工会主席岗位职责（十二篇）

第1篇 工会主席岗位职责

1、配合矿管委做好职工安全生产教育和思想稳定工作。及时了解职工心声，发现职工生活中的各方面问题，及时向领导汇报解决。

2、及时参加上级工会会议，及时向矿领导汇报会议精神。

3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实，重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工食堂和花工、管道工、卫生工的工作。

4、对保卫工作，按领导布置进行管理。煤场门卫管理按有关物资出入制度进行管理；办公楼门卫必须按有关规定进行出入登记，对出入矿区人员所带可疑物资进行检查。

5、对东风井定期或不定期进行检查，确保人员不缺岗，物资不丢失。

6、保护职工合法权益，促使动员职工参加各种保险，积极参加各种培训。

7、对困难职工，及时了解反映情况，尽可能给予资助和帮助。

第2篇 原油集输站工会主席岗位职责

岗位目的：根据工会法和站经营生产管理情况，组织建立健全工会组织，开展民主管理，劳动竞赛，技术比武、文体活动，维护职工和企业的权益及安定团结的良好局面。

工作职责：

1．贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，落实上级工会的方针政策，传达上级工会和上级党委有关精神。

2．制定工会工作计划和发展规划，并贯彻落实、监督检查。

3．组织召开职工代表大会，指导职工参与民主决策、民主管理和民主监督。

4．组织开展职工劳动竞赛、技术比武、以及思想道德教育。

5．组织和指导所属各分会年度、阶段性工作计划的制定和实施。

6．审批工会活动方案及活动的计划与预算，主持重要的、重大的或综合性工会活动。

7．协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。

8．密切联系群众，关心职工的思想、工作和生活，倾听群众的意见，维护职工群众的利益，救助困难职工，持续开展“送温暖”活动。

9．加强工会队伍自身建设，指导、培训工会干部。

工作要求：

1．经常向站党委和上级工会请示汇报工作，及时传达上级安排和重要会议精神，并迅速、认真把上级精神原则贯彻到职工群众中去。

2．严格遵守《中华人民共和国工会法》，确保站职工按规定行使民主权利。

3．加强工会干部的思想教育和业务培训，提高工会干部的素质，及时解决基层工会工作中的问题，办好“职工之家”。

4．动员和团结职工以主人翁姿态积极投身集输站的改革和建设，充分利用工会的优势和阵地，不断加强职工的教育和培训，打造出一支思想素质高、业务水平高、文化水平高的职工队伍。

第3篇 x发电厂工会主席岗位职责

1.依据安全生产法,组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督,对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定,负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系,开展群众监督工作。

3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决的意见、建议,限期整改。

4.参加本厂的重要活动、会议,审议安全管理制度及奖惩办法,参加有关伤亡事故的调查处理工作。

5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动,提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

6.把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。

第4篇 工会主席岗位职责范本

1、配合矿管委做好职工安全生产教育和思想稳定工作。及时了解职工心声,发现职工生活中的各方面问题,及时向领导汇报解决。

2、及时参加上级工会会议,及时向矿领导汇报会议精神。

3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实,重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工食堂和花工、管道工、卫生工的工作。

4、对保卫工作,按领导布置进行管理。煤场门卫管理按有关物资出入制度进行管理;办公楼门卫必须按有关规定进行出入登记,对出入矿区人员所带可疑物资进行检查。

5、对东风井定期或不定期进行检查,确保人员不缺岗,物资不丢失。

6、保护职工合法权益,促使动员职工参加各种保险,积极参加各种培训。

7、对困难职工,及时了解反映情况,尽可能给予资助和帮助。

第5篇 工会主席岗位职责九年义务教育

1.协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大员工的积极性、创造性，同心同德办好学校。

2.通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家做主的民主权利。

3.领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。

4.加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

5.积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。

6.关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。

7.领导工会各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

8.每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。

9.开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

10.代表工会组织出席各种会议。

第6篇 发电厂工会主席岗位职责

1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。

2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层(车间)工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。

3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。

4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。

5.组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等；会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。表彰电力生产安全先进集体和先进个人。

6.把安全生产方面的问题，列人职工代表大会的议题进行审议。

第7篇 中学工会主席岗位职责9

中学工会主席岗位职责(九)

1.宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

2.根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。

3.贯彻执行上级工会布置的各项工作。

4.经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。

5.按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。

6.定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。

7.主持召开工会委员会议。

第8篇 通风区工会主席岗位职责

1、积极配合有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。积极协助党政领导搞好安全生产,做好安全生产的宣传教育工作。

2、了解职工思想和生活状况,为职工排忧解难。配合支部书记抓好出勤、进行家访。

3、组织落实职代会提案,实事求是地向上级党委工会等组织和有关部门反映职工的意见和要求,为职工群众办实事。维护职工的合法利益和权益,做好会员的组织工作和工会日常管理工作。

4、领导和组织职工积极开展技术培训、技术练兵、技术比武和职工喜闻乐见的文化娱乐活动,民主管理活动。

5、坚持在区党支部的领导下协调党政班子成员、共青团组织、妇联组织之间的工作,维护班子团结。

6、做好选树典型,组织职工开展劳动竟赛和创收创效活动。

第9篇 工会主席主要岗位职责

1、在公司党委和上级工会组织的领导下，负责公司工会工作。

2、贯彻落实党和国家的方针政策、《工会法》和上级的决定，组织制定工会工作规划和各项管理制度。

3、全面履行工会维护、建设、参与、教育的职能，发挥好职代会的职能，抓好工会各项工作。

4、组织工会参与企业管理体系的审核和管理评审。

5、对公司工会和基层工会的各阶段工作做出部署和安排，对重点工作进行指导、督促并组织检查、考评。

6、受理特殊情况、重点情况的职工群众的来信来访，妥善处理职工反映的问题。

7、负责工会组织的自身建设，做好基层工会的组织和换届工作。

8、检查工会经费和会费的收缴、管理、使用情况。

9、主管离退休和计划生育工作。

10、完成公司党政及上级工会组织交办的其他工作。

第10篇 中学工会主席岗位职责

zz中学工会主席岗位职责

1、宣传、贯彻、执行党的方针政策及国家的法律、法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

2、根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能。

3、贯彻执行上级工会布置的各项工作。

4、经常倾听和集中教职员工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。

5、按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,对重大问题及时向党组织和上级工会汇报。

6、定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。

7、主持召开工会委员会议。

第11篇 文物科工会主席岗位职责

1.组织文物法规的宣传和贯彻实施工作。

2.组织重点文物保护单位文物鉴定、考古发掘、基建勘探、文物维修工作。

3.历史文化名城文物的保护、管理日常工作。

4.管理文物市场,打击文物犯罪活动。

第12篇 工会主席岗位职责专业教育

1.主动接受和服从学校党总支、上级工会的领导，定期或不定期地向党总支、上级工会请示汇报工作，负责召开全体委员会议和工会办公会议。执行党总支、上级工会和学校工会全体委员会议的决定，并组织实施落实。

2.代表工会委员会参加学校召开的行政会议以及其他有关会议，反映工会和教职工的意见和要求，妥善处理好与行政的关系。

3.组织工会委员会做好职代会的各项工作，充分发挥民主管理的积极作用，落实职代会职权，执行各项决议，处理各种提案。

4.参加上级工会召集的会议，及时传达上级工会的有关精神。结合本单位的实际情况和大多数会员的意见，作出工会委员会议具体工作部署，努力完成工会的各项任务。

5.尽心竭力维护本单位职工和基层工会的合法权益。当教职工和基层工会合法权益受到侵犯时，代表工会委员会予以保护，必要时作为法人代表提出诉讼。

6.认真细致地做好学校工会委员会的按届选举工作，指导各工会小组长的日常工作。

7.抓好基层工会的自身改革，创新改革活动方式、方法，发动会员群众办好工会，加强工会内部的民主建设，主动接受群众的监督，努力实现工会组织的群众化、民主化。