规划设计设计师岗位职责（20篇范文）

第1篇 规划设计设计师岗位职责

规划设计院-主任暖通设计师 国瑞 北京国瑞兴业地产股份有限公司,国瑞,国瑞 任职资格及要求:

具备统招暖通相关专业本科及以上学历,具备8年以上设计院和地产公司工作经历,其中至少2年的地产公司设计管理经历,熟悉政策法规和建筑设计规范、验评标准及相关规定,具备较强的责任心、团队合作精神、设计理念、创新与沟通能力;注册设备工程师及水暖兼做者优先;有大型公建项目经验、有超高层、医院、酒店项目经历者优先。

工作任务:

做为建筑工程项目的设备专业负责人,协同项目负责人,负责全过程本专业的设计管理,进行方案评审,设计成本管控,审查设计成果,解决项目设计及建设过程中的专业技术问题。建立本专业设计及管理标准,参与研发工作。

第2篇 整理规划设计项目岗位职责

岗位职责概述:

1、负责项目全过程的技术咨询和服务工作;

2、负责项目可研入库、规划设计立项的组织、协调、审查工作,参与各阶段设计工作;

3、完成公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1.全日制本科以上学历,土地资源、资源环境与城乡规划管理等相关专业;

2.从事土地整理项目、城乡建设用地增减挂钩项目可行性研究、规划设计、施工技术服务、竣工资料编制工作3年以上;

3.熟悉土地政策,能独立组织和完成土地整理项目、城乡建设用地增减挂钩项目的规划设计、变更、预算、决算和竣工验收资料编制等工作;

4.熟练应用arcgis、mapgis、autocad、南方cass等软件;

5.能适应经常性出差异;

第3篇 设计规划师岗位职责

岗位职责:

1、负责农业项目规划,实施农场基地和农场项目建设等工程规划;

2、熟悉农业规划,了解农业政策和农业市场行情,具有农业管理经营的能力;

3、负责农田水利、土地整理工程等方面的规划设计工作;

4、能够编制生态农业规划、农业旅游规划专题研究、建议书及报告等;

5、根据现场地形地貌,合理设计局部位置美化种植图例。

任职资格:

1、本科及以上学历,农业规划、土地规划、区域农业发展或农业经济等相关专业;

2、3年以上农业规划设计工作经验,有水利工程方面经验;

3、熟悉专业技术规范,了解行业发展趋势及政策,专业基础扎实;

4、熟练相关设计软件。

第4篇 房地产规划设计岗位职责

地产(房产)规划设计岗位职责

1.全面负责部门内项目前期的规划、设计工作;

2.负责设计项目前期调研与规划定位,协助完成项目设计总体规划;

3.承担上级领导下达的规划、设计任务;

4.为部门相关产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持;

5.与合作方公司规划设计团队的对接工作,并统筹管理;

6.完成部门领导交办的其他相关工作。

第5篇 城乡规划设计师岗位职责

岗位职责:

1.负责完成风景名胜区、度假区、村庄规划、田园综合体等旅游类项目的市场分析、专题研究、专项技术报告等相关工作;并参与编制区域旅游规划、总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、及旅游项目策划等工作;

2.负责项目汇报稿整理、项目成果制作等图纸及文字工作。

任职资格:

1、城市规划、风景园林、经济地理等相关专业本科以上学历,有3年及以上规划设计院及相关旅游规划单位工作经验;

2、熟悉旅游行业及相关规范;具有一定的旅游总体规划或项目策划的能力 ;

3、有从事旅游景区、度假区、美丽乡村、城市设计方案构思及绘制经验;

4、守时、敬业、有责任心,具备良好的团队协作意识和沟通能力。

5、熟练使用sketchup、ps、cad、id等设计软件及office办公软件。

第6篇 规划设计经理岗位职责

岗位职责:

1. 参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。

2. 负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。

3. 配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。

4. 负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。

任职资格:

1. 本科及以上学历,城市规划、建筑学等相关专业;

2. 5年及以上工作经验,其中3年以上城市更新专项规划编制经验;

具备地产公司城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先;

3. 熟悉深圳市城市更新相关政策,对城市更新策略、实施路径及发展趋势有独特见解;

4. 责任心强,有良好的表达沟通能力和团队协作能力;

5. 熟练掌握cad、photoshop、su、office办公软件;

第7篇 规划设计副总岗位职责

规划设计副总 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。

3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。

2)开发报建。办理四证,协调消防、人防、市政资源等相关部门的图纸审核工作。

3)技术支持。营销、成本及现场施工过程中的技术配合与支持。

4)供方管理及团队建设。供方管理,项目公司设计部制度、团队文化建设及考核协调。

任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。

第8篇 资深规划设计师岗位职责

职责描述:

1、带领项目团队,依据公司理念以及现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;

2、引导和控制编制规划方案各阶段的设计文件内容和深度;

3、负责项目进度管理及甲方单位协调沟通工作;

4、项目成果汇报工作;

5、能和上级领导有效及时沟通,落实方案创意和设计理念。

任职条件

1、大学城市规划设计或相关专业毕业,本科及以上学历;

2、具有5年以上规划设计工作经验;

3、具有较强的方案能力、专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;

4、具有较强的学习能力,能短时间掌握公司理念,融入公司环境;

5、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力;

6、工作效率高,有较强的执行能力、总结能力,负责项目归档;

7、熟练使用autocad、photoshop、sketchup等各类设计软件和办公软件;

8、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范。

第9篇 总规划设计岗位职责

规划设计总/经理 负责城市规划、空间规划、建筑设计,具体包括:

1.负责指导地区公司产城项目的城市规划和空间规划;

2.负责指导地区公司产城项目的建筑设计方案;

3.负责管理公司产城项目的城市规划分包商。 要求:

1.城市规划设计院5年以上工作经验

2.注册规划师

3.拥有区域规划经验

4.拥有产业新城项目的规划经验

5.具有良好的规划管控能力 负责城市规划、空间规划、建筑设计,具体包括:

1.负责指导地区公司产城项目的城市规划和空间规划;

2.负责指导地区公司产城项目的建筑设计方案;

3.负责管理公司产城项目的城市规划分包商。

第10篇 规划设计岗位职责以及职位要求

规划设计职位要求

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上国内大型房地产企业或设计单位工作经历者优先考虑；

3.了解与建筑设计相关的规范、政府审批程序、成本控制知识及房地产相关政策；

4.具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，沟通协调能力强；

5.有高端商业项目经验或知名地产公司同岗位经验者优先考虑。

规划设计岗位职责

1.负责建筑方案设计、施工图设计的管理工作；

2.参与项目的产品定位工作；

3.参与设计管理标准化文件中建筑部分的编写工作；

4.负责项目设计管理，协调各相关专业，确保设计质量、进度和安全；

5.熟悉房地产开发流程、负责协调与项目相关的部门有效的沟通，定期分析存在的问题，及时采取措施，确保项目顺利进行。

第11篇 产品设计规划总监岗位职责

职位描述:岗位职责1、全面负责公司规划设计部的归口管理工作对其各项目标和计划的落实执行负责;2、领导、规范、考核直接下级的工作;3、全面负责组织完成公司开发产品的总体规划方案审定;4、全面负责组织完成公司开发产品方案审定及初步设计;5、全面负责组织完成公司开发产品图设计;6、产品设计的图片能及时注册商标并跟进推进工作正常进行;

第12篇 城市规划设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、有5年或5年以上城市规划设计工作经验；

2、对空间规划和设计、建筑结构、项目实施过程以及材料有足够的了解；

3、具备相关建筑或规划设计职业认证或其他能力职业认证；

4、良好的文字、语言和图形表达能力；

5、对国家关于城市规划设计的标准有充分了解；

6、能熟练运用设计类软件，包括cad、ps.、su；

7、对不同尺度的城市空间都能够进行良好的方案设计和推进能力；

8、有一定的相关管理和独立完成项目的能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第13篇 机房规划设计工程师岗位职责

基本要求1、学历及专业:本科以上学历,计算机、电气自动化、机电一体化专业2、3年以上相关工作经验职位要求:1、经验要求:从事机房行业2年以上工作,精通机房方案规划设计,对机房供配电、ups、精密空调等产品熟悉,两年以上售前技术支持等工作经验;2、能独立的完成机房招投标的技术方案,对项目管理流程熟悉。2、知识技能:熟悉行业相关技术及产品,熟悉方案的全过程管理及制作方法,富于创新思维;熟悉安全技术及产品;3、培训及素质要求:有较好的写作能力和演讲能力,有条理性,有较强的沟通能力;4、基本技能要求:熟练使用autocad、photoshop等绘图软件,熟练使用excell、word、powerpoint等办公软件,

第14篇 模具设计师岗位职责、报考条件以及职业发展规划

模具设计师含义

模具设计师是指具有专业模具设计经验、从事数字化模具设计的专业人员。应用数字化模具设计，可以提高模具的设计质量，加快模具设计周期。

模具就是指用各种方法来制作用来成型产品的工具，我们平时用的手机外壳、钢笔、按键、眼镜片等都是利用模具制造出来的。

模具设计师也分为注塑、五金、塑料、冲压等方向。

模具设计师岗位职责

1.根据产品要求，进行模具设计，并数字化制图，将模具转换成3d图档;

2.对模具的3d图档进行修改，修改完毕后，将3d转换成2d图档设计;

3.根据产品的形成工艺条件，进行模具的结构分析、热分析以及疲劳分析和运动分析;

4.根据模具的标准要求，进行标准件的申购;

5.进行产品形成过程模拟，制定出模具;

6.进行模具的生产以及维护工作。

模具设计师考试

模具设计师国家职业资格鉴定考试是国家劳动和社会保障部举办的，考试时间一般在5月和11月。2023年注塑类国家模具设计师职业资格考试时间为5月26日(三级)和5月27日(二级)，11月24日(三级)、11月25日(二级)。

模具设计师等级

模具设计师分为三个等级，分别是三级模具设计师(模具助理工程师)、二级模具设计师(模具中级设计师)、一级模具设计师(模具高级设计师)。

报考条件

三级模具设计师

1、三级模具设计师(模具助理工程师)(具备以下条件之一者)

(1)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上，经三级模具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

二级模具设计师

2、二级模具设计师(模具中级工程师)(具备以下条件之一者)

(1)取得三级模具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

(2)取得三级模具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经二级模具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(4)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得三级模具设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级模具设计师

3、一级模具设计师(模具高级工程师)(具备以下条件之一者)

(1)已通过模具工程师资格认证者;

(2)研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

(3)本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

(4)大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

模具设计师职业发展

模具是我国比较具有竞争力的一个行业，模具的市场非常广泛，汽车、家电、手机都离不开模具，而中高级模具设计师的缺乏，使得模具设计师的薪金出现上涨，一般来说高级模具设计师的年薪可达到8-11万，汽车模具设计经理的月薪可达1-2万。

模具设计师可朝着模具设计经理、模具设计总监的方向发展。

模具设计师属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第15篇 创意规划设计师岗位职责

1、建筑、规划类正规院校相关专业大学本科及以上学历;

2、应届或往届成绩优秀、较强的实际操作能力大学生,或具备三年以上建筑学或规划相关领域工作经验,有独立完成相关项目经验者优先;

3、方案能力强,擅长分析研究项目,设计素质高,手绘基本功扎实;

5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;

4、熟练使用cad、3dmax、photoshop等相关软件;

5、依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;

6、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度计划;

7、主持规划项目的前期策划、概念规划、方案设计,提供有创意的规划设计;

8、对规划项目的设计质量和计划进度负责,以及项目全程的组织协调和技术指导,确保项目符合建筑设计计划书;

9、与业主沟通流畅,将业主意图形成设计任务书付诸设计;

10、完成公司领导交办的其他工作。

第16篇 产品规划设计经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;

2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;

3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。

4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。

岗位要求:

1、三年以上金融类或电商类app产品规划设计经验;

2、具有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营,以数据驱动产品优化迭代;

3、以目标为导向,执行落地能力强、善于思考及微创新,勇于挑战陈规,能够承担工作压力

4、熟练使用各种工具,熟悉spss,saas,熟悉常用数据挖掘方法和模型;

5、有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;

第17篇 空间规划设计师岗位职责

职责描述:

1、室内设计、家具设计或工业设计相关专业,大专及以上学历

2、有一定的相关工作经验。

3、有一定的绘画基础和空间规划能力,性格开朗具有良好的团队精神

4、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美;

5、掌握atuo cad辅助设计平面图、立面图、结构节点图、产品施工图

6、操作3dmax或sketch up辅助设计场景效果图和单个产品设计效果图

7、软件要求:atuo cad ,3dmax或sketch up

8、薪资:6000-8000元、年龄:25-35、人数:2人

第18篇 cad规划设计岗位职责

停车场平面/立体效果图设计、艺术墙面分区设计、标识v/设计、3d效果图设计;

车库全景3d效果图设计、灯箱标识牌设计;

医院、地铁、商场v/标识设计;

能独立完成停车场车位以及效果图方案设计;

所用软件cad、3dmax、sketchup等

第19篇 空间规划设计师/solutiondesigner岗位职责职位要求

岗位职责：

1.方案规划及图纸制作

根据客户需求及进度，提供办公家具空间规划专业设计方案，并绘制平面布置图、立面图（auto cad、圆方）、效果图（圆方ar、3dmax、su），以及必要的设计方案说明；

2. 方案沟通讲解说明

针对方案图纸提供必要的说明，如遇特殊项目协助进行现场沟通，向客户提供合理化建议；

3. 丈量

协助销售员丈量、复核特殊现场尺寸，做到认真负责，及时准确；

4.图纸归档管理

对工程项目图纸进行归档管理，可随时根据客户需求熟练调出使用，做到保密；

5. 部门主管安排的其他工作，服从安排，认真完成；

职位要求：

根据客户要求制作投标方案及绘制图纸；协助设计方案ppt制作及沟通。

1. 三年以上室内设计/办公家具相关工作经历，有较丰富项目设计经验。

2. 本科以上学历。建筑、空间、产品/家具设计类相关专业。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第20篇 规划设计专家岗位职责

空间规划设计管理高级专家 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。 1.有办公楼宇精装设计8年以上经验;独立负责设计项目或者作为设计负责人交付项目经验者优先;有甲方办公空间研发经验和规划经验者、创新型办公空间的经验和成功案例者优先;

2.对办公精装修材料、产品市场及成本情况有较好的了解;

3.专业技术背景为建筑学或室内设计专业,较为丰富的施工图绘制经验、较全面的材料和构造专业知识、较强的专业技术实施能力;

4.具有良好的沟通协调能力,统筹规划能力和项目管理/交付能力;

5.主动自驱、踏实沉稳、拥抱变化,有较强的学习能力、创新意识、总结沉淀能力; 1.作为设计专家参与或直接管理现有项目改造升级与重大增量项目交付;

2.参与或主导自有园区建设阶段的运营需求输入,及承接、验收、运营准备等工作;

3.建立项目设计品控体系;

4.梳理历史项目,总结沉淀1.0办公空间模式及标准;

5.结合业务特点和和行业趋势,建立针对不同业务场景的2.0办公空间模式和标准,主导创新型办公空间的设计及实施,创新、产品迭代;

6.协同采购部共同建立项目类供应商的储备、甄选、提升;

7.严格遵循集团内控合规要求,主动识别并规避合规风险。