生产管理主管岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 生产管理主管岗位职责任职要求

生产管理主管岗位职责

生产管理主管 顶盛 上海顶盛食品工业有限公司，顶盛 1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、kpi考核指标、作业计划、sop、工艺执行纪律。

2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。

3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。

4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。

5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。

6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6s、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。

7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。

8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。

9、完成领导临时安排的工作任务。

要求:6年以上工厂管理经验

生产管理主管岗位

第2篇 精益生产管理师岗位职责任职要求

精益生产管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司精益生产及体系整合项目的培训和咨询工作;

2、负责行业解决方案梳理，行业案例整理以及行业信息收集等;

3、开展项目调研，提出具体解决方案，制作项目建议书，开发行业潜在客户;

4、负责指导客户推进实施方案。

任职要求:

1、理工类本科以上学历，工业工程类专业优先; 2、对精益思想有独到的见解，对精益生产有很深的了解，立志为中国制造业提供咨询帮助和做出贡献;

3、一年以上精益生产推行经验，具有一定的管理咨询工作经验;

4、优秀的团队意识和协作精神，良好的客户沟通能力，敏锐的创新意识和清晰地逻辑思维;

5、能承受项目压力，及时完成咨询组长安排的工作，具有良好的项目推动和协调的能力;

精益生产管理师岗位

第3篇 生产管理负责人岗位职责

岗位职责:

应能够推进x蛋白药物载体工艺发展优化,是公司的关键领导之一。具体而言,将领导蛋白质纯化开发小组负责蛋白的纯化及包载药物流程,学习能力强能够在工艺上提出改进方案及专利布局的建议,负责发酵纯化生产稳定质量的蛋白及蛋白包载药物用于临床前及临床相关实验。

1、 负责gmp车间整体设计、建设及运行;

2、 制定包括蛋白药物载体的纯化,及蛋白药物载体要在药物的整个工艺升级,能够根据不同化药的性质,根据蛋白特性对蛋白纯化、药物包载工艺进行优化设计;

3、 负责蛋白生产计划,指挥协调各生产环节,及时支持和解决生产中的技术问题;

4、 能够优秀的管理员工、控制预算和购置设备,并落实相关工作;

5、 为每个团队成员提供绩效反馈、辅导、职业发展和指导,以确保他们的成功和完成工作;

6、 协助质量部门建立质量管理体系,制定并落实生产质量标准。

任职要求:

1、 硕士及以上学历,具有8-10年重组蛋白药物工艺方面工作经验者,有药品等车间工作经验者优先;

2、 生产车间技术管理、生产管理、质量管理经验者优先;

3、 熟悉制药gmp法规要求,有gmp生产和纯化相关工作经验;

4、 工作认真负责,沟通能力强,具有团队协作精神,身体健康,无不良嗜好。

第4篇 生产管理部主管岗位职责

岗位职责:

1.协助部门负责人负责药品生产管理相关法律、法规在本部门的遵守和实施;确保药品的生产过程符合gmp的要求;

2.协助部门负责人保证本部门的一切生产管理行为完全按照生产技术标准文件规定执行。简历自查制度,对生产过程进行控制;

3.协助部门负责人组织制订与编写生产工艺规程、岗位标准操作规程、清洁规程、各类记录等,按程序批准后,并组织实施。

4.协助部门负责人深入生产现场,实施现场人员、安全、质量控制;

5.完成上级领导交给的临时工作。

任职要求:

1.制药相关专业,大专以上学历,1年以上制药企业生产管理工作经验;

2.有大输液生产企业管理工作经验优先考虑。

第5篇 生产管理助理岗位职责

职责描述:

1、负责生产体系的建设,参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;

2、协助集团高层领导计划并指导与生产、工厂管理、产品质量相关的工作;

3、完成公司既定的生产工作目标;

4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

5、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

任职要求:

1、知名大学硕士及以上学历,博士优先;

2、10年及以上新能源电池行业生产管理统筹工作经验;

3、熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、财务管理等方面的知识,熟悉生产规程以及质量标准;

4、性格积极主动,具备良好的逻辑思维、分析、判断和操作能力,有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

第6篇 生产管理咨询师岗位职责

1.负责生产运营咨询项目的实施,包括流程梳理项目、5s项目、员工培训项目、kpi项目、班组管理项目、管理标准化项目等;

2.生产运营管理相关课程的授课;

职位要求:

1.有大型企业生产运营相关部门经理以上管理职位5年以上工作经历;

2.对5s和班组管理有深刻的理解和实践经验;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授课和辅导技能优先;

4.了解和掌握精益生产相关工具优先;

5.热爱咨询行业;

6.能适应经常出差。

第7篇 生产工艺管理经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：负责生产工艺的管理，协助部门经理的相关事项，编写产品工艺，制造产品生产加工，核实工人加工工序，计算工时费用，产品工艺核价，现在生产协助管理等

改善生产工艺，建立绩效管理标准，完善绩效管理体系；

建立品质管理标准，循序要求。

职位要求：正直.诚实.稳重。善于交际.能主动与上下层沟通.能吃苦耐劳，责任心强。具有强烈的上进心，创新意识， 具有团队合作精神和较强的动手能力。有机械加工行业从业经验，生产工艺管理经验者优先

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 化工生产管理岗位职责任职要求

化工生产管理岗位职责

岗位职责:

1.全面负责车间各项管理(现场管理)

2.完成生产计划，并负责车间安全，质量和设备管理

岗位要求:

1.5年以上精细化工生产管理经验

2.良好的组织，协调沟通能力，责任心强

3.50岁以内

岗位职责:

1.全面负责车间各项管理(现场管理)

2.完成生产计划，并负责车间安全，质量和设备管理

岗位要求:

1.5年以上精细化工生产管理经验

2.良好的组织，协调沟通能力，责任心强

3.50岁以内

化工生产管理岗位

第9篇 韩语生产管理岗位职责任职要求

韩语生产管理岗位职责

岗位职责

1、负责产线使用的作业指导书和运用软件修改:program;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

任职资格

1、大专及以上学历;

2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先;

3、会使用auto cad/pro-e program经验者优先;

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题;

韩语生产管理岗位

第10篇 中药生产管理岗位职责任职要求

中药生产管理岗位职责

岗位职责:

熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》，负责质量管理部档案、文件的整理，协助质量管理部经理，开展与质量相关的所有工作。

任职要求:

熟练操作计算机，熟悉gmp，药学中专及以上学历，药学相关专业.

中药生产管理岗位

第11篇 生产储备管理岗位职责

职责描述:

1、配合技术部其他部门完成对技术部日常工作;

2、配合事业部其他部门完成事业部日常工作;

3、对接各项目专案部的构件生产负责人,协助生产排程,审核生产计划并监督执行;

4、跟踪行业最新动态,及时接受、反馈并学习业界新思潮。

任职要求:

1、1-3年预制构件生产管理经验;

2、能够独立完成生产计划、生产技术方案等编制;

3、有一定的文字功底;

储备条件:

1、大学本科学历以上,工程管理、土木工程等专业优先;

2、优秀的文字能力和学习能力;

3、踏实,认可公司理念。

第12篇 生产管理系长岗位职责任职要求

生产管理系长岗位职责

岗位职责:

1.负责根据企划制定的销售计划，制定生产管理部门的年间销售、生产、在库计划。每月合理安排生产，确保达成月和年的销售指标;

2.负责根据市场动向，尽量大可能达到客户的交期需求，实施扩大销售的改善活动，提升公司经营业绩为目标，合理调整库存，优化生产结构;

3.负责营造充分发挥部门内员工特点的工作环境及部门内人才培养。

任职要求:

1. 大专以上学历，日语熟练(n2及以上)

2. 一年以上外企生产管理相关工作经验

3. 熟悉生产管理相关内容:计划安排，进度跟催，信息交换，日常管理，生产销售会议运行，产能分析，较好的协调能力

4. 有一定的erp系统操作经验，有项目推进经验

5. 熟练运用计算机办公软件岗位职责:

1.负责根据企划制定的销售计划，制定生产管理部门的年间销售、生产、在库计划。每月合理安排生产，确保达成月和年的销售指标;

2.负责根据市场动向，尽量大可能达到客户的交期需求，实施扩大销售的改善活动，提升公司经营业绩为目标，合理调整库存，优化生产结构;

3.负责营造充分发挥部门内员工特点的工作环境及部门内人才培养。

任职要求:

1. 大专以上学历，日语熟练(n2及以上)

2. 一年以上外企生产管理相关工作经验

3. 熟悉生产管理相关内容:计划安排，进度跟催，信息交换，日常管理，生产销售会议运行，产能分析，较好的协调能力

4. 有一定的erp系统操作经验，有项目推进经验

5. 熟练运用计算机办公软件

生产管理系长岗位