业务主管岗岗位职责（20篇范文）

第1篇 业务主管岗岗位职责

下属湖北省对外经贸投资管理有限公司经营部

(1)负责公司外综服业务服务产品的推广计划制定、市场营销策划、营销方案的组织实施及合同的签约和管理;

(2)负责外综服出口业务的跟单操作,出口产品企业及市场资料的搜集整理;

(3)负责协调与维护税务出口退税部门的关系,为公司出口退税融资业务的顺利开展提供保障;

(4)负责制定公司外综服出口退税融资业务出口产品准入标准、事前审核,评估出口产品退税风险,提出合理化操作建议,降低出口退税风险;

(5)负责维护、运用外贸综合服务在线系统软件,按系统设置管理流程,准确录入及上传各项数据及单证;

(6)按公司管理要求及时报送、提供各类业务材料和数据;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职条件:

(1)全日制本科及以上学历,外贸、金融等相关专业,1978年6月以后出生;

(2)二年以上相关工作经历,有外综服从业经历优先;

(3)英语听、说、读、写流利,熟悉出口流程;

(4)熟悉计算机软件操作。

第2篇 白酒业务主管岗位职责

许昌魏都宏盛酒行是白云边酒许昌总代理,现诚聘白云边酒业务销售主管。

【工作职责】

1、负责白云边酒许昌市场全渠道推广、客户开发、销售。

2、负责白云边酒业务团队管理。

3、负责带领业务团队进行市场和客户开发,完成回款及其他各项任务指标达成。

5、完成厂派经理及公司下达的其他相关工作。

【岗位要求】

1、业务能力及素质过硬,沟通能力、学习能力强。吃苦耐劳,有责任心,乐于奉献。

2、对许昌市场及客户熟悉。

3、熟练使用电脑及办公软件

第3篇 建材业务主管岗位职责

职务描述:

1:负责公司业务部门的团队建设工作

2:负责部门业务人员的业务培训工作

3:负责公司的业务销售以及推广工作

4:开拓新渠道,发展新客户,增加公司产品的销售范围

5:负责市场同行信息的收集以及对竞争对手的业务分析

6:协助业务员维护公司业务合作伙伴关系,以及公司合作伙伴信息的统一管理

7:每月营销活动的拟定与开展

任职资格:

1:学历要求大专以上,口齿伶俐

2:有装饰公司,建材行业销售经验工作经验

3:表达能力强,有较强的沟通能力

4:具有一定的市场分析能力,具有良好的客户服务意识

第4篇 商超业务主管岗位职责

岗位职责:

1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;

2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;

3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;

4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握;

5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;

任职资格:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、有食品饮料等相关产品工作经验优先,同岗位工作经验优先;

3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

4、工作认真负责,能吃苦,工作有激情。

第5篇 包头业务主管岗位职责

薪资在2000--5000之间,根据公司工龄要求上五险

有两年的工作经验,具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,敢于开拓新市场。

第6篇 家装业务主管岗位职责

岗位职责:

1.负责片区内家装公司开发建设及维护工作;

2.负责家装公司订单回款工作;

3.有效提升辖区内品牌建设及推广;

4.负责培训家装人员产品知识;

5.合理搭配家装公司整体活动。

岗位要求:

1、从事过建材销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑;

2、具有与客户良好的沟通、协调能力,对市场定位准确;

3、具有较强的社交和业务开拓能力;

4、主动性强、有责任心、有团队合作精神;

5、熟练各种办公软件操作;

6、合理搭配家装公司整体活动;

第7篇 太原业务主管岗位职责

工作职责:

1.门店管理:店员考勤、仪容仪表、绩效管理、门店安全运营等标准化运营;

2.客户维护:客户洽谈、合同管理、店内资源利用;

3.商品管理:商品销售、商品养护、退货检查、商品库存及周转率、活动账扣等管理;

4.财务管理:客户、税票、零售、回款日常管理等;

5.国家机关检查与客诉管理。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,在公司内3年以上相关工作经验者,对业务部门工作有深刻理解;

2.对数据敏感,具备独立分析数据的能力;

3.逻辑清晰,熟练掌握ppt制作技巧;

4.有较强的抗压能力,性格活泼开朗,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。

第8篇 业务研究主管岗位职责

(一)岗位职责 1.跟踪并分析研究国家及省市出台的重要经济、金融政策法律法规,分析研究市场发展趋势和宏观经济形势。 2.根据市场及客户需求,与业务部门密切对接,进行新业务研究或金融产品开发。 3 .负责与政府相关职能部门的协调沟通工作,负责公司专项补贴申报工作。 (二)任职资格 1.35岁以下,经济、金融、法律等专业普通高等教育全日制研究生及以上学历。 2.3年以上相关岗位工作经验,具有银行、券商、信托、基金工作经历者优先。 3.具有丰富的经济、金融及法律知识,了解金融市场动态行情,文字功底好,沟通协调能力、逻辑思维能力和创意能力强。

第9篇 业务支持组主管岗位职责

岗位职责:

1.对客户关怀部的数据进行分析制表反馈,给予业务部门数据支持。

2.制定与优化部门内各项标准流程,规范和完善部门内各岗位职责

3.培训体系搭建—岗前、岗中培训,提高员工业务技能

4. 完成领导交办的其他工作

岗位要求:

1.大专及以上学历

2.五年以上工作经验,两年以上团队管理经验

3.对数字敏感,具备数据分析能力,思维敏捷、有良好的文字功底和语言表达能力

4.有sop岗位、数据岗位或培训岗位工作经验者优先

5.熟练使用excel、visio、ppt等常用office办公软件

第10篇 国际业务业务主管岗位职责

国际业务组主管 本科及以上学历,英语优秀

有电线电缆或电力设计、海工等相关工作经验优

具备较好的项目上下其手发力和一定的团队管理力

咨询:壹叁壹叁陆叁陆柒柒叁零

q :捌贰叁贰伍四贰伍 本科及以上学历,英语优秀

有电线电缆或电力设计、海工等相关工作经验优

具备较好的项目上下其手发力和一定的团队管理力

咨询:壹叁壹叁陆叁陆柒柒叁零

q :捌贰叁贰伍四贰伍

第11篇 推广业务主管岗位职责

工作职责:

工作职责: 深入细化市场,协助营销部行业拓展,促进业绩增长;同时为营销部提供精准、细致服务和支持

1.产品推广,技术交流与售前服务;

2.销售与客户需求收集、整理与反馈;

3. 执行市场策略,确保业务增长;

4. 逐步加强对特价的监控,分析和管理;

5. 协助销售开发重点客户;

6.逐步做到区域业务的洞察与引领;

7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算;

任职资格:

1.教育水平:大学本科及以上学历;

2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

3.工作经验: 4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通;

5.熟练使用ppt等常用办公软件,懂cad电气制图;

第12篇 部门业务主管岗位职责

岗位职责:

1、签证服务工作标准的制定、流程梳理;

2、签证服务落地的培训、指导和沟通;

3、签证政策的及时把握,签证进度的沟通;

4、有效推进签证的各项工作,负责管理与合作方的合作;

5、签证管理工作流程的优化,团队管理的优化再造;

6、投诉的处理。

任职资格:

1、本科及以上旅游管理相关专业毕业,3年以上签证相关工作经验,1年以上管理团队经验;

2、熟悉各国签证政策与办理流程,熟悉签证相关资源;

3、熟练掌握office办公软件,如word、excel、powerpoint等

4、具有良好职业素养,性格开朗,工作积极主动,有较强的沟通能力、学习力、应变力以及良好的抗压力能力。

第13篇 业务开拓主管岗位职责

开拓业务主管 宁波渠成集团有限公司 宁波渠成进出口有限公司,宁波渠成集团有限公司,渠成 该岗位属于开拓业务团队,是近50人组成的团队。

开拓业务团队的使命为:

1、专业、高效的为客户解决问题;

2、积极沟通、主动营销,成为值得客户信赖的合作伙伴;

3、不断寻找商机并促成合作,成为公司的发动机。

岗位职责:

1、分析客户和市场;

2、新客户开发;

3、内部人员管理,培养提高业务人员的意识和技能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有5年以上业务开发的工作经历;

2、有领导团队的潜力或经验,能吃苦耐劳、勤奋好学,有责任心、上进心和团队合作精神;

3、英语六级,具备良好的英语听说读写能力,能熟练操作商业函电;

4、具备良好的沟通协调能力,能独立有效地完成各项工作,做事认真、仔细、负责。

第14篇 日语业务主管岗位职责

1、大学专科以上学历;

2、日语二级以上,听说读写能力熟练,另持英语四级以上者优先;

3、熟悉进出口贸易流程,具有相同工作经验者优先;

4、工作认真、细心,责任心强,有良好的工作计划性

5、较强的交流、沟通能力;

6、熟练使用ms office操作系统;

7、持驾照者优先;

8. 了解国际货运物流.货代运输业务优先;

9. 有外贸业务的相关工作经验;外贸营业的相关工作经验。

另有外贸业务主管,及日语营业、日语助理等职位。

第15篇 人力资源业务主管岗位职责

岗位职责:

协助负责公司人才招聘、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、子公司管控等一至两个模块的组织及实施工作。

任职资格:

1、全日制统招本科以上学历,理工、管理类相关专业;5年以内相关工作经验;

2、熟练掌握、操作计算机办公软件,具备较强的文字写作能力,具有较强的组织、沟通及协调能力;

3、具有高度的敬业精神,工作态度积极乐观,做事严谨,执行力强。

第16篇 业务行销主管岗位职责

岗位职责:

1.根据市场情况、产品的特性,合理制定活动方案

2.合理控制方案费用的投入,精确把握销售费用

3.方案的执行监督和落地实施

4.对活动方案进行评估、分析、总结

5.所负责区域促销、宣传物料的制作及促销品使用管理,促销费用管控

6.对部门员工定期开展培训

7、内部讲师团队管理

第17篇 贷款业务主管岗位职责

车险,贷款业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 基本要求:

一.基本条件(可选若干):

(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;

(2)学历:大专以上;

(3)相貌端正、身体健康;

(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

中国平安培训体制被誉为是金融行业的黄埔军校。

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过金融行业的同事们,公司提供全方位的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。

由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:正式业务员->;业务主任->; 资深主任->;部门经理->;总监->;高级总监

2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴

五.福利保障

根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

第18篇 达州业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责所管辖区域的经销商开发及维护工作,协助经销商进行渠道和网点的开发,提高公司产品的市场占有率。

2、完成公司的销售任务及各项指标。

3、完成销售相关报表。

4、完成领导安排的其他销售工作。

岗位要求:

1、从事快消品行业,有礼盒销售经验及客户资源,有莫斯利安、旺仔、六个核桃、伊利、蒙牛等销售背景优先。

2、年龄32岁以下。

3、有客户资源,对所负责市场的终端网点熟悉。

4、有较强的抗压能力及上进心。

有高额提成激励,铸就您的财富梦想!

第19篇 湛江业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责完成所辖区域销售任务;

2、负责所辖区域市场推广工作,包括小区推广、品牌联盟等;

3、负责独立完成客户拜访;

4、负责客户信息源开拓,建立新信息源和维护现有信息源;

5、负责专卖店的出样规划布置,整体形象的维护;

6、负责掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划,并制订出行之有效的相应策略,策划营销性促销活动。

任职资格:

1、35岁以下,有建材、家电、设计行业业务经验者优先;

2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境;

3、有激情,能够承受工作所带来的压力和销售业绩要求;

4、诚信正直、勤奋好学、责任心强;

5、善于沟通,具备市场开拓、客户沟通能力,

6、有强烈的团队协作意识,较强的沟通技巧和团队管理能力;

第20篇 区域业务主管岗位职责

岗位职责:

一、 品牌建设:

1、 区域重点系统门店品牌建设,按照选点规则对相关门店按照sop标准执行ce推广活动,确保品牌推广执行;

2、 目标社群关系开发、维护、合作推进;

二、 业绩达成

根据部门营运计划,完成所属区域财务指标;

三、 客户关系管理

1、 新客户开发:根据公司要求及品牌定位,锁定目标人群聚集ctp并开发为合作客户,例如针对ka、有机专卖店、幼儿园、团购、高端百货等达成合作;

2、客户关系维护:所辖区客户(经销商、专卖店、ka门店等)进销存管理,

四、团队管理

1、团队组建:员工招聘、培训、员工作业行为、绩效评估,确保区域总目标达成;

五、data收集:

1、系统门店日常销售数据信息收集、反馈;

2、针对市场动态(本竞品产品、渠道、促销、价格)、以及客户信息进行收集及反馈,为市场策略制定提供依据;

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、3年以上快消行业销售工作经验,1年以上团队管理经验;ka沟通谈判经验;市场活动企划执行经验;

3、良好的市场洞察能力;组织协调能力;沟通谈判能力,具备责任心强、投入度高、团队协作能力好的职业素养;