生产管理厂长岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 生产管理厂长岗位职责任职要求

生产管理厂长岗位职责

岗位职责:

1、负责开展和遵守公司的政策和流程，包含质量保证和污染控制并识别需要改进的环节，推动和参与质量改进、控制成本和整体效率提高。

2、负责本车间生产设备的维护和保养以及台账的建立和维护，确保安全文明生产。

3、负责防止设备违规操作、超负荷运行以及质量和安全事故的发生，加强劳动保护，对部门员工的健康和安全负直接责任。

4、负责编制各期生产计划、设备维修保养计划、用人计划、人员培训计划等并在批准后实施;

5、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不管降低生产成本。

任职要求:

1、 熟悉金属加工与钢结构的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理

方面的经验;

2、熟悉iso等管理体系，具备较强的生产管理能力和沟通协调能力，贯彻落实公司会议精神，强化各项管理制度与措施，能在较大压力下开展工作;

3、具有五年以上钢结构生产管理经验或担任生产副总或厂长相关岗位3年以上者优先;

4、熟悉钣金各工艺流程，熟练机床操作与保养。

5、熟悉产品的生产流程、制作工艺及相关技术，有品质管理经验，熟悉产品检验流程;

6、沟通能力、组织管理能力强，能及时解决生产过程中出现的各种问题。合理安排生产，抗压力强，能独立解决工厂的各种问题。

7、 熟练使用word、excel、powerpoint等office办公软件;会aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一种制图软件优先。

生产管理厂长岗位

第2篇 生产技术管理工程师岗位职责

岗位职责

1、负责生产车间的技术支持及协调工作;

2、根据生产进度及时对生产工艺进行调整并进行监控;

3、负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题;

4、参与制定新产品的开发计划,合理安排试制生产工艺流程。

任职资格

1、本科及以上学历,工业管理、模具设计、材料成型、高分子材料(模具方向)、机械设计等专业毕业;

2、3年以上工作经验;

3、熟练使用常用办公软件;

4、具备很强的协调、沟通能力,处事从容果断;

5、性格沉稳,细致,有责任心,团队意识强。

第3篇 针织生产管理岗位职责

岗位职责:1.负责服装生产车间的质量管控

2.车间生产进度的跟进

3.生产现场的协调工作及管理工作

任职要求:1.从事过针织衫生产车间管理工作或质量管理工作

2.3年以上服装生产工作经验

3.有一定的沟通协调能力

4.对针织服装生产工艺熟悉

第4篇 安全生产管理人员岗位职责

一、 危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

二、 安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。

三、 安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。

四、 组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

五、 组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

六、 负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。

七、 监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。

八、 重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

九、 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。

十、 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

十一、 应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。

十二、 参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

第5篇 生产管理部助理岗位职责

任职要求:

1、负责生产系统体系流程建立与完善;

2、负责生产系统计划模式运行跟踪完善;

3、负责生产系统物料顺畅流转模式跟踪完善;

4、负责生产系统erp流程管理;

5、协助总经理(兼生产管理部部长)完成部门相关事务

6、有上述相关生产管理工作经验优先;

第6篇 生产企业管理岗位职责

一、优先条件

1、石油天然气勘探开发相关专业;

2、油气行业、经济类相关工作经验。

二、职位要求

1、从事石油、天气行业的长期技术服务工作;

2、具备良好理解能力,能够有效掌握客户的业务需求并提供咨询服务;

3、能够高质量完成汇报材料的编制,包括word文字和ppt等形式;

4、具备较强的汇报能力;

5、完成公司临时交办的其它工作。

二、招聘条件

1.全日制本科以上学历,石油天然气专业或行业工作经验优先;

2.熟练使用office,特别是word和powerpoint软件;

3.具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,能适应长期出差;

4.具备较强的自我学习能力,优秀的逻辑思维能力和自我管理能力,有良好的时间意识。

第7篇 生产经理岗位职责岗位职责与质量管理责任书

生产经理

1、 对现场的安全、质量、文明施工、进度、成本直接管理，保证生产、进度、质量、安全、成本整体可控运营。

2、 执行项目部制定的各项施工组织设计、措施和专项方案。

3、 对工程公司落实的专业分包单位现场进行控制和协调管理（含甲方指定的分包单位）；每月对项目部的内、外劳工工资，根据安全员、质量员的检查进行考核、奖罚。

4、 编制周、月施工实施计划，并按时报送；组织各个作业班组进行过程实施和把控。

5、 每天对现场的质量、安全、文明施工、进度、环保等进行检查，对施工过程中的工序质量进行控制。

6、 做好场容场貌、文明施工管理，并按考核管理办法进行奖罚。

7、 完善劳动用工手续和资料，建立用人档案管理制度。

工作标准

1、 对项目施工生产的管理有序，有力，保证项目阶段目标和总目标的实现。

2、 按制定的施工组织设计、专项施工方案组织实施。

3、 对公司落实的专业包单位的现场控制和协调及时、有效，不影响工程施工进度，对专业分包单位制定有效的控制措施。

4、 编制每周、月工作计划，并及时向项目经理回报；项目实施月、周计划的编制符合项目阶段目标。

5、 每天对现场的各项工作进行检查，对影响因素限期整改，追究责任人的责任，并形成备案记录。

6、 对项目部材料、货币工资、杂勤用工等成本进行管控；配合项目经理及时办理各类分包单位合同的洽谈及签订。

7、 加强施工过程质量控制，确保一次成优；现场施工区域场容场貌、文明施工管理满足项目目标的要求。

8、 建立各班组劳动用工档案，并交安全员统一保管，对人事变动及时调整和完善档案。

9、 督促安全员及时办理职工的工伤保险，并同公司人力资源部办理好相关交接手续，发现漏报造成损失的项目经理或生产经理承担20%，安全员承担80%责任。

10、配合项目负责人及班组做好货币工资核算工作。

第8篇 韩语生产管理岗位职责任职要求

韩语生产管理岗位职责

岗位职责

1、负责产线使用的作业指导书和运用软件修改:program;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;

任职资格

1、大专及以上学历;

2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先;

3、会使用auto cad/pro-e program经验者优先;

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力，有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题;

韩语生产管理岗位

第9篇 生产管理主任岗位职责任职要求

生产管理主任岗位职责

工作职责

1、 在产车间日常管理(单一产品或多功能车间);

2、 新产品转移接收与车间安排;

3、 作为新建车间用户参与新车间建设。

4、 入职以上3项方向不必全参与，选1-2项即可

5、 该岗位其一发展方向为新建工厂的生产管理储备人员。

任职资格

1、 3年以上生产管理经验，有业内规范管理公司工作经验;

2、 化学相关专业本科学历;

3、 良好的沟通与合作能力;

4、 思路清析，能发现、解决问题。

生产管理主任岗位

第10篇 生产工艺管理岗位职责任职要求

职责描述:

1) 组建和运营燃料电池制造示范车间;

2) 规划燃料电池车间生产工艺流程规范的制定;

3) 制定公司年度生产计划，达成燃料电池的生产任务;

4) 物料需求计划控制，控制库存，保证库存周转率;

5) 燃料电池、氢发动机产品总装新工艺的研究。

任职要求:

1) 本科及以上学历，电机工程、机械工程类专业优先;燃料电池研发及工艺相关工作经验优先;

2) 5年以上电池、电机制造业从业经验，3年以上制造或生产管理部门经理工作经验;

3) 主导并参与过产品重大总装产线工艺规划及建设等工作;

4) 熟悉生产车间管理，成本控制和物流管理;

5) 较强的计划和协调能力，较强的制造体系建设能力(含生产流程和作业文件)。

生产工艺管理岗位

第11篇 生产管理部部长岗位职责

职责描述:

作为部门第一负责人,负责本部门全面管理(人员、绩效、体系等)

1、负责各基地业务五年战略规划的制定和输入;

2、全新产品(新平台)产能预设及规划方案提报;

3、汽车公司同平台新品(老台平变形产品) ,技改规划方案提报;

4、阶梯性产能提升方案提报;

5、负责体系规划与管理;

6、负责各规划项目进度计划的编制,负责跟踪各规划项目的进度;

7、负责项目沟通管理及新产品开发阶段项目参与;

8、负责二级能力建设方案提出,制造规划流程和交付物编制。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历

2、性别:不限

3、专业:汽车类、机械类

4、年龄:35岁以上

5、工作经验:至少15年以上合资汽车整车厂制造相关工作经验,5年以上团队管理经验,熟悉新产品开发及项目管理等

6、资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先

7、计算机能力:熟练使用办公软件

8、语言要求:英语沟通能力

其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强

第12篇 生产管理副总经理岗位职责

岗位职责:

1.统一对接项目内外部需求,并根据需求制定有序的项目总控计划,以及合理分配各管理人员的任务内容,按时组织落实相关工作的开展和汇报;

2.根据公司文化制度,编制项目组织架构和人员安排,清晰定义各部门职责权限,明确汇报审批流程;

3.制定团队考核方式、激励方法;

4.对外,负责组织工程实施过程中,政府部门、机关单位、公用事业部以及设计公司、施工单位和监理单位等各方面的综合协调工作;

5.对内,负责协调部门间沟通,包括但不限于:

a.协助支持设计公司、施工单位、材料供应商的招投标工作;

b.根据项目情况,协助制定针对性的项目合同体系;要求相关部门严格执行合同范围内容,处理好与合作方的合同争议和纠纷;

6.全面管控施工安全、质量效果、进度计划、投入成本,按时完成公司下达的建设任务。