推广培训岗位职责（5篇范文）

第1篇 推广培训岗位职责

职责描述:

1、日常工作:协助产品经理完成所负责产品的月度、半年、年度工作计划、

撰写产品需求文档及总结对重点工作的研究规划与总结;

2、市场调研:协助产品经理完成深入药业行业,规划产品线发展战略及调研;追踪价格并负责价格委员会调研任务;

3、推广工作:协助产品经理完成地面推广活动策划、推进执行及培训指导,协调推动产品功能实施;

4、产品研究:协助产品经理完成负责网上产品调研,需求分析,竞品分析;

5、推广策略研究:协助产品经理完成对产品策划书进行研究与评估细化;

6、样板打造:协助产品经理完成样板与标杆市场建设管理工作。

要求:

1、年龄 30 岁以下,男女不限,本科以上学历,中药学及医学相关专业优先;

2、逻辑思维与沟通表达能力较好,熟练掌握 office 等办公软件。

第2篇 培训市场推广岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司产品市场推广策略的制定与实施控制;

2. 推动公司产品品牌建设,提升公司专业化企业形象;

3. 发起并协同销售部门有效完成各项销售促进活动;

4. 负责整理行业及同类竞争产品动态及应对方法,不断优化公司产品推广策略;

5. 培训及指导各子公司市场推广团队并推动各子公司市场推广工作的不断提升;

6. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 医疗行业同岗位或相关工作3年以上经验;

2. 具有医学或营销学相关知识基础;

3. 敬业并富有团队协作精神,其他不限。

第3篇 推广培训经理岗位职责

职责描述:

1、日常工作:协助产品经理完成所负责产品的月度、半年、年度工作计划、

撰写产品需求文档及总结对重点工作的研究规划与总结;

2、市场调研:协助产品经理完成深入药业行业,规划产品线发展战略及调研;追踪价格并负责价格委员会调研任务;

3、推广工作:协助产品经理完成地面推广活动策划、推进执行及培训指导,协调推动产品功能实施;

4、产品研究:协助产品经理完成负责网上产品调研,需求分析,竞品分析;

5、推广策略研究:协助产品经理完成对产品策划书进行研究与评估细化;

6、样板打造:协助产品经理完成样板与标杆市场建设管理工作。

要求:

1、年龄 30 岁以下,男女不限,本科以上学历,中药学及医学相关专业优先;

2、逻辑思维与沟通表达能力较好,熟练掌握 office 等办公软件。

第4篇 推广培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

第5篇 培训推广经理岗位职责

职责描述:

1、日常工作:协助产品经理完成所负责产品的月度、半年、年度工作计划、

撰写产品需求文档及总结对重点工作的研究规划与总结;

2、市场调研:协助产品经理完成深入药业行业,规划产品线发展战略及调研;追踪价格并负责价格委员会调研任务;

3、推广工作:协助产品经理完成地面推广活动策划、推进执行及培训指导,协调推动产品功能实施;

4、产品研究:协助产品经理完成负责网上产品调研,需求分析,竞品分析;

5、推广策略研究:协助产品经理完成对产品策划书进行研究与评估细化;

6、样板打造:协助产品经理完成样板与标杆市场建设管理工作。

要求:

1、年龄 30 岁以下,男女不限,本科以上学历,中药学及医学相关专业优先;

2、逻辑思维与沟通表达能力较好,熟练掌握 office 等办公软件。