公司市场拓展经理主管岗位职责（十二篇）

第1篇 公司市场拓展经理主管岗位职责

公司市场拓展经理(主管)的岗位职责

直接上司:市场部经理

主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)

岗位职责:(具体工作)

(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;

(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;

(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

(5)组织实施试销售,建立价格体系;

(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。

职位要求:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆具备业务规划能力;

◆熟练操作办公软件;

◆优秀的口头及书面表达能力。

第2篇 市场策划主管岗位职责内容电器制造公司

1.按年度输出家用品牌建设大纲和终端vi手册。

2.按系列输出某新品的上市推广方案与广告设计。

3.按节点输出元旦、315、五一、国庆四次零售促销方案与广告设计。

4.输出经销商会议、专卖店等临时性项目策划与广告设计。

第3篇 某物业公司市场拓展部主管岗位职责

物业公司市场拓展部主管岗位职责

1 负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

3 完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。

5 按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。

6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

8 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

9 完成领导安排的其他工作。

第4篇 装饰公司市场部经理岗位职责

一、工作原则

1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。

2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。

二、工作范围

1、公司市场开拓。

2 、客户信息管理。

3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。

三、管理范围

1、完善市场管理制度。

2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。

3、营销网络的维系,拓展。

4、业务员业务行为与业绩的考核。

第5篇 zx物业公司市场经理的岗位职责

物业公司市场经理的岗位职责

报告上级:发展策划总监

联系部门:公司行政与人力资源部、品质管理部、工程事务部、财务稽核部

1).应部门总监或部门内其它人员的要求,投入突发事件的处理工作当中。

2).与相关的政府部门或单位保持良好的联系。

3).负责了解周遍市场的情况,各类项目的情况。

4).了解竞争对手的情况,并分类汇总。

5).负责建立与更新项目数据库、竞争对手数据库。

6).协助总监及部门其它人员完成各类工作。

第6篇 市场助理岗位职责-汽车公司

1.协助市场总监处理与各部门沟通合作事宜。

2.编写、整理、保管部门内部文件及资料。

3.完成市场总监布置的各项工作,接待来访客户。

4.参与策划公司组织的各种宣传活动。

第7篇 市场专员岗位职责内容制药公司

1.处理公司日常市场工作(广告、宣传、市场调查)。

2.负责市场推广和促销活动的策划与组织实施。

3.辅助进行公司品牌管理与宣传以及维护媒体关系。

4.负责市场业务合作伙伴的开发与维护。

第8篇 某物业公司市场拓展部经理岗位职责

物业公司市场拓展部经理岗位职责

1.1 负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

1.2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

1.3 负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。

1.4 负责组织、实施招投标活动。

1.5 负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

1.6 负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

1.7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

1.8 负责处理对外公共关系,支持配合配合分支机构的工作。

1.9 完成公司领导安排的其他工作。

第9篇 市场主管岗位职责电器制造公司

1.展会支持。

(1)负责每年两届的广交会筹展、布展及撤展等相关工作。

(2)负责除广交会外其他国际性展会的筹展、布展等相关工作。

(3)负责海外展厅的规划与日常管理，及时对旧产品型号进行处理并更换新产品。

(4)负责展会样机的下单制作以及与相关部门的协调。

2.市场推广。

(1)编写出口产品画册等推广资料和出口电子产品目录制作等宣传资料。

(2)宣传网站的支持和维护。

3.市场管理。

(1)客户会谈纪要管理，对客户会谈纪要进行搜集、审查和备案工作。

(2)竞争对手资料的管理，及时收集市场、客户信息及竞争对手的相关信息，了解市场动态。

(3)会议纪要管理，部门周例会、月度经营分析会等重大会议的会议记录和整理工作。

(4)参考政府政策，提供相关的资料，政府补助申请资料的准备工作等。

4.市场分析。

(1)整理产品大类出口报告。

(2)整体海外市场月度竞争情况分析报告。

(3)结合业务需要，运用相关资源提供相应产品分析或客户分析报告等。

5.完成上级交代的各项临时性任务。

第10篇 某科技公司市场部岗位职责

科技公司市场部岗位职责

1市场部经理

1)负责市场部全面工作,完成公司规定的市场销售业务。

2)协助总经理做好上层公关工作和各相关单位建立良好关系。

3)分配年度各大区经理销售任务,并落实完成措施。

4)协调各大区经理市场开发工作,协助各大区经理公关。

5)制定产品广告宣传计划,并落实产品宣传样本制做。

6)搜集市场信息并汇总、协助总经理进行市场开发决策及产品开发决策。

7)负责月报、季报、年报。

8)负责市场开发人员的考核,并向总经理提交考核报告及市场开发人员晋级辞退建议。

9)外部客户满意度调查。

10)完成公司领导临时交办的任务。

2大区经理

1)在市场部经理的领导下,完成所辖大区的销售任务。

2)编制大区销售计划,并落实完成措施。

3)协调所辖大区市场业务经理的市场开发工作,并协助其公关。

4)建立用户档案,搜集市场信息。

5)在项目进行过程中协调客户及供货商的关系,同时协调与其他部门的合作关系。

6)催收货款,并进行售后服务协调。

7)对大区市场业务经理进行考核,并提交考核报告。

8)遵守公司相关规章制度。

9)外部客户满意度调查。

10)完成领导临时交办的任务。

3市场业务经理

1)在市场部大区经理领导下,完成个人承包的销售任务。

2)编制个人销售计划,落实完成措施。

3)进行销售公关工作,并及时总结,成文上报。

4)编写月、季、年的个人总结报告,以书面方式上报。

5)建立用户档案,并及时追踪市场开发进展情况。

6)在项目进行过程中协调客户及供货商的关系,同时协调与其他部门的合作关系。

7)催收货款,并进行售后服务协调。

8)遵守公司相关规章制度。

9)外部客户满意度调查。

10)完成领导临时交办的任务。

第11篇 公司市场部经理岗位职责

公司市场部经理的岗位职责

直接上司:市场总监

主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督管理销售部门的工作进度。

岗位职责:(具体工作)

(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标);

(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;

(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;

(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;

(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。

职位要求:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力。

第12篇 公司市场部-岗位职责

几乎每一种类型的公司都有市场部门,但经营不同产品的公司市场部的工作人员的岗位职责都不同,以下整理的公司市场部岗位职责资料,仅供参考。

一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分,实施营销发展、存量保持等工作

三、负责实施话费、欠费追收管理工作,各类套餐的推广、渠道建设等工作,对欠费率负责。

四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

七、负责农村外包管理工作。

八、负责号码百事通、商务领航等转型业务,增值业务的营销发展工作。

九、负责业务宣传策划及广告工作。

十、负责本部门员工绩效评价工作。

十一、负责客户投诉回访及挽留工作,对离网率负责。

十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

十三、负责各类报表的收集上报。

十四、负责竞争对手情报收集上报,并策反异网用户,防止被抢。

十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

十八、完成领导及上级交办的其他工作。