附属医院ct室工作制度（十二篇）

第1篇 附属医院ct室工作制度

附属医院ct室工作制度

1、为确保ct室安全,非本室工作人员未经许可不得擅自进 入ct室。

2、ct为精密仪器,应保持室内清洁和空气净化、恒温、恒 湿,确保ct机正常运转。进入ct室后要随手关门。

3、为保持ct室卫生,不得在ct室内吸烟和随地吐痰,不换 ct室内拖鞋不准进入ct室。

4、上班时间不找人,不准在ct室、工作间会客。

5、非本室人员一律不准进入扫描间,以免影响工作。

6、工作人员要端正服务态度,关心体贴病人,做到急症病 人优先检查,及时发出急诊报告。

7、要经常保持和临床科室联系,共同作好病人检查前的准 备工作,进一步提高诊断水平。

8、工作人员要忠于职守,坚守岗位,严格执行操作规程, 严格交接班制度,认真填写交接班记录。

第2篇 附五医院中药煎药室工作制度

第五医院中药煎药室工作制度

为提高服务质量,更好地配合临床工作,特定制度如下:

一.本室工作有专职人员操作,做到定位定岗。

二.根据临床需要,按时、按擀、按要求供给。

三.新入院病人和急诊病人作到随到随煎。

四.煎煮前将药材浸泡半小时,特殊处理者按规定执行。

五.药材必须煎煮二遍,按药材的性质,掌握煎煮时间,需灌服或外用特殊处理者,遵医嘱执行。

六.认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。

七.煎药器具要保持清洁,做到用后必须清洗干净备用。

八.每日服药要进行消毒,并做到药液、服药人姓名、床位准确无误后方能发药。

九.传染病房与其他病房盛药器具要严格分开使用。

十.内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。

十一.本室建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。

十二.煎药室要注意安全、防火、防盗与工作无关人员禁止入内。

十三.中药煎枯严禁重新加水再煮,应丢掉重新配方煎煮以免耽误病人服药。

十四.以上制度请监督指导。

第3篇 c市人民医院急诊观察室工作制度

市人民医院急诊观察室工作制度

一、观察室必须病房化,留观病人要有病历、治疗计划、医嘱、医护查房、病程记录、交接班制度等,观察病人留观时间≤48小时。

二、留观病人由急诊科或各临床科医生决定,医生必须填写留观卡,并有门诊病历或必要的检查资料。

三、留观病人要严密观察病情,及时记录。根据病情的轻重决定观察的时间。

四、科主任或三级医师每天早上组织查房一次,及时修订诊疗计划。

五、留观病人的各种检验、特殊检查要及时完成,提供确诊依据。

六、留观病人所需之药物等,由医师开医嘱和处方,由病人或家属办理交费取药(或由护理人员代办),将药留交值班护土执行,护士在执行医嘱前要建立服药卡和治疗卡,并严格执行查对制度。

七、转出或转入科室由急诊科医师决定,否则责任由病人自负,留观者应交代注意事项,转入病房应将留观治疗记录一并转入。

第4篇 南平医院门诊办诊断室工作制度

医院门诊办诊断室工作制度

一、全面、细致地观察和发现标本的病理形态改变,进行规范化操作是正确进行病理诊断的前提。因此要求诊断医师重视巨检,忌马虎草率,注意观察病变明显的大体特征,并作出初步诊断。

二、病理诊断报告是具有法律意义的重要医学文件,是集临床、巨检及镜检三方面资料,对疾病作出最后定性诊断。

三、显微镜检查是病理诊断中最关键的环节,不论初检或复检医师都必须认真、细致、全面地阅片。

四、注重病理报告的规范化对确保病理诊断的正确性、指导临床诊治、评估疗效、判断预后、研究疾病的发生发展动态具有重要意义。

五、执行三级复片制和疑难病例读片制及专家会诊制。

六、开展与临床结合的科研工作。

七、按质控要求,提高病理诊断质量,并对技术室工作进行质量检查评估督查工作。

第5篇 附五医院换药室工作制度

第五医院换药室工作制度

一、严格执行无菌操作规程,进入换药室要穿戴工作服帽,操作前洗手,戴口罩,工作态度严肃认真,动作轻柔,以减轻病人痛苦及恐惧感。

二、一切换药物品需保持无菌,并注明消毒日期,超过1周者重新消毒。

三、对清洁和污染伤口,要分先后并在固定位置处理。布局要合理,有条件时感染伤口换药室与无菌伤口换药室要分开设置进行处理。

四、特殊感染病人不得在换药室处理,应在隔离室处理,换下敷料焚烧处理。

五、保持室内整齐、清洁,桌椅每天擦拭消毒一次,紫外线照射一次。

六、换药物品及各无菌包应每周按规定时间大清洗大消毒一次,器械消毒液每周更换二次。各类外用药品,瓶签标志要明显,字迹要清晰。

七、严格执行管理制度,无关人员不得入内。

第6篇 市民医院娱疗室工作制度

人民医院娱疗室工作制度

1、娱疗室为病人活动康复场所,禁止无关人员进入娱疗室。

2、娱疗室工作人员应做好病人娱乐活动的组织安排工作,维护好室内秩序。

3、娱疗室器材做到专人保管,禁止外借。

4、娱疗室定期消毒,保持室内洁净、整洁。

5、对参加娱疗的人员情况应有记录,特殊情况应及时报告主管医生。

第7篇 医院管理-西药调剂室工作制度

西药调剂室工作制度

（一）调剂人员要具备全心全意为广大病员服务的思想和高尚的医院道德，对工作认真负责，把好药口质量关，确保病人用药安全有效。

（二）调剂要人员要以认真负责的态度，根据本院医师正式处方调配发药，非本院处方不予调配。

（三）收方后，对处方认真执行“三查七对”制度，审查无误后方可调配，如处方内容有妥或错误时，应与处方医师联系更正后，方可调配。

（四）配方时，应缌、迅速、准确、严格执行核对制度，计价配方，发药及核对人员均应在处方上签字。

（五）发药时应将病人姓名、用药方法及注意事项，详细写在药袋和瓶签上，并应耐心地向病人交待清楚。

（六）对发出的药品，原则上不予退回，如特殊情况确须退药时，只限有效期内的注射剂，和原包装的片、丸剂。经医师开写退药处方，复写两联，一联交药房，一联交收款处。

（七）调剂室在分装协定量的药品时，应将规格数量和分装日期标明在药袋上，分装人员必须详细复核、登记、签字。

（八）调剂室内部应保持清洁，药品及调配用具要定位放置，用后放回原处。

（九）调剂室贮药瓶签，应按规定用中文和拉丁书写清楚，注明规格、常用量和极量，补充药品时，必须经另一人核对方可装瓶。

（十）对医学专用药品、毒药、精神药品及贵重药品，值班人员要认真盘点清楚，发现问题和错长错短，当班者和统计员应及时查明原因，由科、室负责人协商处理。

（十一）凡是具有效期的药品，要定期检查有效期防止药品过期失效。

（十二）调剂室的所有器、量具要按照计量法规定，进行定期检查确保计量准确可靠。

（十三）调剂室工作人员要衣帽整洁，注意个人卫生，工作时间要保持肃静，不得大声喧哗，严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，工作时有事离开时，应请假，不能撤回擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。

（十四）非本室人员未经允许禁止入内。

第8篇 某医院办公室工作制度

医院办公室工作制度

儿童医院办公室是医院行政管理职能部门,在院长的领导下,负责行政管理、行政行文、公务接待等工作。

一、在院长领导下执行党和政府的方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等;负责布置督促、检查执行情况并催办落实。

二、协调院领导与科室、全院职工之间的联系。

三、当好院长的参谋和助手,协助院长了解情况、调查研究。

四、负责组织起草全院综合性行政工作的计划、报告、总结、规划、决议等文件;组织拟定有关全院性规章制度,发布有关行政事项的布告、通告、通知等。

五、负责组织安排院务会、院长办公会、全院性行政会议、院中层干部周会以及院长召开的其他专门会议,作好记录、整理纪要,根据会议决定,发出决定通知书,并检查会议决定的贯彻执行情况。

六、负责安排院行政查房;负责安排院领导接待,并进行记录,形成备忘录,传达至相关科室与部门办理解决。

七、负责协调各个部门共同办理的综合性工作。受理院内各职能部门的请示、报告,及时呈送有关领导批示和转有关部门处理。

八、负责院行政信息收集和信息反馈工作。

九、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作,负责督促检查各部门公文利用保管情况。

十、统管印信工作,掌握院印及院领导印章的使用,负责审定行政部门印章的刻制,开、发对外行政介绍信。

十一、负责接待上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导成员的参观、访问和视察。负责对外联络与外事接待。

十二、负责接待院内外群众来信、来访事宜,并根据来信、来访内容,转交有关部门办理。

十三、负责全院有关资料的收集和统计工作。

十四、负责管理档案室;管理机要档案和全院行政文书档案。

十五、办公室下设收发室、打字室、电话室,负责全院行政公文的打印,汇款单、电报的收发及刊物的递送以及对内对外电话接转。

第9篇 ss医院统计室工作制度

第一人民医院统计室工作制度

1、每个统计工作人员必须有统计上岗证。

2、按《统计法》要求做好各种医疗登记,要填写完整、准确、及时,字迹清楚,杜绝虚报、漏报,并妥善保管。

各临床科室要做好:

(1)填写好病历首页、出院卡片、出入院登记。

(2)按时报送病员流动日报表。

(3)门诊各科室要填写好门诊日志。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

(4)统计室根据统计指标,按要求定期(半年、年度)分析工作效率和医疗质量,总结经验,发现问题,改进工作。

(5)统计人员要督促检查各科室医疗统计工作,按期完成各项统计报表,经院领导审阅,报卫生行政部门。

第10篇 市民医院音乐治疗室工作制度

人民医院音乐治疗室工作制度

1、音乐治疗室为病人活动康复场所,严禁非工作人员进入。

2、音乐治疗病员,由康复治疗师根据病情决定治疗种类。并对病员介绍治疗作用及注意事项。

3、对参加音乐治疗的人员情况应有记录,并配合好临床医生做好康复治疗工作。

4、音乐治疗室乐器、设备做到专人保管,禁止外借,在音乐治疗结束后应及时整理,放回原处。

5、音乐治疗室应定期消毒,保持室内洁净、整洁。

第11篇 第三医院抢救室工作制度

第三人民医院抢救室工作制度

1. 抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用,设有危重症抢救流程图。

2. 一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。

3. 药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。

4. 每班核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。

5. 无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。

6. 每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。

7. 抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。

8. 每次病员抢救完毕后,主持者要及时做现场评论和初步。

第12篇 z医院打印复印室工作制度

人民医院打印、复印室工作制度

一、工作原则

1.严格遵守保密制度,对机密以上的密级文件,不得向他人泄露。

2.认真完成领导交给的工作任务,对打印的各种材料要做到及时、准确、清晰、美观。

3.及时销毁不需保留的或必须保密的色带和腊纸。

二、打印范围

1.负责打印党委和行政部门的各种文件、上报材料、表格等。凡需打印者须经院办登记签字。

2、没有打印机的业务科室,确需打印的材料、表格,经综合办公室同意后方可打印。

三、操作规定

1.凡经同意打印的材料,其底稿字迹潦草不清者,不予打印;清样稿一律由经办科室或拟稿人进行责任校对,并在清样稿上签字后方能正式印刷。

2.凡属机密文件,打字完毕后应立即清除;印刷完毕后,应立即销毁腊纸。

3.打印设备实行专人专管专用,并定期检修,以确保打印质量和工作的正常进行。

四、复印机管理

1.复印机由办公室派专人负责管理和使用,其他人员不得自行开机复印。

2.服务范围:行政部门工作中所用文件资料,科室行政公文。

3.对有科研经费的资料复印及急需的个人资料,按复印规格收费。