行政科岗位职责（十二篇）

第1篇 行政科岗位职责

1.负责安排所领导决定召开的各种会议,做好相关会议考勤、记录工作。

2.传达所领导各项决议,并督促、检

第2篇 行政主管岗位职责科技公司

1.会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

2.文控管理，负责公司各项制度的制定和

监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。

3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。

4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。

5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。

6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。

7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。

8.对控制成本的方法提出建议。

9.组织好来客接待和相关的外联工作。

10.管理公司重要资质证件。

11.部门的团队建设。

12.公司领导安排的其他各类事务。

第3篇 某公司行政科科长岗位职责

公司行政科科长岗位职责

1、执行矿、党政及公司的决议,负责主持全科的一切行政业务工作。

2、经常了解职工的思想状况,与班组长及有关人员研究及改进本科的管理工作。

3、切实关心全科职工的生活,合理安排各班组的工作任务。

4、领导制定本科的工作计划,全科的工作规划及实施细则,按期向上级行政部门和全科职工总结和汇报工作。

5、及时召集有关人员分析本科的经营状况,做到增收节支,提高效益,建立健全人、财、物管理制度,合理审批材料、费用使用。

6、负责全科范围内安全责任制的落实与检查,按时召开安全会议和工作会议。

第4篇 行政科岗位岗位职责

1.负责安排所领导决定召开的各种会议，做好相关会议考勤、记录工作。

2.传达所领导各项决议，并督促、检査其贯彻执行情况。

3.负责安全、保卫等综合治理工作。

4.做好文件收发、登记、立卷存档等管理工作。

5.做好所内部办公用品采购、发放工作。

6.负责报刊、杂志收订、分发等后勤保障工作。

7.负责所内部值班、日常接待等事务性管理工作。

8.协助领导做好人员考勤、考核等管理工作。

9.协调各科室编报阶段性工作计划及年终工作总结。

10.完成上级交办的其他工作。

第5篇 行政科科长岗位职责

1、在分管矿长领导下，按时完成行政科各项任务和经济技术指标，对分管领导负责并汇报工作。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，负责全矿行政、房产、基建、澡塘更衣室、环保迁赔等工作，组织健全各项管理制度，实现科学化、规范化管理。

3、加强党内廉政建设，勤政廉洁，忠于职守，教育干部职工自觉做到“自重、自省、自警、自励”。

4、积极主动搞好本单位各项工作，树立全心全意为职工群众服务的思想，努力解决实际问题，当好领导的参谋和助手，保证企业稳定和发展。

5、牢固树立安全第一的指导思想。对本单位安全负第一责任。组织干部带领职工搞好防洪、防火、防盗工作，促进企业安全生产。

6、正确协调与有关职能业务部门的业务关系，促进企业生产、经营的正常进行，按时完成领导临时交办的各项工作。

第6篇 办公室行政科岗位职责

1.负责机关行政后勤事务工作的协调与管理。

2.负责机关房产、土地、办公设备、卫生、环境建设等工作的管理。

3.负责机关食堂、水电暖、职工宿舍的管理。

4.承办局召开的各类综合性会议、党政会议的会场准备和会议服务。

5.负责机关车辆的配备、购置、更新、调度、维修保养及驾驶员的爱职、技术、安全和遵纪等教育管理，并制定相应的配套制度。

6.协助主任搞好重要接待工作。

7.负责机关办公用品计划、购置、发放管理。

8.负责局机关电话使用和管理工作。

9.完成室领导交办的其他工作。

第7篇 行政主管岗位职责农业科学院

1.负责重点实验室网站管理与宣传工作;安排重点实验室的学术活动。

2.参与重点实验室大型共享设备管理、制度建立,组织相关培训工作;协调设备管理人员之间的信息交流以及与科研人员之间的信息反馈。

3.负责重点实验室的财务管理;负责同位素室的管理。

第8篇 行政科员岗位职责

行政科员 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 求懂中,柬,英三种语言,负责公司相关后勤工作,聪明伶俐的,良好沟通能力,在柬埔寨当地华人优先考虑,但优异的中国华人也可以。求懂中,柬,英三种语言,负责公司相关后勤工作,聪明伶俐的,良好沟通能力,在柬埔寨当地华人优先考虑,但优异的中国华人也可以。

第9篇 行政科水电维修工岗位职责

为进一步加强我矿水电方面的管理、堵塞漏洞和水电浪费现象，确保正常的生产、生活和工作秩序，特别定本办法：

1、水电维护工必须爱岗敬业，对工作有强烈的事业心和责任制，敢于坚持原则。

2、要立足本职岗位，刻苦钻研业务技术，对工作要精益求精，一丝不苟，做到一专多能。

3、按期定时完成水电费收缴任务，当月水电费当月交齐，不准延期拖欠。

4、要经常巡检供水，电线路和机械设备，早发现、早处理、不准影响生产、工作和职工生活，不准推诿扯皮。

5、不准迟到、早退、脱岗、离岗，严格执行交接班制度。

6、坚持完成科领导交办的临时性任务。

第10篇 行政专员岗位职责范本科技公司

1.负责公司内勤、外勤的管理。

2.负责资产设备的申购及管理。

3.负责公司宿舍的管理。

4.负责公司车辆的管理。

5.负责公司餐厅的管理。

6.负责公司行政费用开支管理(计划、实施)。

7.负责公司办公环境管理及员工基本办公保障。

8.负责离职员工的公司资产的收回、检查和登记。

9.负责公司酒店、票务预定工作及各类文件、证照管理。

10.协助完成企业文化建设。

11.其他与后勤相关的事宜。

第11篇 行政主管岗位职责内容科技公司

1.会议组织、筹备,并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

2.文控管理,负责公司各项制度的制定和

监督执行;负责公司各类文件的管理及发布。

3.制订公司行政预算,安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。

4.负责公司的对外联络及公共关系,安排各类会议和接待工作。

5.负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。

6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。

7.企业文化的宣传和建设;企业形象的建立。

8.对控制成本的方法提出建议。

9.组织好来客接待和相关的外联工作。

10.管理公司重要资质证件。

11.部门的团队建设。

12.公司领导安排的其他各类事务。

第12篇 行政科科长岗位职责内容

1.在局长和分管局长的领导下,负责行政科全面工作。

2.负责搞好机关基础设施建设,做好后勤保障工作。

3.负责机关安全保卫工作。

4.完成领导交办的其他工作。