2024年以来,在上级党组织的正确领导下,xx局党委认真贯彻年初工作会议精神,以新思想为指导,以提高党的建设质量为目标,继续用好“抓补强”方法,落实从严动真要求,坚持和加强党的全面领导,为企业改革发展提供了坚强的政治保证。现将半年来的党建工作情况汇报如下:
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
(一)加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展
夯实党建管理基础。规范党组织架构,根据工作需要,配优配强支委班子,指导做好支委补选相关工作;按要求建立党建工作站,规范党务工作微信群管理;定期召开党建工作例会研究部署相关工作,听取各支部党建工作情况汇报;进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作,严格和规范各项经费开支。严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度,组织开展3次党委中心组学习,2次支部专题组织生活会和民主评议党员工作,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。强化主业主责意识。组织党支部签订2024年党的建设考核责任书和党风廉政建设责任通知书,明确各支部的党建工作联系人和通讯员,每季度开展党建党廉工作交叉检查考核评价,增强支部负责人落实管党治党责任的意识。
(二)加强政治建设,抓好党员干部队伍教育管理
全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,邀请十九大党代表作专题辅导报告,召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会,开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和***____重要讲话精神”学习测试,并征集相关心得体会2,教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和***____系列重要讲话精神,为党员干部订阅《《***谈治国理政》(第一、二卷)《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物,组织党员干部参观xx红色教育基地,收看《褪色的人生》《央企领导人员违纪违法警示录》等专题教育片,参加党组织书记培训班和党务工作者培训班,开展党务实操知识测试和“责任文化”专题研讨,通过思想引导、行动规范,提高党员干部的思想自觉和行动自觉。强化党员监督管理。统一党员记事簿,发放党员政治生日贺卡;严格工作程序和纪律,把好发展党员关口,注重双向培养工程,组织人员参加市直单位入党积极分子培训班,加强考察和培养,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题党课辅导、先进评选表彰、责任文化讲堂、看望慰问x名老党员老干部及重病困难党员等“党员走在前”系列活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局党委和各党支部结合实际制定了实施方案和实施计划,成立了协调小组,明确了重点工作计划,通过在“三基本”上下功夫,开展“我是党员走在前”、“三同三促”蹲点调研、党团员志愿服务等活动,推动“三个计划 三个平台”落实落地。
(三)加强精益管理,抓好基层党建品牌创建工作
开展党支部联建工作。按照“1+1+1”党支部联建工作要求,组织新建了16组对外联建关系,并每季度开展联建联学活动,扩大支部联建工作的影响力和带动力。开展基层党建“书记项目”。建立本局基层党建“书记项目”库,在制定并推进局党委基层党建“书记项目”实施方案的同时,组织各党支部结合支部行动计划,申报并实施本支部的“书记项目”。开展“三同三促”活动。结合党建思想政治工作课题研究工作,组织党员干部到基层单位开展同吃、同住、同劳动蹲点调研活动,发现并协调解决基层实际问题。
(四)筑牢党群桥梁,彰显企业文化与群团工作活力
推进共青团建设。加强团青思想引领,搭建风采展示平台,发动50多名党团员注册并加入志愿者服务队伍,组织团员青年认真落实“三会二制一课”,召开“两个安全大家谈”廉洁教育座谈会和“一学一做”专题组织生活会,参加“青工讲堂”、“五四”青年文艺晚会表演,开展“青春情暖 包饺子”、“不忘初心跟团走”主题团日、与扶贫村小学师生欢庆“六一”志愿服务等活动,引导团员青年做合格团员,积极向党组织靠拢。推进工会工作。维护职工合法权益,继续实施“暖心工程”,认真做好职工困难帮扶、探访慰问工作,改善基层单位工作、生活环境,并完善配套服务设施,依托工作实际和文体协会组织举办各类技能竞赛、文体比赛和趣味拓展活动,促进“职工之家”建设。推进企业文化建设。注重意识形态管控,综合运用传统媒介和新媒体平台做好党建与企业文化宣传报道工作,加大先进典型选树力度,组织参加企业文化建设专题培训班和相关评选活动,举办“道德讲堂”暨责任文化讲堂,着力加强企业文化建设工作。推进精准扶贫工作。在做好精准识别、建档立卡、资金筹集等规定性帮扶动作的同时,最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策,并从xx村在种植、养殖方面的优势出发,重点扶持可持续发展的产业项目,帮助x户家庭共x人预计脱贫,占挂钩帮扶贫困户的x%,取得了阶段性成效。
(五)加强作风建设,推进党风廉洁和反腐__工作
严抓巡视发现问题整改。以问题为导向,明确整改措施和责任期限,按时按量完成了党建领域的7个整改落实工作,并举一反三,认真抓好3个同类问题的跟踪整改。严格开展廉洁谈心谈话。把支部作为主阵地,有效推进“四种形态”特别是“第一种形态”执行落地,全面开展三类廉洁谈话工作,进一步增强党员职工廉洁从业意识,筑牢思想道德防线。认真开展廉洁从业教育。坚持抓早抓小、防微杜渐,加强党员日常教育和党内监督,始终保持监督执纪问责高压态势,对违规违纪行为坚决查处、严肃问责,把纪律和规矩挺在前面,对苗头性、倾向性问题及时批评指正。
二、工作中存在的问题及改进措施
xx局党员职工队伍的总体情况是良好的,但仍存在一些不容忽视的问题,具体如下:
一是全面从严治党和党风廉洁建设责任落实不够到位,党员干部履行“一岗双责”意识逐层弱化,需要增强党组织负责人的主业主责意识;
二是有的支部书记和委员政治理论水平不高,党建专业知识和能力欠缺,需要提高专兼职党务工作者的业务能力和素质;
三是党内组织生活不够严肃认真,学习记录不够规范齐全,需要严格按照记录模板和工作指引进行记录;
四是党内组织生活的内容和形式比较单一,需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力;
五是党建工作与业务工作相互脱节,需要把加强和改进党建工作同生产经营业务深度融合起来,发挥好党在企业改革发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。
三、下半年工作计划
(一)抓好全面从严治党和党风廉洁建设责任落实
压紧压实全面从严治党和党风廉洁建设责任,增强支部书记抓党建党廉工作的主业主责意识,全面推行“清单制”,将管党治党责任传递到每一个党支部、每一名党员;扎实做好每季度党建党廉交叉检查迎检工作,对排名后8位的党支部进行严厉问责;加强廉洁风险防控,深化党建党廉各专题教育成果,继续开展内部巡察、明察暗访等工作,准确把握和运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,将廉洁约谈拓宽到全体员工,让红脸出汗成为常态。
(二)抓好党员干部思想政治教育
坚持党委中心组、党支部“三会一课”、“一月一主题党日”等制度,指导党员干部制定个人自学计划,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和***____系列重要讲话精神,在“学”和“做”上深化拓展,定期开展主题党日活动和“党性体检”,推动“三个计划、三个平台”落实落地,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”;以“立足新时代、做合格党员”“永远跟党走”“一个党员一面旗帜”等为主题,开展系列党性锤炼和主题实践活动。
(三)抓好典型选树和责任文化建设工作
推进责任文化建设,深入挖掘并报道我局基层单位中守土有责、守土尽责的先进典型人物和事迹;开展先锋团队创建工作和党员“三亮三比三评”,激励党员立足本职发挥先锋模范作用;推进党支部标准化建设,争取年内各个党支部全面实现达标;开展标杆党支部和星级党支部创建活动,将xx单位党支部打造为标杆党支部,以点带面提高我局党建工作整体水平。
(四)抓好党建精品打造和亮点提炼工作
继续实施“1+1+1”党支部内外联建工作,丰富联建活动内容,提高联建工作实效;组织党员干部开展“三同”蹲点调研活动,发现并协助解决基层单位存在问题;结合“一支部一品牌”、“一单位一特色”工作,组织各党支部认真落实行动计划、基层党建“书记项目”实施工作,争取做出特色、做出成效;认真做好党建思想政治课题研究工作,研究制定具体实施方案,加强过程管控和效果评价,确保取得实实在在的成果。
(五)抓好企业文化和群团工作指导
把群团工作纳入党建总体部署,定期研究和听取工会、共青团等工作情况,全面推进从严治团和“一学一做”主题教育实践,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼,深化员工关爱和民主管理,策划组织形式多样的文体活动,努力构建“大党建”体系;全力做好精准扶贫工作,加强与政府相关部门的沟通协调,认真落实各项帮扶举措,帮助更多贫困户稳定脱贫;持续学习宣贯社会主义核心价值观,加强企业文化建设,推动企业理念与员工岗位行为深度融合,提高企业的凝聚力和向心力。
党委办公室2024年上半年总结
机遇与挑战的来去间,我们的工作已经走过了2024年一半的历程,回想这半年的党委办工作,有成绩,有不足,但总之各项工作均迈出了扎实而可喜的一步,上半年的工作开展中,党委办围绕公司的大政方针和战略部署,主要做了以下方面的工作:
1、创新党建工作,抓好党建促企业发展。公司现有党员13人,其中今年发展新党员1名,分布在公司组织架构的每个部门。今年的党建工作,公司创造性地提出要“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”,具体从三个方面开展工作,即利用采购、技术、行政负责人党员身份,积极参与企业经营决策;利用生产经理、生产班长党员身份,积极开展岗位争先活动;利用党员已分布“七部一室”的优势,积极推进企业文化建设。通过努力,公司党组织在员工中的影响力和凝聚力不断提升,对生产经营快速平稳地发展起了推动作用。公司的做法得到xx市非公组织的认可,获得“基层党组织先进单位”。
2、组织专题材料,不断提升企业外部形象。在市区两级政府的关心和支持下,今年符合公司的专题项目纷至沓来,办公室组织编写各种材料xx余万字,收到了丰硕的成果: “以草鱼为主的混养鱼膨化饲料的研究与应用”项目通过省级成果鉴定,并荣获xx市科技进步二等奖;“节能减排”和“重点新产品新工艺”项目得到省政府批准,分别享受项目扶持资金xx万元和xx万元;获得湖北省工商局“守合同重信用”单位称号;获得湖北省、xx市政府“满意产品”、“满意服务”企业称号;“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”党建材料被区委组织部推荐转发;“应用科技谋转型,特色定位促发展” 发言材料得到工商联与会代表一致肯定;“扶贫贴息”和“大别山发展基金”项目仍在待批之中。还有高新技术企业材料和湖北省回乡创业杰出人才专题材料。通过这些工作,xx在社会各界的知名度不断提高。
3.开展环境优化工作,及时植树绿化,进一步营造美丽环境。公司创立时曾投资xx万元进行绿化建设,厂内有山有水,有花有草,甚至不乏名贵树木,环境基础很好。但是,两年之后也有为数不少的树木未能存活。今年春天,我们精打细算花费两万余元,及时补栽了70多棵松树、樟树及桂花树,现已基本存活。还利用搬运工冬天工余时间,对10余棵超大死树进行了挖掘、截枝、清运处理,并配套挖好了新的树坑,为明年植树做准备。其间,清理了下水道,补充了沟盖板,新建了排水沟,重描了交通线,更新了指示牌,公司环境已越来越美。
4、克服招工困难,想方设法进行人员招聘。由于公司生产存在超大夜班以及冬季长期歇工的特殊性,一线员工很不稳定,流失率达20%,致使生产车间多次出现用工难。为了解决这一问题,办公室一面到劳动力市场进行常规招聘,一面主动赴xx、河南等地大中专院校,宣传公司的招工政策和福利待遇,得到了高校的支持。一年来直接从高校招收正式工、暑假工8人,这些人已在岗位上发挥出重要作用。搬运工则采取定向招聘,先后从四川、云南等地招收12名,经过试用考核,目前确定录用其中6人,基本满足了生产的需要。
5、倾听员工意见,不断改进食堂工作。为抓好食堂管理,办公室从食堂班子入手,坚决调换了食堂管理员,炊事人员也由原来的4人增至5人。新班子接任后一度因业务不熟,品种、质量方面差强人意,导致员工牢骚满腹,甚至出现了倒饭、骂人等极端行为。办公室及时对此进行疏导,发放民意调查表20份,认真听取员工的意见,并将结果张榜公布,存在问题一目了然,谁好谁差毫不隐瞒,给食堂工作人员以莫大的鞭策。同时组织食堂专题会议5次,对采购标准及质量、服务态度、环境卫生、岗位分工等方面进行研究,对食堂存在的问题进行整改,提出炊食人员要有“学好技能,优质服务,无私奉献”的意识,并要求切实落到实处,收到了一定的效果。
但是,工作中存在的问题也是显而易见的:
一是行政制度执行乏力,责任考核未到实处,导致“干与不干一个样,干好干坏一个样”;
二是人事制度不够健全,某些方面存在盲区,一定程度的灵活处理影响了人事工作的严肃性和可性度;
三是员工培训计划不周,岗位教育缺乏考核,看似热闹的职业培训没有收到实质性效果;
四是职能服务意识不强,工作缺少积极主动,遇事还不能设身处地为对方着想;
五是企业文化流于表面,奉献精神亟待加强,员工对个人利益的欲望远远高于对企业发展的追求。
确切地说,这些问题不是今年才有的,是公司创建以来慢慢积累下来的。这些问题不仅是办公室部门层面的,也是下阶段保证公司发展必须解决的共性问题。
总的来说,2024年上半年的工作当中,我们抓住了机遇,迎接了挑战,各项工作指标均能圆满完成,但是工作中也暴露出了许多新问题,在下半年的工作的开展过程中,我们会根据上半年的工作经验,改进不足,改进工作,争取更加圆满的完成下半年的工作指标。
今年以来,镇党委在县委组织部的坚强领导下,以十八大、十八届三中、四中全会和___**____系列讲话精神为统领,突出全面从严治党这个主线,以创建'一强二严三优'基层党组织为载体,落实主体责任,坚持问题导向,狠抓薄弱环节,提升服务能力,夯实基层基础,努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬,为奋力开创毕革风情、富民强县的新局面提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下: 一、党建常规工作有序推进
今年以来,镇党委在做好中心工作的同时,始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了 '领头雁'延伸培训,重点对___**____系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻,为开展工作奠定了坚实的理论基础;以学习讨论落实活动为契机,全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动,并对年老体弱的党员实行'送卡上门'送学活动;邀请县党校教师及组织部讲解员为全镇xx名预备党员、xx名党员积极分子进行了___**讲话精神、新党章及新《细则》学习培训,从根基上强化了党员素质;二是抓好远程教育。加强对全镇xx个远教站点的督促、管理、维护,上半年全镇远教站点开机率较去年有大幅提升,达xx%以上。各站点利用远教站点,使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习,范文top100为富民增收提供了学习平台。三是严格党费收缴。根据党管科的安排,我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实,做到了按标准收缴。四是加强党员干部管理。一是机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和'一对一’联户帮扶,既缩短了党员干部及群众的距离,又有效的为群众解决了实际问题,真正实现了为人民服务。二是加强流动党员管理,确保无党员游离;三是加强大学生村干部的管理,建立包村领导联系制度,主要是协调解决大学生村官在生活、工作中遇到的困难和问题,指导大学生村官如何开展工作,定期和村支部书记、村委主任联系,了解掌握大学生村官情况。严格请销假制度,不定期进行查岗,确保他们在村里工作时间每月均达到xx天以上。同时鼓励他们创办专业合作社,引导和带动农民脱贫致富,已建成专业合作社x个。
二、学习讨论落实活动成效显著
根据县委统一安排,我镇xxxx年xx月xx日召开动员会,x月xx日对活动进行了总结。在这次活动中,一是我镇主要通过培训、集中学习、专题讲座、听取报告会、观看警示教育片等形式,系统、直观的学习了中央、省、市、县的精神内涵。镇党委班子成员先后进行了x次集中学习,邀请党校讲师组织专题培训x次,党员春训三轮,并开展了以'学党章、学条例、严纪律、管理范文网严规矩'为主题的'双学双严'警示教育月活动。二是邀请人大代表、政协委员、镇班子成员和基层党支部书记代表,围绕工作中存在的问题、制度上存在的缺陷等政治生态弊端和隐忧进行了四轮深入讨论,班子成员撰写反思剖析材料,结合群众路线活动梳理的xx方面问题进行了逐一说明并提出整改目标思路以及时限,从而让'净化政治生态,实现弊革风清'成为全镇党员干部的普遍共识。三是全镇基层党组织认真落实'一岗双责'要求和'谁主管谁负责'责任制。实行定期通报制度,镇党委对'两个责任'落实情况实行一季一通报制度。四是大力推广政务公开、加强效能监察。通过广泛征求意见和自我剖析梳理,共分为x方面、xx项任务,xx项具体成果。涵盖农村低保、宅基地、养老保险、窗口单位工作作风等多方面内容。按照成果形成的时间划分,范文写作活动期间已完成xx项,x项在x月底前完成,x项在x月底前完成,x项在年底前完成。
三、创新党员管理机制,增强党员服务意识。
建立健全党员管理机制,增强党员服务意识是我镇当前对于党员的标准和要求。一是健全农村党员管理制度,促进富民增收。在严格执行'三会一课'党员管理制度的同时,以村企联建、村社联建的形式,积极吸收农村致富能手、在外成功人士和驻村企业负责人为发展对象,壮大农村党员队伍,提高农村党员素质。促进富民增收。二是健全社区党员管理制度,强化社区服务只能。社区党组织以'一诺三动四管理'为主体,鼓励在职党员进社区,增强党员服务意识。截至x月份,我镇x个社区,共参加活动的单位xx个,党员xxx人,组织专题讲座x场,活动x个。充分发挥了党员能动性,强化了社区服务功能。同时还有x个单位为谷远路社区提供援助。解决了该社区的党建活动用房。思想汇报专题三是健全机关党员管理制度,充分发挥党员干部公仆作用。首先,机关党组织围绕'三走进三服务'及'访、知、解'活动,用x个月的时间完成了农村收入调查,充分了解了农村状况,为有效开展农村工作提供了基础。其次,利用党代表工作室这个平台,组织部分人大代表、党代表就环境卫生进行了一次视察调研。开展了x次党代表接待日活动,将群众反映的热点、焦点、难点问题登记在案,并逐步给予解决。
四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显
为使晋位升级常态化,整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务,也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题,下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排,全镇共排查出x个软弱涣散支部。主要表现有班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的;社会治安问题和信访矛盾纠风集中;无固定办公活动场所及便民服务设施;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法,提高班子在群众中的威信和凝聚力,使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前,村组织活动场所投入正常运行,党员活动开展正常,集体经济收入增加,社会管理水平有了很大提高,取得了良好效果。
2024年下半年工作计划
下半年,镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面:
一、围绕___**____系列重要讲话精神,加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风,坚持'越是后进班子,就越
机遇与挑战的来去间,我们的工作已经走过了xx年一半的历程,回想这半年的党委办工作,有成绩,有不足,但总之各项工作均迈出了扎实而可喜的一步,上半年的工作开展中,党委办围绕公司的大政方针和战略部署,主要做了以下方面的工作
1、创新党建工作,抓好党建促企业发展。公司现有党员13人,其中今年发展新党员1名,分布在公司组织架构的每个部门。今年的党建工作,公司创造性地提出要“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”,具体从三个方面开展工作,即利用采购、技术、行政负责人党员身份,积极参与企业经营决策;利用生产经理、生产班长党员身份,积极开展岗位争先活动;利用党员已分布“七部一室”的优势,积极推进企业文化建设。通过努力,公司党组织在员工中的影响力和凝聚力不断提升,对生产经营快速平稳地发展起了推动作用。公司的做法得到xx市非公组织的认可,获得“基层党组织先进单位”。
2、组织专题材料,不断提升企业外部形象。在市区两级政府的关心和支持下,今年符合公司的专题项目纷至沓来,办公室组织编写各种材料xx余万字,收到了丰硕的成果: “以草鱼为主的混养鱼膨化饲料的研究与应用”项目通过省级成果鉴定,并荣获xx市科技进步二等奖;“节能减排”和“重点新产品新工艺”项目得到省政府批准,分别享受项目扶持资金xx万元和xx万元;获得湖北省工商局“守合同重信用”单位称号;获得湖北省、xx市政府“满意产品”、“满意服务”企业称号;“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”党建材料被区委组织部推荐转发;“应用科技谋转型,特色定位促发展” 发言材料得到工商联与会代表一致肯定;“扶贫贴息”和“大别山发展基金”项目仍在待批之中。还有高新技术企业材料和湖北省回乡创业杰出人才专题材料。通过这些工作,xx在社会各界的知名度不断提高。
3、开展环境优化工作,及时植树绿化,进一步营造美丽环境。公司创立时曾投资xx万元进行绿化建设,厂内有山有水,有花有草,甚至不乏名贵树木,环境基础很好。但是,两年之后也有为数不少的树木未能存活。今年春天,我们精打细算花费两万余元,及时补栽了70多棵松树、樟树及桂花树,现已基本存活。还利用搬运工冬天工余时间,对10余棵超大死树进行了挖掘、截枝、清运处理,并配套挖好了新的树坑,为明年植树做准备。其间,清理了下水道,补充了沟盖板,新建了排水沟,重描了交通线,更新了指示牌,公司环境已越来越美。
4、克服招工困难,想方设法进行人员招聘。由于公司生产存在超大夜班以及冬季长期歇工的特殊性,一线员工很不稳定,流失率达20%,致使生产车间多次出现用工难。为了解决这一问题,办公室一面到劳动力市场进行常规招聘,一面主动赴xx、河南等地大中专院校,宣传公司的招工政策和福利待遇,得到了高校的支持。一年来直接从高校招收正式工、暑假工8人,这些人已在岗位上发挥出重要作用。搬运工则采取定向招聘,先后从四川、云南等地招收12名,经过试用考核,目前确定录用其中6人,基本满足了生产的需要。
2023年上半年党委工作心得体会总结
今年上半年,居(村)党委、社建办主要做了一下五项工作:
一、完善制度,夯实工作基础。一是梳理居委工作制度,深入各居委开展调研,经过初稿、两上两下征询意见和修改,补充了居民区党员、居委干部和居民骨干的慰问制度,党建经费使用管理规定,联系人制度等。经过分类汇编,形成《居委工作参考资料》、《居民区工作制度》、两本册子。二是切实落实居(村)委工作制度,如考勤制度,要求每月5号之前将居委干部的考勤表上交至社建办;公休假制度,居(村)委干部公休前,需填写公休单,经部门和分管领导审批后方能公休;外出活动请示制度,凡居(村)委组织外出参观学习活动,均需提交请示,说明出行时间、地点、人数等情况,经审核通过后才能组织实施。三是落实公开制度,根据区统一要求,制作了居(村)务公开栏,更新完善公开项目,目前都已上墙,并督促各居(村)委及时补充需要手工填写的内容和数据。
二、健全设施,整合社区服务功能。一是对拟建的六个社区服务站进行实地考察,根据不同需求制定不同硬件设施方案,对需要调整场所的航华一村五居委,经过与物业公司的协商,达成了租借意向,目前六个社区服务站的建设已进入招投标程序。二是对已建成的六个社区服务站,将相关协管员纳入服务站统一管理,在35项公共服务的基础上将服务内容延伸至文化体育、法律咨询、纠纷调解、消费权益维护等项目。三是经过询价比价,购买了社区综合保险。发动居(村)民购买居民家庭财产保险,共有4479户家庭投保。
三、规范运行,严把工作流程。一是制定了居(村)委及基层党组织考核实施细则,配合组织科考核实施意见的制定,经过充分讨论和征求意见,改进了居(村)委的考核细则。二是完善党员基础信息备案,完成xx地区村民党员组织关系转入工作及居(村)党(总)支成员的登记工作,目前由村转入居委的党员超过了200人。三是落实党员发展转正工作,召开居(村)党委会,经过审核,表决通过了虹光村、沙茂居民区等3名党员的发展转正。四是顺利完成xx五村居委补选程序。因原xx五村居委主任汪激调离岗位,五村居委会成员出现空缺,根据《居委会组织法》规定,按照法定程序进行了补选,顺利选举出居委副主任及委员2名。五是例行书记主任工作会议制度。召开了半年度工作例会,汇报上半年工作推进情况及下半年工作设想,推动各项工作按时间节点有序推进。六是组织各居(村)委召开居(村)民代表会议,向居(村)民汇报半年工作情况,并要求各联系人列席参加。七是对村基层组织建设进行调研,摸清村委班子成员基本情况,村土地留存情况、村级集体资产、现居村民情况、村公共基础设施等情况,为下一步加强村委管理铺垫基础。
四、培育典型,推动居委和党组织建设。以项目化推进方式培育典型,一是在航华一村五实施党员亮牌及设岗定责、物业党建联建项目。党员亮牌项目目前已制作完成了记录党员信息的公开栏,并在楼道上墙公开。二是在xx五村实施社区服务站管理的探索机制,区社建办两次前来调研并给予指导。三是申报xx二村、xx五村为星级服务站,申报xx一村为星级服务站培育点,经区社建办专家评估组实地考察及综合评定,目前xx二村定级为一星级,xx五村定级为二星级,近日在党务公开网上进行公示。四是配合组织科,做好区五好基层党组织申报工作,推荐沙茂、航华一村五、虹光村、红星村为区级五好基层党组织,并申报成功。
五、关爱群众,配合航空噪声治理。一是组织20名华美地区楼组长分两批参观沙茂小区的航空噪声治理成效,取得较好反响。二是牵头组织科、妇联、团工委、社管科与华美小区特殊群体进行结对走访,了解特殊群体的需求并传达相关噪声治理的政策。三是召开华美地区离休干部座谈会,充分听取他们对治理的意见建议,并回答他们对治理的一些疑惑,消除思想顾虑,达成对治理的统一认识。
xx年下半年,居长(村)党委、社建办以加强基础管理为重点,进一步规范居(村)委工作,提高居(村)委干部的综合素质;以加强居(村)民区党建为重点,提高社区自治管理能力。
一、规范基础管理
2、评议制度。协同组织科,对居(村)民区党组织进行一次届中考察。
3、联系人制度。要求机关联系人除必须参加联系居(村)委的居民代表会议外,不定期到联系居(村)委了解工作开展情况以及社情民意,由居(村)党委牵头,召开一次联系人会议。
4、制度梳理。对6个村现有制度进行梳理修改,重新制定汇编符合xx实际的各类工作制度。
二、规范队伍建设
1、健全组织设置。一是根据区府(xx)62号文批复,启动xx四村居委会选举程序,采取居民代表选举的方式进行。二是对党员人数超过50人的党支部(xx一、xx二、xx三、xx五)升级为党总支,并建立相应的下属党支部。
2、居(村)委干部培训。举办党(总)支成员、居(村)委会委员及社工的综合培训。邀请区相关部门领导作政策法规的讲课,街道相关科室部门作业务培训。
3、后备干部培养。协同组织科、人才所,对青年社区工作者进行一次全面调研,建立后备干部队伍,配备居民区副书记,招录一批社工充实居委工作,为党组织换届和居委会换届做好铺垫。
三、提高社区管理水准。
1、社区服务站建设。一是及时跟踪6个社区服务站(航1/2、航1/5、航1/6、xx、xx三、沙茂)基础设施建设,根据实际情况,配齐相关人员。二是对创建星级服务站的xx二和xx五以及星级服务站培育点xx一,在拓展服务内涵,优化服务质量等方便给予必要的指导,最大限度实现服务功能。
2、建立社区生活服务中心。以便民利民服务为宗旨,在指定场所,制作统一标识,统一格局,采取集中服务方式,为xx地区居民提供电器维修、缝纫修补、配钥匙、修伞修鞋等服务。
3、增强民主管理。一是由各居民区党组织牵头,开展 我能为小区做什么的主题大讨论,并作好汇总梳理,将讨论情况报居(村)党委。二是切实落实居委会三会制度和党员议事会制度,作好每次会议的相关记录,妥善解决社区矛盾,此项工作作为街道对居委检查考核的内容之一。三是在航华一村五党员亮牌和设岗定责试点的基础上,向全社区推广其成功经验。
(一)、党风廉政建设工作目标
1、党风廉政建设责任制得到进一步落实。
成立了党风廉政建设责任制工作领导小组。制定了具体工作方案,出台了《公路系统党风廉政建设考评细则》,和党风廉政责任制目标分解表,总分为30分,共囊括了5个方面。形成了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
2、领导干部廉洁自律工作不断深入。
一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。三是认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵循“四大纪律”和“八项要求”等个人重大事项报告制度,全处党政领导没有发生违纪购车换车、超标准住房、婚丧嫁娶大操大办等问题。
3、加强源头治理,党风廉政教育工作进一步加强。
重点抓了对科以上干部的党风廉政教育工作。一是5月17日聘请了党校王国平同志以职务犯罪的现状和特点为内容,进行了党风廉政及反腐__专题讲座,二是认真组织党员干部贯彻学习了两个《条例》精神,并于4月11日对机关干部及各直属单位有关领导进行了《全国党内法规知识竞赛活动试题》测试,共有122名党员参加了测试。三是将《党风廉政建设考评细则》和党风廉政责任制目标分解表下发到每个部门,落实到人头。
4、整顿经济环境,治理路风工作扎实推进。
一是召开了“环境建设动员大会”,分别与各县市公路管理站、各直属单位签订了环境专项治理目标责任书,二是撰写了环境建设方案,协助路政部门对影响经济发展的“三乱”、“超限”等问题,进行了治理。三是传达了上级精神,要求各部门结合实际开展“四承诺”、“四树立”活动 四是召开了公路系统东西两片“两风”建设征求意见会,采取听、说、评、议的方式对处班子和各部门的.党风、工作作风进行评议,促进了党风政风、工作作风的转变。
(二)组织工作目标
1、领导班子建设
一是改善结构,调整充实。按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,对市站、绿化站、沙岗等三个单位的领导进行了充实和调整,调整后的领导班子,结构相对合理,领导能力普遍加强。
二是集体议事,政令畅通。建立了党政联席会议议事制度,保证了班子的政令畅通。
四是组织开好领导干部民主生活会。今年的民主生活会是4月29日召开的,会前,党委办制定了方案, 下发了《关于征求基层对处领导班子的意见的通知》,广泛征求了基层的意见,得到了上级的充分肯定和基层的一致好评。
2、干部队伍建设。
(1)制定了干部培训教育规划,加强了对基层单位中层干部的考核、选拔和任用工作。对直属单位经民主选举上报的27名干部进行了公开选取聘, 经过初审、测评、组织考察、公示等环节最后选拔出10名同志任命为股级干部,聘任4名工人为股长。
(2)、进一步充实和调整了后备干部队伍,在充分听取各基层支部意见的基础上,对各支部上报的后备干部,建立了写实档案,初步完善了后备干部跟踪考核机制。
3、党的基层组织建设和党员队伍建设
一是对处直属5个基层党组织进行了设置和改选,及时增补了各支部委员,机关支部还成立了三个党小组。调整后的党支部的党建工作得到了进一步加强和落实。
二是坚持了每季度定期召开支部书记例会或工作交流会,及时总结前一段工作,部署下步安排。
三是严格按照党委发展党员计划,明确了发展对象,指定人员培养,今年共发展党员10名。
四是抓好党员干部的理论学习。
党办以加强理论学习为主导,完善了学习制度,确定每周五下午为理论学习日,先后进行了十六届四中全会精神辅导、“澄清模糊认识做合格党员”的党员先进性教育、公务员礼仪规范教育,党员干部认真做了笔记,效果良好。
五是下发党员党费收缴标准通知,完成了党员党费的核定、收缴工作。制定了2024年党建工作考评细则,和党建工作“四三二一”工作流程,促进了党建工作的具针对性和时效性。
4、组工部门自身建设
(1)、党委年初充实和加强了政工部门力量,配齐了组织工作人员,在人中少、任务重的情况下,上下一心、开拓进取,树立了政工干部形象。
(2)、及时、准确完成了党内统计、干部统计等各项工作。全年完成信息报导十七期,形成调研、经验报告,不折不扣全面完成局党委下达的党刊、团刊征订任务。
(3)、处班子极其重视老干部工作,不仅在节假日走访慰问、且安排了夏日旅游、订阅了退休生活、老年报等书刊杂志政治、开辟了活动室,生活待遇得到高标准的落实。
(三)宣传思想工作目标:
一是围绕中心工作,突出宣传重点,公路人形象得到了充分喧染。一是在环境建设中,积极落实公开承诺内容,每天在市交通广播电台播放路况运行信6次,先后共撰写上报了《精心打造文明样板路保障畅、洁、绿、美的公路环境》、《领导重视、行动迅速》等信息。
二是开展多种形式的宣传活动。“4.19”养路员工节,在三江晚报上开辟了专板,讴歌了当代养路员工的丰彩,刊登了题为“用铺路石精神,塑公路人形象”的文章,全面展示了公路部门的良好风貌。
二是抓学习,重教育,提升职工队伍素质:一是开展党纪政纪条规学习教育。二是学习了“党政机关工作人员文明礼仪教育”、特别是加强了职业道德教育和普法教育,组织全体机关干部参加了市司法部门举办的法律知识培训。三是在全处范围内开展了警示教育,以案说纪,警钟长鸣。
三是协助并参与文明绩效考核工作,从年初起草制定考核方案、出台考核细则,到日常考核均能认真对待,一丝不苟。
(四)文明行业、文明单位创建工作
(1)党群部门分工不分家,齐心协力、拧成一股,顺利通过省级文明单位复检。做到了五个落实。思想落实、组织落实、目标落实、措施落实。
(2)党办具体负责文明基础建设,建立健全了文明单位建设档案,共计装订了18册文字档案、4册图片档案、制成光碟4盘,做到了分类管理、装桢美观、统一规范。
(3)积极组织干部职工广泛参与争创“先优佳”活动。从2024年2月5日至2024年5月15日,在全处范围内开展了“一名党员一面旗帜,争创优秀党员百日竞赛”活动,党委以该活动为载体,对“先优佳”活动的开展进行了整体安排,并召开了总结表彰大会,对在活动中涌现出的3个先进基层党组织、16名优秀共产党员、和8名优秀党务工作者进行了表彰和奖励。营造了争创“先优佳”比、学赶、帮、超的良好氛围。
(4)以扶贫解困工作为重点,对扶远浓江乡进行了帮扶,修筑了村道,安装了自来水,农民的喜悦溢于言表,全面展示了政工部门的良好风貌。
总之,一年的工作千头万绪,还有很多日常工作需要总结。由于我们党办狠抓了以上工作,确保了各项工作目标的顺利完成。但和兄弟科室相比还存在一定差距,在今后的工作中,我们将更加努力,以求真务实的精神,一步一个新台阶,为开创党建各项工作新局面而尽最大努力。
2023上半年党委办公室目标考核自检工作总结一文由www.1566.cn搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处!
在区委、区政府的正确领导下,我镇坚持以科学发展观统领农村工作全局,紧紧抓住兴镇富民第一要务,继续巩固先进性教育成果,积极构建和谐社会,不断加强社会主义精神文明建设,今年以来,全镇基础设施条件得到改善,镇域经济快速发展,各项社会事业迈出了新的步伐。半年来,全镇完成农村经济总收入****万元,农副牧渔业总产值(现价)***万元,农民人均纯收入***元,分别占年任务的****%、****%和**%。农业生产形势喜人,完成粮食播种面积*****亩,夏粮总产****吨,分别占年任务的****%和****%。二三产业和非公有制经济健康发展,乡镇企业实现营业收入****万元,占任务****万元的****%,实现总产值****万元,占任务****万元的****%,实缴入库税金***万元,占任务***万元的**%;完成地方财政收入*****元,占任务的****% 。回顾半年来的工作,主要做了以下几点:
一、搞好第一工程,加强党的建设
一是从思想建设入手。利用各种会议,抓好党员和镇村两级干部理论学习,镇机关干部每月集中辅导一次,做到有笔记,有材料,有心得体会。坚持对农村党员干部进行党的理论、市场经济知识和科技实用技术方面的教育和培训,全镇有器材的**个村坚持每月组织党员和干部收看一次电教片。半年来,由镇党委牵头,分别以镇村为单位,培训党员***名,村组干部**名。全镇深入开展学习实践社会主义荣辱观活动,进一步加强全民思想道德建设,弘扬正气,扬善惩恶,促进良好社会风气的形成和好转。
二是从组织建设激活。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展“十六字”方针要求,把思想好、政治过硬、作风端正、综合素质高、能力强的农村致富能手和青年农民吸收到党内,成熟一个、发展一个,半年共接收预备党员*名,预备党员转正**名。列入党积极分子考察对象**名。
三是从作风建设着力。加强镇机关干部队伍建设,以过硬的作风影响和带动村组党员干部。领导班子成员弘扬正气、清除歪风,带头搞好工作,杜绝了在镇机关打麻将、玩扑克、酗酒等现象,遏制公款吃喝,带动干部职工切实转变工作作风。继续开展“三树”活动,树立 “标杆支部”和“红星党员”的新典型,今年*月**日召开了庆“七一”表彰大会,对全镇*个“标杆支部”和**名“红星党员”给予表彰奖励,展示和提升了支部和党员的形象.
四是从制度建设施招。镇党委每年年初即与各支部签定了目标责任书,实行百分制考核管理,每半年开展进行一次全面检查,并与经常性工作相结合进行督促检查,确保各项目标任务的如期完成。巩固先进性教育成果,积极推行镇党委、村支部和普通党员公开承诺长效机制。在防汛抗旱、安全生产、基础设施建设等工作中,吸收所有党员参加村级班子会,充分发挥一部分德高望重、责任心强农村党员的优势,促进各项工作的开展。
我镇深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动,大力实施“双联双增”活动,继续巩固 “双示范”、“支部加协会”等活动成果,把“双联双增”在我镇具体化为“支部结对联建促发展,百名党员联户促增收”,党员结对联户以有帮扶能力的农村“双强”党员和镇机关有帮扶能力的党员为主,镇党委为农村**名党员和镇机关**名党员确定联系对象***户,全镇有帮扶能力的党员包扶贫困户***户,联系科技致富示范户**户。中坪支部与铁炉子支部密切合作,取得了双盈的良好效果.不仅安置铁炉子村**名劳力,还为中坪村增加利润**万元。
二、咬紧第一要务,搞活镇域经济
(一)、加快结构调整,提高农业生产效益
今年以来,我镇继续发挥西峡、里程、秦岭铺三村 “千亩科技示范园”作用,努力扩大地膜洋芋、地膜玉米种植面积,大力发展无公害农业,并取得国家农业部无公害大豆、洋芋生产基地认证。通过示范、推广新技术和新品种,带动全镇农业生产走向专业化、订单化。全镇当年种植地膜洋芋****亩,地膜玉米****亩,秋紫豆****亩,种植中药材****亩。今年春季,由区科技局投资引进优质秋紫豆****斤、无偿提供化肥*吨,对西峡村的作物品种和种植模式进行了改善。今年六月,我镇积极配合联通公司在镇农技站建设电子农务推广站,在互联网上发布农产品信息。今年全镇地膜洋芋喜获丰收,我们在电子农务上及时发布这一信息,引来外地客商纷纷上门收购,解决了洋芋出售难题。
坚持一手抓营林、一手抓管理,加快生态兴镇步伐。上半年全镇完成荒山造林****亩,防治森林病虫害*****亩,核桃建园***亩,板粟建园****亩,累计封山育林面积***万亩。为了配合绿色大通道建设,全镇五十余名脱产干部和当地群众一道,大干一星期,在***国道迎坡面栽植塔柏五千余株,成活率达到**%以上。
我镇以四个生猪定点屠宰场为载体,凭借交通便利的有利条件,发挥贩运业的传统优势,走贩运加屠宰、促畜牧养殖发展的路子,建成养猪小区*个,养羊小区*个,有百头以上养猪大户*个,养猪**头以上大户**户,有生猪定点屠宰购销加工场*个,营销经营户**户,从业人员***人,年购销贩运生猪***万头,产值****万元,促进了我镇和周边地区养猪事业的发展。防疫是畜牧业健康发展的保证,我镇上半年全镇鸡新城疫防疫密度达到**%,猪瘟防疫密度达到***%,猪、牛、羊免疫挂标率达到***%。
我们利用各种渠道扩大劳务输出,进一步加强对外出务工人员的技能培训,建立健全富余劳动力信息档案,加大对劳力输出产业的支持力度,提高输出组织化程度,上半年全镇劳务输出****人,占全年任务的****%,实现劳务收入***多万元。
(二)、整顿市场秩序,加快招商引资,促进二三产业和非公有制经济发展
今年春季以来,我镇配合绿色大通道建设,集中全镇干部力量,联合工商、公安、卫生部门,对三个市场特别是***国道两旁进行统一整治,取缔移动式灯箱广告**个;拆除临时搭建的窝棚和建筑物**户;取缔无登记批复的加水点*户;移走垃圾乱石**余方,整理柴草杂物**户。在取缔不规范摊点的基础上,给小商塬的农副产品经营户发放遮阳伞**顶。下茬纠正路边饭馆上路拦车行为,整顿经营秩序。镇上提高了经营户垃圾收费标准,理顺了收费关系,从镇财政中每年挤出****元经费,用于保洁人员的工资补贴,目前这两个市场的卫生状况明显好转。我镇积极开展市场建设,对老集镇桥头、镇政府门前和后街飞龙小区进行了硬化,改善了市场环境。
坚持政策、按程序对镇内企业进行了体制改革、盘活存量和技术改造,并加大服务力度,使华秦有限公司等一批非公有制企业正常高效运转。全镇前半年实现工业产值****万元,工业增加值***万元,均比上年有较大幅度的`增长。
为了把豆腐产业做大做强,去年以来,我镇按照“政府协调、协会组织、大户示范、龙头带动、市场动作”的思路,加大招商引资步伐,吸引客商投资**万元兴办丰惠豆制品加工厂,建设秦岭铺豆腐生产园区,不断扩大生产能力,迅速打开市场销路,目前产品供不应求,仅商州城区豆腐干日销量就在***片以上。全镇现有豆腐加工户近百户,年消化加工大豆***多吨,实现了以加工带养殖、以养殖促加工的良性循环。
(三)、落实责任,明确目标,狠抓“双十百千”创建工作
我镇及时制定创建实施方案,合理确定创建目标,进一步加强领导力量,推行领导包片、干部包抓、村组落实、季度检查的考核机制。在十强村和一强企业创建中,为每个创建村和企业各确定一名副科级领导和一名干部包抓,全镇百名致富能手的创建由牵头部门和包村干部会同各村委会组织实施,以确保在全区十强乡镇中的排名位次,使中坪铅锌矿争创全区“十强企业”,秦岭铺等十个村争创全区“百强村”,一百名能人争创致富能手。通过树立典型,弘扬先进,推动了全镇创建工作的有序开展。
三、牢记第一责任,开展综合治理
(一)、明确目标,夯实责任,加强基层基础工作
镇党委年初与各村、各单位签定综合治理平安创建工作目标责任书**份,安全生产责任书**份,防汛目标责任书**份,防火目标责任书**份,明确了任务,夯实了责任。各村组建了以村组干部、基干民兵为骨干的治安巡逻队**个***人,镇上组建了**人的社会治安巡逻队,开展夜间巡逻,处置突发事故。镇上在财力紧张的情况下为综合治理平安创建预算经费***万元,其中近****元专门用于解决治安中心户长的报酬。
(二)、坚持严打方针,稳定社会秩序
今年以来,我镇深入开展严打整治斗争。元—六月份全镇共破获刑事案件*起,与去年基本持平;发生治安案件**起,较去年同期下降**%;刑事拘留*人,处理各类违法人员**人。全镇以***国道绿色大通道建设为重点,以建设平安大道为目标,对治安秩序较为混乱的小商塬服务区和飞龙小区进行了集中整治,辖区重点部位社会治安秩序明显好转。
(三)、做好矛盾纠纷排查调处工作,全力维护社会稳定
坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,注重发挥基层两会一户的调解职能,基本做到大事不出村、小事不出组,矛盾不上交,涌现出赵春生、赵兴宇、杨长青等一批民事纠纷调解能手。上半年镇一级调处农村矛盾纠纷**起,排查率***%,调处率***%,无一例民转刑案件发生。
学习贯彻《信访条例》,高度重视来信来访,进一步夯实信访工作责任,实行周一领导信访接待日制度,上半年共接待信访案件*起,全部予以办理,全镇无集体上访、越级上访事件发生。去年*月**日***国道重大交通事故发生后,死伤者家属多次筹备集体上访,镇政府得知后主动参与化解矛盾,协助搞好善后处理工作,努力平息事态。日前给伤者家属赔偿的***万元资金已经兑付到位,避免了一起群体上访事件的发生。
(四)、大力开展普法教育,提高公民法制观念
加大宣传力度,投资****多元制作平安创建大型宣传标语*幅,横幅*条,印刷创建“平安黑龙口”活动宣传提纲****份,发放群众户,使平安创建家喻户晓,人人参与。今年以来,我们在机关单位开展学法、用法、普法活动,促进政府部门依法行政;在农村开展民主法制示范村创建活动,以村为单位学习宣传相关法律法规;在中小学校开展“平安校园”创建活动,坚持经常性的法制教育。
(五)、扎实开展安全大排查,确保辖区大局稳定
我镇以贯彻落实全市安全生产会议精神为动力,组织力量,集中时间,对辖区内非煤矿山、易燃易爆物品、农鼠药、违法违章载人的农用车、老化农电线路、食品药品、火灾隐患、危烂民房、校舍、险工险段进行安全隐患大排查,涉及全镇**个村、**所学校、*个厂矿企业、*处非煤矿山、*个换气点、*个加油站、*处滑坡体、**户工商个体户。通过排查,下发限期整改通知书**份,关闭厂矿企业*家,使广大干部群众特别是相关责任人的安全意识有了明显提高,一些不安全隐患得到及时排除。
镇上从年初开始,就印发了****余份防火宣传资料,张贴到家家户户,逐户逐人落实五种人监护责任,学校与学生和学生家长签定防火责任书****多份,从而保证了我镇上半年未发生一起重大火灾。在农用车管理方面,加大宣传力度,引导群众树立“宁走十里路,不坐一回车”思想,同农用车主签定安全责任合同***份,不漏一村一人。在日常工作中,严厉查处农用车违章载人行为,基本上杜绝了这一现象。在汛期安全方面,我们制定完善黑龙口集镇度汛预案,备足防汛物资,保证发生险情时运得去、用得上。严格汛期**小时带班制度,进一步落实防汛包抓干部和包抓领导,成立抢险队伍二十个,落实五处滑坡体监测人员十人,定期监测上报险情。我镇*月份开通了镇村两级**部电话的防汛提示彩铃,呼吁广大群众重视汛期安全。安排了**户危房户的专项扶持资金,确保他们安全度汛。
四、坚持统筹兼顾,促进协调发展
(一)、实施项目带动战略,加快基础设施建设
今年以来,我们在全镇实施的项目主要有:慈善协会援助的石灰岔“慈安桥”,小商塬通组路工赈项目,中坪、梁坪、后街、小商塬、东峡等五个村的通村道路项目。目前,这些事关群众生产生活的项目有的已经建成,有的正在建设和落实之中。
我镇全力以赴配合区交通部门,认真组织实施后街市场、政府门前路、中坪通村路的硬化项目,镇党委政府主要领导把这项工作亲自拿在手中,反复研究论证,完善施工方案,先后十多次召开群众会、党员会、村组干部会和领导班子会,大力开展宣传教育,充分发动沿线群众。全镇抽调干部二十多名,协助解决施工过程中遇到各种难题。经过努力,目前作为绿色通道建设内容的后街飞龙小区市场硬化项目群众筹款部分已收缴**万余元,路基和水泥稳定层全部处理完毕,路面混凝土浇灌已经开工,政府门前路和中坪通村路工程也正在紧张地施工。
(二)关爱弱势群体,建立健全社会救助机制
通过落实最低生活保障制,全镇共有***户***人列入了农村居民最低生活保障,半年发放低保金*****万元;**户**人列入城市居民最低生活保障,半年发放低保金****万元,保障了他们的基本生活条件。积极实施了贫困户危房帮建,今年全镇对**户贫困危房户实施了帮建,现已全部完成,政府共补助危房帮建款****万元。对特困户和一些因天灾人祸等突发事件而造成家庭生活贫困的对象,通过实施大病救助、慈善基金、复明工程等尽力给予了帮助照顾,全镇共发放临时救济*****万元,发放救济棉被、衣物****件(套),受益贫困户***户***人。
(三)、 以创优为目标,推进计划生育工作上台阶
我镇以宣传教育为中心,健全基层服务网络,提高计生服务水平,积极落实相关优惠政策,稳定农村低生育水平。半年来全镇共出生**人,其中男孩**人,女孩**人,计生率达到****%,免费落实各类手术**例,开展环孕情监测****人次,按政策按程序确认农村计划生育奖励扶助对象*名。坚持对流动人口“五个一”管理体制,办理婚育证明***份,签订合同***份,提高了流动人口管理水平。全镇以外出流动人口为重点,进一步加大工作力度,先后多次去西安寻找计生工作对象,调查取证落实手术。
半年以来,我镇基本完成了各项阶段性目标任务,各项工作也取得了一些新的进展。但是,我们也清醒地认识到自身存在的问题。在党建工作中,部分村党建活动室不规范,个别村党员特别是支部书记年龄偏大,党建活动流于形式。在经济发展上,存在基础设施落后,小城镇建设滞后,龙头企业少,基地规模小,群众收入水平低,村之间发展不平衡等问题。在干部作风上,极少数干部思想觉悟不高,工作作风不实,创造性、主动性不强,发展经济办法不多。
下半年,我们要深入学习贯彻胡锦涛____“七一”重要讲话精神,全面推进党的建设,全力推进突破发展,继续抓好以上四个方面的工作:
一是搞好党建工作,为突破发展提供坚强的组织保证。继续巩固党员先进性教育活动成果,深入开展“商山深处党旗红”党建主题活动,全面完成年初制订的各项党建目标,建好前街、泉源、青兴、牛山四个村党员规范化活动室;培养吸收青年农民入党,解决铁炉子、胡村、罗湾、东峡等村党员人数少,党员年龄普遍大的问题;对现任支部书记年龄接近**岁的小商塬、秦峰、刘村、青兴等支部加强后备支部书记的培养;继续探索“双联双增”活动新的方法和思路,培养典型,总结经验。
二是创新发展观念,突出发展重点,千方百计确保年度各项经济指标的全面完成。要树立突破发展新理念,以“双十百千”创建为经济工作的主抓手,继续实施“科技先导、结构调整、开放带动、生态兴镇”战略,大力发展以铅锌为主的矿产业,以路域和集镇经济为主的非公有制经济,以生猪养殖为主的畜牧业,以秋紫豆、豆制品开发为主的无公害产业,打绿色牌,走特色路,使镇域经济持续健康快速发展。积极实施项目带动战略,把绿色大通道建设、通村路项目、慈善协会援助项目、胡韩路扫尾工程作为全年工作的重点内容,不断改善交通条件。
三是摘好安全生产和社会稳定工作,确保一方稳定。要紧紧围绕创建“平安黑龙口”、构建和谐社会、服务经济发展这个中心,坚持依法行政,强化依法治理,深入开展普法宣传,加强基层综治网络建设,不断健全社会治安防控体系,扎实开展民事纠纷排查调处,积极预防和妥善处理群体性事件,切实解决信访突出问题,为经济发展打下良好的社会基础。
四是狠抓各项工作的落实。集中整合全镇领导和干部力量,定人员,定责任,定时间,定进度,定考核,使每个干部肩上有担子、思想有压力、工作有动力。要引导干部依法行政,学会创造性地开展工作。镇党委政府对所安排的各项工作,要定期不定期组织集中汇报和督促检查,保证每一项工作都能落到实处。
二○○六年七月二十七日
[*]
上半年以来,矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下,以党的xx大精神为指导,确定了“以和谐矿区建设为基础,推进***矿又好又快发展;以和谐矿区建设为载体,全面提升党委工作质量”的工作思路,制定了八项具体工作目标,全面开展党委各项工作,取得了显著的成绩,得到了集团公司的肯定,有力地推进了三个文明建设的协调发展。
一、全面加强党的基层建设,不断提高基层党建工作水平
首先是不断完善创新管理机制,采用“月总结、月安排、半月督查、月考核、季讲评”的办法,加强日常规范管理,加大工作落实力度,确保各项工作顺利推进。二是加强基层支部建设,不断引深“支部达标升级”和“双示范”活动,采用了抓两头、带中间的方法,基层支部工作水平明显提高。同时,大力加强基层党支部阵地建设,更好的为支部开展学习、活动创造环境。三是不断加强支部书记业务能力,经常性地举办支部书记培训班、支部书记座谈会等活动,有效的提高了支部书记的业务素质及工作能力。四是根据企业发展要求,创建了支部党建网页,全面加强支部信息化建设,加强了支部之间的信息交流。
二、全面加强党风廉政建设,保持了良好的廉政建设工作局面
矿党委切实将党风廉政建设作为维护党员干部政治安全、密切党群干群关系,建设长治久安和谐矿区的重要工作,全面加强党风廉政建设工作。一是立足教育,从廉政文化建设入手,筑牢思想意识防线。制定了党风廉政教育计划,广泛开展了党性修养教育、法纪条规教育、廉洁从业教育等八大类教育活动。二是立足责任落实,从健全制度入手,筑牢廉政建设管理防线。建立健全了责任分解、党内情况、廉洁从业、季度测评等18项管理制度,严格落实各级党风廉政建设责任。三是立足防范,从监督入手,筑牢权力制约防线。在严格执行监督管理制度的同时,采用注重领导班子内部监督、注重民主监督、注重内部审计、注重基层走访、注重工资检查、注重警示谈话的方法,有效地规范了干部的管理行为。
三、深入开展文明创建活动,展示矿井的良好形象
矿党委将文明创建与和谐矿区建设工作相结合,积极开展文明单位创建活动,着力提升企业的内涵素质、职工的文明素质、矿区的良好形象,为圆满实现企业改革发展各项目标任务提供坚强的精神动力和环境保证。制定了创建活动目标及检查考核标准,实行定项目、定目标、定责任、定进度、定考核的“五定”工作管理办法,采用月度考核与日常检查相结合的办法,全力组织实施各项创建工程。继荣获“xxx”称号后,又被评为“xx”,生活小区被评为“xxx”。文明单位创建工作水平的提升,极大地改善了职工家属的工作生活环境,营造了具有自然气息和现代气息的生产和生活空间。
四、强化信访和社会综治工作,有力维护了企业形象和矿区稳定
矿党委认真研究矿区信访稳定工作形势,找准主要矛盾和焦点问题,确定了“加强沟通和帮扶,创造正常有序的信访工作氛围,构建和谐稳定矿区环境”的工作思路和方法,深入组织开展“进家走访”活动,有力地化解了矛盾,保持了和谐、稳定的生产生活局面。在具体工作中,重点做到了“五抓”。一抓基础管理,建立了重点上访群体基本情况台帐,做到信访稳定底子清。二抓层级管理,按照信访管理层级责任,明确了信访责任领导和责任部门工作责任,接待、答复、督办、上报通报等工作由相应部门分别负责完成,保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查,坚持每月召开一次矛盾排查专题会,把握矿区存在的各种不稳定因素,针对性的制定预防措施。四抓教育化解,采取帮扶与转化相结合的办法,有效化解了各种矛盾。五抓信息共享,制定了“信息上报制度”对共性的上访事件以书面形式上报集团公司,寻求工作支持,反映我矿的工作。通过采取各种管理措施,保持了良好的信访稳定工作局面。
在创建平安企业上,修订了“创建‘平安企业’活动实施方案”和“考核验收细则”,建立了一体化推进的工作模式,形成了矿分管领导、科队长、班组长、岗位责任人四级责任链。坚持依托基层党支部、依托群防群治组织、依托基层治保会、民调会、依托保卫部门的力量和依托辖区内兄弟单位联防、联动、联治“五依托”原则,长期开展教育和治安专项整治行动,增强了平安企业创建活动的整体功能,有力地维护了矿区的生产和生活秩序。
五、加强宣传教育,培育特色企业文化
首先是强化意识教育,统一干部职工思想。充分利用广播、板报、橱窗、电子屏等载体,对xx届六中全会精神、“十项建设”、和谐**建设等进行广泛宣传。其次是深入开展目标任务教育,印发了两级安全会、工作会学习资料,组建宣讲团到基层作辅导报告,将集团公司和矿工作目标和任务传达到职工之中。三是认真组织“宣传思想工作第一战役”阶段的各项工作,对xx工程、安全生产管理重点工作以及安全生产过程中涌现的先进集体和个人进行了广泛深入的宣传报道,营造了浓厚的工作氛围。四是加强企业文化建设,以安全为核心,收集整理了安全文化建设**项管理制度,编印了《安全文化建设制度汇编》,开展了“手机信息助安全”、职工“话”与“画”、营造了浓厚的安全生产工作氛围。
下半年重点工作安排:
全年的党委工作,年初已作过全面安排,根据工作进展情况和形势发展要求,下半年工作的指导思想是:贯彻落实集团公司党委“和谐***建设推进观摩会”和“七一表彰会”会议精神,坚持“四争先、两倡导”原则,切实抓好党建质量标准化建设,抓好“两个安全”,抓好矿区综治和信访稳定管理,进一步提高和谐矿区建设水平,推动全矿各项工作目标的圆满实现。
一、坚持党要管党的原则,切实抓好党建质量标准化工作
我矿作为集团公司党建质量标准化工作试点单位之一,已下发了具体的工作安排,全面展开了各项基础工作。一是要提高认识,正确理解领会党建质量标准化建设的目的意义和目标任务。组织部门要牵头组织学习宣传活动,统一思想,明确任务,迅速掀起工作高潮。二是要高标准做好五个阶段的各项工作,并严格按进度进行。资料收集要“细”,必须安排专人负责,由部门负责人亲自把关。体系建立“实”,制定好各种方针、目标、程序和管理标准。征求意见要“全”,既要征求领导、政工系统干部的意见,也要征求支部书记、行政干部和基层群众的意见,充分听取各个方面的意见。试运行阶段要“严”,严格按照规定组织实施,不怕有问题、不怕有漏洞,确保正式运行以后不再出问题。总结上报要“准”,将干部职工的意见建议、我们所做的工作、存在的问题、取得的效果准确地总结上报,为下一步集团公司全面推开党建质量标准化建设提供依据。三是要把党建质量标准化建设与日常基层党建工作相结合,贯彻落实好集团公司“双示范”活动推进会精神,进一步深入开展“双示范”活动。要继续完善支部网页建设工作,尽快使之发挥作用。
二、继续进行探索创新,全面建立“四个方面”的长效机制,提高矿区和谐建设的工作水平
下半年,要全力抓好完善和创新,确保在四个长效机制的建设上取得新的进展。一是要进一步努力探索党风廉政建设长效机制,在用制度管人,从源头上预__败行为的发生上下功夫,做到权力运作更加公正、透明、科学。要严格落实党风廉政建设责任制,着力构筑反腐__惩治和防范体系,进一步巩固良好的廉政工作局面。二是进一步探索文明单位创建活动长效机制,巩固良好的文明创建工作局面。紧紧围绕“十个好”的内容,切实抓好、用好“五创两评”新载体,综合运用检查、督查、通报、考核等手段,建立和完善文明单位创建活动的长效管理机制,使文明单位创建活动步入科学化、规范化、制度化的轨道。三是进一步探索信访稳定长效机制,巩固良好的矿区稳定工作局面。下半年,党的xx大将胜利召开,这又是一个信访工作的敏感期、关键期。按照“党政领导、分级负责、归口办案、强化基层、齐抓共管”的信访工作格局,进一步完善领导责任制、矛盾纠纷排查调处机制、劳动关系协调处理机制、领导包案制、工作督查机制,继续营造和谐稳定的信访工作氛围,力争杜绝集体上访事件和越级上访事件,维护企业的健康发展形象。四是进一步探索社会治安综合治理长效机制,提高矿区综合治理工作水平。坚持“五依托”原则,进一步落实人防、技防规定,严格责任考核,继续开展保卫队伍建设,提高治安防范的预见性和主动性,牢牢掌控矿区社会治安工作,维护企业和职工家属的生命财产安全。
三、坚持党管稳定的原则,切实抓好和谐矿区建设
党风廉政建设、信访稳定和社会治安综合治理工作是体现企业管理水平的重要标志,也是集团公司目前重点要求、重点考核的工作。在下半年的党风廉政建设上,要继续坚持教育、监督、制度三管齐下的方法,严格执行上级党风廉政建设的规定、制度,坚持搞好两个《纲要》、两个《条例》和**公司“**条”、集团公司“**条”规定的再学习、再教育活动,特别是要抓好关键岗位、关键人员的廉洁从业教育,要进一步明确关键岗位、关键人员范围,完善制定教育学习管理制度,把这项学习教育工作作为一项日常化的工作抓在手上,定期开展学习教育活动。七月份组织开展一次党风廉政建设案例教育活动,不断更新案例教育资料,切实搞好廉政教育活动。继续抓好小金库清查、抓好内部部门审计和队组工资检查工作。
矿区综治工作在上半年中有漏洞、有疏忽,在下半年要认真吸取教训。一是加强保卫、巡逻工作日常化、规范化管理,严格按规定的时间、次数进行,不能一管就紧,一放就松。二是加强保卫队伍的管理,集团公司保卫队伍整改工作结束以后,还要坚持学习和训练,要把队伍的建设、队员素质的提高做为一项长期的、日常的工作一直抓在手上。三是保卫系统的领导要提高矿区治安和综合治理的认知水平,认真分析不同时期、不同阶段治安综治工作的形势,抓住重点,超前防范,在综治治安案件的预防上下功夫,切实维护矿区治安稳定。四是保卫工作要在创新上寻求突破,经常性地完善各项管理办法,扭转被动局面,切实保障企业和职工家属的生命财产安全。
四、进一步加强作风建设,努力完成全年工作目标和重点工作
努力确保全年工作目标的全面实现,党员领导干部要进一步转变工作作风,紧紧围绕矿中心任务开展工作,认真贯彻落实集团公司关于加强作风建设、狠抓工作落实的会议精神。全体党员干部要深入实际多搞调研,以身作则狠抓落实,广泛沟通寻求支持,率先垂范带头为先。党员干部要有观念创新意识,观念必须开放、思想必须开明,要坚持少说多做,只要是有利于发展,受群众欢迎,有利于矿区和谐建设的事都要放开手脚,积极探索。要有大局意识,只有站到企业发展大局的高度,才能审时度势,才能正确对待党政的重要决策,才能善于把上级的要求部署和本部门的实际结合起来,创造性地、卓有成效地开展工作。
五、全面加强宣传思想教育工作,营造浓厚的舆论氛围
下半年,随着工作的不断推进和形势的不断发展,进一步提高认识,统一思想,全面充分地调动各方各面的积极性,为做好下半年各项工作提供坚强的思想保证。一是要对“***”进行全面的宣传,总结上半年的成功经验,挖掘宣传典型人物和事迹,开展下半年形势任务教育,统一全矿干部职工的思想,增强成就感、自豪感和责任感,进一步掀起工作高潮。二是要加强安全宣传教育工作,借鉴“安全生产月”活动办法,逐月定计划,严格落实考核。遵照“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”方针,重点在“综合治理”上做文章,广泛开展影响大、声势大、参与面广、效果好的安全教育活动,营造浓厚的安全工作氛围。三是要深入开展“七一”和党的xx大精神的宣传,歌颂我们党取得的丰功伟绩,贯彻党的大政方针,有力地指导推进我们的各项工作。
六、结合群众组织特点,充分发挥工团组织作用。
工会系统要认真贯彻集团公司和矿工作会议精神,紧贴生产经营中心,紧紧围绕“调整步伐、积蓄力量、瞄准**产量达到150万吨目标和谐发展”这一奋斗目标,本着“组织起来,切实维权”的方针,充分发挥工会组织的只能作用,整体推进工会工作。一是继续引深***竞赛活动,围绕网员管理、安全文化氛围、竞赛活动三个重点,开拓新思路,不断提升群众安全文化水平。二是高举维权旗帜,突出做好职代会专委会合理化建议的收集、汇总、反馈、督办工作,为职工排忧解难。三是加快问题工程建设,力争建设投用一个高标准羽毛球场地,提升矿区大型文化活动水平。四是继续开展扶贫解困送温暖工程,进一步深入到职工家庭中去,了解职工疾苦,为困难家庭排忧解难,真正做好民心工程。
共青团组织围绕党政中心工作,进一步加强青工的安全思想教育、文明道德教育和岗位成才教育“三大教育”,充分发挥青年在矿井安全生产中的生力军作用。一是进一步强化“青年安全生产示范岗”创建活动力度,严格岗员上岗程序,注重对各种典型的挖掘和培育,发挥典型示范引导作用,着力提升团员青年的自主保安意识。二是进一步规范“青年文明号”创建程序,针对“青年文明号”创建集体特点,扎实开展多种形式的服务活动,不断提升服务水平,拓展活动领域。三是强化基层团组织建设。认真抓好基层团支部换届选举的后续工作,对新上任的团支部书记积极给予工作上的支持和帮助,使他们能够尽快进入角色,发挥更好的作用。
整体工作要求:各级党组织、广大党员干部,要认真贯彻落实党的xx届六中全会和集团公司有关会议精神,按照“标准要高、准备要细、把关要严、效果要好”工作的要求,全力以赴、认真落实好各项工作任务,进一步展示我矿党务政工作的良好形象。
半年来,在区委组织部的正确领导下,镇党委以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,创新党建活动载体,深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,着力抓好基层组织建设,为促进经济发展,构建和谐武屯提供了坚强的思想和组织保证。现将半年工作情况总结如下。
一、半年来工作开展情况
(一)加强学习培训,干部队伍素质进一步提高
镇党委、政府十分重视干部队伍的学习培训,把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。一是继续深入学习贯彻十七大精神,采取集中学习和自学,考试等有效形式,坚持每周学习制度,并严格学习考勤和学习纪律,做好学习笔记。目前机关干部、村两委都不少于5000字的学习笔记和不少于3000字的心得体会,通过学习,增强了机关干部政治上的坚定性和敏感性,党员、干部工作作风明显改进。二是加强对农村基层组织成员的培训,集中组织全镇农村党支部书记进行集中学习2次,全面提高农村党支部书记素质;三是利用远程教育,加强全镇农村党员的教育培训工作,开展了党员集中学习培训工作,取得良好效果。三是组织两委成员参加实用技术培训班2次,努力打造一支政治过关、技术过硬的农村基层干部队伍。四是和村干部进行交流谈心教育,使村班子成员之间能够团结协作,相互支持,相互配合,使各村的工作得顺利推进。
前半年党委狠抓了机关青年干部的培训学习。每周坚持学习三课时,目前已上课33课时,进行了开办仪式、野外登山训练、观看影视专题片等形式教育,强化一个吸引,突出一个丰富,注重能力创新,培养了一批工作骨干和业务能手。
(二)创新党建活动载体,深入扎实开展党员“创优争星”活动.
上半年镇党委把开展“创优争星”活动作为加强基层组织建设的重点工作来抓,精心组织实施。一是成立了以党委书记为组长,党委副书记、组织员为副组长的工作领导小组,抽调四名业务骨干长期驻村,深入一线督促指导党员“创优争星”活动的开展。二是夯实责任,教育引导广大党员积极参与到活动之中。三是建章立制,用制度抓落实,为促进活动有序开展,我们指导村党支部制定了《创优争星活动汇报制度》《创优争星活动争星制度》《创优争星活动考评定星制度》《创优争星活动奖惩制度》《党员创优争星活动服务热线制度》五项工作制度,做到了用制度严管理,用制度抓落实。四是做好督促检查,“创优争星”活动领导小组定期、不定期对活动进展情况进行检查,具体指导,总结经验,推动全局。五是发现典型,整体推进。我们在工作中及时发现典型,把那些心系群众,切实为群众服务,在“创优争星”活动中表现突出的先进党小组,先进党员作为典型,广泛宣传,鼓舞广大党员充分发挥先锋模范作用,积极投身经济建设和服务活动之中。一是经过“创优争星”活动,党支部的发展意识和服务大局意识明显增强。通过活动的开展,党员服务意识显著增强,树立了良好形象,密切了党群,干群关系,党员群众思富求进的良好风尚正在形成。目前这一活动已在全镇全面铺开。
(三)强堡垒,基层组织建设不断发展
1、抓基层班子建设。努力改善村级班子结构,把一部分年轻、有文化、懂技术会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子,使村级领导班子充满了生机与活力。对于去年调整的仁关村支部班子,今年加大工作检查和帮扶力度,党委成员经常深入该村进行工作调研和督促,仁关村被列为今年的新农村重点村,各项工作都走在了全镇前列。对三合村党支部书记、沟王村党支部书记进行了调整,两委班子整体素质明显提高,促进各项工作蓬勃开展。加强了对其他各村工作的调研,为后半年村两委换届打好基础。另外,对驻镇单位支部进行调整和理顺,撤销原税务、工商等联合支部和教育支部,计划成立三个支部,重点考察了中心卫生院、武屯初中、武屯中心校支部书记人选。
2、抓好基层组织活动场所建设。在不断完善各村组织活动场所的同时,重点抓了仁关村、新庄村的场所建设,目前仁关村的阵地建设地基已做好,总面积300平方米。新庄村地点已经落实,即将破土动工。
3、扎实做好党员发展工作。坚持做到成熟一个发展一个,计划在七一前夕发展党员28名。
4、搞好春节党员慰问工作和贫困党员的走访工作。春节期间我们除配合区委完成党员慰问的同时,扩大对贫困党员慰问的范围,增加315名。在抗震救灾工作,党委成员深入各村对受灾党员户进行走访和慰问,让广大党员感受党的温暖和关怀。
5、精心安排庆祝建党87周年活动。向各村党支部下发了文件,安排了表彰会、展板、接受新党员、红色教育等六项活动。各项活动正有序进行。
2024年是新中国成立60周年,也是广东实施《_____三角洲地区改革发展规划纲要》的开局之年,同时是我县组织开展深入学习实践科学发展观和“四个年”活动,全面启动“十大惠民措施”,实现“三年有明显效果”的重要一年。半年来,县建设系统党委在县委县政府的正确领导下,在县委组织部、县直工委、县委基层办的具体指导下,紧紧围绕县委提出的“三年有明显效果”的奋斗目标,按照“树信心、抓项目,扩内需、保增长,惠民生、促和谐”的工作方针,与时俱进,求真务实,开拓创新,真抓实干,切实加强机关党建工作,为我县“四个文明”建设作出了积极的贡献。
一、2024年上半年党建工作情况
(一)以开展深入学习实践科学发展观为主轴,着力加强党的思想建设。
上半年,全县上下掀起了以实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为主要目标的深入学习实践科学发展观活动,系统党委以此作为今年机关党建的“一号工程”,着力抓好活动的各项工作,进一步加强了党员干部队伍思想政治建设。
1、做到三个狠抓,强化中心组理论学习。一是狠抓中心组学习计划的制订。围绕科学发展观的工作要求,根据县委《关于2024年县委学习中心组理论学习的意见》,系统党委及各支部结合城乡规划建设管理工作实际,围绕学习实践科学发展观、县委九届五次全会和全县城镇建设管理工作会议,分别制订了切实可行的中心组理论学习计划。二是狠抓中心组学习制度的贯彻落实。在学习过程中,各中心组认真执行学习制度,严格按照学习计划安排,确保学习时间、人员、内容三到位,较好地完成了上半年的学习任务。三是狠抓中心组学习成效的转化。在抓好中心组学习的同时,系统党委及各支部高度重视中心组理论学习成效的转化,结合今年全县深入开展学习实践科学发展观活动,围绕制约城乡规划建设管理工作的突出问题,深入基层进行调查研究,半年来共完成专题调研文章4,撰写心得体会文章60,其中有被县《组工通讯》所刊登。由于中心组学习调研成效显著,在过去的一年里,建设系统党委在全县调研信息工作中排名第二,被县委组织部授予“调研信息工作先进单位”称号。
(二)以创建“五型党组织”为重点,着力加强党的执政能力建设
今年以来,系统党委在各支部继续开展以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本建设”活动的同时,着力开展以创建学习型、公仆型、务实型、创新型和廉洁型为主要内容的“五型”党组织创建活动,全力推进机关党的组织建设。
1、突出三个强化,加强党组织建设。一是强化系统党委班子建设。严格按照县委工作要求和选举程序,着力抓好系统党委换届选举工作,进一步提高了系统党委的执政能力。二是强化支部班子队伍建设。严格落实支委班子三年一换届的工作和支委缺额补选工作的要求,先后督促2个任期届满党支部进行换届选举,对县建设局党支部、县公用事业局党支部等5个出现支委班子缺额的党支部进行了补选,有效地增强了党支部的战斗力、凝聚力和号召力。三是强化党员队伍建设。
2、做到三个完善,加强民主集中制建设。一是完善党务公开工作。按照“尊重党员主体地位,保障党员民主权力,推进党务公开,营造党内民主讨论环境”的要求,以打造和谐、“阳光”建设为目标,着力规范党务公开的内容、程序、时限、形式和文档归档工作,对不适应新时期要求的系统党务公开栏进行了更新,并督促各支部对党务公开栏进行了完善。上半年系统各级党组织党务公开栏累计公开期数达20期,最大限度上提高了机关党建工作透明度,增强了党员对党建工作的全方位认识。二是完善系统党委议事规则。以全县开展深入学习实践科学发展观活动为契机,着力完善系统党委民主议事规则,明确了党委议事范围、程序、目标、要求等内容,为系统党委的民主决策、科学决策提供了制度保障。三是完善制度汇编工作。围绕科学发展观“废、改、立”的制度创新工作要求,系统各级党组织结合自身实际,对机关党建制度和工作制度进行了深入的查找、筛选确定,并对已不适应科学发展要求的制度进行了废止、修改和完善,全系统共废除不符合科学发展观要求的制度9项,完善相关制度35项,建立新规定、新制度25项,为机关党建工作的规范开展,奠定了良好的制度基础。
3、开展“四带”联动,加强群团组织建设。按照“党建带工建、带妇建、带团建”的要求,组织工、青、妇等群团体组织按照各自的章程开展工作。一是党建带工建。各支部高度重视工会组织建设,在健全和完善工会组织建设的同时,坚持以维权为中心,依法、及时足额发放工资,有效地维护了广大干部职工的合法权益。二是党建带妇建。围绕“巾帼文明岗”创建活动,切实加强妇女维权工作,发挥妇女“半边天”作用,在“3.8”期间组织妇女参加县妇联开展的各类有益身心活动,使她们增长了见闻,开拓了视野,陶冶了情操。三是党建带团建。积极开展“青年文明号”、“五四红旗团委”创建活动。系统团委被团县委授予先进系统团委称号,县房管局团支部被团惠州市委授予五四红旗团支部称号,有2人被团县委评为优秀团干,3人被评为优秀团员。四是党建带村建。深入开展城乡党组织“一帮一”结对共建活动,在抓好村企共建示范村规划工作的同时,继续抓好干部下基层驻农村活动和村企共建新农村的有关工作,帮助驻点村抓规划、搞建设,抓生产、促发展。上半年共投入资金11.17万元,为驻点村办好事实事70件。
(三)以全省开展建设系统行业民主评议行风政风为契机,着力加强党的作风建设和反腐__建设。
按照省、市、县纪委的具体工作部署,今年在全省建设系统内开展民主评议政风行风工作,着力查找各类违纪违法案件和损害群众利益的不法行为,建设系统党委以此为契机,着力加强党的作风建设和反腐__建设。
1、做到三个加强,增强反腐意识。一是加强反腐__教育。半年来,党委和各支部积极整合各方资源和优势,紧紧围绕县纪委九届四次全会精神,着力完善反腐__“大宣教”工作格局,切实加强党员理想信念、党纪国法、廉洁从政和艰苦奋斗教育,从而有效地筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线,逐步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好工作氛围。二是加强商业贿赂专项整治。按照省、市、县纪委的部署和要求,今年上半年,党委切实加强对商业贿赂专项工作的检查督促力度,着力强化有形建筑市场监督管理,坚决从源头上预防和杜绝各种贪污受贿行为,上半年共上网发布工程招标信息11项,完成招标工程6项,工程应招标率及应公开招标率均达100%。有效地规范了有形建筑市场行为,有效地预防和杜绝了各种商业贿赂行为。三是加强廉政文化建设。半年来,系统党委切实加强对系统廉政文化建设力度,坚持深入开展廉政文化进家庭活动,切实做好干部职工配偶特别是领导干部配偶思想工作,充分发挥了“廉内助”在反腐__工作中的作用。
2、落实三项制度,加大反腐工作力度。以落实《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》、《领导干部党风廉政建设责任追究制考核制度》和《党风廉政建设责任奖励警戒、责任追究制度》“三项制度”为切入点,着力加大反腐工作力度。一是明确反腐责任。进一步健全完善责任分解、责任考核、责任追究和责任制度“四位一体”的工作机制,明确了各单位一把手在反腐__中的主要责任,确保了党风廉政建设责任制全面落实。二是开展民主评议行风政风活动。邀请了县纪委副书记、监察局长围绕纠风工作为建设系统广大干部职工作专题讲座,为促进建设系统行业不正之风的纠正起到了积极的推动作用。三是强化监督制约。扎实推行党内民主建设,严格执行干部个人重大事项报告、民主评议、经济责任审计等制度,围绕重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面,认真开展监督检查,有效地防止了各种违法违纪案件的发生。
(四)以创建全省卫生城镇为目标,着力加强城乡规划建设管理业务建设。
今年来,党委围绕县委组织实施“十大惠民措施”,认真贯彻落实全县城镇建设管理工作会议精神,以创建全省卫生城镇为目标,大力推进城镇化建设各项工作任务,取得了显著成效。一是规划质量不断提高。围绕“全面规划、合理布局、综合开发、配套建设”的方针,城镇总体规划和各项专项规划不断深化,城镇控制性详细规划覆盖率不断提高。随着县城总规修编工作的如期完成和县城“十大重点项目”的顺利推进,我县城镇化规划进程进一步得到加快,全县的城镇化水平不断提高,有效地增强了城镇在地区经济社会发展中的辐射力和带动力。二是市政设施建设进度不断加快。随着“十大民心工程”、“十大重点项目”续建工作的不断推进,我县县城城市面貌有了很大改善,优化了我县投资环境,提高人居生活质量和水平。三是建筑市场管理不断规范。通过在全县实行“平安卡”制度,进一步加强对建筑施工安全和工程质量监督,从而有效地确保了全县所有受监工程均未出现质量问题,也未发现明显的质量隐患,所有工地实现了无安全事故发生、无工人伤亡的双零目标。四是环保工作迈上新台阶。节能减排工作扎实有效推进,平山污水处理厂网管配套设施建设不断完善,考洲洋污水处理厂、稔山污水处理厂和县城垃圾焚烧发电厂等环保基础设施建设推进力度不断加大,全县水、陆、空环境质量全面达标,环保工作达到了预期的工作目标。五是“两房”建设扎实有效推进。县城泰园片区廉租房和经济适用房建设已全面动工建设,首期300套的“两房”建设任务可望于今年内完成,将有效地缓解县城中低收入家庭住房难问题。六是环卫工作力度不断加大。半年来,县市容环卫局通过增加经费投入,提高环卫工人工资待遇,加大环卫车辆投入力度,切实加强对城市街道、集贸市场、公共场所、单位和小区环境卫生工作,逐步扭转了以往县城“脏、乱、差”的状况,县城环境卫生逐步得到改善,人居生活环境得到明显改善。七是园林绿化工作得到加强。先后投资2.4亿元完成了总面积达220.9公顷的飞鹅岭森林公园、文化广场、全民健身广场等地的绿化工作,对平身路、广汕路、华侨城50米路、银基大道等道路进行了绿化建设,对建设路、人民路、营盘路等道路进行了绿化改造提升,进一步提高了县城绿化覆盖率,为建设绿色生态_____作出了积极贡献。八是城市管理力度得到加强。今年以来,系统党委以贯彻落实十个方面惠民措施的工作要求为目标,着力加大城市综合管理力度,开展了由建设局牵头,城监、规划、工商、交警等部门参与的县城综合整治专项活动,组织了3个综合整治工作小组,对县城西出口、东出口和南出口以及县城主要街道进行了综合整治,共印发综合整治通告3万多份,组织300多名干部职工从6月3日起集中3个月时间对县城及大岭镇进行综合整治。九是建筑设计水平逐步提高。通过引进人才,提升资质,有效地打开了工作的新局面。
二、几点体会
总结上半年以来系统机关党建工作,我们有如下心得体会:
1、必须围绕中心工作,推动经济社会发展。今年以来,党委和各支部坚持“党要管党、从严治党”的方针,坚持以服务经济建设为中心,以发展为主旋律,按照“树信心、抓项目,扩内需、保增长,惠民生、促和谐”的工作方针,积极配合、协调推进“双十”项目续建工作着力在服务经济、服务基层、服务企业、服务群众、服务投资者上做文章,从而实现了机关党建工作和业务工作同步发展的目标。
2、必须增强“主业”意识,加强机关党建工作。今年以来,党委和各支部班子成员切实增强党建工作“主业”意识,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的思想,坚持从思想上、作风上、制度上、组织生活上、反腐__等方面加强机关党建工作,广泛深入开展学习实践科学发展观活动,初步实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。实践证明,只有坚持“党要管党”的基本原则,切实增强机关党建“主业”意识,把机关党建工作摆上更加重要的议事日程,党员才能受教育,发展才能上水平,人民才能得实惠。
3、必须坚持以人为本,实现人与社会的均衡发展。今年以来,系统党委始终按照科学发展观的要求,坚持以人为本,着力解决好群众反映的热点难点问题,始终以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展各项工作的出发点和落脚点,在抓好机关党建工作的同时,充分发挥自身工作职能,抓好城乡规划建设管理各项工作,较好地实现了人与社会均衡发展的工作目标。
三、存在问题及下半年工作打算
2024年以来,建设系统机关党建工作虽然取得了较好的成绩,但仍存在一些问题。具体体现在:一是机关党建的“主业”意识仍不够强,个别支部仍存在重业务轻党建的现象。二是党员教育方式方法过于简单,党员干部个人自学多,集中学习相对较少。三是各支部开展学习实践科学发展观活动不够全面深入,存在上冷下热现象。等等。
针对以上存在问题,今后我们将进一步解放思想,理清思路,走出一条科学发展的惠民、便民、利民城镇建设管理新路子和机关党建工作新路子。
1、坚持抓好“主业”,增强做好机关党建工作的能力。要牢固树立抓党建的“主业”意识,致力于加强机关党的建设,推进党员教育管理的科学化、规范化。一是加强领导班子建设。要以争创“科学发展好班子”活动为抓手,按照发展思路好、施政本领好、工作作风好、机制创新好、发展绩效好的要求,着力提高各级领导班子科学发展的能力。二是加强“五个基本建设”。以建设稳定可靠的基本队伍、设立标准规范的基本阵地、开展务实有效的基本活动、建立可行管用的基本制度、落实必要可靠的基本保障为主要内容,扎实抓好各支部的“五个基本建设”,实现机关党建工作的规范化、科学化管理。三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,加强对落实科学发展观政策措施的监督检查,积极探索保障各类监督方式充分发挥监督作用的具体办法,形成比较完善的教育、制度、监督并重的惩__败体系,积极开展治理商业贿赂专项整治活动,切实加大腐败案件的查处力度,对腐败案件一查到底,决不姑息。
2、坚持以人为本,增强做好城乡规划建设管理工作的能力。科学发展观的核心是以人为本。城乡规划建设管理工作直接关系民生问题,为此,必须坚持以人为本,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点,认真抓好城乡规划建设管理各项工作。结合学习实践科学发展观活动整改落实阶段的主要工作,突出要抓好6个方面的工作:一是以落实《纲要》为契机,以加快_____融入珠三角城市群步伐为目标,认真抓好各项基础设施的规划对接。二是以惠民、便民、利民为目标,加快完善覆盖城乡的公用基础设施建设,积极配合、协调推进“双十”项目建设。三是以创建“全省卫生城镇”为抓手,以治脏、治乱、治差、治违为重点,积极开展好城镇建设管理综合整治专项工作,严厉打击各种违章违法和影响县城市容市貌行为。四是以贯彻落实全县城镇建设管理工作会议精神为重点,认真抓好8个规范性文件的贯彻落实,坚持依法行政,坚决做到有法可依、执法必严、违法必究,强化城乡规划建设管理工作。五是以实现“住有所居”为目标,进一步加快推进县城泰园片区经济适用房廉租房项目和黄埠镇经济适用房项目建设,着力解决中低收入人群住房难问题。六是以建设生态_____为抓手,进一步强化环境保护管理工作,严禁各种非法开采矿产资源行为,着力加大对水资源的保护管理力度。
3、坚持民主集中,增强科学决策、民主决策、依法决策的能力。按照建立健全“一个意见”、“三个办法”、“四项机制”、“五大细则”和加快_____经济社会发展的若干决定的目标要求,尽快制定和完善《城镇综合整治管理机制》、《加强环境保护,推进生态_____建设实施意见》等涉及全县性的制度创新工作。抓紧修订完善《建设系统党委议事规则》,严格执行民主集中制的各项制度规定,确保中央和省市县委决策及科学发展观的要求得到全面贯彻落实。着力完善党内民主程序,建立健全包括党的会议、党
代表参与决策和监督、民情民意反映和重大决策专家咨询等在内的一系列工作制度,形成议事决策的规范。
69位用户关注
72位用户关注
63位用户关注
26位用户关注
10位用户关注
25位用户关注
37位用户关注
45位用户关注
86位用户关注
42位用户关注