精品营销岗位职责（20篇范文）

发布时间：2024-11-29 热度：53

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精品营销岗位职责

第1篇精品营销岗位职责

渠道营销主任(精品超市渠道) 益海嘉里益海嘉里食品营销有限公司,嘉里粮油集团,益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品营销,金龙鱼,益海嘉里一、岗位职责:

1、制定精品超市渠道的营销计划,与总部各项目部及全国各分公司沟通,跟进各区域的管理,保证活动的落地执行;

2、督导各部门做好全产线品项的策划开拓工作,执行总部规划的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况;

3、定期向上级管理层汇报精品超市渠道各项指标、各分公司的渠道开拓情况。

二、任职条件:

1、本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;

2、具有关于零售业经营及管理技术、进口商品品类等知识储备,具备良好的数据分析能力、市场洞察力,对零售业的发展趋势及高端零售业态有一定的见解;

3、具有良好的沟通技巧,组织能力,现场活动管理能力,能独力能开展超市营销策略,全面负责门店的活动。

第2篇团队营销经理岗位职责

岗位职责:

1. 负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;

2. 带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。

任职资格:

1. 本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;

2. 良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;

3. java基础扎实, 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate开发框架,精通mysql等数据库设计;

4. 熟悉h5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握cdn加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;

5. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;

6. 熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的技术实现方案,并有一定的实践经验。

第3篇营销副经理岗位职责要求

每一个行业中,招聘营销副经理都有其行业要求,以下以[制度职责大全]市某房地产公司为主,整理了营销副经理岗位要求,请参考。

1.学历及专业背景要求(含资格证书要求)

1.1房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。

2.经验要求:

2.16年以上房地产营销经验,担任过大型房地产公司中高层管理岗位。

3其他工作技能要求

3.1业务技能及专业知识:掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态;熟悉广告运作,并对广告作品有一定的审美能力和整合能力。

3.2职业素质:较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。

3.3其他能力:具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。

3.4语言及计算机要求:英语四级水平;熟练掌握office办公软件。

第4篇音乐创意营销岗位职责、要求

音乐创意营销职位要求

1.有娱乐创意营销相关经历，围绕艺人或者歌曲的营销经历者优先；

2.有达人资源，综艺节目，网剧网大等营销资源者优先；

3.有经纪人资格证者优先。

音乐创意营销岗位职责

1.负责自制音乐内容的营销；

2.负责签约歌手的音乐经纪相关；

3.负责自制音乐内容相关的营销合作。

第5篇 it市场营销岗位职责

岗位职责:

1、负责公司it项目市场拓展;

2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

3、建立和完善市场信息(产品、客户、竞争对手等)的收集、处理;

4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;

5、根据市场需求变化,对公司的产品和服务做出相应调整;

6、较好的完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历;

2、具有1年以上招聘相关工作经验;

3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平台职位发布及招聘流程,掌握各种招聘工具;

4、具备良好的沟通交流能力,能够妥善处理内部员工关系

5、熟练运用及开拓各种招聘渠道,具备很强的自驱抗压能力,处事灵活,亲和力强;

6、对企业文化的建设能够有个人的认知和见解,策划团队活动等:

7、工作认真、负责,善于学习。

第6篇镇江营销总监岗位职责

职位描述:岗位职责:1、协助总经理制定并组织实施完整的营销规划,领导团队将规划转变为结果2、制定全营销费用预算,引导和控制市场营销工作的方向和进度3、分解全年营销任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整营销政策4、组织领导部门开发多种营销模式,完成销售计划及回款任务5、负责公司营销团队建设,帮助建立、补充、发展、培养营销队伍6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作7、负责指导、管理、监督下属部门的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚8、根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施9、完成总经理交办的其他工作。岗位要求:130-40周岁左右,本科以上学历,5年以上酒水行业相关职位营销管理经验2丰富的直营市场管理经验及酒水渠道拓展和管理经验3具有丰富的营销理论、掌握先进的营销方法,并能熟练运用,熟悉酒水行业的品牌发展方向,能根据公司发展及定位制订品牌发展战略,对市场规划、开拓、管理、终端维护及品牌建设方面有深入实践,具有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力4具备出色的人际交往、社会活动能力及商业公关谈判能力5良好的团队建设管理能力,擅长建立销售人才梯队,良好的协调、沟通和把握全局的能力。

第7篇市场营销与策划岗位职责

1. 深度熟悉企业品牌营销,产品营销,活动策划与市场推广,文案编辑等;

2.熟悉文案编辑,能够根据口述和沟通现场、活动/会议现场快速口述编写软文报道;

3. 有丰富的编辑和采编经验,根据公司要求,策划活动、营销推广、新媒体营销;

3. 熟悉微信公众号运营和管理,负责公司微信号的创意,文案,软文及推广;

4. 负责公司线上和线下活动策划和推广;

5.有汽车销售企业活动策划,新媒体营销工作经验者优先;

第8篇企划营销总监岗位职责

职责描述:

1、负责门店年度/季度/档期市场营销方案策划,包括品牌推广活动、促销活动、会员活动等的营销策划,提高门店的营业额和盈利能力,进而提高品牌知名度和美誉度;2、根据业务发展需要,收集组织市场信息,进行市场调研和分析,包括销售前、中、后的市场调查,出具调研报告及活动效果总结分析,为营销策划提供信息支持;3、汇总市场活动的各类数据,进行数据分析,持续提高市场营销推广的精准度和效度;4、跟踪策划方案的执行,帮助解决方案执行过程中的问题,并协调和其它部门的关系,确保促销计划的实施落地;5、负责安排本部门员工的工作,完成公司下达的各项任务。

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销相关专业毕业;2、5年以上连锁终端或商超促销活动营销策划工作经验,便利店营销策划经验更佳;3、有较强的营销策划能力,数据分析能力,具备市场营销方面敏锐的触觉,消费心理及消费趋势把握能力;4、具备创新能力,优秀的抗压能力及良好的沟通协作能力。

第9篇营销企划岗位职责

营销企划主要职责

1. 解析业务需求,划分功能模块,制定开发计划,遵照要求完成技术设计和开发工作;

2. 搭建并维护通用系统框架,持续验证框架功能是否满足项目需求,定期升级框架代码;

3. 负责技术难题预研与攻关,解决项目中关键技术问题,确保各系统稳定运行;

编写并维护相关技术文档,参与代码评审及技术交流活动,促使提升技术团队整体水平。主要职责

1. 解析业务需求,划分功能模块,制定开发计划,遵照要求完成技术设计和开发工作;

2. 搭建并维护通用系统框架,持续验证框架功能是否满足项目需求,定期升级框架代码;

3. 负责技术难题预研与攻关,解决项目中关键技术问题,确保各系统稳定运行;

编写并维护相关技术文档,参与代码评审及技术交流活动,促使提升技术团队整体水平。

第10篇营销辅助岗位职责

职位描述:职位描述:1、协助部门负责人对事业部内部进行管理;2、对各部门业务进行分析并提出合理建议;3、协调各部门的关系,掌握全公司的主要业绩情况;4、负责监督、管理各部门对各项工作的实施贯彻情况。职位要求:1、年龄3545之间;2、文字功底强,有大型企业的总助工作经验,懂相关的人事制度;3、能承受工作压力,可适应出差。

第11篇商务营销主管岗位职责

工作职责:

1,、负责编制及起草项目合同及相关技术协议文件等;

2、管控业务合同审批的合规性及审批流程;

3、不同客户预签订合同的风险点梳理和应对方案编制;

4、优化企业合同条款;

5、合同风险点宣贯及培训(给销售人员)。

任职资格:

精通风电行业法律规范,具备销售合同谈判能力

熟悉风电场项目销售合同内容,准确辨识合同潜在风险

熟悉主要客户合同谈判策略,能有效控制并转化合同潜在风险

具备合同条款分析能力,能统筹分析各类合同风险数据,定期编制各客户销售合同后分析报告

第12篇营销顾问经理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,专业不限

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会第一时间告知面试结果并根据应聘者住址优先就近分配;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。

公司名称:北京麦田房产经纪有限公司

第13篇个险营销员岗位职责

岗位职责:按时参加公司早会及各项培训;对目标市场进行开拓和挖掘;协助社区经理完成小区客户的信息采集,电话约访以及客户的保险理财规划;按基本法要求完成相应职级的各项考核指标和管理指标;完成上级主管交付的其他工作。

任职资格:年龄25-45周岁,不限,大专及以上学历;综合素质良好,能按时完成公司的各项培训、每周按时出勤,具有良好的语言表达能力,经培训后,能独立进行客户服务活动,保险理念、产品的宣讲工作。

第14篇房地产营销策略中心主办办事员岗位职责

地产公司营销策略中心主办、办事员岗位职责

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,完成动态报告成稿工作;

2、对房产网站的监看与分析、汇总及维护;

3、中心各类资料的保管与存档;

4、各类报纸及刊物的信息收集与分析;

5、每月不少于半天在售楼中心实地工作;

6、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

7、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

8、完成上级领导安排其它工作;

第15篇营销经理岗位职责范文五

营销部营销经理岗位职责如下:

一、必须20:00之前必需换好工作服佩带好工号牌,以整洁标准的穿着,良好的仪容仪表进入工作状态;

二、班前必需把对讲机的电冲好,上岗后必需配带好对讲机,有人呼叫自己马上回答,有工作需要及时到位;

三、班前必须准时开例会,例会时间为每天20:00,例会由部门负责人主持,传达上级工作指令解决上一工作日发生的问题;20:30为正式营业时间, 进入营业状态;

四、必须严格按照上级指令完成订桌指标;

五、在自己客人没到位时,应在场内多加巡视,主动去接触新的客人,争取发展为自己的客户;

六、有效签单在客人消费额的20%之内(只局限于果盘和小吃,其他酒水签单无效);

七、特殊情况下,有客人需要赠送酒水必需由管理人员核准签字,一桌客人不能重复签送;

八、对待客人必须文明礼貌,态度热情大方.积极主动;

九、必需遵循顾客是上帝的原则,不论客人对与否不得和客人发生冲突, 杜绝与客人争吵的现象发生;

十、必需服从上级工作安排, 遵循上级工作指令;

十一、必需尊重上司,不得在工作时间顶撞上司;

十二、工作时间认真努力工作,不得把个人情绪带到工作中;

十三、上班时间注意力必须集中,能够及时发现客人的需求;

十四、在工作中发现问题或遇到自己处理不了的问题及时向上级领导反映,杜绝个人主义思想,自作主张;

十五、同事之间应团结协作,遇到困难主动帮助;

十六、和其他部门之间在工作中发生矛盾不得在营业现场争吵,有问题在下班后通过各自己部门领导来解决;

十七、不得和其他部门员工之间相互勾结从事营私舞弊的勾当,一经查处一律开除;

十八、养成爱护公物,节约能源的良好习惯,发现有物品设备损坏及时反映,发现有用不上的能源及时关闭;

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第16篇市场营销客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第17篇储备营销顾问管培生岗位职责要求

职责描述：

负责销售渠道的开发与管理；

- 负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动；

- 领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；

- 领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；

为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标－如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

职位要求：

1、学历：大专或以上学历；

2、2年本地学习、生活经历；有工作经验者优先录取；

3、身体健康，五官端正，具有较好的服务意识；

4、具有较好的沟通能力，学习能力、认真负责、勇于进取；

5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

6、有意向在保险行业长期发展，销售能力较强，有销售领导管理能力，从事过保险团队的优先考虑。

第18篇营销部综合开拓岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责业务推动计划的制定分解、跟踪； 2、负责业务激励活动的策划、制定、宣导、推动； 3、负责业务报表体系的建立、统计和分析； 4、负责综合开拓培训计划的拟定与实施； 5、负责对综合开拓续保业务进行分析与管理； 6、负责对产品方专员在工作中的表现进行考核； 7、负责与产品方进行各项政策措施、资源的沟通协调； 8、负责产险兼业代理许可证协助取得，代理协议的签署； 9、负责月度综合开拓推动费用的取得； 10、负责业务冲突的协调； 11、完成领导交办的其他工作。

职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；

2、年龄35周岁以下；

3、熟练使用excle、ppt等办公软件；

4、一年以上工作经验，保险行业工作经历优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第19篇营销编辑岗位职责职位要求

职责描述：

【岗位职责】