设备管理部经理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 设备管理部经理岗位职责任职要求

设备管理部经理岗位职责

设备管理部经理 1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;

2.负责设备各种突发故障处理;

3. 负责设备维修，厂务管理，环保事宜。

岗位要求:

1.有较强的机械、电气部分的分析判断能力;

2.能应对设备各种突发故障，熟悉设备改造;

3.有较深的组织计划与沟通能力;

4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行，熟悉fpc全流程设备;

5.线路板厂的背景，了解卷对卷线路产品更佳。 1.负责设备维护以及环境、安全、职业健康的管理;

2.负责设备各种突发故障处理;

3. 负责设备维修，厂务管理，环保事宜。

岗位要求:

1.有较强的机械、电气部分的分析判断能力;

2.能应对设备各种突发故障，熟悉设备改造;

3.有较深的组织计划与沟通能力;

4.合理安排设备预防性维护及改进项目的执行，熟悉fpc全流程设备;

5.线路板厂的背景，了解卷对卷线路产品更佳。

设备管理部经理岗位

第2篇 设备管理课长岗位职责设备管理课长职责任职要求

1、设备管理相关制度的建立及推行。

2、制定设备课年度工作计划并主导实施。

3、全面监控设备状态，组织建立预防性维护保养计划，监控保养计划完成。

4、主持设备课的日常工作及人员管理工作。

5、部门月度会议的组织，接受各专业月度的工作汇报。

6、协调与其他部门之彰的工作计划，设备检修协调。

7、负责设备管理课费用的统计。

8、负责设备事故的分析及预防。

9、设备改良对策提出及实施。

10、参与各部门对公司新工艺、新技术、新产品、新设备、新工装等的改进及制作。

11、负责部门安全标准化，iso管理体系、环境管理体系，5s管理工作的推进。

12、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、理工科背景。

2、精通化工生产管理，设备管理。

3、熟悉化工各生产设备。

4、有安全生产管理工作经验

第3篇 设备计量管理岗位职责任职要求

设备计量管理岗位职责

岗位职责

1、在工程部经理的直接领导下，负责本公司的设备、计量管理工作;

2、负责编制、修订与设备、工程相关的gmp管理文件，设备操作与维护sop;

3、负责制定设备、计量器具的管理目录、台帐;建立设备、计量器具的资料技术档案工作;

4、负责编制、修订计量相关的gmp管理文件及相关操作sop;

5、负责厂区计量器具的管理及校验工作，保证公司计量器具的准确度符合标准;

6、负责配合实施厂房、设施及设备的urs的起草，4q确认和验证，包括确认、验证方案的起草、实施及报告完成;

7、负责设备的开箱验收工作;

8、根据设备管理规程，负责编制设备年度预防性维护计划、维护保养计划，年度校准计划，并组织实施;

9、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按gmp相关文件的要求进行处置;

10、负责公司水、电、汽的月报表工作并报送有关部门;

11、制定部门培训计划，提高部门内部业务水平，加强内部培训。

12、其他相关工作

任职资格

1、电气/机械/及自动化/管理相关专业大专及以上学历;

2、三年以上制药企业设备管理、计量相关工作经历，并有计量员证，熟悉制药企业生产设备工作原理;

3、良好的沟通能力和团队协作精神，较强的责任心;

4、熟悉cad的操作的优先考虑;

5、了解净化空调及其控制系统、空压机、制水机等公用设备的相关工作原理;

6、具备较强的语言和文字组织能力，具备较强的沟通协调能力;

7、熟练操作各类办公软件。

设备计量管理岗位

第4篇 设备管理维护岗位职责任职要求

设备管理维护岗位职责

设备高级工程师(管理维护) 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高

2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率

3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内

4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转

5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生

6. 能源日常监控及节能项目推进管理

7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作

8. 对部门人员配置规划进行分析

9. 对维修人员的技能指导与提高

10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新

11. 积极服从领导的工作安排

12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排 1. 设备停机分析并采取措施进行有效的提高

2. 组织进行设备的创新增值，提高生产效率

3. 审核设备维修及正常生产所需工具，备件，控制费用在预算之内

4. 设备，计量管理体系的执行情况进行监督确认，使体系正常运转

5. 提升设备完好的状态，实现安全生产，保证安全无隐患，避免重大事故发生

6. 能源日常监控及节能项目推进管理

7. 基建设施，叉车，电梯维修协调工作

8. 对部门人员配置规划进行分析

9. 对维修人员的技能指导与提高

10.备件管理维旧利废，降低维修成本，提高生产效率，设备创新

11. 积极服从领导的工作安排

12与有关部门的沟通和协调工作，临时工作的执行和安排

设备管理维护岗位

第5篇 设备管理储备岗位职责

岗位职责:

1、设备岗:对生产、加工、检测设备进行研发、改进和验收;

2、工艺岗:对产品工艺流程和参数进行研发、优化和控制,保持产品质量稳定性;

3、管理岗:行政管理、人力资源岗。

任职要求:

1、硕士学历,机械、机电、电气、自动化、测控等相关专业

2、扎实好学,动手能力强,具有较强的团队意识

工作单位:天津三环乐喜新材料有限公司

第6篇 设备运营管理岗位职责

制冷、机电等专业,负责冷库设备管理、维保等工作,持有压力容器(制冷)操作证等其他相关操作证书

35周岁以下,身体健康,吃苦耐劳

第7篇 安全设备管理部hse岗位职责

根据hse管理体系的要求和路桥市政二分公司的hse工作目标,编制本部门年度hse职责实施计划,确定部门年度hse工作任务、目标,通过落实部门hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”,为企业hse目标的实现提供保证。

1、承诺和目标

1.1承诺

安全设备管理职能部门是推进hse体系的组织者和监督者,应通过落实职能部门的hse职责和每个管理人员的hse“一岗一责制”。

1.2承诺原则

1.2.1每个管理人员都应进行hse承诺;

1.2.2部门负责人应代表部门向分管领导进行承诺;

1.2.3hse承诺应以书面形式予以明确。

1.3承诺内容

1.3.1部门hse承诺书应包含以下内容:

1.3.1.1坚持hse方针,认真贯彻、执行国家、集团公司有关本专业的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求,并落实在各项工作中、落实到每个管理人员。

1.3.1.2实现本项目年度hse目标,不发生因管理失误造成的各类事故。

1.3.1.3严格要求、严格管理,不违章指挥,纠正违章、违纪行为。

1.3.1.4在部门、专业系统、直(托)管单位全面推行hse管理,并确保专业系统、直管单位hse目标的实现。

1.3.1.5采用先进的装备和手段,不断改善作业环境和作业条件,防止事故和职业危害。

1.3.2部门人员hse承诺书应包含以下内容:

1.3.2.1履行hse“一岗一责制”。

1.3.2.2不违章指挥,纠正违章、违纪行为。

1.3.2.3熟知hse职责和要求,承担相应的hse责任。

1.4文件控制

1.4.1依据hse管理体系的要求,建立部门hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施。

1.4.2建立文件修订制度。在新、改、扩建和技术改造后,及时修订相关的操作规程、管理制度等。

1.5风险评价和隐患治理

部门应在所管辖专业和直(托)管单位中,不间断地组织风险评价工作,识别与业务活动有关的危害、影响和隐患,及时采取有效措施,把风险降到最低或控制在可以承受的程度。

1.6风险评价

有关部门要建立风险管理的程序

1.6.1明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人。

1.6.2对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中,明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等。

1.6.3结合本专业特点选择合适方式进行风险评价。

1.6.4监督检查风险评价的进行情况。

1.6.5检查风险削减措施和控制措施的落实情况。

1.6.7总结风险评价结果,提出改进意见。

1.6.8建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。

1.7隐患治理

1.7.1建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。

1.7.2部门应按隐患治理“四落实”的原则,对企业的隐患治理提供技术或资金支持。

1.7.3组织对专业系统和直(托)管单位隐患的治理。

1.7.4对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查,监督项目的进展和完成情况。

1.8应急管理

1.8.1组织或参加制定应急预案;

1.8.2落实部门管理人员和所管辖专业系统应急处理的责任;

1.8.3组织或参加应急预案的检查和演练;

1.8.4组织或参加应急预案的评估、修订。

1.9检查和监督

1.9.1制定所管辖专业系统的检查考核制度;

1.9.2组织对专业管理情况(如工艺操作指标的执行、设备管理状况等)检查和考核;

1.9.3对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求和整改资金;

1.9.4组织对整改情况的检查验收。

2.0事故处理和预防

2.0.1制定所管辖专业系统的事故管理程序和处理办法;

2.0.2组织对所管辖专业系统事故情况调查和分析;

2.0.3对所管辖专业系统事故提出并落实整改措施;

2.0.4提出事故处理意见并负责考核;

2.0.5对所管辖专业系统事故进行通报。

第8篇 设备系统管理岗位职责

pm(eam)设备管理系统开发顾问(集团本部) 通用动力隆鑫 隆鑫通用动力股份有限公司,通用动力,通用动力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、职责描述:

1、负责公司eam项目在实施、上线过程中程序的开发工作;

2、对公司现有的各类系统程序代码进行修改和维护、bug修改、开发外围系统接口等工作。

二、任职要求:

1、本科以上学历,计算机及相关专业;

2、熟练使用sql,具备数据库优化管理经验;

3、具备三年及以上java或php开发经验,以及javascript前端开发经验;

4、具备业务分析能力及大型项目运维或开发经验,有eam项目经验者优先。

第9篇 电力设备管理岗位职责任职要求

电力设备管理岗位职责

岗位职责:负责中国电力设备管理协会发电设备管理工作，包括电力行业发电运维标准规范制定、专业技术交流与培训丶行业经典案例挖掘总结分析、组织开展发电科技成果鉴定和电力设备供应商丶检修服务商资质认证与信用等级评价等专业活动。

任职要求:具有电力院校发电专业本科以上学历，具有一定的文字表达能力和专业活动组织能力。

第10篇 设备管理业务岗位职责

工作职责:

1.车间设备异常处理及tpm组织推进

2.根据公司生产实际情况,编制可行的维修、保养计划,并监督执行

3.负责生产线新设备的需求评估、投资立项、采购申请、安装,调试和验收

4.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(图纸、说明书、使用手册等)

5.根据实际生产及技术需要,提请备件采购计划,制定备品管理制度

6.制定设备维修参考资料,负责新进人员的经验传授与培训

7.设备维护性改善方案的提出、实施及效果追踪

8.完成上级临时安排的其他事项

任职资格:

1、全日制统招专科及以上学历,自动化或机械设计相关专业

2、2年以上大型制造企业设备维修保养经验,3年以上非标自动化设备改造或设计经验

3、精通plc编程,cad或pro-e制图软件,熟练使用office办公软件

4、能吃苦耐劳,抗压性强,性格开朗,表达及接受能力强

第11篇 设备管理岗位职责

1.1 负责设备基础资料管理工作。

1.1.1 负责各种基础报表的收集、整理、归档工作。

1.1.2 负责指导各基层单位的设备运转记录、技术档案及各种报表的填写上报工作。

1.1.3 负责各种报表的格式设计,规范本单位各种报表编码。

1.2 负责各种报表的汇总、分析和上报工作,对需上报公司的报表进行初审,经本单位领导审核签批后上报。

1.3 负责建立健全各种设备台帐。

1.4 每周开一次设备例会,填写《设备与各部门协调落实表》,并逐项落实。

1.5 负责设备管理软件的推广、应用工作。

1.6 负责设备管理总结经验推广、交流工作。

1.7 负责本单位iso9000体系要素的实施与监督检查。

1.8 完成上级业务主管部门、本单位领导交办的其他工作。

2. 工作标准

2.1 每月对各基层单位上报的报表进行审核,对审核中发现的问题,及时与各基层单位进行核实、整改。统计报表审核率达到100%。

2.2 每月及时汇总上报公司各种设备报表:“月份设备技术经济状况汇总表、月份设备定检计划完成情况报表、月份设备修保计划和季度设备大修理完成报表”每月28日前完成填报。

2.3 在基础资料的日常管理工作中,对各基层单位提出的问题应及时给予解答,如需要协调、查对后解释答复的问题,最迟不超过2个工作日。

2.4 准确、规范地设计各种报表的格式和编码。

2.5 建立的各种设备台账,数据准确,无漏项且格式规范。

2.6 及时协调解决设备管理软件在推广应用过程中出现的问题。

2.7 经常与其他单位设备管理部门交流总结设备管理经验,并及时推广本单位的设备管理经验。

2.8 对本单位iso9000体系要素的实施与监督检查符合标准要求。

2.9 对领导交办的其他工作能及时完成,且符合领导的要求和意图。

3. 权限与责任

3.1 有权对各基层单位提供的报表进行审核,对审核出的统计报表不符合项有权责令提供方进行查证或纠正,因有关各基层单位提供的统计报表导致统计失误,应承担相应的审查不严责任。

3.2 有权根据上级部门要求填报各种设备管理报表,对填报数据的准确性及上报报表及时性、规范性负直接责任。

3.3 有权收集、查询各基层单位的设备台账,建立健全厂设备台账,并根据设备的动态变化,及时更新设备台账。对设备台账数据的准确性承担直接组织责任。

3.4 有权统一管理和妥善保管各类统计资料、报表、台帐,未经本单位主管领导审查同意自作主张对外提供相关统计资料、数据,应承担直接责任。

3.5 有权对各基层单位设备管理软件的推广应用情况进行监督检查,对设备管理软件的推广应用效果负责直接组织责任。

3.6 有权对本单位iso9000管理体系负责要素按标准和体系文件的要求组织运行和监督检查,对分管要素在工作中出现的问题负直接组织责任。

第12篇 特种设备安全管理岗位职责内容

一、法定代表人(主要负责人)职责

1、特种设备使用单位法定代表人是特种设备安全管理工作的第一责任人,应了解并认真贯彻、执行国家有关安全方面的规定,依法履行安全管理领导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:

2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;

3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;

4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;

5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。

二、特种设备安全管理人员职责

特种设备安全管理人员应熟悉国家有关特种设备安全方面的规定,依照法规、规章、标准及本单位的制度规定,履行安全管理工作责任,负责:

1、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作规程、事故应急措施及救援预案,报关领导批准;

2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划,并对检修的质量进行验收,保证设备完好;

3、检查特种设备安全管理各项规章制度的执行情况,及时向本单位有关领导汇报、反映有关安全问题,消除安全隐患;

4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;

5、对特种设备安全管理上的重大问题(如事故、安全隐患等),可直接

导责任。对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等各环节的安全管理工作全面负责,具体做好以下工作:

2、设置或指定特种设备安全管理机构,配备专职或兼职安全管理人员,全面负责特种设备的安全管理工作;

3、按照《特种设备作业人员监督管理办法》的规定,组织对特种设备安全管理人员、操作人员安全教育和技术培训。确保从事相应特种设备作业或管理工作的人员持证上岗;

4、组织制定并批准特种设备各项安全管理制度、事故应急措施及救援预案;

5、定期听取本单位安全机构及安全管理人员的工作汇报,每季度至少一次进行现场巡查,检查各项规章制度执行情况,及时消除安全隐患。

三、特种设备操作人员职责

1、操作人员应熟悉所操作的特种设备,安全附件,安全装道,仪器仪表的结构及性能,熟悉特种设备运行操作规程,能够正确操作,确保特种设备的安全运行,并做好以下具体工作:

2、正确、及时地进行特种设备的操作,确保特种设备安全运行。

3、正确判断特种设备故障原因并及时排除。锅炉发生紧急事故时,要及时汇报并进行正确的处理;

4、对所使用的特种设备、安全附件及附属设备进行正常的维护和保养,保证齐全、完好;

5、遵守特种设备的各项安全管理制度和岗位纪律,不违章操作。

四、特种设备档案管理人员职责

1、 制定本单位的档案管理制度,并认真贯彻执行;

2、 负责本单位特种设备安全技术档案的收集、整理、保管、借阅工作;

3、 保证技术档案资料质量,做到按台建档,编号可跟踪,目录齐全,填写正确,干净无损;

4、 参与购进特种设备的到货验收工作,保证随机资料及时编号归档;

5、 建立档案借阅登记手续,不得丢失和泄密。