生产岗位管理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 生产岗位管理岗位职责任职要求

生产岗位管理岗位职责

岗位职责:环卫作业项目管理，生产经营计划制定和落实;生产运营协调与监督管理;作业质量检查监督管理。

生产岗位管理岗位

第2篇 生产检验管理岗位职责

岗位职责:1.负责设备产品的检验工作;

2.能协调沟通各部门间、各配件厂的供需关系,保障生产任务完成

任职要求:电气、机械专业,大专学历,3年以上制造业经验,需要生产作业管理,对新产品知识学习能力的培养

第3篇 生产管理部部长岗位职责任职要求

生产管理部部长岗位职责

生产经营管理部部长 湖南五江轻化集团有限公司 湖南五江轻化集团有限公司，五江轻化 1.有10年以上焦化、轻工、新材料等大型工业企业工作经验;

2.担任过生产厂长以上生产管理职务;

3.熟悉生产管理流程，能编写相关管理制度、流程与标准;

4.有很强的计划、组织、协调、沟通能力;

5.能熟练运用办公软件，写作能力较强;

6.身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差。

生产管理部部长岗位

第4篇 生产营运管理岗位职责

management trainee 管理培训生(生产营运方向) 安波福电气系统有限公司武汉分公司 安波福电气系统有限公司武汉分公司(分支机构) 项目规划:

此项目旨在发掘与培养出一批优秀且有潜质的未来管理人才,通过六个月的强化培训计划使其迅速成长为公司的中坚管理层

任职要求:

1. 大学本科(或以上)中国高校或海外高校

2. 机械制造、工业工程、电子电气、物流管理、工商管理、英语等相关专业

3. 良好的沟通表达和协调组织能力

4. 掌握基本的电脑操作技能

5. 英语口语及读写流利

第5篇 smt生产管理岗位职责

职责描述:

1.负责smt生产线生产管理:

smt生产管理,人员合理拍配,保证生产计划达成,生产效率提升工作;

参与部门产能会议,分析生产未达成原因进行改善;

处理smt产线的异常,找相应工程师处理制程,设备,aoi解决生产线问题,巡查员工按标准作业

产线生产机种的尾单及时处理结单、后段反馈不良及时处理及改善;

2.生产品质控制:

参与品质良率的提升工作,对不良分析改善。

对当线存在的ipqc,fqc等品质问题进行管控改善。

3.生产成本控制

抛料率管控,锡膏用量管控;工单物料管控,及下线工单退料管控。产线辅助物料使用管控。

4.参与新产品试产

5.员工培训工作

任职要求:

1.全日制统招本科及以上学历,学士学位,机械、计算机、电子专业优先,英语cet4

2.3年及以上pcba生产制造经验,掌握smt生产和人员管理技能,生产计划执行,产线异常处理,成本效率管控,尾单管控,良率抛料率管控,熟悉精益生产,了解业界smt常用设备的简单操作,熟悉不良分析改善;

3..熟练使用office办公软件;

4.了解业界常用smt设备及简单操作者优先,如印刷机dek/mpm/gkg等,贴片机panasonic/universal/fuji nxt/juki simense等,aoi&ict 等;

第6篇 生产管理系长岗位职责

1、大专以上学历,工作积极,主动性强;

2、日语二级以上水平,能熟练运用日语进行工作交流,听说读写能力强;

3、能熟练操作office办公软件及erp系统(mrp系统);

4、具备两年以上制造现场管理经验,有生产管理(pmc及仓储管理)工作经验优先;

5、有日企工作经历尤佳。

第7篇 梭织生产管理岗位职责任职要求

梭织生产管理岗位职责

語学力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)の販売経験3年以上

給与:5000元前後/月

性別:問いません

【qc】

語学力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)のqc経験3~5年以上

給与:5000元前後/月

性別:問いません

【生産管理】

語学力:日本語検定1級程度

経歴:ニット(セーター)の生産管理経験3~5年以上

給与:5000元前後/月

性別:問いません

第8篇 生产生产管理岗位职责

职责描述:

主要负责钢结构加工过程中的定额统计及成本核算等

任职要求:

1、机械类专业大专以上毕业生

2、工作认真负责,细心有耐心

第9篇 生产车间管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、生产车间现场流量监督;

2、生产车间的验证跟进协调;

3、生产车间环境监测;

4、生产车间工艺用水等公用系统的取样工作;

5、确保生产车间gmp工作稳步推进;

任职要求:

1、有2年以上无菌制剂生产过程质量监督工作经验;

2、能独立负责车间的环境监测及取样工作;

3、熟悉无菌制剂生产过程质量监管关键控制点。

第10篇 机械设备管理人员安全生产岗位职责

机械设备管理人员安全生产岗位责任案例分析以施工现场机械设备管理人员安全生产责任制为例分析。以下是一份机械员安全生产岗位责任制文件:机械员安全生产岗位责任制1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责。2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求,做好各种机械设备的选址工作。4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格,参与实施过程中的组织协调和监督管理工作。6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出的安全隐患应立即组织整改,保证设备的正常运转。7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日常检查工作。9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业。13、补充内容: 责任人签字:年 月日这是一份施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责文件,但是仔细分析其安全生产职责内容并没有这么多的实质性职责条款内容,其中有的不能称之为职责,有的可能并不是设备管理人员工作,还有的工作内容相同可以合并的。因而这份机械员安全生产岗位责任制文件存在一些问题。还是以安全生产责任制特征分析这份机械员安全生产岗位责任制文件。以安全生产责任制的双重性特征分析。安全生产责任制的双重性是指安全生产责任应当包括两个方面,即责任人在其工作范围内所要做的安全生产工作和做不好将受到的相应处罚,简单归之为“做什么”和“承担什么”。这份机械员安全生产岗位责任制文件中的“应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责”明显不是职责的具体内容,而是对履行职责提出的要求,没有相应的具体考核标准,所以很难对于“承担什么”做出具体的规定;后三条的“禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业”、“禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业”和“禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行露天、高空、起重和打桩作业”是禁止规定,不宜在职责“做什么”中出现,且这些相应内容是由多人或多岗位人员遵守和承担的,职责内容不分主次地要求多类人员承担不利于安全生产职责履行的监督实施。另,有关“整理好验收资料”、“做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作”在许多施工现场是由现场资料管理人员负责,作为机械设备管理管理人员主要职责是做好设备管理记录、协助相关人员整理归档资料。以安全生产责任制的法定性特征分析。安全生产责任制法定性是指安全生产职责内容是由法律法规和相应的规章制度所确定。我国《安全生产法》除生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员明确了具体安全生产职责条款外,其他人员均未明确具体安全生产职责条款,但并不排除其他相关人员没有法定的安全生产职责。《安全生产法》在“从业人员的安全生产权利义务”一章中,既明确了所有从业人员的权利又规定了安全生产义务,安全生产义务即是相应的安全生产职责。归纳起来《安全生产法》规定了三项安全生产义务,即遵章守纪服从管理义务、接受教育培训和提高技能义务和隐患报告义务,机械设备管理人员应当在遵章守纪、隐患管理上着重强调其安全生产职责。另外权利和义务是相对应的,权利中即体现出职责的要求。目前安全生产管理中机械设备事故频发,根本原因是不少施工现场总包单位没有专门的机械设备管理人员,大部分机械设备管理指望分包协作单位负责,使得施工现场总包单位机械设备管理存在严重的空缺和漏洞,而不少建筑机械设备分包单位也没配备机械设备管理人员,这是建筑机械设备事故频发的主要管理原因。施工现场必须设置和明确机械设备管理人员,否则可根据有关法律法规判定该施工现场安全生产管理存在严重问题,评判结果为不合格的施工现场。在施工现场担任机械设备管理人员职责重大,他应对施工现场机械设备安全管理负总责,只有这样施工现场机械设备管理才能有效实施。所以在企业和施工现场安全生产管理规章制度中,应设置专门的机械设备管理人员岗位,明确其具体的职责要求。从企业安全生产规章制度是法律法规的延伸这一管理理论来谈,企业及项目上的规章制度所确立的机械设备管理人员的有关要求也应是法定的安全生产岗位职责。综上所述,这份施工现场机械员安全生产岗位责任制存在问题应做重要的调整。在安全生产管理中机械员应规范称之为机械设备管理人员,施工现场设备管理工作量大的还应设机械设备主管人员;同样由于“责任制”用词为泛指,“职责”更确切。所以建议该施工现场机械员安全生产岗位责任制应更名“施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责”为好。为此,将施工现场机械员安全生产岗位责任制做了如下调整:施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责1、负责本施工现场机械设备管理制度及机械设备各项操作规程的制定和落实;2、组织或参与审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格以及相关机械设备人员上岗培训工作;3、组织或参与编制机械设备安装、拆卸施工方案,并按照施工方案组织协调和进行监督实施;4、组织或参与各种机械设备检查和维护保养工作,督促做好检查与保养记录,确保设备完好;5、组织或参与制定并实施施工现场机械设备生产安全事故应急救援预案;6、补充内容: 责任人签字:年 月 日其中第六项条款“补充内容”可根据施工现场具体情况实时增加、变动、更新,这一条款内容的增加有利于安全生产责任制的动态管理。本《施工现场机械设备管理人员安全生产岗位职责》为施工现场对机械化设备管理负有主要责任人员的岗位责任制,可根据施工现场管理实际对“组织或参与”进行确认,即或“组织”,或“参与”,如为“参与”应当明确实际组织者,明确这项工作的负责人。如果施工现场机械设备管理工作量大,有若干个机械设备管理人员,这些机械设备管理人员安全生产岗位职责内容因不尽相同,不能一模一样或照搬照抄,应按照具体分工不同、权限不同另行制定。还需要说明的是,有关岗位职责内容条款不宜写的过多,相应的条款可合并归纳,七八条为宜,有利于记忆和对照执行,其相应的职责应可以考核和追溯。

第11篇 生产管理系统岗位职责任职要求

生产管理系统岗位职责

岗位职责:

负责石油化工行业工厂信息管理pims系统及生产执行mes系统设计、组态、测试及试车。向部门经理和pims/mes主任工程师汇报工作，负责协助系统主任工程师，从客户的开工会到整个项目(国外及国内)成功完成的过程中，执行pims( plant information management system生产信息管理系统)系统项目软件工程。

a.根据设计院及客户具体需求参与工厂信息管理pims系统的配置、数据库的生成、调试、测试(内部、工厂/现场验收)、现场的安装、开车和试运转。

b.进行用户需求分析，协助设计和开发软件，包括撰写需求文档和工程设计资料。

c.进行产品的组态、开发，并进行验收和部署。

d.进行用户培训和撰写操作手册(英文)。

2.岗位要求:

a.大学本科及以上学历，工业自动化、计算机及相关专业，大学英语4级及以上;

b.精通微软sql数据库及ms-sql语言;

c.精通visual basic，excel vba，熟悉.net 和c#;

d.熟悉网络，交换机及防火墙配置;

e.良好沟通合作能力;

f.英语读、写、说流利;

g.能适应频繁出差(国外及国内);

h.1-3年工业自动化行业，vb、c#等语言开发及数据库编程管理和开发(sql server，oracle等)经验，优秀应届生可适当放宽条件;

i.了解osi-pi， scada， plc， sap， erp， opc及dcs系统者尤佳;

j.优先考虑具有石油化工行业仪表维护、先进报警管理aam系统及分析仪表维护管理amadas系统经验;

k.良好的学习态度和能力(通过公司相关培训/考核，在一定时间内能够掌握胜任岗位所需的相关技能。)

生产管理系统岗位

第12篇 生产管理部长岗位职责

生产管理部长 柯文股份 天津柯文实业股份有限公司,柯文股份,柯文 岗位职责(工作内容):

1. 根据市场部的预示下达工厂的生产计划和产能分析。

2. 依据客户需求及安全库存评审月度生产计划。

3. 按公司规定执行年度大计划,完成国内工厂物流工作。

4.合理调配资源,减少系统中未完工计划条数,做到日清日结。

5. 制定部门年度预算,综合各工厂物流费用,统一结算。

6.根据仓库物料特点制定并未完善仓库作业流程。

7. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历。

2. 责任心强,肯吃苦耐劳,具备较强的责任心。

3. 具有较强团队合作精神。

4. 具有较强的分析能力。

5. 有3年以上物流及生管类工作经验。

6 有相关仓储物流,生产管理经验者优先。