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研发管理咨询顾问岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:70

研发管理咨询顾问岗位职责

第1篇 研发管理咨询顾问岗位职责

工作内容:

1、协助咨询顾问或客户经理与客户进行项目需求沟通,发掘客户痛点,深入挖掘客户需求;

2、协助进行项目调研,分析调研结果与撰写调研报告;

3、根据客户需求,协助设计项目或培训思路、实施流程和实施内容,撰写项目实施方案;

4、跟进项目实施进度,及时跟进项目实施效果,向客户展示项目成果,撰写总结报告;

5、对培训项目进行深入的总结分析,承担总结报告的撰写工作,向客户进行项目成果的汇报展示。

职位要求:

1、 具有强烈的求知欲、上进心和高度的责任感,具备较强的学习能力和抗压能力;

2、较强的逻辑分析,良好的沟通能力;

3、做事认真,能够制作精美的ppt的优先;

4、有良好的时间管理能力,能够适应出差;

5、有华为、ibm、腾讯、宝洁等知名企业工作经验者优先。

第2篇 管理研发工程师岗位职责管理研发工程师职责任职要求

职责描述:

1、 按照iso13485要求搭建研发质量管理体系;

2、 按照医疗器械注册管理要求编写注册相关资料;

3、 注册和体系考核相关文件的汇总和管理;

4、 项目管理相关模板制作以及数据汇总;

5、 系统建立研发日程管理、库房管理、采购、打样等流程;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、生物医学工程相关或管理类专业,本科以上学历;

2、具有3年以上医疗器械体系管理和/或产品注册经验;

3、熟悉13485和医疗器械注册相关要求;

4、具备良好的沟通能力和技巧、清晰的逻辑思维及较强的承压能力;

5、具有良好的团队合作意识和沟通能力,以及文档编辑能力;

6、有创新通道申报工作经验优先。

第3篇 管理研发岗位职责

职责描述:

1、基于公司产品策略,协助行政总厨制定并执行本部门年度新品研发计划;

2、负责本部门研发流程、工艺流程、产品库建立、配方管理等相关制度的制定;

3、结合公司发展需求,为公司寻找可合作的外部研发资源或研发学习资源;

4、对接公司各部门需求,组织部门同事在产品研发、工艺转换、品控、市场推广等方面给予支持;

5、协助行政总厨做好内外部资源管理工作、做好研发团队管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上餐饮行业产品研发或产品管理经验;

2、较强的沟通协调能力和团队管理能力;

3、工作有激情、抗压能力强。

第4篇 研发质量管理工程师岗位职责描述岗位要求

岗位职责:

实现过程质量和产品质量的主导方,依据产品开发流程检查项目过程和交付件是否符合规范,

确保产品开发按照公司既定的流程进行,统筹协调各功能领域的质量保证活动,最终实现产品质量目标。

1、组织并推进kpds开发流程中的模版建设,配合项目经理对项目的流程进行适当裁剪;

2、组织并监督评审,确保评审按规定的操作流程进行;

3、监控流程执行过程中的质量活动(如变更等),对过程活动和交付件进行审核并推动;

4、汇总并分析项目问题,跟进改善措施及效果验证;

5、统筹协调研发期间各功能领域的质量保证活动,定期提交研发质量报告(相关质量数据:流程符合性,交付件,问题等等);

6、作为与质量部的对接窗口人,配合质量部应对客户的审核,并对其相关问题解决跟进;

7、对项目组进行流程,质量方面的培训;

8、负责识别产品质量需求,制定产品的质量目标和保证计划(根据质量部的总目标细化至研发各部门)。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,机械、电子、工程管理类专业,有同岗位2年以上工作经验;

2、良好的表达能力,沟通与协调能力;;

3、较强的逻辑能力和处理异常的能力;

4、掌握excel等办公软件;

5、电子产品行业,有汽车电子、新能源质量管理,项目管理等优先考虑。

第5篇 研发管理部经理岗位职责任职要求

研发管理部经理岗位职责

岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系,制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划,并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划,主导相关标准的制定和审定工作,参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划,组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历,具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验,具有三年以上研发工作管理经验,具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识,掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力,较强的领导能力、创新思维,以及工作责任心和艰苦奋斗的精神岗位职责:

1、主导建立相关标准体系、管理体系,制定相关流程制度

2、制定本部门年度、月度和周工作计划,并组织实施

3、制定并承接公司技术标准化规划,主导相关标准的制定和审定工作,参加各类标准化工作

4、参与制定并承接公司产品战略规划,组织研发项目的推进工作

任职要求:

1、大学本科及以上学历,具有中级专业技术职务任职资格

2、五年以上本行业相关工作经验,具有三年以上研发工作管理经验,具有ipd研发管理体系搭建经历

3、熟悉技术标准化相关知识,掌握研发管理、项目管理等管理知识

4、具备良好的沟通协调、团队合作能力,较强的领导能力、创新思维,以及工作责任心和艰苦奋斗的精神

研发管理部经理岗位

第6篇 新药研发管理岗位职责

岗位职责:

1、负责国外项目引进相关资料的翻译及整理

2、组织项目组制定研发项目进度计划和项目实施方案

3、负责公司研发项目进度监督及各个项目阶段的风险评估

4、协调内部资源,协助项目管理部门负责人解决项目开发过程中遇到的各种问题

5、协助研发项目与中试、生产的工作协调

6、项目管理的数据整理归档、保存工作

任职要求:

1、本科以上药学、药学英语等相关专业

2、能熟练应用英文,具有专业相关的英文翻译工作经历或翻译能力

3、熟悉医药研发、知识产权、法规及技术要求。

4、了解研发流程,对研发过程有良好的把控能力,有制剂或分析研发工作经验,有国外项目合作经验者优先考虑

5、积极主动,富有责任心和上进心,有较强的项目管理经验

第7篇 研发技术管理岗位职责

变压器技术研发管理 1、大专以上学历,熟悉基本电路和电子元件;

2、有变压器相关设计经验(铁芯类单相,三相变压器、铁芯电抗器、空心电抗器等);

3、通过学习能够独立设计开发变压器电抗器,有相关或类似设计开发者优先;

4、精通cad绘图软件(caxa..autocad.pvotel均可;

5、熟悉变压器相关安规。

1、大专以上学历,熟悉基本电路和电子元件;

2、有变压器相关设计经验(铁芯类单相,三相变压器、铁芯电抗器、空心电抗器等);

3、通过学习能够独立设计开发变压器电抗器,有相关或类似设计开发者优先;

4、精通cad绘图软件(caxa..autocad.pvotel均可;

5、熟悉变压器相关安规。

第8篇 药品研发项目管理岗位职责

职责描述:

1.负责新项目管理系统设置和升级。

2.管理和协调项目管理活动之间的营销,制造,质量操作,管理事务等;验证、合规的pic / s gmp,确保项目可以按时完成。

3.管理和协调项目管理,推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的要求。

4.开发和优化项目管理流程,使得项目可以高效顺利地执行。

任职要求:

1、本科以上学历,药学相关专业。

2、中英文听说读写流利,会广东话者优先。

3、至少7年的gmp医药制造业相关工作经验,其中至少5年相关管理经验。

4、熟悉药品生产操作。

5、熟悉gmp法规,特别是欧盟gmp。

第9篇 研发管理助理岗位职责研发管理助理职责任职要求

研发管理助理岗位职责

岗位职责:

1.新产品开发进度跟踪;

2.参与erp、plm(产品生命周期管理)系统实施过程中的相关资料准备,操作培训,数据导入,业务流程和岗位手册编写等;

任职要求:

1.理工科教育背景,应届生亦可

2.对erp、plm系统有了解或使用经验则佳;

3.对项目管理有一定了解或从事过项目管理工作者佳;

4.思路清晰,沟通能力强;

第10篇 研发管理人员岗位职责范本

1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。

2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。

3.负责统一管理公司的科研资源,研究开发新品种。负责亲本提纯,原种扩繁,品比试验和种子生产的基础技术研究。

4.负责科研基础设施和工作环境的管理。

5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。

6.编写技术服务资料。

7.进行品种参试与报审。

8.整合优势资源,建立育种家队伍。

第11篇 工艺研发管理岗位职责

岗位职责:1、负责产品方案、产品配方、试验示范、信息集成等2、负责工艺监管、工艺整改、技术评审、工艺拟定、生产监督、技术培训等3 化学工程与工艺专业优先

第12篇 研发管理专员岗位职责

职责描述:

1. 负责统筹和管理研发成本,包括预算和控制

2. 组织制定研发标准并监督研发标准的实施

3. 负责研发部重要的会议安排,记录,跟踪等

4. 负责研发部相关流程及规范的制定

5. 负责研发日常办公事宜,以及完成部门经理交办的其他任务

6. 负责加强部门间的合作

7. 协助部门经理协调资源调度,并统筹管理资源使用情况

8. 协助部门经理组织研发成果的鉴定和评审,分析总结研发过程的经验和教训

9. 协助部门经理组织实施研发人员任职资格评定考核及其他制度规范

任职要求:

1. 全日制本科以上学历

2. 熟练使用office办公软件;

3. 有较强的理解能力、沟通协调能力,良好的纪律性,较强的执行能力;

4. 具有良好的写作能力,规范的文档经验;

5. 工作细致踏实,有强烈的上进心,有责任感;

6. 计算机相关专业者优先;

7. 有研发管理经验、沟通协调能力强的优先考虑。

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