营销岗位职责（十二篇）

第1篇 营销岗位职责

职责描述:

1、负责所在区域的市场布局与业务拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;

2、与目标客户建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;

3、负责项目的运作管理,包括成果的提交确认、项目收款、应收账款等事宜;

4、维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作;

任职资格:

1、 大专及以上学历,有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

2、 熟悉建筑装饰(公装)行业背景或工程类项目运作模式,具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型工程类项目独立运作经验者为佳;

3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程,并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;

4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

第2篇 营销员岗位职责内容及任职资格

营销员工作职责

岗位职责：

1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理；

2、负责和开发公司销售部做销控核对；

3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；

4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度；

5、配合完成所有管理报表；

6、完善客户合同管理工作流程；

7、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部；

8、处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉。

企业对营销员要求

以下内容来自制度大全企业对营销员的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责

1、贯彻落实公司战略要求，并针对所辖市场制定合适的营销策略；

2、通过市场调研，对比实证以及会议营销等方法，完成可量化的工作指标；

3、对所辖市场的营销过程进行全程跟踪；

4、服从上级领导安排，配合团队完成相关工作；

任职资格

1、大专以上学历，1年以上工作经验；动物医学，动物科学，水产科学，农业工程，食品科学与工程，生物工程，营销管理类专业为佳；

2、熟悉_规模化养殖场（猪场）开发模式；或者快速消费品行业，有3年以上销售工作经验；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

岗位职责及任职资格b

岗位职责

1、贯彻落实公司战略要求，并针对所辖市场制定合适的营销策略；

2、通过市场调研，对比实证以及会议营销等方法，完成可量化的工作指标；

3、对所辖市场的营销过程进行全程跟踪；

4、服从上级领导安排，配合团队完成相关工作；

任职资格

1、大专以上学历，1年以上工作经验；动物医学，动物科学，水产科学，农业工程，食品科学与工程，生物工程，营销管理类专业为佳；

2、熟悉_规模化养殖场（猪场）开发模式；或者快速消费品行业，有3年以上销售工作经验；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

岗位职责及任职资格c

岗位职责：

1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理；

2、负责和开发公司销售部做销控核对；

3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；

4、建立内业档案及客户档案，以规范工作程序及完善内部管理制度；

5、配合完成所有管理报表；

6、完善客户合同管理工作流程；

7、协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部；

8、处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题，协助处理客户投诉。

第3篇 淘宝营销岗位职责

职位描述:

1、 负责公司天猫商城、淘宝店铺的活动策划及日常管理;

2、 负责制订商城年度、季度、月度网站营销策划方案并执行;

3、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标;并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

4、负责接洽阿里小二,主动争取官方活动资源,需要出差

4、热爱电子商务,工作认真积极,责任心强,沟通能力和理解能力强,处事灵活,协调能力佳,有良好的团队合作精神。

第4篇 商业地产营销副总岗位职责

岗位职责:

1、负责配合集团总裁通过整合集团品牌和技术资源,为项目定位和营销方案提供专业指导,最优化项目销售进度和营销费用,最大化项目销售利润;

2、负责公司在全国范围内商业地产项目的市场开拓及销售管理,负责项目营销各环节的运作统筹;

3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;

4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;

5、负责整合营销资源,指导、推进广告代理公司等合作单位,完成项目营销传播计划广告创意并组织实施;

6、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。

任职资格:

1、50岁以内,房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、10年以上大型房地产公司营销管理经验,3年以上国内知名商业地产企业同等岗位工作经验,具有大型商业地产项目全盘操作经验和成功案例者优先;

3、熟悉房地产项目(尤其商业项目)策划、市场研究、企划推广、销售与客户管理等相关业务,直接参与的销售面积累计在200万平以上;

4、具备市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识,具有全面的经营管理能力,有先进的营销管理理念;

5、为人正直,善于沟通和决断。

第5篇 信贷营销岗位职责

信贷营销总经理(行长) 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。 1、根据公司整体的经营策略与市场定位,制定企业的销售战略、业务多渠道拓展和销售运营;

2、有销售架构及运营能力。负责制订团队销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划并组织落实,完成公司销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、负责建立和管理销售团队,规范销售与团队管理流程;

5、收集、整理销售数据和市场反馈信息,掌握市场动态和趋势,持续调整改进销售策略。

第6篇 营销活动执行专员岗位职责

岗位职责:

1、根据公司产品提出有效活动方案并进行统筹(物料采购/各部门协调/时间节点把控/活动现场安排/外部供应商管理)

2、负责活动的资源谈判和执行工作

3、制定年度品牌活动规划,对活动结果负责

4、负责活动落地跟进,把控供应商质量,对活动质量与效果进行综合评估并提出优化建议。

岗位要求:

1、大专以上学历,市场营销/广告传媒等专业优先考虑

2、1-3年线下活动执行经验

第7篇 营销经理电子商务岗位职责

岗位职责:

1. 负责品牌产品市场营销及新品上市推广宣传管理工作,对业绩目标负责

2. 负责配合公司品牌项目年度发展战略与业务指标,制定年度/月度市场营销工作计划及预算

3. 负责品牌线上市场拓展业务、开发渠道合作(b2c、b2b、社群营销渠道、新媒体kol合作等)通过数据统计和分析,调整和优化营销策略

4. 负责品牌当前销售渠道及社会化媒体搭建及完善,提高品牌与产品曝光竞争力

5. 定期根据市场竞争、竞品分析,优化品牌营销方案及策略

任职资格:

1. 从事品牌电商市场营销&渠道营销一年以上相关行业经验

2. 具备品牌产品维护、新品上市推广策划、组织、实施等实际执行落地经验,并对电商行业工作有较深刻认知!

3.有食品类行业经验、社群营销、微商资源等加分。

第8篇 营销部客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第9篇 营销经理岗位职责-银行

1.联系营业网点,帮助制定营销策略,推进支行发卡营销指标的完成。

2.积极开拓发卡新渠道,完成信用卡发卡直销任务。

3.交叉销售对私业务产品,实现客户资源共享,做好客户关系管理。

第10篇 广告营销主管岗位职责

岗位职责:

1.负责编制各品牌媒介投放计划,并实施投放;

2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,以及媒体在其受众心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;

3.根据各品牌传播计划,作出相应的媒介投放建议,编制媒介投放计划;

4.负责按投放计划实施媒介投放,并进行投放效果评估;

5.负责媒介投放价格谈判,控制投放价格,建立媒介价格档案;

6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路,做到知己知彼;

8.完成上级领导交办的其他任务;

岗位要求:

1. 3-5年的媒介投放经验,熟悉媒体的工作流程和工作方式;

2. 良好的沟通能力,能够对接外部媒体和内部协作部门,处理复杂的关系;

3. 较好的逻辑分析能力,具有有效处理多任务的能力;

4. 熟练撰写ppt,一定的策划和撰写方案的能力。

第11篇 房地产营销策略中心副经理岗位职责

地产公司营销策略中心副经理岗位职责

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

2、负责营销策略中心工作的日常管理。

3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

9、审核定期向集团上报市场分析报告;

10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

13、每月不少于半天在售楼处实地工作

14、完成上级领导安排其它工作;

第12篇 地产项目营销部策划经理策划师岗位职责

地产项目营销部策划经理、策划师岗位职责

(一)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

(二)进行详细的市场调研,充分了解南京市房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。

(三)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。

(四)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。

(五)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。

(六)制定促销政策,使项目的促销方式具有较强的销售刺激作用,同时又具有一定的变化,保持较长时间的吸引力。

(七)制定整体营销推广策略,并将其分解到各个月实施,保证营销工作的有序、有效。

(八)参与确定广告策略,做好对项目的宣传推广,促进公司的品牌传播。

(九)做好地盘包装,提高项目的档次,营造良好的看楼环境。

(十)做好对会所(售楼处)设计、装修的建议,使会所(售楼处)更能符合销售的要求。

(十一)跟踪广告发布,做好每一次广告的审阅工作,确保广告按时、准确发出。

(十二)根据销售的不同阶段,撰写楼盘软文,增加项目的见报率,扩大项目的影响,促进销售工作的进行。

(十三)跟进楼书、折页、宣传单张制作,确保所有销售资料制作精美,体现项目特色。

(十四)跟进vi系统设计制作,使整个vi系统具有鲜明的个性,具备深刻的思想内涵,在视觉上有较强的冲击力和震撼力。

(十五)跟进模型制作,保证优良品质和准确。

(十六)积极协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

(十七)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等

(十八)协助营销总监组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

(十九)做好营销总监交给的其他工作