退休调查报告（精选3篇）

退休调查报告 篇1

为进一步发挥退休干部在构建社会主义和谐社会中的积极作用，探索新形势下退休干部余热生辉、奉献社会的新情况、新问题，按照豫老文 [**]41号文件要求，**老干部局立足本地实际，成立调研组，深入太康、**、西华、沈丘、扶沟、郸城等县调查研究，每县选取10名有代表的退休干部，采取走访座谈，典型汇报，专题讨论等方式，对退休干部在构建社会主义和谐社会中发挥作用进行了调查，现报告如下：

一、 基本概况

在被调查的60名退休干部中，其中：男46人，女14人; 80岁以上8人、70-79岁的26人、60-69岁的14人、59岁以下的12人;党员人数58人、非党2人;1990年以前退休的12人、1991-1999年退休的30人、xxxx年以后退休的18人;县处级6人、科级以下54人;本科12人、专科24人、中专6人、高中以下18人;发挥积极作用的52人，占总数的87%，其中：科研规划设计及技术咨询的13人、学会协会16人、关工委成员18人、社区服务5人。

二、基本情况

在调研过程中，发现许多老党员、老干部、老教师退休后，在政治思想上始终保持先进性;在宗旨意识上热情服务于人民群众;在老有所为上发挥余热，无私奉献;在团结互助上与人为善，和睦相处;在遵纪守法上严于律已，模范带头。总之，在新形势下，他们在构建社会主义和谐社会中发挥着很大的积极作用。其主要表现有：

(一)在政治思想工作上保持着先进性。

老党员、老干部经历过艰苦斗争的磨练，意志坚强，政治坚定，作风过硬，德高望重，有很强的号召力和影响力，他们在社会主义建设和改革开放时期，以党和人民的事业为重，不计个人得失，无私奉献社会，弘扬革命精神，热情服务群众。在改革开放的浪潮中，与时俱进，积极推进，促进了社会的进步和经济的发展。目前尽管他们退休了，但思想没有*，党员身份没有变，党的本色没有丢，仍保持着共产党员的先进性，主动参与党的重要工作和社会有益的活动，发挥着积极的作用，为构建社会主义和谐社会在默默无闻地工作着。如太康县关工委主任(原县政协主席)许贤信同志，为认真贯彻党的xx届xx全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，依据“社会要和谐、首先要发展”的精神，协同有关职能部门，号召社会各届大力发展职业技能教育，着务实现劳务输出人员由体力型向智能型转变;由低技能向高技级转变，积极协调各职能部门，创办职业技术学校，培训农村青年，解决了农民“想富无门路”的问题，发展了县城经济。

(二)在市场经济建设主战场上发挥着模范带头作用。

多数老干部党支部把退休老党员作为社会的一大财富，在市场经济的新形势下如何发挥这一优势，服务于经济建设，是他们积极探索的一大课题，在广泛座谈、深入研究、集思广益、认真总结的基础上，本照因地制宜，结合特长，志愿参与，无私奉献的原则，以实际行动带动群众发家致富。如**县关工委科技组的老干部利用自己的一技之长，举办小麦、水果、蔬菜、烟叶种植，家禽养殖等科技讲座1900多场次，听课的青年农民近5万人次，使近5000多户青年农民走上致富小康路。太康县农业局退休干部、高级农艺师李秀英，自办庄稼医院，为农民提供技术指导、咨询，印发宣传资料5万余份，技术讲座100余场，为农民科技种田提供了有力保障。

(三)在社会主义新农村建设中发挥着示范带头作用。

社会主义新农村建设是一项系统而长期的社会工程，要推进新农村建设，不仅需要战斗力坚强、富有开拓进取精神的基层党支部，而且还要在发展新产业、增育新农民、培植新组织、形成新机制、配置新资源、塑造新风貌等方面做好工作。西华县退休干部在史永德的带动下，老年协会发展到332个，拥有会员7076名，老协的一班人，遵照“立足农村实际，上为政府分忧，下为农民解难”的办会宗旨，想方设法为群众办好事，向村民发放科技致富信息资料、培训农民工、帮助困难家庭建沼气池、对学生进行法制教育、安全教育，为本地的治安巡逻、民事调解做出贡献，受到当地群众的广泛赞誉。太康县五里口乡退休干部谢存继，**年1月被推荐为老冢镇谢堂行政村党支部书记。上任后，他选准了新农村建设项目：一是在村里建起“文化大院”，村民组织有腰鼓队，配备有电视、vcd、图书、棋牌等文化设施，每逢春节、清明节、中秋节等民间传统节日，文化大院里一片欢乐、气氛活跃，使群众的思想观念实实在在的得到了转变。二是改造了村头600亩废闲地，他从亲戚手里借款3万元，到省农科院购买荷兰李、日本甜柿、公斤石榴等优质果苗4.2万株，分给农户栽植，现在每年亩均纯效益8000-10000元，一项，人均增收1300元;三是利用村头45亩低洼地，他雇用挖土机，开发一个养鱼坑塘，当年获利润5万余元。近年来，群众过节办事由村里供给。四是组织农户进行了“一池三改”工程，家家户户用沼气照明、做饭，并实施了安全饮水工程，为群众提供了用电、取热、用水资源，成为农家小院一道风景线。五是筹资兴建农村超市，集商品、贸易、文化为一体的商业超市。短短几年间，谢堂村由一个远近闻名的穷村、上访告状频繁的乱村，变成一个宽阔的街道绿树成行、硬化的路面整洁宽广、排排小楼美观别致，干群共建新型农村的生态文明示范村。面貌的变化羸得了社会的赞扬，党组织的表彰。先后被省委、省纪委、省委组织部、**市委、太康县委命名为“全省新农村建设先进单位”、“全省农村基层党风廉政建设工作先进集体”、“全省五个好先进党支部”、“全市五个好先进党支部”、“全县生态文明示范村”等荣誉称号。

(四)在职业技能上发挥着积极作用。

老同志从工作岗位上退下来，不在其位不谋其政是无可非议的，但他们并没有无所事事、碌碌无为，而是充分利用自己的职业技能优势，老有所为，发挥余热，在精神文明建设中做一些力所能及的工作，为构建社会主义和谐社会无私地奉献着。例如扶沟县老干部以老干部法理协会为阵地，积极为群众提供法律服务，为企事业单位，为群众开展法律咨询、法律服务工作，为老年人及困难群众提供免费法律救助，多年来坚持不懈为群众提供法律咨询、法律援助1186起，受到广大群众好评，为普及法律知识，提高民众法制水平做出了贡献;太康退休干部王玉兰，原任县妇联主任，从领导岗位上退下来之后，仍保持着关爱妇女、儿童和青少年学生的“职业爱好”。为建立文明的城乡客运市场，筹建了“太康县环宇公交公司”，安置下岗女职工18名;郸城县老干部健康论坛协会从开始十几个人发展到现在600多人的庞大队伍，该协会每月在县医院活动三天，进行健康讲座、健康交流，既丰富了退休干部的精神文化生活，又促进了身心健康，受到了社会各界的广泛赞誉。

(五)在情系教育、关爱后代上起着表率作用。

一大批从事党的教育事业和热心教育的退休老干部、老教师，与孩子们保持着鱼水之情，密切相处，在关心教育下一代工作做一些力所能及的事情。扶沟县以王勇智、吕国庆等8名老干部为主成立的“扶沟县诗联研究会” 致力于推进“诗歌楹联进校园”的工作，每年聘请专家授课，举办二次全县师生征文大赛，并编辑出版《诗联文化》刊物，全县诗教活动开展的有声有色，已在全国有影响，今年7月，王勇智当选河南省楹联学会副会长，日前，省楹联学会前来扶沟考察，授予扶沟县为“全省楹联教育第一县”。关心下一代工作、老促会、慈善会等项工作在各县都是蓬勃发展，老同志广泛动员，积极引导老干部、老党员参与到青少年教育上来，尤其是在农村各个行政村学校都建起组织，并登记在案，重点关注留守儿童健康成长，组织“五老”宣讲团、关爱团进学校、进社区、进农村，开展反对民族分裂、思想道德建设、未成年人保护法和家庭教育为主题的宣讲，增强爱党爱国的理想信念。

以上典型事例说明：从领导到同志，从城市到乡村，从干部至教师等，各行各业的广大退休干部，都在为构建和谐社会殷勤地奉献着，一位退休干部深有体会的说：“和谐社会真正好，社会主义离不了;党政机关需和谐，社会团体少不了;整个社会需和谐，人的精神文明了;家庭团结都和谐，社会治安好了;和谐社会实在好，党中央的大功劳”。

三、存在问题及建议

毋庸讳言，在构建社会主义和谐社会方面，存在着一些不可轻视的问题，应引起全社会的高度重视：

1、当前普遍存在着离休干部管理规范，退休干部管理松散的状态，丞待解决问题多，领导部门过问少;思想教育活动少;优惠政策透明少。直接影响着退休干部积极作用的发挥。

建议：加强领导、规范机构，建立离、退休两位一体的服务管理模式，加强老干部部门工作人员配备，提高服务管理水平。

2、退休干部的医疗保障到位数量不足，兑现时间不及时。退休干部医疗费报销75%(500元为起步线)，每年报销，限额2万元以下;而农村合作医疗费报销80%(基数约300元)，随时报销，限额不低于3万元。存在着：城市不如农村、干部不如农民的现象，严重制约着退休干部积极作用的发挥。

建议：优化管理，优惠政策，提高退休干部医疗保障机制建设。

3、开展适合退休干部特点的休闲娱乐活动少，活动场所少，活动经费兑现少。正如一位机关在题为《退休》诗中写的那样：人到花甲退出岗，工作之路到尽头;一游二转三锻炼、麻将桌上看一看;同学同事叙旧情，谈论当年和人生;夕阳西下黄昏时，庸俗生活伴我行。

建议：加大投资力度，完善基础设施，积极组织开展适合老干部特点的文体娱乐活动，扩大老干部大学教学规模。

4、倒闭企业举步维艰，少数基层党支部处于瘫痪，有的退休老党员不求进取，无所作为，不愿发挥余热，不能为构建和谐社会再作贡献。

建议：进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，抓好退休党员干部的教育和组织管理工作。

5、调研时，老同志普遍反映退休干部地方性补贴只有在职人员的70%，且退休越早退休金越低，乡镇更低。

建议：上级制定政策加以解决。

四、四点思考

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会，不断开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发作出的战略决策，具有重大的政治意义和和实践意义;是一个巨大的社会系统工程，有一个动态发展过程，因此，需要漫长的时间和几代人的积极奋斗，共同努力，才能实现社会主义的和谐社会。老干部政治坚定、作风过硬、德高望重，有较强的影响力和号召力，充分发挥其政治、经济、文化等方面的优势，对于稳定改革发展的大局，构建社会主义和谐社会有着十分重要的作用。

一、从政治工作上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持其先进性。

要构建社会主义和谐社会，首先要坚持中国共产党的领导，充分发挥共产党员在构建和谐社会过程中的领导核心和战斗堡垒作用，党的力量来自于党的先进性，党的先进性需要党员发挥积极作用来体现。因此，老干部、老党员要发扬革命传统，无私奉献终生，继承战争年代和社会主义革命建设时期的斗志和精神，为广大党员作出表率，时刻牢记共产党员先进性的要求，胸怀理想，脚踏实地，以对党的事业高度负责的精神，做好化解社会矛盾，理顺社会关系，建立和谐氛围，在构建社会主义和谐社会伟大工程中献计献策，再立新功。

二、从业务技能上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持其积极性。

社会主义和谐社会是非常具体的，实实在在的，又是看得见，摸得着的，一件件、一桩桩与群众生活紧密相连的客观实事。老党员、老干部经历过复杂斗争和磨练，经验丰富，具有特长，充分发挥他们在市场经济建设中的作用，可有力促进经济的发展，社会的和谐。胡锦涛总书记指出：“在我们这样一个农民占多数人口的国家里，农民是否安居乐业，对于社会和谐具有举足轻重的作用。广大农民的日子过好了，素质提高了，广大农村形成安定祥和的局面了，和谐社会建设的基础就会更加牢固”。所以，要充分发挥退休干部在农业科技，工业技能，教育卫生等方面的技术专长，加强就业指导和培训服务，加强农村教育管理，提高中青年的文化素养和业务水平，增强干部创业的本领，重视帮助特殊困难群众脱贫致富，为贫困留守儿童捐资金、解决好社会失学、辍学问题，使社会弱势群体衣食住行有保障，体现社会主义的温暖，社会环境的优美，社会气氛的和谐。

三、从遵纪守法上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持其社会的稳定性

构建社会主义和谐社会关系到国家的长治久安与兴旺发达，如果没有社会稳定，构建社会主义和谐社会就无从谈起，因此，在完善、健全与社会转型、经济转轨相适应、相融合的法律法规制度的基础上，靠整个社会的诚信守法，去促进社会稳定，构建和谐社会，老干部、老党员必须坚持牢固树立守法意识与诚信意识，发扬战争年代的革命传统，自觉做到信仰法律、敬畏法律、诚实信用、言传身教，遵纪守法，照章办事，充分发挥退休干部在社会主义和谐社会构建过程中的功能作用。要协调各方面的利益关系，注重社会关系，与人为善，处处守法，为构建和谐社会提供安定的社会环境。

四、从廉洁自律上发挥老干部的优势，在构建和谐社会中保持社会纯洁性。

公生明、廉生威。老干部、老党员在党的廉政建设上曾起过表率带头作用，不为名所为，不为物所惑，不为情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事，无私无畏奉献社会。目前，他们虽远离了腐败和诱惑，仍需洁身自好，继续保持两袖清风，一尘不染的美名，要自觉遵守廉政法规，做到自重、自省、自警、自励，进一步加强党性修养，带头弘扬社会主义新风尚，提倡共产主义新道德，勇于同腐败现象作斗争，把自己置身于党和人民的利益之中，使每位老干部、老党员都能找到在构建社会主义和谐社会中保持党员先进性，发挥模范带头作用的着力点。真正做到：党员树形象、致富奔小康，构建和谐中，人人献力量。

退休调查报告 篇2

当有人以“养老金亏空”来质疑延迟退休是推脱责任时，人社部总是会澄清养老金不存在亏空说，盈余足够支付。那么撇开养老金问题不谈，照官方语境下，推行延迟退休最充分的理由是什么呢？

“中国人退休年龄全球最早”是第一大理由。世界银行日前发布的一项报告，调查了全球139个经济体的官方退休年龄，有媒体统计后发现男性退休年龄在60岁之前的国家或地区共有22个，女性60岁之前退休的地区有48个。中国目前男性60岁、女性50岁的退休年龄虽然谈不上最早，也算是进入了“偏早行列”中。

“中国人寿命越来越长，50年前的退休年龄已不合国情”是第二大理由。目前的退休年龄是50年代制定的，当时的人均预期寿命也只有50岁左右，而现在中国人口平均寿命已经到了75岁，延长退休年龄似乎是自然而然的事情。再加上90年代之后，中国人口生育率已经低至1。5左右，与日本等发达国家相当，联合国预测照此趋势，2050年中国社会的人口年龄中位数将达到49.6岁，即一半人口都将在50岁以上，老龄化社会的图景越来越明晰。

“老龄化社会，劳动力将不足”是第三大理由。近年来，有关“中国享受了20多年的人口红利即将消失”的说法渐成老生常谈。根据官方数据，中国就业人口数量增幅自90年代后期就越来越小，从高峰期的1。3%降至当前的0.36%，也许可以预测在不远的将来，出现近乎零增长的趋势也不是不可能。经合组织有一项关于成员国老年劳动力的调查数据，在美国、英国、瑞典等一些发达国家，老年人仍然活跃在工作岗位上已成常态，10%以上的劳动人口都由65岁以上老人组成，而在日本，这一比例高达21.3%。

退休调查报告 篇3

本文就我校离退休干部的基本生活情况，政治思想状况、离退休工作情况以及对未来离退休工作管理服务需求等方面进行了问卷调查和座谈了解，并针对高校离退休工作特点和反映老同志的需要和愿望，做好离退休工作提出了设想。

关键词：离退休工作，调查报告

高等学校的离退休老同志为国家的教育事业和人才培养，为高校的建设与发展作出了不朽的贡献，是推动高校改革发展，维护学校稳定，实施科教兴国的重要力量。21世纪，我国逐步进入老龄化社会，面临新的形势，如何根据高校的具体情况，结合离退休群体的生理、心理、思想、政治等方面的现状，针对他们的实际需要和基本要求，做好高校离退休工作。本着这一目的，我们对我校离退休干部的基本生活情况、政治思想工作情况以及对未来离退休工作管理服务的需求等方面，进行了初步的调查了解，现将调查了解情况分述如下。

一、调查概况

此次调研主要采用二种方式，一是问卷调查，二是座谈了解。为此，我们共发放问卷调查表64份，回收53份，其中有效问卷42份，占全校离退休老同志10%，在回收的问卷表中，有离休干部18人，占人数43%;退休干部12人，占总数的28%;退休教师11人，占总数的26%;退休职工1人，占总数2.3%。其中厅级干部4人，约占10%;正高职称的5人，约占12%;处级干部16人，约占38%;副高职称的13人，约占31%。年龄在50～59岁的1人，约占2.3%;60～69岁的20人，约占47.6%;70～79岁的21人，占总数的50%。

同时，我们在退休教职工和离休干部中分别召开座谈会，调查了解离退休老同志的基本生活状况和政治思想状况，以及他们对离退休服务管理工作的愿望和要求。

二、目前我校离退休老同志的基本生活状况

基本生活保障是离退休老同志安度晚年的核心和基础。从这次问卷了解的42位老同志中反映，对当前的经济现状非常满意的1人，比较好满意的37人，不满意的2人。反映了我校的绝大部分离退休老同志对当前的经济现状是满意和比较满意的。这说明改革开放以来，我国人民的生活水平得到普遍提高，党的知识分子政策和老干部政策在我校得到切实的贯彻落实。我校的教职工，包括离退休人员的生活水平和经济收入在整个社会的收入分配中处于中上水平。同时也说明，我校的老同志在离退休后，生活水平并未下降，而与在职人员一样，能逐年得到改善和提高。他们对自己目前的经济状况基本是比较满意的。

在离退休老同志的居住情况方面，从调查了解的42名老同志中有24人已在校内购买住房，有8人在校外购买了住房，租用公房的8人。说明几年来，我校离退休老同志大部分已在校内外购买了住房，居住条件是有保障的。也说明了高校离退休人员对国家的住房改革政策是信任的，态度是积极的。

在养老方式方面，42名调查对象中，有24人与子女共同生活，有18人是老俩口一起生活。而42名离退休老同志希望的养老方式，也有24人希望与子女共同生活，有10人希望独居雇请保姆，有5人希望进养老院或老年公寓。对生活中需要帮助时，最先想到的求助对象中，求助子女的有24人，求助老年组织的有7人，求助原单位领导有12人。说明我校大部分离退休老同志仍然保留着我国传统的以家庭养老方式为主。而社会化的养老方式，在老同志的心目中还不占主要地位。42人中没有1人在需要帮助时，首先想到求助于社区服务组织。

在目前我校离退休老同志的主要活动方式方面，有23人仍经常进行时事政治的学习，有22人经常从事体育锻炼，有22人从事家务，有18人经常从事关心下一代工作，有10人从事文化艺术学习，有8人从事老年工作，有6人继续为教学管理服务工作，有7人从事种花养鸟等。在每天花在文体活动的时间方面，有11人在1小时以内，有20人在1～2小时之间，有9人在2小时以上。在每天读书阅报、收看电视新闻的时间上，有14人在1～2小时之间，有16人在2～3小时之间，有10人在3小时以上，仅2人在1小时以内。这些情况说明，我校离退休老同志的生活是丰富多彩的，绝大部分老同志仍然对时事政治和国家大事十分关心，对文艺、体育活动十分重视，相当一部分老同志仍然从事关心下一代和教学管理服务工作。因此在42名老同志中，对离退休后的生活感觉到充实有意义的有24人，占57%，感到平平淡淡的有16人，占38%，还没有1人感到孤独寂寞。大部分老同志离退休后的生活质量还是比较高的，对离退休后的生活是比较满意的。

三、我校离退休老同志目前的政治思想状况

“老有所教、老有所学”，在思想上、政治上与党中央保持一致，做到“政治坚定、思想常新、理想永存”，永葆革命青春，是党和国家对离退休老同志在政治思想上的要求。离退休老同志离开了工作岗位，他们对党的路线方针政策，国家的改革发展是否还继续关心，对社会热点、难点、疑点问题，持有何种看法，为了解政治思想这些状况，进一步做好离退休人员的政治思想工作，我们对这些问题进行了调查了解。

首先在离退休人员最关心的问题上，在了解的42位老同志中，对国家大事最关心的达34人，占81%，对子女进步最关心的有8人，占有19%，还没有人将家庭建设作为首先选择的对象。这些数字表明了离退休老同志在人生各项重大问题的选择上，最为关心的是祖国的前途和国家的命运，关心着下一代的成长，而把个人家庭放在较为次要的位置。而在回顾自己人生历程，感觉到个人在价值取向方面，42位老同志中将个人价值实现取决于对社会贡献的大小有32人，占76%;将个人价值取决于人格是否高尚的有28人，点67%;将个人价值取决于是否干出一番事业的有19人，占45%;而将个人价值取决于金钱多少，权力大小，社会名望的均仅2人，这些进一步反映了我校广大离退休老同志在党的长期教育下，把党和国家的利益放在第一位，把个人的名利地位放在次要的位置上，反映了他们较高思想道德素养，中华民族优良传统观念在他们思想上刻下的深刻烙印。这是我们做好离退休老同志政治思想工作的良好基础。

其次在对一些社会热点问题看法方面，在对影响社会稳定主要因素看法上，认为党风不正，腐败严重是主要因素的有35人，占83.3%;认为社会治安不良的有23人，占55%;认为社会道德滑坡的有20人，占46%，反映高校老同志对治党不严、腐败滋长、治安不良和道德滑坡现象的深深忧虑，反映了他们对我国社会稳定和发展、从严治党、从严治政的强烈愿望。在对我国经济形势的看法上，42名老同志有29人认为“发展很快，问题不少”，占71.4%，认为“健康发展”或“实际效益较差”的均为6人，占14%。而认为面临危机的没有1人。在对近年反腐败斗争的基本评价方面，认为有一定效果的有28人，占67%;认为效果不大的有10人，占26%，认为没有效果的仅1人。这些说明，我校的离退休老同志对当前社会热点问题的看法基本上是客观的，他们既肯定党和国家近年来在解决这些问题上作出的成绩，同时也客观地看到社会主义市场经济建设过程中，解决这些问题的困难和不足。

再次，在对理想信念和党的领导问题上，42位老同志的问卷，认为中国将走社会主义、共产主义道路的有21人，占50%，认为中国成为国强民富社会的有12人，占28.6%，而认为中国将走向资本主义社会的没有1人;在对中国能否搞多党制问题上，有34人认为就坚持共产党领导，占80%。表明我校离退休老同志绝大多数人对共产主义的理想信念是坚定的，对党的领导是坚持的，他们在党的领导下，为社会主义事业作出了贡献，至今在思想上、政治上是能够与党中央的路线方针政策保持一致的。

离退休老同志这种思想政治信念和社会价值取向，同样也在他们对离退休后仍然希望为社会作贡献这一问题上反映出来。在离退休后5年内还能为教育管理作出贡献这一问题上，有34人认为，“绝大多数人可以”或“只要个人愿意都可以”，占81%。在准备参与什么工作方面，有38人愿意参与教学科研，青少年思想教育和管理，校园精神文明建设，老年服务等方面的社会性工作，占90.4%，4人愿意参与经济创收活动，占10%。

四、对今后离退休服务管理工作的愿望与要求

21世纪，我国已进入老年化社会。广大离退休老同志对今后离退休服务管理的体制和改革十分关心，在调查了解中反映大量这方面的愿望和要求。

首先，在对我校现有离退休工作的看法上，认为满意和比较满意的有24人，占57%，感到不满意的没有1人。在对本单位离退休工作的某些方面不满意的，其主要问题是，认为缺乏活动场所和设备，较少组织老同志参加文艺体育活动。在当前加强高校离退休工作最重要的问题方面，有34人认为“要领导重视，落实老干部工作领导责任制”和“保证活动经费，改善活动场所，开展老年活动，丰富晚年生活”，占81%。这些评价和要求反映了近年来对高校离退休工作大部分老同志是满意的、肯定的。他们对今后离退休工作的要求，主要希望本单位能进一步重视活动经费、场所的增加和开展文体活动的经常化。

其次，在对退休人员社会化管理问题上，认为可行的仅1人，占2.3%，而明确认为不行的有23人，占54.8%。反映了高校退休教职工这一高层次、高学历的群体，对退休后划归社会化管理信心不足。他们对推行社会化管理担心的主要问题是：①是否有得力负责的社会保障机构(20人次，占47.6%)②医药费养老金是否及时发放和报销(28人次，占67%)，许多随时出现的问题和困难能否得到及时解决和帮助，能否享受原单位改革成果(25人次，占59.5%)。这些愿望和要求反映了高校离退休老同志对社会化管理的担心主要在生活保障和保障机制是否可靠这一问题上。

正是由于老同志的这些担心和忧虑，在调查新形势下高校离退休工作应如何建立管理服务体系方面，有28人认为“保留现有学校负责的管理服务体系很有必要，占67%，认为要划归社区负责的仅3人，占7%。

五、做好我校离退休工作的几点启示

在我国逐步进入老龄化社会的新形势下，如何针对我校离退休工作的特点，反映老同志的需要和愿望，做好离退休工作，我们提出以下几点设想。

1.经济收入应逐年有所增加

离退休人员的经济收入是老同志晚年生活的首要保障。虽然在这次调查中，绝大部分离退休人员对他们的经济收入是满意和比较满意的，但这是近几年党和国家在增加在职人员工资收入时，也相应增加了离退休人员离退休金。因此，在新时期，采取老人老办法，新人新办法的政策，随着在职人员生活水平的提高，确保在养老金改革前离退休人员经济收入逐年应有相应增加。

在养老金实行社会化发放前，高校应尽可能按照党和国家的规定，使离退休人员共享学校改革发展的成果，让离退休人员享受一定数额的慰问金和生活补贴。即使今后高校退休金实行社会化发放后，学校也应在教师节、老年节、劳动节和春节、元旦等节日期间给离退休老同志发放适量慰问金。

2.思想政治工作需进一步加强

通过这次调查了解表明，我校绝大多数离退休人员在思想政治上与党中央保持一致的。这反映了这几年党和国家的离退休政策在我校得到了比较好的落实，体现了离退休老同志长期在党和国家的培养教育下，具有较高的思想政治觉悟。

今后随着改革不断深化和发展，社会保障体系的进一步完善，高校的离退休服务管理体制也将逐步改革和变化，在这样形势下，离退休服务管理工作必然会不断出现新的情况、新的矛盾和新的问题，这就更需要加强离退休人员的政治思想工作，加强离退休党组织建设，发挥党组织在政治思想工作中的核心保障作用，确保社会和高校的稳定。

3、更全面、生动地开展各项老年文体活动

这在次调查中，离退休老同志最主要的愿望和要求，是不断增加活动场所，保证活动经费，开展丰富多彩的老年活动，丰富晚年生活。老同志离退休后，从紧张的工作中解脱了出来，而面临如何渡过新的离退休生活。老同志的生活、工作和文体活动应如何安排?目前除了部分参加社会工作的老同志之外，许多离退休老同志都把目光转向了日趋多样的老年活动上。高校离退休人员的经济条件，受教育水平和健康状况相对是比较好的，一般都有参加各种活动的条件和需求，同时也有开展和组织各种老年活动的能力。这为开展离退休后的老年活动创造了很好的条件。

现在高校的离退休老同志的活动，大体上以体育锻炼和文化娱乐为主。实际上许多老同志离退休后喜好的活动并不是离退休后才突然兴趣的，而是他们的在中青年时代已培养起来的爱好，离退休后有了更多的时间来安排和发展自己的这些爱好，丰富自己的晚年生活而已。所以说，离退休老同志希望增加活动场所，保证活动经费，开展老年活动，丰富晚年生活的愿望，是他们热爱生活，提高“老有所养”的质量，增加“老有所乐”的内容的必然要求。做好这方面工作，对改善离退休老同志的心态，增添他们在集体活动中所获得的欢乐，提高离退休老同志的生活质量和健康水平是十分有益的。

4.积极、稳妥地改革高校离退休工作体制

离退休管理体制的改革是一项系统工程，它与社会主义市场经济秩序的完善息息相关，是我国社会稳定的一项重要内容。

高校离退休工作管理体制的改革，是老同志最为关心的敏感问题，牵涉千家万户，从我们的调查反馈的情况感到大部分老同志对今后退休人员划归社区管理存在不少担心和忧虑。首先，高校离退休老同志目前的生活和活动条件远比社区要好，而且，高校老同志的生活和活动要求，层次也比社区要高。其次，目前社会保障机构及其运行机制不健全，绝大部分老同志担心划归社区管理后，生活和文化需求得不到应有的保障。

根据老同志的愿望要要求，我们认为在高校离退休管理体制改革方面，应实行小步渐进和分项推进，逐步过渡的方式。首先实行老人老办法，新人新办法的方式，在社会保障体制和社区服务机制相对完善的情况下，较稳妥地分项目地将现有离退休干部逐步划归社区管理，并在较长时间内保留学校对老同志的福利和慰问制度。即使在今后社会养老保障体系较完善的情况下，也应采取社会保障和学校补充养老相结合的管理服务体系。

做好高校离退休老同志的工作，贯彻落实党的离退休工作方针和知识分子政策，关系到学校的稳定和发展，对高等教育事业的发展有着十分重要的意义。