在人事管理方面,星级酒店、普通酒店、商务酒店等都有不同的规章制度。以下的酒店人事...[更多]
95人关注
工资第四十九条 从业员的工资,依照工资规定,给付工资。奖惩第五十条 (一) 奖励办法如...[更多]
15人关注
一、员工的招聘 (一)本酒店的用工以招聘为主,招聘人员可分为酒店合同工和临时工。 ...[更多]
26人关注
不同的企业,其人事管理方针也有所不同。那么,作为酒店,应如何制好人事管理工作呢为了...[更多]
12人关注
一、员工的招聘(一)本酒店的用工以招聘为主,招聘人员可分为酒店合同工和临时工。(二)...[更多]
24人关注
□ 总则第一条 本规则依据公司宗旨的精神为维持公司的秩序,并促进业务运营的圆滑起见...[更多]
49人关注
好丽登国际商务酒店人事管理制度□ 总则第一条 为规范本酒店员工人事管理,为其各项权...[更多]
62人关注
酒店也有很多的类型之分,不同的星级酒店,不同的管理模式,在人事管理制度方面有哪些不...[更多]
29人关注
酒店的管理是人的管理,是保证酒店经营活动顺利进行的必要条件,是提高酒店素质增强活...[更多]
35人关注
酒店档案管理制度根据《中华人民共和国档案法》及有关法规的规定,公司的人力资源部应...[更多]
57人关注
在人事管理方面,星级酒店、普通酒店、商务酒店等都有不同的规章制度。以下的酒店人事...[更多]
51人关注
不同的企业,其人事管理方针也有所不同。那么,作为酒店,应如何制好人事管理工作呢为了...[更多]
63人关注
工资第四十九条 从业员的工资,依照工资规定,给付工资。奖惩第五十条 (一) 奖励办法如...[更多]
95人关注
酒店人事管理制度 ——聘用规定一、员工类别:1、实习生:旅游学校学生...[更多]
37人关注
酒店有很多的类型,有连锁酒店,度假酒店等,这些酒店在做人事管理时有哪些本质的不同呢...[更多]
82人关注
一、员工的招聘 (一)本酒店的用工以招聘为主,招聘人员可分为酒店合同工和临时工。 ...[更多]
55人关注
酒店也有很多的类型之分,不同的星级酒店,不同的管理模式,在人事管理制度方面有哪些不...[更多]
43人关注
一、员工的招聘(一)本酒店的用工以招聘为主,招聘人员可分为酒店合同工和临时工。(二)...[更多]
86人关注
物业管理公司人事管理制度(九)一、员工录用:本公司实行劳动合同制及其他国家规定的用...[更多]
28人关注
物业公司质量手册:人事管理制度物业公司成立后向社会公开招聘人员,物业管理公司采用...[更多]
78人关注
人事管理制度一、总则 第一条 目的。 为使本公司员工的管理有所依据,特制定本制度...[更多]
65人关注
*公司人事管理制度人事管理制度一、总则第一条目的。为使本公司员工的管理有所依据,...[更多]
85人关注
物业公司人事管理制度(十)-1 人员招聘、录用制度1、新进员工必须通过公司及用人部门...[更多]
20人关注
第一节总则一、为进一步完善人事管理制度,根据国家有关劳动人呈法规、政策及公司章程...[更多]
65人关注
物业公司人事管理制度(十)-1 人员招聘、录用制度1、新进员工必须通过公司及用人部门...[更多]
34人关注
每一个工厂,每一间公司,在公司的人事行政部门,都有相关的人事行政管理制度。根据企业...[更多]
25人关注
1.0 目的规范物业集团人员招聘工作程序,确保能及时、有效地为用人部门输送合格人才。...[更多]
40人关注
每一个公司,为规范公司的人事管理制度,都会制定人事管理制度的总则及目的等。以下是...[更多]
17人关注