规划设计副总经理岗位职责（十二篇）

第1篇 规划设计副总经理岗位职责

规划设计副总经理 华耀城集团 深圳东北城商贸有限公司,华耀城集团,华耀城(深圳)实业有限公司,东北城 1、35-45岁,规划或建筑相关专业本科及以上学历,具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有十年以上房地产规划设计工作经验,五年以上大型房企或甲级设计院同岗位管理经验,主持过至少1个大型商业综合体的全程设计管理工作;

3、对大型项目有较强的方案把控、判断和定位能力,熟悉国家和地方各项规划设计及施工规范;

4、 有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。

第2篇 设计规划师岗位职责

岗位职责:

1、负责农业项目规划,实施农场基地和农场项目建设等工程规划;

2、熟悉农业规划,了解农业政策和农业市场行情,具有农业管理经营的能力;

3、负责农田水利、土地整理工程等方面的规划设计工作;

4、能够编制生态农业规划、农业旅游规划专题研究、建议书及报告等;

5、根据现场地形地貌,合理设计局部位置美化种植图例。

任职资格:

1、本科及以上学历,农业规划、土地规划、区域农业发展或农业经济等相关专业;

2、3年以上农业规划设计工作经验,有水利工程方面经验;

3、熟悉专业技术规范,了解行业发展趋势及政策,专业基础扎实;

4、熟练相关设计软件。

第3篇 商业规划设计岗位职责

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

任职资格:

1、学历:全日制本科(含)以上学历,建筑专业 ;

2、认证:专业注册资格证书;

3、8年以上工作经验,其中4年以上设计院或国际知名设计事务所工作经历;

4、候选人必须具备如下工作能力:

(1)商业项目的建筑设计、概念规划、总图指标及单体方案设计能力;

(2)全过程设计管控能力,如:设计公司管理,项目管理,内、外部协调。

第4篇 城市规划设计岗位职责

城市规划设计 1、梳理产业新城规划设计及整合其他设计内容工作;

2、协助各部门完成相应的图纸调整,与相关设计机构、相关职能部门对接设计情况、跟踪设计进度;

3、整体管控,制作相应工作计划,梳理工作节点等。 1、梳理产业新城规划设计及整合其他设计内容工作;

2、协助各部门完成相应的图纸调整,与相关设计机构、相关职能部门对接设计情况、跟踪设计进度;

3、整体管控,制作相应工作计划,梳理工作节点等。

第5篇 规划设计总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、 负责项目的整体规划设计工作； 2、 负责项目各业态的规划工作； 3、 协调项目园林景观设计； 4、 严格执行设计进度计划； 5、 审核设计图纸，提出合理化建议； 6、 对接政府规划部门，协助相关证照获取。职位要求： 1、全日制城市规划专业本科及以上学历。具有中级职称或国家职业职称者优先； 2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的规划设计能力和方案审核能力，熟悉规划设计规范； 4、30岁以上50岁以下； 5、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第6篇 建筑设计师的岗位职责、任职条件和职业发展规划介绍

建筑设计师含义

建筑设计师，简称建筑师，顾名思义就是负责进行建筑设计和其他结构的设计的专业人员。建筑设计师又可以分为景观设计师、室内设计师、幕墙设计师等。

建筑设计师岗位职责

1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;

2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;

3.方案设计完成后，负责施工图设计;

4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;

5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

建筑设计师应具备的能力

建筑设计师是建筑的蓝图勾画者，需要具备多方面的才能和知识。建筑设计师应具备以下能力：

1.审美能力，建筑设计师的首要职能就是具有审美能力，能设计出符合要求的建筑设计;

2.制图能力，能将审美变成可观的图纸，熟知国家制图规范;

3.有的建筑设计师需要进行施工图设计，不但要看懂施工图，还要能自己进行施工图设计;

4.熟悉各种土建材料以及建筑装修材料的特性、质地、装饰效果、以及价格等，这样才能根据不同的材料进行不同的搭配，将所要的效果表现出来;

5.具备各种建筑风格、室内以及家具方面的知识和经验，根据不同的要求设计不同风格的建筑;

6.具备创新能力，一名优秀的建筑设计师最终能够成为建筑设计大师，还是要靠他独特的灵感与创新;

7.具备建筑设计专业知识以及相关的工程力学知识;

8.具有沟通协调能力，能配合施工方将图纸编程现实。

建筑设计师考试

建筑设计师考试种类比较多，有注册建筑师（一级注册建筑师、二级注册建筑师）、景观设计师、室内设计师、装饰监理师、幕墙设计师、监理工程师等。

建筑设计师任职资格

1.建筑等相关专业本科以上学历;

2.具有扎实的美术功底和设计能力;

3.拥有专业知识和经验、精通建筑方案设计;

4.了解建筑先关法律法规以及技术规范;

5.具备软件绘图制图能力以及手绘能力;

6.具有一定的沟通协调能力，具备较强的责任心;

7.良好的职业道德水平。

建筑设计师职业发展

在国家飞速发展时期，各种建筑工程开始进行，建筑工程离不开建筑师的介入和发挥关键作用。

想成为一名优秀的建筑设计师需要经过很多努力，建筑设计师的职业发展方向有3个：

一是积累工作经验和不断的进修学习，进行职称评定，成为助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师;

二是专业技能的评定，参加国家注册建筑师考试，成为二级建筑工程师、一级建筑工程师，继续发展;

三是走上管理的道路，成为建筑监理工程师，建筑项目经理。在具备专业知识的同时，也要精通管理知识。

建筑设计师工资

建筑设计师的工资并不均�，主要是看个人能力和工作经验。一般来说通过国家二级注册建筑师认证的人员收入可达4万/年，通过高级建筑师的收入在6万/年。通过一级注册建筑师后的年收入能达到30万，如果在行业内有名气收入更可观。

第7篇 园林规划设计师岗位职责

岗位职责:

1、根据工程项目要求进行整体规划设计、概念方案,并编制设计计划任务书;

2、配合与设计、施工单位沟通协调修改设计方案;

3、参与现场施工技术支持及工程验收,协助解决施工现场;

4、客户场景的车辆展示方案、效果图制作;

5、配合客户经理出差洽谈客户,现场提供方案。

岗位要求:

1园林、园艺设计及相关专业,2年以上工作经验;

2、专业基础只是牢固,熟悉本专业各项规范、规程,熟悉设计项目各阶段流程;

3、具有良好的手绘功底,熟练3d,cad、ps、草图大师、lumion等绘图软件,photoshop,ai等平面软件;

4、能出差,沟通力和表达力强。

第8篇 城市规划设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、有5年或5年以上城市规划设计工作经验；

2、对空间规划和设计、建筑结构、项目实施过程以及材料有足够的了解；

3、具备相关建筑或规划设计职业认证或其他能力职业认证；

4、良好的文字、语言和图形表达能力；

5、对国家关于城市规划设计的标准有充分了解；

6、能熟练运用设计类软件，包括cad、ps.、su；

7、对不同尺度的城市空间都能够进行良好的方案设计和推进能力；

8、有一定的相关管理和独立完成项目的能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第9篇 规划设计经理岗位职责

岗位职责:

1. 参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。

2. 负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。

3. 配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。

4. 负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。

任职资格:

1. 本科及以上学历,城市规划、建筑学等相关专业;

2. 5年及以上工作经验,其中3年以上城市更新专项规划编制经验;

具备地产公司城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先;

3. 熟悉深圳市城市更新相关政策,对城市更新策略、实施路径及发展趋势有独特见解;

4. 责任心强,有良好的表达沟通能力和团队协作能力;

5. 熟练掌握cad、photoshop、su、office办公软件;

第10篇 资深规划设计师岗位职责

职责描述:

1、带领项目团队,依据公司理念以及现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;

2、引导和控制编制规划方案各阶段的设计文件内容和深度;

3、负责项目进度管理及甲方单位协调沟通工作;

4、项目成果汇报工作;

5、能和上级领导有效及时沟通,落实方案创意和设计理念。

任职条件

1、大学城市规划设计或相关专业毕业,本科及以上学历;

2、具有5年以上规划设计工作经验;

3、具有较强的方案能力、专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;

4、具有较强的学习能力,能短时间掌握公司理念,融入公司环境;

5、强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力;

6、工作效率高,有较强的执行能力、总结能力,负责项目归档;

7、熟练使用autocad、photoshop、sketchup等各类设计软件和办公软件;

8、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范。

第11篇 非标产线规划设计师岗位职责要求

岗位职责：

1、按客户需求进行数字化、自动化产线的项目调研、分析，提出可行性的技术方案；

2、负责设计方案评审、技术路线验证，出具可行性报告；

3、能具体负责车间内非标自动化设备产线的规划、设计；

4、结合公司整体能力，能带领团队完成自动化产线项目落地实施；

6、团队建设及人才培养。

职位要求：

1、本科及以上学历，机电工程、机械工程、自动化或材料等相关专业；

2、6年以上相关工作经验，最近的一份工作中至少2年以上相关工厂产线整体解决方案的工作经历；

3、有实际产线设计工作经验，包括非标自动化产线、传输线、装配线、包装线、焊接线等经验者为佳；

4、具有项目整体诊断、咨询、规划、方案设计的能力、技术总筹，同时具备自动化、信息化、数字化综合背景优先；

5、有工业机器人实际应用、非标自动化设备设计调试背景者优先。

6、承担过重大项目方案设计，有千万级项目经验者优先。

7、具备较强的逻辑思维能力、人际沟通、分析问题和解决问题能力；

8、具有团队建设经验。

第12篇 规划建筑专业设计岗位职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议 工作职责

1、建立集团设计管理体系,根据公司设计管控现状,制订并推行落地设计管控行为,提升公司整体设计管控能力;

2、根据绿城产品战略,进行产品标准化、产品优化、二次研发等课题研究,并及时推广成果,指导落地应用;

3、负责项目设计供方选择审批和设计供方管理,实现集团内部资源共享;

4、负责项目概念、方案、扩初、施工图、基坑、幕墙门窗、智能化等的设计评审及审批,把控实施过程中的重大设计变更;

5、负责项目外立面、景观、精装修主要材料和设备的选样评审及审批,项目现场外立面效果巡查和督导;

6、负责组织项目设计管理后评估及经验总结和推广。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,建筑学或者结构工程专业,中级以上职称,45岁以下;

2、具备10年以上设计或设计管理经验,其中3年以上大型设计院的建筑或结构设计工作经验,主持过大型项目的设计管理,3年以上标杆企业区域以上同岗位工作经验,有完整、大型、高品质项目设计经验者优先;

3、熟悉房地产公司设计管理工作程序,能从事房地产项目产品的研发工作,熟练运用cad、photoshop、office等软件,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;

4、丰富的扩初、施工图及高层建筑设计经验,具备较高的方案和施工图审图能力;

5、敬业诚信、稳重细心、勤奋务实;有较强的组织管理能力和协调能力,注册建筑师优先考虑;

6、可接受较为频繁的出差。

薪资范围:面议