系统管理岗位职责系统管理职责任职要求（十二篇）

第1篇 系统管理岗位职责系统管理职责任职要求

系统管理岗位职责

岗位职责:

1.负责erp系统实施开发及日常更新和维护;

2.负责erp上线前初始化数据录入工作;

3.负责物料信息、供应商信息、客户信息的录入工作;

4.负责公司网络、软硬件系统的架设与维护。

5.负责公司内部沟通的架设与维护。

6.参与iso9001:2000质量管理体系认证工作

任职要求:

1.有通用erp系统实施及维护经验(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟练掌握t-sql查询语言;

3.思维清晰敏捷，有较强的沟通，理解能力;

4.懂财务科目，有制造行业工作经验;

5.具有较强的抗压能力;

第2篇 系统运行管理岗岗位职责

工作职责:

1、负责公司管理服务系统业务发展研究,根据市场状况拓展现有系统功能模块;

2、参与设计、开发、优化公司管理服务系统的体系架构;

3、负责管理服务系统运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求测试、调整运维平台;

4、负责管理服务系统运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

5、负责日常系统维护及监控,保证系统稳定;

6、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题分析报告;

7、负责与管理服务系统使用人员沟通协调,支持业务需求快速响应。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机及信息技术等相关专业;

2、具备it系统开发、运行维护工作经验;

3、具备证券从业资格;

4、精通证券行业业务流程和系统架构,有相关工作经验者优先;

5、精通linux、windows等操作系统,具备一定操作系统日常管理维护经验;

6、精通java、c、c++等开发语言;

7、熟悉shell、python、perl等一种或多种脚本语言;

8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等应用服务技术;

9、熟悉oracle等数据库体系结构及pl/sql开发,对视图、存储过程、sql语句编写及相关工具和技术的应用有较为熟练的掌握;

10、具有较强的文档编写能力;

11、思维严谨、清晰、敏捷,具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力。

12、不属于公司规定的亲属回避的对象。

第3篇 管理系统产品经理岗位职责

- 为教研等人员设计具有科技感、非常好用的图书管理系统

- 对接多个学科以及兄弟产品收集需求,设计方案,推进上线,功能迭代

- 有机会负责一个功能模块

职位要求

- 985/211/双一流本科及以上学历

- 1 年及以上互联网领域产品从业经验,获得了完整的基础产品方法论训练

- 有过完整的工具类产品经验,至少设计过几个引以为豪的功能

- 逻辑能力强,用户思维好,能快速拆解问题,化繁为简,深入浅出

- 喜欢并擅长交互设计,乐在其中,熟悉各种设计套路以及有像素眼和适度强迫症的加分

- 善于沟通,能于倾听,能和对接方打成一片

- 对自己有要求并且执行力强,能把事情做到极致

- 不入虎穴焉得虎子,喜欢挑战,迎难而上

- 有教育相关经验的加分

第4篇 系统运营管理岗位职责

工作职责:

1、负责企业级办公产品的用户调研及运营分析;

2、参与制定用户增长规划及实施方案;

3、及时收取客业务团队反馈,并提炼产品优化建议,推进产品的持续优化;

4、协助日常运营管理和团队建设工作。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作经验,具备1年以上管理经验;

2、有人力资源hcm/企业产品运营从业经验优先;

3、有较强的的沟通交流能力,有较强的文档撰写能力;

4、具有良好的团队意识和责任心,上进心强,能承受一定的工作压力;

5、开朗外向、自我激励、结果导向。

第5篇 系统开发部-开发管理岗职位描述与岗位职责任职要求

岗位职责：

1.负责软件产品项目研发；

2.主导软件系统的设计工作，制定项目整体计划，管控项目成本，管理开发团队；

3.负责软件系统的研发管理，完成功能模块划分、数据库设计、关键类设计、关键算法设计等工作；

4.负责组织编码工作，管理项目相关文档及源代码，管理项目风险；

5.负责组织详细设计评审、代码评审，协调测试与上线工作。

职位描述与岗位职责任职要求要求：

1.大学本科以上学历；

2.计算机及相关专业；

3.5年以上银行/保险行业软件项目研发实施相关工作经验，2年以上团队管理经验；

4.具有pmp或者信息系统项目管理师资质；

5.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，良好的组织和协调能力，熟悉it产品的研发流程；

6.具备一定的银行/保险行业基础知识，具有银行/保险行业工作经验者优先考虑；

7.对工作有责任心，能承受工作压力。

第6篇 系统项目管理岗位职责系统项目管理职责任职要求

系统项目管理岗位职责

工作职责:

1.负责客户关系管理平台(crm)的搭建和管理，全面协调项目进展，推进项目规划、需求制定、架构设计、开发、测试、验收等各项工作;

2. 负责crm系统的日常维护、推广和应用落地，结合业务实操，发挥系统的最大价值，助力公司客户管理工作的良性发展;

3. 基于crm系统，负责客户数据相关的统计报表及分析建模，为公司的业务发展提供数据支持;

4.开展净推荐值调研，包括关系型和触点型，了解客户的需求和反馈，并根据调研结果，协调相关部门制定和执行改进方案;

5.开展中国区退休准备指数调研，与aegon项目组及清华大学有效沟通，积极推动对内和对外的各类宣传;

6.作为aegon全球客户忠诚度项目的中国区联络窗口;

7. 上级领导交办的其他事项。

任职资格:

1.大学本科或以上，保险/统计/信息技术/项目管理或相关专业;

2.至少八年以上保险行业相关工作经验，拥有crm项目管理、数据分析统计、客户调研等相关经验者优先;

3.熟悉crm项目、擅长数据分析和报表统计、了解保险公司的业务运作及各系统功能;

4.良好的沟通能力和团队合作精神、工作细致认真、责任感强、逻辑性强。

第7篇 信息系统项目管理工程师岗位职责

职责描述:

为政务信息化项目或国有大型企业信息化项目(硬件集成.软件开发.网络建设等)提供咨询监理服务。

1.对信息系统项目提供咨询、规划服务;

2.在项目各阶段提供项目管理服务;

3.结合内外部资源,完成项目监理合同。

任职要求:

1.计算机及相关专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2.持有信息系统监理师、项目管理类或工程咨询类证书优先;

3.了解信息化建设流程和规范,具备政府采购.招投标和项目管理知识;

4.具备较强的学习能力、逻辑思维能力,良好的文档撰写及沟通表达能力,具有较强的客户服务意识,具备咨询规划能力;

5.具有良好的道德品质,职业操守,能够适应短期出差。

第8篇 设备系统管理岗位职责

pm(eam)设备管理系统开发顾问(集团本部) 通用动力隆鑫 隆鑫通用动力股份有限公司,通用动力,通用动力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、职责描述:

1、负责公司eam项目在实施、上线过程中程序的开发工作;

2、对公司现有的各类系统程序代码进行修改和维护、bug修改、开发外围系统接口等工作。

二、任职要求:

1、本科以上学历,计算机及相关专业;

2、熟练使用sql,具备数据库优化管理经验;

3、具备三年及以上java或php开发经验,以及javascript前端开发经验;

4、具备业务分析能力及大型项目运维或开发经验,有eam项目经验者优先。

第9篇 系统应用管理岗位职责系统应用管理职责任职要求

职责描述:

1.对oa、档案、财务等应用管理系统进行日常管理、调整;

2.负责相关应用系统环境搭建及维护;

3.负责相关应用系统权限策略调整及日常管理;

4.负责相关应用系统数据维护及安全防护;

5.配合厂商对应用系统升级、改版等相关工作;

6.负责相关应用系统的维护手册、审计报告、应急演练等文档的编写。

任职要求:

1.本科以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验;

2.熟悉us、oa等管理系统，并具备实操经验;

3.熟悉windows sever系统操作，升级、补丁、安全防护、日志查看等;

4.熟悉sql server、oracle数据库部署、维护、管理等;

5.熟悉tomcat、iis、apache等;

6.具备一定的linux使用经验;

7.有良好的沟通能力及自学能力，有较强的抗压能力、工作进取心及较好的团队协作精神。

第10篇 系统网络管理工程师岗位职责

职责描述:

负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:

1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;

2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;

3.日常系统基础档案信息的维护管理;

4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;

5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;

6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;

7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。

任职要求:

1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;

2.有两年以上erp管理和实施经验;

3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;

4.熟悉sql等数据库应用维护;

5.有用友、sap等实施维护经验者优先;

6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;

第11篇 系统维护管理岗位职责

职责描述:

负责管理和维护企业erp、crm办公系统日常的运行使用以及公司硬件办公设备:

1.检查日常大家系统操作是否规范,发现操作有问题的单据通知对方进行修改;

2.解决日常大家操作使用中反馈来的问题,并及时给予解决和指导;

3.日常系统基础档案信息的维护管理;

4.定期检查erp、crm系统运行、数据备份等工作,解决出现的故障;

5.根据大家使用需求,开发适合大家需求的erp相应单据模板,更好满足办公需要;

6.对新员工进行erp、crm操作培训,指导进行日常操作,使其熟练掌握操作步骤方法;

7.对erp系统进行上一年度的业务数据进行年结操作,解决年结中中遇到的各种问题,检查结转后的系统情况,并进行新年度帐的系统配置。

任职要求:

1.大专以上学历,计算机等相关专业毕业;

2.有两年以上erp管理和实施经验;

3.了解erp系统各模块功能以及软件维护和设置;

4.熟悉sql等数据库应用维护;

5.有用友、sap等实施维护经验者优先;

6.良好的团队合作精神,性格积极开朗,善于沟通、协调,能独立解决问题,良好的学习能力,能够承受一定的工作压力;

第12篇 财务系统管理经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、会计核算系统运营保障:根据问题升级，协同it团队，及时有效地处置日常核算和月度结账中的it系统问题，保证核算与报告业务的正常开展;

2、核算与报告系统的数据与it运营优化:根据业务规划和实践运营，识别与主动规划账务的系统优化点，持续优化、支撑优质高效核算作业;

3、管理核算及会计解决方案提供:拉通业务、交易层级核算、报告层核算，以端到端的视角提供核算解决方案。

任职要求:

1、工作经验要求:

1)7年以上相关工作经历;

2)有三个以上完整的项目经验;

3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案设计与实施、运维保障经验;

4)有大型公司it系统的运营保障和问题处置经验者优先。

2、技能要求:

1)具备较强的学习能力、沟通能力;

2)良好的技术知识储备。

3、教育背景要求:大学本科及以上学历。

4、语言能力要求:英语四级及以上。