管理销售岗岗位职责（九篇）

第1篇 管理销售岗岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处);

2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;

3)负责重点工作的追踪、监控;

4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作;

5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;

6)负责事业部文档管理工作;

7)领导交代的其他工作。

任职要求:

1)较强的沟通能力、亲和力;

2)抗压能力强;

3)熟练掌握office办公软件,特别是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原则性,较强的责任心。

第2篇 管理销售岗位职责

职责描述:

岗位职责:

1)负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处);

2)负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;

3)负责重点工作的追踪、监控;

4)负责协调几地业务工作及人员的安排工作;

5)负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;

6)负责事业部文档管理工作;

7)领导交代的其他工作。

任职要求:

1)较强的沟通能力、亲和力;

2)抗压能力强;

3)熟练掌握office办公软件,特别是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原则性,较强的责任心。

第3篇 管理咨询电话销售岗位职责

电话销售专员岗位职责:

1. 多渠道快速开发潜在客户，拓展公司业务;

2. 完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标;

3. 协助客户制定招聘解决方案，推广公司其他产品及服务;

4. 跟踪服务已成功项目，确保付款过程顺利;

5. 建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。

任职要求:

1. 20-28岁，营销管理类等相关专业，本科及以上学历;

2. 1.5年以上销售经验，有招聘行业销售和企业内hr的工作经验者优先;

3. 具有开创性思维和较强的服务意识;

4. 具有优异的的沟通协调能力和学习能力;

5. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力;

6. 具有良好的表达能力;

第4篇 管理理财销售岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;

2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;

3. 负责本团队人员的辅导与管理;

4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 5以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

第5篇 经销商培训规划管理师马自达销售岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1.编制年度经销商售前培训规划并开展定期评估

2.研究并组织开展总经理及销商售前内部培训管体系实施与年度考核

3.建立售前培训信息化管理平台，完善知识并辅助决策

4.组织开展第三方培训公司选择、采购与年度评估管理

5.协助室主任执行部门工作 企划与日常管理

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

第6篇 酒店管理销售岗位职责

销售总监(酒店管理公司) 中富旅居 上海中富旅居电子商务有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居 1、依据酒店管理公司整体战略,组织制定营销战略规划,全面组织市场销售推广工作(必须要有酒店管理公司或集团工作经验);

2、 规划酒店管理公司营销系统的整体运营、业务方向,领导团队建设; 3、 建立、健全各项营销规章制度,推动集团销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

4、 依据酒店管理公司整体战略目标,提交各类销售方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

5、 配合酒店管理公司发展需要,提交各类年度宣传计划,并监督实施;

6、 审核各成员酒店年度市场销售计划并进行监督实施;

7、 定期巡回检查各成员酒店,检查销售工作实施情况。

8、 负责编写及更新酒店集团市场销售部操作手册及传媒公关操作手册,监 督vi在酒店的实施和应用;

9、 负责编写中央预订及常旅客奖励计划操作手册;

10、 制定酒店市场销售部组织架构标准及根据实际情况审核各成员酒店销售部的人员组织架构及人员数量的合理性;

11、制定和贯彻酒店管理公司的产品策略及政策。 12、组织各成员酒店参加集团性联合推广及宣传活动;

13、组织各成员酒店参加各种国际国内知名旅游展会;

14、召开季度销售工作会议,对各成员酒店销售工作给与评审及指导;

15、实施季度培训工作,提供各成员酒店销售部负责人专业知识及最新的市场信息;

16、分析各成员酒店的经营情况并根据需要给与技术支援工作;

17、培训管理公司市场营销部人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

18、参与新酒店项目筹建工作,对新酒店项目的市场定位及经营概念进行描述;

第7篇 酒店管理销售岗位职责任职要求

酒店管理销售岗位职责

酒店销售管理 上海慧住信息科技有限公司 上海慧住信息科技有限公司，慧住职位描述(jd)

1. 熟悉酒店各销售体系，能根据品牌酒店营销策略规划，制订和实施营销计划，指导门店完成公司预算;

2. 负责编写和优化，包括销售拜访、闪电销售、展会销售、客户考察等酒店销售工作培训手册;

3. 能实战协助门店工作或解决升级销售问题，包括但不仅限于公司企业，tmc，旅行社，ota，会务会展咨询服务商，gds服务商及其他一切具有合作潜力的企业客户建立联系，完成客户基础数据收集，建立客户档案;

4. 有基本数据采集与汇总分析能力，能及时完成月度、季度、年度计划及报告，形成有效反馈机制。

任职资格:

1. 有超过5年实体酒店销售经验，连锁酒店区域或总部营销板块工作经验者优先;

2. 具备良好的沟通与团队管理能力，有跨部门合作的意识，及擅长推进项目;

3. 具备较强的开拓市场能力，对酒店销售模块有良好的观察和洞悉力;

4. 能适应不定期全国出差巡店。

第8篇 管理销售岗位职责任职要求

管理销售岗位职责

销售管理经理 东方蓝地 北京东方蓝地服装股份有限公司，东方蓝地岗位要求:

1、负责制定并完成直营店的年度及月度销售目标;

2、做好直营店的管理和品牌的维护及提升;

3、负责对直营店工作人员进行技能培训及规范化管理;

4、负责店面促销活动的策划和执行;

5、负责新开店人、物、场、活动的筹办和跟进;

6、售后、投诉事项的跟踪处理;

任职资格:

1、大专以上学历，五年以上服装行业直营销售+管理经验;

2、熟悉大女装、中高端女装市场;

3、熟悉掌握商品陈列及视觉管理;

4、有大型品牌就职经验者优先。

管理销售岗位

第9篇 管理咨询销售岗位职责

岗位职责:

1、负责组织制定校区招生工作方案;

2、负责组建、管理校区招生团队;

3、负责带领团队按照工作方案严格落实招生工作;

4、负责监控招生工作的开展,提高志愿填报数量和学生报到率;

5、负责校区招生费用控制与审批;

6、协助领导完成其他工作

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限 ;

2、3年以上教育培训行业市场工作经验,1年以上市场管理经验,有同类业务经验者优先考虑;

3、具备有效的咨询招生工作技能,具备良好的数据分析决策能力;

4、具备良好的团队管理和激励能力,具备一定的公关能力;

5、强烈的事业心、勇于担当、执行力强、良好的沟通协调能力。