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客运公司人力资源部经理岗位职责(标准工时制管理层2份)1、热爱公司,爱岗敬业,自觉维护...[更多]
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职责描述:2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资...[更多]
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