区域经理岗位职责要求（十二篇）

第1篇 区域经理岗位职责要求

职位描述：

上班地点就近分配

职位描述：

1、组织召开区域经营例会，协调解决区域校区在工作中遇到的各类问题；

2、统一规划区域内的市场宣传；

3、接收市场部给到的教育人生网报名信息，分配到各校区；

4、调研竞争对手所开班级、价格、师资等情况；

5、派发公司的选择、谈判、费用确定、上报事业部总经理审核；

6、汇总校区学员信息到市场部，市场部短信宣传；

7、监督班主任四次回访和访谈记录执行情况。

岗位要求：

1、具备一定的心理学知识、财务管理知识；

2、本科以上学历，教育类院校、师范类专业毕业；

3、五年以上销售工作经验，二年以上销售管理工作经验，特别优秀者可不受此年限限制；

4、熟悉高端产品销售流程和技巧

第2篇 生鲜销售区域经理岗位职责

岗位职责:1.负责塘沽、静海、天津等区域的生鲜产品的销售业务拓展。2.负责本区域的人员管理。3.负责...

第3篇 低温区域经理岗位职责

1、从事速冻肉制品行业一年及以上

2、大学市场营销专业、或食品专业优先

3、大学毕业、有梦想、有激情

第4篇 otc区域经理岗位职责

岗位职责:

1、 在产品线负责人指导下贯彻实施otc市场策略,制定终端推广方案,组织策划并实施otc线上线下支持活动,树立企业、产品品牌形象;

2、 提炼产品的关键信息,塑造产品的竞争优势,并负责产品推广工具的设计制作;

3、 协助产品线负责人策划执行各类市场活动,负责且不局限于南区市场活动的组织、实施和评估;

4、 内外部培训的组织执行:对外进行连锁店长、店员培训,对内进行销售人员培训;

5、 协助产品线负责人对市场资源进行分配和对预算的实际使用进行汇总、跟踪;

6、 市场调研、竞品分析,及时提供与产品及市场发展相关的分析报告。

任职资格:

1.学历: 医药相关专业,本科以上学历,中医药专业背景者佳;

2.工作经验:两年以上otc产品推广从业经验,熟悉国内otc市场状况和市场运作,熟悉中药品种,有心脑血管品种的经验者优先,具有销售经历者更佳;

3.个人能力

a、对医药市场具有相当的认知度,熟悉市场推广运作;

b、具备良好的广告创意、资料编写及组织会议的能力;

c、良好的组织、演讲能力和逻辑分析能力;

d、具备良好的职业道德和敬业精神,沟通协作能力强,能适应出差。

e、熟练使用office办公软件,以及新媒体推广工具。

第5篇 移动公司招聘区域经理岗位职责

职位描述:

1、 有丰富的手机销售和管理经验,良好的沟通表达能力和团队合作精神;

2、 有有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作;

3、 熟悉大型零售网站业务流程

4、 有较强的商务拓展能力和业务协调能力

5、 电脑熟练(对word/excel/powerpoint熟练运用)

6、 综合素质:服从安排,易沟通,团队合作,主动性强,能承受工作压力

7、 ***

第6篇 饮品区域销售经理岗位职责

1、负责本区域乐事饮品的市场开发。2、负责本区域乐事饮品老客户维护。3、负责本区域乐事饮品促销活动开展。

第7篇 江西区域经理岗位职责

1、大专以上学历,

2、5年以上零售终端运营管理工作经验,3年以上品牌服装、珠宝、化妆品、手表等行业销售经理工作经验,熟悉直营或加盟的管理模式

3、对货品及终端零售管理有丰富的实操经验,能带领团队有效的提升销售业绩;

4、具有较强的营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判等能力

5、富有工作激情,良好的责任心、团队意识、服务意识、职业道德。

第8篇 区域行业售前经理岗位职责内容

1.负责区域内的售前支持。

2.负责对区域销售及售前工程师的培训。

3.区域市场活动的支持。

4.负责标准方案的具体编写及总部典细案例在区域的推广。

5.负责行业标准、规范的收集、整理、分析及推广。

第9篇 地板区域经理岗位职责

职责描述:

1、负责瑞士卢森地板在所辖区域经销商的开发及配合维护管理工作;

2、负责对竞品信息进行收集、整理和分析;

3、负责所在区域活动推广相关协助工作;

4、负责传达公司的相关信息;

5、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、专科以上学历,有三年以上建材省级代理渠道开拓及管理经验,有地板渠道开拓者优先考虑;

2、具备优秀的市场开拓能力、谈判能力、市场数据分析能力、团队管理能力和资源整合能力;

3、开朗、激情,具有较强的市场敏锐性,能适应出差 。

第10篇 无锡区域经理岗位职责

无锡区域总经理 对接区域、政府,打造区域性子平台及智慧园区物联网项目,对区域收入、利润目标及区域口碑负责,形成区域解决方案,并联全流程平台各节点一票到底负责:

1、对接政府、协会,争取合作机会;

2、负责区域层面商务谈判、订单获取、合同签署、对区域内各行业节点工作调度及协同;

3、展开区域性质展销活动策划、协助产品营销;

4、搭建区域子平台,推进当地中小企业升级转型,上平台;

5、协同组建专业团队,形成目团机;

6、构建区域端到端解决方案,对客户满意度负责;

7、协同交付,形成区域解决方案; 1、熟悉特定区域的智能制造/物联网/云计算/软件服务市场状况,有自己的深刻见解和改善设想;

2、掌握特定区域的政府或大型客户资源;

3、熟悉大型客户项目从接触到签单到交付的全流程运营模式;

3、较强的团队领导能力;

4、具备独立运营大型项目或公司的经历;或独立策划区域市场扩展经验;或政府招商工作经验;或智能制造/物联网/云/大数据领域某一区域的商务总监/销售总监经历; 对接区域、政府,打造区域性子平台及智慧园区物联网项目,对区域收入、利润目标及区域口碑负责,形成区域解决方案,并联全流程平台各节点一票到底负责:

1、对接政府、协会,争取合作机会;

2、负责区域层面商务谈判、订单获取、合同签署、对区域内各行业节点工作调度及协同;

3、展开区域性质展销活动策划、协助产品营销;

4、搭建区域子平台,推进当地中小企业升级转型,上平台;

5、协同组建专业团队,形成目团机;

6、构建区域端到端解决方案,对客户满意度负责;

7、协同交付,形成区域解决方案;

第11篇 区域营运经理岗位职责

工作职责:

在营运部和大区经理的领导下负责所辖区域门店的经营和管理工作。

1、根据营运部中长期目标、年度计划、大区各项计划和目标任务,制定及修改所辖区域范围内门店半年度计划(4月)、月计划(每月20日前),报大区经理批准实施。

2、发现和培养各类管理技术人才。

3、管好所辖区域各门店、各部门,培训检查监督跟踪落实好各项计划和制度、标准、流程、决定。

4、根据公司要求掌控所辖各直营门店的各项经营指标,确保毛利、费用、利润达到或优化预期目标。

5、维护公司形象,确保所辖区域门店和人员、财产安全。

6、经大区经理同意,在公司框架内自主创新经营产品和服务。

7、经公司确定的其它职责和事项。

第12篇 渠道经理区域经理岗位职责

岗位职责:

1、负责制定地区相应渠道开拓计划,开发商家入驻建行友途车服平台;

2、协助新商户加盟及后期运营维护工作;

3、协助商户提升数据交易额业绩;

4、推动解决合作中存在的问题。

任职资格:

1、2年以上的销售经历,有丰富的业务销售、商家维护、互联网运营经验者优先;

2、抗压能力强:充满使命感和创业激情,能承受工作压力;能够完成公司既定的目标,有效分析工作重点,能够主动梳理工作流程;

3、沟通能力强:能够完成新客户的拓展、老商家的维护运营;

4、大专及以上学历,形象气质佳,亲和力强。