xx街道社会事务工作按照区委全面建成小康社会及幸福xx建设的工作目标,在区级相关部门的指导下,按照街道党工委争创一流、精细化管理的工作要求,经过大家的共同努力,近年来取得了较好的工作成绩,现将相关情况总结如下:
一、社会事务基本情况
xxx街道地处人民南路中轴线及xx区xx街商务核心地带。辖区面积xx平方公里,辖x个社区,社区办公用房面积xxx平方米,常住人口xxx户,xxx人,纯居民院落xxx个(其中,xx个院落成立xx个自治管理小组),物管院落xx个,驻区单位xx余家,x个社区共划网格xx个。
二、20xx年社会事务日常工作开展情况
(一)各项工作的概况
1、低保工作:20xx年,街道进一步完成了低保筛查工作,按照《xx市城市居民最低生活保障实施办法》,做到有保必保,应保尽保。x-xx月,街办已为辖区贫困户发放最低生活保障金共计xx万元,为x户低保户发放液化气补贴xx元。
2、低保及低保边缘困难群众工作:广泛宣传xx区惠民行动的各项优惠政策和医疗救助政策,让辖区全体居民都能及时了解并享受药品零加价的医疗政策,并将政府为低保人员报销的医疗补贴费用及时发放到低保及低保边缘困难群众手中。今年已为低保家庭救助门诊和住院费共计xx万余元。发放临时救助xx人次,xx万元救助金。低收入认定xx人。
3、优抚工作:共发放各类抚恤金xxx万余元,其中为辖区伤残军人发放伤残金xxx万元,定期定量救济金xxx万元,为无军籍(定稿版)职工代发工资xxx万余元。做好春节双拥工作,走访慰问辖区军、警、民工作,发放慰问金、慰问品x万余元。
(二)社区服务水平不断提升
1、进一步强化社区建设
一方面,进一步开展组织细胞化、管理民主化、服务自主化的社区院落自治工作。通过开展街道社区院落三级评比,促使院落管理模式更新、特色活动增多、居民参与度和满意度、幸福指数不断提高,促进辖区和谐。一方面,开展社区、社工、社会组织三社联动工作,通过组织社区工作者参加社工考试,获得相应职称后加入到社会组织的建设中来。20xx年,x个社区共有xx人参加了社工考试报名工作。
一方面,开展文化门卫室建设,目前,xx东街3号,一环路南二段x、x号,xx南路x段xx号,xx街x号x幢门卫室建设将于xx月底前建成。街道还加强社区办公用房建设,在xx公寓购商品房一套xx平方米,彻底解决了xx社区办公用房紧缺的问题。
2、老年工作成效显著
位于xx正街1号的xx居家养老服务中心目前已初步建成,有效缓解辖区养老难问题。今年还新建长寿食坊一个,有效缓解辖区xx岁以上老人中午就餐困难的问题。街道还积极组织xx岁以上老人体检。
3、社会管理和公共服务专项资金使用规范20xx年以来,街道加大对专项资金的宣传工作,广泛发动社区居民参与到项目征集中来,并区按要求进行专项资金的使用和归档工作。
三、20xx年科室的重点工作
(一)是进一步培育发展和整合社会组织,为下一步政务事务的外包奠定坚实的基础。
(二)进一步完善街道困难群众医疗救助方案,为区级困难群众医疗救助工作进行有效补充。
(三)是街道加大对社区居委会自治组织的培训,指导社区自治组织加大对院落自治组织的培训和表彰评选工作。
(四)是加大社工人才队伍建设。
(五)是联合执法队加大队流浪乞讨人员救助管理工作。
(六)是搞好惠民演出活动。
四、科室困难
目前,因科室人员退休、生病及区级部门收回等原因,致使科室人员严重不够,多项工作无具体人承接。科室工作繁琐,目前在岗正式人员3人,其中2人年龄较大,请街道党工委酌情解决科室人员配置问题为谢。
过去的一年,是党建工作任务比较繁重的一年。一年来,在南街办事处党委的正确领导和上级部门的指导下,办事处党委工作围绕大局,统筹兼顾,突出重点,开拓创新,很抓落实,较好的完成了各项工作任务。
一 学习实践活动取得了较好效果
从去年9月份开始,我们用半年的时间,组织开展了学习实践科学发展观活动,共有十个党支部,385名党员参加了学习。在活动中,结合办事处实际,依托自建的“尧都区南街社会化管理服务网络平台”,针对不同类型的党员,分别提出不同的学习要求,开展在职党员“领学”,离退休党员一帮一结对“送学”,流动党员网络“寄学”等形式形式多样的学习培训,确保了广大党员的学习效果。通过发放征求意见表,召开座谈会,开展谈心活动,网上征求意见等形式,从党员代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、党员干部群众代表、和离退休干部职工代表中,广泛征求意见和建议,共梳理出五个方面78条影响和制约南街办事处科学发展的意见和建议。以“一支一特色”为活动载体,开展丰富多彩的实践活动,尧园社区的文艺活动进社区,尧乡社区的科普文化进社区,临海社区的法律法规进社区,文明居民、和谐家庭评比等活动,取得了丰富的实践成果,受到了中央巡回检查组的认可和肯定。学习实践活动结束后,我们将继续按照“四明确一”的要求,抓好“回头看”工作,进一步贯彻落实好科学发展观。
二 充实干部队伍,加强对大学生社区干部的管理
去年我办事处4个社区空缺岗位,我们通过公开选聘,进行了充实和调整。对新分配的7名大学生社区干部按照区委组织部的要求,依照 “十不准”和“十个一”管理办法等规定,进行每月一次的思想汇报和工作考核,开展了名木古树调研活动,实施大学生社区干部“2+1”培养教育工程,建立健全大学生社区干部管理的长效机制。
三 党建工作得到新提升
一年来,在完善全体党员信息统一管理的基础上,办事处党委针对各类党员的不同群体特征,实行分类优化管理,按照“七个一”活动长效机制,加强对机关党员、退休党员、流动党员和免过组织生活党员的管理,进一步增强了党组织的影响力、凝聚力、战斗力。全年共转入组织关系 38名,转出 19名,减少党员7名,发展党员8 名。年终开展党员冬训和三评活动,共评比出优秀党员 28 名,优秀党支部1 个,优秀社区干部7 名。
新的一年我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实搞好学习实践活动“回头看”,力求为居民解决的实际问题,进一步加强对大学生社区干部的管理,继续完善党建工作的网络平台,使党建工作有更大的提升。
街道办事处督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求,以“加强领导、创新机制、突出重点、务求实效”为指导思想,坚持以抓决策督查,确保街道党工委重大决定和重要工作部署的落实;以抓专项督查,做好决策落实状况的反馈工作;以抓机制创新,完善和深化督查的新机制;以抓队伍建设,构建大督查格局。有力地促进了办事处各项工作的全面发展,督查工作取得了必须成效,现将a路街道办事处xx年督查工作汇报如下:
一、辖区基本状况:
新成立的ab市a路街道办事处辖区位于ab市a西路,辖区面积约16.5平方千米,其中耕地面积近1万6千亩,农业人口(6205)人均占有耕地2.5亩,辖区常住人口2702户,7901人,其中少数民族占常住人口的16%,流动人口约16000人。驻州、市企事业单位20个,州级礼貌单位3个、市级礼貌单位6个、市级礼貌窗口1个,州级礼貌村2个、市级礼貌村6个。
a路街道办属全额行政事业单位,全处共有职工65人,其中在职职工54人,退休职工11人,合同制工人13名,办事处机关共有党员31人。辖区共设8个村委会(
二、领导重视,机构健全。
我处领导深知督查是确保各项决策和部署贯彻落实的重要性工作,为切实解决“上级决策好,落实到基层难”这一顽症,也为进一步加强和改善a路街道办事处督查工作,完善我处督查工作网络,规范督查工作人员职责,我处成立了由党工委书记和纪检委书记任正副组长的督查领导机构,按照州、市两级党委“三位一体”督查机制的要求,构成了党政领导亲自抓,纪检、组织、督查三部门联合参与,街政办具体负责,相关业务站所办协助的新局面。同时我处还制定了《a路街道办事处督查工作暂行办法》,下发了《督查立项方案》和《督查工作实施意见》,为督查工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、任务明确,督查有力。
今年我处紧紧围绕市委市政府的重大部置、街道办重点工作确定了七大项督查任务:一是“两公开”“民主日”工作;二是党建及驻村工作;三是环境卫生治理工作;四是经济及畜牧业工作;五是重点基础建设和招商引资工作;六是机关作风和纠风工作,七是其它方面的督查,如工程招投标、壮大群众经济、换届选举等工作的落实。
督查的方法是:一是采取明查暗访;二是采取定期不定期督查;三是采取组织人大代表,政协委员走访;四是采取工作检查;五是采取听证会,座谈会等形式进行督查。我处全年共督查16次,下发督查通报13份,下发整改通知10份(卫生),召开座谈会、观摩会、专题学习共5场:
(一)“两公开”、“民主日”督查状况:
1、“四民主、两公开”:
做到了每季度定期督查一次,上半年共督查两次。现“两公开”村村有公开栏,财务账目做到日清月结,彻底取缔了“小金库”。村财务使用务必经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定,填写村民议事卡,报处财务领导小组审批;村招待费控制在零,因公务开支,务必特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐,定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布,村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布,对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励状况等,随时在公开栏中公布。
2、“民主日”活动:
我处做到了一个月到一个季度之间至少督查一次。现已收到良好效果:一是干部与群众之间及时得到了沟通,群众有话愿意给领导说,使多年遗留问题在“民主日”上得到了解决。二是“民主日”参会人员范围不断扩大,参会人员由原先的两委班子、党员、村民代表参加,扩大到户代表、村民人人参与的局面,村民有问题直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的说话日、谈心日、村干部为村民解决问题的现场办公日。
截止9月,全处上半年共开展“民主日”活动场,参加人员达人次,提出问题和推荐条,解决和采纳条,全处“民主日”活动开展率达100%。
(二)驻村工作:
一是定期不定期的对4个市派工作组和本处驻村工作人员到岗状况进行督查;二是检查驻村工作的各项制度是否完善,是否制作了学习园地、制定了工作计划、创“五好”方案、及各类驻村基础性工作是否到位。经督查发现,做的好的工作组有:南五工二村工作组、小三四工一村工作组、中沟村工作组。三是结合两委班子配合,针对村上存在的问题及时进行指导解决,如政法委驻南五工二村工作组就用心参与了该村富民市场的改制工作。
(三)卫生治理“六乱”工作:
结合争创国家卫生城市和建州50周年大庆,我处从治理卫生工作抓起,一是紧紧围绕建立“卫生示范村”对八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村,开展了加强居民巷道,居民楼院卫生治理,努力营造干净、整洁环境。二是紧紧围绕“美在农家”为主题开展治理“六乱”,对六工庙村、中沟村,居民点建设规划,主要道路两侧乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱写、乱画及养殖区、村容村貌进行了整治。三是加大对园丰农副产品市场有限职责公司(瓜果蔬菜市场)卫生整治力度,该市场今年投入10余元强化了软硬件建设。全年社区管理办和督查办共开展卫生专项督查达7次,下发整改通知10份。
(四)经济及畜牧业发展工作:
1、经济指标:
1—9月共完成经济总收入万元,占年计划的%,其中二、三产业收入元,占年计划的%,畜牧业收入万元,占年计划的%。
2、畜牧业:
办事处今年确立了“牛为龙头、羊为基础、猪禽与特种养殖并举,进一步巩固肉奶蛋禽生产加工基地”的城郊型畜牧业发展思路,现各类牲畜饲养总量已达头(只)。经督查看到:一是牲畜存栏中畜种结构日趋合理,优质畜种的比例进一步提高;二是采取政策启动,示范带动,服务推动的办法,辖区奶牛养殖户增多,如:我处在六工庙村就兴建占地100多亩的养殖小区;三是扩大人工饲草料基地的建设,今年重点在六工庙村和中沟村种植了苜蓿有365亩。
3、劳动力转移:
随着城市向西南扩张,土地被征用,我处对农民劳动力转移状况也进行了督查,截止目前已转移劳动力人,劳动力转移新增收入105.39万元,人均增收225元。已超额完成钱年任务。
(五)重点基础建设和招商引资工作:
1、基础建设:
a路街道办今年着力扩大小康村的建设范围,努力配合城市扩容进程,对由此涉及村组存在的落户、建房、征地和拆迁等问题进行督查。一是对各小
康村建设工作中存在的问题进行督查;二是根据城市总体规划的要求,把“城在田中、田在城中”的做为发展定位,对城市建设和农民增收等进行督查;三是落实抗震安居工作,督促辖区内的危房及时改建。
2、招商引资和项目工作:
据我处督查统计全年共完成招商引资四项:一是引进新基大卖场项目,项目总投资1.2亿元,年创利税1500万元。二是新上麦趣尔10万吨乳制品加工项目,项目总投资1.15亿元,目前一期用地手续已办完,准备动工。三是引进浙江客商投资450万元,承包经营南五工二村市场,已签定承包协议。四是新上绿旗亚麻籽胶技改项目,项目总投资5000万元。
(六)转变作风,强化纪律工作:
1、作风建设,制度建立上:
一是采取对上下班时间查岗,每一天早晚点名两次,每月公布一次考勤,并把考勤与年终奖金挂钩,领导干部带头考勤。二是每个办公室都挂有办公门牌,离开办公室外出,务必在街政办登记;三是对驻村工作人员不定期查岗;四是对不遵守工作纪律迟到的在公示栏中公示,对无故旷到者在全体机关大会上做出检查,并扣发三个月工资,以身律己。五是加强制度建设,办事处制定了转变机关作风,财务管理、户口管理、宅基地审批、工程招投标等30余项制度。
2、机关、站所办纠风工作:
透过督促检查上半年我街道办各站所办为农服务服务意识明显增强,未出现吃、拿、卡、要现象。各站、所根据各自职能制定了相应措施,如农经站和各村签定了会计、出纳岗位职责状,每月坚持出纳例会制度和每月报帐、对帐制度雷打不动。办事处机关、财政所都聘请纠风义务监督员,在辖区单位、村组下发征求意见卡,理解群众监察。
(七)其它方面督查:
1、工程招投标工作督查:
办事处成立了招投标领导小组,重大工程建设,如:小康村建设、村镇道路建设等,务必进行公开招标,工程审计务必在财政、农经、纪检三家联合签定的定点部门审计,工程完工后,工程量由监工人员签字,报处纪检委审计后,方可付款。同时为进一步规范办事处各村建设性工程,做到各项工程前有监督、后有审计,并本着公平、公正、公开的原则,a路纪工委今年将ab州新政工程造价咨询有限职责公司、新疆宏昌会计师事务所确定为办事处工程预决算定点单位。全年处纪检办对各村组建设状况进行了不定期督查,经查:建设都按要能求进行招投标,未出现违纪现象。
2、村转居、换届选举工作:
今年我处将有一个村委会转型为居委会(五一村),秋季第xx届村民委员换届选举正在进行,这两项工作将是我处本阶段督查工作的一个重点。
四、落实督办、服务决策
1、及时做好各级党委、政府重要会议、文件精神和领导批示件的专项查办工作,做到事事有落实、件件有回音。据统计全年我处共完成上级督办上交材料11份,市信访局交由办事处信访办理案件件,办结件;市领导批示件,办结件。
2、认真做好属市党委、政府办理的人大代表议案、政协委员提案的专项查办工作,及时督促相关部门和人员保质保量的办理,做到了让人大代表和政协委员满意,为领导制定和完善决策做发好服务工作。
五、机制创新、强化操作。
(一)方法改善、实现三转变:
一是实现立项督查由面上督查向跟踪督查转变。采取不打招呼、明察暗访、一竿子插到底等办法,深入了解和掌握抓落实的真实状况。对周期长、难度大的督查项目,分阶段确定督查重点,使督查资料具体,逐项跟踪抓落实。使决策落实状况的反馈更加可靠及时;二是实现专项查办由被动查办向主动查办转变。强化了重点工作的督查,将督查任务分解到各部门,各业务口子督查的用心性明显加强;三是实现决策查办由笼统向深入督查调研转变。今年我处加大了督查调研工作的力度,调研紧紧围绕我市经济和社会发展的重点和领导关注的问题,有选取地开展,且督查调研活动职责到人,全年我处共完成《加强农村组织建设夯实党的执政基础》、《贯彻民主集中制强化组织纪律性》等督查调研文章。同时南五工二村“决策落实督查监测点(州级)”也大力开展工作,加强了向上级反馈的意识,报送《弘扬中华民族美德老龄工作再谱新篇》、《昔日旧村落今朝小康村》等督查专报,把基层农村好的经验和群众的声音及时传到州市两级党委、政府。在信息报送上截止目前也完成《督查简报》共7期,《信息简报》共29期。
(二)专项查办、增强时效性。
围绕群众反映的热点、难点问题展开督查,对一些影响大的领导批示件能用心参与查办,不拖拉、不推诿,及时准确掌握状况,提出推荐。同时在实践中能够不断总结经验,提高办件质量的效率。
(三)自身建设、逐步规范化。
首先是进一步健全和完善了各项制度和工作机制;二是加强对督查工作人员的培训和要求,提高人员素质,学习传达了州市两级领导有关督查工作的讲话;三是发挥相关业务部门的协调作用,采取联合督查,建立了上下配合、左右联动的督查工作体系。
(四)目标考核、督查相结合。
进一步完善了干部履行职责督查评价制度,强化职责追究制;建立干部履行职责督查评价档案,为全处中层以上领导干部(包括副科级、科级干部),共20人都建立有相应档案;透过日常督查了解掌握机关、村组干部工作业绩和履职状况,并把此做为年终评优和考核任用工作人员的参考标准之一。
六、成效显著、不足仍存
(一)取得的成效:
1、对“民主日”活动和“政务财务公开”的督查,进一步确保了两项工作严格按程序和规定操作,也增强了领导与村民的思想沟通,化解矛盾,及时解决信访问题,到达了增强班子凝聚力,事半功倍的作用。
2、驻村工作的督查,使驻村工作队员能坚守工作岗位,并能协助“两委”班子开展工作,更好得对村级发展出谋献策。
3、作风转变明显得到了加强,每个工作人员按时上下班,改变了脸难看、事难办的不良作风,半天能办的事,决不拖到两天办理,下村办事在办公室留言册上写清去向,从思想和观念上增强了为农服务意识,树立了良好作风形象。
4、促进了小康村建设的步伐,加快了居民点工程和征地工作的进程,缓解了村民的人地矛盾。
5、纠正了不正之风,杜绝了乱收费现象的发生。在督查中增强了本处部门与部门之间的协调力。
6、使拆墙透绿、美化、亮化、环境卫生综合整治工作进展顺利。
7、督查经常,各项工作任务得以及时落实到位,“三位一体”的督查机制正日趋完善。
(二)、不足之处有:
1、督查人员因不是专职人员,有时人员不能及时到位。
2、对督查的力度还要加大。如对群众反映的信访问题,不能及时解决,激化矛盾,留有隐患。
一年来我处透过督查,使各项工作都上了一个新的台阶,但是还存在着许多问题,在今后的工作中我处将还要加大督查力度,对存在的问题及时纠正,以到达市委、市督查室的要求。
201*年,工业街道以党的十八大、十八届三中全会精神和***____系列重要讲话精神为指导,在旗委政府的正确领导和全体党员干部的共同努力下,以建设“宜居宜业,和谐幸福”街道为目标,以基层组织建设为抓手,深入推进民生工程建设和社会管理创新,积极探索数字社区建设,不断强化制度建设、作风建设、人大监督和考核管理四大保障,稳步推动街道社区各项工作迈上一个新台阶。
一、加强基层组织建设,进一步强化组织保障
把开展党的群众路线教育实践活动贯穿始终,切实抓好思想建设、队伍建设、阵地建设、区域共建等工作,扎实推进基层组织建设工作,为推动各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
(一)抓学习强意识,思想认识有了新提高。一是结合党的群众路线教育实践活动,以领导讲学、邀请党校老师讲学、原文导读、观看教育片等方式,组织党员干部对党的十八大、十八届三中、四中全会,***____系列讲话精神,各级党委会议精神及各项业务知识等多项内容进行集中学习28次,累计学习时间达57学时。二是针对辖区内年老体弱、行动不便,在外务工的党员开展上门送书送学、“一对一”结对帮学活动,扩大了学习覆盖面。三是在全体党员干部中召开了“为了谁、依靠谁、我是谁—我的群众观”大讨论活动,党员干部的群众观点和群众意识得到有效提升,全心全意为人民服务的宗旨意识得到了进一步强化。四是在学习过程中组织党员干部结合实际认真撰写学习心得体会达34,思想认识不断深化,学习效果明显提高。
(二)抓班子强队伍,领导干部队伍素质有了新提升。
1、加强领导班子建设。一是坚持线上考学、线下自学、周末强学,不断提升领导班子思想政治水平。二是认真贯彻落实民主集中制原则,对涉及街道重大决策部署、人事变动、大额经费开支等,全部提交到党工委会议讨论研究决定,坚决摒弃“一言堂”。三是通过制定方案、专题学习、谈心谈话、撰写对照检查材料、开展批评与自我批评等环节,按要求召开了领导班子专题民主生活会,共查摆问题135条,提出相互批评意见225条,起到了红脸出汗、排毒治病的作用。
2、加强干部队伍建设。一是通过理论辅导、业务培训、撰写学习体会等多种方式强化对干部的学习教育,不断提升干部工作能力和服务水平。二是根据旗委组织部关于配备社区党组织专职副书记的有关要求,通过党员提名、支部推荐、街道党工委研究任命的形式为三个社区党支部分别配备了专职党务副书记,配合书记共同抓好社区党支部工作,加强了社区工作力量。
(三)抓阵地强服务,社区服务水平有了新跨越。
一是积极与旗政府协调,将原政协办公场所改建成了召北社区办公和活动场所,从根本上解决了召北社区没有独立办公场所的问题;二是鉴于北大社区服务场所和活动阵地不能满足服务居民需求的现状,计划将瑞莹小区一二层全部用于北大社区服务场所及活动阵地,目前正在办理相关手续。
(四)抓共建促和谐,服务居民能力有了新飞跃。
一是结合在职党员进社区联系服务群众活动,重新调整了街道大党工委和社区联合党委成员单位,共有30个单位536名党员参与社区共驻共建活动;完善了服务项目“菜单库”,每季度以社区联合党委为单位组织召开一次党建联席会议,征求意见和建议,讨论确定共驻共建项目,通报在职党员进社区活动开展情况和区域化党建工作开展情况,协调解决关系居民群众的切身利益问题,促进了区域化党建工作的顺利开展。今年在职党员进社区走访达107次,落实各类帮扶资金10.2万元;投资27万元,协助社区完成居民区破损巷道整修1条、老旧小区供暖管道改造3处;积极开展义诊、政策宣讲、卫生清扫等各类活动53次;为社区提供电脑、打印机等办公设备若干;为216户贫困家庭圆梦“小心愿”。二是制定了工业街道推广社区365精细化服务法实施方案,指导各社区在实际工作中全面推行数字服务、组团服务、代办服务、预约服务、错时服务,不断提高精细化服务水平;建立民情问需会制度,各社区每季度召开一次民情问需会收集民情、解决问题;建立了街道党工委—社区党支部—网格党小组—楼栋长(单元长)四级服务网络,协助社区做好服务居民、维护稳定等工作,提升社区综合管理服务水平。
(五)抓作风促转变,党的群众路线教育实践活动取得明显成效。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民务实清廉的主要内容,按照“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节的具体要求,紧密聚焦“四风”突出问题,在街道社区全体党员干部中扎实开展了党的群众路线教育实践活动,使广大党员干部普遍受到了一次深刻的群众观点和党的群众路线教育,宗旨意识和群众观念有了新增强,加强和改进作风有了新成效,做群众工作的能力有了新提高,为民务实清廉的形象有了新提升,和谐街道社区建设有了新进展,为全面做好街道社区工作奠定了良好基础。
活动开展过程中,共收集到各类问题及意见建议17项102条,及时建立问题台账,坚持边学边查边改,完成一项销号一项。目前“四风”问题13条已全部办结,关系群众切身利益问题已办结53条,服务群众“最后一公里”问题已办结4条,剩余15条需协调相关部门解决的有4条,暂时无法解决的有11条,均已上报旗委政府和相关职能部门。
二、统筹兼顾,民生工程建设取得新成效
(一)强化管理,计生工作扎实开展。
单独二孩政策实行后,排查符合政策的共37户,为8户办理再生育审批;免费孕前检查目标人群124对,现已完成106对,孕检率达到85.5%;全面落实各项惠民政策,为193户发放“一杯奶”3708件,及时为152人发放45-59周岁计划生育养老保险金13万余元;积极推行流动人口均等化服务,并为1户流动人口办理了一孩准生证;开展多样化宣传活动,举办保健知识讲座、青春大讲堂等活动4次,入户宣讲6次,将政策送入居民家中。
(二)细化任务,劳动保障稳步推进。
一是全面排查掌握劳动力情况,掌握现有劳动力总数为15251人,无业人员有335人,其中未就业高校毕业生67人,为8名在校贫困学生办理低保救助。二是多渠道促进就业,通过公益性岗位解决零就业家庭2户,协调环卫局解决再就业5人,登记贫困家庭大学生申报补贴12人,为204名“4050”人员发放社保补贴资金61.2万元整;开展培训班6期,发布用工信息20期,帮助30人协调就业单位,帮助落实就业扶持政策20人。三是做好保险收缴工作,今年城镇无业居民养老保险共登记缴费244人,其中续保225人,参保率比上年增长8.4%,有30人办理参加“五七工”养老保险;城镇无业居民医疗保险参保人数为2023人,新型农村合作医疗保险共参保672人,少数民族64人。
(三)多措并举,全力抓好困难救助。
一是抢抓受灾救助,制定完善应急预案,积极排查,为65户受灾住户发放救灾款7万元;二是及时足额发放各类优抚金和老龄补贴,年内共发放各类优抚金47.7万元,发放老龄补贴59.4万元;三是低保实行规范运作动态管理,坚持应保尽保应退随退,现有低保户115户184人,年内发放低保金130.5万元;四是协调多方进行救助:及时办理医疗救助,为3户大病低保户发放医疗救助金1.6万元,通过红十字会救助82户困难居民,救助资金及物资近4万元,通过工会上报大病救助3人,在“金秋助学”活动中资助23名学生,通过民委为22名蒙古族在校大学生发放就学补贴资金10.2万元;五是继续完善日间照料中心功能,为11名老人免费体检,新增9套康复器材;六是做好残疾人保障,设2个康复服务中心、2个残疾人活动室,康复指导员1名,定期帮助残疾人康复;及时足额发放残疾人生活保障、就业扶贫等各类补贴36万元,推荐1名残疾人就学。
市委组织部、区委组织部、区人事局
光阴似箭,岁月如梭,一转眼又到了春暖花开的季节,我也即将到一个新的岗位面临新的挑战。想当初刚到社区上任几天便因人手紧缺而被临时调到街道帮忙,怎想一干便是半年。在这半年的工作历练和领导、同事们的教导帮助下,我愈发成熟,基本完成了从初出校门的楞头青到合格的基层工作者的转变。感谢之余,在此做一工作总结汇报,以此自励、自查,以期在新的工作中得以实现自身的突破和取得更好的成绩。
这半年时间里,我主要在xx街道办事处协助管理综治、维稳、信访和防邪工作,同时开始接手街道的网站管理和电脑设备的日常维护工作。在街道全体人员的齐心努力下,年终评比中再次获得区上成绩总评第一名,拿下了四连冠;同时,我协助管理的综治、维稳、信访和防邪四项工作也都被评为了区上第一名。对此,我谈一下我的思想感悟
今年街道能取得四连冠,我觉得一个最主要的原因是“坚持”两个字。坚持服从领导,坚持戒骄戒躁,坚持实事求是,坚持按时按量完成工作。在这半年的时间里,我看到的是饱满的工作热情和实事求是的工作态度,亲身体验到的是连续三天加班到深夜完善资料的敬业精神。只有这样平时一点一滴地扎实积累,才能在关键时刻拿得出,做得好,取得好的成绩。冰冻三尺非十日之寒,在今后回到社区的日常工作中也只有抱持着坚定的信念,坚持好的工作作风,才能指引自己走向成功。
其次,我觉得团结也是一个不可忽视的重大因素。就唯物主义思想观来说,世界是一个普遍联系的整体,存在着千丝万缕的关系。同样,街道办事处作为一基层政府单位,各个部门之间存在着工作上的联系,而同时街道各个部门同下属社区也存在着直接的工作联系。如果内部闹矛盾,必将产生连锁反应,造成难以估计的不良后果。团结是保障工作稳步开展的重要前提条件,回社区后我一定多方位了解内部矛盾并想方设法予以消除和使其向有利方向发展转化,给星级社区的创建构造一个良好的内部环境。
接着,我就这半年的工作谈谈自己的经验总结,具体可以归纳为三个“务求”和三个
一、了解问题务求全面彻底
像我这种刚工作的人最容易犯的一个毛病就是在片面的认识上轻易得出草率的结论,而这种结论往往被证明是错误的。我刚到街道工作之初,就被街道老上访户忽悠了,觉得其极其有理,觉得民政部门对其不公。我对主任提及此事的结果自然是被教育了一顿。之后,随着我与其接触的次数和了解其详细资料的增多,对他的看法有了一个三百六十度的大转弯。自此,在下结论之前我都必须要全面彻底的调查了解一番,以减少工作上的主观失误。
二、解决问题务求尽心尽责
在街道日常处理的很多问题中,大部分是能够依照现有的政策法规予以处理的,但是仍然有部分问题暂时无法处理。面对无法处理的问题,如果才能让群众满意?有句话叫“但求问心无愧。”只要我们尽心尽责地尽了最大努力去做就行了,随着矛盾的不断转换,问题迟早是会得以解决的。比如去年的超龄老人的社保问题,由于当时上面没有相关的政策支持,暂时无法解决。但我们仍然帮助她们去区民政局询问,去司法局咨询,去银行查询三十多年前的银行帐号,在街道的陈年历史档案中帮其查找旧时记录资料……虽然最后仍然无法找到解决途径,但是换来了她们安心等待并表示不会集体上访的良好局面。现在,随着“xx大”精神的贯彻落实,此群体以逐步纳入城市社会保障体系范围内,相信伴随着三月份全国“两会”的召开,此问题必将完美解决。
2024年街道办事处年度工作总结
20xx年,xx街道按照区委、区政府的统一部署和要求,精心规划基层党建工作,挖掘基层党建特色,创新服务基层方式,取得一定成效,现总结如下:
一、夯实党建基础,完善组织建设
今年来,街道党工委把党建工作摆在重要位置,坚持把提高基层党建工作水平,服务工作大局作为重要措施来抓。
1、重视发展党员工作。2024年,街道已发展党员5名,35岁以下3人,“两新”组织2人,参加第二期发展党员培训班9人,按计划完成今年的发展党员工作。6月,街道组织社区、经合社书记及发展党员工作人员进行发展党员工作培训,分发《发展党员工作手册》,进一步提高了社区干部对新发展党员工作细则的了解,提高工作业务。
2、顺利完成党组织换届。街道党工委严格按照党组织换届程序及时序进度要求,认真做好社区党组织换届工作,街道11个社区党组织于7月12日全面且顺利完成社区党组织换届工作。此次社区党组织换届,共选出新xx届社区党组织委员55人,其中男7人,女48人,大专以上学历38人,占69.1%,本科以上学历11人,占20%,35岁以下13人,占23.6%,超出社区党组织换届规定的学历和年龄结构的要求。通过选举,产生新xx届的社区党组织班子,配优配齐了社区党组织干部,为社区工作注入新鲜血液,进一步增强社区基层党组织的战斗力。9月底,街道积极组织新xx届社区“两委”干部参与区委组织部组织的社区干部业务培训,通过培训,使“两委”干部熟悉业务,提高工作水平。
3、推进“135”党建工作。按照区委组织部《关于开展“135”社区党建工作模式实施标准贯彻落实情况自查工作的通知》,街道党工委深入基层对社区党组织的“135”软件材料检查指导,使相对薄弱的社区软件材料完善规范。在场所建设方面,街道投入300万推动社区规范化,全面铺开社区“一老、一少、一普”场所建设,目前11个社区“一老、一少、一普”服务场所面积均超过300平方米,并已全部投入使用,场所结合党建元素,成为服务党员群众的新平台。
4、巩固非公党建,落实百日攻坚回头看。加强对非公党支部指导,对已经组建的非公党支部,街道按照“六有”标准加强非公党建规范化建设,指定党建指导员,对党建工作进行指导,并积极指导了xx大酒店、xx有限公司党支部发展党员材料不规范等问题。街道党工委通过走访企业,摸底辖区非公企业89家,社会组织21家。今年,在街道与企业的积极沟通下,xx物业有限公司、xx妇产医院有限公司建立起党支部,目前街道共有“两新”党组织19家,另外还有两家有望成立党支部的企业,我们正积极跟进中。
二、抓基层特色,打造社区品牌
街道党工委挖掘了一批基层服务品牌,并将品牌做好做大。党建品牌包括包括:xx社区党委创立的“xx”、xx社区党委的“xx”、xx社区党委的“xx”等。今年以来xx社区党委积极牵头联系xx服饰有限公司等辖区企业,共为400多人次的社区失业人员提供再就业机会,“xx就业驿站”已成为失业人员的“心灵的港湾”,创造美好生活的“加油站”。
三、依托活动载体,提升服务水平
1、深入开展“四个万家”活动。活动中,我们坚持开门接访、主动下访、定期约访,解决好涉及群众切身利益的问题。活动开展以来,街道班子主动下基层、下企业,结对帮扶困难党员、群众22名,收集意见建议19条,积极为6名生活困难党员申请生活困难党员扶助基金。
2、深入开展“党代表工作室”活动。街道认真落实党代表工作制度,共接待群众36人,收集意见建议45件,解决实际困难问题45个。所反映的问题涵盖无物业小区卫生整治、小区环境综合整治、非机动车占道、xx社区功能性服务用协调办公用电等多种问题。11个社区也按照要求,建立社区党代表工作室,并认真接待党员群众,做好接访记录。
3、深入开展“在职党员进社区报到为群众服务”活动。目前共有675名党政机关、企事业单位、人民团体的在职党员通过组团报到、个人报到的方式到社区报到认岗,共认领了510个“微心愿”。其中,xx社区党委发挥桥梁作用,积极为辖区患白血病困难居民xx联系在职党员进行结对帮扶,召集在职党员及其所在的单位捐资捐物,共筹得帮扶金xx元。此外,街道还联系了xx有限公司党支部,将xx的材料送达企业,xx控股有限公司已表示将进行捐赠帮扶。
20xx年,在区委、区政府的正确领导下,工农街道党工委、办事处坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕科学发展、率先发展、和谐发展的核心目标,以加快转变经济发展方式、创新社会管理为主线,以实施“五年崛起”为抓手,全力推进经济发展工作、社会管理创新工作、基层党建工作和文化建设工作,有力促进了经济和社会的协调发展,开创了工农街道发展新局面。
一、党建工作
街道党工委下属1个机关党支部、xx个社区(村)党支部、xx个流动党支部、xx个非公联合党支部,共xx名党员。 在过去的一年里,我街道党建工作按照区委的统一安排部署,结合街道实际,扎实履行基层党建工作的主体责任,全面抓好基层组织建设年活动,在各项工作中更好的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,整体提升街道党员领导干部的工作能力和服务水平,创先进、争优秀、强服务、促发展,强力推动街道党建工作再上新台阶。
狠抓工作作风。领导班子要带头遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、真抓实干,今日事,今日毕,不推不拖。要坚决反对四风,杜绝疲沓拖拉、自由散漫、虚假应付的工作作风,以追根溯源的认真精神、负责担当的敬业态度、雷厉风行的果敢作风带领街道广大干部职工团结一心,努力工作。
完善民主集中制建设。领导班子要继续完善并贯彻落实党工委议事决策机制,凡属街道的重大问题、重要决策事项,必须由街道党工委班子讨论决定。每位领导班子成员都要将思想和行动统一到街道中心工作上来,用一个声音说话,用一个拳头出击,团结一致,群策群力,积极为各项政策制定和工作推进出谋划策。街道党工委决策的每一项工作,每位领导班子成员都要认真负责,一抓到底,抓出成效,切忌流于形式,敷衍了事。
打造高水平的社区服务阵地。各社区党组织要以党建工作为抓手,以高度的组织性和纪律性,切实规范履行各项规章制度,杜绝推诿塞责、随意性强的不良工作作风;以“服务创优争一流”活动为载体,以社区党员服务水平提升为中心,带动其他工作人员服务意识和能力的进一步提高;以打造“学习型社区”为载体,不断加大社区工作人员在党建、经济、计生、民政、社保、综治信访维稳、创卫创文等多方面综合知识的学习和教育,促进整个社区工作团队事业心、责任心和工作能力再上台阶,将社区打造成为便民福民为民的坚强阵地。
积极发挥非公企业联合党组织的巨大作用。非公联合党支部要按照企业发展的要求明确自身定位,为企业发展凝聚气力、增添活力、产生动力,成为企业发展的有力支撑。党组织要把党建落实到企业每一项具体工作中,将企业生产发展目标细化为若干子目标,与党组织的活动进行对接,寻找结合点,开展一系列有针对性、有成效性的活动。比如围绕企业发展,举办“我为企业建言献策”大讨论,协助企业健康发展,帮助职工解决实际问题,协调处理好劳务纠纷;围绕企业的急、难、险、重任务,建立“党员责任区”、“党员示范点”,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击任务有党员,让党员的先进形象在企业中凸显。
以高标准开展群众路线教育实践活动。围绕“为民务实清廉”的主题先后安排18次集体学习,达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。先后组织6场专题座谈会、发出50多份征求意见函、班子成员多次前往联系点,通过“坐下谈、上门听、面对面”征求到意见汇总梳理19条,为深入查摆奠定扎实基础。三次召开专题会议,聚焦“四风”逐一找准问题根源,综合归纳、剖析查找出班子“四风”共性问题16条、个人具体问题80条。今年7月份,组织党员干部观看《基石》等教育片,接着10月份再次观看反腐败警示片,接受受革命传统教育,坚定革命理想和信念,增强投身街道发展事业、实现人生追求的决心和信心。7月27日至7月28日,街道党工委召开专题民主生活会。党委成员以整风精神开展批评与自我批评,以敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟,达到了“团结—批评—团结”的效果,会议得到上级部门督导组的高度肯定。接下来制定“两方案一计划一清单”,提出了民主生活会整改方案、28项专项整治和制度建设计划,内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、严格制度规范等方面。街道党工委组织分管领导及各部门对日常考勤、财务管理等17个方面的现行制度进行梳理评估,分别提出了修订、废止和新建意见,在13项需要修改完善的制度中,已经完成修订并印发的制度有11项,剩余2项制度正在修订当中;需要新建的8项制度,在活动中已印发3项,剩余5项将在整改后续阶段制定实施。11月底,在区委组织部的带领下,到社区走访党员群众,引导党员干部准确把握党的“十八大”的深刻内涵和精神实质,同时还解读社区体制改革内容,以此来不断提高党员干部服务辖区群众的意识和能力;利用党员远程教育网络设备,继续开展视频课堂和业务培训,进一步提高党员干部的综合素质和工作能力。
二、计生工作
自2024年10月至本年9月,我街计生基本情况:户籍人口达41993人,已婚育龄妇女为7594人,出生449人,其中政策内生育414人,政策生育率为92.20%,政策外多孩率0.89,出生率10.79‰,自增率60.18‰,性别比为108.84,综合节育率80.45%;流动人口2263人,期间出生38人。至9月底,全街完成“四术”321例(含流动人口),完成全年任务(303例)的105.94%。
(一)加强计生队伍管理服务质量的建设。切实抓好免费孕前优生健康检查项目,本年完成优检204人,完成率达106.3%(目标人群192人)。简化程序,方便群众办证,全年共发放《服务证》776人次、《流动人口婚育证明》371人次。抓好利益导向政策的落实,本年审核呈报区兑现的城镇独生子女父母奖励130人(其中历年新增的4人),计划生育家庭特别扶助奖励2人,截至9月本年累计兑现各项奖励681人。自我省3月27日实行“单独两孩”政策后,我街道有效地简化了办事的流程,缩短了审批的时间,受理该申请157例,已顺利办结157例。群众满意度达96.53%(由满意测评设备数据显示:173人进行测评,167人评满意及以上)。
(二)加强流动人口管理服务。今年共计清查出租屋267间,商铺46间等,清查人数达1110人,免费为流动人口查环查孕达31人次,发放宣传资料达2000份。
(三)加强依法行政和政策宣传。处置和回复来信来电152人次,没有发生过因计生执法而引起的群体恶性事件。我街利用更新人口文化宣传栏和宣传标语内容等形式开展计生政策法规的宣传,并在有关节假日或纪念日在辖区人流较密集地段开展计生主题活动(例如春节期间宣传板图展、“7.11”人口日宣传服务街等),营造良好的舆论氛围。
三、安全生产工作
一年来,全辖区未发生一起生产安全事故,安全生产形势保持稳定向好。全年悬挂横幅7条、张贴宣传画48张、出动宣传车4台次,手机发送安全生产知识短信420多条、商场led滚动字幕宣传41处。全年检查各类生产、经营场所423个(次),排查隐患52处,已整改52处,整改率100 %。对其中的11家违规住人、1家存在重大火灾隐患、1家无证经营的场所发出责令整改通知书,并与派出所联合执法督促整改到位。另外,认真应对超强台风“威马逊”、“海鸥”,组织对可能由自然灾害引发生产安全事故的隐患进行排查,加强防范措施,有效遏制了安全生产事故的发生。
今年4月,我街道被市政府列入火灾隐患重点地区进行挂牌督办。街道成立了火灾隐患整治工作小组,制定方案,开展场所违规住人及“三小场所”专项整治暨重大火灾隐患专项整治行动。在行动中,对辖区内1200多间“三小场所”进行了全面排查摸底,排查隐患139处,就地消除隐患126处,会同派出所民警责令存在重大安全隐患的1家瓶装液化气店、1家电动车修理(烧焊)店自行关闭,整改“三合一”、“二合一”场所11间。至10月底,所有发现的各类火灾隐患均得到有效整治,顺利通过市验收。
四、经济建设工作
目前,全辖区共有11家国家联网定期直报的限上企业,其中批发业3家,零售业6家,住宿业1家,餐饮业2家,建筑业2家,房地产业1家,服务业2家。截止目前为止,我街道各企业每月、季均保持上报率100%,在批零、住餐企业中除零售业呈现增长势头,其余三类企业依旧保持收入少量下跌的情况。
今年为全国第三次经济普查年,街道领导十分重视,从启动会议的召开到工作各方实践细节的安排,无一不紧抓落实,务求普查对象无漏查、数据必真实、进度保迅速,做到按时超量按质完成此次工作。今次普查,全辖区共普查到个体2865户,单位561家,数量均比全国第二次经济普查大有增长。同时在后期的市级数据抽查中,我街道以完美的普查数据和优秀的服务态度得到了市经普办领导的一致赞扬。
五、社会事务工作
(一)社会救助保障工作。1、低保工作。今年取消了87户不符合低保标准的原低保对象,低保对象调整到了212户452人。全年新增低保对象15户41人,死亡取消5人,截至目前,全辖区共有低保对象227户488人。2、五保及孤儿供养工作。全辖区共有五保户2人,孤儿4人,均属分散供养,供养资金由区直接发放到位。3、大病医疗救助工作。全年,全辖区大病医疗救助6人次,由区直接发放了救助资金,有效地缓解了辖区贫困群众“因病致贫、因病返贫”的现象。4、临时救济工作。春节期间,为五保、孤儿、单身困难母亲共计发放防寒棉被75套;街道领导带队慰问五保、孤儿及特困户10户,送上慰问金及慰问品共计3000多元。为流浪老人杨青腾实施临时救助,街道社事办工作人员轮流予其生活照料服务及送其就医,并与区民政局协调为其解决生活救济金2980元、医疗救助金12500多元。做好超强台风“威马逊”、“海鸥”防御工作,转移群众164人次,发放救灾物资一批,折算金额6348元。
(二)双拥优抚工作。将越战、涉铀矿、残疾退役人员等优抚对象中的15户困难户纳入了最底生活保障,实行了生活救助。
(三)殡葬改革工作。1至9月共火化遗体162具,自然火化率达100%,未出现一例土葬及出大殡现象。严格落实殡改惠民政策,为2名低保对象和1名流浪汉申办了免除殡葬基本服务费。
(四)残联工作。为89位残疾人申报低保,8位残疾人申报康复救助,审核并代发重度残疾人护理补贴56人、低保残疾人生活津贴79人。
(五)老龄工作。全年共为562位老年人办理了《老人优待证》。开展银龄安康行动,核实辖区80岁以上及特困户老人,上报区民政局为他们购买意外伤害综合保险。
六、创卫、创文工作
广泛宣传,提高各项工作的知晓率。街道目前共设置了二十多个固定的关于市容环境卫生、健康教育专题的宣传栏和两个100多米长的宣传长廊。一年内,宣传栏内容更新了6期;悬挂各种宣传横、条幅60多条;派发宣传手册、传单8000多份;11月,街道联合电信霞山分公司在建新东路、建新西路、文明中路、人民西六路北一巷等路段制作了约180长的以社会主义核心价值观、中国梦和创文为题材的宣传长廊。
强力整治“六乱”,美化市容市貌。今年2月7日(农历正月初八)开始,对辖区18条主次干道和小街小巷的800多间临街商铺的不规范立面广告牌展开全面清理。街道干部、执法队、协管队及工人们一起连续奋战2个多月,全部完成立面广告清理工作,并统一对9条主干道两边立面墙体喷涂绿色防水涂料2000多㎡。与此同时,市容办工作人员与街道雇请的工人们一起清理反弹的非法小广告8000多处。街道不间停地清理大街小巷、无人管小区、城中村乱堆放杂物及建筑余泥1000多车;整治跨门槛经营、占道乱摆卖和扰民经营1500多宗次。
病媒生物防制。截止20xx年11月底,街道已安装了四防装置150多个(未含区建设局、消毒站安装数量)、防蚊贴400多个,安置水泥和pvc材质的毒鼠屋500多个,投放鼠药和喷施药物约8000千克(未含辖区部分单位独自与消杀公司签订的《消杀合同》),堵塞鼠洞2000多处,有效防制“四害”。通过今年1月的排查发现,原安装的水泥毒鼠屋基本被毁坏、pvc材质毒鼠屋基本上消失、大部分防蚊贴也缺失。按街道领导指示,重新在城中村、小街小巷和部分无人管理小区安装了250个pvc毒鼠屋,并投放400千克药饵。
排污管道及道路硬底化改造。今年先后对人民西六路尽头公厕(市创卫办督办点)、工农西一路至谢屋南村一巷(含公厕周围烂路)、西一路一巷10号周边、霞山村及谢屋村几条内巷的下水道和道路进行硬底化改造,投入约9万元。在区主要领导和区建设局的大力支持下,谢屋南村三巷、四巷、五巷等约700米长道路的下水道及硬底化也改造完成。与此同时,今年7月,谢屋村创建生态文明村成功,将获得10万元的奖励。在奖金未到位的情况下,街道鼓励施工单位先垫资对谢屋南村一巷、二巷、三巷剩余的800多米烂泥路全部进行下水道和硬底化改造,工程总造价约15万元。
七、综治工作
(一)发挥“六联” 工作机制作用,全力维护社会稳定
一是纠纷办结率提高。今年来,街道信访工作在发挥“六联” 工作机制作用的基础上扎实有序开展,取得良好成效。据统计,截至11月底,我街道综治信访维稳中心共受理劳资纠纷、物业纠纷、城市管理等各类案件16宗,信访总量与去年同期47件相比,案件总量下降了59.8%。,全部纠纷得以处置,办结率100%。圆满完成了全国“两会”期间、“十八届四中全会”等特别稳控期期间维稳工作任务,没有发生辖区居民到省进京上访事件。
二是矛盾化解率提高。对上升到维稳层面处理的矛盾纠纷,实行多部门联动化解,落实责任、落实人员、落实措施,及时有效化解矛盾纠纷。重视历史遗留问题的化解工作,如对工农螺丝厂及工农运输站的集体上访问题。今年来,上升到维稳层面协调处理的13宗矛盾纠纷,通过联动调处,全部妥善化解。如成功化解了霞山江霞广场商务合同纠纷引发的群体上访和南站服装批发市场商户利益纠纷集体到区上访,及时消除了双方群体对峙态势,避免了群体性事件和群殴事件的发生,非正常越级上访数也较往年大为减少,没有给市、区添麻烦。
(二)发挥主力军作用,全力维护治安稳定
街道辖区公安派出所发挥主力军作用,以严厉打击路面盗抢案件为工作重点,强化破案攻坚,从案情分析研判入手,有针对性地开展打击工作,取得显著成效。截至11月30日,共刑事拘留62人;批准逮捕56人;破毒品案件42宗;打掉团伙3个,行政拘留166人,强制戒毒120人;已结刑事案件123宗,移送起诉78人。刑事拘留、行政拘留、破获毒品案件、打盗抢会战均顺利完成任务指标,得到上级的肯定。
(三)深入开展综治日常专项工作
群防群治工作。据统计,今年共发动各类加入群防群治队伍的人员约xx人;加强物防。发动辖区物业、企事业单位门岗“亮红灯”,配合公安机关巡防员骑“警灯自行车”值守、巡控。目前,辖区装有红色警灯岗亭xx余个,巡逻值守点39处,做到了“白天见人,晚上见灯”;加强技防。今年动员辖区各单位增加安装二类摄像头265个,分布在各个主要道路的路口、车站、地下隧道、商场等治安复杂部位,全天候24小时对片区内重要部位进行监控。人防、物防、技防相结合,时间、空间相补充的立体治安防范体系,对犯罪分子起到了很好震慑作用,有效遏制了案件的发生。
加强禁毒工作。深入开展社区戒毒(康复)工作。坚持每月回访帮教一次,对公安机关未作出责令社区戒毒(康复)责令书的吸毒人员,动员其自愿参加社区戒毒(康复),并签订协议书。截至xx月份,辖区登记在册户籍吸毒人员共xx人,其中住在辖区的有xx人,不住在辖区的有xx人(正在强戒的xx人)。深入开展禁毒宣传教育工作。集中开展春运期间禁毒宣传教育活动和围绕“6·26”国际禁毒日集中开展禁毒宣传月活动,提高外来工和居民群众对毒品危害的认识、提高拒毒防毒能力。深入开展“无毒社区”创建活动。今年共创建了2个社区(霞港、岭南社区)为“无毒社区”,并成立了相应机构。
加强反邪教工作。加强巡查。充分发挥群防群治力量作用,配合公安派出所加强社会面的日常巡查,防止发生喷涂、悬挂、张贴、投递邪教宣传品行为。重点防范。在各敏感节点,加强重点区域和重点部位如人民广场、江霞广场、国贸ab栋、广百等的值守,派专人蹲点,确保万无一失。
(四)深入开展专项整治行动
打击整治“黄赌毒”活动。突击整治方面,累计出动执法人员xx人次,出动检查车辆xx多辆次,检查文化经营单位xx家,收缴问题音像制品xx多张;宣传发动方面,在辖区广场、八个社区、车站等人流密集区悬挂了xx余条宣传标语横幅,向辖区沿街门店、商家、文化经营场所和辖区群众派发了xx多份宣传资料,重点宣传“扫黄打非”的相关知识、法律依据及法律责任,发动群众共同抵制、检举涉黄行为。主要成效有:一是社区戒毒(康复)方面,xx人定期做了尿检,尿检结果全部是阴性;二是动员自愿参加社区戒毒。至目前为止,自愿参加社区戒毒并签订协议书吸毒人员累计达xx人;三是禁毒宣传方面。在今年的禁毒宣传月期间,辖区共悬挂禁毒宣传横幅xx条、出版禁毒专栏xx个、张贴禁毒宣传画xx多张,播放禁毒警示教育片xx余场次,观看干部职工、学上和居民群众约xx余人次,举办“禁毒知识有奖问答”活动一场发放奖品xx份。在“6·26国际禁毒日”当天,活动累计发放禁毒宣传册和折页共xx余份、环保袋xx个及其他宣传品一批。。
八、劳动平台工作
对辖区农村劳动力情况进行摸底调查,建立台帐。由于我辖区内的霞山、谢屋两村“城中村”,村民的经济收入以出租屋及村集体经济为主,辖区内霞山村、谢屋村目前有富余劳动力xx人,其中劳务输出xx人,就地就近就业xx人。
做好退休人员以及灵活就业工作。我街道共接收xx名退休人员。xx月份,按市里的要求,对移交至我街道的退休人员进行了生存认证。我们为每一位老人建档造册,着力做好服务工作,确保企业退休人员退休后组织不断线,生活不断线、记录一生,管理一生、服务一生,实现了企业退休人员由“企业人”向“社保人”根本性转变。我街道积极配合上级部门的灵活就业社会保险补贴申请工作,到目前为止已为xx人申请灵活就业社会保险补贴。
我市城镇居民基本医疗保险工作自xx年xx月开展以来,我街道从机关到社区的领导干部全力以赴、真抓实干、成绩突出, 据统计,截至到目前为止,我街道共受理xx人,停保xx人。
九、武装部工作
我街道武装部今年征兵期间共挂宣传横额8条,发出手机短信xx多条,出动宣传车xx台次,发动应征青年报名上站体检xx人,经体检后,参加政治考核xx人,批准入伍xx人,征兵工作多年来无责任退兵事件;共组织民兵xx人次参加应急分队训练和点验拉动及派出xx人参加民兵军事训练竞赛,出动民兵xx人次参加防台风抢险救灾,出动民兵xx人次参加维护社会秩序,xx人次参加节假日值班执勤,并派出xx人次广东民兵海上维权行动xx个月,出动民兵xx人次参加人民防空宣传演练,开展军人军属抚恤优待xx人xx元,维护军人军属的合法权益,还完成了党工委交办的创卫、综治信访维稳、挂钩挂点村(社区)、普法等工作。
此外,工青妇、国土、农村、科技、物价、卫生等方面也扎扎实实地开展,并取得了可喜的成绩。
20xx年工作计划
(一)健全基层组织网络。我们将在现有基础上积极探索、逐步完善工农街道党务政务服务功能,使其真正成为党员教育培训的主阵地,党组织联系群众的主渠道,展示党组织和党员先进性的重要窗口。
(二)提升干部整体素质。将20xx年确定为“干部素质提升年”,继续做好干部定时下社区(村)走访等活动,全面提升干部联系群众、服务群众的能力。
(三)推进党员队伍建设。继续落实党员模范作用,完善党内关怀机制,建立互助党员队伍,切实为党员排忧解难,激发基层组织和党员创先争优活力。
(四)继续做好创卫成果保持工作。按区制定的《城市精细化管理办法》,进一步规范对辖区市容环境卫生的管理。积极深入无人管小区,多方协调,尽快引导逐个成立业主管理委员会。继续加强对“六乱”的整治,遏制反弹,认真督查卫生保洁工作,注意防制病媒生物,协调各种资源,完成对辖区内堵塞下水道和烂泥路的改造,及时、有效处理各种投诉、纠纷,协助做好创文、创模、创生等工作,为创建文明、和谐村、居不断努力。
(六)抓好为民服务工作。发动社会力量,整合各类资源,重点抓好为民服务体系、困难群众就业援助、零就业家庭就业困难、再就业培训、人民内部矛盾调处,重点人员稳控、流动人口计生管理等工作。
(七)不断提升综合治理能力。进一步完善综治信访维稳中心建设,继续深化“基层基础建设、治安防控体系、平安建设”三大工程,夯实维稳根基,全面提高街道综治信访维稳工作水平。要抓好各类法制宣传和禁毒宣传教育工作,大力开展安全文明校园和无邪教社区活动。重点抓好反邪教警示教育工作,要认真落实社区矫正工作措施,做好刑释解教等重点人员的安置帮教工作。加大安全生产监管力度。要严格落实安全生产责任制,抓好隐患整治工作落实,坚决遏制重特大安全生产事故的发生。重视群众信访工作,重点做好群众性事件等纠纷案件的引导、调处、稳控工作,深入开展矛盾纠纷排查调处工作,健全人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的大调解工作体系,如按照区委区政府的意见,化解矛盾纠纷,争取早日解决工农螺丝厂职工集体上访问题。加大对民间矛盾纠纷和劳动争议的排查调处力度,预防和减少“民转刑”案件的发生。
2024年度街道办事处意识形态工作总结
2024年,我街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕街道中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:
一、意识形态工作总结
加强组织领导,落实意识形态工作 深入认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,街道把意识形态工作同各项工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。
xxxx街道办事处坚决执行县委、县政府的战略决策部署,坚持发展稳定两手抓,不断健全维稳信访工作长效机制,强化社会矛盾排查化解力度,认真落实领导接访和包案化解机制,积极推动信访案件的化解,妥善化解了一批社会矛盾,较好地维护了社会的稳定。为促进本地经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将工作总结如下。
一、2024年信访维稳工作基本情况
xxxx街道办事处始终把稳定作为压倒一切的大事来抓,进一步健全和完善综治、信访工作领导责任制。截止到2024年12月18日,全年共接待来信来访183起1012人次;省市县转办的信访件共82件(其中,涉及历史遗留问题的4件,民生的12件,征地拆迁的32件,涉法涉诉的1件,其它信访纠纷33件),已办结69件,办结率为84.15%,还有13件正在办理中;按照网上信访综合业务系统规范办理要求,及时将办结的信访事项录入系统,已规范办理26件。通过行之有效的举措,真正做到“小事不出村(社区)、大事不出街道”,矛盾不激化、问题不上交,杜绝了群体性事件的发生。
二、主要做法
面对当前特殊时期新的信访形势,xxxx街道办事处积极转变思路,建立“五抓”工作法,强化领导,改进方法,真抓实干,排难而进,扎扎实实为群众解决信访问题,全办信访工作形势好转,群众信访活动规范有序,为全办经济持续快速发展营造了和谐、安定的社会环境。
一是抓组织领导,落实工作责任。xxxx街道党工委、办事处高度重视信访维稳工作,按照“属地管理”与“谁主管,谁负责”原则,以落实综治与平安建设为抓手,年初我们与15个村(社区)、10家县直综治委成员单位和街道办20余个综治责任单位及10余家规模民营单位签订了综治、信访维稳及平安建设工作目标管理责任状,从思想上、组织上、行动上加强了对综治维稳工作的领导,把信访维稳的责任层层落实到各部门、各单位,分解到领导,化解到基层,落实到个人。
二是抓排查、调处,及时化解矛盾纠纷。抓早、抓小、抓苗头,切实做好不稳定因素的排查化解工作,是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫,实现了由“救火”向“防火”转变。做到不漏村(社区)、村(居)不漏户、户不漏人,随时掌握社会不稳定因素的苗头动向,特别是对群众关心的热点、难点问题,做到及时发现,准确掌握,超前处置。按照“三到位一处理”的工作原则,对群众反映合理的问题,一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求,耐心细致地做好群众的解释、说服工作,做到“事事有回音,件件有着落”,提高一次性处理信访问题的成功率,力争群众反映的问题一次性得到解决,有效地减少了重复访,控制了越级访,减少了信访总量。
三是抓信访积案,促进疑难问题的化解。我们在抓好新发生信访问题的同时,十分注重抓好信访老户的清理工作。开展矛盾纠纷集中排查活动,将本辖区内所有的积案进行分析梳理,明晰哪些是办事处可以解决的,哪些需要上级协调解决。凡是自身能够解决的,按“七个一”要求,限期结案。针对一系列历史遗留和重复访问题,按照“属地管理、归口办理”的原则,由综治信访办牵头,会同有关单位、部门进行梳理分类,因人因事制宜,制定了切实可行的操作方案,有效遏制了群众越级上访现象的发生。有效化解潘祖权、田庆华等5户宅基地安置遗留问题、新合村豹子坡组陈云新户土地征用遗留问题。
四是抓法制宣传,坚持依法治访。在加大信访问题处理力度的同时,坚持依法治访。xxxx街道办事处利用今年开展的五月综治宣传、九月综治宣传、“平安普定”综艺大赛等活动为契机,向群众宣传《信访条例》和信访的相关法律法规的知识,发放宣传资料1000余份。组织村(居)干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策;组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片;在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈;对老上访户进行“一对一”说服教育等多种形式宣传活动,开展依法治访的宣传教育。从建立和完善分流机制入手,推进综治信访办、司法所、派出所之间的联系与合作,使信访问题得到依法分流,依法处理。
五是抓好导向,实行双向规范。无理越级集体访不行,有理越级集体访也不行;无理取闹不行,有理取闹也不行。实行双向规范:一是对因工作不力,或因对信访工作不重视导致群众大规范上访,造成影响的领导干部,坚决按县委、县政府规定,该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的,满腔热情地接待,认真解决问题;对有理无序上访的,先批评教育,整顿秩序,再接访,解决问题;对无理无序,特别是打着信访的旗号,聚众冲击党政机关,在企业堵门堵路,触犯刑律的,采取断然措施,依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访,在收集证据,进行细致思想工作的同时,依法对少数牵头组织者进行严肃处理。
三、存在的问题
一是信访维稳形势严峻。xxxx街道办事地处县城中心,企业多、项目多、征地多、矛盾多,且信访群众*意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。
二是村级干部对信访工作认识不到位,信访信息网络作用发挥不够,信访总量、集体访量、越级访量仍高位运作。
三是城镇建设引发的各类矛盾纠纷日益增加,部门协调及资源共享方面存在脱节,导致调处和稳控工作存在很大的困难。
四是信访突出问题调处不力,在一定程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访、越级上访增加。
四、下一步工作打算
一是坚持班子成员定期接访。“定期公布领导接待群众日表”,有效畅通群众信访渠道,切实强化群众合理诉求的解决力度,将这项制度持之以恒开展下去。
二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。
20xx年,淮川街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧扣保发展、保稳定、保民生主题,努力克服各种困难,大胆创新工作方法,一心一意谋发展,多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了街道经济社会事业较好较快的发展。
一、攻坚克难加快发展,经济实力稳步增强
20xx年是新中国成立xx周年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。
(一)全力以赴服务项目建设。以两帮两促、创业富民活动为抓手,进一步强化五个一工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。
(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办第二届城市商务节,开展百户商家大促销活动,提振了商家信心,拉动了消费需求,全年实现社会消费品零售总额67.98亿元。成立了浏阳市服装行业协会,推动行业规范发展。充分发挥地域优势,做活以商招商文章,引进肯德基等9家知名品牌企业落户淮川,实现到位资金3亿元,特别是通程商业广场、深圳人人乐购物广场等商业巨头入驻,有力推动了街道传统商贸业的升级,促进了商贸业的快速发展。
二、社会大局和谐稳定
一年来,我们坚持社会事业与经济建设同步发展,在经济稳健发展的同时,立足科学管理,注重统筹推进,各项社会事业得到了较快发展。
(一)多管齐下保持大局稳定。紧紧围绕打造平安淮川工作主题,狠抓建立综治维稳长效管理机制和严打整治两个工作重点。成立了街道综治维稳中心和矛盾纠纷调处中心,建立了领导值周制度,畅通了信访渠道,积极稳妥地调处和化解了拆迁安置、医患纠纷、企业改制等各种矛盾纠纷,确保了重大节会的安全稳定和重点项目的施工环境;按十个一标准规范创建了40个平安小区,新组建了8支社区巡逻队,实现了街面巡逻和背街小巷巡逻一体化,治安和刑事案件得到有效控制;六五普法教育深入推进,居民法律意识进一步提升;公共安全常抓不懈,联合开展严打整治、消防安全、食品安全、学校周边环境等专项整治活动20余次,居民安全感进一步增强,维护了社会大局稳定。
(二)强化服务落实基本国策。一年来,坚持优质服务与基础工作并重、奖励兑现与依法行政并举,全面落实基本国策,稳定街道低生育水平。深入开展计划生育优质服务 百日行活动,做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内一盘棋清查、数据录入工作,做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策,全年共发放奖扶资金22.48万元,抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点,全年来,完成社会抚养费征收71万元,落实长效避孕措施580 例,排查隐患76例,实现计划生育率97.01%,可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。
(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造,投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手,积极开展文明创建活动,加大背街小巷的环境卫生整治,开展万人清洁浏阳城活动4次,加大马路市场、违章建筑等问题集中整治,累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施,重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作,严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。
三、扎实推进党的建设,组织保障更加巩固
一年来,我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新,特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动,党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。
(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求,采取规定动作和自选动作相结合,确保学习实践活动有效开展。创新学习形式,保障学习时间,使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度,采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传,提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部三个月三个阶段的新模式试点工作,其活动经验得到了上级领导的肯定,街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见,开展了一社区一课题的主题调研活动,以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条,并切实进行了整改。通过活动的深入开展,进一步明晰了谋求科学发展的思路,提高了推动科学发展的能力。
(二)基层组织活动不断增强。以学习实践科学发展观活动为契机,扎实抓好党员学习培训,进一步提高了党员干部政治理论素质。积极探索党建工作网格化管理,深入开展网格、小区党员亮身份树形象活动,充分发挥党员的表率作用。以党建联席会为平台,积极开展党员志愿服务和党员联户活动,拓宽服务领域,党组织凝聚力不断提高;认真做好非公经济组织党建工作,开展浏阳河市场党支部流入党员的试点工作,比一比超市党支部列入全市党建工作示范点,基层组织活力不断增强。
(三)干部队伍素质不断提升。采取竞争激励机制,按人员分流、竞争上岗原则调优配强了机关干部队伍;深入开展两帮两促活动,建立干部联网格、联企业、联项目制度,机关干部的服务意识明显增强;实施费用分线包干制度,严格落实厉行节约的各项要求,有效节约行政成本;通过聘请专家授课、举办诗歌朗颂比赛、开办青年读书班、开展干部月月学活动等形式,不断提高了机关干部的综合素质;进一步量化工作任务,注重考核督查,严格制度兑现,干部队伍的工作作风更加务实;有力地促进了各项工作的顺利推进。
(四)党风廉政建设不断加强。立足教育防范,适时组织观看____记录片、举办廉政专题讲座、召开党风廉政建设大会、发送廉政短信、开展廉政文化进社区等进行警示教育;突出制度规范,严格落实党风廉政建设八项制度,实施一岗双责严格监督管理,健全纪检监察、社会督评员和工作督查小组督查的政风监督体系,自觉接受各方监督。
(五)民主政治建设凝心聚力。积极推进党内民主建设,充分尊重党员的主体地位,积极支持人大工作、政协联络处工作,充分发挥人大代表、政协委员参政议政的优势和作用;积极支持工商联分会、共青团、妇联、各协会组织工作,广泛集中民智,充分调动各方面积极因素,努力形成凝心聚力,共谋发展的良好氛围。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展中还面临不少困难和问题:一是稳定工作形势严峻。企业改制、拆迁问题引起的重复上访、越级上访现象严重,传销活动、法轮功分子活动猖獗,不稳定因素依然严重存在。二是队伍建设有待加强。个别干部职工的自律意识不强,工作作风拖沓、松散的现象依然存在,主动深入社区、深入居民、深入企业服务还不够。三是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善,服务水平还不高,在引导居民自治方面还有待加强,离居民需求仍有一定的差距。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究,积极探求解决方法,努力推动街道经济社会事业的科学发展。
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