图书管理员岗位职责工作内容（十二篇）

第1篇 图书管理员岗位职责工作内容

图书管理员职位要求

1.《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。

2. 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,工作细致、踏实稳重,责任心强、勤奋、敬业,热爱文档管理工作,有图书管理工作经验者优先。

图书管理员岗位职责/工作内容

1、负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;

2、对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的大致内容;

3、负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;

5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;

6、办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依归定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款;

7、对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作;

9、解释使用库设施,资源,设备和服务,提供关于信息库政策的信息。

10、图书管理员正常工作12个小时。

第2篇 图书管理员岗位职责

岗位职责:

1. 严格遵守公司规章制度,服从门店工作安排;

2. 负责图书商品来货收货、上架、陈列等工作,确保陈列准确、美观;

3. 与组内同事配合完成图书区域内销售指标;

4. 协助上级开展门店各类活动;

5. 提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;

6. 对门店商品及财物安全负责,防损防盗;

7. 完成上级交代的其它工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

2.热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;

3.具有团队精神,沟通和学习能力较强;有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。

第3篇 某高中图书馆管理员岗位职责

高级中学图书馆管理员岗位职责

(一)、热爱本职,工作认真负责,服从分配,认真遵守上下班的作息制度。

(二)、树立全心全意为师生服务的思想,有计划、有目的地采购书刊资料,按师生需要合理使用经费,严格坚持图书的质量标准,按期征订报刊杂志,并及时做好试卷交流工作。

(三)、做好书籍验收、登录、分编上架工作,做到帐、卡、物一致。

(四)、做好新书推荐与介绍,指导学生课外阅读,开展书评活动,培养学生阅读兴趣。

(五)、及时做好过期报纸、杂志的装订、保管工作。

(六)、做好图书的修补工作,认真执行图书赔偿等制度。

(七)、负责教师教学资料的收集和推荐工作,经常与各教研组长互通信息,与外校图书馆保持联系,互通信息,交流各类资料。

(八)、负责学生阅览室的开放,负责维持阅览秩序;做好图书的借还工作和书籍的准备工作。

(九)、平时注意室内通风,防止书籍霉坏,搞好卫生工作。

(十)、根据学校工作需要,负责图书馆、阅览室中午开放工作,完成学校领导交办的其他工作。

第4篇 图书管理员工作岗位职责

以下是一则制度职责大全图书管理员岗位职责,仅供各位参考,希望大家从中掌握自身的岗位责任制。

一、严格执行图书阅览制度,按时开放,为职工借阅图书、报刊、杂志服务。

二、掌握新书出版信息,添购书籍,充实书库。

三、新书买到后,及时进行分类编目,登记入册,尽快介绍出借。

四、定期清扫,保持阅览室的清洁卫生和良好秩序。

六、及时征订书报刊,月底、年底做好收、装、订保管工作。

七、爱护书籍,妥善保管图书资料,做好图书的防潮、防尘、防蛀、防盗的工作和图书修补工作。

八、认真落实防火、防盗措施。

第5篇 学生图书管理员岗位职责

一、热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守工作岗位。

二、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于读者查找。

三、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。

四、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚,做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

五、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。

六、每学期组织一至二次学生读书活动,为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。

七、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作,认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。

八、做好图书馆、阅览室的清洁卫生,做好防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

第6篇 图书管理员岗位职责特殊教育学校

1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。

4.对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。

5.图书借阅，只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检，持证上岗。

第7篇 学校图书管理员岗位职责任职要求

职责描述:

1. 负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作

2. 对新进书籍进行核对、登记、分类编目

3. 了解新书出版信息，根据学校需求，进行相关的图书或资料的采购，协助集团进行图书经费管理

4. 对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护，定期做好报纸杂志的装订保管

5. 负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书

6. 良好的服务教学、服务师生的观念

7. 配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动为老师提供教学用书

任职要求:

1. 本科及以上学历

2. 相关专业或工作经验

3. 有图书馆建设经验者优先

学校图书管理员岗位

第8篇 中学图书管理员岗位职责

♦负责图书室管理

1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。

5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

♦负责教师资料室和教工阅览室管理

1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7.负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

♦负责学生阅览室管理

1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

4.教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据学校及学生的需要，及时调整报纸杂志的种类。

♦负责电子阅览室管理

1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

3.根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

♦完成主管领导和学校布置的其他工作。

第9篇 图书管理员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作内容：整理乱放图书及登记/新旧图书上架/收银员/店员/客服文员。

任职要求：男女不限，17-28，，经验不限，相貌端正，有责任心，身体没有明显缺陷。

工作时间：6-8小时

长期3500-4500吃住都管，有全勤奖，绩效奖。无不良嗜好 。。

第10篇 f图书城车辆管理员岗位职责

图书城车辆管理员岗位职责

1、服从领导,听从指挥,忠于职守,廉洁奉公。

2、严格遵守上、下班时间,有事向保安主管请示。

3、了解和掌握长期使用停车场的车主车型、车牌号、姓名、职业、工作单位等,以便识别。

4、严禁载有易燃、易爆、有毒、有害物品车辆进场停放,以免发生意外。

5、认真做好车场巡逻,疏导场内交通,指导车辆安全停放并检查车况,做好记录。

6、禁止闲杂人员进入停车场范围,有可疑情况立即报告并严密注意事态发展。

7、认真做好交接班工作,兑验交接物品,填写交接记录,双方认可后上下班。

8、对停车场上客人的车辆来、去时间、有无部位损坏、车门是否锁好(若未锁,应将其锁好)、是否有贵重物品遗留在车上,并将车牌号做好详细记录。

机动车管理

1、车辆不得乱停乱放。

2、车辆按规定的路线行驶,不得逆行,不得在人行道、绿化道上行驶,不得高速行驶。

3、长期在停车场内停车的车辆,要办理停车证,凭证出入,按月缴费。

4、车辆停放后,注意车身、车位清洁。不准漏水、漏油,携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀及污染品的车停放;停车场内严禁试刹车、学倒车。

第11篇 图书馆管理员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责职位要求要求：

1、为人正派，责任心强，服务意识良好，具有较好的文字和口头表达能力，有较好的团队协作精神；

2、具有大专及以上学历；

3、各岗位对应专业，或具有相关工作经验者优先考虑；

岗位职责：

1、中、外文图书采集；中、外文报刊采集；电子资源采集；音像、影像资源采集；

2、图书验收；图书编目；期刊编目；电子、影像资料编目；信息检索；图文扫描及电子书加工；

3、图书借阅；报刊借阅；参考借阅；电子阅览室管理；读者管理；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 图书资料管理员岗位职责

一，热爱本职工作，树立全心全意为读者服务的思想。

二，工作认真负责，业务熟练，能独立完成图书分类、编目等工作，逐步实行科文化、制度化管理。

三，坚守工作岗位，保证借阅时间，严格执行借阅制度，并积极向读者推荐和宣传好的图书。

四，要有计划组织购进图书，不断扩大图书类别，增加图书藏量，促进图书资料室的建设，更好地为提高师生员工的政治文化素质提供丰富的资料。

五，经常保持室内清洁卫生，图书资料要经常整理，保持整齐。

六，要认真钻研义务技术，不断提高业务能力和工作水平。

七，积极完成领导交办的其它任务。