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2023上半年党风廉政建设工作总结十篇

发布时间:2024-02-26 热度:59

2023上半年党风廉政建设工作总结

第一篇 2023上半年党风廉政建设工作总结 1400字

上半年,我认真学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想,坚决落实中央八项规定,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐__战略方针,认真履行“一岗双责”, 树立良好形象,积极发挥表率作用,现将本人第一季度履行党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、认真履行“一岗双责”责任

对党风廉政建设责任制的贯彻落实,把它当作每天的“必修课”,摆上了工作日程,坚持同分管科室负责人开展廉政谈话,及时了解分管科室党风廉政建设工作进展情况,进行工作部署。根据班子分工,对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合,及时安排督促分管科室负责人制定《廉政风险点排查和防控措施登记表》,进一步明确了分管科室党风廉政建设的工作目标、责任要求、风险点及防控措施,形成了校委统一领导、部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

二、带头学习廉政知识

2024年12月6日,***____在与中央党校校委座谈时明确指出:“党校作为培训轮训党员领导干部的主渠道,作为干部加强党性锻炼的熔炉,责任重大,使命光荣。” 党校教育的内容是多方面的,其中理论教育是根本,党性教育是关键。因此作为党校的教职工,必须把政治学习摆在重要位置。我带领分管科室工作人员认真参与了全校集中学习,分别学习了《科学认识新时代我国社会主要矛盾的转化》《不忘初心、牢记使命,永葆共产党人政治本色》《理解***新时代中国特色社会主义思想的几个维度》,明确了***新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展,以及在中国特色社会主义新时代,准确把握我国社会主要矛盾转化,合乎时代潮流、顺应人民意愿,是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的必然要求。

三、带头廉洁从政

作为具体分管学校后勤工作的副校长,尤其现在是新校区基建的关键时期,涉及的人、财、物相当多,特别是在基建、大宗物品采购等方面,要和很多商家打交道,一不小心就会有失足的危险。因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,勤注“__剂”,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。同时严格要求分管科室负责人要按规矩办事,严以用权,厘清公与私,统一言与行,抵住功与利,守稳亲与密,把“权”放进规矩的笼子里,尤其对于行政科而言,行政科作为负责新党校建设工作的主要科室,在招投标、审核、签订合同过程中,要严格招标程序,坚持公开公正。

同时,扎实开展廉政谈心谈话,上半年分别同分管科室负责人xxx、xxx定期开展了廉政谈话,掌握了解科室上半年风党风廉政建设工作情况,并对两个科室开展党风廉政建设工作提出了意见建议。通过廉政谈心谈话,与科室负责人交心交底,面对面零距离促廉洁,心贴心用真情赢和谐,促进了工作作风进一步改进、工作效率进一步提高、制度机制进一步落实、各项工作进一步推进。

第二篇 环保局2023上半年党风廉政建设工作总结 1650字

上半年来,我局全面贯彻落实县纪委五次全会精神,认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务,自觉和县纪委在思想和行动上保持一致抓党风、促廉政、务真求实,取得了较好的成效。

一、落实党风廉政建设责任制和支部廉洁自律情况

(一)建立健全了领导组织,完善责任体系。首先我局党支部建立强有力的支部班子,班子成员各负其责,在工作中有明确的分工。主要领导对支部廉政工作负总责,是第一责任人,同时负责监督支部成员的廉政建设。纪检委员负责支部班子的组织协调,是直接责任人,同时负责支部每一名成员廉政建设档案积累。支部其他成员负责所管科室的党风廉政建设工作,对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。环保局党支部形成了谁主管,谁负责,一级抓一级,上下互动,相互监督的组织管理体系,为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

(二)增强廉政意识,牢固树立拒腐防变的思想防线。年初以来,我局认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定,对支部和党员存在的问题进行了认真查摆,通过深入细致的学习,使支部成员全体党员进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措,是一项具有全局性、基础性和根本性的制度,是每一位领导干部必须严格遵守,认真履行的职责。只有牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识,才能真正实践好、落实好、发展好“三个代表”重要思想,做为党员领导干部,要把党和人民的利益放在前,个人利益放在后,通过学习,支部成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、自律意识、监督意识,进一步巩固了环保局党支部拒腐防变的思想防线。

(三)遵守党和国家的纪律和规定,认真行使好党和人民赋予的权力。针对全局实际,我局提出了“一个重点、两个提高、三个规范”的全年工作总体思路。即:以服务企业和县域经济发展为重点;提高政治素质、提高业务素质;规范执法行为、规范工作秩序、规范职责范围。开展了为企业生产服务,为县域经济发展服务活动。在活动中,我们深入企业广泛征求意见,为企业排忧解难,受到企业的拥护与好评。今年以来我局进一步加大了精神文明建设力度,坚持“两手抓,两手都要硬”的全局工作指导方针,把文明单位建设工作摆上突出位置,持之以恒,常抓不懈,促进了全局各项工作进展。通过抓党的思想建设、组织建设和作风建设,党支部的战斗堡垒作用和党员先模作用得到了充分发展,通过抓精神文明建设,增强了素质服务功能,提高了全局整体水平;一是开展“立宗旨、当公仆”的学习使我局全体职工干部的政治素质、思想道德素质、业务文化素质有了比较明显的提高,在全局文明执法、遵规守纪,廉洁自律、蔚然成风,我局今年经省、市局复检验收后,已经申报了省级环保系统文明单位标兵称号。二是加强承诺建设,转变环保职能,守信于民。我们注重转变环保职能,为县域经济发展服务,向社会公开承诺了“三个建设”“四项服务”制,“三个建设”内容是:区域环境建设、审批窗口建设、环保队伍建设;“四项服务”内容为:为企业环保服务、为生态建设服务、为县域经济发展服务、为人民服务,通过抓以上工作收到了明显的内部和社会效果。开辟了服务新领域,拓宽了服务新路子,今年我们为企业项目打通关节做工作,争取上级部门尽快环评,使企业尽快上马服务,特事特办、急事急办,达到企业满意、上级满意。

(四)自觉接受群众监督,杜绝以权谋私和一切消极腐败现象的发生。在廉政建设上,我局始终坚持自律与他律相结合,按照党风廉政建设有关规定,在搞好自我监督、自觉抵制腐朽思想侵蚀的同时,认真接受群众监督、领导监督、身边同事监督,并积极投身到“两风”建设之中,在思想上坚持用马列主义,毛泽东思想武装头脑,不断增强政治鉴别力,做到了自觉抵制消极落后和庸俗思想,自觉讲党性、讲原则、讲正气、讲学习;在工作上做到勤政廉政,勇于创新,开拓进取;在生活上远离低级趣味的东西和封建迷信活动,做到淡薄名利、俭朴生活。

(五)以深入学习“保持共产党员先进性教育”活动为契机,认真加强局领导班子工

第三篇 审计局2023年上半年党风廉政建设工作总结 1500字

一、强化组织领导,完善制度建设

根据上级审计机关和市委关于贯彻落实党风廉政建设的有关文件精神,我局党风廉政建设工作做到与时俱进,立足创新,贵在坚持,重在落实。年初切实加强党风廉政建设工作的组织建设,按照市委、市政府关于实行党风廉政建设和反腐败工作目标的规定,成立了以局长为组长、两位副局长为副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,制订了《xx市审计局党风廉政责任实施细则》,做到一级抓一级、层层抓落实,上下齐抓共管,全局形成合力,将党风廉政建设责任制贯穿于审计业务工作的始终;二是把党风廉政建设及纪检工作与业务工作同安排,制定并下发了《xx市审计局二00八年度党风廉政建设工作安排意见》,单位主要领导与科室负责人签订《党风廉政目标责任书》,各科室负责人与科内人员签订《党风廉政建设目标责任书》,每位审计人员每月按比例交纳一定的廉政保证金,年终严格兑现奖惩,实行一票否决。

二、加强干部职工学习教育,推进审计队伍建设

一是开展党的十七大精神学习教育。全局采取自学、举办学习辅导班、专题讨论和撰写心得体会文章等形式,把学习贯彻党的十七大精神与学习贯彻中央纪委第十七届二次全会精神以及《以胡锦涛同志为____的____反腐__重要论述》结合起来,并将其纳入理论中心学习和审计干部经常性反腐__教育的重要内容,并紧密联系思想和工作实际要求审计干部积极撰写心得体会。二是开展“落实科学发展观,推进依法廉洁文明审计”主题教育。通过召开主题教育活动经验交流会等方式,树立和宣传审计机关勤政廉政先进科室和个人,促进审计工作发展,不断提高审计监督的层次和水平,提升审计机关的良好形象。通过召开专题民主生活会,落实市委对加强领导干部廉洁自律提出的要求,促使党员干部带头树立清风正气,做廉洁从政的表率。三是围绕党员干部的自身建设,进一步开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和警示教育。通过强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查、观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等,使全体职工充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和紧迫性,严守审计干部廉洁从政准则和职业道德规范,筑牢反腐__思想防线,进一步提高审计人员思想政治素质,维护审计机关形象,坚守信心,更好地发挥审计人员在党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。四是在机关党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的“五观”主题教育,提高党员干部的新的思维、新的观念,为审计工作和反腐__提供有力的思想保障。

三、突出重点全程管理,强化对审计组的监督制约

我局的党风廉政建设工作,始终坚持以加强对审计组的监督为重点,审计监督贯穿于审计全过程并取得较好效果。一是实行审前谈话制度,在审计组成立开始就按照廉政责任制要求,由分管领导或主要领导找审计组成员分别谈话,在安排工作的同时,进行面对面教育谈话,达到强化自律意识和落实具体的目的。二是坚持实行《审计廉政卡》制度,审计组将审计通知书送达被审计单位(对象)的同时,必须将审计廉政卡一并送达,在审计项目实施完毕后,由被审计单位或被审计对象在廉政卡上针对审计人员廉洁自律及执行审计纪律的情况出具评价意见,交我局负责纪检人员。三是坚持审计项目实施领导“送进门”制度,在审计组进驻被审计单位时,由分管领导(重大项目主要领导参加)把审计组成员带进点,向被审计单位明确审计范围内容和时间,当场对审计组人员提出具体廉政要求,公布审计纪律。四是坚持领导一线跟踪监督审计和审计回访制度。在审计组现场审计实施期间,分管领导不定期进行检查督促,同时检查项目质量。

第四篇 年上半年党风廉政建设总结 1100字

2024年上半年党风廉政建设总结

2024年上半年德惠社区党风廉政

建设工作总结

2024年上半年,德惠社区党风廉政建设工作在区纪委、区行政的正确领导下,以深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻___**____系列重要讲话精神,按照省十二届纪委四次会议和市纪委十届五次全体会议部署,坚持全面从严治党、依法治党,严明政治纪律和政治规矩,深入落实“两个责任(转载于: 在点 网:年上半年党风廉政建设总结)”,扎实推进“3783”主体责任体系落实,紧紧围绕社区的中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,取得了党风廉政建设和反****斗争的新成效,为各项工作的顺利开展创造了良好的环境。

一、履职尽责,认真落实党风廉政建设责任制

今年年初,社区党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反****工作,把党风廉政建设责任制作为工作的要点来抓,建立完善了党风廉政建设责任制网格体系,坚持履行“一岗双责”制。社区结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评先评优进行挂钩,增强了社区领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

二、严明纪律,促进党员干部自觉做到廉洁自律

社区党委始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点,按照党风廉政建设责任制的要求,继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律各项规定。一是借助党的群众路线教育实践后续整改活动,定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育,范文top100充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性,切实树立起为民务实清廉、全心全意为人民服务的形象和清正廉洁、反腐__的良好形象。二是认真履行领导干部“一岗双责”责任制,社区党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管办公室进行督查。三是严格规定领导干部廉洁从政行为,认真开展纪检干部“三严三实”教育活动,切实转变工作作风。四是实行公开办事承诺,社区成立了监督委员会,把工作职责、内容、程序、时限等向辖区住户公开,增强工作透明度,自觉接受社会监督。

三、注重实效,开展多种形式的廉政文化活动

按照区纪委的要求,结合社区日常工作,德惠社区上半年以来深入开展了形式多样、内容丰富的党风廉政建设工作。

一是开展了多项党风廉政建设宣传教育活动。加强社区干部的理论政策水平的培训学习,拓展工作思路,创新服务工作;组织全体工作人员观看“陇原清风”微电影、电视

公益广告作品集;组织观看《廉政警示教育片》;组织20余名在职党员和全体工作人员到迎宾湖廉政警示教育基地,接受廉政警示教育;积极宣传社区党风廉政建设工作,上半年共发表宣传报道,

第五篇 医院2023年上半年党风廉政建设工作总结 1650字

2024年上半年,我院党总支及院领导班子在市委及上级党委的领导下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,继续深入学习“三个代表”重要思想,贯彻落实十六大会议和十六届五中、六中全会精神,特别是学习中纪委七次全会、区纪委、梧州市纪委七次全会和我市纪委五次全会精神及《胡锦涛同志在中纪委七次全会上讲话》,坚持“立党为公,执政为民”,坚持“两上务必”,做到全心全意为人民服务,我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度,认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定,坚持“一切以病人为中心”,深入开展职业道德教育,取得了可喜的成绩。现总结

一、领导班子重视,真抓实干。

根据《2024年度行风建设目标管理责任状》要求,我院党总支高度重视,先是院党总支委及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实,制订了《2024年xx市人民医院党风廉政建设工作计划》,并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动,制定了xx市人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案,落实医院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设,把西药房分组并重新装修,继续开设3个收费窗口,减少病人排长队;改造口腔科门诊并搬迁至二楼,大大方便了群众,为病人住院治疗疾病营造优雅的环境氛围,后勤工作以开源节流,勤俭治院,一切为临床服务为理念。为把工作做好,院长xxx同志深入科室指导,督促做好党风廉政建设,把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习,提高廉政意识,拒腐蚀,永不沾。

开展保持共产党员先进性教育活动,切实整改存在突出问题,坚持每月2次政治思想、医德医风学习,组织全体党员干部深入学习___“三个代表”重要思想,学习贯彻党十六大四中、五中全会精神,自觉做到“八个坚持,八个反对”,并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》,同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动,通过学习全体党员干部起先锋表率作用,增强党风廉政意识,严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中,主管宣传工作的副总支书撰写宣传版报内容,在院宣传橱窗版报出版宣传,使全体干部职工的情绪更加高涨。今年上半年我院共计组织了785人次收看《“立党为公,执政为民”先进事迹报告会》保持共产党员先进性教育活动电视专题片及梁雨润同志先进事迹报告会专题电教片,使全体党员干部受到很好的警示和正面教育,树立正确的人生观和价值观,增强党风廉政意识。

通过学习,全体干部职工的思想党悟又有了很大提高,好人好事不断涌现,拒宴请、拒红包的事层出不穷,我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》,凡是药品采购,全部交梧州市及岑溪市药管办公开招标而定,凡是大型医疗器械购置,先由科室提出申请,经反复综合论证项目科学性、先进性及效益,坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一,上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定,并邀请上级有关部门进行监督,实行公开招投标。

三、加强行风建设和纠正工作,开展优质服务活动。

在加强党风廉政建设责任制的同时,我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年4月-9月份在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,实行“xx市人民医院医患承诺书”、“xxx市人民医院医药购销廉洁公约”及“2007年xx市人民医院行风建设责任状”,卫生局与院长,院长与科主任、护长签订责任状,同时在院长室、办公室、职能科室、各临床科室、窗口科室把《xx壮族自治区医疗机构便民措施》、《八项行业纪律》、《八项制度》上墙,全体职工服务态度明显好转,服务质量不断提高,深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规

第六篇 信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结 1600字

标题:信息通信中心去年上半年党风廉政建设情况总结

上半年,我中心领导班子深入学习“三个代表”重要思想,认真落实党风廉政建设任务,严格执行中纪委、省纪委和厅党组各项要求与规定,扎扎实实推进反腐__工作进程,有力的保证了两个文明建设的顺利开展,未发生任何违纪违规行为,没有上访举报和案件。主要做了三个方面的工作。

一、认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》

为落实中央、省委和省直党工委认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的要求,党支部将学习两个党内条例确定为全年党员干部反腐__、遵章守纪的主要学习内容。一是理论中心组深入组织学习,强化领导层面的贯彻意识;二是在党内认真开展学习,增强党员自我约束意识。我们还认真组织了中纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议、省纪委四次全会和全国交通系统纪检监察工作会议精神的学习贯彻,使党员干部了解今年党风廉政建设的重点任务及党内两个贯彻实施〈条例〉的重要性,进一步强化了党风廉政建设的主体责任和监督意识。

二、坚持开展党风党纪教育

按照“八个坚持、八个反对”的要求,我们以党员领导干部为重点,继续加强思想教育,筑牢德、纪、法防线。首先,我们将廉政教育、纪律教育和道德品质教育作为提高人的政治素质,端正风气、筑牢防线的基础性工作。组织开展了党员干部的“三观”教育、宗旨教育和党风党纪教育,使党员干部牢记宗旨,树立“立党为公、执政为民”的思想。二是通过学习全省交通工作会议精神,重点学习刘克志厅长的重要讲话和全省交通系统去年反腐__工作任务,明确了今年党风廉政建设的主要目标,统一思想、强化认识,研究安排了我中心的落实办法。三是认真落实上级纪检监察部门各项安排及要求,组织好党风廉政专项学习,及时传达学习上级党委、纪委关于党风廉政建设的各种会议内容、领导讲话、指示要求。特别是以大案、要案为反面教材进行的警示教育活动,组织全体职工观看了王纯、李铁成等腐败分子由公仆走向罪人的录像片,大家受到深刻的触动和教育。党员干部决心汲取反面典型的教训,以自律、自警、自省、自重为自身要求,防微杜渐,守法奉公,保持共产党员的政治本色和国家公职人员基本要求,任何情况下决不跌跟头。

三、坚持严格的内部管理,做好从制度上防范。

为加大从源头上预防和治理腐败的工作力度,我们进一步建立健全和完善了各项管理制度,建立有效的监督机制。重新修订后的行政管理制度八类项,专业值勤制度三类项,在日常工作和管理中都体现了重要作用,班子成员带头遵守,形成了干部职工自觉遵守、自我约束的良好风气。上半年,支部在贯彻事务公开方面加大了力度。对人事聘任、职称评聘、职工福利、公务接待等都做到了公开透明、严格按章办事。领导班子特别注意民主决策,在重大问题上商量沟通,杜绝个人行为和独断专行。为增大监督力度,我们还定期以不同形式向全中心公开维护费、招待费、电话费等经费支出情况,增加经费使用透明度,使党风廉政建设更加规范化、制度化。

四、严格党纪党规,坚决遵守上级的各项廉政要求

为确保我中心党风廉政建设的高标准,领导班子将严守党纪党规作为个人廉洁自律的基本准则,同时还必须模范地遵守上级党委、纪委根据形势任务而提出的各项廉政要求。上半年的重点是落实中纪委提出的廉政建设“四大纪律”、“八项要求”和省纪委要求坚决纠正的五个方面的问题。各级干部都认识明确,遵守自觉,未发生违规行为。在二月份召开的以“求真务实”为主题内容的民主生活会上,领导干部都能对照以上要求进行查比和思想反思,强化了遵章守纪的思想认识。

纵观半年来党风廉政建设情况,我中心坚持做到了思想重视,教育领先,措施具体,落实认真,坚持了高标准不走样,确保了一方净土的局面。下半年,我们将继续落实上级党委、纪检部门提出的工作要求、工作任务,更严格地贯彻党风廉政责任制,使反腐__建设再上新台阶

第七篇 城管局上半年党风廉政建设总结 5000字

城管局上半年党风廉政建设总结

今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面学习各级纪委全会精神,认真落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,努力形成拒腐防变长效机制、反腐__制度体系、权力运行监控机制,为推进城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、主要工作及成效

(一)明确年度目标,认真完成惩防体系阶段规划。严格按照我局制定的《贯彻落实惩治和预__败体系 年——20xx 年工作规划的实施办法》,明确今年廉政工作目标,即“建成惩治和预__败体系基本框架,拒腐防变教育长效机制初步建立,反腐__法规制度比较健全,权力运行监控机制基本形成”。为今后的党风廉政建设提供一个1套较为完善的制度架构。

(二)强化工作部署,严格落实党风廉政建设责任制。强化工作部署,一是及时调整组织领导。今年,针对我局主要领导进行调整的情况,我局及时调整党风廉政建设领导小组成员,由局一把手任小组组长,由纪检领导任领导小组副组长,分管局党风廉政建设工作,党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程,同单位的各项工作紧密结合,统一研究,统一部署,统一落实,统一检查,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初,局党委召开了专题会议,研究制定了《20xx 年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》,对全年工作进行了精心部署。 二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员,做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确,形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直 接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制,我局制定出台了《20xx年党风廉政建设工作重点》和《20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》,把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面,作为今年党风廉政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解,为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制,组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》,明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告,年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照有关要求层层追究领导干部的相关责任。

(三)强化宣传教育,党员干部廉政自律意识明显提高。 强化宣传教育,一是学习了一批重要文件、资料。先后两次组织集中学习《廉政准则》及《____同志在十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话》,增强全系统党员干部反腐__意识。 二是举办了一次专题廉政党课辅导。5月9日局纪委书记以“倡导良好作风、凝聚党心民心”为主题,给全局机关工作人员及局属各单位班子成员进行专题辅导。 三是组织了一场《廉政准则》知识测试。四是组织机关全体干部观看了一批警示、教育片,观后并开展讨论座谈,使干部从反面典型中受到警示教育。五是启动了“同读廉政书籍共抒廉政情怀”的读书教育活动。

(四)强化制度落实,党风廉政建设长效机制不断完善。 强化制度落实,一是学习贯彻《建立健全惩治和预__败体系 —20xx 年工作规划》精神。组织机关干部职工认真学习、深刻领会《规划》 精神实质,扎实推进城管执法部门惩治和预__败体系建设。二是全面推行和落实首问责任制、限时办结制、责任追究制,强化干部作风和机关效能建设,以开展思想作风纪律整顿活动为契机,不断推进城管执法系统干部职工作风和机关效能建设上新台阶。三是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。落实领导干部不收受现金、支付凭证的规定。四是严格执行财务管理规定,深化“小金库”专项治理、抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。5月26日,局党委专门召开“小金库”专项治理工作会,成立局治理“小金库”专项整治领导小组,并与各站所负责人签订了治理“小金库”承诺书,要求各单位严格按照我市20xx年“小金库”专项治理工作实施方案要求做好各项工作。截止 6月底,全局公款招待比去年同期有所下降,尚未接到党员大吃大喝、大操大办婚丧事的举报。 四是规范车辆管理。针对车辆管理使用上存在的问题和漏洞,进一步完善《车辆管理使用暂行规定》 ,加强管理,运用制度加以制约、规 范。 五是细化各类廉政规定。其一,落实局重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范罚款收缴和使用管理,严格实行“收支两条线”。其二,推行重大案件集体讨论制度,对情况复杂的案件或者重大违法案件,由局党风廉政领导小组集体讨论决定。其三,制定了廉政谈话制度,规定每年局领导与责任对象谈心谈话不少于 2 次,及时了解其思想及作风状况,及时给予提醒、告诫和鼓励。

(五)强化监督制约机制,进一步规范领导干部的权力运行,强化监督制约机制。一是坚持民主集中制。通过完善班子成员分工负责方式、班子议事规则和班子成员表决办法等机制来落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策、干部任免、重大项目安 排和大额度资金使用事项,必须严格按规定程序进行操作,最后由领导班子集体作出决定。切实增加权力运行的透明度。重大事项决定后,凡适宜公开的都应以适当的方式公开。完善决策失误责任追究办法,防止领导班子决策失误和权力滥用,保证决策的科学化、民主化。二是坚持和完善民主生活会制度。进一步完善民主生活会制度,领导干部深入群众广泛听取意见,找准问题之所在;经常性地开展自查自纠活动,进行严肃的批评和自我批评,深刻查找问题,剖析问题根源,制定整改措施;会后认真落实整改,切实提 高民主生活会的质量,增强监督效果。三是坚持廉政报告机制。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度,推行领导干部述职述廉,重大事项报告和廉情报告分析审核制度,坚持做到重大事项向局纪检、局党委如实请示报告。继续坚持完善廉政档案机制,将局系统中层以上领导干部落实责任制考核的情况作为廉政档案的一个重要内容,记入个人廉政档案,为廉政教育、制度防范和强化监督提供依据。城管局领导干部全部建立了干部廉政档案。

(六)加快政风行风建设,进一步提升为民服务水平。 加快政风行风建设,一是优化为民服务质量。进一步深化机关效能建设,改进服务态度,坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声、有问必答、主动释疑、耐心解释,全心全意为民服务。坚持“八个反对”,即反对门难进、脸难看、事难办;反对“冷、硬、顶”;反对盛气凌人、居高临下;反对不给好处不办事,给了好处乱办事;反对吃拿卡要;反对私利和权力结合;反对个人恩怨与公务挂钩; 反对为个人私利把手中的权力用足用活。二是加强投诉和信访工作。重视和认真办理上级机关转办的信访件,认真学习、宣传、贯彻《信访条例》,鼓励和支持实名举报和通过正常渠道来信来访。做到有访必接,有案必查,有查必果,有错必究,及时办理群众的各类举报投诉。通过多种渠道了解群众的呼声、意见和建议,切实做到关注民生、服务民生。围绕维护群众切身利益的问题,深入开展专项治理工作,坚持标 本兼治、纠建并举,建立健全维护群众利益的长效机制。截止到目前,我局信访办结率达100%。对每个信访件,局领导都能亲自过问跟踪督办,从而有效地维护了广大人民群众的切身利益。三是加强工作作风建设。切实转变工作作风,深入群众,深入实际,建立科学、高效的工作机制,切实解决好城市管理中群众关心的热点、难点问题。大力开展 “党员示范岗”等创建活动,进一步增强干部职工的责任感和使命感,使他们树立了敬岗爱业、勤奋工作、无私奉献的意识。

(七)强化依法行政,展现城管执法队伍廉政风采,强化依法行政。一是开展城管执法队伍教育培训活动,通过不定期的军事训练和业务教育培训, 使城管执法队伍工作纪律得到明显增强,工作作风得到明显改进,精神面貌得到明显改观,服务水平得到明显提高,做到思想高度统一,行动高度一致,有令必行,有禁必止,真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的城 管执法队伍,推动城管执法工作上新水平。二是规范行政处罚自由裁量权。上半年我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准全部进行规范,对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并,统一处罚标准,把弹性条款细化为具体的细则。三是组织行政执法检查。每月组织一次行政执法检查,对检查情况进行通报,及时纠正执法队伍中存在的不当的执法行为。四是建立行政执法案件集体评议制度。对各大队上报的重大案件由局领导、业务科室、经办人进行集体评议,发挥集体决策的作用。

(八)强化信息公开,扎实抓好“阳光政务”工作。强化信息公开,扎实抓好“阳光政务”。一是公开的内容更加充实。对公开的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了进一步的明确。局系统根据文件精神,按照组织健全、制度严密、标准统

一、运作规范的要求,做好公开以及已公开内容的存档备查、备案等工作。 二是公开的形式更加多样。在充分利用好局政务公开栏等传 统形式公开的基础上,推行社会公示、网上公开等形式,切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督 权,畅通干部职工与群众的沟通渠道,促进城管执法工作公开、公正、公平。三是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查,现大部分单位都能够自觉、及时地进行公开。四是公开的重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为公开的重点,从信息公开、政务公开、电子政务和便民服务四个方面入手,切实加大公开力度。

二、存在的主要问题

(一)有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。

(二)工作作风有待改进。表现在对执法人员开展思想作风 纪律整顿和强化服务意识的教育不够深入。

(三)党内民主生活会质量有待于进一步提高。

(四)政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待加强。

三、下一步工作打算

(一)强化大局意识,落实党风廉政建设责任制。不断完善 党风廉政考评制度,根据责任人自查自评材料,按照量化考核标准,通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定,以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识;落实责任追究制度,对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的领导干部,要严格追究纪律责任。

(二)强化学习意识,提高自身免疫力。在领导干部中开展 以“四项纪律、八项要求”和《纪律处分条例》为主要内容的党纪党规教育和以《党内监督条例》为重点的权力观教育,切实增强党员先进性,拓宽教育范围和领域。坚持开展每月1节党课教育,抓好超前教育、警示教育,把教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。

(三)强化监督意识,加大党员干部管理力度。 总的思路是:从实际出发,认真落实中央、省、市纪委有关规定,严格制度和纪律约束,加大对领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度,从实际出发,紧紧围绕“四项纪律、八项要求”,重点解决各级领导干部在廉洁自律和用权行为上的突出问题。

(四)强化服务意识,规范执法执纪行为。针对行政执法问 题,我局做到向社会“三个公开”:公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准,方便单位和市民的监督。实行一次性告知、一站式办公、一条龙服务等“三个一”制度,减少办事环节,提高工作效率。对群众和法人的办事请求,能够现场办理的现场办理,不能现场办理的,做到承诺办理。坚持上门服务,变“坐等”为主动“出击”,发放服务跟踪卡,不断改进工作。

(五)强化责任意识,全面推行政务公开。进一步推行政务 公开工作,努力把握好三个环节:一是公开内容是否公正合理;二是公开事项决策过程是否民主科学;三是公开的结果是否真实可信。认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度,力求政务公开内容、方式有新的突破,使政务公开制度化、规范化,使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。

第八篇 燃气公司上半年党风廉政建设和反腐败工作总结 5300字

燃气公司上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

市建设局纪委:

今年上半年,我司在上级党委、市企廉办和局纪委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和中纪委、省纪委第二次全会以及市纪委六次全会精神,坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程,采取了新的措施,加强组织领导,结合企业实际,加大工作力度,圆满实现了上半年工作目标,现将情况总结汇报

一、认真执行“新五不准”规定,切实搞好廉洁自律工作

我司围绕企业改革和发展,深入贯彻落实中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定。公司党总支从讲政治的高度,制定了2024年党风廉政建设和反腐败工作意见,我们按照上级党委、市企廉办的要求,深入贯彻中纪委二次全会、市纪委六次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及有关文件精神,组织全司党员、干部反复学习中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定,并认真落实了“国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告”制度。 公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。班子成员必须做到:一是带头学习贯彻中央、省、市和上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神,自觉抓好党风廉政建设;二是带头搞好廉洁自律,严格执行中纪委各项规定,带头做到不贪、不占、不以权谋私,真心实意的为用户、为职工服务,在党风廉政建设中,进一步落实了“领导成员抓片、职能部门跑面,职能科室包点”的办法,建立了全方位工作网络。一是工作形成了制度化,公司党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月要点,为确保各项制度执行逗硬,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环,即每季度对领导班子成员和各窗口服务部门负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次抽查,如发现问题及时通报,维护了制度和严肃性;二是把好费用开支权,如何管好用活有限的资金,公司领导十分重视,一方面制定了严格的管理制度,对大额费用从严审定,日常费用由财务部门负责审核,克服了多头开支和突出花钱现象,业务招待费明显下降,比去年同期减少5xxxx,公司购买大宗办公用品坚持两人参与购买,发票必须经两个经办人签字后才能报销。另一方面,公司领导不乱开口子,乱挥大笔,不该开支的坚决不支,始终坚持用好费用管理权;三是防控严。公司坚持以制度管人,用制度约束人,为防止腐败行为发生,今年元月上旬,公司逐级签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证书》,将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员,同时加大监督力度。对内实行窗口部门人员“一岗双责”,相互制约,机关科室之间、相关岗位之间、相互督促制约,公司纪检监查部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈。今年5月26日,公司党委在全司党员中开展了以“弘扬理论联系实际的学风是党风建设的基础”为题的党课教育,受教育面达10xxxx。5月22日,组织召开了2024年第一次全市用户代表座谈会,参会全体代表对我司行风建设、廉洁服务工作评议,其满意率达10xxxx。

二、强化企业管理,深入开展效能监察工作

我司进一步健全了“行政领导挂帅,财务审计先行、纪检监察机构协调、有关部门参与”的效通监察工作机制和领导体制。今年以来,一是对西外cng加气站拆迁、新建进行了效能监察立项,重点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促,确保了拆迁工作的顺利进行,设备无丢失、损坏现象,完好率达10xxxx。二是对物资采购和管理进行立项;三是对安全供气进行了立项,全面开展了对物资供、管、销的专项治理,增定了物资管理办法16条,有效地杜绝了库存积压现象。今年上半年,无一例吃里扒外,以职谋私现象。今年4月,我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号。

三、从抓党风廉政建设入手,在“建、权、严、防、不”五字上下功夫

1、规范行为,落实一个“建”字

公司党政领导班子十分注重制度建设,坚持以制度管人、约束人,用制度治司。先后制定了《公司领导干部“十不准”》、《领导干部议事规则》、《“三公开”办事制度》等五种制度。为了确保各项制度逗硬落实,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环。即每季度对领导班子成员和窗口部门负责人执行政策原则和廉洁自律情况进行一次抽查,半年进行一次全面检查,发现问题及时通报,同时对违背“约法三章”的行为也进行严格检查,维护了制度的严肃性。

2、为政清廉,用好一个“权”字

首先,正确用好人事权。上半年来,接收商调人员调进调出1xxxx人,提拔、调整公司中层干部xxxx,公司领导班子始终坚持政策原则,按计划和政策规定接收、安置,按条件和程序选拔任用,不考虑任何关系,一律按条件进行严格考察,择优录用,受到全司职工的一致好评。

其次,把好费用开支权。公司新一届领导班子接任期间,正值公司资金紧、家底薄,费用开支大,环保用气项目多如何管好用活有限的资金,公司领导十分重视。一方面制定了严格的管理制度,对大额费用从严审定,日常费用由财务部门负责人审核,实行“一支笔”审批,克服了多头开支、审批不严等弊端。业务招待费开支情况按季在全司职工会上公布。购买大宗办公用品坚持双人购买,发票必须有两人以上经办人签字后才能报销。另一方面公司领导不乱开口子,乱挥大笔。不该开支的坚决不支,始终坚持用好费用管理权。

3、内部管理,坚持一个“严”字

一是抓作风整顿,严格执行工作纪律。凡是要求职工办到的事,公司领导总是率先做到。特别是在工作纪律上,不仅带头遵守,而且上班从不离岗办私事,对违犯纪律者严格追查,不留情面,按制度处罚,从而使公司工作严格有序。

二是坚持严格考核。公司领导班子成员在工作上坚持讲“认真”二字,做到言必行,行必果。在公司机关和各部门实行了严格的工作考核制度,制定了职工考勤登记表,由各科室逐日登记,职工每月必须在本科室例会上汇报自己的工作,科室负责人每季度根据其每人的工作表现写出书面工作鉴定,连同工作考勤汇总表报人事部门审定,财会部门商量根据人事部门出据的通知发放每月工资,对各直属单位、分公司的工作,分月下达任务,定期检查,年终考核,兑现奖惩。形成项项工作有目标,人人头上有任务,充分调动了干部职工的工作积极性和创造性,促进了燃气建设各项工作任务的顺利完成,职工中呈现出自愿加班加点从不计较报酬的人员增多,受到企业好评。

三是防控严。在工作中,公司始终坚持一条原则,以制度管人,用制度约束人,以法治司、以德治司,用制度治司。把执行制度作为开展一切工作准绳,为了防止腐败行为发生,今年2月中旬,公司各科、室、分公司、站、所、队、中心、部逐级签订了《澡风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证收》,将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员。同时,加大监督力度。对内,实行窗口部门人员双人、双职、双责相互制约;机关科室之间、相关岗位之间相互监督制约;纪检监察等监督部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈。对外,设立了总经理服务热线电话、举报电话、用户信箱,向社会增聘了3xxxx地风义务监督员,形成了从上至下,内外结合的监督机制。

4、吃苦奉献,坚持一个“不”字。公司领导自觉严格要求,做到廉洁自律。下基层,到场站不打电话事先通知,不吃超标准的工作餐,不喝招待酒,给基层干部职工树起了一面镜子。公司领导干部的一言一行为职工做出了表率,在职工中树立了良好的形象。

四、从抓教育入手,启迪全员清正廉洁

为了把廉洁教育落到实处,公司党政一班人一是警钟长鸣,教育经常化。每月召开一次座谈会,分析党员思想状况,及时理顺和解开党员思想上的“疑团”;每季度由公司领导给职工作一次形势报告,引导职工认清形势;每半年开展一次党的优良传统作风教育、反腐__教育、公民道德建设教育、新形势下党员形象大讨论,以增强干部职工对腐败危害性的认识。今年以来,共开展党风党纪、廉政教育xxxx,受教育人员205xxxx次。二是突出重点,教育具体化。根据职工不同岗位来制订学习计划和内容,规定机关人员学习公司制订的“十不准”规定;党员职工学习《廉政守则》;窗口部门职工重点学习“行业纪律的暂行规定”;会计、出纳人员学习《关于违反财纪纪律的暂行规定》。联系实际,开展了“领导树形象、部门严纪律、身边无不廉行为”活动。三是内容生动,教育形式多样化。针对燃气行业特点和职工思想反映,主要抓好“八个教育”,即:“三个代表”学习教育,邓小平理论教育、法制教育、基本制度教育,反腐__教育、艰苦创业教育、形势任务教育、正反典型教育,使干部职工自觉做到在金钱面前眼不红、心不动、手不痒。四是责任明确,教育现实化。建立了“领导干部责任区”,及时宣传党的路线、方针、政策,把党员、干部职工的思想引导到高兴邓小平理论伟大旗帜,坚定不移走社会主义道路的信念上来,对职工进行革命传统教育,使干部职工受到启迪。为了给职工营造一个良好的工作环境,还采取关心职工疾苦,“以翃换廉”,解决具体困难,“以情养廉”等措施,收到了明显效果。

五、从抓作风入手,督促全员清正廉洁

公司领导与纪检监察部门,主动与上级纪委配合,按照中纪委、省纪委六、七次全会精神及要求,结合燃气行业实际,抓住工作重点,确定阶段目标,使纠风工作卓有成效地开展起来:一抓组织领导。公司成立了以总经理为组长的纠风工作领导小组,经常组织职工学习有关廉政建设、纠正行业不正之风的文件、会议精神,加深职工对纠风工作重要性、必要性、长期性、艰巨性的认识,重点放在领导干部率先垂范抵歪风,坚持工作中不接受影响执行公务的专场舞会,不进用公款开支的营业性歌舞厅、夜总会,不吃、拿、卡、要、报。二是抓纠风制度建设。先后制定了《纠风工作百分制考核细则》、《创“四好”班子实施办法》、《纠正行业不正之风的若干规定》、《领导班子成员双重组织生活制度》,向社会公布了《燃气行业窗口人员服务守则》、《首问责任制》和举报电话号码。同时,每年6月上旬分别向市内各届用户发送《行风情况征求意见书》,主动接受用户监督。切实做到了“三无”:无违反“违法三章”现象;无以气谋私行为;无吃、拿、卡、要、报现象,据统计,全司各服务部门干部职工拒吃请5xxxx(次),拒收礼金、香烟3xxxx(次)。

六、从抓服务入手,搞好廉洁服务

公司纪检监察工作立足于实际,寻找与业务经营发展的最佳结合点,在服务上做好文章,充分发挥职能作用。直接参与抓业务经营。纪检监察部门根据公司工作重点,积极参与钩各窗口服务部门的业务活动。同他们一起制定工作目标、措施和考核办法,纪检干部今年先后xxxx深入实地调研、制定方案,落实任务,为完成公司廉洁服务新增建了行风自查措施。通过这次制度措施的实施,收到了明显的效果。

七、深化厂务公开工作成效显著

我司根据企业改革发展和稳定的需要,不断充实和丰富厂务公开内容,把企业减员增收、内部改革措施、职工分房方案、集资建房价格、工资分配方案、奖金发放情况、生活福利费的使用情况、社会保险基金缴纳情况、企业领导干部廉洁自律情况、企业业务招待费用使用情况、领导干部收入情况、民主评议情况、公司投资决策、财务管理、物资采购、产品营销、人事管理、劳动安全卫生、质量成本管理、经营管理、民主管理等方面实行了全方位企务公开,充分发挥了民主管理、民主监督的作用。

八、全面落实“双廉”责任制

公司党政主要领导先后分别与企廉办、市建设局党委签订了《党风廉政建设责任书》,班子成员明确了分工,各负其责,公司内逐级签订了党风廉政建设责任书,按照公司制定的责任考核办法逐月考核,严格执行各项责任追究制度,有力地促进了企业领导人员廉洁自律和廉洁服务工作。

九、切实加强了纪检监察队伍建设

我司紧密围绕企业发展和效益的提高抓党风廉政建设,既认真贯彻党纪条规,又做到具体情况具体分析,坚持纪检工作为企业发展保驾护航,为企业生产经营营造良好环境,为加强纪检监察工作,我司配备有相应的专兼职纪检监察人员,把政治素质好、原则性强、作风正派的党员干部充实到纪检监察岗位,并加强了政治思想教育和业务培训,提高了纪检干部的政治素质和业务水平,公司党政为纪检干部提供了必要的工作条件和学习机会,充分调动了纪检干部的工作积极性,我司纪检监察工作成效多次受到上级的好评。

十、存在的问题

上半年来,我司党风廉政建设工作取得了较好的成绩,但也还存在一些问题和差距:一是规章制度出台多,但贯彻落实的力度不够;二是个别职工服务意识不强,办事效率不高的现象依然存在;三是个别服务部门行风建设方面,行动上有时存在不同步现象,缺乏全局思维方式;四是规范化服务工作仍需加强,个别干部职工宗旨观念淡薄;五是作风建设仍需进一步加强。这些有待于下半年认真克服和改进。

为进一步加强党风廉政建设和作风建设,努力提高公司全体党员、干部职工自身素质,我们要继续实施“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的工作方针,采取各种有效措施,进一步深入学习贯彻党的十六大精神,全面贯彻jzm同志“三个代表”重要思想。在实施新的计划和安排等一系列工作方面,做出不懈的努力,以新的精神风貌,抓住机遇,明确责任,转变作风,振奋精神,开拓奋进,扎实工作,以高标准、严要求、高质量地完成上级党委赋予我们的各项工作任务,创造新业绩,为实现##新跨越和公司2024年各项工作目标做出新的贡献。

二oo五年七月七日

主题词:党风廉政 反腐败 工作 总结

抄送:市企廉办。

燃气公司2023上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

第九篇 县纪委上半年党风廉政建设宣传总结 750字

2024年上半年,xx纪委全面贯彻落实中省纪委x次全会精神和市纪委x次全会精神,在市纪委和县委的正确领导下,紧紧围绕找准载体、突出重点、营造氛围、务求实效的宣教工作思路,以廉政文化宣传为重点,以整合宣教资源为抓手,充分发挥“大宣教”作用,为全县党风廉政建设和反****工作奠定了坚实基础。 一、采取有效措施,聚焦宣传主业

今年以来,xx纪委高度重视宣教工作,主要领导多次主持召开宣教工作会议,安排部署并协调解决重点工作和重点问题,找差距、强措施、补短板、促工作。

建强队伍重点抓。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

上下联动合力抓。xxxxxxxxxxxxxxx。

量化考核督促抓。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

二、突出党纪教育,打造过硬队伍

扎实开展党纪党规教育。xxxxxxxxxxx,谈认识、谈心得,分级分层开展大讨论,范文top100进行思想洗礼。

以考促学入脑入心。xxxxxxxxxxxxxx,为进一步推进工作储智蓄力。

丰富学习内容形式。xxxxxxxxxx,教育纪检干部珍惜岗位、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程,切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三、强化宣传教育,营造廉政氛围

加强正面引导。xxxxxxxxxxxxxxx。

注重反面警示。xxxxxxxxxxx,以案明纪,以案释纪,使干部群众知敬畏、守底线,不踩纪律“红线”,不破法律底线。

开展“点名式”通报。xxxxxxxxxxxx,积极营造“不敢腐”的氛围。

用好宣传阵地。xxxxxxxxxxxxxxx。

传递廉政正能量。xxxxxxxxxxxxxx加强廉政文化宣传进行了报道。

把好任前廉考关。xxxxxxxxxxxxx,达到了以考促学、以考促廉的目的。

四、存在问题及下一步工作打算

一年来,xx党风廉政建设宣传教育做了大量的工作,虽然取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在xxxxxxxxxxx。今后的工作中,我们将进一步整合宣教资源,创造性的抓好工作,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

第十篇 粮食局上半年党风廉政建设总结 700字

2024年上半年,我局党风廉政建设和反****工作全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,深入学习贯彻___**____系列重要讲话精神,按照中纪委十八届六次全会、省纪委xx届x次全会、市纪委x届x次全会要求,坚持全面从严治党、依规治党,以党章为基本尊崇,以《准则》为言行规范,以《条例》为纪律底线,严肃“六项”纪律,确保政令畅通,严防“四风”,不断推进党风廉政建设,为推动全市粮食流通工作创新发展提供有力纪律保障。一、上半年主要工作

增强政治意识,切实扛起党风廉政建设“两个责任”

局党组牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职的强烈意识,把加强党风廉政建设和反****斗争作为必须担负的重大政治任务,长期不懈、认真细致地把“两个责任”落到实处。一是将党风廉政建设和反****工作列入党组2024年工作重中之重,将廉政建设列为2024年全市粮食工作要点;二是对局班子成员工作分工重新调整细化,明确党组书记主抓全局党风廉政建设、其他党组成员履行“一岗双责”,抓好分管领域的党风廉政建设工作、纪检组长集中精力负责执纪监督、案件查办、党风廉政建设工作。三是建立党组成员党建工作联系点制度,加强对基层党组织党风廉政建设和反****工作的指导和监督,及时向下传到工作压力;四是召开2024年全市粮食流通暨党风廉政建设工作会议,对2024年党风廉政建设和反****工作进行全面部署;范文写作五是将党风廉政建设和反****工作列入2024年机关科室目标任务、列入直属企业目标责任考核内容,加大廉政评分权重,实行“一票否决”。

《2023上半年党风廉政建设工作总结十篇.doc》
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