出问题,要总结经验,重点研究、重点攻关、重点突破,提升驾驭大电网的能力。
各位代表、同志们,今年的工作任务已经全面部署。面对严峻的形势、紧迫的时间、繁重的任务,我们要以党的十七大精神为指导,以南网方略为统揽,继续发扬抗冰保电恢复重建中的良好精神面貌和工作作风,只争朝夕、全力以赴,投入今年各项工作,为实现公司的又好又快发展,为推动贵州经济社会发展的历史性跨越,做出新的、更大的贡献!
公司行政部职工个人总结
我是洛阳一名普普通通的,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政部的本职工作之中,不断的知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身我司“建设中国财产第一品牌”的事业是我不懈的追求。
自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得:我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话,而是属于我们全体员工的一项伟大的事业,我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业。
我是这样想的,也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。在参加工作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报,我的工作得到了的肯定,也得到了同事们的认可。如果说献身保险事业之志,报效天安公司之愿,使我甘当螺丝钉的话,那么可以说是我对本职工作始终如一的热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。
要当合格的天安人不容易,要当一名合格的员工更难。公司开业结束后,我被分到行政人事部工作,我们部门只有吕和我两个人,而工作任务却是比较繁重的。起初的时候,我缺乏经验,只能在吕经理的指导下做一些简单的工作,后来在吕经理和其他领导同事的不断地指导帮助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范围,学到了一些工作方法,逐步适应了分配给我的工作,主要包括:计算机和网络维护、文秘、档案管理、资产管理、保卫和一部分信息工作以及总经理室安排的遂行任务。这些工作繁杂琐碎,由于经验不足,……,除了认真对待本职工作以外,我按照公司对员工“一专多能”的要求,积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作,较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。根据领导安排,节假日时我和业管的同志轮流值班,保证了公司业务节假日不间断。面对我司根据市场情况不断调整的业务政策,我也没有产生畏难情绪,而是向业务管理部的同志们看齐,积极主动的掌握相关知识,在xx版新车险条款出台后的第三天,我跟随业管部领导到一家保险代理公司开展业务,应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费,做到了分毫不差,得到了对方的肯定。在今后的工作中,我将继续向同事们学习掌握保险知识,随时准备接受公司的工作安排,迎接新的挑战。
在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部电话系统的需求,目前已经设计出实施方案。
这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。
一、思想政治方面
半年来,在政治学习上,我不断深入学习实践科学发展观,撰写读书笔记和心得体会,把学到的知识应用到实际工作中,并时刻用党员的标准严格要求自己,因为我已经郑重的向党组织递交了入党申请书,并于今年5月份参加了市直工委组织的入党积极分子培训班。在培训期间,我认真聆听了几位老师对党的相关知识的讲解,使我进一步端正了入党动机和工作态度。
二、工作方面
我爱岗敬业,积极主动学习专业知识,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作,能严格遵守公司制度和科室纪律,尊敬领导,团结同志,按时上下班,有效利用工作时间,需要加班完成工作时我加班加点,保证工作按时完成。在技术科,我打字、复印,协助工程技术人员做预算编标书,制表绘图,整理整编工程施工竣工资料。具体都做了以下这些工作:一、协助完成了《商洛市市区地下水预测研究设计报告》初步设计阶段的编排、打印、装订及校对工作;二、完成了商南县县河城区综合治理工程和南秦河堤防工程资料的复印、装订及其它工作,完善了丹江成防c标段的工程资料;三、协助完成了南秦水库等几个工程的做标工作;四、给省建设厅上传公司档案和工程信息资料等,更换了公司网上档案的企业法人,使得网上的企业法人和资质证上的保持一致;五、管理好了公司的技术档案和图书仪器,并在公司领导的培养和同志们的帮助下,取得了资料员证。
总结半年来的工作,虽然取得了一点成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一是有时对工作的完成情况与领导的要求还有一定差距,主要原因是因为个人能力不够强,工作效率还不是很高;二是工作经验少,社会阅历浅,对领导的参谋助手作用发挥不够,有些工作还不够主动。
下半年我将进一步发扬优点,改进不足,知难而进,精益求精,全力做好本职工作,以党员的标准严格要求自己,更加坚定的立足本职,以更高的热情全身心的投入到工作中,以更纯净的思想境界不断深入学习,不断改进工作作风和思想方法,积极进取、持之以恒,主动向党组织靠拢。
近年来,我局在市局、县文明委的精心指导和大力支持下,在县委、县政府的正确领导下,以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导,乘党的xx大会议精神的东风,全面落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以创建文明行业为目标,大力开展文明单位创建工作,以工作促创建,以创建求发展,为xx事业又快又好发展提供强大的思想保证和精神动力。
一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制
文明单位创建工作的开展,有力地推动了xxxx事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作,加强对文明创建工作的领导,我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构,实行“一把手工程”,各股室分工负责、相互配合,党支部发挥战斗堡垒作用于,党员发挥先锋模范作用,形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程,真正把文明创建工作抓在手上,放在心上,落实在干上。我们的文明创建口号是:“思想在创建中升华,工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是:“在已获得市级文明单位的基础上,全面提升创建档次和水平,按照省级文明单位的条件和标准,力争申报省级文明单位成功”。
二、加强学习教育,广泛宣传发动
在加强单位文明创建工作中,为了不断提高全体员工素质,我局狠抓学习和宣传工作。各股室从解决实际问题入手,认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想以及党的xx大会议精神,学习xx3号精神,学习中国xx事业发展战略和业务技术体制改革精神。多次召开动员大会,在认识上反复抓,提高了全体职工对精神文明建设的认识,为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。
三、大力提高职工素质,创建活动扎实有效
认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度,坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,弘扬“爱国守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强等基本道德规范教育。我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中,以加强老干部身心健康为主题的活动,积极参加xx系统演讲比赛、运动会等活动,通过这些活动引导职工树立文明新风,营造积极健康的文化氛围。坚持不懈在把创建工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民服务____思想道德建设。进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”,加强职工培训,目前我局有三人次考上大学学习,平时坚持业务学习,加强岗位练兵,组织测报预报比赛、业务学术讲座与交流会活动,提高业务素质。评选了一批科技带头人和中青年科技骨干,不断提高职工的科学文化素质。加强管理和监督检查,提高职工文明素质。我们进行了学习党章考试。结合普法工作,加强法纪教育,提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素质明显提高,涌现了一批先进人物和事迹。
四、提供优质规范服务,树立文明行业新风
牢固树立服务是立业之本的观念,始终把为我县经济建设和社会发展,为全县人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的xx服务,作为工作的出发点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建设,制定职业道德标准,大力倡导敬业爱岗、无私奉献的精神。加强服务思想教育,增强服务观念和服务意识,要求以对党、对人民高度负责的态度看待每一项服务、每一次服务,牢固树立全心全意为人民服务的思想,郑重并努力做到“决策服务让领导满意,公益服务让群众满意,专业服务让用户满意”。为了提供优质服务,在经费十分困难的情况下,坚持加强现代化建设。抓住机遇,争取高科技项目,建成了乡镇自动雨量网,四要素区域自动站,依靠科技进步,提高服务技能和服务效益。不断拓宽了服务领域,积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等服务。重要家事季节时,我们的电视天气预,“12121”xx预报增加服务内容,同时我们制定了优质规范服务的标准和实施细则。树立文明行业形象,行风建设得到加强,社会满意率达到90以上。在xx年的防汛抗旱xx服务工作中,为领导做好防汛抗洪的决策提供了及时、准确、优质、高效的xx服务,优质xx服务为全县的经济建设和防灾减灾发挥了积极、有效、不可替代的作用,取得了显著的经济效益和社会效益,受到各级党政领导的好评。
同志们: 在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,集团公司工会召开这次全公司女职工工作总结表彰会,具有特殊重要的意义。会议开得很好。既总结了工作,又表彰奖励了女职工工作先进集体和个人。工会副主席、女工委主任_____同志作了一个很好的工作报告。
希望同志们认真抓好会议精神的贯彻落实,不断开创矿区女职工工作的新局面。 下面,我再强调以下三个方面的问题。
一、要进一步认清形势,再接再厉,争做新贡献 过去的一年,矿区各级工会女职工组织、广大女职工干部和女职工、家属,在各级党政工组织的正确领导下,坚持依法按章、创造性地开展工作,为矿区的跨越式发展,做出了重要贡献。200x年成为我们矿区建设和改革发展史上极不平凡的一年,成为借动力、抓机遇、快发展的一年。最为突出的是,我们继续保持了自xx年初集团公司领导班子调整以来的大好形势,企业两个文明建设的各项工作特别是经济形势,一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好。由原来全省煤炭系统最困难的单位,到目前为止,不但冲出了困境,而且已经开始跨入了全面、持续、快速、健康发展的轨道,矿区上下到处呈现出一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势。
这一点得到了上上下下的认可。这个成绩来之不易,是上级正确领导和全公司广大干部职工群众齐心协力、拼搏奉献的结果,其中也包含着各级工会女职工组织、广大女职工干部和女职工、家属的心血和汗水。一年来,全公司各级工会女职工组织和广大女职工干部紧紧围绕党的中心工作和企业的中心任务,开展工作、组织活动,特别是在企业安全生产、改革管理、保持矿区稳定、开展建功立业活动中都很好地发挥了“半边天”作用,在维护女职工合法权益方面发挥了重要作用,很多工作、很多活动都开展得有声有色,富有实效,并多次受到上级工会的表彰奖励。集团公司工会女工委在200x年被评为省市级和全国“女职工工作先进集体”的基础上,连续8年被表彰为全省煤矿系统女职工工作先进单位;工会副主席、女工委主任_____同志还当选为_____市第八次党代会代表。
这充分说明了我们矿区各级工会女职工组织和广大女职工队伍是有创造力、凝聚力和战斗力的。在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,我代表集团公司党政班子向与会代表,并通过你们向全公司广大女职工、家属致以节日的祝贺并表示衷心的感谢! 新的一年,是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年,也是肥城矿区加快改革发展最为关键、最为重要的一年,是机遇最好的一年,更是大有作为的一年。做好新一年的工作,完成集团公司确定的各项目标任务,需要全公司党政工团各级组织和全体干部职工群众的共同努力。矿区各级工会女职工组织和广大女职工、家属作为企业改革发展的一支重要力量,同样重任在肩,责任重大,一定要进一步认清形势,把握大局,再接再厉,再创佳绩。
特别是一定要进一步提高认识,不断增强做好女职工工作的责任感、紧迫感和使命感。最重要的是要认识到,女职工是企业的“半边天”,女职工队伍是维护企业改革发展稳定的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她们不仅在做女职工、家属的工作方面,而且在企业改革发展稳定的各个方面,尤其是在开展安全教育和做职工群众一人一事的思想政治工作方面,具有许多独特的自身优势,发挥着极其重要的作用。做好女职工工作,是充分发挥党群组织的优势、确保完成新一年各项目标任务的一个重要保证。
最为突出的是,广大女职工、家属还具有“巾帼不让须眉”的优良传统和作风,男同志能做到的事,女同志同样能做到。因此,对女职工工作,不仅各级女职工组织要提高认识,而且各级党政工组织和各级领导干部都要提高认识,做到思想上真重视,工作上真支持,权益上真维护,效果上真体现,真正把女职工工作提到事关企业改革发展稳定大局的高度来抓。集团公司党委、集团公司对矿区各级工会女职工组织、广大女职工干部寄予厚望,希望你们一定要不愧为“半边天”的光荣称号,进一步振奋精神,扎实工作,带头完成各项工作任务,为实现集团公司新一年抓机遇、快发展、创辉煌的各项目标任务争做新贡献。
二、要进一步突出重点,抓住关键,努力开创矿区女职工工作的新局面 新的一年,新形势、新任务对各级工会女职工组织提出了新的更高的要求;企业两个文明建设尤其是跨越式发展的新的实践,也为做好新一年矿区女职工工作提供了更加广阔的舞台。各级工会女职工组织和广大女职工干部要切实担负起自己的光荣职责,按照集团公司“两会”的要求,进一步突出重点,抓住关键,努力把今年的女职工工作搞得更好。最重要的是要进一步把女职工组织自身建设好,把各项职权落实好,把自身的优势和作用发挥好。 首先,要进一步加强自身建设。
打铁先要自身硬。加强自身建设,是干好工作、发挥优势和作用的前提和基础。要在进一步健全组织、配好班子、选好各级女工委主任的基础上,不断加强各级女职工干部队伍的思想作风建设和业务学习。特别是要深入系统地学习贯彻好党的xx大精神和xx同志“xxxx”重要思想,不断提高自己的思想政治素质和理论水平。
要紧密联系矿区跨越式发展的新形势、新任务,进一步改进女职工工作的方式方法,坚持与时俱进,开拓创新,不断提高女职工工作的业务水平。尤其是要紧密结合矿区广大女职工、家属的思想和工作实际,根据企业改革发展稳定的客观需要,创新求实地开展深受广大女职工家属欢迎和喜爱的活动,进一步增强女职工工作的针对性、创造性和实效性。通过加强自身建设,不断增强各级女职工组织的凝聚力、吸引力和战斗力,使广大女职工干部努力锻炼成为一支政治强、业务精、纪律严、作风正、高素质的干部队伍,并带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”女职工队伍,在_____矿区建设大型现代企业集团的进程中发挥出我们女职工组织和女职工、家属越来越重要的作用,进而把矿区女职工工作提高到一个新水平。 其次,要突出履行好代表和维护女职工合法权益的基本职责。
代表和维护女职工的合法权益,是各级工会女职工组织的基本职责,必须始终放在女职工工作重中之重的位置来抓。在履行维护职责上,关键是要切实把握好以下四点。一是要坚持搞好“两个维护”。即:在维护企业整体利益的同时,维护好女职工的合法权益。
二是要坚持依法维护。凡是有政策规定的,都必须严格执行,不能变通,不能打折扣,不能强调客观。三是要坚持靠机制维护。要通过建立一套完善的制度和办法来维护,形成制度化,做到规范化,克服随意性,从制度上保证女职工合法权益的落实。
比如女工委主任参与平等协商工作等,就是从机制上维护女职工合法权益的一项有效措施。四是要坚持突出根本和重点维护。做到从根本上维护整体利益,在具体维护中考虑重点问题,把重要的问题维护好。总之,要把维护女职工合法权益作为各级女职工组织的一项重要工作,持之以恒,抓紧抓好。
再是,要进一步围绕中心,更好地发挥自身优势和作用。各级工会女职工组织要紧紧围绕新一年矿区两个文明建设的各项目标任务,创造性地开展工作,充分发挥自身优势和广大女职工家属的“半边天”作用。要进一步动员和发动广大女职工积极投身到企业经济建设的主战场,为矿区的改革发展和两个文明建设多做贡献。要以开展“巾帼建功”活动为主线,广泛动员和组织广大女职工立足本职,敬业爱岗,积极参加各种形式的劳动竞赛,特别是要把完成本班组、本车间、本单位的各项目标任务作为巾帼建功活动的目标方向,使广大女职工人人肩上有指标,个个争做新贡献,以巾帼不让须眉的精神,带头完成各项工作任务。
要充分发挥女职工、家属抓安全的独特优势,不断加大安全协管工作力度,组织广大女职工、家属广泛开展各种形式的安全宣传教育和安全送温暖活动,突出做好“三违”人员的跟踪帮教工作,继续签订好家庭安全公约,深入扎实地开展好争当安全生产贤内助、好后勤竞赛等活动,进一步促进安全生产。要充分发挥各级女职工组织在做一人一事的思想工作方面的优势,紧紧围绕新一年集团公司确定的衰老矿井破产、主辅分离改革、民营化改革、物业管理改革和深化三项制度改革等五项重点改革措施的实施,超前性地搞好广大女职工、家属的宣传发动工作,使她们在正确理解改革、积极支持改革、自觉参与改革的同时,充分发挥自身优势,主动做好身边群众的思想教育工作,从而确保各项改革措施的顺利实施。要广泛动员广大女职工、家属,积极参加企业文化建设和精神文明建设系列创建活动,特别是创建文明矿、文明单位、十星级文明户和开展争创学习型组织、争当学习型员工等活动,促进和保证矿区两个文明建设各项目标任务的完成。
三、要进一步加强对女
职工工作的领导 做好新一年矿区女职工工作,离不开各级党政工组织的关心和支持。集团公司党委、集团公司要求,各单位党委、行政特别是各级工会组织,要一如既往地重视和支持女职工工作。特别是要不断加强和改进对女职工工作的领导,定期研究女职工工作,经常听取女职工工作汇报,积极支持女职工组织依法按章、创造性地开展工作。要积极创造条件,努力为她们疏通参政议政的渠道,按照有关规定和要求,各级职代会的女职工代表要达到与本单位女职工人数相应的比例,要把保护女职工的合法权益和特殊利益列入职代会、集体合同以及厂务公开的重要内容。
要支持和保证各级女职工组织依法参与民主管理和监督,维护好广大女职工、家属的合法权益和特殊利益。各级党组织要高度重视女职工干部队伍建设,对女职工干部的政治经济待遇要严格按照有关规定落实兑现。要关心女干部的成长,重视对女干部的培养、选拔和使用,对优秀中青年女干部该提拔的提拔,该重用的重用,使更多的优秀女职工干部提拔到各级重要工作岗位特别是领导岗位上来。各级行政领导要继续关心和支持女职工工作,及时帮助她们解决工作、生活中的实际困难,为她们更好地发挥“半边天”的优势和作用创造良好环境和条件。
最后,衷心希望矿区各级工会女职工组织、广大女职工干部和女职工、家属,在新的一年里取得更加优异的成绩,为集团公司的改革发展再立新功,做出新的更大的贡献。
谢谢大家。
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