201*年即将过去,在这一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,不仅圆满完成工作任务,而且得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。通过半年多的学习与摸索,我的工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升。
一、我的岗位职责主要有:
1、以身作则,责任心强,敢于管理。
2、合理指挥和安排人力,管理好本餐厅人员的工作班次。
3、检查本餐厅人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向领导反映。
4、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向领导汇报。
对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。
5、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作
6、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。
7、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。
8、负责写好工作日记,做好交接手续。
201*年自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好。过去的一年里,在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,也许有失落的、伤心的、有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来。
在201*年,我加入公司工作的头一天,公司领导对卫生问题多次强调,所以卫生问题始终是我们平时工作的重中之重。所以,每天安排工作的第一项,我都强调卫生问题。
对于领导安排的各项工作,我们总是不折不扣的完成。当然,对于工作人员的要求和希望,我们也及时的上报给上级领导。我认为只有服务员身心喜悦的面对顾客,才能使顾客有真正的宾至如归的感受觉。
二、本餐厅在201*年度存在的一些问题:
1、部分员工礼貌礼节,仪容仪表不到位。
2、有时没按相关标准操作。
3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不到位,
三、201*年的工作计划
1、努力提高自身的学习能力,增强自身的业务知识和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力,
2、在提高自身的同时也要带领其他的员工们一起进步,定时组织一些培训课程。涉及的方面可以更广一些,从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训。
3、沟通很重要,及时的做好与员工的思想工作,细心观察她们的思想动态,以便能及时掌握她们的想法与意见,并做好记录,进行反馈。
4、那就是一定要把顾客当朋友看待,想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是发自内心的,只有真正把他们当朋友看,才能真正做到微笑服务。这样才能服务到位,业绩自然也就会提升。这也是我需共同努力学习。
5、完成上级领导安排下来的各项其他事务。
四、总结
在201*年里,我将不遗余力,带领同事们再接再厉,抓好我们的服务质量,提升我们的服务标准,全面提高公司效益。开创服务工作新局面。
今年以来,县科技局在县委、县政府的正确领导下,紧扣“扩量提质,充分发展”这一主题主线,紧紧围绕全县中心工作和全年目标任务,积极推动科技和经济的紧密结合,不断加快各类科技资源的集聚,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系,为推动企业科技创新和技术进步,促进全县经济社会的发展,助力“一主四辅”空间格局建设作出了应有的努力。
一、上半年工作总结
(一)1-5月份各项指标完成情况及1-6月份预计完成情况
市委、市政府下达给我县的科技发展考核指标共有六项内容,1-5月份各项指标完成情况如下(括号内为市政府下达给我县的跨越发展考核指标):
1.全社会研发投入支出占gdp比重达2.25%(全社会研发投入支出占gdp比重,确保2.2%,争取2.25%);
2.百亿元gdp专利授权数为122件(百亿元gdp专利授权数,确保292件,争取329件);
3.百亿元gdp发明专利申请数为64件(百亿元gdp发明专利申请数,确保152件,争取158件);
4.全县高新技术产业产值达52亿元(高新技术产业产值,确保115亿元,争取125亿元);
5.新增省级以上高新技术企业,目前已申报第一批国家高新技术企业9个,暂无获批消息(新增省级以上高新技术企业数,确保8个,争取10个)。
预计1-6月份,全社会研发投入占gdp的比重将达到2.25%,百亿元gdp专利授权146件,百亿元gdp发明专利申请76件,全县高新技术产业产值将达到65亿元,申报国家高新技术企业9个。
(二)1-5月份特色工作、创新举措和亮点事例
1-5月,县科技局按照全市有影响、有位置的总要求做了大量工作,取得了一定的成绩,为我县科技进步作出了应有的贡献。
1.申报省级重大科技成果转化项目6个,其中3个进入现场考察(全市共4个)。
2.开展今年全市唯一的省知识产权“正版正货”示范街区创建工作,目前已将金石农机农资机电城申报材料上报省知识产权局。
3.申报第一批省级高新技术产品10个,获批9家,占全市获批数的一半;申报国家高新技术企业9家。
4.初步建立企业信息库,为项目的培育和历史资料查询建立共享平台。
5.探索省科技成果转化风险补偿专项资金贷款项目,助推小微企业创新发展。
6.开展国家火炬计划特色产业基地金湖石油机械特色产业基地复核工作。
7.申报国家创新人才推荐计划项目3个,省创新创业团队项目1个,省创新创业人才项目13个,企业博士集聚计划项目8个。
8.开展企业技术难题征集,组织企业参加市政府与常州大学签约仪式,现场签约3家。
9.组织企业参加省知识产权标准化创建工作,配合市局开展专利执法检查。
10.申报省农业支撑项目4个,苏北富民强县项目4个(全部公示)。
11.全县申报省级以上科技计划项目48个,预计获批30个,获批扶持资金1200万元。
(三)主要工作
1、注重早启动,紧抓项目申报不放松。
针对去年未能完成县下达向上争取项目资金任务,未能获批省重大科技成果转化项目,未能圆满完成国家高企申报任务的情况,我们从年初开始,就瞄准预定目标,狠抓项目培育、申报不放松。一是广泛宣传,广而告之。通过新闻媒体公开征集各类项目源,共征集项目源36个。二是分片包干,协同配合。逐个企业了解情况,上门辅导,最大限度的帮助企业争取项目扶持,对全县160余家列统企业做到户户到,对小微企业做到有求必应。截至目前,已申报省级以上各类计划项目48个,其中:国家中小企业创新基金项目9个,省重大科技成果转化资金项目6个,省社会发展项目8个,省工业支撑项目9个,省农业支撑项目4个,预计获批30个,获批扶持资金1200万元。
2、注重助提升,为企业科技创新添活力
(1)产学研合作更加突出实效。
俯下身子,深入企业听取企业对产学研合作、技术难题攻关等需求,使企业与院校的对接更直接、更有效。3月,组织企业参加市政府与常州大学签约仪式,现场签订产学研合作协议3家。4月,组织参加省人才办在武汉、成都等地举办的人才对接峰会,寻求合作机遇。开展企业技术难题征集活动,共征集各类技术难题16项,6月中旬我县企业将就这些技术难题与南京理工大学集中对接。到目前为止,全县已有金石集团、红光仪表等70家企业与全国近60家高校院所建立了产学研合作关系,不少企业与高校的合作已经开始了实质性的联合创新。1-5月份,申报国家创新人才推荐计划项目3个,省创新创业团队1个,创新创业人才项目13个,企业博士集聚计划项目8个,产学研联合创新项目3个,科技副总项目9个,签署合作协议30项。此外,还配合县人才办开展人才招引和科技镇长团工作。
(2)高企培育更加突出引导。
积极开展高新技术企业申报工作,加快高新技术企业培育。一是精准解读政策,加强带动引导。仔细研究国家政策规定,通过专题培训、印发资料、走访调研等方式,让企业进一步了解高新技术企业认定条件和政策,调动企业申报的积极性和主动性。二是强化服务意识,一对一指导申报。会同财政、地税等部门主动上门帮助收集材料,整理技术档案、精心测算考核指标,手把手地编写申报材料,增强企业申报高新企业成功的信心和决心。三是建立高企后备库。通过上门走访、调查摸底,根据企业的专利、成长性、创新性等,筛选出有条件、有潜力的企业,建立全县高新技术企业后备库,并根据企业的特点,制定培育方案。上半年,已申报第一批国家高新技术企业9家,7月底还将申报第二批共8家国家高新技术企业;申报省级高新技术产品10个,获批9个(全市共16个)。此外,县科技局还认真落实研发费用加计扣除政策。截至目前,xxxx年度研发项目加计扣除共备案18家企业、40个项目,预计减轻企业负担2亿余元。
(3)研发机构建设更加注重长效。
一是推动科技型企业孵化器建设,深化与沈阳自动化研究所的合作,进一步推进物联网中心建设,借力科技镇长团平台、充分利用省内高校资源,全力推进企业研发机构建设升级。二是对三年内申报获批的市级以上研发机构进行“回头看”,对重申报、轻建设的研发机构提出整改意见。三是对今年新申报研发机构从严把关,保证质量。上半年,共申报省级工程技术研究中心5家、重点实验室1家、研究生工作站2家(已公示)。截止目前,我县共有省级工程技术研究中心已有14家,市级工程技术研究中心39家,大中型企业均已建立不同层次的研发机构,列统企业研发机构覆盖率接近75%。
3、注重促创造,知识产权工作亮点纷呈。
县科技局积极开展企业知识产权宣传及执法保护工作,深入企业调研指导。一是组织开展专利申报。年初,局领导带领相关科室同志,深入企业对专利申报情况进行调查,邀请专利事务所专家走进企业,对专利申报进行一对一的专门指导,鼓励企业积极申报专利。二是开展企业知识产权标准化创建工作。今年,新参加企业知识产权标准化创建备案企业5家,组织10家企业参与评选省企业知识产权管理标准化示范先进单位。截至目前,全县共参加备案企业33家,其中国家高新技术企业的26家,13家企业通过了省知识产权局组织的“企业知识产权管理标准化示范创建”绩效考核,其中优秀单位4家。三是创建省知识产权“正版正货”示范街区。组织金石农机农资机电城开展“优质商户”评选活动,签署“正版正货”承诺,帮助创建申报省知识产权“正版正货”示范街区。四是推动专利成果的实施转化。申报省重大科技成果转化项目6个,3个进入现场考评,申报省知识产权战略推进计划3个。五是加强知识产权人才培训。参加省专利执法培训2人,参加省知识产权工程师培训14人。六是充分利用各类媒体,开展知识产权宣传,营造鼓励发明创造,尊重和依法保护知识产权的社会氛围。
4、注重顾大局,尽力做好中心工作。
上半年,县科技局在认真开展科技工作的同时,还按照县委、县政府的总体要求积极做好全县中心工作,服从服务于全县发展大局。一是开展招商引资。先后到武汉、苏南、浙江等地开展招商引资活动。目前,已有2个在谈项目。二是开展各项创建。主要是综治平安、小康指标、三城同创、生态县建设、软环境建设等。三是参与秸秆禁烧工作,确保责任场圃没有一个火点。四是开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真做好各项规定动作,选好自选动作。目前,各项工作都在有序开展中。
(四)存在问题及原因
上半年,科技局虽然做了一些工作,但仍存在一些不足:一是专利申请量未达到序时进度要求。原因是今年市里下达的任务数较去年有较大幅度的增长,加之企业自主创新意识有待加强。二是优质项目源偏少,能够符合项目申报条件的不多。主要是培育和发展不够充分。三是招商引资成效还不明显。
二、下半年工作计划
下半年,我局将按照县委、县政府总体要求,紧紧围绕全年目标任务,以助转型、促发展为己任,努力推进全县科技创新,认真履行好科技部门的工作职责,为全县的经济社会发展做出积极努力。
(一)工作思路
深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕全县的工作中心,充分发挥科技部门在推动自主创新、加快科技成果转化和科学技术普及方面的职能作用,努力为全县经济社会发展提供强有力的科技支撑。
(二)具体目标:
到年底,县科技局必须要完成的主要目标是:全年全社会研发投入支出占gdp比重达2.2%,争取达到2.25%;百亿元gdp专利授权数达292件,力争329件,百亿元gdp发明专利申请数152件,争取达到158件;全县高新技术产业产值达115亿元,力争达到125亿元;新增省级以上高新技术企业8个,力争10个。
(三)拟实施的重点工作
1.力争获批省重大科技成果转化项目1个;
2.开展苏科贷项目试点,完善县级科技计划体系,助推小微企业发展;
3.开展创新型试点县建设工作;
4.申创省知识产权“正版正货”示范街区;
5.组织2次产学研对接活动
6.通过国家火炬计划特色产业基地金湖石油机械特色产业基地复核。
(四)主要措施:
一是继续组织项目申报,助推科技型企业创新。围绕我县支柱产业的做大做强、新兴产业的加快发展,继续开展科技计划项目申报。新申报国家火炬计划1-2项,市成果转化项目3项,市农业支撑项目4-6项、工业支撑4-6项,力争全年获批省级以上科技计划项目30项,其中省重大科技成果转化项目1项,争取项目资金1200万元以上。
二是深化产学研合作,着力培育高新技术产业。进一步深化与南京理工大学、北京化工大学等高校的产学研合作,举办产学研对接活动2次,签约项目35个。新申报省级以上高新技术企业8家,市高新技术企业10家;国家级重点新产品1-2个,省级高新技术产品30项,市级高新技术产品12项。
三是推进研发平台建设,夯实科技创新基础。推进企业研发机构建设,新申报省级工程技术研究中心2-3家,市级工程技术研究中心10家,重点实验室1-2家,力争规模以上企业研发机构建有率达75%以上,大中型企业和高新企业研发机构实现全覆盖。继续推动科技型企业孵化器建设和省级高新技术开发区创建,进一步推进物联网中心建设,加强政校企的有效合作,促进更多研发项目开花结果。
四是继续做好县中心工作。继续围绕县委、县政府中心工作,开展招商引资、软环境建设、各项创建等工作,开展好党的群众路线教育实践活动,提升干部群众观念,更好的服务企业。
一、上半年主要工作
(一)全面推进稽查执法工作
一是召开了“全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示:“工作很有成效。希望继续强化稽查执法,加大案件查处力度,创造新的业绩” 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了xx年稽查执法工作取得的成绩,提出今年稽查执法工作要“突出重点,狠抓落实”。会后,将我办xx年工作安排印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们还参加了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议,推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价,促使各地更好地履行稽查执法职责,提高工作效能。及时通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的经验做法,促进相互学习交流。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态18期。三是举办了两期“住房城乡建设稽查执法工作专题培训班”。全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1170人参加了培训,促进了稽查执法人员理论水平和业务素质的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题研究。xx年组织开展了《住房和城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用与推广》、《卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作信息化管理研究》、《住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立研究》、《〈住房和城乡建设稽查执法管理办法〉深化研究》、《城乡规划督察工作效能研究》等课题研究,为推进工作做好政策储备。
(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作
按照部统一安排,我办承担了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头,各处处长负责的巡查小组,明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的情况,统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参与巡查,确保巡查工作的顺利开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量安全的同时,及时总结地方好的经验和做法,认真分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难,提出建议,帮助地方推进保障房建设工作。为了提高巡查报告质量,对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨,交流工作经验,不断改进巡查工作。
(三)认真做好案件稽查
一是处理违法违规问题举报。上半年,共受理举报345件。其中,转地方办理并需要反馈结果的109件(已结案36件),转地方处理的207件,存档备查的(主要是线索不清楚,难以查证的)22件。此外,对部领导批转的举报件,全部立案直接稽查,严肃查处。二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神,加强与业务司局的协同配合,形成工作合力。比如,根据违法违规问题查处情况,为市场司审查企业资质提出参考意见,实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理意见,确保事实清楚、定性准确,处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的经验做法,形成专题报告,改进了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”的应用,促进地方受理举报工作的规范化。四是研究分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化情况,有针对性地提出工作建议。
(四)统筹做好重点稽查执法工作
会同各司局制定了《住房和城乡建设部xx年重点稽查执法工作方案》,统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监督检查,指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年,我办参与了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作,配合城建司制定了风景名胜区保护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。
(五)扎实开展住房公积金督察工作
一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查,并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导,帮助解决试点工作中遇到的困难。二是积极参与住房公积金涉险资金清收工作。三是开展第二批住房公积金督察员的推荐和遴选工作。四是参与《住房公积金条例》调研等相关工作。
(六)深入推进城乡规划督察工作
一是根据姜伟新部长在《第六批部派城乡规划督察员上任情况报告》上关于召开督察员会议的批示精神,2月组织召开了“xx年度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员,仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩,部署了下一阶段工作,推动了城乡规划督察工作深入开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作,积极拓宽遴选渠道。三是认真履行规划督察职责。上半年,共向派驻城市政府发出督察意见书1份,督察建议书54份,并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题,调查核实了媒体反映的有关事件,并督促地方整改存在的问题。五是积极推进利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作城市的基础上,新增了唐山等18个城市。对存在违法建设问题的变化图斑进行核查。研究起草了《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》初稿。
(七)稳步推进治理商业贿赂工作
一是起草了我部在中央第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是根据部领导批示,会同有关司制定了我部加强规范中资企业境外经营行为的具体措施,上报中央治贿办。三是研究制定《住房和城乡建设系统近期治理商业贿赂工作要点》,明确了住房城乡建设系统下一步治贿工作的重点,并作出具体部署。四是加强宣传与交流。上半年编印简报8期,宣传各地在市场诚信体系建设和防止商业贿赂长效机制建设等方面的先进经验,指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。
(八)积极做好党务及其他工作
一是按照部里统一部署,做好廉政风险防控工作,并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐__工作情况,受到了好评。二是积极开展“创先争优”活动。比如,结合“强组织,增活力,创先争优迎十八大”主题,组织全办同志参观了国家博物馆“复兴之路”展览。三是积极组织开展工会活动,活跃机关气氛,丰富干部职工精神文化生活。今年,我办被评为“先进基层工会组织”。2名同志分别被授予“直属机关优秀工会工作者”和“先进妇女工作者”称号。四是参加了大别山扶贫调研工作。五是参与“小产权房”问题清理领导小组办公室工作。六是参加“部委联创,勇破两难,共建执法监管共同责任机制”活动。七是积极参与“首届中央国家机关公文写作技能大赛”,报送的两篇文稿获得了优秀奖。八是向《科学发展,辉煌成就》丛书提交稿件《住房城乡建设稽查执法发展与创新》。
二、下半年工作安排
下半年,我办仍将按照《住房和城乡建设部稽查办公室xx年工作要点》的安排,继续有重点、有步骤地推进各项工作,履行好稽查职责。
(一)继续做好保障性安居工程巡查工作
进一步统筹做好对11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)的保障性安居工程巡查工作,督促地方按计划完成项目的开工、竣工任务,做好信息公开,落实质量责任,确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。
(二)进一步强化稽查执法工作
一是加大案件查处力度,筛选一批典型案件,报部领导同意后,进行直接稽查或现场督办。二是按照《住房和城乡建设部xx年重点稽查执法工作方案》,继续协同有关司局做好下半年的专项检查工作。三是完成对省级住房城乡建设稽查执法工作的评价(试行),适时通报评价结果。四是继续做好5个课题的研究。五是扩大“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”在地方的应用范围。
(三)继续推进住房公积金督察工作
一是继续组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展定期巡查。二是完成第二批住房公积金督察员聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。四是修订完善住房公积金督察员管理制度。
(四)进一步深入推进城乡规划督察工作
一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作,基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导,逐步完善城乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段辅助城乡规划督察的作用,对经图斑核查发现的违法违规苗头,及时予以制止。出台《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》。四是修订出台《城乡规划督察员管理办法》。
(五)加大治理商业贿赂工作力度
一是指导全系统继续推进治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作交流会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作情况。四是继续加强信息交流,做好简报编辑工作。
XX年安庆市社科联工作以迎接党的十八大召开、宣传党的十八大精神为主题,紧密联系省第九次党代会提出的“走出‘六条新路’、打造‘三个强省’”实际,贯彻落实全市宣传工作会议关于“开展社科理论下基层”的要求,全面推进我市社科工作。上半年主要工作总结如下:
一、深入开展社科理论下基层活动。社科理论下基层要紧紧围绕迎接党的十八大召开和宣传党的十八大精神,向公众普及中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观,宣传紧密联系“六条新路”、“三个强省”实际的优秀科研成果。十八大召开后,以集中宣传党的十八大精神为主。社科理论下基层活动要与正常的社科知识菩及工作相结合,以科普讲座、电视专题、报刊专栏、科普读物等为载体,深入扎实地把社科理论普及到基层。已与皖江文化研究会、皖源集团合作,打造了各项社科高峰论坛。
二 继续搞好社科研究工作。市社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》已发表在合工大出版社出版的《文化创新与皖江率先崛起》一书中。同时,今年第16期《安庆广播电视报》予以摘要发表。
三、 学会活动继续深入。安庆由于人文底蕴深厚,学会活动历来在全国处于领先地位。今年新增“皖江企业发展研究会”、“周易研究会”、“陈氏家谱研究会”等。学会各项活动开展广泛,影响深远,较好的促进了社会发展。对于构建和谐社会,扩进人文信息卓有成效。
下半年工作计划:
一、推动安徽人文讲坛向基层延伸。
xx人文讲坛是我省普及社科知识与公共文化服务的重要形式之一,今年将以安徽人文讲坛作为社科理论下基层的重要载体,推动社科理论知识进机关、进社区、进企业、进学校。
二、继续深入开展社科研究工作。
社科联周毅承担的省级立项课题《皖江文化与淮河文化比较之异同》目前已经专家评阅论证,力争下半年圆满完成结项工作。并争取课题论文进入安徽最高学术论坛及学术年会。
三、进一步拓宽地域文化研究渠道和视野,在文化产业建设中,创新手段,不断注入地域文化元素。
随着皖江文化企业发展促进会等学会的成立,社科研究工作将逐步深入企业,做好对接工作是一项重要工作。
四、创新学会活动手段。
xx文化研究会今年推出“抵制地沟油,坚决不吃地沟油食品”、“一、三、五、七下午在市体育馆包场打羽毛球活动”收效明显,影响广泛,吸引了很多会外成员参加。下半年拟结合安庆实际,开展更多的与健身和生活有关的实际活动。
障法宣传资料等形式,开展形式多样内容丰富的助残日活动。
1、5月9日-14日,省残联纪检组长陈力一行3人在市残联陈祥副理事长的陪同下,深入到我市永善、绥江、盐津、水富县等地就残疾人教育、就业、康复及残联工作环境等情况进行了调研。调研中,陈组长还深入到盐津县云宏化工有限责任公司,了解并看望了在该公司集中安置的218名残疾人生活及就业情况,并与残疾员工进行了亲切的交谈,详细询问了残疾员工的岗位、待遇、保险、住宿、伙食、家庭等情况后,看到残疾员工们喜悦的心情,陈组长露出满意的笑容,认为我市的残疾人工作在市委、市政府的高度重视下,通过各级残联干部职工的辛勤努力,工作做得扎实富有成效。
2、各级党政领导高度重视助残工作。市、县区政府领导及残工委成员单位领导们在助残日前夕走进学校、福利企业、贫困残疾人家中,了解他们工作、学习和生产生活情况,倾听他们的呼声,解决他们的实际困难,送去党的温暖和节日的问候。5月15日助残日早上9时,市政府副市长杨桂红在市残联理事长周训明、市教育局局长平锦及民政、财政、红十字会等部门领导的陪同下,到市特殊教育学校看望慰问全体师生,为学校获国家教育部、中国残联授予的“残疾人特殊艺术人才培养基地”挂了牌,作了重要讲话,要求相关部门及学校要关心、关注残疾学生的生活、学习,尽力为他们服务好。据统计,助残日期间,我市各级党政领导共走访慰问了1923名残疾人,发放价值39.7万余元的生活物资和慰问金,把党和政府的温暖和关怀送到残疾人手中。
3、各级各部门助残活动丰富多彩。全市各县(区)共免费为残疾人配发了1033件轮椅车、拐杖等辅助器具;有500名贫困智力、精神和重度残疾人享受到了阳光家园计划资助金;昭阳区政府残疾人工作委员会对在“十一五”期间为昭阳区残疾人事业作出贡献的12个单位和36名个人进行了表彰;彝良、鲁甸、水富三县在助残日活动当天集中为部分残疾人机动轮椅车车主发放了2023-2024年度残疾人机动轮椅车燃油补贴。残疾人机动轮椅车车主代表作了表态发言。纷纷表示,一定模范遵守交警部门的规定,文明行车,在各级党和政府的关怀下,用自己残缺的身躯、感恩的心灵,战胜困难,顽强生活,回报社会;各县卫生、劳动、司法等部门在开展残疾人义诊、劳动就业和法律知识咨询活动,为残疾人排忧解难、提供便民服务;为感谢社会对残疾人的关怀和支持,昭阳区、鲁甸、永善、巧家、水富、大关、彝良、镇雄等县区残疾人自发设点,开展“全社会关心残疾人,残疾人回报社会”的残疾人上街服务活动,利用各自的一技之长为市民义务进行推拿按摩、缝补衣物鞋包、电器维修等热情为民服务,以回报社会对他们的关心和照顾,展示残疾人自尊、自信、自立、自强的精神,受到广大市民的称赞。
(三)深入宣传,营造助残氛围
市、县区充分利用广播、电视、报刊等各种宣传媒体广泛宣传残疾人事业。宣传扶残助残和残疾人自强不息的典型事迹和宣传助残日内容,努力营造热烈的社会助残氛围。
通过第二十一次“全国助残日”活动的开展,进一步增进了社会对残疾人事业的理解和支持,促进了扶残助残风气的进一步形成,增强了人们的扶残助残意识,从而让全社会更加理解、尊重、关心、帮助残疾人 。
五、切实开展挂钩扶贫工作
深入调查研究,制定工作规划
为全面了解掌握挂钩村的基本情况,会领导专题与驻村指导员、村干部一同深入二溪村调研,召集相关人员召开座谈会,了解当地气候、人文状况、群众的发展愿望、资源优势和发展潜
2024年上半年某市残联工作总结及下半年工作计划
2024年是十二五开局之年,为了开好头,起好步,半年来,市残联在市委、市政府的正确领导和省残联的精心指导下,在各级各部门的大力支持下,紧紧围绕市委、市政府中心工作和残联2024年度目标任务,结合市委深入学习杨善洲暨开展“十万党员进农家、万名干部下基层”主题活动,突出重点、真抓实干,较好地完成了残疾人工作预定目标任务。
一、突出重点,加快推进残疾人两个体系建设。
2024年10月,市委市政府出台了《关于促进残疾人事业发展的实施意见》(昭发〔2023〕12号),为我市残疾人事业发展提供了纲领性的指导文件。为认真贯彻落实文件精神,促进我市残疾人事业在新起点上实现又好又快发展,2月25日,我市召开了二届四次残联工作会议,市领导陆琴雯、连卫民、成联远、张毅敏等出席会议。会议以昭发〔2023〕12号文件精神为指导,全面推进“两个体系”建设为重点,对2024年工作进行了全面部署,对2024年度残疾人工作做出突出成绩的先进单位进行了表彰。
(一)认真为残疾人办实事,强化民生保障。
2024年,是国家实施西部开发,进一步强化民生保障的重要之年,为推进残疾人工作的全面发展,完成残疾人康复1000人、为截肢残疾人安装假肢100条、残疾人居家托养500人等任务指标,切实为残疾人办实事,市残联将实事项目列入“十万党员进农家、万名干部下基层”活动事项,分解责任,规定时限,倒排计划,有效保障了各项事项的进度和质量。上半年实施残疾人康复450人;为截肢残疾人安装假肢118条;残疾人居家托养500人。实事进展达到预期目标,我市残疾人的生存质量和生活水平进一步改善。
(二)切实维护残疾人合法权益,促进社会和谐。
严格按照第二代《______残疾人证》换发要求,各县区通过“****下乡送服务”和集中****的形式,坚持****工作与残疾人信息录入同步进行,及时更新完善残疾人基本情况数据库,不断提高残联工作的信息化水平,新办残疾人证近5000本。加强残疾人信访维权工作,上半年共接待残疾人来访76余人次,受理来信2件,信访案件办结率100%,突出重点对象稳控工作,建立主要领导和分管领导接待机制,及时稳妥处理了残疾人上访,有效杜绝越级上访和重复上访。加强残疾人事业宣传,上半年及时上报各类信息126期,其中专刊18期。在各级各网站发表文章150余篇。市、县区电视台报道残疾人事业50余次,报刊登载15次,制作宣传标语180余条,让广大残疾人及时了解掌握国家一系列惠民政策,切实维护广大残疾人的合法权益。
二、立足本职,全面促进各项业务工作上台阶。
全面提升康复工作水平
2024年,按照实施“贫困残疾儿童抢救性康复项目”相关要求。市残联组织对全市150名6周岁以下残疾儿童逐户上门走访,调查摸底,掌握实际情况,并组织符合条件的80余名家长及聋儿、脑瘫儿童分别进行了为期1个月的康复训练。对照残疾人康复任务的要求,认真做好助听器验配、助视器验配、假肢装配和白内障复明手术实施对象的筛查、落实工作。共完成助听器验配20台,助视器验配10付,假肢装配118条、低视力患者配戴助视器10名,聋儿语训54名,智残儿童康复训练52名,脑瘫儿童康复训练52名,免费供应各类辅助器具1233件。整合社会资源,完善康复服务体系,使我市的康复服务网络更加健全。加强康复宣传工作,利用“全国爱耳日”、 “全国助残日”、“全国爱眼日”等残疾人节日,组织康复门诊部、听力技术服务中心等康复机构开展为残疾人免费义诊、宣传、咨询和相关辅助器具的赠送活动,普及残疾预防和康复知识。与市精神病院密切合作,开展精神病人上门****服务,加强精神病人免费施药工作,不断提高精防工作水平。
201x年上半年,xx市场部在局(公司)的正确领导下,在公司各科室和兄弟市场部的帮助支持下,以“十七大”精神为指导,努力开展卷烟销售网络建设,认真践行浙江烟草“对你负责,让你满意”的浙烟宗旨,按照国家局建设“严格规范、富有效率、充满活动的中国烟草”总体目标和省局(公司)提出的“突出服务,打造浙烟网络品牌”总体要求,和解杭州市局(公司)的“管理规范、服务精良、素质优秀”建设品质杭烟的中心任务,深入贯彻科学发展观,认真落实执行年初全市烟草工作会议精神,全面持续推进网建工作,打造服务品牌,积极探索新的服务模式,实施标准化管理,突出客户服务,提升团队素质。在去年的基础上,全体干部职工不骄不躁,把握烟草行业改革形势,各项工作取得了较好的成绩。
一、201x年上半年经济运行状况
201x年1—6月份继续重视规范经营工作,加强内管监督,在此基础上,紧紧围绕卷烟销售终端规范化建设、低档烟销售、提升省外一二类烟销售比例、提升预测准确率、提升订单满足率、提升客户满意度等各个方面做好文章,进一步加强省外重点品牌的培育,优化卷烟零售终端业态,注重安全经营,努力建设标准化市场部,按照人员岗位责任努力开展各项工作,从而实现经济的稳步持续增长。
201x年上半年,xx市场部完成卷烟销量5605.56箱,完成半年度销售任务的97.49%,实现销售毛利3874.59万元,完成半年度毛利指标的108.84%,其中低档烟销量759.73箱,年成半年度指标的 118.71%,省外一二类烟完成销量843.26箱,省外一二类烟比重达35.91%,比去年增长2.75%,各项半年度工作指标全部顺利完成。优化品牌结构,单箱销售额从去年同期4.5万元/箱上升到4.69万元/箱;半年平均销售预测准确率保持在90%以上,1至6月份,总体订单满足率达到85%以上。
二、201x年上半年开展的主要工作
201x年实现行业“十一五”规划目标的关键之年,根据全市烟草工作会议精神,xx市场部以建设打造效率高、服务优、成本低的卷烟销售网络为目标,一方面加强卷烟销售网络规范化建设,一方面努力提升团队执行效率,确保网建工作的可持续推进。按照“人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有保障”管理思路,开展市场部各项工作。
(一)加强和深化规范化零售终端建设。
通过提升终端形象建设,提高零售客户的自我管理能力和经营能力,积极宣传终端形象对于卷烟经营的影响以及重要性,零售卷烟终端业态的好坏,对消费者的购物心里、品牌的市场效应都有很大的影响,通过对零售客户加强培训和指导,促使零售客户的盈利能力有所提升,通过零售客户的宣传,使卷烟消费者对当前的烟草行业的现状有所理解。xx市场部在去年“规范化零售终端上建设”的基础上,今年的终端建设工作紧紧围绕零售客户业态提升、环境布置设置、卷烟陈列、明码标价等几个方面进行展开,进一步强化管理和维护,结合营销服务指导、类别设置、合理定量等工作进行展开,确保卷烟零售终端规范化建设朝着健康、有序、合理的方向前进,提升零售终端的综合竞争力。
1、在做好每条营销线路示范街的基础上,逐步实现规范化零售终端建设向农村地区的延伸。一方面,继续提升去年规范化零售终端示范街的品位,真正体现示范街的示范作用和效应,以卷烟终端形象的提升凸显“零售客户利益”、“消费者利益”,对示范街进一步加强管理,在卷烟出样、卷烟陈列、明码标价、订单制作、沟通协作、品牌推广等重点工作中,示范街零售户大部分都做到了积极配合,使得六条营销线路示范街面貌和形象得到进一步深化;在此基础上,xx市场部将规范化零售终端建设从“示范街”的做法延伸到广大农村片区,根据卷烟零售户在硬件、设施等方面的具体情况,使总体卷烟陈列情况和明码标价落实到每一家零售户,虽然存在比较大的难度,但是也取得了很好的效果。
2、提升卷烟终端形象,为卷烟工业企业提供相对公平的竞争环境。本年度以来,在一些老品牌相继退出终端市场的同时,公司也相继引入了一些省外重点新品牌,软蓝黄鹤楼、经典100红塔山、紫云烟、硬阳光娇子、金醇和黄山、长白山(神韵)、新精品白沙等卷烟先后在xx市场落地,这些品牌要有好的发展空间,就必须为之提供较好的陈列条件以达到宣传促销的目的,xx市场部将提升零售终端形象作为为卷烟工业企业服务的有效平台,通过有效的品牌标识和宣传手段、陈列管理等措施,提升重点企业、重点品牌的市场竞争能力,促使重点省外一二类烟在本地市场的市场占有率稳步提升。
3、统一商品陈列方法,统一明码标价要求以及硬核标价签盒的使用。在进行规范化零售终端建设的具体工作中,充分注重卷烟商品陈列。对柜台较大的客户,根据条件视同两包平铺或者三包堆叠的方法,而对于硬件设置一般或者较差的零售客户则采取单包出样的办法,出样要求和客户类别规定出样数量相符合,陈列顺序上,要求有一定的规律,一般采取按价格排序。明码标价的使用做到每一品牌规格均能一烟一签、一一对应,价格标签规范、整洁、清晰、内容完整。对于原来部分使用软套标价签盒的客户,根据客户要求以及柜台的实际情况,予以更换并收回软套,以达到统一、美观、规范的陈列效果和标价效果。
4、零售终端规范化建设以零售客户积分制管理紧密结合。今年上半年,公司推出了《零售客户积分制管理办法》,xx市场部将积分制管理与零售终端业态的提升相结合,以提升零售客户对提升终端业态的配合度,每月将零售客户的积分情况向零售客户进行通报,指出在卷烟陈列、明码标价、业态维护上的得分和失分情况,协助零售客户做好分析,促进零售客户对积分制管理的认识。
(二) 加强品牌培育,优化品牌结构,努力提升省外一二类烟销售比例和低档烟销量。
今年作为品牌整合的重要一年,一些国家重点品牌先后上市进行销售,公司的品牌培育重点也进行了转变。市场部以“营销工具箱”中要求培育的品牌为基础,展开各类品牌的上柜和增量工作。由于在文化水平、经营能力、品牌推广和经济实力等方面的不同,客户并不了解烟草行业品牌发展形势,也不可能完全准确把握市场对品牌的实际需求,同时,客户怕购进新品牌卷烟不能及时销售而产生积压,一些客户对品牌培育,尤其是新品牌促销持有一定的谨慎和消极态度。因此,客户经理通过客户拜访等多种形式,加大行业改革与发展形势,尤其是品牌发展战略的宣传,让客户充分认清行业及品牌发展形势,增强品牌培育的信心。根据每个客户实际,制订不同的服务计划,帮助客户提高品牌培育和推广能力,提高客户品牌培育的积极性。
在培育品牌的过程中,对经典100红塔山、紫云烟、软蓝黄鹤楼等省外一二类烟的上柜和推广投入了大量的工作,随着银红新安江、软牡丹、红梅(虹)等常规卷烟逐步退出市场,市场卷烟需求结构也发生了很大的变化,一些价位上出现了一定的供需矛盾,针对这个情况,各客户经理在走访中加强对省外货源较为充足货源的宣传,特别是在中档烟价位上,经过培训,经典100红塔山、紫云烟等规格取得了成功,在本地市场站稳了脚跟。
在低档烟销售商,市场部每月将计划达到到每个客户经理,针对客户经理培育进度下达指标,采取一月扣一月环环相扣的办法,努力确保低档烟销售进度保持在较高的起点上。
至六月份,省外一二类烟销售完成公司计划的 %,低档烟销售完成市场部计划的 %,较好地完成了公司下达的销售任务。提升一二类烟销售比例和低档烟销量也是下半年的重要任务。
(三) 推进“两率一度”工作。
1、稳定订单满足率。订单满足率是一个最为基础,也决定性的市场运行指标,各客户经理充分重视,主要是做好以下几个方面:一是进行烟草行业特殊性的宣传。部分客户在货源问题上往往将我们的烟草制品与其它商品进行对比,认为只要有需求就应相应增加货源供应。实际上以需定产也是真正符合市场化模式,是我们行业目前正在努力的方向,但这模式的实现显然还需要一个过程。我们要做的就是要让户理解这一过程实现的长期性。要逐步引导客户理解目前行业的计划调控与纯粹市场化模式还存在一定矛盾,现阶段还是应承认专卖体制下商品进入市场的特殊性;二是进行行业发展方向的介绍,特别是工业方面阶段性背景宣传,要使客户理解部分品牌不稳定性的原因,取得客户对行业的支持及工作的理解;三是针对每一客户,引导其进行一个实际需求的把握。什么是你需要的,多少是适和你的,要对其量体裁衣,避免因几次需求没有得到满足后,客户进行报复性的报货,以致一味扩大需求数;四是我们也应充当起一个管理者的角色。应使客户报货的规范合理化程度与其等级评定建立起联系。应使客户理解到尊重事实,规范到位的报货行为实际上是对我们一线市场人员工作的支持,使其觉得其自身的配合将是对我们服务的一种回报。
2、提升预测准确率。预测准确率是建立在订单满足率之上的一个指标,今年的预测准确率的预测方法比较去年有一定的变化,营销系统的预测模块更有科学性,以前因为订单满足率指标每个月都存在比较大的浮动,使得客户的要货数量与实际供应量之间无法确定一个合适的比例,也使得预测准确率打了很大的折扣,今年上半年,预测准确率也有较大的提升。其次,充分考虑各项因素对的影响,包括季节性因、经济增长因素、流动性人口变化情况、品牌整合情况以及消费变化趋势、零售户库存情况、销售趋势,另外,要求客户经理在操作过程中认真仔细,认真按照工作日程进行市场调研,分析销售数据,比对各个月份之间的律动情况,掌握销售规律。
3、提升客户满意度。科学、合理、公正的对我们的卷烟零售客户实施准确的类别评定,以便实施差异化服务,是客户满意的基础和前提,在上半年的客户类别评定过程中,为提升客户满意度,主要围绕以下几方面开展:一是让客户充分了解分类的标准和测评指标。
2024年以来,在县委、政府的正确领导及上级林业主管部门的精心指导下,按照中央、省、市关于推进集体林权制度配套改革的政策和要求,紧紧围绕实现森林资源增长、林产业发展、林农增收、林区和谐稳定的目标,积极稳妥的推进集体林权制度配套改革。现将2023上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下:
一、2024年上半年工作开展情况
(一)组织开展林改“回头看”工作,巩固林改成果,确保林改质量。
为进一步完善集体林权制度主体改革工作,不留后患,保证发出的林权证为“铁证”,我县于3月14日组织召开全县林改“回头看”工作会议,针对部分地方操作程序不规范、确权不到位、档案管理不完善等突出问题,再次组织精干技术力量进行整改完善,全面提升林改质量。由于工作措施得力,目前全县已形成“乡镇牵头,林业部门为主体,村组积极配合,群众广泛参与”的林改工作局面,虽然存在许多困难和问题,但工作进展顺利。据统计,截止目前全县林改“回头看”工作已完成确权宗地7453宗,其中:初始登记5525宗、分户登记1843宗、流转85宗,工作取得明显实效。
(二)依法规范林权流转管理工作。
我县在林地所有权进一步明晰的基础上,放活经营权,鼓励广大林农将经营权流转给有资金实力和造林技术的业主,实现集约经营和规模发展。县林权管理服务中心充分发挥职能作用,引导森林资源规范有序流转。对已流转的林木林地,合同合法规范的,做好流转登记管理工作;合同不规范的,按有关政策法规予以规范,待手续规范合法后再办理相关登记手续。2023上半年共办理林权流转86起,流转面积0.31738万亩,流转金额335万元。自中心成立以来,累计办理林权流转671起,流转面积2.6万亩,流转金额2442万元。流转形式多为转让、租赁等,受让方有农民、机关干部、企事业单位职工和个体私营业主,他们将流转来的中低产林进行改造,更新为核桃、红花油茶为主的特色经济林及杉木为主的速生丰产用材林,促进我县林业的发展。
(三)扎实推进林权抵押贷款工作。
我县开展集体林权制度配套改革以来,各银行业金融机构和林业部门积极探索开办林权抵押贷款业务,取得了明显成效。为规范林权抵押贷款操作和管理,防范信贷风险,更好的服务“三农”,根据据国家相关的法律法规和规章,县人民政府于5月26日制定出台了《林权抵押贷款管理办法》,进一步拓宽林业融资渠道,规范林权抵押贷款业务操作,维护借贷双方的合法权益。林业部门严把林权登记发证关,确保林权证的真实性和合法性,对申请林权抵押贷款的林农或林企进行造册登记,并对在贷款期间所抵押的林木,未经抵押权人同意坚决不予办理林木采伐和林权转让变更手续,积极协助做好抵押林权的处置工作,切实维护好银信部门的合法债权。据统计,2023上半年共办理林权抵押贷款业务8起,抵押面积0.07453万亩,抵押贷款金额435万元。自中心成立以来累计办理权抵押贷款业务49起,抵押面积1.25万亩,抵押贷款金额4141万元。通过开展林权抵押贷款工作,从根本上解决林农“融资难”问题,有力地促进了农村经济和林业的发展。
(四)加大林权争议调处力度有效解决林区矛盾纠纷
随着改革工作的不断深入,一些山林权属纠纷问题逐渐显现出来。这些林权纠纷能否得到及时有效调处,不仅事关林改工作能否顺利推进,而且直接影响着广大林农的合法权益,关系到林区的和谐稳定和林业的可持续发展。为进一步加大纠纷调处力度,我中心采取有效措施,坚持一手抓林改,一手抓纠纷调处,以林改促调处,以调处推林改,使配套改革得以稳妥推进,半年来,共受理各类林权纠纷6件,已调处2件;接待群众来信来访30余次。做到了“户与户间纠纷不出村,村与村间纠纷不出乡,乡与乡间纠纷不出县”。
(五)加强中心作风建设努力提高林权管理服务水平。
1、针对当前干部职工在思想、工作方面存在的薄弱环节,认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策及相关业务知识,熟练掌握受理业务程序和办事流程,增强服务意识、法律意识。2、强化岗位职责,注重工作落实,进一步提升业务水平和综合素质。以党的群众路线教育实践活动为契机,以学习xx大精神为动力,以提高群众满意度为关键点,立足本职,按照“优质、高效、规范、廉洁”的服务宗旨,切实加强自身建设,增强干部职工的事业心、责任心,使之爱岗敬业,勤奋工作,树立服务优质、群众满意的林业服务窗口形象。2024年上半年共办理林权初始登记19起,面积0.0916万亩;林权更正登记9起;林权变更登记46起;遗失补证登记31起。自中心成立以来累计办理林权初始登记95起,面积2.59万亩;林权更正登记126起;林权变更登记814起;遗失补证登记133起;森林资源资产评估36起,面积0.64万亩,评估值5577万亩。
二、特点、亮点
积极开展林权抵押贷款试点,创新金融服务“三农”工作。林权抵押贷款做为集体林权制度配套改革工作的一项重要内容,一直受到社会各界的高度关注,为做好“三权三证”抵押贷款试点工作,加快推进城乡发展一体化进程,5月23日,xx县首家农村综合产权交易服务中心在勐糯镇挂牌成立,为林农提供产权流转和抵押登记、评估等服务工作,受理30万元以下的林权抵押贷款、评估业务,极大的方便了林农。5月中旬,县林权管理服务中心派出技术人员对勐糯镇农村综合产权交易服务中心工作人员进行了林权抵押登记、森林资源资产评估内外业工作培训,使他们能在开业前熟练掌握林权抵押贷款整个工作流程、业务操作方法。揭牌当天,共完成了林权抵押贷款10万元,切实解决林农贷款难问题。
三、存在的困难和问题
在推进集体林权制度配套改革过程中,虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题和不足,主要表现在:
(一)尚未设立林权交易大厅。我县林权管理服务中心建设工作已按上级要求完成了各项建设任务,建设过程中存在的主要困难是由于财政投入有限,办公场所建设不到位,只能将自然保护所一楼改建为林权管理服务中心办事大厅,没有足够的场所来设立林权交易大厅,只简单的设立服务窗口,一定程度上影响建设标准和服务质量,不利于中心的规范化、科学化建设。
(二)开展林权抵押抵押工作还有差距。主要表现为:金融机构参与面较小,贷款期限较短,林权抵押贷款利率偏高。目前全县只有农村信用社和建行两家金融机构开办了集体林权抵押贷款业务,建行仅尝试开办了一笔业务,其他银行还在观望中,所发贷款期限最长为5年,普遍为3年,这与林业生产周期不匹配,且利率总体偏高,给林农偿还贷款带来了很大压力。
(三)林权纠纷调处工作难度大。随着林改工作的不断深入,林改前林地的不规范流转、自留山等历史遗留问题在本次改革中逐步暴露出来,由于时间跨度长,形成原因复杂,涉及面广,使得林权争议调处难度加大,直接影响着林区的和谐稳定。
四、2024年下半年工作计划
今年下半年,我中心将认真结合金融服务“三农”改革创新及党的群众路线教育实践活动,扎实开展工作,深入推进林业改革,进一步维护好林农的经营权、处置权和收益权,达到改革的目的,促进林农增收,地方经济发展,林区和谐稳定。
(一)继续搞好宣传发动,确保政策宣传到位。继续充分利用各种舆论平台和宣传手段,多渠道、多层次、全方位的宣传集体林权制度配套改革工作,为集体林权制度配套改革工作营造舆论范围。充分激发和调动广大群众参与集体林权配套改革的积极性。
(二)继续创新林权抵押贷款模式。研究出台《农户林权抵押小额贷款业务实施细则》,进一步落实强农、惠农政策;统筹做好林业与各金融机构的沟通协调,使贷款期限的设定与林业生产周期相匹配,尽量做到既有利于银行拓展信贷业务又有效减轻林农负担,促进资源向资本转移,支持林业又好又快发展。
(三)继续规范林地流转工作。进一步落实林地流转的扶持政策,对已流转的林地,做好登记管理工作;对合同不规范的,督促其完善和规范;对不符合法律规定的,坚决依法给予纠正。
xx 年上半年工作总结及下半年工作计划
_____市贸促支会
xx 年 7 月 6 日
xx 年上半年,_____市贸促支会在_____市外经局和_____省贸促会的正确领导下,认真学习贯彻贸促总会《贸促会发展纲要》精神, 积极研究和探索运用科学发展观来指导_____的贸促工作, 实施服务政府与服务企业并重,树立公共服务意识、市场经济意识和事业化发展意识, 立足法律服务、展会展销、企业培训三大经济支柱, 各项业务指标均创历史最好水平。 其中:
1 、签产地证_____* 份,同比增长 _____% ,签证额_____亿美元;
2 、单据认证 _____ 份,同比增长_____% ;
3 、领事认证 _____份,同比增长 0.77% ;
4 、商事证明 375 份,同比增长 19.81% ;
5 、自办商证 290 份,同比增长 57.61% ;
6 、新增注册企业 52 家,同比增长 1.96%, 累计 340 家;
xx 年上半年度_____市贸促会主要工作如下:
一、法律服务
1 、 xx 年 1 月底召开了_____市贸促会成员企业签证大户迎春座谈会 ,对 16 家签证大户的签证代表进行了适当的奖励。签证大户的代表们纷纷对贸促会的工作提出宝贵意见和建议。同时,贸促会重申了对重点大户继续提供星级服务的承诺,包括对原产地签证和国际商事证明书办理大户实行特别优惠政策。座谈会联络了会企感情,增强了彼此的吸引力。
2 、 实现 ata 单证册代办零的突破 。 xx 年 2 月份为_____一家台资企业常熟瑞特默焊接技术有限公司代办全自动对接焊机、电熔焊机、手动对接焊机到马来西亚的 ata 单证册业务。
3 、 严格依法管理,规范签证程序 。_____市贸促会于 06 年 4 月 1 日 至 30 日对 06 年以前注册的 280 多家成员企业进行 xx 年度年审,对不符合要求的企业提出了整改措施,对不具备条件的手签员、申领员或进行即时培训,或提出变更要求,对须变更的手签员、申领员统一办理变更手续。
4 、 贸促会 江苏调解中心常熟市办事处 自成立以来,通过新闻媒体、经贸培训等各种渠道,向外经贸企业广泛宣传调解中心职能,热忱为企业提供涉外商事调解、商事仲裁等方面的咨询、联络和服务。同时,为增强服务职能,先后与 江苏苏州华元民信律师事务所等五家律师事务所签订的合作协议,任命华元律师等五位律师事务所法人代表 为中国贸促会江苏调解中心常熟市办事处副主任。
二、培训学习
1 、 06 年 4 月 8 日 -10 日组织贸促会成员企业在安徽黄山举办 _____市贸促支会第六期原产地认证业务培训 ,培训内容包括于 xx 年 1 月 1 日 起实施的《______进出口货物原产地条例》和《关于非优惠原产地规则中实质性改变标准的规定》、网上签证、 ata 单证册业务、领事认证业务和国际商事证明业务、 涉外商事调解、商事仲裁等 等。培训班特别邀请了广州尊网公司潘工程师讲解网上签证系统升级后的操作规程及注意事项。有 40 个单位的 48 名手签员和申领员参加了培训。
2 、 为适应_____市开放型经济的不断发展以及对外贸专业人才需求的不断增加,贯彻国家关于大力开展职业教育培训的指示精神,规范_____市国际商务单证员的职业资格认证,经过全国职业资格培训权威机构——中国商业技师协会的授权,常熟市贸促会于 06 年 3 月 25 日 - 6 月24 日 与 _____市外经局联合举办了 全国国际商务单证员资格认证培训 。通过《_____日报》、_____电台、电视台等新闻媒体向全市人民进行广泛宣传,以及对_____市职业教育中心、_____理工学院、_____财会学校师生的有效推荐,报名人数达到 140 人。经过 11 个全日培训,有 122 名学员通过了考核,获得 《全国国际商务单证员岗位资格证书》。
三、 展览展销
1 、 06 年上半年共申请 9 个国际展销会的 15 个摊位,组织 13 家企业 28 人次出国参展。
四、参加会议
1 、参加 1 月 9 日 在苏州召开的 xx 年度 省贸促会 出证认证 工作及法律工作会议,常熟市贸促会获 xx 年度 出证认证工作先进单位及出证认证工作先进个人荣誉。
2 、参加 2 月 16 日 在广西南宁召开的 xx 年法律工作会议, 常熟市贸促会获 xx 年度全国 出证认证工作先进个人荣誉。
3 、参加 2 月 21 日 在南京召开的 xx 年度省贸促会系统工作会议,常熟市贸促会获得 会展组织先进单位荣誉 。
中国贸促会主办的《中国贸易报》 xx 年 3 月 2 日 刊登的介绍常熟市贸促支会的文章,《 立足法律服务、出国展销、企业培训三大支柱,县级贸促奇葩再谱事业新篇章——记中国贸促会常熟支会 》。
五、 xx 年下半年计划
1 、 隆重举办常熟市贸促支会建会十周年庆典活动, 将诚邀贸促总会领导、省贸促分会领导、常熟市政府领导、省内兄弟贸促支会领导、常熟市职能部门及相关部门领导、常熟市贸促会成员企业大户代表以及新闻媒体参加庆典活动 。
2 、举办两个商务推介活动 。⑴ ata 单证册 (货物暂准免税出入境通关证)推介,主讲人:中国贸促总会法律部 ata 处处长范振国先生。⑵ 境外商标注册及品牌战略推介 ,主讲人:浙江省宁波市贸促分会法律部徐志伟先生。
3 、充分利用江苏、上海商事调解和商事仲裁资源,同时与常熟 6 家律师事务所共同合作, 全面启动和开展国际商事调解工作及国际商事仲裁工作。
4 、 召开常熟市外贸企业出国展销座谈会 ,特邀省贸促会邹会长以及出国展览部的高部长和王部长介绍江苏省贸促分会出国展览计划,详细讲解各个国际展销会、博览会、交易会的展品特色和展销特色,企业申请出国展销程序以及注意事项,并答疑解惑。
5 、 继续开展各种国际经贸培训活动,全年不少于 6 次。 包括涉外会计业务培训、贸促会业务培训、常熟市外贸业务培训、外贸函电英语培训、外贸英语口语培训等。
6 、 以主办方或协办方身份积极参加常熟市国际展览中心举办的国际性展览会。 通过几年努力,力争打造常熟本地区品牌展会。
7 、 尝试办理涉外或商务方面需事实性认证的商事证明书 。包括个人注册进出口公司的财产认证、个人出国留学相关资料的认证等。
一、主要指标完成情况
截止今年1-5月,服务业投入4950万元,完成全年计划的10.76%;限上企业零售额xx万元,完成全年计划53.41%,同比增长21.43%;服务业增加值xx亿元,完成全年计划的29%,同比增长5%.完成外贸进出口总额xx万美元,同比增长11.3%;外贸出口总额xx万美元,同比增长11.30%;完成限上企业零售额xx万元,同比增长21.4%.
二、重点项目推进情况
1、落地项目
目前我镇重点项目有4只,分别是xx天谷旅游度假区一期、xx林一期、xx度假村和xx省xx湿地公园。①xx天谷一期项目已完成土地征用2000余亩,民房搬迁30多户、企业搬迁6家,累计投入1.2亿元,自通过市联合会审后,各类专项报告正在编制过程中。下阶段180余亩商业用地即将挂牌,争取7月份完成土地摘牌,8月份正式开工建设。②xx林项目已通过发改委备案,项目已于5月上旬正式启动,正在进行苗木采购、地形整理等建设前期工作,确保今年完成工程量的70%.③xx度假村项目已完成项目立项审批,现阶段正在进行地面清表、平整等前期工作,力争7月份正式开工建设。④xx省xx湿地公园项目已于4月中旬正式开工建设,确保年内竣工。
2、近期和年内有望落地的信息项目
目前我镇比较成熟的重点信息项目有2只,分别是超五xx度假酒店和xx旅游综合体项目。①超五索利特xx度假酒店项目已完成项目的初步规划方案,力争本月底前通过市级项目会审,8月底前完成约37亩项目建设用地挂牌出让工作,10月底前实现项目全面开工建设。②砺山花海旅游综合体项目由于投资商自身公司内部股东调整等原因,一直处于跟踪推进过程中,目前该公司自身内部情况已基本处理完毕,下阶段待资金到位后将进入土地征用、企业搬迁等前期工作。
3、政府投资类项目
今年我镇的政府投资项目主要有xx山新四军纪念馆续建项目、杨店人家安置小区一期、xx公园二期景观工程、xx、xx路骨干旅游道路景观工程、敬老院改造和xx路,计划总投资1.63亿元。目前xxxx纪念馆续建项目和杨店人家安置小区一期正在有序建设过程中;xx湖公园二期景观工程和xx路、xx路骨干旅游道路景观工程已通过发改委牵头的项目预审,正在项目报批过程中;敬老院改造和东环路项目正在进行规划方案的优化调整。
三、存在问题
1、指标完成情况。今年以来我镇的服务业发展总的态势不尽如人意,由于服务业主要行业中商贸流通、交通运输、餐饮服务等总体规模偏小、档次偏低、经营业态陈旧、结构不尽合理,同时由于重点项目的显现成效需要一定的周期,我镇在服务业增加值、后劲投入的指标完成情况上落差较大。
2、项目推进缓慢。由于今年来宏观经济呈放缓态势,同时我镇情况特殊,在项目拆迁征地等前期工作上占用较多时间,与原计划进程有所差距。
3、市场安全隐患。我镇共有两个市场,分别是农贸市场和太极商场,因设施陈旧,两个市场均存在较大的安全隐患
4、招商信息项目偏少。近阶段招商中心的工作重心都放在的落地项目的服务、保障工作上,忽视了对外出外出招商的重视程度。
四、下半年主要工作举措
1、千方百计完成各项经济指标任务。要继续保持清醒头脑,增强忧患意识和责任意识,积极化解不利因素,查找薄弱环节,研究解决办法;对能够实现'双过半'的任务目标,要全力以赴达到和能超尽超;对达不到'双过半'任务目标的,要全面统筹、精心谋划,千方百计促赶超,力争在下个月止跌回升,实现正增长。确保在第三、第四季度有较大幅度增长,把欠了的抢回来。
2、继续把招引优质的服务业项目放在突出位置。在坚持搞好服务业日常招商的基础上,积极组织主题招商活动。在密切跟踪、加快推进超五索利特xx度假酒店、xx旅游综合体项目等一批在手信息项目的同时,更加重视招商的主题策划,坚持'走出去、请进来',力争在更高层面、更广空间推介xx、捕捉信息、招引项目,着力提升项目储备厚度和质量。
3、力促落地项目尽快开工,及早形成浓厚的项目建设氛围。下半年我镇将全力抓好xx汇金'xx天谷一期'、南京百利'xx度假村'等落地项目的开工前期准备工作,力争近期全面开工建设。同时精心组织、周密安排,加快推进xx新四军纪念馆等政府投资工程的建设,确保年内完成各项目的预定工程形象进度。
上半年工作总结
今年以来,县委党校领导班子紧紧围绕县委、县政府中心工作,努力服务于全县改革、发展、稳定大局,解放思想,统一认识,更新观念,完善机制,创造性地开展工作,取得了明显的成绩。县委党校领导班子是一个团结务实、具有战斗力、凝聚力和号召力的坚强集体,先后荣获平安**建设先进单位、创建省级园林城市先进单位、履行人口和计划生育工作先进部门、工会工作先进单位、全县新农村“百村帮扶”工作先进单位、县级文明单位、全县新闻宣传工作先进单位等荣誉称号。具体工作有以下几点:
一、围绕中心,服务大局,圆满完成各项培训任务
今年以来,县委党校积极主动贴近党委政府中心工作,不断拓展办学思路,积极营造良好的外部发展环境,广辟办学渠道,逐步形成了多元化办学网络,达到“招得进、留得住、教得好、送得出”的良性循环状态,经济效益、社会效益实现双丰收,整体工作得到各级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉和认同。
一是拓宽领域,扩大培训领域和培训范围。今年以来,我们积极发挥党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用,把全部心思用在学校的发展上,把一切力量凝聚到学校的发展上,逐步形成了全员参与、齐抓共管的良好格局。先后举办了全县农村干部学习贯彻落实党的十七大精神专题培训班,共四期12天,参加培训890人;**县科级领导干部十七大精神培训班,共两期4天,参加培训678人;到村任职大学生培训班,共一期3天,参加培训59人;全县上半年入党积极分子培训班共3期9天,参加培训680人;全县示范村(居)党组织书记异地培训班,共一期8天,参加培训46人;国税、地税、交通业务培训等共计16期,共培训不同层面的干部3000余人次。
二是强化管理,提高培训质量和培训效果。在开放办学中进一步发挥好党校的主题教育作用,立足当前,放眼长远,以勇争一流的精神,把发展与创建统一起来,在促进发展的同时,全面提升党校的办学水平。在学习培训过程中,县委党校制定实施学员守则、考勤、生活管理、值日、考试考核等具体的规章制度,狠抓落实,强化管理,准确全面地记录和量化评估细则,全面反映学员在学习期间的具体情况,并把综合评估结果在一定范围内进行通报。
三是更新方式,提高学员的综合素质和工作能力。学习培训力求做到理论联系实际,内容充实,方式灵活,学以致用。采取集中学习与参观考察相结合、专题讲座与座谈讨论相结合、理论学习与实际工作相结合的方式方法,安排时间,带领学员实地考察了解县内外的工农业生产发展和产业结构调整的具体情况,听取经验介绍,学习先进典型。增强了学习培训的针对性和实效性,使参训人员的思想素质、政策水平和工作能力等诸方面都得到了明显提高。
二、解放思想,更新观念,促进党校事业的长足发展
按照省、市党校和县委的要求,充分发挥好党校理论培训“主阵地”和“主渠道”的作用,强化从严治校方针的落实,强化思想政治、队伍建设,继续深化教学科研改革,深化干部人事制度改革,深化行政后勤改革,坚持“抓中心、抓重点、抓改革、抓突破、抓保障、抓落实”,确定了“凝心聚力、干事创业、加快发展”的工作思路,大兴求真务实之风,不断强化目标责任制,严格考核奖惩,在各项目标考核工作中,继续实行真奖实罚的办法,形成了职责明确、奖惩严明、高效有序的工作机制,党员干部职工队伍的精神状态、思想面貌、工作作风都发生了根本性的转变,为实现年底各项工作争先树优打下坚实的基础。
一是思想建设得到加强。县委党校不断加强对全体教职员工的培训培养,坚持把思想政治建设摆在首位,强化党性锻炼,把以人为本的工作理念放在首位,认真组织学习中央《关于加强党员经常教育的意见》和保持共产党员先进性六个长效机制文件,不断提高党员领导干部的理论素质和执行政策水平。通过组织全体教职员工积极开展解放思想大讨论,深入学习党的有关政策法规,使全体教职员工解放了思想,增加了压力,增强了素质,鼓足了干劲。
二是队伍建设明显巩固。县委党校按照抓队伍、强素质、树形象、促工作的总体思路,以统一思想、振奋精神、鼓舞士气、保持旺盛的斗志和良好的精神状态为突破口,强化措施,狠抓队伍建设,在校领导班子集体研究和民主推荐的基础上选任了六个科室的副主任,请县委组织部对其考核备案,明确了他们的正股身份,通过对内部机构和各科室人员进行调整,将组织部备案的6个科室的工作人员重新进行了划分和个别调整,该项工作的开展即体现了在政治上对职工的关心,又理顺了工作关系,调动了工作积极性,大大提高了工作效率。
三是作风建设有效转变。县委党校不断加强对干部的管理力度,激发干部的工作热情,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有待遇。同时协调各方面的因素,注重工作创新,抢抓发展机遇,积极转变作风,健全和完善了领导干部党建工作联系点制度,定期深入到联系点调研指导工作,帮助解决基层实际存在的问题,加强了与群众的沟通互动,及时了解群众的所想所盼,有针对性地解决帮扶点所存在的实际问题。坚决执行民主集中制原则,做到决策科学民主,转变了干部作风,进一步密切了党群、干群关系。
四是积极参与“五城联创”活动。创建省级文明城市是“五城联创”的一个龙头工程,县委党校作为县里的一个责任部门,深刻意识到创城工作事关全县大局,通过严格落实“门前五包”责任制,实行分时段值班制度,要求值班人员按时到岗到位,积极履行好职责。发放宣传单、明白纸、调查问卷120份,拨付专项资金1XX元用于创城支出,按照县里统一要求摆放时令鲜花XX盆,积极营造起浓厚的创建文明城市舆论氛围。
五是发动爱心捐款支援汶川地区抗震救灾。为帮助和支援四川省灾区人民群众开展抗震救灾、早日恢复生产、重建家园,在四川地震灾区群众需要我们的时候,我们有责任也有义务走在最前列,通过发动全体教职员工捐款献爱心和以缴纳“特殊党费”的形式筹集善款11020元,为帮助灾区群众度过难关、重建家园贡献自己的一份力量。
六是开通党校网站宣传效果明显。在党的87周年生日即将来临之际,中共**县委党校网站启动试运行了。这是为建设学习型、服务型县直机关开辟的一个网络平台,是为党的生日奉献的一份礼物。网站的开通拓展了党校工作新领域,把党校工作与计算机网络技术结合起来,通过这一新的阵地和载体,积极宣传党的路线、方针、政策,加强党校工作动态与经验的交流,展示基层党组织和共产党员的业绩和风采,探索当前党校工作亟需解决的问题,拓宽联系基层与群众的渠道,从而把**党校工作提高到一个新的水平。今年上半年上报的宣传信息被各级采用65篇,其中国家级5篇,省级4篇,市级18篇,县级38篇。
七是加大投入,改善办学条件。健全完善了16项规章制度,规范了对人、财、物的管理,积极建设节约型机关。投入60余万元购置教学设备、装修教室、更新了食宿用品等,提升了党校形象,增强了发展后劲。
三、强化措施,落实责任,业教工作实现新突破
2024年党校业余函授招生工作正顺利进行,现已招收新学员315人,已完成市委党校下达任务指标的153%,预计招生结束时能招收400人,力争完成市委党校下达任务指标的200%。
一是稳中求进,强化领导。在去年超额完成招生工作任务的基础上,为加强对招生工作的领导和协调,成立了以党校一把手为组长的招生工作领导小组,领导小组下设办公室,业教处主要负责同志兼任办公室主任,形成了“一把手亲自抓,分管领导靠上抓,全体教职员工共同抓”的良好局面。
二是立足实际,强化管理。全校上下树立起一心一意抓教育质量,积极稳定办学队伍,竭尽全力提升办学队伍的人员素质的思想,严格执行各项办学规章制度,从严办学,从严施教,从严管理,严把招生、教学、考勤、考试考核、作业、毕业论文、毕业审核等各项管理环节,积极落实好工作目标责任制和问题追究制,确保了党校办学的正确方向。
三是落实奖惩,强化措施。制定下发了《关于2024年业教学历班次招生工作的若干规定》,采取真奖实罚的办法,对招生超额完成任务数列前三名的职工,在进行大会表彰的同时,分别奖励1000元、800元、600元奖金。对完不成任务数的,专业技术人员当年晋级续聘一票否决,年终评先树优实行一票否决。
四是群策群力,强化氛围。县委党校成立了9个招生工作宣传发动小组,分头到各乡镇和县直各单位进行发动招生。采取到电视台打字幕、从政府网公告栏发布招生简章、利用邮政快递发放7000余份传单和通过移动短信的方式发送招生短信25000条,加大了招生宣传的覆盖面。在招生过程中,坚持每天一调度,每周二、周五汇报,每十天一总结,使每名同志始终绷紧千方百计完成任务这根弦。在全社会营造起拿学历、强素质、促发展的良好氛围。
四、实施课题带动战略,认真搞好科研图书管理等工作
积极组织参加市委党校和县委、县府组织的科研项目,完成了《**县到村任职大学生工作状况研究》、《**县**镇社会治安综合治理研究》等调研报告。积极参加省、市委党校的各种科研活动,完成市委党校课题2个,在省级刊物发表论文3篇,市级刊物发表4篇。图书藏书达到3000册。
五、存在的问题和不足
一是党校基础设施建设已远不能适应全县大规模培训党员干部新形势的需要,办学条件很不完善,场所环境与实施《干部培训条例》及对干部实行全员培训的客观要求很不适应
二是目前党校党员干部教育培训所需经费严重匮乏,有时正常工作运转都会出现困难。校舍面积、学员宿舍条件、藏书和上级规定相差较远。
三是多年来党校干部的交流使用不能与全县的大环境融为一体,层次结构不太合理,多数科室主要负责人一直空缺,特别是教师队伍青黄不接,一线教学人员太少。教师数量较少。按照上级规定,教师人数要占教职工总数的60%,我校包括兼职的仅占39%。
四是业教管理人员偏少,按照业教班次在校学员每500人配3至4人业教管理人员的要求,我校业教班次在校生800余人,应配4—5人的业教管理人员方能满足工作需要。
六、整改措施和努力方向
针对以上存在的问题,我们采取对照先进典范,实行查漏补缺,强化管理,通过抓突出问题和关键环节、部位,认真分析存在问题的原因,认真研究,制定出切实可行的整改方案,并从以持之以恒的精神,努力形成了行为规范、运转协调、人尽其才、真抓实干的工作管理体制和运行机制。
一是今后我们会全力争取县委、县政府的支持,积极创造条件,通过对党校教学基础设施的更新换代等相关措施,竭尽全力建设新校园,以适应党校工作新发展的需要。
二是按照《干部培训条例》的要求,积极争取县财政把每年的干训经费落实到位。
三是继续发扬和保护良好的精神状态,精诚团结,尽心尽力,尽职尽责,确保各项工作走上科学化、制度化、规范化的轨道,在新的起点上取得新的发展。
四是根据党校实际,并本着充实新生力量,培养后备干部目的,从全县考选的事业干部中优先选择了名列前茅的一位同志和毕业于贵州师范大学的一名研究生充实到党校教学队伍中来,使党校增添了新鲜血液,更加充满了生机和活力,各项工作呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。
下半年工作计划
党的十七大胜利闭幕后,从中央到地方各级党委对干部培训教育都纳入了重要工作日程,为我们加大干部的培训学习提供了良好的机遇。为了深入学习贯彻党的十七大精神,按照中央、省市大规模培训干部的要求,进一步加强全县党员干部队伍与时俱进、立党为公、执政为民的意识和能力,提高各级领导干部解放思想、开拓进取、干事创业的本领,提高构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的能力,促进科学发展、又好又快发展,真正落实“三个代表”重要思想,更好的贯彻落实党的十六大、十七大精神,特别是在进一步贯彻党的十七大精神的过程中,真正加快推进建设社会主义和谐社会和社会主义新农村步伐,全面实现县委、县府提出的各项工作目标,特制定2024年下半年工作计划如下:
一、精心计划各主体班次,认真组织各班次的教学管理
一是举办全县选调生和新考选的公务员培训班。参加培训的人员是近几年来分配到县直单位和各乡镇未担任副科级以上领导职务的选调生和新录用到各单位的国家公务员。这个培训班计划在7月底或8月初开办,共一期,学制两个星期,约100 人。培训学习的内容,依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求,以“四基本、多当代”为主要教学内容,重点学习党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和党的十七大精神,科学发展观、建设社会主义和谐社会、建设社会主义新农村以及党的最新的政治经济理论、政策法规,现代领导方法艺术等,以提高他们的政治素养,开拓他们的视野,提升他们的工作技能。
二是全县青年干部培训班。这个班计划7月份开办,共一期,学制六个月(7-12月),60人(乡镇32人,县直部门28人)。参加培训学员由县委组织部具体分配名额,具体人员由各乡镇和单位把关推荐,再由组织部审定参加学习的人员。学员原则上是较年轻(不超过35周岁)的业务技术骨干和工作能力、理论水平、业务素质较强的中层干部(具体身份条件、政治条件和学历工作要求由组织部确定)。这个班依据“理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养”的要求,以党的十七大精神为主线,以“四基本、多当代”为主要教学内容,以系统学习政治理论、经济理论、实用计算机技术、办公自动化、干部应用文写作、现代领导方法和艺术的学习为主要课程,全面提高学员的各种能力,拓展他们的知识面、提高他们的领导水平以及具体处事办事能力。
三是全县县直部门中层干部培训班。县直各部门的中层干部是具体执法执纪行政的主力军,他们担负着具体执行落实党的路线方针政策、法律法规的重任,强化对这些同志的培训学习有着重大的现实意义。我们计划在7、8月份分两期进行培训,每期一个星期,每期120人。培训学习的重点是党的路线、方针、政策、各种法规,基础的政治经济理论,实用写作和一些提高实际工作能力的课程。
四是全县乡镇部门负责人培训班。参加培训学习的是乡镇各部门负责人和工作区书记。计划在10-11月份分三期进行,一期是农林水系统,一期是财经贸系统,一期是工作区书记。每期60人,学制一个星期。重点培训党的十七大精神、党的路线方针政策、法律法规、实用写作、执法执政守纪意识、服务意识和服务水平以及领导方法等。
五是全县新任副科级领导干部培训班。参加培训的人员是全县各乡镇、县直各单位新任副科级领导干部。随着县直单位、乡镇党委和人民政府领导班子的换届和调整,一些年富力强的年轻同志走上了领导岗位,及时对这些同志进行政治、经济、业务、思想、作风方面的培训学习意义重大。培训的主要内容是党的十七大精神、中国特色社会主义理论的最新成果、党的路线方针政策、和领导工作密切相关的主要法律法规、基础的政治经济理论、领导科学、领导写作和微机使用的基本技能等。培训时间安排:8月底到9月份,学制一个月,共一期。
六是全县规模以上企业厂长(经理)及其副科级以上领导干部培训班。主要培训内容有党的十七大精神、现阶段社会主义市场经济发展概述、合同经济、法制经济、加强党的基层组织建设、最新的基本政治经济理论以及相关的几个部门法律等。举办时间4月份,60人,学习时间一个星期。
七是全县个体私营企业主党员培训班。参加培训的人员是全县较有影响的个体工商户党员和私营企业主党员。计划在3月份举办,共一期,50-60人,学习时间5天。这个班次作为党员先进性教育长效机制的延伸,主要培训学习党的十七大精神、强化共产党员先进性意识、学习基础的政治经济理论、常用的法律法规等,旨在使他们牢固树立党员意识和先进性意识,鼓励发挥他们发展经济的积极性和辐射带动作用。
八是充分利用党校师资和基础设施资源,扩大联合办学,扩大党校教育覆盖面。在我们完成各个自主主体班次的同时,我们还要广泛挖掘社会办学资源,继续实行开门办学,拓宽办学渠道,大力与各系统、各单位、各行业举办多层次、多方位的联合办学,广泛提高党校办学知名度,充分发挥党校阵地熔炉作用,以最大限度的提高党校教育的政治效益和社会效益。
二、加强信息化教学和教学科研工作,不断提升教学水平和教学质量
**党校虽然配备了全市最完备的电化教学硬件,但是一直缺乏与之相适应的教学水平和教学质量,为尽快提升教学水平和充分发挥教学先进完备硬件的优势,我们在今年要充分利用电化教学设备,从以下两个方面加大科研力度:
一是尽快提高全体教师制作使用多媒体教学课件的水平。计划利用办班的空闲时间,专门举办培训班,聘请苍山党校的老师来我校做专题讲座,让我们的教师人人学、人人学会;同时也让我们自己的老师根据自己教学的实践现身说法,现场演示,现场指导,互帮互学,共同提高。这样,在今后我们的各个主体班次上,所以任课教师都实现无纸化教学,使得我们的电化设备优势转化成教学业务优势。同时,我们在校内也举行课件制作使用的交流比赛,通过比一比,看谁做的精美使用,更能提高教学效果。这项工作打算由刘云燕校长负总责,我们教务处牵头,左守兵、耿玉东、王军三位老师具体负责组织实施。由教务处准备收集和整理现在我们所有教学人员的教学课件,整理成文后,发布网上,人手一份,交流学习,取长补短,共同探讨电化教学的新天地。
二是提高教学科研水平组织全体教师积极撰写教学论文。今年下半年计划加大教学科研的精力投入,在搞好教学的同时多撰写教学科研文章,力求科研出成果、出精品。抓住十七大理论和工作实践新亮点、新提法,明确树立课题立项内容,实施好课题带动科研发展策略。向各种刊物多投稿,争取多见报。为激励教师的科研积极性,我们提议实行一定适当奖励:(1)参加市级以上比赛获奖的以奖励100元为起点,每高一个等次递加100元。(2)论文、教学科研文章在市级以上刊物发表,每篇奖励100元,依次递加。(3)按照教学的要求,教学人员每年要按规定深入社会基层调研学习,搜集教学科研的第一手资料,并至少完成调查报告一篇。
三、继续做好档案资料的归档管理工作
教学的档案及时整理归档是一项具有重要意义的工作,对于总结经验、迎查备案、汇总总结是必不可少的重要环节和重要日常工作,对于每一个班次都要规范管理和形成档案资料,力争使各种档案资料分门别类、科目完全、尽可能完备无缺。这项工作由左守兵和耿玉东同志具体负责。今后要在各个班次上都实行学员登记制度和学习档案保存制度,并按照档案管理规定装订保存,对各种班次学员的学习档案材料都做到有案可稽。
四、做好图书、档案、报刊的管理使用工作
图书管理工作是及时维护好图书资料,做到图书室经常通风、防潮防蛀防霉,确保图书资料的完好无损,发挥好图书资料的作用。要对一些重要的报刊资料进行登记保存,要及时整理各种新定的报刊杂志,及时收发领导和同志们的资料信件,认真阅读报刊资料,尽可能的为教学人员提供和积累教学资料,尽可能的在第一时间为领导、同志们和教学人员提供参考,为教学工作提供智力支持和时政保障。
五、围绕中心搞好协调配合做好各项工作
紧紧围绕县委中心工作和全市工作大局,竭尽全力把各项工作做的更加出色。健全完善了16项规章制度,规范了对人、财、物的管理,积极建设节约型机关。在建、社会治安综合治理、计划生育、党风廉政建设、保密、档案等工作方面也积极争取创一流争先进。
在举办好各个主体班次的同时,无论是教学、管理还是后勤服务,都不讲任何条件,把各项工作任务一丝不苟的完成好。担任业教班次课程的同志要精心备课上课,按照课程要求制作教学课件,努力提高教学质量;担任班主任的同志要按照业教处的教学计划,尽心尽力做好管理工作,热情为学员服务,把党校的课堂努力打造成展示我们党校风采和面貌的平台;要及时做好学员的通知、书籍发放、成绩统计报送、学习的联络、组织好考试学习等各项具体工作
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