培训助教岗位职责要求（3篇范文）

第1篇 培训助教岗位职责要求

职责描述：

1、扮演培训师和学员之间的桥梁，并创造最佳的学习环境

2、负责培训执行前期沟通协调，包括：方案、合同跟进，行程安排，课前教学、教具准备及场地布置安排等；

3、负责培训执行中期实施服务，包括：现场跟课协助老师、现场学员问题解答、维持课堂纪律及日程协调安排等；

4、负责培训执行后期反馈跟踪，包括：收款、课程满意度调查、课程宣传稿撰写及发布等；

5、负责培训讲师日常管理，包括：讲师信息收集汇总、讲师课纲课件定期更新、讲师日常关系维护等；

6、完成上级安排的其他事务。

职责要求：

1、大学本科及以上学历，优秀者可适当放宽；

2、三年以上客户关系服务或运营工作经验，有培训或教育行业相关经验尤佳

3、良好的服务意识和较强的沟通及解决问题的能力；

4、较强的学习和逻辑思考能力；

5、具备较好的团队协作，强烈的责任感。

第2篇 培训助教岗位职责

岗位职责:

1、负责培训仪器、展厅设备设施的保养、维修及场地的整洁;

2、辅助完成培训部门工作流程;

3、落实培训细节工作;

4、协助收集、筛选、编写、审核各类培训教材和资料;

5、加强自我学习,培养自身成为培训师;

6、完成培训中心领导交办的其他工作。

任职资格:

1、机电类或者印刷类专业,大专及以上学历,优秀的应届生也可以考虑;

2、有产品教学、产品维护经验优先考虑;

3、熟悉印刷品印前、印中的相关知识优先考虑;

4、英语能作为熟练交流语言的优先考虑。

第3篇 教师/助教培训专员岗位职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。