销售精英岗位职责要求（十二篇）

第1篇 销售精英岗位职责要求

不同行业的销售精英,所销售的产品及销售产品的模式都是不一样的,但都是在做好销售工作为主。以下[制度职责大全]人才网整理的销售精英岗位职责,仅供参考。

1.执行并完成上级主管分配的营销任务;

2.接听和呼出电话进行电话销售、回访工作;

3.通过电话为客户提供准确、专业和全面的咨询和服务;

4.记录客户的意见及需求,积极的反应客户回馈,并提出效率改进的建议;

5.反映市场情报,便于主管改进营销方案及发现新商机;

6.记录营销过程,利于主管分析绩效、提供协助或训练。

第2篇 二手房销售精英岗位工作职责

在目前比较火热的二手房销售市场中,无疑销售精英成为了行业中最需要的人才,对于二手房的销售精英一般都是从事于哪些工作的呢以下是[制度职责大全]地区某中介整理的二手房销售精英岗位职责资料,仅供参考。

1、负责客户接待,为客户提供专业的二手房置业咨询服务;

2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;

4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。

第3篇 央视电话销售精英岗位职责职位要求

职责描述：

1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职

4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务

6、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。

7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。

8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

9、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找***解决方案。

10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。

11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。

12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

13、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。

14、做好与其他部门的横向联系沟通。

15、定期听取下级述职，定期向总经理述职。

16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

18、接受并完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第4篇 快招销售精英岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第5篇 电销售精英岗位职责

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专注于4-16岁中国青少儿,专注于在线多媒体外教英语教学,专注于培养青少儿创新思维和英语自信表达力,专注于青少儿英语教学领域的创新与完善。

岗位职责:

1,根据公司给予的客户资源有效挖掘过滤有意向的学习客户。

2,维护客户团队现有的资源,提供优质的客户服务和跟踪,保证客户满意度。

3,给予新客户合适的学习方案,为客户推荐适合的课程。

岗位要求:

1,大专及以上学历。

2,善于沟通,有较强的销售意识,工作积极主动,勇于挑战高薪。

3,教育培训行业,外企工作经验者优先。

职业发展路径:

课程顾问-资深课程顾问-储备主管-经理

第6篇 一手楼盘销售精英岗位职责

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。

第7篇 网络销售精英岗位职责

1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广；

3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；

7、按时完成销售任务。

第8篇 pos机销售精英岗位职责

1、负责pos机销售拓展工作.

2、按照部门工作计划开展市场拓展工作,完成部门销售指标;

3、与客户有效沟通,让客户接受公司的产品和服务;取得订单,达成目标。

4、老客户关系维护。

5、根据销售部门的计划、战略,负责相应的销售工作;

6、开拓市场;

第9篇 保险销售精英岗位职责

职责描述:

工作职责:

1、负责国内保险产品销售,开拓,服务高净值客户及内部理财师团队;

2、了解和掌握国内保险产品,完成指定的业绩指标;

3、通过公司的专业化培训,服务客户及内部理财师团队,根据客户的需求,为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和理财服务;

4、通过对客户的综合理财需求分析,说明客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

5、负责与客户进行业务沟通、维护客户关系;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、金融、经济或财经院校营销专业大专以上学历(条件优异者适当放宽);

2、有5年国内外保险从业经验者优先考虑;

3、工作积极热情,责任心、服务意识强,具有较强的表达能力和抗压能力;

4、良好的市场开拓能力和客户沟通能力,优秀的客户关系管理及营销技巧

第10篇 市场部销售精英岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

任职资格:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

第11篇 毕业生销售精英岗位职责

岗位职责:

负责产品销售、市场调查及分析、客户开拓;

销售主要产品:胶粘剂产品(喷胶、鞋胶、热熔胶、全能胶、水性树脂等);

销售区域:全国机动性出差,区域性业绩突出可安排驻点销售。

任职资格:

1、市场营销、国际贸易、电子商务等营销类专业;

2、外向型,学习能力较强,善于沟通交际;

3、有一定文案编制能力,基础办公软件操作熟练。

市场营销、国际贸易、电子商务类毕业生有志向往销售发展,重点考虑录用培养计划。

发展空间:销售人员、销售专员、区域销售经理、大区销售管理、事业部长、销售总经理。亦可向电子商务类、营销策划类的岗位发展。

第12篇 电话销售精英岗位职责职位要求

职责描述：

1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。

2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职

4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。

5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务

6、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同。

7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务。

8、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。

9、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通。并对出现的问题，寻找***解决方案。

10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户。

11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价。

12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。

13、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核。

14、做好与其他部门的横向联系沟通。

15、定期听取下级述职，定期向总经理述职。

16、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。

17、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。

18、接受并完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验