绩效主管含义绩效主管,又称绩效考核主管,是指企业中负责组织实施全员绩效评价制度及员工...[更多]
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岗位职责:1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作,落实、督导相关人员执行绩效考核制度;2...[更多]
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为了方便各位绩效主管,以下以制度职责大全绩效主管为例,为大家提供一则绩效主管岗位职...[更多]
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工作职责:1、绩效管理及激励体系搭建:协助建立健全集团的绩效管理体系及激励体系,对现...[更多]
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绩效考核主管职位要求1.人力资源、劳动经济、心理学、绩理学等相关专业本科以上学历;2....[更多]
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岗位职责:1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作,落实、督导相关人员执行绩效考核制度;2...[更多]
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职责描述:工作职责带领团队成员做好考勤管理、劳动关系管理、员工福利管理和绩效管理。...[更多]
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薪酬绩效主管 上海耶里夏丽餐饮管理有限公司 上海耶里夏丽餐饮管理有限公司,耶里夏丽,...[更多]
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1.建立、维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。2.根据酒店业务需要,配...[更多]
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1、熟悉okr理念及设计,及时准确的制度和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,对考核方...[更多]
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薪酬绩效主管 上海耶里夏丽餐饮管理有限公司 上海耶里夏丽餐饮管理有限公司,耶里夏丽,...[更多]
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绩效管理主管岗位职责组织绩效管理主管 从经营角度对组织绩效管理进行分析及改进分析,...[更多]
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公司培训、绩效主管岗位职责(二)1、根据公司实际情况,制定公司总体培训计划,组织实施...[更多]
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岗位职责:– 交付解决方案• 运用具有深度及广度的人力资源视角,转化客户所面临的业务问...[更多]
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绩效管理经理工作的首要目的就是要提高业绩,通过对组织中人力资源优劣势的剖析来安排人...[更多]
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绩效管理经理岗位职责绩效管理经理 任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、5年以上hr...[更多]
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职责描述:工作描述:1、本科或以上学历,电气相关专业、自动控制工程相关专业。2、熟悉强电...[更多]
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职责描述:1、担任医院行业管理咨询项目(薪酬绩效方向)的助理/驻场经理,制定项目的计划并组...[更多]
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绩效管理主管岗位职责组织绩效管理主管 从经营角度对组织绩效管理进行分析及改进分析,...[更多]
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绩效专员含义绩效专员,是指企业中协助绩效主管完善绩效考核制度和对职工绩效进行考核和...[更多]
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绩效考核专员负责组织实施员工绩效考核,整理分析考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供...[更多]
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绩效考核专员职位要求1.本科以上人力资源、工商管理等或相关专业;2.具2年以上大型企业...[更多]
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岗位职责:1、负责人员岗位职责职位要求、信息发布、面试安排;2、负责绩效管理工作;3、员...[更多]
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