市场/营销经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 市场/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助营销总监制定、分解业绩指标，制定营销计划；

2、负责营销团队的过程追踪及结果督导；

3、团队会议的召开，团队活动的组织。

职位要求：

1、年龄25岁以上，硕士以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；

2、3年以上金融行业工作经验，2年的团队管带经验；

3、具备较强的文字功底，能独立撰写营销方案；

4、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力；

5、具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

第2篇 激光营销经理岗位职责

工作职责: 1、负责激光电视产品的推广、活动策划; 2、负责激光电视专业渠道的拓展、维护。 任职资格: 1、学历:全日制本科及以上; 2、专业:不限; 3、工作经验:2年及以上; 4、其它要求:有较强的市场营销意识;具备较强的抗压力;熟练使用ms office系列软件; 敏锐的洞察力及人际关系处理能力,强烈的团队意识,学习能力强,正直积极向上;有家装、影音类渠道销售经验者优先。

第3篇 营销经理岗位职责工作内容

营销经理职位要求

1、熟悉某一区域市场运作和渠道网络。

2、具备营销学基本知识,会基础市场调研,能够形成调查报告;清晰市场调研、客户选择、产品入市、市场动销、市场维护等方面的业务流程。

3、能够熟练运用office办公软件相关操作;

营销经理岗位职责/工作内容

1.解决用户关于销售和服务的投诉。

2.计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。

3.观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。

4.指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

5.拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格时间表和贴现率。

7.与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

8.监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

9.指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。

10.检查运营记录和销售报告,确定盈利。

第4篇 课程营销经理岗位职责

公开课销售经理/课程营销 北京融城教育咨询有限公司 北京融城教育咨询有限公司(分支机构) 此职位主要销售高端金融课程,非网络贷款、理财等互联网金融产品。非电话销售

【岗位职责】

1,开发新客户,通过电话、邮件、微信、拜访等方式与客户进行有效沟通,整理客户需求,进行有效销售;

2,维护已有客户,进行客户价值提升,达到多产品销售;

3,完成公开课、内训等金融知识类培训产品的个人销售目标;

4,积极参与项目执行过程、提高客户满意度、提高复购率,提供改进建议;

5,定期更新客户数据库、销售报告,提供销售预测和市场信息。

【任职资格】

1,具备职业责任感,勤奋踏实,善于学习;

2,具备良好的沟通能力和销售技巧,具有团队合作精神,善于自我激励;

3,培训或销售行业2年以上工作经验;

4,金融培训咨询机构或第三方服务机构从业者优先;

5,拥有银行、券商、互联网金融客户资源者优先。

第5篇 o2o营销经理岗位职责

营销经理(o2o) 招商银行信用卡中心 招商银行股份有限公司信用卡中心,招商银行上海分行,招商银行信用卡中心 1、负责文娱平台的整体营销活动策划,并推动落地,活动效果分析,有效提升业务目标。

2、负责针对单个电影或某个文娱专题的线上活动策划,富有创意,能引起用户的自传播。

3、负责重点合作方的谈判和沟通、并资源整合落地,进行日常重点商户的运营;

4、有效利用内部和外部渠道的流量资源,进行日常拉新、促活等用户运营;

职位要求:

1、 3年以上相关工作经验,有电商等互联网行业活动策划类经验者优先;

2、有比较强的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源,将idea落地;

3、 思维活跃,性格活泼开朗,热爱电影、文娱;

第6篇 会展营销经理岗位职责

拓展经理(会展营销) 北京精准沟通传媒科技股份有限公司 北京精准沟通传媒科技股份有限公司,精准传媒,精准沟通传媒,精准沟通 金融事业部—拓展经理jd

岗位职责:

1.会展营销方向的会议组织、路演及项目宣讲并负责项目沟通;

2.负责通过集中宣讲或会展、路演、投标或其他拓展渠道进行产品或项目展示;

3.金融事业银行客户商务对接及客户服务;

4.制定客户或拓展开发计划方案并依据计划定期拓展相关客户渠道,保证业务渠道畅通;

任职资格:

1、本科学历,3年以上相关工作经验;

2、具有ppt方案撰写能力;

3、能组织会议营销,具备一定会展营销渠道资源;

4、擅长方案宣讲、培训及沟通;

5、有一定汽车行业或金融行业培训经验优先;

6、形象好,对外沟通能力较强;

7、热情、积极,富有创造力与拓展精神;

第7篇 期货营销经理岗位职责

1.负责招聘,培训,考核,制定营销计划。2.需要有从业资格,有经验有团队者优先。

第8篇 营销经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、负责市场开拓，完成销售目标。2、建立与维护客户关系。3、负责销售账款管理，督促账款回收。4、提供所辖区域的各类信息。5、建立客户档案，负责客户信用评级。6、定期向上级提交客户分析报告。7、负责处理销售物资的质量、数量异议。

职位要求：1、本科以上学历（法律、营销、物流专业可专科及以上）。2、需持有c1以上驾照，能熟练开车。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 体验营销经理岗位职责

体验营销策略输出及管理

体验营销项目执行及管理

市场信息收集整理

预算控制

任职资格

1、本科以上学历,市场营销、新闻、公共关系等相关专业;

2、八年以上体验营销策划和管理经验,五年以上行业知名企业经历者优先;

3、具备体验营销专业的知识储备和执行能力,有丰富的展会策略规划和项目沟通经验,具备多项目、多条线管理能力;

4、工作责任心强,有较强的分析能力、沟通协调能力、资源整合能力,以及良好的学习意识、创新意识、团队意识. 工作职责

体验营销策略输出及管理

体验营销项目执行及管理

市场信息收集整理

预算控制

任职资格

1、本科以上学历,市场营销、新闻、公共关系等相关专业;

2、八年以上体验营销策划和管理经验,五年以上行业知名企业经历者优先;

3、具备体验营销专业的知识储备和执行能力,有丰富的展会策略规划和项目沟通经验,具备多项目、多条线管理能力;

4、工作责任心强,有较强的分析能力、沟通协调能力、资源整合能力,以及良好的学习意识、创新意识、团队意识.

第10篇 旅游营销经理岗位职责

旅游项目营销经理(全州县) 桂林市信昌投资集团有限公司 桂林市信昌投资集团有限公司,信昌 1、 市场营销管理类或相关专业,5年以上大中型旅游行业市场开发和营销工作经验;

2、 熟悉地产、商业、旅游地产的营销策划工作; 熟悉旅游休闲产品的营销模式和销售渠道运作,对线上销售渠道有实际操控经验;

3、 负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;

4、 制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责;

5、 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

7、具有旅游度假产品开业筹备经验者优先。

第11篇 餐饮部营销经理岗位职责每日工作流程

(1)餐饮营销经理在酒楼总经理的领导下。开展各项销售回访工作岗。

(2)深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。

(3)负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌

(4)配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与楼面各部门沟通协调工作

(5)协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案

(6)遵守公司制定的各项规章制度,制度中一些要求如因岗位特殊因素,经报总经理特批

(7)每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台

(8)每月对公司签单客户拜访,如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收,催收期限按协议规定执行,特殊情况应上呈总经理报批,凡无特批、超过时间以相应数额在绩效奖金中扣除

(9)配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系

(10)严格遵守公司对财物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒楼信息

工作流程:

1、上午时间为近期签单人员催款及新老客户进行回访

2、如有预定的包厢,要进行跟踪并将反馈意见上交部门负责人处

3、17:30到岗,了解当日客情预订,对本人预订包厢应将宾客个性服务要求,交接与楼层,协助餐前点菜服务。

4、餐中协助楼面,处理各类宾客意见,投诉,按部门要求跟踪每日散客。

5、餐后协助楼面买单工作,对于客户资料要定期收集进行汇总

第12篇 医疗器械营销经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司及上级领导的要求,全面具体地负责公司产品展厅销售工作,并完成销售计划;

2、严格制定产品营销、开拓客户计划,并按计划严格执行;

3、与客户保持顺畅的沟通,及时了解客户需求,为客户提供有效的服务,维护客户与公司的良好关系;

4、负责展厅产品销售及售后服务;

5、掌握公司产品及竞争产品知识,准确传递产品信息;

6、与公司其他部门保持良好沟通、协作关系;

7、完成公司及上级主管交代的其他工作事务。

任职资格:

1、身体健康,具有大专以上学历或相关工作经验5年以上;

2、医疗器械、耗材、药品销售行业背景优先;

3、诚恳、踏实,具有一定的分析能力及解决问题的能力;

4、较强的沟通协调技巧,人际交往能力;良好的团队合作精神,工作积极主动;

5、热爱销售工作,乐于接受挑战,有良好的心理素质,能承受一定的工作压力;

6、能熟练使用office办公软件。