设计管理总监岗位职责（十二篇）

第1篇 设计管理总监岗位职责

职责描述:

1、3年以上营运管理、项目管理从业经验,管理学类/建筑工程管理等相关专业;

2、了解设计行业项目管理法律法规,具备风险把控能力;

3、具有较强的项目统筹管理能力、制度体系建立的能力;

4、工作严谨细心、原则性强,善于沟通协调工作;

5、具备较强的责任心和敬业精神,良好的团队协作能力,能承受较大工作压力。

岗位职责:

1、建立并实施有效的项目管理制度及工作流程,协助完善项目设计品质的管理办法;

2、建立部门制度,管理监督各项工作流程;

3、把控各项目进度,阶段成果及品质把控;

4、与财务部紧密对接,对各项目管理的进行数据分析。

第2篇 管理设计师岗位职责

岗位职责:

1. 执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;

2. 协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;

3. 编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;

4. 指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按集团管控要点审核;

5. 熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;

6. 施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;

7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 给水排水,暖通,电气自动化等相关专业本科及以上学历;

2. 有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;

3. 熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;

4. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;

5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;

6. 认同公司公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

第3篇 地产事业部设计管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责商业地产(购物中心)设计标准制定、总结完善及宣贯培训工作;

2、负责商业地产(购物中心)机电设计质量管控、节点审核及后评估工作;

3、负责处理电气、消防专业技术疑难问题，给出技术解决方案;

4、负责按照需要进行专项技术研究工作;

5、协助战采电气、消防类设备招标技术配合工作;

6、协助物业进行既有项目用能管理及技术提升工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，电气相关专业;

2、有5年以上机电顾问或甲级设计院工作经验;

3、熟练掌握强电、消防及相关机电专业知识，不少于一个大型商业项目设计经验;

4、熟练使用word、excel、powerpoint等ms office办公软件及cad软件;

5、英语六级及以上，或同等英语能力者优先;

6、沟通能力强、性格开朗、有责任心、敬业爱岗。

第4篇 设计管理部岗位职责

职责描述:

在公司流程及设计条线管理制度的框架下,负责本项目设计管理工作的管理,包括设计计划的制定、设计单位的选择、设计进度的管理、设计成果的评审、设计成果质量的把控、设计成本的控制、与其它相关部门的配合、与设计有关技术问题的解决等。

任职要求:

1、建筑学及相关专业本科以上学历

2、10年以上房企工作经验,5年以上大型房企同岗位工作经验

3、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直

第5篇 策划设计管理岗位职责

岗位职责:

1.负责设计相关领域项目的组织和管理工作;

2.负责设计相关领域技术研究及行业调研工作;

3.负责研究院所属项目的资源对接、成果转化落地等各类活动的策划、组织与协调;

4.负责企业联络及企业信息维护。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.专业不限,设计类、理工类专业优先;

3.有政府服务、农业管理、项目管理经验者优先;

4.有在政府及行业协会等相关机构工作经验者优先;

5.具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力;

6.具备积极向上的工作态度,良好的团队合作能力,有责任心及服务意识,能够适应高效率的工作环境;

第6篇 设计管理专员岗位职责

职责描述:

1、根据进度管理目标,制定本项目景观工程进度计划和具体进度控制方案。

2、组织招投标工作和景观工程承包合同的起草、评审、签订工作。

3、参加项目设计方案、扩初设计的评审,组织施工图会审工作。

4、组织项目各类工程验收工作,定期不定期对景观工程制度落实情况,对发现的问题进行指正。

5、协调好设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关部门的关系。

任职要求:

1、本科以上学历,园林景观设计、管理类等相关专业优先。

2、3年以上景观设计及工程管理工作经验,有相关园林景观类资格证书优先。

3、熟悉房地产开发景观设计及景观施工管理流程。

4、具有良好的沟通协调管理能力。

第7篇 建筑设计管理师岗位职责

主要职责

负责收集当地有关的建筑规划设计依据、资料;

负责项目各阶段设计任务书建筑部分的编制,确保设计项目的合同得到有效执行;

设计阶段对相关专业顾问、设计单位的协调,技术性、经济性的论证及组织优化;

负责审核设计图纸,并汇总协调各专业的审核意见;

负责工程实施阶段,各类图纸的协调与管理,图纸内容的内部沟通、外部协调、审查;

配合精装修、园林景观专业工程师所负责的相关专业方案的设计协调工作;

负责各个阶段图纸的深化,协调顾问、施工图设计;协助精装修、园林景观等专业工程师完善其所负责的设计图纸工作;

负责规证、消防、人防、图审等报批的技术支持与协调;

协助合同造价部门做好各类招投标的技术支持工作;协助合同部门与承包商签订合同;

负责协调相关专业的设计变更,审核相关变更的内容,避免产生不必要或重复的费用;

协调设计单位、顾问与施工单位解决施工方面存在的技术问题;

协助制定详细施工进度、计划;协助、支持施工方案、技术方案的审批;

负责审查销售户型图,为销售部门提供技术支持;

完成公司合理安排的其他工作任务。

资历及经验要求

全日制院校建筑学专业,本科及以上或同等学历;

设计院或知名房地产公司从事设计工作5年以上工作经验;

具备较强的方案设计能力,熟练掌握建筑设计工作的业务知识;

了解政府项目设计审批的相关政策、法规;

熟练掌握各种办公软件、制图软件的操作;

具有一定的英语听、说、读、写能力;

持有注册建筑师优先。

第8篇 设计管理主管岗位职责设计管理主管职责任职要求

设计管理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责管理项目设计工作;

2、统筹各专业沟通事项;

3、其他领导交办的事项。

岗位要求:

1、建筑类、规划类相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经历，有设计院或地产公司工作经验者优先考虑;

3、有优秀的表达和沟通能力。

第9篇 管理设计师岗位职责任职要求

职责描述:

1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;

2、配合团队合作完成项目的整体规划与设计;

3、协调设计与施工相关人员的工作;

4、配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择;

任职要求:

1、相关设计专业，具有设计经验能随时上岗;

2、有家装、工装、别墅、会所或酒店项目设计经营者优先，可展示由本人主创的作品及图纸;

3、能准确理解、把握项目及业主的需求;较好的创意设计能力及方案深化能力;

4、熟练掌握auto cad、photoshop、3d max、sketchup等相关软件，熟悉设计规范;

5、有责任心、主动性与工作激情，良好的艺术修养与审美眼光;

6、良好的交流、沟通能力和表达能力;

管理设计师岗位

第10篇 设计运营管理岗位职责

岗位职责:

1、负责运营工作的ppt制作、报告文档的排版等;

2、跟进、编写项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办。

3、负责运营流程、制度、公文的编写与发布,及会议组织相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,平面设计、广告学、平面设计等相关专业,2年以上相关经验;

2、精通ppt、ps、office等软件,文笔佳。

第11篇 景观设计管理岗位职责

景观设计管理 绿地集团合肥美湖置业有限公司 绿地集团合肥美湖置业有限公司 1、本科以上学历,环境艺术、景观园林专业毕业;

2、五年以上景观设计从业经验,有在园林绿化公司或其他施工单位、设计单位、建设单位从事园林景观设计等管理经验,能够审核景观施工图,在园林景观施工过程中负责现场督促并保证施工质量,完成效果符合设计要求,具有较强协调能力和责任心;

3、掌握建筑设计相关专业知识,熟悉房地产开发的运作程序,了解结构、电气、暖通、园林、装修等专业知识,房地产行业现状及国家规范和行业标准规范等,

4、熟练掌握各种办公及绘图软件。

第12篇 土建设计管理岗位职责

岗位职责

1.理解设计要求,并根据设计要求完成建筑的总体设计,包括风格、外形等;2.在建筑总体设计基础上,对设计进行细化,完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;3.方案设计完成后,负责施工图设计;4.施工开始后,建筑设计师需要配合施工方工作,负责解决施工过程中的设计技术问题;5.根据公司要求,对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。