管理营销经理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 管理营销经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。

2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施， 就项目定位及户型产品建议提出营销意见。

3、针对市场情况，及时提出营销策略的调整建议，并组织实施。

4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解，并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。

5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。

任职要求:

1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断，对不同产品的营销分类有一定的认识。

2、熟悉地产业务，对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力，具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。

3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划，并有较强的执行能力。

4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力，带领团队完成业务工作目标。

管理营销经理岗位

第2篇 管理营销经理岗位职责

营销管理部总经理 销售出身,具备较强的销售管理能力,标杆企业经历,有总部型管理管控经验,统筹销售、策划、客服三条线的管理。 销售出身,具备较强的销售管理能力,标杆企业经历,有总部型管理管控经验,统筹销售、策划、客服三条线的管理。